Snel solliciteren
14
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Filters
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Begeerde jobs
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor onze klant, een innovatief en duurzaam bedrijf actief in de bouwsector en gelegen in de regio Vilvoorde, zijn we op zoek naar een Payroll Officer / Office Manager. * Je bereidt de loonverwerking voor en volgt de payroll verder op in samenwerking met het sociaal secretariaat. * Je hebt reeds ervaring in payroll- en personeelsadministratie en bent vertrouwd met de samenwerking met een sociaal secretariaat.
Voor onze klant, een innovatief en duurzaam bedrijf actief in de bouwsector en gelegen in de regio Vilvoorde, zijn we op zoek naar een Payroll Officer / Office Manager. * Je bereidt de loonverwerking voor en volgt de payroll verder op in samenwerking met het sociaal secretariaat. * Je hebt reeds ervaring in payroll- en personeelsadministratie en bent vertrouwd met de samenwerking met een sociaal secretariaat.
){kind=logo}
Payroll verwerken - Sander HR is op zoek naar een Payroll Officer in Antwerpen om het HR-team van een groeiende en mensgerichte organisatie te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor een correcte payroll en een vlotte personeelsadministratie. * Payroll: instaan voor een correcte en tijdige loonverwerking en opvolging van afwezigheden zoals ziekte en ouderschapsverlof. * Ervaring binnen payroll en HR-administratie, met een goede kennis van sociale wetgeving. * Opleidingsmogelijkheden – ruimte om je kennis en expertise binnen payroll en HR verder uit te bouwen.
Payroll verwerken - Sander HR is op zoek naar een Payroll Officer in Antwerpen om het HR-team van een groeiende en mensgerichte organisatie te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor een correcte payroll en een vlotte personeelsadministratie. * Payroll: instaan voor een correcte en tijdige loonverwerking en opvolging van afwezigheden zoals ziekte en ouderschapsverlof. * Ervaring binnen payroll en HR-administratie, met een goede kennis van sociale wetgeving. * Opleidingsmogelijkheden – ruimte om je kennis en expertise binnen payroll en HR verder uit te bouwen.
){kind=logo}
Snel solliciteren
UFINITY * Aalst * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Je bent een ervaren finance professional die verder wil dan het bewaken van cijfers. Je zet een afdeling neer, stuurt mensen aan en draagt actief bij aan de richting van de organisatie. Bij onze opdrachtgever krijg je precies die ruimte. Je komt terecht binnen een gevestigde industriële speler met internationale backing, volop in transformatie. De finance afdeling heeft nood aan iemand die structuur brengt, processen versnelt en het team naar een hoger niveau tilt. Wat doe je als Finance Manager? Je leidt de finance afdeling van de Belgische entiteit en bent directe sparringpartner van de . * Je neemt de volledige verantwoordelijkheid over finance en positioneert de afdeling als volwaardige businesspartner.
UFINITY * Aalst * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Je bent een ervaren finance professional die verder wil dan het bewaken van cijfers. Je zet een afdeling neer, stuurt mensen aan en draagt actief bij aan de richting van de organisatie. Bij onze opdrachtgever krijg je precies die ruimte. Je komt terecht binnen een gevestigde industriële speler met internationale backing, volop in transformatie. De finance afdeling heeft nood aan iemand die structuur brengt, processen versnelt en het team naar een hoger niveau tilt. Wat doe je als Finance Manager? Je leidt de finance afdeling van de Belgische entiteit en bent directe sparringpartner van de . * Je neemt de volledige verantwoordelijkheid over finance en positioneert de afdeling als volwaardige businesspartner.
