Snel solliciteren
25
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
45 resultaten voor Medewerker HR in Roeselare binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Ben jij een HR-professional die verder wil gaan dan administratie? Je bent meer dan een nauwkeurige HR-specialist — je bent iemand die initiatief neemt en wil vooruitgaan. Wil je niet alleen payroll correct verwerken, maar ook actief meebouwen aan efficiëntere HR-processen en een sterke employee experience? * Je combineert payroll met HR-projecten en procesverbetering * Je werkt in een ervaren en hecht HR-team waar samenwerking centraal staat - Als HR & Payroll Specialist ben je een cruciale schakel binnen ons HR-team. * Je levert HR-rapporteringen en inzichten die het management ondersteunen * Je neemt HR-processen kritisch onder de loep en stelt verbeteringen voor - o digitalisering van HR-processen * Je helpt mee bouwen aan een efficiënte en toekomstgerichte HR-werking * Je hebt een bachelor- of masterdiploma in HR, sociaal recht of een gelijkaardige richting
Ben jij een HR-professional die verder wil gaan dan administratie? Je bent meer dan een nauwkeurige HR-specialist — je bent iemand die initiatief neemt en wil vooruitgaan. Wil je niet alleen payroll correct verwerken, maar ook actief meebouwen aan efficiëntere HR-processen en een sterke employee experience? * Je combineert payroll met HR-projecten en procesverbetering * Je werkt in een ervaren en hecht HR-team waar samenwerking centraal staat - Als HR & Payroll Specialist ben je een cruciale schakel binnen ons HR-team. * Je levert HR-rapporteringen en inzichten die het management ondersteunen * Je neemt HR-processen kritisch onder de loep en stelt verbeteringen voor - o digitalisering van HR-processen * Je helpt mee bouwen aan een efficiënte en toekomstgerichte HR-werking * Je hebt een bachelor- of masterdiploma in HR, sociaal recht of een gelijkaardige richting
){kind=logo}
Snel solliciteren
Rock Recruitment * Kortrijk * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Hi! Ik ben Laure, Office Director bij Rock Recruitment. Ik ben op zoek naar ervaren recruiters die echt goesting hebben om samen met mij en ons team verder te bouwen. Ik ben zelf gestart als (Expert) Talent Recruiter, daarna doorgegroeid naar Manager en vandaag leid ik met veel passie ons kantoor in Kortrijk. Ik weet dus perfect wat deze job inhoudt, waar je tegenaan loopt en wat je nodig hebt om te groeien. Bij ons ben je geen nummer, maar een persoon met ambitie, talent en een eigen verhaal. Rock Recruitment is een sterk gewaardeerd rekruteringskantoor met een indrukwekkend netwerk van meer dan 900 bedrijven in West- en Oost-Vlaanderen. Transparantie, eerlijkheid en duurzame samenwerkingen vormen de kern van alles wat we doen. Wat ons typeert?
Rock Recruitment * Kortrijk * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Hi! Ik ben Laure, Office Director bij Rock Recruitment. Ik ben op zoek naar ervaren recruiters die echt goesting hebben om samen met mij en ons team verder te bouwen. Ik ben zelf gestart als (Expert) Talent Recruiter, daarna doorgegroeid naar Manager en vandaag leid ik met veel passie ons kantoor in Kortrijk. Ik weet dus perfect wat deze job inhoudt, waar je tegenaan loopt en wat je nodig hebt om te groeien. Bij ons ben je geen nummer, maar een persoon met ambitie, talent en een eigen verhaal. Rock Recruitment is een sterk gewaardeerd rekruteringskantoor met een indrukwekkend netwerk van meer dan 900 bedrijven in West- en Oost-Vlaanderen. Transparantie, eerlijkheid en duurzame samenwerkingen vormen de kern van alles wat we doen. Wat ons typeert?
