Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
69 resultaten voor Medewerker planning in Koksijde binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 69 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Je bereidt werkkaarten voor en stemt de planning van afleveringen af met de techniekers.
Je bereidt werkkaarten voor en stemt de planning van afleveringen af met de techniekers.
NIEUW
){kind=logo}
Kwaliteit, innovatie en teamwork staan centraal bij de ruim 1000 medewerkers en duizenden melkveehouders die samen bouwen aan duurzame groei. * Je bouwt actief aan een veiligheidscultuur waarin medewerkers eigenaarschap opnemen. * Je bent regelmatig aanwezig op de werkvloer en betrekt medewerkers. * Assertief positief: Je durft medewerkers én leidinggevenden aanspreken op afspraken en onveilig gedrag. * Work-life balance: 32 verlofdagen, zonder collectieve sluiting, dus je bepaalt zelf je verlofplanning.
Kwaliteit, innovatie en teamwork staan centraal bij de ruim 1000 medewerkers en duizenden melkveehouders die samen bouwen aan duurzame groei. * Je bouwt actief aan een veiligheidscultuur waarin medewerkers eigenaarschap opnemen. * Je bent regelmatig aanwezig op de werkvloer en betrekt medewerkers. * Assertief positief: Je durft medewerkers én leidinggevenden aanspreken op afspraken en onveilig gedrag. * Work-life balance: 32 verlofdagen, zonder collectieve sluiting, dus je bepaalt zelf je verlofplanning.
Opmaken route planning in Excel
Opmaken route planning in Excel
Word jij onze nieuwe zaalmedewerker bij De Lanteirne? * Stabiele shiften voor lunch en diner met duidelijke planning.
Word jij onze nieuwe zaalmedewerker bij De Lanteirne? * Stabiele shiften voor lunch en diner met duidelijke planning.
Om onze groei verder te ondersteunen zoeken we een gedreven HR Medewerker die houdt van afwisseling, nauwkeurigheid en menselijk contact. Als HR Medewerker sta je in voor een correcte en tijdige loon-en personeelsadministratie en ben je een vast aanspreekpunt voor en . Je ondersteunt het hele HR-proces van A tot Z en zorgt mee voor een positieve medewerkerservaring. * Planning opmaken en personeelsbezetting afstemmen voor onze 7 winkels * Medewerkers informeren over sociaal recht en interne processen * Administratieve HR-documenten opmaken en actualiseren (overzichtstabellen, salarisgegevens, vakantieplanning,...) * Nieuwe medewerkers verwelkomen en een vlotte onboarding faciliteren * Je bent een betrokken HR-professional die graag structuur brengt en
Om onze groei verder te ondersteunen zoeken we een gedreven HR Medewerker die houdt van afwisseling, nauwkeurigheid en menselijk contact. Als HR Medewerker sta je in voor een correcte en tijdige loon-en personeelsadministratie en ben je een vast aanspreekpunt voor en . Je ondersteunt het hele HR-proces van A tot Z en zorgt mee voor een positieve medewerkerservaring. * Planning opmaken en personeelsbezetting afstemmen voor onze 7 winkels * Medewerkers informeren over sociaal recht en interne processen * Administratieve HR-documenten opmaken en actualiseren (overzichtstabellen, salarisgegevens, vakantieplanning,...) * Nieuwe medewerkers verwelkomen en een vlotte onboarding faciliteren * Je bent een betrokken HR-professional die graag structuur brengt en
Wij zijn een dynamisch familiebedrijf in volle groei en zoeken ter versterking van onze IT-dienst een bijkomende, gemotiveerde IT-medewerker. * Als goede organisator ben je verantwoordelijk voor de planning en opvolging van interne IT-projecten, maak je goede afspraken zowel met collega's als met externe leveranciers en rapporteert je aan de .
Wij zijn een dynamisch familiebedrijf in volle groei en zoeken ter versterking van onze IT-dienst een bijkomende, gemotiveerde IT-medewerker. * Als goede organisator ben je verantwoordelijk voor de planning en opvolging van interne IT-projecten, maak je goede afspraken zowel met collega's als met externe leveranciers en rapporteert je aan de .
