Snel solliciteren
2
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
242 resultaten voor KPI management in Gent binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Je hebt ervaring met verandertrajecten, werkprocessen en KPI-management.
Je hebt ervaring met verandertrajecten, werkprocessen en KPI-management.
NIEUW
Rapportering en KPI-management: Je zet dashboards en KPI-rapportages op (in samenwerking met CRM / ERP), monitort prestaties en stuurt bij waar nodig. * Teamcoaching: Je geeft leiding aan en ontwikkelt je team (ongeveer 10 personen), fungeert als coach en sparringpartner, en zorgt voor duidelijke KPI's en regelmatige 1-op-1's. * Analytisch sterk: je neemt beslissingen op basis van data, stelt KPI's op en volgt deze op.
Rapportering en KPI-management: Je zet dashboards en KPI-rapportages op (in samenwerking met CRM / ERP), monitort prestaties en stuurt bij waar nodig. * Teamcoaching: Je geeft leiding aan en ontwikkelt je team (ongeveer 10 personen), fungeert als coach en sparringpartner, en zorgt voor duidelijke KPI's en regelmatige 1-op-1's. * Analytisch sterk: je neemt beslissingen op basis van data, stelt KPI's op en volgt deze op.
NIEUW
Rapportering en KPI-management: Je zet dashboards en KPI-rapportages op (in samenwerking met CRM / ERP), monitort prestaties en stuurt bij waar nodig. * Teamcoaching: Je geeft leiding aan en ontwikkelt je team (ongeveer 10 personen), fungeert als coach en sparringpartner, en zorgt voor duidelijke KPI's en regelmatige 1-op-1's. * Analytisch sterk: je neemt beslissingen op basis van data, stelt KPI's op en volgt deze op. * Opleidings- en doorgroeimogelijkheden, zowel op leiderschapsvlak als in proces- en operationeel management.
Rapportering en KPI-management: Je zet dashboards en KPI-rapportages op (in samenwerking met CRM / ERP), monitort prestaties en stuurt bij waar nodig. * Teamcoaching: Je geeft leiding aan en ontwikkelt je team (ongeveer 10 personen), fungeert als coach en sparringpartner, en zorgt voor duidelijke KPI's en regelmatige 1-op-1's. * Analytisch sterk: je neemt beslissingen op basis van data, stelt KPI's op en volgt deze op. * Opleidings- en doorgroeimogelijkheden, zowel op leiderschapsvlak als in proces- en operationeel management.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 239 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Under the management of the Site Supply Chain Manager, the Raw Material Call Off Planner will be responsible for the ordering of raw materials to be delivered at the site, e.g. packed raw materials ordered from the warehouse to the site and bulk raw materials ordered from the supplier to the site. * Supplier evaluation via KPI follow up * Knowledge of supply chain management principles and practices, specifically the integrated supply planning process. * Excel in time management in order to drive the business and achieve your goals * Ability to work with multiple and cross-functional teams
Under the management of the Site Supply Chain Manager, the Raw Material Call Off Planner will be responsible for the ordering of raw materials to be delivered at the site, e.g. packed raw materials ordered from the warehouse to the site and bulk raw materials ordered from the supplier to the site. * Supplier evaluation via KPI follow up * Knowledge of supply chain management principles and practices, specifically the integrated supply planning process. * Excel in time management in order to drive the business and achieve your goals * Ability to work with multiple and cross-functional teams
NIEUW
){kind=logo}
Je combineert analyse met strategisch denken en fungeert als sparringpartner voor het management, met een duidelijke focus op performantie, groei en optimalisatie in Wetteren. * Vertalen van strategische doelstellingen naar KPI's, budgetten en plannen
Je combineert analyse met strategisch denken en fungeert als sparringpartner voor het management, met een duidelijke focus op performantie, groei en optimalisatie in Wetteren. * Vertalen van strategische doelstellingen naar KPI's, budgetten en plannen
NIEUW
Under the management of the S&OP Manager, the will be responsible for developing long-term plans (tactical horizon) for Barry Callebaut European production facilities. * Continuously measure and improve accuracy of tactical plan, through active follow-up of the 'Adherence-to-plan' KPI * 5 years' experience in supply planning, purchasing, inventory management, and/or logistics * Knowledge of supply chain management principles and practices, specifically the integrated supply planning process.
