Snel solliciteren
1
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
12 resultaten voor Medevennoot in Ninove binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Snel solliciteren
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie.
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie.
){kind=logo}
Consult Partner - Manufacturing - automotive
Consult Partner - Manufacturing - automotive
KYNDRYL UK LIMITED
Brussels, Brussels-Capital Region, Belgium
As a Consult Partner, you will have a pivotal role in driving profitable growth, leveraging our comprehensive capabilities to build strong client relationships, and leading your team to success. Partners will be focused on financial impact, utilization and contribution, client impact and leadership.
As a Consult Partner, you will have a pivotal role in driving profitable growth, leveraging our comprehensive capabilities to build strong client relationships, and leading your team to success. Partners will be focused on financial impact, utilization and contribution, client impact and leadership.
As a Consult Partner, you will have a pivotal role in driving profitable growth, leveraging our comprehensive capabilities to build strong client relationships, and leading your team to success. Partners will be focused on financial impact, utilization and contribution, client impact and leadership.
As a Consult Partner, you will have a pivotal role in driving profitable growth, leveraging our comprehensive capabilities to build strong client relationships, and leading your team to success. Partners will be focused on financial impact, utilization and contribution, client impact and leadership.
){kind=logo}
Velde Groep bvba * Kantoor: Dilbeek - Parttime (3 dagen) * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als Duits familiebedrijf beweegt Festool zich als premium brand al 100 jaar in een zéér competitieve en sterk veranderende markt van professionele powertools. Het gereedschap is van zeer hoge kwaliteit. Het zijn echter de services daaromheen die het geheel uniek en onderscheidend maken. Festool heeft de ambitie om haar organisatie in de BENELUX verder te versterken door processen, samenwerking en ondersteuning verder te professionaliseren. Dit moet leiden tot meer slagkracht, continuïteit en duurzame groei van zowel het team als de organisatie. Jouw verantwoordelijkheden - Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau.
Velde Groep bvba * Kantoor: Dilbeek - Parttime (3 dagen) * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als Duits familiebedrijf beweegt Festool zich als premium brand al 100 jaar in een zéér competitieve en sterk veranderende markt van professionele powertools. Het gereedschap is van zeer hoge kwaliteit. Het zijn echter de services daaromheen die het geheel uniek en onderscheidend maken. Festool heeft de ambitie om haar organisatie in de BENELUX verder te versterken door processen, samenwerking en ondersteuning verder te professionaliseren. Dit moet leiden tot meer slagkracht, continuïteit en duurzame groei van zowel het team als de organisatie. Jouw verantwoordelijkheden - Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau.
NIEUW
){kind=logo}
G4S Secure Solutions SA/NV * Vilvoorde * Leercontract, Stage * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Springplank voor jouw carrière! Ben jij op zoek naar een stage met échte impact, waar geen dag hetzelfde is? Bij G4S, 's werelds toonaangevende leverancier van beveiligings- en facilitaire diensten, sta jij in de frontlinie van een veiligere samenleving. Maar veiligheid begint achter de schermen, bij onze mensen. Daarom zoeken wij een ambitieuze stagiair om ons HR-team te versterken. Waarom kiezen voor een stage bij ons? * Een vliegende start: Je doet waardevolle ervaring op binnen een dynamisch en professioneel HR-team. Je kijkt niet alleen toe, maar draait mee in het kloppend hart van onze organisatie. * Bouw mee aan de toekomst: Je krijgt de unieke kans om jouw steentje bij te dragen aan projecten. * Persoonlijke groei: Je staat er nooit alleen voor.
G4S Secure Solutions SA/NV * Vilvoorde * Leercontract, Stage * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Springplank voor jouw carrière! Ben jij op zoek naar een stage met échte impact, waar geen dag hetzelfde is? Bij G4S, 's werelds toonaangevende leverancier van beveiligings- en facilitaire diensten, sta jij in de frontlinie van een veiligere samenleving. Maar veiligheid begint achter de schermen, bij onze mensen. Daarom zoeken wij een ambitieuze stagiair om ons HR-team te versterken. Waarom kiezen voor een stage bij ons? * Een vliegende start: Je doet waardevolle ervaring op binnen een dynamisch en professioneel HR-team. Je kijkt niet alleen toe, maar draait mee in het kloppend hart van onze organisatie. * Bouw mee aan de toekomst: Je krijgt de unieke kans om jouw steentje bij te dragen aan projecten. * Persoonlijke groei: Je staat er nooit alleen voor.
