Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
67 resultaten voor Management in Kasterlee binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Motmans & Partners * Laakdal * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Atrio Stone Atelier is een technisch sterk uitgebouwde KMO binnen de Atrio-groep, gespecialiseerd in hoogwaardig maatwerk in natuursteen, keramiek, composiet en graniet. Vanuit de productievestiging in Laakdal werkt een ervaren team dagelijks aan verfijnde oplossingen waarin vakmanschap, precisie en esthetiek samenkomen. De organisatie combineert diepgaande technische kennis met moderne productietechnologie en draagt een cultuur die gekenmerkt wordt door trots op het product en respect voor ambacht. Vandaag bevindt Atrio Stone Atelier zich op een uitgesproken strategisch kantelpunt. De technische fundamenten en operationele slagkracht zijn aanwezig, maar de commerciële focus en marktpositionering vragen om scherpere keuzes.
Motmans & Partners * Laakdal * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Atrio Stone Atelier is een technisch sterk uitgebouwde KMO binnen de Atrio-groep, gespecialiseerd in hoogwaardig maatwerk in natuursteen, keramiek, composiet en graniet. Vanuit de productievestiging in Laakdal werkt een ervaren team dagelijks aan verfijnde oplossingen waarin vakmanschap, precisie en esthetiek samenkomen. De organisatie combineert diepgaande technische kennis met moderne productietechnologie en draagt een cultuur die gekenmerkt wordt door trots op het product en respect voor ambacht. Vandaag bevindt Atrio Stone Atelier zich op een uitgesproken strategisch kantelpunt. De technische fundamenten en operationele slagkracht zijn aanwezig, maar de commerciële focus en marktpositionering vragen om scherpere keuzes.
){kind=logo}
Analyseren van resultaten, marges, kostprijzen en cashflow, en variaties toelichten aan het management. * Optreden als sparringpartner voor management en afdelingen, met focus op duidelijke en toepasbare inzichten. * Sterke leercurve en nauwe samenwerking met het management.
Analyseren van resultaten, marges, kostprijzen en cashflow, en variaties toelichten aan het management. * Optreden als sparringpartner voor management en afdelingen, met focus op duidelijke en toepasbare inzichten. * Sterke leercurve en nauwe samenwerking met het management.
Finance speelt hier een sleutelrol: niet als rapporteringsmachine, maar als inhoudelijke sparringpartner van het management. * Adviseert management proactief bij strategische en operationele beslissingen op basis van scherpe financiële inzichten.
Finance speelt hier een sleutelrol: niet als rapporteringsmachine, maar als inhoudelijke sparringpartner van het management. * Adviseert management proactief bij strategische en operationele beslissingen op basis van scherpe financiële inzichten.
){kind=logo}
Time management skills: Jij weet als geen ander hoe je je tijd efficiënt indeelt.
Time management skills: Jij weet als geen ander hoe je je tijd efficiënt indeelt.
){kind=logo}
Interne en externe opleidingen, coaching en ondersteuning in management en fiscale expertise.
Interne en externe opleidingen, coaching en ondersteuning in management en fiscale expertise.
NIEUW
){kind=logo}
Als HR Business Partner ondersteun je het management en alle met een brede waaier aan HR-expertise. Je adviseert en ondersteunt bij thema's zoals performance management, ontwikkeling, verzuim, instroom–doorstroom–uitstroom en teamdynamiek. * Performance Management: Je coördineert de tussentijdse-, functionerings- en evaluatiegesprekken. * HR-advies & Beleid: Je adviseert management en rond alle HR-gerelateerde vraagstukken.
Als HR Business Partner ondersteun je het management en alle met een brede waaier aan HR-expertise. Je adviseert en ondersteunt bij thema's zoals performance management, ontwikkeling, verzuim, instroom–doorstroom–uitstroom en teamdynamiek. * Performance Management: Je coördineert de tussentijdse-, functionerings- en evaluatiegesprekken. * HR-advies & Beleid: Je adviseert management en rond alle HR-gerelateerde vraagstukken.