Under the management of the S&OP Manager, the will be responsible for developing long-term plans (tactical horizon) for Barry Callebaut European production facilities. * Continuously measure and improve accuracy of tactical plan, through active follow-up of the 'Adherence-to-plan' KPI * 5 years' experience in supply planning, purchasing, inventory management, and/or logistics * Knowledge of supply chain management principles and practices, specifically the integrated supply planning process.
){kind=logo}
Procesverbetering: Je brengt orde in systemen en processen, zet KPI's op en zorgt dat afwijkingen snel worden gecorrigeerd. * Stevig project management en sterke communicatieve skills, zowel in het Nederlands, Frans als Engels.
Procesverbetering: Je brengt orde in systemen en processen, zet KPI's op en zorgt dat afwijkingen snel worden gecorrigeerd. * Stevig project management en sterke communicatieve skills, zowel in het Nederlands, Frans als Engels.
){kind=logo}
Expertisenetwerk Business en Management * Je vertaalt de strategische ambities naar duidelijke doelstellingen,KPI's en actieplannen waarmee je het HR-beleid opvolgt en bijstuurt. * Management / directie * Minimale ervaring: Management * Je hebt aantoonbare ervaring in HR-management (soft en hard) zoals organisatieontwikkeling, personeelsplanning, verloningsbeleid, .... * Je hebt ervaring met het opzetten en opvolgen van KPI's, procesverbetering en budgetbeheer.
Expertisenetwerk Business en Management * Je vertaalt de strategische ambities naar duidelijke doelstellingen,KPI's en actieplannen waarmee je het HR-beleid opvolgt en bijstuurt. * Management / directie * Minimale ervaring: Management * Je hebt aantoonbare ervaring in HR-management (soft en hard) zoals organisatieontwikkeling, personeelsplanning, verloningsbeleid, .... * Je hebt ervaring met het opzetten en opvolgen van KPI's, procesverbetering en budgetbeheer.
NIEUW
Je bewaakt de KPI's en voert evaluaties uit van je team van controllers. * Aantoonbare ervaring in teammanagement is een belangrijke troef. * U wordt erkend voor uw nauwgezetheid, organisatie, communicatie en teammanagementvaardigheden.
Je bewaakt de KPI's en voert evaluaties uit van je team van controllers. * Aantoonbare ervaring in teammanagement is een belangrijke troef. * U wordt erkend voor uw nauwgezetheid, organisatie, communicatie en teammanagementvaardigheden.
Expertisenetwerk Business en Management * Je vertaalt de strategische ambities naar duidelijke doelstellingen,KPI's en actieplannen waarmee je het HR-beleid opvolgt en bijstuurt. * Je hebt aantoonbare ervaring in HR-management (soft en hard) zoals organisatieontwikkeling, personeelsplanning, verloningsbeleid, … * Je hebt ervaring met het opzetten en opvolgen van KPI's, procesverbetering en budgetbeheer .
Expertisenetwerk Business en Management * Je vertaalt de strategische ambities naar duidelijke doelstellingen,KPI's en actieplannen waarmee je het HR-beleid opvolgt en bijstuurt. * Je hebt aantoonbare ervaring in HR-management (soft en hard) zoals organisatieontwikkeling, personeelsplanning, verloningsbeleid, … * Je hebt ervaring met het opzetten en opvolgen van KPI's, procesverbetering en budgetbeheer .
){kind=logo}
Je volgt productie cijfers op, registreert de voornaamste productiegegevens en KPI's in het productiemanagementsysteem en rapporteert aan de . * Je hebt inzicht in productie cijfers en KPI's.
Je volgt productie cijfers op, registreert de voornaamste productiegegevens en KPI's in het productiemanagementsysteem en rapporteert aan de . * Je hebt inzicht in productie cijfers en KPI's.