Je werkt samen met ervaren uit onder andere engineering, aankoop en sales, die rekenen op een HR-aanpak die even correct en betrouwbaar is als hun eigen werk. Je bent verantwoordelijk voor de volledige operationele HR-werking en zorgt ervoor dat alles correct, efficiënt en gestructureerd verloopt. Je combineert administratieve nauwkeurigheid met een brede HR-aanpak en bent een betrouwbaar aanspreekpunt voor en management. * Je beheert de volledige HR-administratie van A tot Z, inclusief contracten, personeelsdossiers en sociale documenten, en zorgt ervoor dat alles correct en up-to-date blijft * Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen rond loon, contracten en HR-processen * Je ondersteunt en bewaakt de continuïteit en kwaliteit van HR * Je beschikt idealiter over een bachelor of masterdiploma in HR, personeelswerk of een gelijkaardige richting
Je werkt samen met ervaren uit onder andere engineering, aankoop en sales, die rekenen op een HR-aanpak die even correct en betrouwbaar is als hun eigen werk. Je bent verantwoordelijk voor de volledige operationele HR-werking en zorgt ervoor dat alles correct, efficiënt en gestructureerd verloopt. Je combineert administratieve nauwkeurigheid met een brede HR-aanpak en bent een betrouwbaar aanspreekpunt voor en management. * Je beheert de volledige HR-administratie van A tot Z, inclusief contracten, personeelsdossiers en sociale documenten, en zorgt ervoor dat alles correct en up-to-date blijft * Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen rond loon, contracten en HR-processen * Je ondersteunt en bewaakt de continuïteit en kwaliteit van HR * Je beschikt idealiter over een bachelor of masterdiploma in HR, personeelswerk of een gelijkaardige richting
){kind=logo}
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
){kind=logo}
Snel solliciteren
• Je bent dé go-to voor HR binnen Floorify, voor medewerkers, management en founders - Als HR Lead zorg jij dat HR klopt. • Je brengt structuur in HR door processen, workflows en documentatie helder en werkbaar te maken. • Je denkt mee met de over groei, structuur en samenwerking en vertaalt dit naar concrete HR-acties - Je hebt enkele jaren ervaring in een brede HR-rol en bent klaar voor een volgende stap met meer ownership
• Je bent dé go-to voor HR binnen Floorify, voor medewerkers, management en founders - Als HR Lead zorg jij dat HR klopt. • Je brengt structuur in HR door processen, workflows en documentatie helder en werkbaar te maken. • Je denkt mee met de over groei, structuur en samenwerking en vertaalt dit naar concrete HR-acties - Je hebt enkele jaren ervaring in een brede HR-rol en bent klaar voor een volgende stap met meer ownership
Snel solliciteren
Ter vervanging van een collega die vanaf het najaar mag genieten van een welverdiend pensioen, is ons HR-team te Deerlijk op zoek naar een enthousiaste HR officer Instroom & Talent om samen te bouwen aan een warme, efficiënte en mensgerichte organisatie. • Je werkt mee aan ad hoc HR-projecten gerelateerd aan jouw specialisatie • Je hebt een hogere opleiding gevolgd, bij voorkeur binnen een Hr-richting • Naast een mensgerichte focus, hou je ervan processen efficiënter te maken en strategisch mee te denken binnen HR
Ter vervanging van een collega die vanaf het najaar mag genieten van een welverdiend pensioen, is ons HR-team te Deerlijk op zoek naar een enthousiaste HR officer Instroom & Talent om samen te bouwen aan een warme, efficiënte en mensgerichte organisatie. • Je werkt mee aan ad hoc HR-projecten gerelateerd aan jouw specialisatie • Je hebt een hogere opleiding gevolgd, bij voorkeur binnen een Hr-richting • Naast een mensgerichte focus, hou je ervan processen efficiënter te maken en strategisch mee te denken binnen HR
NIEUW
Snel solliciteren
Je combineert financiële administratie met HR-ondersteuning en fungeert als aanspreekpunt voor , klanten en externe . * Personeelsbeheer (administratieve opvolging van medewerkers, contracten, afwezigheden, enz.) * Ervaring met boekhouding of HR is een plus.
