Snel solliciteren
921
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
1520 resultaten voor Mechanical Team Lead in Aartselaar binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 1520 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je werkt in een verantwoordelijke functie wat maakt dat je deels strategische aankoop gaat uitvoeren in combinatie met leiding nemen over een team van +/- 7 aankopers.
Je werkt in een verantwoordelijke functie wat maakt dat je deels strategische aankoop gaat uitvoeren in combinatie met leiding nemen over een team van +/- 7 aankopers.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Word jij als Project Engineer / Manager Mechanical de drijvende kracht achter het succesvol realiseren van complexe mechanische projecten in de haven van Antwerpen? In deze rol versterk je het engineeringteam op de Linkeroever, waarbij je jouw diepgaande expertise inzet voor uiteenlopende projecten binnen tankterminals. * Een warm welkom in een hecht team van 7 Engineers met korte, directe communicatielijnen. Op die manier word je goed in je job en ben je een waardevolle teamspeler binnen technische projectteams.
Word jij als Project Engineer / Manager Mechanical de drijvende kracht achter het succesvol realiseren van complexe mechanische projecten in de haven van Antwerpen? In deze rol versterk je het engineeringteam op de Linkeroever, waarbij je jouw diepgaande expertise inzet voor uiteenlopende projecten binnen tankterminals. * Een warm welkom in een hecht team van 7 Engineers met korte, directe communicatielijnen. Op die manier word je goed in je job en ben je een waardevolle teamspeler binnen technische projectteams.
){kind=logo}
Leading the MLE CRC team being responsible for the customer inquiries/complaints from the markets of France, Belgium and Netherlands, including goodwill sign off, reporting and coordination of tasks between internal departments, dealers and customers. Manage the MLE CRC team as well as customer satisfaction initiatives / processes to ensure that customer satisfaction levels are on target * Coaching and development the CRC employees in order to make optimal use of and develop the competencies, skills and know-how and to work as a well-functioning team. Provide a first escalation point for the CRC team and handle direct customer contact as required, but minimum 10% of your working time. Represent the CRC team in escalations to CS Directors when required. * Identify and address blockers that affect the performance of your team (resources / processes / time etc.) and discuss ...
Leading the MLE CRC team being responsible for the customer inquiries/complaints from the markets of France, Belgium and Netherlands, including goodwill sign off, reporting and coordination of tasks between internal departments, dealers and customers. Manage the MLE CRC team as well as customer satisfaction initiatives / processes to ensure that customer satisfaction levels are on target * Coaching and development the CRC employees in order to make optimal use of and develop the competencies, skills and know-how and to work as a well-functioning team. Provide a first escalation point for the CRC team and handle direct customer contact as required, but minimum 10% of your working time. Represent the CRC team in escalations to CS Directors when required. * Identify and address blockers that affect the performance of your team (resources / processes / time etc.) and discuss ...
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ter versterking van het R&D team gaan we op zoek naar een Lead Mechanical Design Engineer. * Team coaching: Na een inwerkperiode groei je door naar Manager/Lead Engineer Mechanical Design . Bakker & Partners zoekt voor Capsugel, een wereldspeler in de ontwikkeling en productie van capsules voor de farmaceutische en nutraceutische industrie, een Lead Engineer – R&D Mechanical Design. Je coacht en ondersteunt een klein team van mechical designers en staat o.a. in voor de werkverdeling, kostenbewaking en vertegenwoordiging naar en management. * Je bent een natuurlijke coach en teamspeler die graag kennis deelt en anderen helpt groeien. * Je maakt deel uit van een hecht en ervaren R&D-team waar samenwerking, kennisdeling en technische expertise centraal staan.
Ter versterking van het R&D team gaan we op zoek naar een Lead Mechanical Design Engineer. * Team coaching: Na een inwerkperiode groei je door naar Manager/Lead Engineer Mechanical Design . Bakker & Partners zoekt voor Capsugel, een wereldspeler in de ontwikkeling en productie van capsules voor de farmaceutische en nutraceutische industrie, een Lead Engineer – R&D Mechanical Design. Je coacht en ondersteunt een klein team van mechical designers en staat o.a. in voor de werkverdeling, kostenbewaking en vertegenwoordiging naar en management. * Je bent een natuurlijke coach en teamspeler die graag kennis deelt en anderen helpt groeien. * Je maakt deel uit van een hecht en ervaren R&D-team waar samenwerking, kennisdeling en technische expertise centraal staan.
