Snel solliciteren
4
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
283 resultaten voor Medewerker planning in Groot Bijgaarden binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 283 gelijkaardige vacatures.
Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Met jouw planningservaring zorg je voor een vlotte werking en ben jij de ideale kandidaat voor deze functie! * Je analyseert werkvolumes en creëert een efficiënte planning. * Je monitort de voortgang van taken en past de planning aan waar nodig. * Je biedt ondersteuning bij planningsbeslissingen en levert inzichtelijke rapportages aan je teammanager. * Kennis en ervaring – Je hebt een technische opleiding (elektriciteit, elektromechanica, industrieel onderhoud) en minstens 3 jaar ervaring in planning en/of techniek. * Planning en organisatie – Je bent een kei in planning en organisatie. * PC-vaardigheden – Je kan vlot overweg met de computer en leert snel werken met ons interne planningsprogramma.
Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Met jouw planningservaring zorg je voor een vlotte werking en ben jij de ideale kandidaat voor deze functie! * Je analyseert werkvolumes en creëert een efficiënte planning. * Je monitort de voortgang van taken en past de planning aan waar nodig. * Je biedt ondersteuning bij planningsbeslissingen en levert inzichtelijke rapportages aan je teammanager. * Kennis en ervaring – Je hebt een technische opleiding (elektriciteit, elektromechanica, industrieel onderhoud) en minstens 3 jaar ervaring in planning en/of techniek. * Planning en organisatie – Je bent een kei in planning en organisatie. * PC-vaardigheden – Je kan vlot overweg met de computer en leert snel werken met ons interne planningsprogramma.
NIEUW
){kind=logo}
Als onderdeel van de wereldwijde Cooper Turner Beck groep (12 vestigingen, 1100 medewerkers) bieden wij de zekerheid van een internationale speler, maar behouden we met onze 15 medewerkers ter plaatse de familiale sfeer van een KMO. * Ondersteuning: Je werkt nauw samen met het sales team en de productieplanning om eventuele problemen proactief op te lossen
Als onderdeel van de wereldwijde Cooper Turner Beck groep (12 vestigingen, 1100 medewerkers) bieden wij de zekerheid van een internationale speler, maar behouden we met onze 15 medewerkers ter plaatse de familiale sfeer van een KMO. * Ondersteuning: Je werkt nauw samen met het sales team en de productieplanning om eventuele problemen proactief op te lossen
){kind=logo}
Als Technisch Administratief Medewerker vorm je een belangrijke schakel tussen klanten, en de interne organisatie. - Sterk in planning, organisatie en opvolging
Als Technisch Administratief Medewerker vorm je een belangrijke schakel tussen klanten, en de interne organisatie. - Sterk in planning, organisatie en opvolging
){kind=logo}
Voor een bedrijf actief in de voedingssector in de regio Asse zijn we op zoek naar een Medewerker Callcenter & Customer Service. In deze functie speel je een sleutelrol in de dagelijkse werking: je zorgt ervoor dat klanten correct en tijdig geholpen worden en dat bestellingen vlot hun weg vinden naar planning, logistiek en productie.
Voor een bedrijf actief in de voedingssector in de regio Asse zijn we op zoek naar een Medewerker Callcenter & Customer Service. In deze functie speel je een sleutelrol in de dagelijkse werking: je zorgt ervoor dat klanten correct en tijdig geholpen worden en dat bestellingen vlot hun weg vinden naar planning, logistiek en productie.
){kind=logo}
Bij G4S geven we om onze medewerkers. Je krijgt ook alle tools om veilig en efficiënt te werken, inclusief een laptop, smartphone, een bedrijfswagen (break) met tankkaart, een digitaal platform voor je planning, vakantieregeling, enzovoort.
Bij G4S geven we om onze medewerkers. Je krijgt ook alle tools om veilig en efficiënt te werken, inclusief een laptop, smartphone, een bedrijfswagen (break) met tankkaart, een digitaal platform voor je planning, vakantieregeling, enzovoort.
){kind=logo}
Op maandbasis combineer je meerdere klanten, afhankelijk van hun behoeften en jouw planning. Omdat je het aanspreekpunt bent van je klant, de HR medewerkers en alle werknemers van de onderneming spreek je meerdere talen. Je krijgt doorgroeimogelijkheden binnen je eigen team, maar ook binnen onze groep van ongeveer 1.800 medewerkers. De kracht van onze teams ligt in de kwaliteiten van elk van onze medewerkers.
