Snel solliciteren
6
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
100 resultaten voor Management in Varendonk binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Motmans & Partners * Laakdal * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Atrio Stone Atelier is een technisch sterk uitgebouwde KMO binnen de Atrio-groep, gespecialiseerd in hoogwaardig maatwerk in natuursteen, keramiek, composiet en graniet. Vanuit de productievestiging in Laakdal werkt een ervaren team dagelijks aan verfijnde oplossingen waarin vakmanschap, precisie en esthetiek samenkomen. De organisatie combineert diepgaande technische kennis met moderne productietechnologie en draagt een cultuur die gekenmerkt wordt door trots op het product en respect voor ambacht. Vandaag bevindt Atrio Stone Atelier zich op een uitgesproken strategisch kantelpunt. De technische fundamenten en operationele slagkracht zijn aanwezig, maar de commerciële focus en marktpositionering vragen om scherpere keuzes.
Motmans & Partners * Laakdal * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Atrio Stone Atelier is een technisch sterk uitgebouwde KMO binnen de Atrio-groep, gespecialiseerd in hoogwaardig maatwerk in natuursteen, keramiek, composiet en graniet. Vanuit de productievestiging in Laakdal werkt een ervaren team dagelijks aan verfijnde oplossingen waarin vakmanschap, precisie en esthetiek samenkomen. De organisatie combineert diepgaande technische kennis met moderne productietechnologie en draagt een cultuur die gekenmerkt wordt door trots op het product en respect voor ambacht. Vandaag bevindt Atrio Stone Atelier zich op een uitgesproken strategisch kantelpunt. De technische fundamenten en operationele slagkracht zijn aanwezig, maar de commerciële focus en marktpositionering vragen om scherpere keuzes.
){kind=logo}
Rapporteren over voortgang en resultaten aan het management.
Rapporteren over voortgang en resultaten aan het management.
NIEUW
){kind=logo}
Analyseren van resultaten, marges, kostprijzen en cashflow, en variaties toelichten aan het management. * Optreden als sparringpartner voor management en afdelingen, met focus op duidelijke en toepasbare inzichten. * Sterke leercurve en nauwe samenwerking met het management.
Analyseren van resultaten, marges, kostprijzen en cashflow, en variaties toelichten aan het management. * Optreden als sparringpartner voor management en afdelingen, met focus op duidelijke en toepasbare inzichten. * Sterke leercurve en nauwe samenwerking met het management.
){kind=logo}
Management en dagdagelijkse organisatie * Sterke people managementvaardigheden.
Management en dagdagelijkse organisatie * Sterke people managementvaardigheden.
){kind=logo}
Time management skills: Jij weet als geen ander hoe je je tijd efficiënt indeelt.
Time management skills: Jij weet als geen ander hoe je je tijd efficiënt indeelt.
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met sales, marketing en management en kan ideeën helder pitchen.
Je werkt nauw samen met sales, marketing en management en kan ideeën helder pitchen.
Provincie Antwerpen * Mol * Vast contract, bepaalde tijd * Voltijds - Ben jij de HR-consulent die het Zilvermeer zoekt? Heb jij een neus om talent op te sporen, om empathisch en discreet met personeelsdossiers om te gaan? Ben jij administratief accuraat en wil jij (pro)actief meebouwen aan het HR-beleid van het Zilvermeer? Dan is deze job misschien wel iets voor jou! We zijn op zoek naar een HR-consulent om ons team te versterken in de afwezigheid van een collega die voor een langere duur afwezig is. Wij zijn een bijzonder en buiten-gewoon recreatiedomein voor iedereen. Het Zilvermeer biedt beleving en betekenis aan zijn gasten en creëert mooie herinneringen. Het geeft ruimte aan de ideale werkplek om te werken met volgende kernwaarden: Gastvrij, Gezellig, Gelijkwaardig, Gemoedelijk en Gezamenlijk. Je bent verantwoordelijk voor de personeelsadministratie en je bent betrokken bij ...
