Snel solliciteren
1
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Begeerde jobs
- Verkoop en inkoop
- Samenwerken
- Nederlands
- Frans
- Communicatie
- Engelse taal
- Adviseur/euse Human Resources
- Distributiecoördinator
- Account Coördinator
- Hbo stagiair
- Administrator/trice and Helpdesk
- Assistent Human Resources
- Assistent/e Business Development
- Business development manager
- Categoriemanager
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Begeerde jobs
- Verkoop en inkoop
- Samenwerken
- Nederlands
- Frans
- Communicatie
- Engelse taal
- Adviseur/euse Human Resources
- Distributiecoördinator
- Account Coördinator
- Hbo stagiair
- Administrator/trice and Helpdesk
- Assistent Human Resources
- Assistent/e Business Development
- Business development manager
- Categoriemanager
50 resultaten voor Marketing Partner in Westkerke binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 50 gelijkaardige vacatures.
Je werkt nauw samen met ons business development- en marketing team om onze klantenportefeuille verder uit te breiden. * Je brengt, samen met het sales en marketing team, business opportuniteiten in kaart via market research en een actieve benadering van potentiële klanten; * Je volgt interne leads op alsook van onze externe partners; * Je onderhoudt de relaties met onze externe partners;
Je werkt nauw samen met ons business development- en marketing team om onze klantenportefeuille verder uit te breiden. * Je brengt, samen met het sales en marketing team, business opportuniteiten in kaart via market research en een actieve benadering van potentiële klanten; * Je volgt interne leads op alsook van onze externe partners; * Je onderhoudt de relaties met onze externe partners;
Wij zoeken een enthousiaste Partner Manager die het voortouw wil nemen in het ontwikkelen en beheren van strategische partnerships. * Bestaande partnerships help je mee groeien, terwijl je nauw samenwerkt met onze teams in Sales, Product, Customer Success, Legal en Marketing om alles op één lijn te houden * Je begrijpt de behoeften van onze partners en zorgt dat hun stem gehoord wordt binnen BrightAnalytics * Je brengt ervaring mee in business development, strategische partnerschappen of key accountmanagement
Wij zoeken een enthousiaste Partner Manager die het voortouw wil nemen in het ontwikkelen en beheren van strategische partnerships. * Bestaande partnerships help je mee groeien, terwijl je nauw samenwerkt met onze teams in Sales, Product, Customer Success, Legal en Marketing om alles op één lijn te houden * Je begrijpt de behoeften van onze partners en zorgt dat hun stem gehoord wordt binnen BrightAnalytics * Je brengt ervaring mee in business development, strategische partnerschappen of key accountmanagement
Je werkt nauw samen met ons business development- en marketing team om onze klantenportefeuille verder uit te breiden. * Je brengt, samen met het sales en marketing team, business opportuniteiten in kaart via market research en een actieve benadering van potentiële klanten; * Je volgt interne leads op alsook van onze externe partners; * Je onderhoudt de relaties met onze externe partners;
Je werkt nauw samen met ons business development- en marketing team om onze klantenportefeuille verder uit te breiden. * Je brengt, samen met het sales en marketing team, business opportuniteiten in kaart via market research en een actieve benadering van potentiële klanten; * Je volgt interne leads op alsook van onze externe partners; * Je onderhoudt de relaties met onze externe partners;
Actief bijdragen aan de implementatie/aanpassing van de regionale strategie en deze uitvoeren met een mix van sales- en marketingacties * Zorgen dat het Business Development Team voldoende leads genereert via gezamenlijke business-marketingacties om de sales pipeline te voeden * Het partnernetwerk onderhouden en uitbreiden
Actief bijdragen aan de implementatie/aanpassing van de regionale strategie en deze uitvoeren met een mix van sales- en marketingacties * Zorgen dat het Business Development Team voldoende leads genereert via gezamenlijke business-marketingacties om de sales pipeline te voeden * Het partnernetwerk onderhouden en uitbreiden
Samen met het global sales- en marketingteam identificeer je nieuwe businesskansen door middel van marktonderzoek en actieve benadering van potentiële klanten * Je volgt interne leads op alsook van onze externe partners en onderhoudt de relaties met onze partners
Samen met het global sales- en marketingteam identificeer je nieuwe businesskansen door middel van marktonderzoek en actieve benadering van potentiële klanten * Je volgt interne leads op alsook van onze externe partners en onderhoudt de relaties met onze partners
){kind=logo}
In deze rol als HR medewerker / talent acquisition specialist ben je niet zomaar een uitvoerder, maar een strategische partner die mee bouwt aan een sterke employer brand en duurzame rekruteringsaanpak. * Daarnaast werk je samen met marketing om creatieve campagnes op te zetten die onze werkgeverspositie versterken.
