Snel solliciteren
17
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Begeerde jobs
- HR
- Nederlands
- Administratie
- Payroll
- Engelse taal
- Samenwerken
- Adviseur/euse Human Resources
- Aankomend salaris administrateur
- Administratie bediende
- Bachelor
- Eindverantwoordelijke HR
- Assistent Human Resources
- HR and Payroll Officer
- Junior Medewerker personeels- en salarisadministratie
- Payroll Adviseur
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Begeerde jobs
- HR
- Nederlands
- Administratie
- Payroll
- Engelse taal
- Samenwerken
- Adviseur/euse Human Resources
- Aankomend salaris administrateur
- Administratie bediende
- Bachelor
- Eindverantwoordelijke HR
- Assistent Human Resources
- HR and Payroll Officer
- Junior Medewerker personeels- en salarisadministratie
- Payroll Adviseur
33 resultaten voor Medewerker personeelsadministratie in Lokeren binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Snel solliciteren
Stegmann Belgium (BVBA) * Sint-Niklaas * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Ter versterking van het team zoeken we een gedreven collega die de volledige verantwoordelijkheid neemt voor alle HR-administratie en daarnaast fungeert als rechterhand van de . Jouw verantwoordelijkheden - Boekhoudkundige taken (75%) * je staat in voor het inboeken van aankoopfacturen en opstellen van verkoopfacturen * je verwerkt het crediteuren- en debiteurenbeheer - HR-administratie (25%) * je beheert de volledige instroom en administratie * je zorgt voor een correcte doorgave voor de loonverwerking * je bent verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten, inclusief opvolging studenten en stagairs - Jouw profiel * je beschikt over een Bachelor in Acountancy-Fiscaliteit of gelijkwaardig door relevante ...
Stegmann Belgium (BVBA) * Sint-Niklaas * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Ter versterking van het team zoeken we een gedreven collega die de volledige verantwoordelijkheid neemt voor alle HR-administratie en daarnaast fungeert als rechterhand van de . Jouw verantwoordelijkheden - Boekhoudkundige taken (75%) * je staat in voor het inboeken van aankoopfacturen en opstellen van verkoopfacturen * je verwerkt het crediteuren- en debiteurenbeheer - HR-administratie (25%) * je beheert de volledige instroom en administratie * je zorgt voor een correcte doorgave voor de loonverwerking * je bent verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten, inclusief opvolging studenten en stagairs - Jouw profiel * je beschikt over een Bachelor in Acountancy-Fiscaliteit of gelijkwaardig door relevante ...
){kind=logo}
HAYS * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Over de organisatie - Onze klant behoort tot een internationale groep en opereert vanuit Gent. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw nieuwe functie - Je bent het eerste aanspreekpunt voor het management, en de . Daarnaast verzorg je ook de relatie met alle externe . Je bent dan ook actief aanwezig binnen productie. Samen met de , draag je bij tot een succesvolle implementatie, evaluatie en optimalisatie van het HR-beleid. Men kan bij jou terecht met alles wat betrekking heeft op sociale wetgeving, rekrutering, vorming, loonbeleid en andere HR gerelateerde onderwerpen. Je werkt aan de lopende HR projecten zoals employee engagement, absenteïsme, evaluaties, talent management, enz... en je vertaalt deze naar acties! Je trekt nieuw talent aan door middel van creatieve ideeën zoals social media, ...
HAYS * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Over de organisatie - Onze klant behoort tot een internationale groep en opereert vanuit Gent. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw nieuwe functie - Je bent het eerste aanspreekpunt voor het management, en de . Daarnaast verzorg je ook de relatie met alle externe . Je bent dan ook actief aanwezig binnen productie. Samen met de , draag je bij tot een succesvolle implementatie, evaluatie en optimalisatie van het HR-beleid. Men kan bij jou terecht met alles wat betrekking heeft op sociale wetgeving, rekrutering, vorming, loonbeleid en andere HR gerelateerde onderwerpen. Je werkt aan de lopende HR projecten zoals employee engagement, absenteïsme, evaluaties, talent management, enz... en je vertaalt deze naar acties! Je trekt nieuw talent aan door middel van creatieve ideeën zoals social media, ...
){kind=logo}
Hierbij ligt de focus op respect en oprechtheid voor zowel hun klanten en medewerkers.
Hierbij ligt de focus op respect en oprechtheid voor zowel hun klanten en medewerkers.