Je eigen klantenportfolio beheren: opvolgen van gebruik en performantie van onze AI-oplossingen, KPI's monitoren, risico's of upsell-opportuniteiten detecteren en de algemene klanttevredenheid bewaken. * een sterke technische achtergrond, bvb. developer/data scientist die switch naar Project Management wil maken,
Je eigen klantenportfolio beheren: opvolgen van gebruik en performantie van onze AI-oplossingen, KPI's monitoren, risico's of upsell-opportuniteiten detecteren en de algemene klanttevredenheid bewaken. * een sterke technische achtergrond, bvb. developer/data scientist die switch naar Project Management wil maken,
){kind=logo}
Bouwteammanagement - je beheert doe goede werking van de bouwteams, je zorgt dat iedereen de opgelegde werkwijze kent, op correcte manier rapporteert en zijn of haar werk organiseert. * Stakeholder management – identificeren, analyseren en actief beheren van de belangen en invloed van alle partijen die extern en intern betrokken zijn bij een bouwproject. (communicatie) * Time & cost management – je maakt de hoofdplanning op basis van interne templates en volgt op dat de korte‑termijnplanning (3 weken vooruit) tijdig wordt bijgestuurd door het bouwteam. * Conflict management - Je zal vertragingen detecteren en discussies oplossen, achterhaalt oorzaken, verzamelt bewijs en onderhandelt non-conformiteiten met aannemers/leveranciers. * Documentmanagement – je controleert of alle partijen
Bouwteammanagement - je beheert doe goede werking van de bouwteams, je zorgt dat iedereen de opgelegde werkwijze kent, op correcte manier rapporteert en zijn of haar werk organiseert. * Stakeholder management – identificeren, analyseren en actief beheren van de belangen en invloed van alle partijen die extern en intern betrokken zijn bij een bouwproject. (communicatie) * Time & cost management – je maakt de hoofdplanning op basis van interne templates en volgt op dat de korte‑termijnplanning (3 weken vooruit) tijdig wordt bijgestuurd door het bouwteam. * Conflict management - Je zal vertragingen detecteren en discussies oplossen, achterhaalt oorzaken, verzamelt bewijs en onderhandelt non-conformiteiten met aannemers/leveranciers. * Documentmanagement – je controleert of alle partijen
Ontwikkelen van cashflowplanning, rolling forecast en KPI-rapportering * Ervaring in financieel management binnen een internationale context
Ontwikkelen van cashflowplanning, rolling forecast en KPI-rapportering * Ervaring in financieel management binnen een internationale context
Je optimaliseert de financiële dashboards met relevante KPI's en het proactief cashmanagement. Als klankbord voor deze afdelingen en als business partner van het management geef je waardevolle input ter ondersteuning van strategische besluitvorming. Samenwerking kan zowel in loondienst als via managementvennootschap.
Je optimaliseert de financiële dashboards met relevante KPI's en het proactief cashmanagement. Als klankbord voor deze afdelingen en als business partner van het management geef je waardevolle input ter ondersteuning van strategische besluitvorming. Samenwerking kan zowel in loondienst als via managementvennootschap.
NIEUW
Je zorgt via de process- en data-analyse voor de sturing van prioriteiten en zorgt voor de rapportering en opvolging van de KPI's. * 5 tot 10 jaar ervaring in een logistieke, warehouse management rol; * Oplossings- en servicegericht en sterk in project management
Je zorgt via de process- en data-analyse voor de sturing van prioriteiten en zorgt voor de rapportering en opvolging van de KPI's. * 5 tot 10 jaar ervaring in een logistieke, warehouse management rol; * Oplossings- en servicegericht en sterk in project management
Je vertaalt ze naar heldere rapporten en managementinzichten. * Ondersteunt het management met financiële forecasts die stevig onderbouwd zijn. * Volgt KPI's en voorraadrotatie op, met oog voor efficiëntie, marge en cashflow.
Je vertaalt ze naar heldere rapporten en managementinzichten. * Ondersteunt het management met financiële forecasts die stevig onderbouwd zijn. * Volgt KPI's en voorraadrotatie op, met oog voor efficiëntie, marge en cashflow.
Voorbereiden management reviews en opvolgen van KPI's
Voorbereiden management reviews en opvolgen van KPI's
){kind=logo}
Je vertrekt vanuit een stakeholder analyse om vervolgens de noden te identificeren en te gaan classificeren.- Je brengt de kernoorzaken in kaart en formuleert hypotheses.- Vervolgens onderzoek je mogelijke procesverbetering vanuit verschillende enablers: proces, mens, technologie, informatie/data, ...- Je denkt mee na over proces vragen van de entiteit (bv over het bepalen van proces scope, relaties met andere processen, uitdenken van goede proces KPI's,..) Sterk in stakeholdermanagement: bouwt bruggen, bewaakt belangen en onderhandelt richting gezamenlijke resultaten. Bij voorkeur een hoger diploma en minstens 3 jaar ervaring in proceseigenaarschap en/of change management.
Je vertrekt vanuit een stakeholder analyse om vervolgens de noden te identificeren en te gaan classificeren.- Je brengt de kernoorzaken in kaart en formuleert hypotheses.- Vervolgens onderzoek je mogelijke procesverbetering vanuit verschillende enablers: proces, mens, technologie, informatie/data, ...- Je denkt mee na over proces vragen van de entiteit (bv over het bepalen van proces scope, relaties met andere processen, uitdenken van goede proces KPI's,..) Sterk in stakeholdermanagement: bouwt bruggen, bewaakt belangen en onderhandelt richting gezamenlijke resultaten. Bij voorkeur een hoger diploma en minstens 3 jaar ervaring in proceseigenaarschap en/of change management.