){kind=logo}
Zo zorg je met elkaar voor een sterke ondersteuning van , teams en directie. Als teamverantwoordelijke HR werk je nauw samen met de , de afdelingsdirecteurs, , en het HR-team van Provincie Antwerpen. * Je coördineert de werking van het Campus Vesta HR-team en neemt hierbij de coaching, ondersteuning, opvolging en evaluatie van HR-medewerkers op. * Je werkt mee aan het vormings-, welzijns- en preventiebeleid door competenties, opleidingen en ontwikkelnoden in kaart te brengen en af te stemmen met teams, afdelingen en de interne preventieadviseur. * Je werkt verbindend samen en creëert gedragen samenwerkingsverbanden tussen teams en afdelingen.
Zo zorg je met elkaar voor een sterke ondersteuning van , teams en directie. Als teamverantwoordelijke HR werk je nauw samen met de , de afdelingsdirecteurs, , en het HR-team van Provincie Antwerpen. * Je coördineert de werking van het Campus Vesta HR-team en neemt hierbij de coaching, ondersteuning, opvolging en evaluatie van HR-medewerkers op. * Je werkt mee aan het vormings-, welzijns- en preventiebeleid door competenties, opleidingen en ontwikkelnoden in kaart te brengen en af te stemmen met teams, afdelingen en de interne preventieadviseur. * Je werkt verbindend samen en creëert gedragen samenwerkingsverbanden tussen teams en afdelingen.
){kind=logo}
Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.) * Je bent een teamspeler en hebt gevoel voor leiderschap en assertiviteit * Wij bieden u een leadership programma aan en stellen een ontwikkelingsplan voor u op om uw competenties als Teamleader verder te ontwikkelen.
Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.) * Je bent een teamspeler en hebt gevoel voor leiderschap en assertiviteit * Wij bieden u een leadership programma aan en stellen een ontwikkelingsplan voor u op om uw competenties als Teamleader verder te ontwikkelen.
){kind=logo}
Als Meewerkend teamleader geef je leiding aan een team en voer je zelf onderhoud en herstellingen uit op goederenwagens. * Je hebt de nodige leiderschaps- en organisatorische skills om een team aan te sturen.
Als Meewerkend teamleader geef je leiding aan een team en voer je zelf onderhoud en herstellingen uit op goederenwagens. * Je hebt de nodige leiderschaps- en organisatorische skills om een team aan te sturen.
){kind=logo}
Tempo-Team Regio Vlaanderen - Als Teamleader inpak (2 ploegen) ben je een belangrijke schakel in ons productieproces. * Je begeleidt en motiveert jouw team van in alle aspecten van een dynamisch productieproces. * We investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende sportieve- en team events.
Tempo-Team Regio Vlaanderen - Als Teamleader inpak (2 ploegen) ben je een belangrijke schakel in ons productieproces. * Je begeleidt en motiveert jouw team van in alle aspecten van een dynamisch productieproces. * We investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende sportieve- en team events.
){kind=logo}
Communicatief sterk en een teamspeler
Communicatief sterk en een teamspeler
NIEUW
){kind=logo}
Als teamleader sta je dagelijks mee op de vloer, bewaak je de kwaliteit en oprationele flow en werk je mee aan het verbeteren van processen. * Je begeleidt een divers, multicultureel team op een empathische en coachende manier. * Leiderschap skills – Je vindt het belangrijk dat mensen zich goed voelen op de werkvloer en haalt het beste in je team naar boven. * Flexibiliteit – Afhankelijk van het team waarin je start als teamleader, werk je van 8-17u of van 16-00u.
Als teamleader sta je dagelijks mee op de vloer, bewaak je de kwaliteit en oprationele flow en werk je mee aan het verbeteren van processen. * Je begeleidt een divers, multicultureel team op een empathische en coachende manier. * Leiderschap skills – Je vindt het belangrijk dat mensen zich goed voelen op de werkvloer en haalt het beste in je team naar boven. * Flexibiliteit – Afhankelijk van het team waarin je start als teamleader, werk je van 8-17u of van 16-00u.
NIEUW
){kind=logo}
Sander Finance is op zoek naar een A-Z Accountant om het team van een beursgenoteerde groep, actief in werving en selectie te versterken. * Groeimogelijkheden binnen het financeteam
Sander Finance is op zoek naar een A-Z Accountant om het team van een beursgenoteerde groep, actief in werving en selectie te versterken. * Groeimogelijkheden binnen het financeteam
NIEUW
Lead, coach, motivate and manage the team. By leveraging our unique position to lead the way to net zero and further shape the digital transformation of the industry, we are well-positioned to meet the evolving mobility needs of our clients and provide them with the solutions they need to thrive. Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. As a Team Leader Claims Handling you will be responsible for the operational management and coaching of a team in charge of the analysis and processing of claims files opened by our drivers. In close cooperation with your team, you realize the objectives and, if necessary, take action for adjustment. As a team coach, you will support your colleagues by ensuring that they apply your recommendations.