Snel solliciteren
Stegmann Belgium (BVBA) * Kallo * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - In deze rol combineer je een correcte en tijdige loonverwerking met aanvullend uitdagende HR-projecten. Je werkt nauw samen met alle afdelingen en fungeer je als aanspreekpunt voor allerhande HR-gerelateerde vragen binnen de organisatie. Jouw verantwoordelijkheden * je bent verantwoordelijk voor payroll en bijhorende administratie * je bent het HR-aanspreekpunt voor collega's op de Belgische vestigingen * je gaat mee ondersteunen bij de afdeling L&D en/of recruitment & onboarding * je gaat maandelijkse HR-rapportages opvolgen en opstellen * je gaat actief meewerken aan HR-projecten en optimalisaties - Je rapporteert rechtstreeks aan de HR-Coördinator. Jouw profiel * je hebt een Master of Bachelor in een HR-gerelateerde richting , of gelijkwaardig door ervaring
Stegmann Belgium (BVBA) * Kallo * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - In deze rol combineer je een correcte en tijdige loonverwerking met aanvullend uitdagende HR-projecten. Je werkt nauw samen met alle afdelingen en fungeer je als aanspreekpunt voor allerhande HR-gerelateerde vragen binnen de organisatie. Jouw verantwoordelijkheden * je bent verantwoordelijk voor payroll en bijhorende administratie * je bent het HR-aanspreekpunt voor collega's op de Belgische vestigingen * je gaat mee ondersteunen bij de afdeling L&D en/of recruitment & onboarding * je gaat maandelijkse HR-rapportages opvolgen en opstellen * je gaat actief meewerken aan HR-projecten en optimalisaties - Je rapporteert rechtstreeks aan de HR-Coördinator. Jouw profiel * je hebt een Master of Bachelor in een HR-gerelateerde richting , of gelijkwaardig door ervaring
){kind=logo}
DaJobs * Sint-Niklaas * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Maakt werken je trots? Dan is DaJobs het bedrijf voor jou! Met meer dan 70 jaar ervaring in rekrutering is DaJobs (voormalig Daoust) de ideale partner om de job te vinden die echt bij jou past. Waarom kiezen voor DaJobs? * Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Welcome to the Family ! Jouw verantwoordelijkheden Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Jij zorgt dat alles vlot draait: van rekrutering en selectie tot opvolging en administratie.
DaJobs * Sint-Niklaas * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Maakt werken je trots? Dan is DaJobs het bedrijf voor jou! Met meer dan 70 jaar ervaring in rekrutering is DaJobs (voormalig Daoust) de ideale partner om de job te vinden die echt bij jou past. Waarom kiezen voor DaJobs? * Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Welcome to the Family ! Jouw verantwoordelijkheden Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Jij zorgt dat alles vlot draait: van rekrutering en selectie tot opvolging en administratie.
Wij geloven echt in het investeren in onze medewerkers & het ontplooien van ieders talent.
Wij geloven echt in het investeren in onze medewerkers & het ontplooien van ieders talent.
){kind=logo}
HR Talents * Je stuurt en coacht teams die instaan voor de loon- en personeelsadministratie. * Je waakt over een correcte, tijdige en kwalitatieve loon- en personeelsadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat. * Je hebt aantoonbare ervaring als teamlead, binnen payroll of personeelsadministratie.
HR Talents * Je stuurt en coacht teams die instaan voor de loon- en personeelsadministratie. * Je waakt over een correcte, tijdige en kwalitatieve loon- en personeelsadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat. * Je hebt aantoonbare ervaring als teamlead, binnen payroll of personeelsadministratie.
Snel solliciteren
Management Competence Center Nv * LOKEREN - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden - Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Lokeren ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces. Een werkdag? * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting. * Je bekijkt welke vacatures urgent zijn en welke kandidaten je wil contacteren. * Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op. * Je bouwt verder aan duurzame relaties, zowel met bedrijven als werkzoekenden. Wat verwachten we van jou? * Je bent graag in contact met mensen en weet hoe je gesprekken voert. * Je hebt een sterke interesse in arbeidersprofielen en verschillende sectoren.
Management Competence Center Nv * LOKEREN - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden - Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Lokeren ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces. Een werkdag? * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting. * Je bekijkt welke vacatures urgent zijn en welke kandidaten je wil contacteren. * Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op. * Je bouwt verder aan duurzame relaties, zowel met bedrijven als werkzoekenden. Wat verwachten we van jou? * Je bent graag in contact met mensen en weet hoe je gesprekken voert. * Je hebt een sterke interesse in arbeidersprofielen en verschillende sectoren.
){kind=logo}
Snel solliciteren
• Voor inhoudelijke vragen kan je steeds terecht bij de HR Officer HR Administratief Medewerker gezocht!
• Voor inhoudelijke vragen kan je steeds terecht bij de HR Officer HR Administratief Medewerker gezocht!
NIEUW
Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. * Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers.
Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. * Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers.