In deze rol als HR medewerker / talent acquisition specialist ben je niet zomaar een uitvoerder, maar een strategische partner die mee bouwt aan een sterke employer brand en duurzame rekruteringsaanpak. * Daarnaast werk je samen met marketing om creatieve campagnes op te zetten die onze werkgeverspositie versterken.
){kind=logo}
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ben je contactpersoon voor de sociale partners, lid van het CPBW en lid (& secretaris) van de Ondernemingsraad.
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ben je contactpersoon voor de sociale partners, lid van het CPBW en lid (& secretaris) van de Ondernemingsraad.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie.
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie.
){kind=logo}
As the Senior Finance Business Partner (m/f/d) EMEA, you will support the ES&S EMEA by leading EMEA-level reporting, forecasting, and budgeting, while partnering closely with local teams to , challenge performance, and drive business improvement.
As the Senior Finance Business Partner (m/f/d) EMEA, you will support the ES&S EMEA by leading EMEA-level reporting, forecasting, and budgeting, while partnering closely with local teams to , challenge performance, and drive business improvement.
Ben jij een creatieve duizendpoot met een passie voor marketing en events? Gilson Juwelier, een gevestigde naam in de luxesector, is op zoek naar een marketing- & eventverantwoordelijke die graag de touwtjes in handen neemt van idee tot uitvoering. Als marketing- en eventverantwoordelijke ben je verantwoordelijk voor de organisatie en opvolging van onze marketing- en communicatieactiviteiten. * Beheer van marketing en publiciteit (advertenties, visuals, samenwerkingen, enz.)
Ben jij een creatieve duizendpoot met een passie voor marketing en events? Gilson Juwelier, een gevestigde naam in de luxesector, is op zoek naar een marketing- & eventverantwoordelijke die graag de touwtjes in handen neemt van idee tot uitvoering. Als marketing- en eventverantwoordelijke ben je verantwoordelijk voor de organisatie en opvolging van onze marketing- en communicatieactiviteiten. * Beheer van marketing en publiciteit (advertenties, visuals, samenwerkingen, enz.)
NIEUW
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ben je contactpersoon voor de sociale partners , lid van he CPBWt en lid (& secretaris) van d Ondernemingsraade .
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ben je contactpersoon voor de sociale partners , lid van he CPBWt en lid (& secretaris) van d Ondernemingsraade .
Lithobeton * GISTEL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Lithobeton NV is een dynamisch familiebedrijf, al 75 jaar gespecialiseerd in de productie van prefab betonproducten voor water- en infrastructuurwerken en prefab betoncabines. Met een team van 170 medewerkers, verspreid over onze 2 vestigingen in Gistel en Baudour, streven we voortdurend naar kwaliteit en innovatie. Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het aansturen van het HR-team en het uitvoeren van diverse administratieve en operationele HR-taken. * Beheren van het volledige wervings- en selectieproces van talent voor onze productieomgeving. * Onderhouden van contacten met interimkantoren en scholen * Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfs
Lithobeton * GISTEL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Lithobeton NV is een dynamisch familiebedrijf, al 75 jaar gespecialiseerd in de productie van prefab betonproducten voor water- en infrastructuurwerken en prefab betoncabines. Met een team van 170 medewerkers, verspreid over onze 2 vestigingen in Gistel en Baudour, streven we voortdurend naar kwaliteit en innovatie. Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het aansturen van het HR-team en het uitvoeren van diverse administratieve en operationele HR-taken. * Beheren van het volledige wervings- en selectieproces van talent voor onze productieomgeving. * Onderhouden van contacten met interimkantoren en scholen * Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfs
){kind=logo}
Creatief meedenken over marketingacties en groeistrategieën * Je bent leergierig, flexibel en hebt een brede interesse in marketing
Creatief meedenken over marketingacties en groeistrategieën * Je bent leergierig, flexibel en hebt een brede interesse in marketing
){kind=logo}
Je bepaalt het assortiment, ontwikkelt promoties in samenwerking met marketing en zorgt voor een correcte prijszetting om onze commerciële doelen te behalen.
Je bepaalt het assortiment, ontwikkelt promoties in samenwerking met marketing en zorgt voor een correcte prijszetting om onze commerciële doelen te behalen.
){kind=logo}
Je hebt een continue aandacht voor veiligheid, waarin je een actief rolmodel bent voor collega's en externe partners.
Je hebt een continue aandacht voor veiligheid, waarin je een actief rolmodel bent voor collega's en externe partners.