Lead, coach, motivate and manage the team. By leveraging our unique position to lead the way to net zero and further shape the digital transformation of the industry, we are well-positioned to meet the evolving mobility needs of our clients and provide them with the solutions they need to thrive. Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. As a Team Leader Claims Handling you will be responsible for the operational management and coaching of a team in charge of the analysis and processing of claims files opened by our drivers. In close cooperation with your team, you realize the objectives and, if necessary, take action for adjustment. As a team coach, you will support your colleagues by ensuring that they apply your recommendations.
NIEUW
Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van resources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.) * Je bent een teamspeler en hebt gevoel voor leiderschap en assertiviteit * Wij bieden u een leadership programma aan en stellen een ontwikkelingsplan voor u op om uw competenties als Teamleader verder te ontwikkelen.
Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van resources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.) * Je bent een teamspeler en hebt gevoel voor leiderschap en assertiviteit * Wij bieden u een leadership programma aan en stellen een ontwikkelingsplan voor u op om uw competenties als Teamleader verder te ontwikkelen.
Deze functie stuurt zelf hiërarchisch geen team aan, echter zal wel vanuit de expertise functioneel heel nauw samenwerken met de verschillende van het Transport departement. * Meedraaien in de day-to-day operationele transportactiviteiten binnen het Transport team voor de dagelijkse organisatie en administratie van primair, secundair en tertiair transport, zoals bv mee de inbox opvolgen, dringende aanvragen behandelen, klachten behandelen, toewijzen van nieuwe klanten, mapping van adressen op nieuwe/bestaande rondes, optimalisatie van routes, etc. * Je komt terecht in het hart van een sterk gedreven en dynamisch logistiek bedrijf dat permanent streeft naar optimalisatie van processen op een duurzame manier en in volle transformatie, waarin je zelf actief mee in de lead zal zitten voor belangrijke implementaties.
Deze functie stuurt zelf hiërarchisch geen team aan, echter zal wel vanuit de expertise functioneel heel nauw samenwerken met de verschillende van het Transport departement. * Meedraaien in de day-to-day operationele transportactiviteiten binnen het Transport team voor de dagelijkse organisatie en administratie van primair, secundair en tertiair transport, zoals bv mee de inbox opvolgen, dringende aanvragen behandelen, klachten behandelen, toewijzen van nieuwe klanten, mapping van adressen op nieuwe/bestaande rondes, optimalisatie van routes, etc. * Je komt terecht in het hart van een sterk gedreven en dynamisch logistiek bedrijf dat permanent streeft naar optimalisatie van processen op een duurzame manier en in volle transformatie, waarin je zelf actief mee in de lead zal zitten voor belangrijke implementaties.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als jobstudent ondersteun je het marketing- en productteam bij de uitvoering van diverse commerciële en promotionele activiteiten.
Als jobstudent ondersteun je het marketing- en productteam bij de uitvoering van diverse commerciële en promotionele activiteiten.
Snel solliciteren
Samenwerking met internationale teams en verschillende productiesites.
Samenwerking met internationale teams en verschillende productiesites.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Dit kan je verwachten na je sollicitatie: telefonisch kennismakingsgesprek, teamontmoeting en een eindgesprek met competentietest. Je bouwt sterke klantenrelaties uit, draagt actief bij aan de groei van het kantoor en ontwikkelt jezelf tot een inspirerende en impactvolle coach voor je eigen team. Je begeleidt dagelijks een team van 2 á 3 recruiters, daagt hen uit en coacht hen in hun ontwikkeling. Je zet doelstellingen en KPI's om in duidelijke acties voor het team. - Je hebt een eerste stabiele werkervaring (2-4 jaar) in HR, sales, teammanagement of projectmanagement - Je weet het maximale uit jezelf en je team te halen - We zetten in op teamspirit over de 9 vestigingen heen door toffe activiteiten zoals onze apéro's, teambuildings, onze legendarische kwartaalmeetings en het jaarlijkse kwartaalweekend - Wil jij een sleutelrol opnemen en samen met je team écht het verschil maken?
