Zo ben je betrokken tijdens de rekrutering en onboarding, verwerk je ziektes en verlofaanvragen, en sta je (samen met een externe ) in voor de loonadministratie.
Zo ben je betrokken tijdens de rekrutering en onboarding, verwerk je ziektes en verlofaanvragen, en sta je (samen met een externe ) in voor de loonadministratie.
Onboarding, Offboarding & Ad Hoc Support: You coordinate the practical side of onboarding and departures and provide flexible support for urgent matters and ad hoc projects (e.g. RFPs, data collection, process improvements).
Onboarding, Offboarding & Ad Hoc Support: You coordinate the practical side of onboarding and departures and provide flexible support for urgent matters and ad hoc projects (e.g. RFPs, data collection, process improvements).
With a European scope, take ownership of the full employee lifecycle — from onboarding to offboarding — including performance management, development, well-being, and employee experience
With a European scope, take ownership of the full employee lifecycle — from onboarding to offboarding — including performance management, development, well-being, and employee experience
Onboarding, Offboarding & Ad Hoc Support: You coordinate the practical side of onboarding and departures and provide flexible support for urgent matters and ad hoc projects (e.g. RFPs, data collection, process improvements).
Onboarding, Offboarding & Ad Hoc Support: You coordinate the practical side of onboarding and departures and provide flexible support for urgent matters and ad hoc projects (e.g. RFPs, data collection, process improvements).
With a European scope, take ownership of the full employee lifecycle — from onboarding to offboarding — including performance management, development, well-being, and employee experience
With a European scope, take ownership of the full employee lifecycle — from onboarding to offboarding — including performance management, development, well-being, and employee experience
Je staat in voor een vlotte onboarding van nieuwe medewerkers: je zorgt voor een warm onthaal, duidelijke uitleg en goede opvolging, zodat ze zich snel thuis voelen in het team.
Je staat in voor een vlotte onboarding van nieuwe medewerkers: je zorgt voor een warm onthaal, duidelijke uitleg en goede opvolging, zodat ze zich snel thuis voelen in het team.
Onboarding & HR projecten: Je zorgt voor een warme onboarding van nieuwe collega_s, geeft hen een warme, gestructureerde start en zorgt dat ze snel mee zijn met onze cultuur en werking.
Onboarding & HR projecten: Je zorgt voor een warme onboarding van nieuwe collega_s, geeft hen een warme, gestructureerde start en zorgt dat ze snel mee zijn met onze cultuur en werking.
Collaboration: Work closely with internal client teams (e.g., sales execs, solution architects, delivery teams) to ensure successful customer onboarding and service delivery.
Collaboration: Work closely with internal client teams (e.g., sales execs, solution architects, delivery teams) to ensure successful customer onboarding and service delivery.