Randstad * Sint-Katelijne-Waver * Interimwerk met optie 'vast werk', Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Voor een grote Belgische speler, actief in de voedingssector, zijn we op zoek naar een junior HR Assistant. Ben jij op zoek naar een uitdagende administratieve uitdaging én heb jij een achtergrond (opleiding of eerste ervaring) binnen payroll/HR? Dan is dit iets voor jou! Jouw verantwoordelijkheden * Vlekkeloze personeelsopvolging en eerste aanspreekpunt voor * Het beheren van uuradministratie en correcte en tijdige verwerking hiervan * Opvolging van personeelsdossiers van vaste werknemers, interimkrachten en jobstudenten * Administratieve ondersteuning aan (arbeidsongevallen, verzekering, medische onderzoeken, wettelijke verplichtingen) * Registratie en opvolging van opleidingen
Randstad * Sint-Katelijne-Waver * Interimwerk met optie 'vast werk', Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Voor een grote Belgische speler, actief in de voedingssector, zijn we op zoek naar een junior HR Assistant. Ben jij op zoek naar een uitdagende administratieve uitdaging én heb jij een achtergrond (opleiding of eerste ervaring) binnen payroll/HR? Dan is dit iets voor jou! Jouw verantwoordelijkheden * Vlekkeloze personeelsopvolging en eerste aanspreekpunt voor * Het beheren van uuradministratie en correcte en tijdige verwerking hiervan * Opvolging van personeelsdossiers van vaste werknemers, interimkrachten en jobstudenten * Administratieve ondersteuning aan (arbeidsongevallen, verzekering, medische onderzoeken, wettelijke verplichtingen) * Registratie en opvolging van opleidingen
){kind=logo}
Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties voor onze teams on-site?
Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties voor onze teams on-site?
){kind=logo}
Robert Bosch NV/SA * Bruxelles * Stage, Vast contract, bepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - The Bosch Group is a leading global supplier of technology and services. It employs roughly 418,000 associates worldwide (as of December 31, 2024). The company generated sales of 90.3 billion euros in 2024. Its operations are divided into four business sectors: Mobility, Industrial Technology, Consumer Goods, and Energy and Building Technology. With its business activities, the company aims to use technology to help shape universal trends such as automation, electrification, digitalization, connectivity, and an orientation to sustainability. In this context, Bosch's broad diversification across regions and industries strengthens its innovativeness and robustness. Bosch uses its proven expertise in sensor technology, software, and services to offer customers ...
Robert Bosch NV/SA * Bruxelles * Stage, Vast contract, bepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - The Bosch Group is a leading global supplier of technology and services. It employs roughly 418,000 associates worldwide (as of December 31, 2024). The company generated sales of 90.3 billion euros in 2024. Its operations are divided into four business sectors: Mobility, Industrial Technology, Consumer Goods, and Energy and Building Technology. With its business activities, the company aims to use technology to help shape universal trends such as automation, electrification, digitalization, connectivity, and an orientation to sustainability. In this context, Bosch's broad diversification across regions and industries strengthens its innovativeness and robustness. Bosch uses its proven expertise in sensor technology, software, and services to offer customers ...
){kind=logo}
Immotheker Finotheker * Ath * Franchise, Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Êtes-vous un expert financier passionné par l'humain et animé par l'esprit d'entreprise ? Cherchez-vous une opportunité unique de gérer votre propre bureau, avec le soutien d'un nom fort et reconnu dans le secteur ? Souhaitez-vous aider les gens à atteindre leurs objectifs financiers, en toute transparence et indépendance ? Alors devenez franchisé / responsable de bureau chez Immotheker Finotheker ! À propos d'Immotheker Finotheker - Depuis 30 ans, nous accompagnons nos clients dans les décisions les plus importantes de leur vie, en les aidant à trouver les meilleurs prêts hypothécaires, assurances et solutions d'épargne (pension). Avec 100 bureaux en Belgique, nous combinons des conseils financiers indépendants à un accompagnement personnalisé pour la ...