Dit kan je verwachten na je sollicitatie: telefonisch kennismakingsgesprek, teamontmoeting en een eindgesprek met competentietest. Je bouwt sterke klantenrelaties uit, draagt actief bij aan de groei van het kantoor en ontwikkelt jezelf tot een inspirerende en impactvolle coach voor je eigen team. Je begeleidt dagelijks een team van 2 á 3 recruiters, daagt hen uit en coacht hen in hun ontwikkeling. Je zet doelstellingen en KPI's om in duidelijke acties voor het team. - Je hebt een eerste stabiele werkervaring (2-4 jaar) in HR, sales, teammanagement of projectmanagement - Je weet het maximale uit jezelf en je team te halen - We zetten in op teamspirit over de 9 vestigingen heen door toffe activiteiten zoals onze apéro's, teambuildings, onze legendarische kwartaalmeetings en het jaarlijkse kwartaalweekend - Wil jij een sleutelrol opnemen en samen met je team écht het verschil maken?
){kind=logo}
Snel solliciteren
Het team bestaat uit zes volwaardige accountants en zes dossiermedewerkers/preparateurs, die samenwerken in kleine, vaste teampjes. Work-life balans & teamgevoel Daarnaast investeren we bewust in teamspirit en gezelligheid. * Bijdragen aan opleidingen en kennisdeling binnen het team * Gaandeweg een meer sturende rol opnemen binnen een vast team Binnen ons kantoor zijn er duidelijke doorgroeimogelijkheden richting een rol als Teammanager. In deze rol neem je meer verantwoordelijkheid op in de aansturing en ondersteuning van een team, fungeer je als aanspreekpunt en combineer je vakinhoudelijke expertise met coaching en begeleiding. * Communicatief sterk en een echte teamspeler * Regelmatige teamactiviteiten en zomerse momenten * De kans om op termijn door te groeien tot Teammanager binnen een stabiel en hecht kantoor
Het team bestaat uit zes volwaardige accountants en zes dossiermedewerkers/preparateurs, die samenwerken in kleine, vaste teampjes. Work-life balans & teamgevoel Daarnaast investeren we bewust in teamspirit en gezelligheid. * Bijdragen aan opleidingen en kennisdeling binnen het team * Gaandeweg een meer sturende rol opnemen binnen een vast team Binnen ons kantoor zijn er duidelijke doorgroeimogelijkheden richting een rol als Teammanager. In deze rol neem je meer verantwoordelijkheid op in de aansturing en ondersteuning van een team, fungeer je als aanspreekpunt en combineer je vakinhoudelijke expertise met coaching en begeleiding. * Communicatief sterk en een echte teamspeler * Regelmatige teamactiviteiten en zomerse momenten * De kans om op termijn door te groeien tot Teammanager binnen een stabiel en hecht kantoor
){kind=logo}
Opstellen en opvolgen van offertes in samenwerking met interne teams * Zelfstandig, maar ook een teamplayer
Opstellen en opvolgen van offertes in samenwerking met interne teams * Zelfstandig, maar ook een teamplayer
){kind=logo}
Snel solliciteren
Werken bij Esri BeLux als IT Team Lead biedt de kans om samen te werken met experts die gepassioneerd zijn door cutting-edge technologieën en bij te dragen aan een breed scala aan boeiende en impactvolle projecten. Als IT Team Lead ben je verantwoordelijk voor zowel het technisch leiderschap als het people management van een multidisciplinair team van 4 , samengesteld uit IT-architecten, ArcGIS Enterprise-experts en developers. Je leidt, coacht en ontwikkelt een cross-functioneel team (architecten, ArcGIS-experts, developers), biedt sterk technisch leiderschap op complexe integratie- en IT-architectuurprojecten (inclusief high availability, disaster recovery en Kubernetes), definieert en valideert architectuurbeslissingen in lijn met de business- en technische vereisten, en challenget de technische voorstellen van het team om robuustheid, schaalbaarheid en performantie te garanderen.
Werken bij Esri BeLux als IT Team Lead biedt de kans om samen te werken met experts die gepassioneerd zijn door cutting-edge technologieën en bij te dragen aan een breed scala aan boeiende en impactvolle projecten. Als IT Team Lead ben je verantwoordelijk voor zowel het technisch leiderschap als het people management van een multidisciplinair team van 4 , samengesteld uit IT-architecten, ArcGIS Enterprise-experts en developers. Je leidt, coacht en ontwikkelt een cross-functioneel team (architecten, ArcGIS-experts, developers), biedt sterk technisch leiderschap op complexe integratie- en IT-architectuurprojecten (inclusief high availability, disaster recovery en Kubernetes), definieert en valideert architectuurbeslissingen in lijn met de business- en technische vereisten, en challenget de technische voorstellen van het team om robuustheid, schaalbaarheid en performantie te garanderen.
