Avant de détailler ta mission, précisons ce qui se cache derrière le mystérieux nom « Secrétariat social » : c'est un organisme privé qui se charge de la gestion salariale pour ses clients, eux-mêmes employeurs. * Un Bac en droit, GRH, comptabilité, conseiller social, ou tu disposes d'une attestation professionnelle de formation en RH/Payroll (IFAPME ou Forem) ; * Télétravail structurel 2 jours par semaine (dès que ton manager valide que ton degré d'autonomie le permet, et ce, au plus tôt à partir de la fin de la période de formation)
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