Je wordt de drijvende kracht achter de coördinatie van de operationele activiteiten, rekening houdend met KPI's als productiviteit, rendement, kwaliteit, hygiëne en leverbetrouwbaarheid.
Je wordt de drijvende kracht achter de coördinatie van de operationele activiteiten, rekening houdend met KPI's als productiviteit, rendement, kwaliteit, hygiëne en leverbetrouwbaarheid.
Je coördineert, volgt op en rapporteert over de resultaten (KPI's). Data-analyse & rapportage: je stelt dashboards op om marketingprestaties inzichtelijk te maken, monitort KPI's en stuurt campagnes bij op basis van data (A/B-testing) en trends.
Je coördineert, volgt op en rapporteert over de resultaten (KPI's). Data-analyse & rapportage: je stelt dashboards op om marketingprestaties inzichtelijk te maken, monitort KPI's en stuurt campagnes bij op basis van data (A/B-testing) en trends.
Je vertaalt de strategische ambities naar duidelijke doelstellingen,KPI's en actieplannen waarmee je het HR-beleid opvolgt en bijstuurt. * Je hebt ervaring met het opzetten en opvolgen van KPI's, procesverbetering en budgetbeheer.
Je vertaalt de strategische ambities naar duidelijke doelstellingen,KPI's en actieplannen waarmee je het HR-beleid opvolgt en bijstuurt. * Je hebt ervaring met het opzetten en opvolgen van KPI's, procesverbetering en budgetbeheer.
Je vertaalt de strategische ambities naar duidelijke doelstellingen,KPI's en actieplannen waarmee je het HR-beleid opvolgt en bijstuurt. * Je hebt ervaring met het opzetten en opvolgen van KPI's, procesverbetering en budgetbeheer .
Je vertaalt de strategische ambities naar duidelijke doelstellingen,KPI's en actieplannen waarmee je het HR-beleid opvolgt en bijstuurt. * Je hebt ervaring met het opzetten en opvolgen van KPI's, procesverbetering en budgetbeheer .
Teamcoaching: Je geeft leiding aan en ontwikkelt je team (ongeveer 10 personen), fungeert als coach en sparringpartner, en zorgt voor duidelijke KPI's en regelmatige 1-op-1's. * Rapportering en KPI-management: Je zet dashboards en KPI-rapportages op (in samenwerking met CRM / ERP), monitort prestaties en stuurt bij waar nodig. * Analytisch sterk: je neemt beslissingen op basis van data, stelt KPI's op en volgt deze op.
Teamcoaching: Je geeft leiding aan en ontwikkelt je team (ongeveer 10 personen), fungeert als coach en sparringpartner, en zorgt voor duidelijke KPI's en regelmatige 1-op-1's. * Rapportering en KPI-management: Je zet dashboards en KPI-rapportages op (in samenwerking met CRM / ERP), monitort prestaties en stuurt bij waar nodig. * Analytisch sterk: je neemt beslissingen op basis van data, stelt KPI's op en volgt deze op.
Je zorgt ervoor dat alle installaties betrouwbaar, duurzaam en in lijn met de contractuele en operationele KPI's presteren, terwijl je teams, middelen en klantrelaties beheert.
Je zorgt ervoor dat alle installaties betrouwbaar, duurzaam en in lijn met de contractuele en operationele KPI's presteren, terwijl je teams, middelen en klantrelaties beheert.
Je zorgt ervoor dat de vooropgestelde KPI's behaald worden (productiviteit, rendement, kwaliteit, veiligheid, leverbetrouwbaarheid, kosten, en medewerkers) en rapporteert ze;
Je zorgt ervoor dat de vooropgestelde KPI's behaald worden (productiviteit, rendement, kwaliteit, veiligheid, leverbetrouwbaarheid, kosten, en medewerkers) en rapporteert ze;