Immotheker Finotheker * Ath * Franchise, Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Êtes-vous un expert financier passionné par l'humain et animé par l'esprit d'entreprise ? Cherchez-vous une opportunité unique de gérer votre propre bureau, avec le soutien d'un nom fort et reconnu dans le secteur ? Souhaitez-vous aider les gens à atteindre leurs objectifs financiers, en toute transparence et indépendance ? Alors devenez franchisé / responsable de bureau chez Immotheker Finotheker ! À propos d'Immotheker Finotheker - Depuis 30 ans, nous accompagnons nos clients dans les décisions les plus importantes de leur vie, en les aidant à trouver les meilleurs prêts hypothécaires, assurances et solutions d'épargne (pension). Avec 100 bureaux en Belgique, nous combinons des conseils financiers indépendants à un accompagnement personnalisé pour la ...
NIEUW
Partner with the wider HR Ecosystem to ensure delivery of a compliant employee experience.
Partner with the wider HR Ecosystem to ensure delivery of a compliant employee experience.
){kind=logo}
Als HR Business Partner ben je de vertrouwenspersoon van het management en de drijvende kracht achter een sterke medewerkersbeleving. * fungeren als sparringpartner en coach voor en teams
Als HR Business Partner ben je de vertrouwenspersoon van het management en de drijvende kracht achter een sterke medewerkersbeleving. * fungeren als sparringpartner en coach voor en teams
Advices For Technical Systems NV * MERELBEKE-MELLE - Solliciteer als één van de eersten - Omgeving - Heb je een passie voor mensen en talent? Dan hebben wij een mooie kans voor jou! Bij ATS, een multitechnologische groep met hoofdkantoor in Merelbeke, kijken we uit naar een Junior HR Medewerker om ons HR-team uit te breiden en verder op te bouwen. Je komt terecht in een gedreven HR-afdeling bestaande uit een 10-tal gedreven medewerkers binnen de HR-domeinen employer branding, werving en selectie, onboarding, L&D, loopbaanbegeleiding, payroll en sociale wetgeving. Jouw verantwoordelijkheden * Je stelt aantrekkelijke vacatureteksten op en verspreidt ze via de gepaste kanalen. * Je identificeert geschikte kandidaten op basis van hun cv en een eerste telefonisch contact. * Je houdt sollicitatiegesprekken en organiseert testen waar nodig.
Advices For Technical Systems NV * MERELBEKE-MELLE - Solliciteer als één van de eersten - Omgeving - Heb je een passie voor mensen en talent? Dan hebben wij een mooie kans voor jou! Bij ATS, een multitechnologische groep met hoofdkantoor in Merelbeke, kijken we uit naar een Junior HR Medewerker om ons HR-team uit te breiden en verder op te bouwen. Je komt terecht in een gedreven HR-afdeling bestaande uit een 10-tal gedreven medewerkers binnen de HR-domeinen employer branding, werving en selectie, onboarding, L&D, loopbaanbegeleiding, payroll en sociale wetgeving. Jouw verantwoordelijkheden * Je stelt aantrekkelijke vacatureteksten op en verspreidt ze via de gepaste kanalen. * Je identificeert geschikte kandidaten op basis van hun cv en een eerste telefonisch contact. * Je houdt sollicitatiegesprekken en organiseert testen waar nodig.
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
){kind=logo}
Als HR Officer maak je deel uit van een betrokken HR-team en werk je nauw samen met de . Deze functie is ideaal voor een starter of rising HR professional die zich wil ontwikkelen in een brede, hands-on HR-rol binnen een operationele context. In deze rol krijg je de kans om HR van dichtbij te beleven in een dynamische operationele omgeving, waar geen enkele dag hetzelfde is. Je ondersteunt op de werkvloer en bouwt stap voor stap een brede HR-expertise op. - Je begeleidt bij alle HR-processen rond aanwerving en ontwikkeling van medewerkers. - Je bent het aanspreekpunt voor interimkantoren en leert hoe externe samenwerkingen binnen HR worden aangestuurd. - Je neemt deel aan HR-projecten en andere initiatieven en krijgt zo inzicht in het bredere HR-beleid. - Je hebt een bachelor- of masterdiploma in een HR-gerelateerde of relevante richting, of gelijkwaardig door ervaring.