Krijg je energie van een vlot draaiende planning én een tevreden klant? Als medewerker van de dienst vakantieverhuur ben je een onmisbare schakel tussen en . Je beheert het aanbod vakantiewoningen, zorgt voor een correcte administratie én houdt alles netjes op de rails — van boeking tot poetsplanning. De ene keer geef je telefonisch uitleg over een appartement met zeezicht, de andere keer check je beschikbaarheden of stem je de schoonmaakplanning af. * Opmaken en opvolgen van de schoonmaakplanning
Krijg je energie van een vlot draaiende planning én een tevreden klant? Als medewerker van de dienst vakantieverhuur ben je een onmisbare schakel tussen en . Je beheert het aanbod vakantiewoningen, zorgt voor een correcte administratie én houdt alles netjes op de rails — van boeking tot poetsplanning. De ene keer geef je telefonisch uitleg over een appartement met zeezicht, de andere keer check je beschikbaarheden of stem je de schoonmaakplanning af. * Opmaken en opvolgen van de schoonmaakplanning
){kind=logo}
Bij Ivago ben je verantwoordelijk voor de volledige planning en administratie van medewerkers, en zorg je ervoor dat de kandidatenreserve altijd op peil blijft.
Bij Ivago ben je verantwoordelijk voor de volledige planning en administratie van medewerkers, en zorg je ervoor dat de kandidatenreserve altijd op peil blijft.
Dankzij doorgedreven expertise, een stevige internationale focus en een hecht team van een 30-tal vaste medewerkers (aangevuld met een 40-tal seizoenskrachten), realiseert Gédiflora niet alleen ambitieuze groeiplannen maar ook mooie financiële resultaten binnen een menselijke en informele bedrijfscultuur. Iemand die zich wil vastbijten in planning, aankoop en forecasting, en impact wil maken in een organisatie groots denkt maar steeds kort op de bal weet te spelen. * Productie-en materiaalplanning (60%) * Door trends te analyseren en afwijkingen te detecteren, breng jij structuur en verbetering in de planning – jouw inzichten maken het verschil. * Optimaliseren zit in je natuur: je bekijkt het ERP-systeem kritisch en denkt proactief mee over digitaliseringskansen binnen planning en aa
Dankzij doorgedreven expertise, een stevige internationale focus en een hecht team van een 30-tal vaste medewerkers (aangevuld met een 40-tal seizoenskrachten), realiseert Gédiflora niet alleen ambitieuze groeiplannen maar ook mooie financiële resultaten binnen een menselijke en informele bedrijfscultuur. Iemand die zich wil vastbijten in planning, aankoop en forecasting, en impact wil maken in een organisatie groots denkt maar steeds kort op de bal weet te spelen. * Productie-en materiaalplanning (60%) * Door trends te analyseren en afwijkingen te detecteren, breng jij structuur en verbetering in de planning – jouw inzichten maken het verschil. * Optimaliseren zit in je natuur: je bekijkt het ERP-systeem kritisch en denkt proactief mee over digitaliseringskansen binnen planning en aa
We hanteren een flexibele werkplanning op basis van een variabel uurrooster (8u30 – 17u) met occasioneel avondwerk. * Voor alle medewerkers zijn er werkgsm's, werklaptops en 3 dienstwagens ter beschikking
We hanteren een flexibele werkplanning op basis van een variabel uurrooster (8u30 – 17u) met occasioneel avondwerk. * Voor alle medewerkers zijn er werkgsm's, werklaptops en 3 dienstwagens ter beschikking
Inspecteur Elektriciteit (M/V/X)- West-Vlaanderen Jobs Available at Vinçotte in Brugge, . Visit SeasonalJobs.com for Job Details and to Apply.
Inspecteur Elektriciteit (M/V/X)- West-Vlaanderen Jobs Available at Vinçotte in Brugge, . Visit SeasonalJobs.com for Job Details and to Apply.
Vinçotte
West-Vlaanderen, België
Je hoeft je geen zorgen te maken over de planning of organisatie. Onze 2.000 medewerkers wijzen particulieren, zelfstandigen, kmo's en multinationals dagelijks de weg naar topprestaties. En onze kracht … dat zijn onze medewerkers.