Je combineert financiële administratie met HR-ondersteuning en fungeert als aanspreekpunt voor , klanten en externe . * Personeelsbeheer (administratieve opvolging van medewerkers, contracten, afwezigheden, enz.) * Ervaring met boekhouding of HR is een plus.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als Payroll & HR Officer word je een belangrijk onderdeel van ons HR Services team. Jouw impact als Payroll & HR Officer Werk je vandaag in een sociaal secretariaat of heb je een eerste ervaring in payroll en wil je graag de stap zetten naar een interne HR rol? • Je ondersteunt de payroll processen voor jouw medewerkersgroep • Je verwerkt HR en payroll administratie • Je hebt een eerste relevante werkervaring (bij voorkeur 2 tot 5 jaar) binnen payroll, HR administratie of een sociaal secretariaat
Als Payroll & HR Officer word je een belangrijk onderdeel van ons HR Services team. Jouw impact als Payroll & HR Officer Werk je vandaag in een sociaal secretariaat of heb je een eerste ervaring in payroll en wil je graag de stap zetten naar een interne HR rol? • Je ondersteunt de payroll processen voor jouw medewerkersgroep • Je verwerkt HR en payroll administratie • Je hebt een eerste relevante werkervaring (bij voorkeur 2 tot 5 jaar) binnen payroll, HR administratie of een sociaal secretariaat
NIEUW
In deze rol vorm je een duo met de HR Officers op de plants: samen zorgen jullie ervoor dat alle personeelsdossiers correct, volledig en tijdig verwerkt worden. * Je vormt een duo met de HR Officers op de plants: zij leveren input vanuit de werkvloer, jij bewaakt de administratieve en wettelijke correctheid. Ben jij sterk in loonadministratie én hou je ervan om collega's correct en helder te ondersteunen in HR-vragen? Wanneer onze medewerkers een vraag hebben, dan sta je hen met een glimlach te woord. * Je werkt en denkt proactief mee bij diverse HR-projecten (aanwezigheidsbeleid, subsidiedossiers, optimalisaties, …) en verzorgt onze maandelijkse KPI-rapporten.
In deze rol vorm je een duo met de HR Officers op de plants: samen zorgen jullie ervoor dat alle personeelsdossiers correct, volledig en tijdig verwerkt worden. * Je vormt een duo met de HR Officers op de plants: zij leveren input vanuit de werkvloer, jij bewaakt de administratieve en wettelijke correctheid. Ben jij sterk in loonadministratie én hou je ervan om collega's correct en helder te ondersteunen in HR-vragen? Wanneer onze medewerkers een vraag hebben, dan sta je hen met een glimlach te woord. * Je werkt en denkt proactief mee bij diverse HR-projecten (aanwezigheidsbeleid, subsidiedossiers, optimalisaties, …) en verzorgt onze maandelijkse KPI-rapporten.
NIEUW
Snel solliciteren
Traen Technics BV * OOSTKAMP - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Traen Technics is al sinds eind jaren 1930 een vaste waarde in alles wat met warmte en water te maken heeft. Doorheen de jaren groeiden we uit tot een veelzijdig bedrijf gespecialiseerd in verwarmingsinstallaties, HVAC en duurzame energieoplossingen. Vandaag ondersteunen we onze technische teams met een sterke administratieve en financiële werking. Daarom zijn we op zoek naar een nauwkeurige en gemotiveerde bediende boekhouden & loonadministratie die mee wil instaan voor een correcte opvolging van onze cijfers en administratie. Bij Traen Technics kom je terecht in een stabiele onderneming met een familiaal karakter, waar samenwerking en kwaliteit centraal staan. Bankverwerkingen uitvoeren - Aankoopfacturen ingeven en leveranciers betalen - Ondersteuning bij telefonie en opname orders - Facturatie
Traen Technics BV * OOSTKAMP - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Traen Technics is al sinds eind jaren 1930 een vaste waarde in alles wat met warmte en water te maken heeft. Doorheen de jaren groeiden we uit tot een veelzijdig bedrijf gespecialiseerd in verwarmingsinstallaties, HVAC en duurzame energieoplossingen. Vandaag ondersteunen we onze technische teams met een sterke administratieve en financiële werking. Daarom zijn we op zoek naar een nauwkeurige en gemotiveerde bediende boekhouden & loonadministratie die mee wil instaan voor een correcte opvolging van onze cijfers en administratie. Bij Traen Technics kom je terecht in een stabiele onderneming met een familiaal karakter, waar samenwerking en kwaliteit centraal staan. Bankverwerkingen uitvoeren - Aankoopfacturen ingeven en leveranciers betalen - Ondersteuning bij telefonie en opname orders - Facturatie
NIEUW
Snel solliciteren
Ben jij klaar voor de volgende stap in je HR-carrière? Als HR Consultant ben jij dé schakel tussen topbedrijven en . Advies met impact: Je ondersteunt bedrijven bij het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën. * in HR: Een achtergrond in HR of recruitment is een plus, maar jouw drive en visie zijn minstens zo belangrijk.