){kind=logo}
Provincie Antwerpen * Mol * Vast contract, bepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben jij de HR-consulent die het Zilvermeer zoekt? Heb jij een neus om talent op te sporen, om empathisch en discreet met personeelsdossiers om te gaan? Ben jij administratief accuraat en wil jij (pro)actief meebouwen aan het HR-beleid van het Zilvermeer? Dan is deze job misschien wel iets voor jou! We zijn op zoek naar een HR-consulent om ons team te versterken in de afwezigheid van een collega die voor een langere duur afwezig is. Wij zijn een bijzonder en buiten-gewoon recreatiedomein voor iedereen. Het Zilvermeer biedt beleving en betekenis aan zijn gasten en creëert mooie herinneringen. Het geeft ruimte aan de ideale werkplek om te werken met volgende kernwaarden: Gastvrij, Gezellig, Gelijkwaardig, Gemoedelijk en Gezamenlijk.
Provincie Antwerpen * Mol * Vast contract, bepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben jij de HR-consulent die het Zilvermeer zoekt? Heb jij een neus om talent op te sporen, om empathisch en discreet met personeelsdossiers om te gaan? Ben jij administratief accuraat en wil jij (pro)actief meebouwen aan het HR-beleid van het Zilvermeer? Dan is deze job misschien wel iets voor jou! We zijn op zoek naar een HR-consulent om ons team te versterken in de afwezigheid van een collega die voor een langere duur afwezig is. Wij zijn een bijzonder en buiten-gewoon recreatiedomein voor iedereen. Het Zilvermeer biedt beleving en betekenis aan zijn gasten en creëert mooie herinneringen. Het geeft ruimte aan de ideale werkplek om te werken met volgende kernwaarden: Gastvrij, Gezellig, Gelijkwaardig, Gemoedelijk en Gezamenlijk.
){kind=logo}
Dixon Sales & Marketing * Lommel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Onze klant is een Belgische KMO met familiale roots en platte organisatiestructuur, actief als producent van hoogwaardige filterproducten. Vanuit een moderne productiesite in Limburg bedient de organisatie een brede waaier aan internationale klanten binnen industriële toepassingen, medische zorg en consumentengoederen. De onderneming combineert jarenlange expertise met een duidelijke toekomstvisie: verdere professionalisering, gerichte investeringen in productie en technologie, en groei binnen een internationale groep. Deze rol is cruciaal om richting te geven aan de verdere uitbouw van de OEM-activiteiten binnen een strategisch belangrijk productportfolio. Je krijgt de ruimte om visie te ontwikkelen, strategie te bepalen en commerciële impact te ...
Dixon Sales & Marketing * Lommel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Onze klant is een Belgische KMO met familiale roots en platte organisatiestructuur, actief als producent van hoogwaardige filterproducten. Vanuit een moderne productiesite in Limburg bedient de organisatie een brede waaier aan internationale klanten binnen industriële toepassingen, medische zorg en consumentengoederen. De onderneming combineert jarenlange expertise met een duidelijke toekomstvisie: verdere professionalisering, gerichte investeringen in productie en technologie, en groei binnen een internationale groep. Deze rol is cruciaal om richting te geven aan de verdere uitbouw van de OEM-activiteiten binnen een strategisch belangrijk productportfolio. Je krijgt de ruimte om visie te ontwikkelen, strategie te bepalen en commerciële impact te ...
){kind=logo}
Om deze groeidoelstelling te realiseren, zoeken we een HR Manager die – als volwaardig lid van het Management Team – medeverantwoordelijk is voor het realiseren van onze ambitieuze bedrijfsresultaten. o Je leidt strategische HR-projecten zoals L&D, onboarding, performance management en beloningssystemen. * Stakeholdermanagement * Je bent sterk in change management, cultuurontwikkeling en leiderschapsontwikkeling, dit in een groei context.
Om deze groeidoelstelling te realiseren, zoeken we een HR Manager die – als volwaardig lid van het Management Team – medeverantwoordelijk is voor het realiseren van onze ambitieuze bedrijfsresultaten. o Je leidt strategische HR-projecten zoals L&D, onboarding, performance management en beloningssystemen. * Stakeholdermanagement * Je bent sterk in change management, cultuurontwikkeling en leiderschapsontwikkeling, dit in een groei context.