Je hoeft je geen zorgen te maken over de planning of organisatie. Onze 2.000 medewerkers wijzen particulieren, zelfstandigen, kmo's en multinationals dagelijks de weg naar topprestaties. En onze kracht … dat zijn onze medewerkers.
We hanteren een flexibele werkplanning op basis van een variabel uurrooster (8u30 – 17u) met occasioneel avondwerk. * Elke medewerker heeft een werkgsm en laptop ter beschikking
We hanteren een flexibele werkplanning op basis van een variabel uurrooster (8u30 – 17u) met occasioneel avondwerk. * Elke medewerker heeft een werkgsm en laptop ter beschikking
Waardering staat hoog in het vaandel, en dit vertaalt zich in interne mobiliteitskansen waarbij alle medewerkers toegang hebben tot interne vacatures. Onze organisatie bestaat intussen 40 jaar en telt een 85-tal vaste medewerkers. * Je ondersteunt de organisatie in planning van interne en externe opleidingen en speelt een rol in diverse HR-projecten, zoals het absentiebeheer en de implementatie van het HR-beleid. * Dagelijks zal je de planning van de op punt zetten volgens wat de diverse afdelingsverantwoordelijken doorgeven. * Je bent verantwoordelijk voor de strategische planning van onze producten. Je draagt actief bij aan performance management en zet je in om de retentie van medewerkers te maximaliseren. * Ook zorg je voor een gestroomlijnde on- en offboarding va
Waardering staat hoog in het vaandel, en dit vertaalt zich in interne mobiliteitskansen waarbij alle medewerkers toegang hebben tot interne vacatures. Onze organisatie bestaat intussen 40 jaar en telt een 85-tal vaste medewerkers. * Je ondersteunt de organisatie in planning van interne en externe opleidingen en speelt een rol in diverse HR-projecten, zoals het absentiebeheer en de implementatie van het HR-beleid. * Dagelijks zal je de planning van de op punt zetten volgens wat de diverse afdelingsverantwoordelijken doorgeven. * Je bent verantwoordelijk voor de strategische planning van onze producten. Je draagt actief bij aan performance management en zet je in om de retentie van medewerkers te maximaliseren. * Ook zorg je voor een gestroomlijnde on- en offboarding va
){kind=logo}
Sinds 1930 is dit familiebedrijf gegroeid naar 400 medewerkers en toch kom je nog steeds terecht in een familiale collegiale sfeer. * Je bent sterk in het plannen en organiseren alsook in het opvolgen en afdwingen van de planning.
Sinds 1930 is dit familiebedrijf gegroeid naar 400 medewerkers en toch kom je nog steeds terecht in een familiale collegiale sfeer. * Je bent sterk in het plannen en organiseren alsook in het opvolgen en afdwingen van de planning.
){kind=logo}
Opstellen, opvolgen en bijsturen van de productieplanning, rekening houdend met prioriteiten, bezetting, beschikbaarheid van grondstoffen en machines * Instaan voor opleiding, begeleiding en coaching van (nieuwe) medewerkers * Je communiceert vlot en met kennis van zaken, zowel met medewerkers als met collega's en externe partijen * Je weet medewerkers te motiveren, coachen en begeleiden
Opstellen, opvolgen en bijsturen van de productieplanning, rekening houdend met prioriteiten, bezetting, beschikbaarheid van grondstoffen en machines * Instaan voor opleiding, begeleiding en coaching van (nieuwe) medewerkers * Je communiceert vlot en met kennis van zaken, zowel met medewerkers als met collega's en externe partijen * Je weet medewerkers te motiveren, coachen en begeleiden
){kind=logo}
Om al dat lekkers vlotjes door ons productieproces te krijgen, zijn we op zoek naar enthousiaste medewerkers met een flinke portie gezond verstand. Ben jij een organisatietalent met een passie voor planning en productie? * Ervaring met SAP of andere planningssoftware is een plus.
Om al dat lekkers vlotjes door ons productieproces te krijgen, zijn we op zoek naar enthousiaste medewerkers met een flinke portie gezond verstand. Ben jij een organisatietalent met een passie voor planning en productie? * Ervaring met SAP of andere planningssoftware is een plus.