Ben jij klaar voor de volgende stap in je HR-carrière? Als HR Consultant ben jij dé schakel tussen topbedrijven en . Advies met impact: Je ondersteunt bedrijven bij het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën. * in HR: Een achtergrond in HR of recruitment is een plus, maar jouw drive en visie zijn minstens zo belangrijk.
NIEUW
Ben jij een HR-professional die energie haalt uit een correcte payroll én een mensgerichte aanpak? * Loonverwerking en HR-opvolging van onze Franse dochteronderneming (±50 medewerkers) Hou je van afwisseling tussen administratie, rekrutering en HR-projecten? Als HR & Payroll Officer ben je een sleutelfiguur binnen onze HR-afdeling. * Loonverwerking en personeelsadministratie voor arbeiders in de fabriek (±200 medewerkers) * Actieve bijdrage aan HR-projecten en optimalisaties * Bachelor diploma in HR en enkele jaren ervaring binnen HR/payroll * Ervaring met payroll- en HR-software * Proactief en denkt mee over verbeteringen binnen HR-processen
Ben jij een HR-professional die energie haalt uit een correcte payroll én een mensgerichte aanpak? * Loonverwerking en HR-opvolging van onze Franse dochteronderneming (±50 medewerkers) Hou je van afwisseling tussen administratie, rekrutering en HR-projecten? Als HR & Payroll Officer ben je een sleutelfiguur binnen onze HR-afdeling. * Loonverwerking en personeelsadministratie voor arbeiders in de fabriek (±200 medewerkers) * Actieve bijdrage aan HR-projecten en optimalisaties * Bachelor diploma in HR en enkele jaren ervaring binnen HR/payroll * Ervaring met payroll- en HR-software * Proactief en denkt mee over verbeteringen binnen HR-processen
Snel solliciteren
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Deinze ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Deinze ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
){kind=logo}
Vacature: HR Business Partner – focus bedienden * Je zorgt voor een doordachte onboarding en een sterke eerste medewerkerservaring, die verder gaat dan de startdag, met aandacht voor integratie, verbondenheid en een vlotte inwerking. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor en behandelt vragen rond o.a. contracten, afwezigheden, HR-regelgeving en ontwikkeling. * Je adviseert en ondersteunt bij hun dagelijkse HR-uitdagingen (feedback, functioneren, samenwerking, verzuim, …). * Je detecteert verbeterkansen en draagt actief bij aan het optimaliseren van HR-processen die bijdragen aan een positieve, respectvolle en verbindende werkomgeving. Je werkt mee aan diverse HR-projecten en neemt hierin zelfstandig verantwoordelijkheid * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een HR Business Partner-rol of een vergelijkbare functie, met een sterke focus op rekrutering en stakeholdermanagement.
