Snel solliciteren
2
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
75 resultaten voor Opbouwende feedback in Heist Op Den Berg binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Je geeft tips en opbouwende feedback op het juiste moment. * Je motiveert en coacht jouw team (en ): je stimuleert een feedbackcultuur en doet regelmatig feedback- en opvolgingsgesprekken.
Je geeft tips en opbouwende feedback op het juiste moment. * Je motiveert en coacht jouw team (en ): je stimuleert een feedbackcultuur en doet regelmatig feedback- en opvolgingsgesprekken.
Je geeft tips en opbouwende feedback op het juiste moment. * Je motiveert en coacht jouw team (en ): je stimuleert een feedbackcultuur en doet regelmatig feedback- en opvolgingsgesprekken.
Je geeft tips en opbouwende feedback op het juiste moment. * Je motiveert en coacht jouw team (en ): je stimuleert een feedbackcultuur en doet regelmatig feedback- en opvolgingsgesprekken.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 73 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Je leert in de praktijk en groeit dankzij regelmatige en constructieve feedback. * Een leeromgeving met ruimte voor groei en continue feedback.
Je leert in de praktijk en groeit dankzij regelmatige en constructieve feedback. * Een leeromgeving met ruimte voor groei en continue feedback.
Thorough onboarding process and performance feedback At Ayvens, we welcome fresh ideas, innovation, and open feedback.
Thorough onboarding process and performance feedback At Ayvens, we welcome fresh ideas, innovation, and open feedback.
NIEUW
Thorough onboarding process and performance feedback At Ayvens, we welcome fresh ideas, innovation, and open feedback.
Thorough onboarding process and performance feedback At Ayvens, we welcome fresh ideas, innovation, and open feedback.
NIEUW
Thorough onboarding process and performance feedback At Ayvens, we welcome fresh ideas, innovation, and open feedback.
Thorough onboarding process and performance feedback At Ayvens, we welcome fresh ideas, innovation, and open feedback.
NIEUW
Thorough onboarding process and performance feedback At Ayvens, we welcome fresh ideas, innovation, and open feedback.
Thorough onboarding process and performance feedback At Ayvens, we welcome fresh ideas, innovation, and open feedback.
){kind=logo}
Je levert feedback aan de commerciële afdeling over de schaderegeling door verzekeraars en de kwaliteit van de polissen van jouw klanten.
Je levert feedback aan de commerciële afdeling over de schaderegeling door verzekeraars en de kwaliteit van de polissen van jouw klanten.
NIEUW
Thorough onboarding process and performance feedback At Ayvens, we welcome fresh ideas, innovation, and open feedback.
Thorough onboarding process and performance feedback At Ayvens, we welcome fresh ideas, innovation, and open feedback.
Thorough onboarding process and performance feedback At Ayvens, we welcome fresh ideas, innovation, and open feedback.
Thorough onboarding process and performance feedback At Ayvens, we welcome fresh ideas, innovation, and open feedback.
Thorough onboarding process and performance feedback At Ayvens, we welcome fresh ideas, innovation, and open feedback.
Thorough onboarding process and performance feedback At Ayvens, we welcome fresh ideas, innovation, and open feedback.
Thorough onboarding process and performance feedback At Ayvens, we welcome fresh ideas, innovation, and open feedback.
Thorough onboarding process and performance feedback At Ayvens, we welcome fresh ideas, innovation, and open feedback.
Je levert feedback aan de commerciële afdeling over de schaderegeling door verzekeraars en de kwaliteit van de polissen van jouw klanten.
Je levert feedback aan de commerciële afdeling over de schaderegeling door verzekeraars en de kwaliteit van de polissen van jouw klanten.
Coaching en ondersteuning van teamleden: motiveren, begeleiden, feedback geven en ontwikkeling stimuleren.
Coaching en ondersteuning van teamleden: motiveren, begeleiden, feedback geven en ontwikkeling stimuleren.
){kind=logo}
Ensure continuous feedback loops to refine positioning, operations, and product-market fit.
Ensure continuous feedback loops to refine positioning, operations, and product-market fit.
via van feedback en begeleiding help je teamleden hun competenties optimaal te benutten en te groeien.
via van feedback en begeleiding help je teamleden hun competenties optimaal te benutten en te groeien.
){kind=logo}
We geloven in de waarde van ieders expertise en stimuleren groei via samenwerking, feedback en ruimte voor initiatief.
We geloven in de waarde van ieders expertise en stimuleren groei via samenwerking, feedback en ruimte voor initiatief.
Je bent betrokken bij het ganse rekruteringsproces o.a. functiebeschrijvingen opmaken, evalueren, feedback geven. * Je werkt (pro)actief mee aan het optimaliseren van HR thema's bijv. ziekteverzuimbeleid, arbeidsreglement, feedbackcyclus.
Je bent betrokken bij het ganse rekruteringsproces o.a. functiebeschrijvingen opmaken, evalueren, feedback geven. * Je werkt (pro)actief mee aan het optimaliseren van HR thema's bijv. ziekteverzuimbeleid, arbeidsreglement, feedbackcyclus.
){kind=logo}
Samenwerken: je duikt in dossiers mét een senior coach; feedback is hier instant.
Samenwerken: je duikt in dossiers mét een senior coach; feedback is hier instant.
){kind=logo}
Werkt zelfstandig, maar is ook een teamspeler die openstaat voor begeleiding en feedback
Werkt zelfstandig, maar is ook een teamspeler die openstaat voor begeleiding en feedback
){kind=logo}
Je bewaakt hoge kwaliteitsstandaarden en gebruikt klantfeedback als brandstof voor verbetering.
Je bewaakt hoge kwaliteitsstandaarden en gebruikt klantfeedback als brandstof voor verbetering.
){kind=logo}
Je stimuleert leiderschapsgroei, teamontwikkeling en een constructieve feedback- en samenwerkingscultuur.
Je stimuleert leiderschapsgroei, teamontwikkeling en een constructieve feedback- en samenwerkingscultuur.
){kind=logo}
De mogelijkheid om in een levendige sector te werken dat constant in beweging is, dit alles in een moderne omgeving in een menselijke sfeer waar feedback en voorstellen niet alleen geapprecieerd worden, maar ook echt rekening mee gehouden wordt!
De mogelijkheid om in een levendige sector te werken dat constant in beweging is, dit alles in een moderne omgeving in een menselijke sfeer waar feedback en voorstellen niet alleen geapprecieerd worden, maar ook echt rekening mee gehouden wordt!
){kind=logo}
Ontwikkelen en testen in een agile omgeving (sprints van 3 weken) met regelmatige feedback naar de klant
Ontwikkelen en testen in een agile omgeving (sprints van 3 weken) met regelmatige feedback naar de klant
){kind=logo}
CX‑inzichten, customer journeys en feedback omzetten naar haalbare en waardevolle procesaanpassingen.
CX‑inzichten, customer journeys en feedback omzetten naar haalbare en waardevolle procesaanpassingen.