){kind=logo}
Pour l'un de nos clients situé à Woluwé-Saint-Lambert, nous sommes actuellement à la recherche d'un-e Payroll & Benefits Officer. Active dans un secteur où l'humain occupe une place centrale, elle recherche aujourd'hui un(e) Payroll & Benefits Officer pour rejoindre une équipe RH de 6 personnes. Vous travaillerez en binôme avec un autre Payroll & Benefits Officer et contribuerez progressivement à certains projets liés au Compensation & Benefits. * Assurer la gestion opérationnelle du payroll de A à Z en collaboration avec le secrétariat social * Contribuer à l'optimisation des processus liés au payroll, aux avantages sociaux et à l'administration du personnel * Vous témoignez d'au moins 3 ans d'expérience en payroll et administration du personnel * Capacité à analyser
Pour l'un de nos clients situé à Woluwé-Saint-Lambert, nous sommes actuellement à la recherche d'un-e Payroll & Benefits Officer. Active dans un secteur où l'humain occupe une place centrale, elle recherche aujourd'hui un(e) Payroll & Benefits Officer pour rejoindre une équipe RH de 6 personnes. Vous travaillerez en binôme avec un autre Payroll & Benefits Officer et contribuerez progressivement à certains projets liés au Compensation & Benefits. * Assurer la gestion opérationnelle du payroll de A à Z en collaboration avec le secrétariat social * Contribuer à l'optimisation des processus liés au payroll, aux avantages sociaux et à l'administration du personnel * Vous témoignez d'au moins 3 ans d'expérience en payroll et administration du personnel * Capacité à analyser
){kind=logo}
In deze sleutelrol ben je verantwoordelijk voor de verdere professionalisering van payroll, personeelsadministratie en HR-processen. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR-directie en geeft leiding aan een team van payrollspecialisten en HR-medewerkers. * Je stuurt een team van payroll- en HR-professionals aan en zorgt voor een duidelijke taakverdeling. Payroll en personeelsadministratie * Je bent verantwoordelijk voor het optimaal gebruik van HR- en payrollapplicaties. * Je hebt minimaal 7 jaar ervaring binnen payroll, personeelsadministratie of HR Operations.
In deze sleutelrol ben je verantwoordelijk voor de verdere professionalisering van payroll, personeelsadministratie en HR-processen. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR-directie en geeft leiding aan een team van payrollspecialisten en HR-medewerkers. * Je stuurt een team van payroll- en HR-professionals aan en zorgt voor een duidelijke taakverdeling. Payroll en personeelsadministratie * Je bent verantwoordelijk voor het optimaal gebruik van HR- en payrollapplicaties. * Je hebt minimaal 7 jaar ervaring binnen payroll, personeelsadministratie of HR Operations.
){kind=logo}
Snel solliciteren
In deze veelzijdige functie combineer je HR‑administratie, payrollsupport en salesondersteuning. Tijdsregistratie & payroll — beheer van werknemersgegevens, verlofrechten, anomalieën, maandelijkse overdracht naar payroll, opvolging loonsimulaties. Ervaring in een combinatie van HR/payroll en sales support. Sterke kennis van Belgische sociale wetgeving en payrollprocessen.
In deze veelzijdige functie combineer je HR‑administratie, payrollsupport en salesondersteuning. Tijdsregistratie & payroll — beheer van werknemersgegevens, verlofrechten, anomalieën, maandelijkse overdracht naar payroll, opvolging loonsimulaties. Ervaring in een combinatie van HR/payroll en sales support. Sterke kennis van Belgische sociale wetgeving en payrollprocessen.