Als HR Officer maak je deel uit van een betrokken HR-team en werk je nauw samen met de . Deze functie is ideaal voor een starter of rising HR professional die zich wil ontwikkelen in een brede, hands-on HR-rol binnen een operationele context. In deze rol krijg je de kans om HR van dichtbij te beleven in een dynamische operationele omgeving, waar geen enkele dag hetzelfde is. Je ondersteunt op de werkvloer en bouwt stap voor stap een brede HR-expertise op. - Je begeleidt bij alle HR-processen rond aanwerving en ontwikkeling van medewerkers. - Je bent het aanspreekpunt voor interimkantoren en leert hoe externe samenwerkingen binnen HR worden aangestuurd. - Je neemt deel aan HR-projecten en andere initiatieven en krijgt zo inzicht in het bredere HR-beleid. - Je hebt een bachelor- of masterdiploma in een HR-gerelateerde of relevante richting, of gelijkwaardig door ervaring.
){kind=logo}
We zijn op zoek naar een Senior Payroll Officer voor een van onze partners in de farmaceutische sector, gevestigd in de regio Dilbeek. We zoeken momenteel specifiek een Nederlandstalige Payroll Officer voor de Vlaamse regio. Je bent het aanspreekpunt voor de business en voor vragen over payroll en personeelsadministratie, dankzij jouw expertise in sociale wetgeving en arbeidsrecht. * Volledig beheer van de payroll voor in de Vlaamse regio. * Bachelor diploma met minimaal 5 jaar ervaring in payroll. * Sander Brussels * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Dit groeiende bedrijf heeft zich al meer dan een eeuw ontwikkeld, terwijl het sterke waarden en werkwijzen behoudt. Ze koesteren een familiaire sfeer en zetten het welzijn van hun medewerkers centraal. De HR-structuur is regionaal georganiseerd, met vestigingen door heel België.
We zijn op zoek naar een Senior Payroll Officer voor een van onze partners in de farmaceutische sector, gevestigd in de regio Dilbeek. We zoeken momenteel specifiek een Nederlandstalige Payroll Officer voor de Vlaamse regio. Je bent het aanspreekpunt voor de business en voor vragen over payroll en personeelsadministratie, dankzij jouw expertise in sociale wetgeving en arbeidsrecht. * Volledig beheer van de payroll voor in de Vlaamse regio. * Bachelor diploma met minimaal 5 jaar ervaring in payroll. * Sander Brussels * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Dit groeiende bedrijf heeft zich al meer dan een eeuw ontwikkeld, terwijl het sterke waarden en werkwijzen behoudt. Ze koesteren een familiaire sfeer en zetten het welzijn van hun medewerkers centraal. De HR-structuur is regionaal georganiseerd, met vestigingen door heel België.
One of my partners, an international player in the real estate sector, is currently looking for a Senior HR Business Partner based in the Zaventem area. To align with this development, they are looking for a strategic and hands-on HR Business Partner who can actively support transformation, guide on the ground, and contribute to the global HR vision. In this context of rapid evolution, the HR team is expanding to better support the business. * Shape and adapt the HR strategy in line with evolving business needs and transformation projects * With a strategic mindset and strong execution skills, you can implement HR strategies effectively and align them with business goals * You are fluent in Dutch and English; any additional language is a plus - In short, this is a strategic and hands-on HRBP role within a Belgian company with international reach — perfect for someone who wants to drive ...
One of my partners, an international player in the real estate sector, is currently looking for a Senior HR Business Partner based in the Zaventem area. To align with this development, they are looking for a strategic and hands-on HR Business Partner who can actively support transformation, guide on the ground, and contribute to the global HR vision. In this context of rapid evolution, the HR team is expanding to better support the business. * Shape and adapt the HR strategy in line with evolving business needs and transformation projects * With a strategic mindset and strong execution skills, you can implement HR strategies effectively and align them with business goals * You are fluent in Dutch and English; any additional language is a plus - In short, this is a strategic and hands-on HRBP role within a Belgian company with international reach — perfect for someone who wants to drive ...