Op maandbasis combineer je meerdere klanten, afhankelijk van hun behoeften en jouw planning. Omdat je het aanspreekpunt bent van je klant, de HR medewerkers en alle werknemers van de onderneming spreek je meerdere talen. Je krijgt doorgroeimogelijkheden binnen je eigen team, maar ook binnen onze groep van ongeveer 1.800 medewerkers. De kracht van onze teams ligt in de kwaliteiten van elk van onze medewerkers.
NIEUW
){kind=logo}
Maak deel uit van Carrefour en ontmoet onze gemotiveerde medewerkers! * Planning: Je bewaakt deadlines scherp en hakt knopen door om tijdige winkelintroducties te garanderen.
Maak deel uit van Carrefour en ontmoet onze gemotiveerde medewerkers! * Planning: Je bewaakt deadlines scherp en hakt knopen door om tijdige winkelintroducties te garanderen.
NIEUW
){kind=logo}
Het telt 250 medewerkers in Brussel, maar is ook actief in Luxemburg en Frankrijk. Een planning issue of onverwachte situatie?
Het telt 250 medewerkers in Brussel, maar is ook actief in Luxemburg en Frankrijk. Een planning issue of onverwachte situatie?
NIEUW
){kind=logo}
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. * Rapportage & beheer : Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse administratie: planning, facturatie, bestellingen.
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. * Rapportage & beheer : Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse administratie: planning, facturatie, bestellingen.
){kind=logo}
In België en Groothertogdom Luxemburg werken we met 300 enthousiaste medewerkers op het terrein en op kantoor. * Opstellen, beheren en opvolgen van de projectplanning. * Regelmatige communicatie met interne en externe over voortgang, planning en eventuele wijzigingen. * Ervaring met MS Office en planningstools.
In België en Groothertogdom Luxemburg werken we met 300 enthousiaste medewerkers op het terrein en op kantoor. * Opstellen, beheren en opvolgen van de projectplanning. * Regelmatige communicatie met interne en externe over voortgang, planning en eventuele wijzigingen. * Ervaring met MS Office en planningstools.
){kind=logo}
Aansturen en coachen van een team van 4 marketingmedewerkers (campagnes, digital, content, partnerships/events). * Structuur brengen in de werking: prioriteiten bepalen, planning bewaken en verantwoordelijkheden duidelijk verdelen.
Aansturen en coachen van een team van 4 marketingmedewerkers (campagnes, digital, content, partnerships/events). * Structuur brengen in de werking: prioriteiten bepalen, planning bewaken en verantwoordelijkheden duidelijk verdelen.
){kind=logo}
Hierbij ben je verantwoordelijk voor het opstellen van een planning en taakverdeling, het coachen van je medewerkers en het opvolgen van hun prestaties op vlak van kwaliteit.
Hierbij ben je verantwoordelijk voor het opstellen van een planning en taakverdeling, het coachen van je medewerkers en het opvolgen van hun prestaties op vlak van kwaliteit.
Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Je maakt de planning op voor welke actie wanneer moeten gebeuren en houdt hierbij rekening met het plukseizoen. * Flexibiliteit – Je werkt in een omgeving waar flexibiliteit een must is, zowel op vlak van planning als werklocatie want onze wijngaard ligt in Frasnes-Lez-Anvaing maar de vinificatie gebeurt in Ghislenghien. Je kunt ook tot 2 dagen per week thuiswerken als de planning het toelaat.
Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Je maakt de planning op voor welke actie wanneer moeten gebeuren en houdt hierbij rekening met het plukseizoen. * Flexibiliteit – Je werkt in een omgeving waar flexibiliteit een must is, zowel op vlak van planning als werklocatie want onze wijngaard ligt in Frasnes-Lez-Anvaing maar de vinificatie gebeurt in Ghislenghien. Je kunt ook tot 2 dagen per week thuiswerken als de planning het toelaat.
Als IT-projectleider verzeker je de realisatie van maatschappelijk relevante ICT-projecten rekening houdend met de planning en de vereiste kwaliteit. Verder zorg je voor een goed people management waarbij je de betrokken medewerkers stimuleert, coördineert en motiveert tijdens de realisatie van de projecten.