){kind=logo}
Dit is een kaderfunctie met directe rapportering aan het management, wat je veel impact en de nodige autonomie geeft.
Dit is een kaderfunctie met directe rapportering aan het management, wat je veel impact en de nodige autonomie geeft.
In deze rol word je een echte rechterhand van de CFO/Finance en een vaste sparringpartner voor het lokale management. * Je fungeert als strategische sparringpartner voor Plant Management en , zodat keuzes rond output, kosten en investeringen onderbouwd zijn. * Je bent sterk in analyses, storytelling met cijfers en stakeholdermanagement: je brengt duidelijkheid en richting.
In deze rol word je een echte rechterhand van de CFO/Finance en een vaste sparringpartner voor het lokale management. * Je fungeert als strategische sparringpartner voor Plant Management en , zodat keuzes rond output, kosten en investeringen onderbouwd zijn. * Je bent sterk in analyses, storytelling met cijfers en stakeholdermanagement: je brengt duidelijkheid en richting.
Je treedt op als financiële businesspartner voor het management en de operationele teams. * Je bent verantwoordelijk voor maand- en jaarafsluiting, budgettering, forecasting en het opstellen van managementrapporten. * Je communiceert vlot met zowel management als operationele teams. * De kans om nauw samen te werken met het management en de financiële richting van het bedrijf mee vorm te geven.
Je treedt op als financiële businesspartner voor het management en de operationele teams. * Je bent verantwoordelijk voor maand- en jaarafsluiting, budgettering, forecasting en het opstellen van managementrapporten. * Je communiceert vlot met zowel management als operationele teams. * De kans om nauw samen te werken met het management en de financiële richting van het bedrijf mee vorm te geven.
){kind=logo}
Je bent in het trotse bezit van een bachelordiploma (office management, bedrijfsmanagement, communicatiemanagement,...) of je kan terugblikken op een eerste werkervaring in een administratieve of technisch ondersteunende functie.
Je bent in het trotse bezit van een bachelordiploma (office management, bedrijfsmanagement, communicatiemanagement,...) of je kan terugblikken op een eerste werkervaring in een administratieve of technisch ondersteunende functie.
){kind=logo}
De rol is ideaal voor wie vandaag impact wil maken op organisatieniveau, graag werkt op het kruispunt van strategie, governance en people management en bewust kiest voor een leiderschapsrol met maatschappelijke relevantie. * Je beschikt over minstens 3 jaar relevante ervaring in een management- en/of leidinggevende functie.
De rol is ideaal voor wie vandaag impact wil maken op organisatieniveau, graag werkt op het kruispunt van strategie, governance en people management en bewust kiest voor een leiderschapsrol met maatschappelijke relevantie. * Je beschikt over minstens 3 jaar relevante ervaring in een management- en/of leidinggevende functie.
Provincie Antwerpen * Oud-Turnhout * Vast contract, bepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Wie zijn wij? Het Provinciaal Recreatiedomein Zilvermeer is een domein van ruim 155 ha, met alle faciliteiten voor dag- en verblijfsrecreatie, horeca-uitbatingen, winkels, waterrecreatie en evenementen. Tijdens het seizoen, van 1 april tot 30 september, bezoeken in een normale zomer ongeveer 150.000 dagjesmensen de recreatiezone. Onze verblijfsaccommodaties zijn goed voor meer dan 300.000 overnachtingen op jaarbasis. Onze eigen animatiedienst zorgt tevens voor een zeer uitgebreid aanbod, zowel op recreatief, sportief als cultureel vlak. We zijn een bijzonder & buiten-gewoon recreatiedomein voor iedereen. Dat is onze missie. We vinden het belangrijk om beleving & betekenis te bieden en samen mooie herinneringen te creëren.