NIEUW
Snel solliciteren
Service is deel van het DNA en zo staan we met onze teams iedere dag 24/7 paraat voor onze klanten. Om onze groei te ondersteunen, zijn we voor onze engineering afdeling op zoek naar een mechanical engineer om onze vestiging in Verrebroek, Beveren te versterken.
Service is deel van het DNA en zo staan we met onze teams iedere dag 24/7 paraat voor onze klanten. Om onze groei te ondersteunen, zijn we voor onze engineering afdeling op zoek naar een mechanical engineer om onze vestiging in Verrebroek, Beveren te versterken.
){kind=logo}
Als Mechanical Project Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerp, de ontwikkeling en de opvolging van mechanische projecten binnen onze organisatie. Je werkt nauw samen met interne teams en externe partners om innovatieve en efficiënte oplossingen te realiseren. * Samenwerken met multidisciplinaire teams (elektronica, software, productie).
Als Mechanical Project Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerp, de ontwikkeling en de opvolging van mechanische projecten binnen onze organisatie. Je werkt nauw samen met interne teams en externe partners om innovatieve en efficiënte oplossingen te realiseren. * Samenwerken met multidisciplinaire teams (elektronica, software, productie).
){kind=logo}
Jouw SPIEcialisatie als Site Supervisor Piping & Mechanical - Antwerpen * Je bent een echte peoplemanager die een team kan motiveren. * Je bent een teamspelerhecht team.
Jouw SPIEcialisatie als Site Supervisor Piping & Mechanical - Antwerpen * Je bent een echte peoplemanager die een team kan motiveren. * Je bent een teamspelerhecht team.
){kind=logo}
Bij Actemium, onderdeel van de internationale VINCI Energies-groep, zijn we gespecialiseerd in mechanical engineering, clean utilities en piping. Voor ons projectteam zijn we op zoek naar een Lasser/Monteur die ons team komt versterken voor op een vaste locatie Zwijndrecht. * Teamspirit: Je komt terecht in een hecht team van collega's waar samenwerking en collegialiteit centraal staan.
Bij Actemium, onderdeel van de internationale VINCI Energies-groep, zijn we gespecialiseerd in mechanical engineering, clean utilities en piping. Voor ons projectteam zijn we op zoek naar een Lasser/Monteur die ons team komt versterken voor op een vaste locatie Zwijndrecht. * Teamspirit: Je komt terecht in een hecht team van collega's waar samenwerking en collegialiteit centraal staan.
Snel solliciteren
Prefaco * LEBBEKE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden * Organiseren van het werk: goede samenwerking tussen de werknemers (incl. onderaannemers) stimuleren * Motiveren, begeleiden en evalueren van werknemers * Opleiden van nieuwe medewerkers * Een veilige werkplek creëren door het vertalen en het uitvoeren van het veiligheidsbeleid * Sturen op continue aandacht voor veiligheid bij alle werknemers in samenwerking met de Preventieadviseur * Correctieve maatregelen nemen bij inbreuk op het veiligheidsbeleid * Vooropgestelde productieplanning uitvoeren, rekening houdend met de vooropgestelde rendementen, het veiligheidsbeleid en het te behalen kwaliteitsniveau * Uitvoeren van het beleid m.b.t.. het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk * Organiseren van werk in geval van panne zodat iedereen nuttig bezig blijft (opkuisen, ...
Prefaco * LEBBEKE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden * Organiseren van het werk: goede samenwerking tussen de werknemers (incl. onderaannemers) stimuleren * Motiveren, begeleiden en evalueren van werknemers * Opleiden van nieuwe medewerkers * Een veilige werkplek creëren door het vertalen en het uitvoeren van het veiligheidsbeleid * Sturen op continue aandacht voor veiligheid bij alle werknemers in samenwerking met de Preventieadviseur * Correctieve maatregelen nemen bij inbreuk op het veiligheidsbeleid * Vooropgestelde productieplanning uitvoeren, rekening houdend met de vooropgestelde rendementen, het veiligheidsbeleid en het te behalen kwaliteitsniveau * Uitvoeren van het beleid m.b.t.. het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk * Organiseren van werk in geval van panne zodat iedereen nuttig bezig blijft (opkuisen, ...
NIEUW