){kind=logo}
Als HR Manager End of Career & HR Insurances bestaat je opdracht erin de taken van je medewerkers te superviseren en te coördineren en een team van 5 mensen aan te sturen. Je werkt in het departement HR System & Administration - HR Services Management en je rapporteert aan de . * Kennis van SAP HR is een pluspunt. * STIB / MIVB * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - De MIVB stelt meer dan 10.000 mensen tewerk in meer dan 300 verschillende beroepen! Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk? Daarom hebben we zoveel verschillende banen en carrièremogelijkheden. De digitalisering van onze activiteiten, de modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet en de bouw van nieuwe remises ...
Als HR Manager End of Career & HR Insurances bestaat je opdracht erin de taken van je medewerkers te superviseren en te coördineren en een team van 5 mensen aan te sturen. Je werkt in het departement HR System & Administration - HR Services Management en je rapporteert aan de . * Kennis van SAP HR is een pluspunt. * STIB / MIVB * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - De MIVB stelt meer dan 10.000 mensen tewerk in meer dan 300 verschillende beroepen! Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk? Daarom hebben we zoveel verschillende banen en carrièremogelijkheden. De digitalisering van onze activiteiten, de modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet en de bouw van nieuwe remises ...
){kind=logo}
Om de afdeling Human Resources te versterken, is Interparking op zoek naar een Payroll & Administration Officer. Je hebt minstens 5 jaar ervaring in payroll; een achtergrond bij een sociaal secretariaat is de ideale match. * HUDSON * 1000 * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Interparking is een Belgisch bedrijf met het hoofdkantoor in Brussel. Het behoort tot de belangrijkste parkeerexploitanten op internationaal niveau en heeft in haar meer dan 65-jarige bestaan het vertrouwen van haar klanten weten te winnen. Met een aanwezigheid in 16 landen en meer dan 500 grote steden (voornamelijk in Europa), exploiteert het bedrijf 2.098 parkeergarages met in totaal 800.000 parkeerstekken, waarvan er 8.000 zijn uitgerust met een elektrische laadpaal. Interparking hanteert een langetermijnbenadering in het beheer van haar activiteiten.
Om de afdeling Human Resources te versterken, is Interparking op zoek naar een Payroll & Administration Officer. Je hebt minstens 5 jaar ervaring in payroll; een achtergrond bij een sociaal secretariaat is de ideale match. * HUDSON * 1000 * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Interparking is een Belgisch bedrijf met het hoofdkantoor in Brussel. Het behoort tot de belangrijkste parkeerexploitanten op internationaal niveau en heeft in haar meer dan 65-jarige bestaan het vertrouwen van haar klanten weten te winnen. Met een aanwezigheid in 16 landen en meer dan 500 grote steden (voornamelijk in Europa), exploiteert het bedrijf 2.098 parkeergarages met in totaal 800.000 parkeerstekken, waarvan er 8.000 zijn uitgerust met een elektrische laadpaal. Interparking hanteert een langetermijnbenadering in het beheer van haar activiteiten.
){kind=logo}
Om ons Human Resources afdeling te versterken, zijn wij op zoek naar een Beheerder personeeldienst/ payroll. Als beheerder personeelsdienst/Payroll speel je een sleutelrol in de ondersteuning van en aan de directie. * Je beschikt over een stevige kennis van de sociale wetgeving & payroll. * Brussels Kart * Groot-Bijgaarden * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Brussels Kart, gevestigd in Groot Bijgaarden, is een Event en Expo Venue en omvat polyvalente zalen, een Brasserie, een Karting, helicoptervluchten en expohallen met een grote parking. * Correcte en tijdige loonverwerking (bedienden en arbeiders) in samenwerking met het sociaal secretariaat. * Wekelijkse overdracht van de verschillende interim prestaties. * Registreren en beheren van de payrollgegevens (zoals afwezigheden door ziekte, tijdskrediet, ouderschapsverlof, enz.). * Controleren en opvolgen van de tijdsregistratie.