Provincie Antwerpen * Mol * Vast contract, bepaalde tijd * Voltijds - Ben jij de HR-consulent die het Zilvermeer zoekt? Heb jij een neus om talent op te sporen, om empathisch en discreet met personeelsdossiers om te gaan? Ben jij administratief accuraat en wil jij (pro)actief meebouwen aan het HR-beleid van het Zilvermeer? Dan is deze job misschien wel iets voor jou! We zijn op zoek naar een HR-consulent om ons team te versterken in de afwezigheid van een collega die voor een langere duur afwezig is. Wij zijn een bijzonder en buiten-gewoon recreatiedomein voor iedereen. Het Zilvermeer biedt beleving en betekenis aan zijn gasten en creëert mooie herinneringen. Het geeft ruimte aan de ideale werkplek om te werken met volgende kernwaarden: Gastvrij, Gezellig, Gelijkwaardig, Gemoedelijk en Gezamenlijk. Je bent verantwoordelijk voor de personeelsadministratie en je bent betrokken bij ...
){kind=logo}
Als HR Business Partner ondersteun je het management en alle met een brede waaier aan HR-expertise. Je adviseert en ondersteunt bij thema's zoals performance management, ontwikkeling, verzuim, instroom–doorstroom–uitstroom en teamdynamiek. * Performance Management: Je coördineert de tussentijdse-, functionerings- en evaluatiegesprekken. * HR-advies & Beleid: Je adviseert management en rond alle HR-gerelateerde vraagstukken.
Als HR Business Partner ondersteun je het management en alle met een brede waaier aan HR-expertise. Je adviseert en ondersteunt bij thema's zoals performance management, ontwikkeling, verzuim, instroom–doorstroom–uitstroom en teamdynamiek. * Performance Management: Je coördineert de tussentijdse-, functionerings- en evaluatiegesprekken. * HR-advies & Beleid: Je adviseert management en rond alle HR-gerelateerde vraagstukken.
){kind=logo}
Om deze groeidoelstelling te realiseren, zoeken we een HR Manager die – als volwaardig lid van het Management Team – medeverantwoordelijk is voor het realiseren van onze ambitieuze bedrijfsresultaten. o Je leidt strategische HR-projecten zoals L&D, onboarding, performance management en beloningssystemen. * Stakeholdermanagement * Je bent sterk in change management, cultuurontwikkeling en leiderschapsontwikkeling, dit in een groei context.
Om deze groeidoelstelling te realiseren, zoeken we een HR Manager die – als volwaardig lid van het Management Team – medeverantwoordelijk is voor het realiseren van onze ambitieuze bedrijfsresultaten. o Je leidt strategische HR-projecten zoals L&D, onboarding, performance management en beloningssystemen. * Stakeholdermanagement * Je bent sterk in change management, cultuurontwikkeling en leiderschapsontwikkeling, dit in een groei context.
){kind=logo}
Dixon Sales & Marketing * Lommel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Onze klant is een Belgische KMO met familiale roots en platte organisatiestructuur, actief als producent van hoogwaardige filterproducten. Vanuit een moderne productiesite in Limburg bedient de organisatie een brede waaier aan internationale klanten binnen industriële toepassingen, medische zorg en consumentengoederen. De onderneming combineert jarenlange expertise met een duidelijke toekomstvisie: verdere professionalisering, gerichte investeringen in productie en technologie, en groei binnen een internationale groep. Deze rol is cruciaal om richting te geven aan de verdere uitbouw van de OEM-activiteiten binnen een strategisch belangrijk productportfolio. Je krijgt de ruimte om visie te ontwikkelen, strategie te bepalen en commerciële impact te ...
Dixon Sales & Marketing * Lommel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Onze klant is een Belgische KMO met familiale roots en platte organisatiestructuur, actief als producent van hoogwaardige filterproducten. Vanuit een moderne productiesite in Limburg bedient de organisatie een brede waaier aan internationale klanten binnen industriële toepassingen, medische zorg en consumentengoederen. De onderneming combineert jarenlange expertise met een duidelijke toekomstvisie: verdere professionalisering, gerichte investeringen in productie en technologie, en groei binnen een internationale groep. Deze rol is cruciaal om richting te geven aan de verdere uitbouw van de OEM-activiteiten binnen een strategisch belangrijk productportfolio. Je krijgt de ruimte om visie te ontwikkelen, strategie te bepalen en commerciële impact te ...
