Voor onze klant, een internationale speler actief in audit-, tax- en advisorydiensten, zijn wij op zoek naar een ervaren Senior Legal Manager met een sterke expertise in M&A-transacties. Als Senior Legal Manager neem jij een sleutelrol op binnen het volledige M&A-proces.
Voor onze klant, een internationale speler actief in audit-, tax- en advisorydiensten, zijn wij op zoek naar een ervaren Senior Legal Manager met een sterke expertise in M&A-transacties. Als Senior Legal Manager neem jij een sleutelrol op binnen het volledige M&A-proces.
An attractive remuneration package including various extra-legal benefits: meal vouchers, eco-vouchers, hospitalization insurance, mobility budget and more
An attractive remuneration package including various extra-legal benefits: meal vouchers, eco-vouchers, hospitalization insurance, mobility budget and more
Onze dienstverlening gaat verder dan pure accountancy: ook tax & legal, marketing, IT, optimalisaties en strategisch advies maken deel uit van ons totaalpakket.
Onze dienstverlening gaat verder dan pure accountancy: ook tax & legal, marketing, IT, optimalisaties en strategisch advies maken deel uit van ons totaalpakket.
Als CFO stuur je de afdelingen Finance & Legal, IT en Human Capital aan en speel je samen met het directiecomité een sleutelrol in het realiseren van onze groeiplannen. Als CFO neem je de leiding over de afdelingen Finance & Legal, IT en Human Capital en werk je samen met het directiecomité aan het uitzetten van de strategie. * Je leidt de reeds performante afdelingen Finance & Legal, IT en Human Capital naar een hoger niveau, in lijn met de strategische groeidoelstellingen. Ervaring met het aansturen van ondersteunende afdelingen, zoals Legal, HR of IT is een extra troef.
Als CFO stuur je de afdelingen Finance & Legal, IT en Human Capital aan en speel je samen met het directiecomité een sleutelrol in het realiseren van onze groeiplannen. Als CFO neem je de leiding over de afdelingen Finance & Legal, IT en Human Capital en werk je samen met het directiecomité aan het uitzetten van de strategie. * Je leidt de reeds performante afdelingen Finance & Legal, IT en Human Capital naar een hoger niveau, in lijn met de strategische groeidoelstellingen. Ervaring met het aansturen van ondersteunende afdelingen, zoals Legal, HR of IT is een extra troef.
Business Unit: Supply & Energy Management Division: One B2C - Belgium & NL Legal Entity: SENEC Professional Experience: Skilled ( >3 experience Education Level: Technical Qualification Company Name: ENGIE Belgium Nos valeurs L'inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines.
Business Unit: Supply & Energy Management Division: One B2C - Belgium & NL Legal Entity: SENEC Professional Experience: Skilled ( >3 experience Education Level: Technical Qualification Company Name: ENGIE Belgium Nos valeurs L'inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines.
Vandelanotte behoort tot de top 10 accountancy- en auditkantoren in België, dat daarnaast sterk inzet op een ruime professionele dienstverlening ondermeer op het vlak van tax en legal, en ons groeiverhaal als familiale onderneming is nog lang niet ten einde! Je structureert transacties, begeleidt onderhandelingen en coördineert het volledige traject, in nauwe samenwerking met uit onder meer legal, tax en accountancy.
Vandelanotte behoort tot de top 10 accountancy- en auditkantoren in België, dat daarnaast sterk inzet op een ruime professionele dienstverlening ondermeer op het vlak van tax en legal, en ons groeiverhaal als familiale onderneming is nog lang niet ten einde! Je structureert transacties, begeleidt onderhandelingen en coördineert het volledige traject, in nauwe samenwerking met uit onder meer legal, tax en accountancy.
Business Unit: GBU Renewables & Flexible Power Division: GEN Europe - Belgium Legal Entity: ELECTRABEL Professional Experience: Junior (experience Education Level: Technical Qualification Company Name: ENGIE Nos valeurs L'inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines.
Business Unit: GBU Renewables & Flexible Power Division: GEN Europe - Belgium Legal Entity: ELECTRABEL Professional Experience: Junior (experience Education Level: Technical Qualification Company Name: ENGIE Nos valeurs L'inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines.
Business Unit: Supply & Energy Management Division: One B2C - Belgium & NL Legal Entity: SENEC Professional Experience: Junior (experience Education Level: Technical Qualification Company Name: ENGIE Belgium Nos valeurs L'inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines.
Business Unit: Supply & Energy Management Division: One B2C - Belgium & NL Legal Entity: SENEC Professional Experience: Junior (experience Education Level: Technical Qualification Company Name: ENGIE Belgium Nos valeurs L'inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines.