NIEUW
Wij stellen ruim 700 medewerkers te werk en bieden volwaardige, kwalitatieve tewerkstelling aan personen met een arbeidsbeperking. * Je beheert de personeelsadministratie in het loonpakket: opmaak van sociale documenten, beheer thematische verloven, werkloosheid, Vlaams opleidingsverlof, mutualiteiten, …. * Medewerkers en leidinggevenden kunnen bij jou terecht voor allerlei vragen met betrekking tot sociale wetgeving, verloning, vakantiegeld, ….
Wij stellen ruim 700 medewerkers te werk en bieden volwaardige, kwalitatieve tewerkstelling aan personen met een arbeidsbeperking. * Je beheert de personeelsadministratie in het loonpakket: opmaak van sociale documenten, beheer thematische verloven, werkloosheid, Vlaams opleidingsverlof, mutualiteiten, …. * Medewerkers en leidinggevenden kunnen bij jou terecht voor allerlei vragen met betrekking tot sociale wetgeving, verloning, vakantiegeld, ….
NIEUW
Voorbereiden van documenten en formulieren voor nieuwe medewerkers * Beantwoorden van eerstelijnsvragen van medewerkers over verzekeringen, verlof, … * Affiniteit met personeelsadministratie en verzekeringen is een plus maar geen must * Een organisatie die inzet op innovatie, samenwerking en groei – ook van haar medewerkers.
Voorbereiden van documenten en formulieren voor nieuwe medewerkers * Beantwoorden van eerstelijnsvragen van medewerkers over verzekeringen, verlof, … * Affiniteit met personeelsadministratie en verzekeringen is een plus maar geen must * Een organisatie die inzet op innovatie, samenwerking en groei – ook van haar medewerkers.
Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. * Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers.
Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. * Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers.
NIEUW
Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling, met aandacht voor workplace culture, diversiteit en inclusie, en retentie.
Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling, met aandacht voor workplace culture, diversiteit en inclusie, en retentie.
NIEUW
Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. * Je waakt over een foutloze loon- en personeelsadministratie Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling.
Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. * Je waakt over een foutloze loon- en personeelsadministratie Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling.
NIEUW
Je hebt zin om erin te vliegen, je bent organisatorisch sterk en vooral je hebt veel empathie zodat je je medewerkers begrijpt en er in slaagt het beste uit zichzelf naar boven te halen.
Je hebt zin om erin te vliegen, je bent organisatorisch sterk en vooral je hebt veel empathie zodat je je medewerkers begrijpt en er in slaagt het beste uit zichzelf naar boven te halen.
Snel solliciteren
Beheer van personeelsadministratie (afwezigheden, arbeidsongevallen, dossiers, boetes, werkloosheid, …)
Beheer van personeelsadministratie (afwezigheden, arbeidsongevallen, dossiers, boetes, werkloosheid, …)
Snel solliciteren
Beheer van personeelsadministratie en contracten (ism sociaal secretariaat)
Beheer van personeelsadministratie en contracten (ism sociaal secretariaat)
){kind=logo}
Beantwoorden van vragen van medewerkers over loonbrieven en extralegale voordelen * Communicatief vaardig en adviesgericht; je schakelt vlot met zowel management als medewerkers
Beantwoorden van vragen van medewerkers over loonbrieven en extralegale voordelen * Communicatief vaardig en adviesgericht; je schakelt vlot met zowel management als medewerkers
Je ontwikkelt en bewaakt een kwalitatieve onboardingervaring, waarbij nieuwe medewerkers zich snel welkom voelen, hun weg vinden in de organisatie en duurzaam kunnen integreren. * Je coacht en adviseert rond HR-thema's zoals functioneren, feedback, samenwerking, verzuim en medewerkersbegeleiding.
Je ontwikkelt en bewaakt een kwalitatieve onboardingervaring, waarbij nieuwe medewerkers zich snel welkom voelen, hun weg vinden in de organisatie en duurzaam kunnen integreren. * Je coacht en adviseert rond HR-thema's zoals functioneren, feedback, samenwerking, verzuim en medewerkersbegeleiding.
Medewerkers en leidinggevenden kunnen bij jou terecht met alle vragen rond sociale wetgeving, rekrutering en selectie, opleiding en ontwikkeling, loonbeleid en andere HR-gerelateerde topics. Je zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers zich meteen welkom voelen, volgt hun opstart nauwgezet op samen met de rechtstreekse en stuurt bij waar nodig.