){kind=logo}
Om de groei en professionalisering van de Vermant Automotive Group verder te ondersteunen, zoeken we een ervaren Payroll & HR Operations Specialist. Je staat in voor een correcte en tijdige payroll voor de verschillende vennootschappen en vestigingen van Vermant Automotive Group. Binnen dit kader beheer je de dagelijkse payroll zelfstandig en denk je vanuit jouw expertise actief mee over verbeteringen. Klaar om onze payroll en HR-processen mee in de juiste versnelling te zetten? Payroll, sociale wetgeving en HR-systemen * Je verzorgt de voorbereiding, verwerking, controle en opvolging van de payroll voor arbeiders, bedienden, studenten en flexi-jobmedewerkers binnen verschillende juridische entiteiten * eBlox Payroll en eBlox HR kennen voor jou weinig
Om de groei en professionalisering van de Vermant Automotive Group verder te ondersteunen, zoeken we een ervaren Payroll & HR Operations Specialist. Je staat in voor een correcte en tijdige payroll voor de verschillende vennootschappen en vestigingen van Vermant Automotive Group. Binnen dit kader beheer je de dagelijkse payroll zelfstandig en denk je vanuit jouw expertise actief mee over verbeteringen. Klaar om onze payroll en HR-processen mee in de juiste versnelling te zetten? Payroll, sociale wetgeving en HR-systemen * Je verzorgt de voorbereiding, verwerking, controle en opvolging van de payroll voor arbeiders, bedienden, studenten en flexi-jobmedewerkers binnen verschillende juridische entiteiten * eBlox Payroll en eBlox HR kennen voor jou weinig
The Compensation & Benefits Specialist is responsible for a correct and timely personnel and payroll administration, in line with applicable procedures, Belgium social legislation, and within the overall HR framework of the company. The role includes preparing reports, administrating employment contracts and addenda, managing the monthly payroll process (including thirteenth month and holiday pay) and administrating the FIP tool. * Responsible for the full payroll process from A to Z, including: collection and validation of payroll input, monthly payroll calculations and checks, follow-up social security, taxes, and benefits, coordination with the payroll provider, handling payroll-related questions from employees * Experienced with the payroll system E-Blox, Workday and Protime
The Compensation & Benefits Specialist is responsible for a correct and timely personnel and payroll administration, in line with applicable procedures, Belgium social legislation, and within the overall HR framework of the company. The role includes preparing reports, administrating employment contracts and addenda, managing the monthly payroll process (including thirteenth month and holiday pay) and administrating the FIP tool. * Responsible for the full payroll process from A to Z, including: collection and validation of payroll input, monthly payroll calculations and checks, follow-up social security, taxes, and benefits, coordination with the payroll provider, handling payroll-related questions from employees * Experienced with the payroll system E-Blox, Workday and Protime
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
7 tot 12 jaar ervaring in B2B-softwareverkoop, waarvan minstens 3 tot 4 jaar in HR-tech, recruitment-tech of payroll
7 tot 12 jaar ervaring in B2B-softwareverkoop, waarvan minstens 3 tot 4 jaar in HR-tech, recruitment-tech of payroll
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ben je van A tot Z verantwoordelijk voor de payroll en de HR administratie in samenwerking met het sociaal secretariaat; * Je hebt een uitgebreide kennis van Belgische sociale wetgeving en hebt ervaring met payroll van A tot Z;
Ben je van A tot Z verantwoordelijk voor de payroll en de HR administratie in samenwerking met het sociaal secretariaat; * Je hebt een uitgebreide kennis van Belgische sociale wetgeving en hebt ervaring met payroll van A tot Z;
Snel solliciteren
Ben jij een ervaren HR-professional met een sterke expertise in payroll en sociale wetgeving? Voor een toonaangevende organisatie met vestigingen verspreid over België zoeken we een HR Operations Manager die een team van HR Officers en Payroll Managers aanstuurt. * Bewaken van een efficiënte, kwalitatieve en conforme HR- en payrollwerking * Adviseren en ondersteunen rond payroll, sociale wetgeving en HR-processen * Ervaring binnen HR Operations, Payroll of HR Management * Sterke kennis van payroll, sociale wetgeving en HR-processen
Ben jij een ervaren HR-professional met een sterke expertise in payroll en sociale wetgeving? Voor een toonaangevende organisatie met vestigingen verspreid over België zoeken we een HR Operations Manager die een team van HR Officers en Payroll Managers aanstuurt. * Bewaken van een efficiënte, kwalitatieve en conforme HR- en payrollwerking * Adviseren en ondersteunen rond payroll, sociale wetgeving en HR-processen * Ervaring binnen HR Operations, Payroll of HR Management * Sterke kennis van payroll, sociale wetgeving en HR-processen
){kind=logo}
Je hebt minimum 3 jaar ervaring in Compensation & Benefits, payroll, reward, HR-data of HR-analytics en wilt je hierin verder verdiepen of je expertise verder uitbouwen.
Je hebt minimum 3 jaar ervaring in Compensation & Benefits, payroll, reward, HR-data of HR-analytics en wilt je hierin verder verdiepen of je expertise verder uitbouwen.