Je treedt op als financiële businesspartner voor het management en de operationele teams. * Je bent verantwoordelijk voor maand- en jaarafsluiting, budgettering, forecasting en het opstellen van managementrapporten. * Je communiceert vlot met zowel management als operationele teams. * De kans om nauw samen te werken met het management en de financiële richting van het bedrijf mee vorm te geven.
Je treedt op als financiële businesspartner voor het management en de operationele teams. * Je bent verantwoordelijk voor maand- en jaarafsluiting, budgettering, forecasting en het opstellen van managementrapporten. * Je communiceert vlot met zowel management als operationele teams. * De kans om nauw samen te werken met het management en de financiële richting van het bedrijf mee vorm te geven.
){kind=logo}
Interne en externe opleidingen, coaching en ondersteuning in management en fiscale expertise.
Interne en externe opleidingen, coaching en ondersteuning in management en fiscale expertise.
){kind=logo}
Partnership Management: Je beheert en optimaliseert duurzame samenwerkingen met bestaande internationale distributeurs en fungeert als hun centrale aanspreekpunt. * Operationeel management: Je maakt afspraken met je distributeurs rond commerciële, operationele en logistieke vraagstukken.
Partnership Management: Je beheert en optimaliseert duurzame samenwerkingen met bestaande internationale distributeurs en fungeert als hun centrale aanspreekpunt. * Operationeel management: Je maakt afspraken met je distributeurs rond commerciële, operationele en logistieke vraagstukken.
){kind=logo}
De rol is ideaal voor wie vandaag impact wil maken op organisatieniveau, graag werkt op het kruispunt van strategie, governance en people management en bewust kiest voor een leiderschapsrol met maatschappelijke relevantie. * Je beschikt over minstens 3 jaar relevante ervaring in een management- en/of leidinggevende functie.
De rol is ideaal voor wie vandaag impact wil maken op organisatieniveau, graag werkt op het kruispunt van strategie, governance en people management en bewust kiest voor een leiderschapsrol met maatschappelijke relevantie. * Je beschikt over minstens 3 jaar relevante ervaring in een management- en/of leidinggevende functie.
Een mix van operationele en managementtaken, volledig af te stemmen op jouw leerdoelen.
Een mix van operationele en managementtaken, volledig af te stemmen op jouw leerdoelen.
Provincie Antwerpen * Oud-Turnhout * Vast contract, bepaalde tijd * Voltijds - Wie zijn wij? Het Provinciaal Recreatiedomein Zilvermeer is een domein van ruim 155 ha, met alle faciliteiten voor dag- en verblijfsrecreatie, horeca-uitbatingen, winkels, waterrecreatie en evenementen. Tijdens het seizoen, van 1 april tot 30 september, bezoeken in een normale zomer ongeveer 150.000 dagjesmensen de recreatiezone. Onze verblijfsaccommodaties zijn goed voor meer dan 300.000 overnachtingen op jaarbasis. Onze eigen animatiedienst zorgt tevens voor een zeer uitgebreid aanbod, zowel op recreatief, sportief als cultureel vlak. We zijn een bijzonder & buiten-gewoon recreatiedomein voor iedereen. Dat is onze missie. We vinden het belangrijk om beleving & betekenis te bieden en samen mooie herinneringen te creëren. Het Zilvermeer gaat gezamenlijk voor een gezellig en gastvrij domein.