){kind=logo}
Je werkt gestructureerd en gaat zowel empatisch als assertief in gesprek met interne en externe partners.
Je werkt gestructureerd en gaat zowel empatisch als assertief in gesprek met interne en externe partners.
Voor een innovatief productiebedrijf in volle groei zoeken we een HR Business partner die graag meedenkt over strategie én zelf de handen uit de mouwen steekt. Als HR Business partner ben je de spilfiguur die HR naar een hoger niveau tilt en ervoor zorgt dat processen niet alleen werken, maar ook blijven verbeteren. * In deze rol als HR Business partner ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. * Je ontwikkelt en optimaliseert processen, begeleidt payroll bij complexe dossiers en zorgt voor een vlotte samenwerking met interne en externe partners. Als HR Business partner analyseer je retentie, begeleid je organisatieveranderingen en identificeer je opleidingsnoden. * Ben jij een HR Business partner met een stevige basis en een passie voor mensen? * Als HR B
Voor een innovatief productiebedrijf in volle groei zoeken we een HR Business partner die graag meedenkt over strategie én zelf de handen uit de mouwen steekt. Als HR Business partner ben je de spilfiguur die HR naar een hoger niveau tilt en ervoor zorgt dat processen niet alleen werken, maar ook blijven verbeteren. * In deze rol als HR Business partner ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. * Je ontwikkelt en optimaliseert processen, begeleidt payroll bij complexe dossiers en zorgt voor een vlotte samenwerking met interne en externe partners. Als HR Business partner analyseer je retentie, begeleid je organisatieveranderingen en identificeer je opleidingsnoden. * Ben jij een HR Business partner met een stevige basis en een passie voor mensen? * Als HR B
Samenwerken met scholen, zorginstellingen, jeugdhulpverleners en andere ketenpartners;
Samenwerken met scholen, zorginstellingen, jeugdhulpverleners en andere ketenpartners;
Bachelor diploma in een relevante richting (bijvoorbeeld IT, Business Management of Marketing).
Bachelor diploma in een relevante richting (bijvoorbeeld IT, Business Management of Marketing).
Samenwerken met Marketing en toezicht houden op interne en externe recruitment communicatie, ervoor zorgen dat ons bedrijf een positieve reputatie behoudt als werkgever (bijvoorbeeld op LinkedIn en sociale media) Ervaring met andere profielen zoals Marketing, Finance, IT, … is zeker een pluspunt.
Samenwerken met Marketing en toezicht houden op interne en externe recruitment communicatie, ervoor zorgen dat ons bedrijf een positieve reputatie behoudt als werkgever (bijvoorbeeld op LinkedIn en sociale media) Ervaring met andere profielen zoals Marketing, Finance, IT, … is zeker een pluspunt.
NIEUW
De Maatwerker is bezig met een missie om de beste maatwerk partner te worden voor the happy few, of hoe wij het zelf vernoemen de 2 sterren markt.
De Maatwerker is bezig met een missie om de beste maatwerk partner te worden voor the happy few, of hoe wij het zelf vernoemen de 2 sterren markt.
De Maatwerker is bezig met een missie om de beste maatwerk partner te worden voor the happy few, of hoe wij het zelf vernoemen de 2 sterren markt.
De Maatwerker is bezig met een missie om de beste maatwerk partner te worden voor the happy few, of hoe wij het zelf vernoemen de 2 sterren markt.
Je bouwt queries voor klanten op het BrightAnalytics-platform en biedt ondersteuning aan onze partner-implementators;
Je bouwt queries voor klanten op het BrightAnalytics-platform en biedt ondersteuning aan onze partner-implementators;
Samenwerken met Marketing en toezicht houden op interne en externe recruitment communicatie en ervoor zorgen dat ons bedrijf een positieve reputatie behoudt als werkgever (bijvoorbeeld op LinkedIn en sociale media) * Een meer generalistische ervaring met het aanwerven van verschillende soorten profielen is zeker een pluspunt (Sales, Marketing, Administratie, Finance, IT, …
Samenwerken met Marketing en toezicht houden op interne en externe recruitment communicatie en ervoor zorgen dat ons bedrijf een positieve reputatie behoudt als werkgever (bijvoorbeeld op LinkedIn en sociale media) * Een meer generalistische ervaring met het aanwerven van verschillende soorten profielen is zeker een pluspunt (Sales, Marketing, Administratie, Finance, IT, …
Informatie over de dienstverlening van partners inwinnen en analyseren (hoteleigenaars, touringcareigenaars, luchtvaartmaatschappijen, …)
Informatie over de dienstverlening van partners inwinnen en analyseren (hoteleigenaars, touringcareigenaars, luchtvaartmaatschappijen, …)