Snel solliciteren
je bent verantwoordelijk voor payroll en bijhorende administratie
je bent verantwoordelijk voor payroll en bijhorende administratie
Snel solliciteren
Om hun human resource team in Wommelgem kracht bij te zetten, zijn ze op zoek naar een straffe, spontane Payroll Manager die hun intern sociaal secretariaat verder uitwerkt en professionaliseert. Structuur brengen, expertise toevoegen, je team sterker maken én payrollprocessen slimmer organiseren. Als Payroll Manager neem je de dagelijkse werking van payroll en personeelsadministratie onder jouw vleugels. * stuur, en ontwikkel je het payrollteam en zorg je voor duidelijke prioriteiten en verantwoordelijkheden; * optimaliseer en professionaliseer je payrollprocessen en procedures; * ben je het inhoudelijke aanspreekpunt voor complexe payroll- en sociaaljuridische vragen; Je combineert dus payroll expertise, people management en proceso
Om hun human resource team in Wommelgem kracht bij te zetten, zijn ze op zoek naar een straffe, spontane Payroll Manager die hun intern sociaal secretariaat verder uitwerkt en professionaliseert. Structuur brengen, expertise toevoegen, je team sterker maken én payrollprocessen slimmer organiseren. Als Payroll Manager neem je de dagelijkse werking van payroll en personeelsadministratie onder jouw vleugels. * stuur, en ontwikkel je het payrollteam en zorg je voor duidelijke prioriteiten en verantwoordelijkheden; * optimaliseer en professionaliseer je payrollprocessen en procedures; * ben je het inhoudelijke aanspreekpunt voor complexe payroll- en sociaaljuridische vragen; Je combineert dus payroll expertise, people management en proceso
NIEUW
Snel solliciteren
Verantwoordelijk voor de maandelijkse payroll van , inclusief premies en vakantiegeld. * Aansturen van twee payrollcollega's voor de arbeiderspopulatie. * Je kan aantonen dat je zelfstandig (dus van A-Z) het payroll proces voor bedienden beheerst. * Je bent vertrouwd met de werking van een sociaal secretariaat en payroll software. * Ervaring met payroll of in de maatwerksector is mooi meegenomen, maar je leergierigheid en enthousiasme zijn voor ons belangrijker.
Verantwoordelijk voor de maandelijkse payroll van , inclusief premies en vakantiegeld. * Aansturen van twee payrollcollega's voor de arbeiderspopulatie. * Je kan aantonen dat je zelfstandig (dus van A-Z) het payroll proces voor bedienden beheerst. * Je bent vertrouwd met de werking van een sociaal secretariaat en payroll software. * Ervaring met payroll of in de maatwerksector is mooi meegenomen, maar je leergierigheid en enthousiasme zijn voor ons belangrijker.
NIEUW
HR Talents * Aalst * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Onze klanten zijn actief in diverse sectoren en variëren van start-ups en KMO's tot grote internationale organisaties. Hun vestigingen bevinden zich in Vlaanderen, waar we nu gericht op zoek zijn naar nieuwe collega's uit regio Aalst. We stemmen elke opdracht zorgvuldig af op jouw kennis, ervaring en ontwikkelingsdoelen. Als externe en neutrale partner breng je een frisse blik binnen in de organisatie van de klant.
HR Talents * Aalst * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Onze klanten zijn actief in diverse sectoren en variëren van start-ups en KMO's tot grote internationale organisaties. Hun vestigingen bevinden zich in Vlaanderen, waar we nu gericht op zoek zijn naar nieuwe collega's uit regio Aalst. We stemmen elke opdracht zorgvuldig af op jouw kennis, ervaring en ontwikkelingsdoelen. Als externe en neutrale partner breng je een frisse blik binnen in de organisatie van de klant.
HR Talents * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Onze klanten zijn actief in diverse sectoren en variëren van start-ups en KMO's tot grote internationale organisaties. Hun vestigingen bevinden zich in Vlaanderen, waar we nu gericht op zoek zijn naar nieuwe collega's uit regio Mechelen. We stemmen elke opdracht zorgvuldig af op jouw kennis, ervaring en ontwikkelingsdoelen. Als externe en neutrale partner breng je een frisse blik binnen in de organisatie van de klant.