Provincie Antwerpen * Oud-Turnhout * Vast contract, bepaalde tijd * Voltijds - Wie zijn wij? Het Provinciaal Recreatiedomein Zilvermeer is een domein van ruim 155 ha, met alle faciliteiten voor dag- en verblijfsrecreatie, horeca-uitbatingen, winkels, waterrecreatie en evenementen. Tijdens het seizoen, van 1 april tot 30 september, bezoeken in een normale zomer ongeveer 150.000 dagjesmensen de recreatiezone. Onze verblijfsaccommodaties zijn goed voor meer dan 300.000 overnachtingen op jaarbasis. Onze eigen animatiedienst zorgt tevens voor een zeer uitgebreid aanbod, zowel op recreatief, sportief als cultureel vlak. We zijn een bijzonder & buiten-gewoon recreatiedomein voor iedereen. Dat is onze missie. We vinden het belangrijk om beleving & betekenis te bieden en samen mooie herinneringen te creëren. Het Zilvermeer gaat gezamenlijk voor een gezellig en gastvrij domein.
){kind=logo}
Snel solliciteren
A&S Careers * Geel * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Bouw mee aan de strategische positionering van C-smart in het ecosysteem van lokale besturen - C-smart is een intergemeentelijk samenwerkingsverband die lokale besturen ondersteunt in hun digitale performantie. We verbinden expertise, partners en aandeelhouders rond één gemeenschappelijk doel: sterke, toekomstgerichte lokale overheden. Om onze nieuwe merk- en strategische positionering kracht bij te zetten, zoeken we een Marketing & Sales Manager die visie ontwikkelt én realiseert. Iemand die strategisch denkt, maar ook zelf de handen uit de mouwen steekt. Een collega die niet alleen C-smart wil positioneren, maar ook de meerwaarde voor onze aandeelhouders zichtbaar maakt. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw missie
A&S Careers * Geel * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Bouw mee aan de strategische positionering van C-smart in het ecosysteem van lokale besturen - C-smart is een intergemeentelijk samenwerkingsverband die lokale besturen ondersteunt in hun digitale performantie. We verbinden expertise, partners en aandeelhouders rond één gemeenschappelijk doel: sterke, toekomstgerichte lokale overheden. Om onze nieuwe merk- en strategische positionering kracht bij te zetten, zoeken we een Marketing & Sales Manager die visie ontwikkelt én realiseert. Iemand die strategisch denkt, maar ook zelf de handen uit de mouwen steekt. Een collega die niet alleen C-smart wil positioneren, maar ook de meerwaarde voor onze aandeelhouders zichtbaar maakt. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw missie
){kind=logo}
Signaalfunctie: Je detecteert tijdig problemen en brengt deze onder de aandacht van het management.
Signaalfunctie: Je detecteert tijdig problemen en brengt deze onder de aandacht van het management.
Je neemt actief deel aan het Change Management Process binnen de organisatie. * Je rapporteert aan de Project Management .
Je neemt actief deel aan het Change Management Process binnen de organisatie. * Je rapporteert aan de Project Management .
Je zorgt voor transparante rapportering richting management. * Je bent sterk in stakeholdermanagement en weet verschillende belangen op elkaar af te stemmen.
Je zorgt voor transparante rapportering richting management. * Je bent sterk in stakeholdermanagement en weet verschillende belangen op elkaar af te stemmen.
){kind=logo}
Je bent in het trotse bezit van een bachelordiploma (office management, bedrijfsmanagement, communicatiemanagement,...) of je kan terugblikken op een eerste werkervaring in een administratieve of technisch ondersteunende functie.
Je bent in het trotse bezit van een bachelordiploma (office management, bedrijfsmanagement, communicatiemanagement,...) of je kan terugblikken op een eerste werkervaring in een administratieve of technisch ondersteunende functie.
ls Teamleader Onderhoud combineer je technische expertise met people management.
ls Teamleader Onderhoud combineer je technische expertise met people management.
){kind=logo}
Made By Talents biedt oplossingen in project souring, interim management en recruitment & selection.
Made By Talents biedt oplossingen in project souring, interim management en recruitment & selection.
){kind=logo}
Opmaken van financiële rapporteringen en managementrapporten
Opmaken van financiële rapporteringen en managementrapporten
Made By Talents biedt oplossingen in project souring, interim management en recruitment & selection.
Made By Talents biedt oplossingen in project souring, interim management en recruitment & selection.