Medewerkers en leidinggevenden kunnen bij jou terecht met alle vragen rond sociale wetgeving, rekrutering en selectie, opleiding en ontwikkeling, loonbeleid en andere HR-gerelateerde topics. Je zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers zich meteen welkom voelen, volgt hun opstart nauwgezet op samen met de rechtstreekse en stuurt bij waar nodig.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 12 gelijkaardige vacatures.
je adviseert de directie, het management en de medewerkers omtrent HR aangelegenheden * je zet actief in op de ontwikkeling en groei van medewerkers en leidinggevenden door middel van opleidingsplannen * je doet de onboarding en offboarding van medewerkers * je zorgt dat medewerkers de arbeidswetgeving en interne HR-richtlijnen naleven
je adviseert de directie, het management en de medewerkers omtrent HR aangelegenheden * je zet actief in op de ontwikkeling en groei van medewerkers en leidinggevenden door middel van opleidingsplannen * je doet de onboarding en offboarding van medewerkers * je zorgt dat medewerkers de arbeidswetgeving en interne HR-richtlijnen naleven
){kind=logo}
Snel solliciteren
Wij zoeken ambitieuze, hippe, enthousiaste medewerkers om de app alomtegenwoordig te maken bij alle Vlaamse zelfstandigen. * Jouw doelpubliek zijn alle klanten wiens medewerkers zij zelf aanwerven. Kortom alle bedrijven die zich willen focussen op hun zaak en een efficiënte oplossing zoeken voor hun personeelsadministratie.
Wij zoeken ambitieuze, hippe, enthousiaste medewerkers om de app alomtegenwoordig te maken bij alle Vlaamse zelfstandigen. * Jouw doelpubliek zijn alle klanten wiens medewerkers zij zelf aanwerven. Kortom alle bedrijven die zich willen focussen op hun zaak en een efficiënte oplossing zoeken voor hun personeelsadministratie.
Snel solliciteren
Je bent een discrete, gestructureerde HR-professional met een hart voor zorg. Om onze personeelswerking verder te versterken zoeken wij een Verantwoordelijke HR & Personeelsadministratie die structuur brengt, medewerkers ondersteunt en mee bouwt aan een toekomstgericht HR-beleid. Ter Sig is een warme en dynamische zorgorganisatie waar bewoners, patiënten én medewerkers centraal staan. Als Verantwoordelijke HR & Personeelsadministratie ben je een sleutelfiguur binnen Ter Sig. Je zorgt voor een correcte personeelsadministratie, ondersteunt en bewaakt HR-processen binnen de specifieke context van de zorgsector. Personeelsadministratie van A tot Z - HR-beleid & medewerkersondersteuning * Ervaring met personeelsadministratie, bij voorkeur in de zorgsector
Je bent een discrete, gestructureerde HR-professional met een hart voor zorg. Om onze personeelswerking verder te versterken zoeken wij een Verantwoordelijke HR & Personeelsadministratie die structuur brengt, medewerkers ondersteunt en mee bouwt aan een toekomstgericht HR-beleid. Ter Sig is een warme en dynamische zorgorganisatie waar bewoners, patiënten én medewerkers centraal staan. Als Verantwoordelijke HR & Personeelsadministratie ben je een sleutelfiguur binnen Ter Sig. Je zorgt voor een correcte personeelsadministratie, ondersteunt en bewaakt HR-processen binnen de specifieke context van de zorgsector. Personeelsadministratie van A tot Z - HR-beleid & medewerkersondersteuning * Ervaring met personeelsadministratie, bij voorkeur in de zorgsector
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je stuurt een divers team aan van magazijnmedewerkers en zelfstandige chauffeurs, waarbij je de rust bewaart tijdens de hectische piekmomenten en proactief oplossingen zoekt zodra de zon opkomt. Teammanagement: Je stuurt een team van ongeveer 10 magazijnmedewerkers aan en coördineert de samenwerking met 150 tot 200 zelfstandige chauffeurs. Administratie & Optimalisatie: Je verzorgt de personeelsadministratie (prestaties, vakantie, kilometers) en optimaliseert distributierondes op basis van de beschikbare middelen. Veiligheid: Je waakt over de orde, netheid en algemene veiligheid in het magazijn voor alle medewerkers en distributeurs.
Je stuurt een divers team aan van magazijnmedewerkers en zelfstandige chauffeurs, waarbij je de rust bewaart tijdens de hectische piekmomenten en proactief oplossingen zoekt zodra de zon opkomt. Teammanagement: Je stuurt een team van ongeveer 10 magazijnmedewerkers aan en coördineert de samenwerking met 150 tot 200 zelfstandige chauffeurs. Administratie & Optimalisatie: Je verzorgt de personeelsadministratie (prestaties, vakantie, kilometers) en optimaliseert distributierondes op basis van de beschikbare middelen. Veiligheid: Je waakt over de orde, netheid en algemene veiligheid in het magazijn voor alle medewerkers en distributeurs.