Om ons Human Resources afdeling te versterken, zijn wij op zoek naar een Beheerder personeeldienst/ payroll. Als beheerder personeelsdienst/Payroll speel je een sleutelrol in de ondersteuning van en aan de directie. * Je beschikt over een stevige kennis van de sociale wetgeving & payroll. * Brussels Kart * Groot-Bijgaarden * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Brussels Kart, gevestigd in Groot Bijgaarden, is een Event en Expo Venue en omvat polyvalente zalen, een Brasserie, een Karting, helicoptervluchten en expohallen met een grote parking. * Correcte en tijdige loonverwerking (bedienden en arbeiders) in samenwerking met het sociaal secretariaat. * Wekelijkse overdracht van de verschillende interim prestaties. * Registreren en beheren van de payrollgegevens (zoals afwezigheden door ziekte, tijdskrediet, ouderschapsverlof, enz.). * Controleren en opvolgen van de tijdsregistratie.
){kind=logo}
Daoust * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben je een ervaren HR Payroll Officer die op zoek is naar een nieuwe uitdaging om je talenten en vaardigheden verder te ontwikkelen? Word je vaak omschreven als een dynamisch, warm en teamgericht persoon? Sluit je aan bij ons HR-team. Binnen ons Compensation & Benefits-team ben je verantwoordelijk voor het volledige payrollproces. Als eerste aanspreekpunt binnen HR beantwoord je vragen van medewerkers over salarisadministratie, personeelsbeheer en secundaire arbeidsvoorwaarden. Jouw verantwoordelijkheden * Je beheert de payroll voor en . * Je houdt toezicht op de personeelsadministratie en stelt sociale documenten op (contracten, verlof, addenda, enz.). * Je beantwoordt vragen en adviseert over HR-gerelateerde onderwerpen. * Je waarborgt de wettelijke conformiteit volgens sociale wetgeving en ...
Daoust * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben je een ervaren HR Payroll Officer die op zoek is naar een nieuwe uitdaging om je talenten en vaardigheden verder te ontwikkelen? Word je vaak omschreven als een dynamisch, warm en teamgericht persoon? Sluit je aan bij ons HR-team. Binnen ons Compensation & Benefits-team ben je verantwoordelijk voor het volledige payrollproces. Als eerste aanspreekpunt binnen HR beantwoord je vragen van medewerkers over salarisadministratie, personeelsbeheer en secundaire arbeidsvoorwaarden. Jouw verantwoordelijkheden * Je beheert de payroll voor en . * Je houdt toezicht op de personeelsadministratie en stelt sociale documenten op (contracten, verlof, addenda, enz.). * Je beantwoordt vragen en adviseert over HR-gerelateerde onderwerpen. * Je waarborgt de wettelijke conformiteit volgens sociale wetgeving en ...
){kind=logo}
Wij zijn op zoek naar een Payroll Officer voor een bedrijf actief in de luchtvaartsector en gelegen in Machelen. Heb jij minstens een eerste ervaring met payroll, kennis van Eblox en ben jij zeer goed tweetalig Nederlands-Frans? * Payroll voor arbeiders en bedienden in samenwerking met SD Worx * Je hebt minstens een eerste ervaring in payroll * Robert Walters * Machelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - En heb je zin in een nieuwe uitdaging binnen een moderne firma? Lees dan snel verder. * Administratief beheren van de personeelsdossiers * Opstellen van arbeidscontracten en sociale documenten * Beantwoorden van de HR gerelateerde vragen van de medewerkers * Opmaken van rapportages * Optimaliseren van HR-processen en procedures * Bachelor niveau of gelijkwaardig door ervaring * Kennis van Eblox is een sterke meerwaarde
Wij zijn op zoek naar een Payroll Officer voor een bedrijf actief in de luchtvaartsector en gelegen in Machelen. Heb jij minstens een eerste ervaring met payroll, kennis van Eblox en ben jij zeer goed tweetalig Nederlands-Frans? * Payroll voor arbeiders en bedienden in samenwerking met SD Worx * Je hebt minstens een eerste ervaring in payroll * Robert Walters * Machelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - En heb je zin in een nieuwe uitdaging binnen een moderne firma? Lees dan snel verder. * Administratief beheren van de personeelsdossiers * Opstellen van arbeidscontracten en sociale documenten * Beantwoorden van de HR gerelateerde vragen van de medewerkers * Opmaken van rapportages * Optimaliseren van HR-processen en procedures * Bachelor niveau of gelijkwaardig door ervaring * Kennis van Eblox is een sterke meerwaarde
One of our best partners is looking for an experienced Payroll Lead in Brussels. If you are passionate about HR and payroll, thrive in a dynamic and international environment, and are eager to take your career to the next level, we want to hear from you! As part of a growing and dynamic team, you'll have the opportunity to shape the future of HR and payroll services, working alongside talented professionals in an inclusive and empowering environment. As a Payroll Lead, you will lead and oversee the payroll department, providing tailored payroll and HR services to a diverse international client portfolio. Your expertise in Belgian payroll legislation and ability to manage and support a team will be key to driving excellence. Payroll Lead | Function * Oversee and coordinate the payroll process for complex client portfolios, ensuring accuracy and compliance with Belgian regulations.