HR Talents * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Onze klanten zijn actief in diverse sectoren en variëren van start-ups en KMO's tot grote internationale organisaties. Hun vestigingen bevinden zich in Vlaanderen, waar we nu gericht op zoek zijn naar nieuwe collega's uit regio Mechelen. We stemmen elke opdracht zorgvuldig af op jouw kennis, ervaring en ontwikkelingsdoelen. Als externe en neutrale partner breng je een frisse blik binnen in de organisatie van de klant.
HR Talents * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Onze klanten zijn actief in diverse sectoren en variëren van start-ups en KMO's tot grote internationale organisaties. Hun vestigingen bevinden zich in Vlaanderen, waar we nu gericht op zoek zijn naar nieuwe collega's uit regio Antwerpen. We stemmen elke opdracht zorgvuldig af op jouw kennis, ervaring en ontwikkelingsdoelen. Als externe en neutrale partner breng je een frisse blik binnen in de organisatie van de klant.
HR Talents * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Onze klanten zijn actief in diverse sectoren en variëren van start-ups en KMO's tot grote internationale organisaties. Hun vestigingen bevinden zich in Vlaanderen, waar we nu gericht op zoek zijn naar nieuwe collega's uit regio Antwerpen. We stemmen elke opdracht zorgvuldig af op jouw kennis, ervaring en ontwikkelingsdoelen. Als externe en neutrale partner breng je een frisse blik binnen in de organisatie van de klant.
){kind=logo}
Samen met jouw vormen jullie het HR Office payrollteam. Als Payroll Officer zorg je voor een correcte en tijdige loonverwerking van onze 1300 medewerkers en beheer je het HR-pakket met betrekking tot arbeidsovereenkomsten, verzekeringen, afwezigheden, vakantie, extralegale voordelen, schorsingen, masterdata van onze medewerkers, … Je zorgt voor opleiding en ondersteuning van HR-collega's en over payrollprocessen. * Je hebt het denkniveau en zelfstandigheid van een bachelor aangevuld met minstens 3 jaar ervaring in payroll en HR-administratie.
Samen met jouw vormen jullie het HR Office payrollteam. Als Payroll Officer zorg je voor een correcte en tijdige loonverwerking van onze 1300 medewerkers en beheer je het HR-pakket met betrekking tot arbeidsovereenkomsten, verzekeringen, afwezigheden, vakantie, extralegale voordelen, schorsingen, masterdata van onze medewerkers, … Je zorgt voor opleiding en ondersteuning van HR-collega's en over payrollprocessen. * Je hebt het denkniveau en zelfstandigheid van een bachelor aangevuld met minstens 3 jaar ervaring in payroll en HR-administratie.
){kind=logo}
Geef jij graag richting aan mensen én aan payroll? Grijp dan deze kans om je expertise in te zetten als manager payroll. Coach een sterk team, zet je schouders onder de payrollwerking en werk mee aan oplossingen die onze organisatie vooruithelpen. - Je realiseert samen met je HR-team van 13 dossierbeheerders payroll een correcte payroll- en contractadministratie voor onze 3000 medewerkers. Je beheert ook zelf de payroll van een aantal diensten. - Je coacht en ondersteunt je en bent hun inhoudelijke aanspreekpunt voor complexe payroll- en sociaaljuridische vraagstukken. Je hebt minstens 5 jaar ervaring in payroll binnen een grotere organisatie.
Geef jij graag richting aan mensen én aan payroll? Grijp dan deze kans om je expertise in te zetten als manager payroll. Coach een sterk team, zet je schouders onder de payrollwerking en werk mee aan oplossingen die onze organisatie vooruithelpen. - Je realiseert samen met je HR-team van 13 dossierbeheerders payroll een correcte payroll- en contractadministratie voor onze 3000 medewerkers. Je beheert ook zelf de payroll van een aantal diensten. - Je coacht en ondersteunt je en bent hun inhoudelijke aanspreekpunt voor complexe payroll- en sociaaljuridische vraagstukken. Je hebt minstens 5 jaar ervaring in payroll binnen een grotere organisatie.
