Adviseren van HR- en businessleaders over rewardvraagstukken, governance en relevante wet- en regelgeving. * Opbouwen van sterke partnerships met stakeholders wereldwijd en vertalen van businessnoden naar effectieve rewardoplossingen. * Je bent vertrouwd met het ontwerpen en beheren van variabele verloningsprogramma's, waaronder korte- en langetermijnincentives, aandelenplannen en sales incentiveprogramma's. * Je bent een inspirerende people manager die teams weet te coachen, ontwikkelen en motiveren om sterke resultaten neer te zetten. * Je beschikt over sterke projectmanagement- en stakeholdermanagementvaardigheden en bouwt vlot bruggen tussen HR, business en leiderschap.
meer