Vacature: HR Business Partner – focus bedienden * Je zorgt voor een doordachte onboarding en een sterke eerste medewerkerservaring, die verder gaat dan de startdag, met aandacht voor integratie, verbondenheid en een vlotte inwerking. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor en behandelt vragen rond o.a. contracten, afwezigheden, HR-regelgeving en ontwikkeling. * Je adviseert en ondersteunt bij hun dagelijkse HR-uitdagingen (feedback, functioneren, samenwerking, verzuim, …). * Je detecteert verbeterkansen en draagt actief bij aan het optimaliseren van HR-processen die bijdragen aan een positieve, respectvolle en verbindende werkomgeving. Je werkt mee aan diverse HR-projecten en neemt hierin zelfstandig verantwoordelijkheid * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een HR Business Partner-rol of een vergelijkbare functie, met een sterke focus op rekrutering en stakeholdermanagement.
NIEUW
Je coacht en adviseert rond HR-thema's zoals functioneren, feedback, samenwerking, verzuim en medewerkersbegeleiding. Vacature: HR Business Partner – focus bedienden - Om hun HR-team verder uit te bouwen, zijn wij samen met onze klant actief in de voedingssector op zoek naar een HR Business Partner die zich richt op de ondersteuning en ontwikkeling van onze bediendenpopulatie op groepsniveau. Rekrutering vormt een belangrijk zwaartepunt binnen jouw rol, maar je draagt ook breder bij aan een sterke en mensgerichte HR-werking. * Je ontwikkelt en bewaakt een kwalitatieve onboardingervaring, waarbij nieuwe medewerkers zich snel welkom voelen, hun weg vinden in de organisatie en duurzaam kunnen integreren. * Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor bij HR-gerelateerde vragen over contracten, afwezigheden, interne regels, loopbaan en ontwikkeling.
Je coacht en adviseert rond HR-thema's zoals functioneren, feedback, samenwerking, verzuim en medewerkersbegeleiding. Vacature: HR Business Partner – focus bedienden - Om hun HR-team verder uit te bouwen, zijn wij samen met onze klant actief in de voedingssector op zoek naar een HR Business Partner die zich richt op de ondersteuning en ontwikkeling van onze bediendenpopulatie op groepsniveau. Rekrutering vormt een belangrijk zwaartepunt binnen jouw rol, maar je draagt ook breder bij aan een sterke en mensgerichte HR-werking. * Je ontwikkelt en bewaakt een kwalitatieve onboardingervaring, waarbij nieuwe medewerkers zich snel welkom voelen, hun weg vinden in de organisatie en duurzaam kunnen integreren. * Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor bij HR-gerelateerde vragen over contracten, afwezigheden, interne regels, loopbaan en ontwikkeling.
Strateeg HR bv - Verhelst Financieel Advies, als Crelan bankagent en onafhankelijk verzekeringsmakelaar, zoekt een collega administratief commercieel medewerker!
Strateeg HR bv - Verhelst Financieel Advies, als Crelan bankagent en onafhankelijk verzekeringsmakelaar, zoekt een collega administratief commercieel medewerker!
Voor een internationale organisatie actief in de staalindustrie zoeken wij een HR Data Specialist die energie haalt uit structuur, optimalisatie en impact. Je komt terecht in een moderne werkomgeving waar HR een strategische rol speelt. Als HR Data Specialist werk je nauw samen met verschillende afdelingen en krijg je de kans om processen écht te verbeteren. Dan is deze rol als HR Data Specialist misschien wel jouw volgende stap - Wat ga je doen als HR Data Specialist? * Als HR Data Specialist verzamel en analyseer je HR-data. * Je beheert en optimaliseert HR-systemen zoals SAP (key user rol). Wie ben jij als HR Data Specialist? * Als HR Data Specialist heb je een bachelor of master en minstens 3 jaar HR-ervaring. Wat mag je verwachten als HR Data Specialist?