Samenwerken met alle – je stemt af met , werfleiding, inkoop, klantbegeleiding, finance en legal; extern met aannemers, architecten, buren, leveranciers, expertisekantoren, nutsbedrijven en overheden.
Samenwerken met alle – je stemt af met , werfleiding, inkoop, klantbegeleiding, finance en legal; extern met aannemers, architecten, buren, leveranciers, expertisekantoren, nutsbedrijven en overheden.
Business Unit: GBU Renewables & Flexible Power Division: GEN Europe - Belgium Legal Entity: ELECTRABEL Professional Experience: Junior (experience Education Level: Technical Qualification Company Name: ENGIE Nos valeurs L'inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines.
Business Unit: GBU Renewables & Flexible Power Division: GEN Europe - Belgium Legal Entity: ELECTRABEL Professional Experience: Junior (experience Education Level: Technical Qualification Company Name: ENGIE Nos valeurs L'inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines.
Vandelanotte behoort tot de top 10 accountancy- en auditkantoren in België, dat daarnaast sterk inzet op een ruime professionele dienstverlening ondermeer op het vlak van tax en legal, en ons groeiverhaal als familiale onderneming is nog lang niet ten einde!
Vandelanotte behoort tot de top 10 accountancy- en auditkantoren in België, dat daarnaast sterk inzet op een ruime professionele dienstverlening ondermeer op het vlak van tax en legal, en ons groeiverhaal als familiale onderneming is nog lang niet ten einde!
Om ons Team Legal & Insurance te versterken, zijn we op zoek naar een bedrijfsjurist - legal counsel voor Willemen Groep. * Je werkt nauw samen met je binnen het team Legal & Insurance, maar ook met collega's uit de andere afdelingen (o.a. uitvoering, bedrijfsbureau, werkvoorbereiding, Finance, HR,…); * Je rapporteert aan de Legal, Insurance & Fleet.
Om ons Team Legal & Insurance te versterken, zijn we op zoek naar een bedrijfsjurist - legal counsel voor Willemen Groep. * Je werkt nauw samen met je binnen het team Legal & Insurance, maar ook met collega's uit de andere afdelingen (o.a. uitvoering, bedrijfsbureau, werkvoorbereiding, Finance, HR,…); * Je rapporteert aan de Legal, Insurance & Fleet.
Bestaande partnerships help je mee groeien, terwijl je nauw samenwerkt met onze teams in Sales, Product, Customer Success, Legal en Marketing om alles op één lijn te houden
Bestaande partnerships help je mee groeien, terwijl je nauw samenwerkt met onze teams in Sales, Product, Customer Success, Legal en Marketing om alles op één lijn te houden
Bij Tax and Legal Services bieden we uitgebreide fiscale en juridische ondersteuning aan bedrijven. Vervoeg ons team en werk samen met in Accounting, Legal, M&A en Strategy Growth & Performance!
Bij Tax and Legal Services bieden we uitgebreide fiscale en juridische ondersteuning aan bedrijven. Vervoeg ons team en werk samen met in Accounting, Legal, M&A en Strategy Growth & Performance!
Rights to Work: While we welcome diverse backgrounds, it's crucial to note that applicants must have the legal right to work in the country of the role.
Rights to Work: While we welcome diverse backgrounds, it's crucial to note that applicants must have the legal right to work in the country of the role.
Rights to Work: While we welcome diverse backgrounds, it's crucial to note that applicants must have the legal right to work in the country of the role.
Rights to Work: While we welcome diverse backgrounds, it's crucial to note that applicants must have the legal right to work in the country of the role.
Bij Tax and Legal Services bieden we uitgebreide fiscale en juridische ondersteuning aan bedrijven. Vervoeg ons team en werk samen met in Accounting, Legal, M&A en Strategy Growth & Performance!
Bij Tax and Legal Services bieden we uitgebreide fiscale en juridische ondersteuning aan bedrijven. Vervoeg ons team en werk samen met in Accounting, Legal, M&A en Strategy Growth & Performance!
Rights to Work: While we welcome diverse backgrounds, it's crucial to note that applicants must have the legal right to work in the country of the role.
Rights to Work: While we welcome diverse backgrounds, it's crucial to note that applicants must have the legal right to work in the country of the role.
Rights to Work: While we welcome diverse backgrounds, it's crucial to note that applicants must have the legal right to work in the country of the role.
Rights to Work: While we welcome diverse backgrounds, it's crucial to note that applicants must have the legal right to work in the country of the role.