One of our best partners is looking for an experienced Payroll Lead in Brussels. If you are passionate about HR and payroll, thrive in a dynamic and international environment, and are eager to take your career to the next level, we want to hear from you! As part of a growing and dynamic team, you'll have the opportunity to shape the future of HR and payroll services, working alongside talented professionals in an inclusive and empowering environment. As a Payroll Lead, you will lead and oversee the payroll department, providing tailored payroll and HR services to a diverse international client portfolio. Your expertise in Belgian payroll legislation and ability to manage and support a team will be key to driving excellence. Payroll Lead | Function * Oversee and coordinate the payroll process for complex client portfolios, ensuring accuracy and compliance with Belgian regulations.
){kind=logo}
Als HR Officer Dossierbeheer maak je deel uit van het team dossierbeheer binnen M&O. Je combineert een sterke administratieve basis met inzicht, kritische zin en een adviserende houding. Ben jij een ervaren HR-professional die verder kijkt dan louter dossierbeheer? * Je beheert personeelsdossiers van A tot Z en zorgt voor een correcte en tijdige verwerking in de HR-systemen. * Je bent een eerste aanspreekpunt voor en rond sociale wetgeving, verloning, HR-processen, afwezigheden, aanstellingen, wijzigingen en uitdiensttredingen. * Je beschikt over een bachelor- of graduaatsdiploma (HR, Sociale Wetenschappen, Bedrijfskunde…) of bent gelijkwaardig door relevante ervaring. * Je hebt ervaring binnen een interne HR-dienst, bij voorkeur in een grotere of complexe organisatie. * Een inhoudelijk boeiende HR-rol met impact binnen een maatschappelijk relevante organisatie. * Vrije Universiteit Brussel * Brussel
Als HR Officer Dossierbeheer maak je deel uit van het team dossierbeheer binnen M&O. Je combineert een sterke administratieve basis met inzicht, kritische zin en een adviserende houding. Ben jij een ervaren HR-professional die verder kijkt dan louter dossierbeheer? * Je beheert personeelsdossiers van A tot Z en zorgt voor een correcte en tijdige verwerking in de HR-systemen. * Je bent een eerste aanspreekpunt voor en rond sociale wetgeving, verloning, HR-processen, afwezigheden, aanstellingen, wijzigingen en uitdiensttredingen. * Je beschikt over een bachelor- of graduaatsdiploma (HR, Sociale Wetenschappen, Bedrijfskunde…) of bent gelijkwaardig door relevante ervaring. * Je hebt ervaring binnen een interne HR-dienst, bij voorkeur in een grotere of complexe organisatie. * Een inhoudelijk boeiende HR-rol met impact binnen een maatschappelijk relevante organisatie. * Vrije Universiteit Brussel * Brussel
Als HR Manager neem je de operationele leiding over het volledige HR-gebeuren binnen de plant in Aalst (350 medewerkers). Als HR manager ben je een actieve ambassadeur van de Safety First-cultuur en zorg je ervoor dat deze stevig verankerd wordt in alle HR-processen en communicatie. Je vertaalt de groepsstrategie naar een mensgericht, pragmatisch en toekomstgericht HR-beleid en bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer. * Beleid & organisatie: je vertaalt de HR-strategie van de groep naar concrete initiatieven voor de plant. Daarnaast optimaliseer je HR-processen en lever je een actieve bijdrage aan een performante en wendbare organisatie. * Teamleiding: je coacht en begeleidt een ervaren en autonoom HR-team van 6 personen. Je begeleidt de verdere optimalisatie van het nieuwe tijdsregistratiesysteem en zorgt voor een vlotte, correcte HR-administratie samen met jouw team.