Provincie Antwerpen * Oud-Turnhout * Vast contract, bepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Wie zijn wij? Het Provinciaal Recreatiedomein Zilvermeer is een domein van ruim 155 ha, met alle faciliteiten voor dag- en verblijfsrecreatie, horeca-uitbatingen, winkels, waterrecreatie en evenementen. Tijdens het seizoen, van 1 april tot 30 september, bezoeken in een normale zomer ongeveer 150.000 dagjesmensen de recreatiezone. Onze verblijfsaccommodaties zijn goed voor meer dan 300.000 overnachtingen op jaarbasis. Onze eigen animatiedienst zorgt tevens voor een zeer uitgebreid aanbod, zowel op recreatief, sportief als cultureel vlak. We zijn een bijzonder & buiten-gewoon recreatiedomein voor iedereen. Dat is onze missie. We vinden het belangrijk om beleving & betekenis te bieden en samen mooie herinneringen te creëren.
){kind=logo}
Als sparringpartner van het management speel je een actieve rol in het vormgeven en uitvoeren van het volledige HR-spectrum, waaronder instroom, medewerkersvraagstukken, performanceontwikkeling, cultuurversterking en verandertrajecten. * sparring partner voor management en , afgestemd op de organisatiedoelstellingen. * aanspreekpunt voor , management en , binnen een matrixorganisatie.
Als sparringpartner van het management speel je een actieve rol in het vormgeven en uitvoeren van het volledige HR-spectrum, waaronder instroom, medewerkersvraagstukken, performanceontwikkeling, cultuurversterking en verandertrajecten. * sparring partner voor management en , afgestemd op de organisatiedoelstellingen. * aanspreekpunt voor , management en , binnen een matrixorganisatie.
Een mix van operationele en managementtaken, volledig af te stemmen op jouw leerdoelen.
Een mix van operationele en managementtaken, volledig af te stemmen op jouw leerdoelen.
){kind=logo}
ls Teamleader Onderhoud combineer je technische expertise met people management.
ls Teamleader Onderhoud combineer je technische expertise met people management.
Vanuit een charmant, karaktervol kantoor in regio Aarschot ondersteunt een ervaren team van voornamelijk medische en vrije beroepen, managementvennootschappen en starters.
Vanuit een charmant, karaktervol kantoor in regio Aarschot ondersteunt een ervaren team van voornamelijk medische en vrije beroepen, managementvennootschappen en starters.
NIEUW
){kind=logo}
● In-plant logistics and inventory management/controlling ● Owns the inventory management activity for raw material, packaging and finished product on site ● Owns the warehousing and transport for flows to and from the site (may vary per local/regional SC context) ● Proven experience in senior supply chain management role
● In-plant logistics and inventory management/controlling ● Owns the inventory management activity for raw material, packaging and finished product on site ● Owns the warehousing and transport for flows to and from the site (may vary per local/regional SC context) ● Proven experience in senior supply chain management role
Nauwe samenwerking met het management en de
Nauwe samenwerking met het management en de
NIEUW
Het team van vier collega's werkt nauw samen aan dossiers uit diverse sectoren, met een sterke focus op medische en managementvennootschappen.
Het team van vier collega's werkt nauw samen aan dossiers uit diverse sectoren, met een sterke focus op medische en managementvennootschappen.
){kind=logo}
Je bent inhoudelijk en procesmatig betrokken bij project- en programmamanagement voor strategische en organisatiebrede opdrachten, met aandacht voor organisatiebeheersing en procesoptimalisatie.
Je bent inhoudelijk en procesmatig betrokken bij project- en programmamanagement voor strategische en organisatiebrede opdrachten, met aandacht voor organisatiebeheersing en procesoptimalisatie.
){kind=logo}
Met een empathische en praktijkgerichte aanpak bieden we advies, interim-management, training, coaching en selectiediensten. * Ervaring met project‑ of procesmanagement is een troef, maar geen must.
Met een empathische en praktijkgerichte aanpak bieden we advies, interim-management, training, coaching en selectiediensten. * Ervaring met project‑ of procesmanagement is een troef, maar geen must.
We bouwen langdurige relaties met kmo's, managementvennootschappen, starters en medische & vrije beroepen.
We bouwen langdurige relaties met kmo's, managementvennootschappen, starters en medische & vrije beroepen.