Voor een internationale organisatie actief in de staalindustrie zoeken wij een HR Data Specialist die energie haalt uit structuur, optimalisatie en impact. Je komt terecht in een moderne werkomgeving waar HR een strategische rol speelt. Als HR Data Specialist werk je nauw samen met verschillende afdelingen en krijg je de kans om processen écht te verbeteren. Dan is deze rol als HR Data Specialist misschien wel jouw volgende stap - Wat ga je doen als HR Data Specialist? * Als HR Data Specialist verzamel en analyseer je HR-data. * Je beheert en optimaliseert HR-systemen zoals SAP (key user rol). Wie ben jij als HR Data Specialist? * Als HR Data Specialist heb je een bachelor of master en minstens 3 jaar HR-ervaring. Wat mag je verwachten als HR Data Specialist?
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 28 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Voor een warm Belgisch familiebedrijf actief in hoogwaardige gevelmaterialen zoeken we een Commercieel Medewerker Binnendienst voor de showroom in Kortrijk. Als Commercieel Medewerker Binnendienst ben jij een belangrijk aanspreekpunt in de showroom én achter de schermen. o Daarna een gesprek bij het bedrijf zelf in Kortrijk, met HR en Internal Sales
Voor een warm Belgisch familiebedrijf actief in hoogwaardige gevelmaterialen zoeken we een Commercieel Medewerker Binnendienst voor de showroom in Kortrijk. Als Commercieel Medewerker Binnendienst ben jij een belangrijk aanspreekpunt in de showroom én achter de schermen. o Daarna een gesprek bij het bedrijf zelf in Kortrijk, met HR en Internal Sales
){kind=logo}
Snel solliciteren
HR Flux - Op heden telt deze dynamische familiale KMO een 20-tal medewerkers.
HR Flux - Op heden telt deze dynamische familiale KMO een 20-tal medewerkers.
NIEUW
){kind=logo}
Je komt terecht in een stabiel en ambitieus bedrijf in de regio Roeselare, met een omzet van ongeveer €12 miljoen en een team van een 50-tal medewerkers. * Ondersteuning in een klein deel HR-administratie
Je komt terecht in een stabiel en ambitieus bedrijf in de regio Roeselare, met een omzet van ongeveer €12 miljoen en een team van een 50-tal medewerkers. * Ondersteuning in een klein deel HR-administratie
NIEUW
Snel solliciteren
HR Flux - Op heden telt Yelba een 20-tal medewerkers.
HR Flux - Op heden telt Yelba een 20-tal medewerkers.
Snel solliciteren
Voor de vervanging van een collega tijdens haar zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een gedreven HR-verantwoordelijke die ons team tijdelijk versterkt tot en met eind januari. In deze rol neem je een centrale positie in binnen onze HR-werking, met een sterke focus op payroll en personeelsadministratie. * Je fungeert als aanspreekpunt voor bij HR-gerelateerde vragen - Opvolging HR-taken en systemen * Je zorgt mee voor een vlotte onboarding en administratieve opvolging van nieuwe medewerkers * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige HR-functie
Voor de vervanging van een collega tijdens haar zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een gedreven HR-verantwoordelijke die ons team tijdelijk versterkt tot en met eind januari. In deze rol neem je een centrale positie in binnen onze HR-werking, met een sterke focus op payroll en personeelsadministratie. * Je fungeert als aanspreekpunt voor bij HR-gerelateerde vragen - Opvolging HR-taken en systemen * Je zorgt mee voor een vlotte onboarding en administratieve opvolging van nieuwe medewerkers * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige HR-functie
NIEUW
){kind=logo}
Vanuit onze kantoren in Brugge, Gent en Halle ondersteunen we KMO's met payroll- en HR‑advies * Je bereidt opleidingen en mededelingen voor klanten en medewerkers inhoudelijk voor.
Vanuit onze kantoren in Brugge, Gent en Halle ondersteunen we KMO's met payroll- en HR‑advies * Je bereidt opleidingen en mededelingen voor klanten en medewerkers inhoudelijk voor.
Snel solliciteren
Strateeg HR bv
Strateeg HR bv
NIEUW
Strateeg HR bv
Strateeg HR bv
NIEUW