Als IT-projectleider verzeker je de realisatie van maatschappelijk relevante ICT-projecten rekening houdend met de planning en de vereiste kwaliteit. Verder zorg je voor een goed people management waarbij je de betrokken medewerkers stimuleert, coördineert en motiveert tijdens de realisatie van de projecten.
Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers! * Je bent ook verantwoordelijk voor de planning van het uurrooster op basis van de drukte en de werklast. * Je staat in voor een vlotte onboarding van nieuwe medewerkers: je zorgt voor een warm onthaal, duidelijke uitleg en goede opvolging, zodat ze zich snel thuis voelen in het team. * Als een echte teamleider zal je jouw medewerkers motiveren en begeleiden in hun professionele ontwikkeling. * Dankzij jouw positieve instelling, betrokkenheid en toewijding word je een ambassadeur van Carrefour door haar waarden over te dragen aan alle medewerkers. * Mogelijkheid om maximaal 5 extra verlofdagen te verkrijgen voor medewerkers met een handicap, zodat ze indien gewenst extra rusttijd kunnen nemen.
Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers! * Je bent ook verantwoordelijk voor de planning van het uurrooster op basis van de drukte en de werklast. * Je staat in voor een vlotte onboarding van nieuwe medewerkers: je zorgt voor een warm onthaal, duidelijke uitleg en goede opvolging, zodat ze zich snel thuis voelen in het team. * Als een echte teamleider zal je jouw medewerkers motiveren en begeleiden in hun professionele ontwikkeling. * Dankzij jouw positieve instelling, betrokkenheid en toewijding word je een ambassadeur van Carrefour door haar waarden over te dragen aan alle medewerkers. * Mogelijkheid om maximaal 5 extra verlofdagen te verkrijgen voor medewerkers met een handicap, zodat ze indien gewenst extra rusttijd kunnen nemen.
NIEUW
Planning * Déhora Consultancy Group - Zin om je talent voor puzzels, planning en people écht in te zetten? Als Planning bij Déhora Consultancy werk je op het snijvlak van mens, data en technologie. Je zorgt voor een goed draaiende personeelsplanning bij onze klanten en je denkt mee over optimale inzet van medewerkers. Waarom jij als Planning bij Déhora aan de slag wil - Omdat jij je graag vastbijt in planningsvraagstukken, maar ook verder denkt dan de dag van morgen. Als Planning zorg je dagelijks mee voor een stabiele personeelsplanning bij klanten in sectoren als openbaar vervoer, zorg en industrie. Je puzzelt met roosters, anticipeert op veranderingen en zoekt naar de meest efficiënte manier om medewerkers in te zetten. * Je werkt dagelijks met verschillende planningssystemen en wordt stilaan een echte tool-expert * Je signaleert knelpunten in de planning en stelt verbeteringen voor
Planning * Déhora Consultancy Group - Zin om je talent voor puzzels, planning en people écht in te zetten? Als Planning bij Déhora Consultancy werk je op het snijvlak van mens, data en technologie. Je zorgt voor een goed draaiende personeelsplanning bij onze klanten en je denkt mee over optimale inzet van medewerkers. Waarom jij als Planning bij Déhora aan de slag wil - Omdat jij je graag vastbijt in planningsvraagstukken, maar ook verder denkt dan de dag van morgen. Als Planning zorg je dagelijks mee voor een stabiele personeelsplanning bij klanten in sectoren als openbaar vervoer, zorg en industrie. Je puzzelt met roosters, anticipeert op veranderingen en zoekt naar de meest efficiënte manier om medewerkers in te zetten. * Je werkt dagelijks met verschillende planningssystemen en wordt stilaan een echte tool-expert * Je signaleert knelpunten in de planning en stelt verbeteringen voor
NIEUW
){kind=logo}
Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk? De digitalisering van onze activiteiten, de modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet en de bouw van nieuwe remises zijn slechts enkele voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB enthousiaste medewerkers zoekt.
Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk? De digitalisering van onze activiteiten, de modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet en de bouw van nieuwe remises zijn slechts enkele voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB enthousiaste medewerkers zoekt.
){kind=logo}
De dienst Facility bestaat uit twee subdiensten: Soft Facility, met 19 medewerkers, beheert onthaal, vergaderzalen, briefwisseling, evenementenorganisatie, administratieve taken en catering, terwijl Hard Facility instaat voor het proactieve beheer van twee gebouwen. + Planning opmaken; o Je controleert of de nodige voorzorgsmaatregelen qua veiligheid daadwerkelijk zijn geïntegreerd in de procedures en in de activiteiten die de medewerkers moeten verrichten. Merk op dat alle medewerkers van de FSMA onderworpen zijn aan een strikte deontologische code en gebonden door het beroepsgeheim.