Als HR Manager neem je de operationele leiding over het volledige HR-gebeuren binnen de plant in Aalst (350 medewerkers). Als HR manager ben je een actieve ambassadeur van de Safety First-cultuur en zorg je ervoor dat deze stevig verankerd wordt in alle HR-processen en communicatie. Je vertaalt de groepsstrategie naar een mensgericht, pragmatisch en toekomstgericht HR-beleid en bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer. * Beleid & organisatie: je vertaalt de HR-strategie van de groep naar concrete initiatieven voor de plant. Daarnaast optimaliseer je HR-processen en lever je een actieve bijdrage aan een performante en wendbare organisatie. * Teamleiding: je coacht en begeleidt een ervaren en autonoom HR-team van 6 personen. Je begeleidt de verdere optimalisatie van het nieuwe tijdsregistratiesysteem en zorgt voor een vlotte, correcte HR-administratie samen met jouw team.
){kind=logo}
Maak het verschil als HR-Manager bij Digitaal Vlaanderen! Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking. Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en . Met een heldere visie bouw je aan een toekomstgericht HR-beleid, afgestemd op digitalisering. Je optimaliseert HR-processen en verhoogt de kwaliteit van de interne dienstverlening. Je leidt strategische HR-projecten en anticipeert op toekomstige noden. * Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring in een HR-functie waar je je toelegde op meerdere HR-domeinen (bv. talent management, functieclassificatie, learning & development, prestatiemanagement, welzijn, werving & selectie, HR project management…), waarvan minstens 3 jaar beroepservaring in het aansturen, coachen en begeleiden van vanuit een hiërarchische positie. * Vlaamse Overheid * Brussel, Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
Maak het verschil als HR-Manager bij Digitaal Vlaanderen! Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking. Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en . Met een heldere visie bouw je aan een toekomstgericht HR-beleid, afgestemd op digitalisering. Je optimaliseert HR-processen en verhoogt de kwaliteit van de interne dienstverlening. Je leidt strategische HR-projecten en anticipeert op toekomstige noden. * Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring in een HR-functie waar je je toelegde op meerdere HR-domeinen (bv. talent management, functieclassificatie, learning & development, prestatiemanagement, welzijn, werving & selectie, HR project management…), waarvan minstens 3 jaar beroepservaring in het aansturen, coachen en begeleiden van vanuit een hiërarchische positie. * Vlaamse Overheid * Brussel, Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
){kind=logo}
Voor een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in een technische en professionele omgeving zoeken we een HR Manager die richting geeft, verbindt en structuur brengt. * Monitor HR Consulting - In deze rol combineer je strategisch HR-denken met een hands-on aanpak en fungeer je als centraal aanspreekpunt voor alle HR-thema's. * Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar een duidelijke HR-roadmap en concrete actieplannen. * Eindverantwoordelijkheid voor HR-operaties: payroll input, administratie, policies, benefits en wellbeing. * Je neemt het voortouw in HR-projecten rond digitalisering, professionalisering en change. * Minstens 5 jaar brede HR-ervaring in een generalistische of leidinggevende rol. * Sterke kennis van arbeidswetgeving en HR-processen. * Een strategische HR-positie met brede verantwoordelijkheid en impact. * Veel autonomie en ruimte om HR-processen en -structuren verder uit te bouwen.
Voor een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in een technische en professionele omgeving zoeken we een HR Manager die richting geeft, verbindt en structuur brengt. * Monitor HR Consulting - In deze rol combineer je strategisch HR-denken met een hands-on aanpak en fungeer je als centraal aanspreekpunt voor alle HR-thema's. * Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar een duidelijke HR-roadmap en concrete actieplannen. * Eindverantwoordelijkheid voor HR-operaties: payroll input, administratie, policies, benefits en wellbeing. * Je neemt het voortouw in HR-projecten rond digitalisering, professionalisering en change. * Minstens 5 jaar brede HR-ervaring in een generalistische of leidinggevende rol. * Sterke kennis van arbeidswetgeving en HR-processen. * Een strategische HR-positie met brede verantwoordelijkheid en impact. * Veel autonomie en ruimte om HR-processen en -structuren verder uit te bouwen.