The Group Offer team also works closely with colleagues from the payroll, compensation and benefits, tax, and legal departments. * Overseeing the preparation of Belgian employment offers, contracts, compensation and benefit packages, and ensuring internal validation for these offers (including drafting of net simulations in collaboration with our tax payroll department); * A minimum of two years experience in a related job (e.g., compensation & benefits, payroll, tax, HR, etc.); * Comfortable working with numbers, with proven experience in areas such as payroll and data analysis.
The Group Offer team also works closely with colleagues from the payroll, compensation and benefits, tax, and legal departments. * Overseeing the preparation of Belgian employment offers, contracts, compensation and benefit packages, and ensuring internal validation for these offers (including drafting of net simulations in collaboration with our tax payroll department); * A minimum of two years experience in a related job (e.g., compensation & benefits, payroll, tax, HR, etc.); * Comfortable working with numbers, with proven experience in areas such as payroll and data analysis.
NIEUW
Snel solliciteren
Om ons HR team te versterken zijn wij op zoek naar een ervaren HR administratie & payroll specialist die sterk is in sociale wetgeving en voldoening haalt uit het ondersteunen van en de organisatie in zijn geheel. Je verwerkt de voorschotten en de maandelijkse payroll, en werkt hiervoor nauw samen met Acerta, het sociaal secretariaat. * Je verzorgt de HR administratie en een correcte payroll verwerking van extralegale voordelen, zoals het Flex (cafetaria) Plan en Mobiliteitsbudget via Attentia, groeps- en hospitalisatieverzekeringen,...
Om ons HR team te versterken zijn wij op zoek naar een ervaren HR administratie & payroll specialist die sterk is in sociale wetgeving en voldoening haalt uit het ondersteunen van en de organisatie in zijn geheel. Je verwerkt de voorschotten en de maandelijkse payroll, en werkt hiervoor nauw samen met Acerta, het sociaal secretariaat. * Je verzorgt de HR administratie en een correcte payroll verwerking van extralegale voordelen, zoals het Flex (cafetaria) Plan en Mobiliteitsbudget via Attentia, groeps- en hospitalisatieverzekeringen,...
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als HR Performance Consultant help je organisaties om hun HR-, payroll- en personeelskosten te optimaliseren. * Je analyseert data, processen en relevante HR- en payrollinformatie, legt verbanden en vertaalt je bevindingen naar concrete inzichten en aanbevelingen. * Je volgt wijzigingen in sociale wetgeving, payroll en subsidieregelingen op en onderzoekt hoe deze relevant kunnen zijn voor je klanten. Je hoeft niet noodzakelijk een achtergrond in payroll of HR te hebben. Dit kan binnen Payroll, HR Services, maar ook binnen consulting, tax, accounting, audit, data-analyse of een analytische administratieve omgeving.
Als HR Performance Consultant help je organisaties om hun HR-, payroll- en personeelskosten te optimaliseren. * Je analyseert data, processen en relevante HR- en payrollinformatie, legt verbanden en vertaalt je bevindingen naar concrete inzichten en aanbevelingen. * Je volgt wijzigingen in sociale wetgeving, payroll en subsidieregelingen op en onderzoekt hoe deze relevant kunnen zijn voor je klanten. Je hoeft niet noodzakelijk een achtergrond in payroll of HR te hebben. Dit kan binnen Payroll, HR Services, maar ook binnen consulting, tax, accounting, audit, data-analyse of een analytische administratieve omgeving.
NIEUW
Experience with core People Operations, e.g. recruiting, payroll and benefits administration, employment letters and contracts, HR policies, visa applications, onboarding, off boarding, etc.
Experience with core People Operations, e.g. recruiting, payroll and benefits administration, employment letters and contracts, HR policies, visa applications, onboarding, off boarding, etc.
Snel solliciteren
Nauw samenwerken met de business, planning en payroll
Nauw samenwerken met de business, planning en payroll