De dienst Facility bestaat uit twee subdiensten: Soft Facility, met 19 medewerkers, beheert onthaal, vergaderzalen, briefwisseling, evenementenorganisatie, administratieve taken en catering, terwijl Hard Facility instaat voor het proactieve beheer van twee gebouwen. + Planning opmaken; o Je controleert of de nodige voorzorgsmaatregelen qua veiligheid daadwerkelijk zijn geïntegreerd in de procedures en in de activiteiten die de medewerkers moeten verrichten. Merk op dat alle medewerkers van de FSMA onderworpen zijn aan een strikte deontologische code en gebonden door het beroepsgeheim.
Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers! * Je bent verantwoordelijk voor het openen en sluiten van de winkel volgens de winkelplanning. * Mogelijkheid om maximaal 5 extra verlofdagen te verkrijgen voor medewerkers met een handicap, zodat ze indien gewenst extra rusttijd kunnen nemen.
Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers! * Je bent verantwoordelijk voor het openen en sluiten van de winkel volgens de winkelplanning. * Mogelijkheid om maximaal 5 extra verlofdagen te verkrijgen voor medewerkers met een handicap, zodat ze indien gewenst extra rusttijd kunnen nemen.
){kind=logo}
Project Manager Industrial Automation ¿ Food Production
Project Manager Industrial Automation ¿ Food Production
Colruyt NV (Colruyt Group)
EDINGENSESTEENWEG 1500 HALLE
Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Zo maak je het verschil voor onze medewerkers, onze merken én onze klanten. Organisatie en planning: Je bent een natuurlijke leider die rust, structuur en richting brengt in een complexe operationele omgeving in verandering.
Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Zo maak je het verschil voor onze medewerkers, onze merken én onze klanten. Organisatie en planning: Je bent een natuurlijke leider die rust, structuur en richting brengt in een complexe operationele omgeving in verandering.
Met een ruim aanbod aan e-gov toepassingen voor burgers en ondernemingen en reeds sterk geïnformatiseerde processen voor de interne medewerkers wil de instelling verder blijven inzetten op de jarenlange traditie in digitalisering en innovatie.
Met een ruim aanbod aan e-gov toepassingen voor burgers en ondernemingen en reeds sterk geïnformatiseerde processen voor de interne medewerkers wil de instelling verder blijven inzetten op de jarenlange traditie in digitalisering en innovatie.
){kind=logo}
In samenwerking met banken beheer je proactief de cashflow via forecasting (cashplanning & factoring). Medewerkers kunnen tot 3 dagen van thuis werken.
In samenwerking met banken beheer je proactief de cashflow via forecasting (cashplanning & factoring). Medewerkers kunnen tot 3 dagen van thuis werken.
Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers! * Je bent verantwoordelijk voor het openen en sluiten van de winkel volgens de winkelplanning. * Mogelijkheid om maximaal 5 extra verlofdagen te verkrijgen voor medewerkers met een handicap, zodat ze indien gewenst extra rusttijd kunnen nemen.
Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers! * Je bent verantwoordelijk voor het openen en sluiten van de winkel volgens de winkelplanning. * Mogelijkheid om maximaal 5 extra verlofdagen te verkrijgen voor medewerkers met een handicap, zodat ze indien gewenst extra rusttijd kunnen nemen.
){kind=logo}
Medewerkers motiveren en verantwoordelijkheid geven in een duidelijke en collaboratieve sfeer. * Medewerkers begeleiden, motiveren en laten evolueren met respect voor de managementwaarden van de organisatie.
Medewerkers motiveren en verantwoordelijkheid geven in een duidelijke en collaboratieve sfeer. * Medewerkers begeleiden, motiveren en laten evolueren met respect voor de managementwaarden van de organisatie.
Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk? De digitalisering van onze activiteiten, de modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet en de bouw van nieuwe remises zijn slechts enkele voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB enthousiaste medewerkers zoekt.
Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk? De digitalisering van onze activiteiten, de modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet en de bouw van nieuwe remises zijn slechts enkele voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB enthousiaste medewerkers zoekt.