Wij zijn een dynamisch familiebedrijf in volle groei en zoeken ter versterking van onze IT-dienst een bijkomende, gemotiveerde IT-medewerker. * Als goede organisator ben je verantwoordelijk voor de planning en opvolging van interne IT-projecten, maak je goede afspraken zowel met collega's als met externe leveranciers en rapporteert je aan de .
Wij zijn een dynamisch familiebedrijf in volle groei en zoeken ter versterking van onze IT-dienst een bijkomende, gemotiveerde IT-medewerker. * Als goede organisator ben je verantwoordelijk voor de planning en opvolging van interne IT-projecten, maak je goede afspraken zowel met collega's als met externe leveranciers en rapporteert je aan de .
Wij zijn een dynamisch familiebedrijf in volle groei en zoeken ter versterking van onze IT-dienst een bijkomende, gemotiveerde IT-medewerker. * Als goede organisator ben je verantwoordelijk voor de planning en opvolging van interne IT-projecten, maak je goede afspraken zowel met collega's als met externe leveranciers en rapporteert je aan de .
Wij zijn een dynamisch familiebedrijf in volle groei en zoeken ter versterking van onze IT-dienst een bijkomende, gemotiveerde IT-medewerker. * Als goede organisator ben je verantwoordelijk voor de planning en opvolging van interne IT-projecten, maak je goede afspraken zowel met collega's als met externe leveranciers en rapporteert je aan de .
Bij People & Culture (P&C) zetten we ons dagelijks in om onze bedrijfsdoelstellingen, visie, missie en waarden te implementeren op een manier die zowel onze medewerkers als onze klanten ten goede komt. Als HR Business Partner ben jij de essentiële schakel tussen onze organisatie en onze medewerkers. Dankzij jouw faciliterende, coachende en adviserende vaardigheden maak jij het verschil voor onze leidinggevenden, medewerkers en teams. * Een strategische denker die teamuitdagingen vertaalt naar praktische oplossingen op het gebied van resourceplanning, performance management, training en ontwikkeling. * De vertrouwenspersoon bij wie onze medewerkers zich veilig voelen om hun eigen groeiverhaal te delen en om eventuele functioneringsvraagstukken te bespreken.
Bij People & Culture (P&C) zetten we ons dagelijks in om onze bedrijfsdoelstellingen, visie, missie en waarden te implementeren op een manier die zowel onze medewerkers als onze klanten ten goede komt. Als HR Business Partner ben jij de essentiële schakel tussen onze organisatie en onze medewerkers. Dankzij jouw faciliterende, coachende en adviserende vaardigheden maak jij het verschil voor onze leidinggevenden, medewerkers en teams. * Een strategische denker die teamuitdagingen vertaalt naar praktische oplossingen op het gebied van resourceplanning, performance management, training en ontwikkeling. * De vertrouwenspersoon bij wie onze medewerkers zich veilig voelen om hun eigen groeiverhaal te delen en om eventuele functioneringsvraagstukken te bespreken.
Daarom zijn we op zoek naar supergemotiveerde medewerkers. Dus leg die lat nog maar wat hoger Je bent ook nog eens een kei in planning.
Daarom zijn we op zoek naar supergemotiveerde medewerkers. Dus leg die lat nog maar wat hoger Je bent ook nog eens een kei in planning.
){kind=logo}
Je kunt hybride werken, zodat je je werkplanning kan afstemmen op je privéleven en meer rust en efficiëntie creëert.
Je kunt hybride werken, zodat je je werkplanning kan afstemmen op je privéleven en meer rust en efficiëntie creëert.
){kind=logo}
Je zorgt ervoor dat alles op wieltjes loopt — van planning tot opvolging.
Je zorgt ervoor dat alles op wieltjes loopt — van planning tot opvolging.
){kind=logo}
Je bent zichtbaar aanwezig, motiveert je team en bewaakt de planning en voortgang. * Werkplanning organiseren en de voortgang bewaken
Je bent zichtbaar aanwezig, motiveert je team en bewaakt de planning en voortgang. * Werkplanning organiseren en de voortgang bewaken
NIEUW
){kind=logo}
Je hoeft je geen zorgen te maken over de planning of organisatie.
Je hoeft je geen zorgen te maken over de planning of organisatie.
Je hoeft je geen zorgen te maken over de planning of organisatie.
Je hoeft je geen zorgen te maken over de planning of organisatie.