Je vertrekt vanuit een stakeholder analyse om vervolgens de noden te identificeren en te gaan classificeren.- Je brengt de kernoorzaken in kaart en formuleert hypotheses.- Vervolgens onderzoek je mogelijke procesverbetering vanuit verschillende enablers: proces, mens, technologie, informatie/data, ...- Je denkt mee na over proces vragen van de entiteit (bv over het bepalen van proces scope, relaties met andere processen, uitdenken van goede proces KPI's,..) Sterk in stakeholdermanagement: bouwt bruggen, bewaakt belangen en onderhandelt richting gezamenlijke resultaten. Bij voorkeur een hoger diploma en minstens 3 jaar ervaring in proceseigenaarschap en/of change management.
Je vertrekt vanuit een stakeholder analyse om vervolgens de noden te identificeren en te gaan classificeren.- Je brengt de kernoorzaken in kaart en formuleert hypotheses.- Vervolgens onderzoek je mogelijke procesverbetering vanuit verschillende enablers: proces, mens, technologie, informatie/data, ...- Je denkt mee na over proces vragen van de entiteit (bv over het bepalen van proces scope, relaties met andere processen, uitdenken van goede proces KPI's,..) Sterk in stakeholdermanagement: bouwt bruggen, bewaakt belangen en onderhandelt richting gezamenlijke resultaten. Bij voorkeur een hoger diploma en minstens 3 jaar ervaring in proceseigenaarschap en/of change management.
• Je denkt mee na over proces vragen van de entiteit (bv over het bepalen van proces scope, relaties met andere processen, uitdenken van goede proces KPI's,..) Kortom, je speelt een cruciale rol binnen Helan en bepaalt hierdoor mee het succes van onze dienstverlening! * Sterk in stakeholdermanagement: bouwt bruggen, bewaakt belangen en onderhandelt richting gezamenlijke resultaten. * Bij voorkeur een hoger diploma en minstens 3 jaar ervaring in proceseigenaarschap en/of change management.
• Je denkt mee na over proces vragen van de entiteit (bv over het bepalen van proces scope, relaties met andere processen, uitdenken van goede proces KPI's,..) Kortom, je speelt een cruciale rol binnen Helan en bepaalt hierdoor mee het succes van onze dienstverlening! * Sterk in stakeholdermanagement: bouwt bruggen, bewaakt belangen en onderhandelt richting gezamenlijke resultaten. * Bij voorkeur een hoger diploma en minstens 3 jaar ervaring in proceseigenaarschap en/of change management.
Je vertrekt vanuit een stakeholder analyse om vervolgens de noden te identificeren en te gaan classificeren.- Je brengt de kernoorzaken in kaart en formuleert hypotheses.- Vervolgens onderzoek je mogelijke procesverbetering vanuit verschillende enablers: proces, mens, technologie, informatie/data, ...- Je denkt mee na over proces vragen van de entiteit (bv over het bepalen van proces scope, relaties met andere processen, uitdenken van goede proces KPI's,..) Sterk in stakeholdermanagement: bouwt bruggen, bewaakt belangen en onderhandelt richting gezamenlijke resultaten. Bij voorkeur een hoger diploma en minstens 3 jaar ervaring in proceseigenaarschap en/of change management.
Je vertrekt vanuit een stakeholder analyse om vervolgens de noden te identificeren en te gaan classificeren.- Je brengt de kernoorzaken in kaart en formuleert hypotheses.- Vervolgens onderzoek je mogelijke procesverbetering vanuit verschillende enablers: proces, mens, technologie, informatie/data, ...- Je denkt mee na over proces vragen van de entiteit (bv over het bepalen van proces scope, relaties met andere processen, uitdenken van goede proces KPI's,..) Sterk in stakeholdermanagement: bouwt bruggen, bewaakt belangen en onderhandelt richting gezamenlijke resultaten. Bij voorkeur een hoger diploma en minstens 3 jaar ervaring in proceseigenaarschap en/of change management.
Store Manager Jobs Available at Maxi Zoo Belgium in Melle, . Visit SeasonalJobs.com for Job Details and to Apply.
Store Manager Jobs Available at Maxi Zoo Belgium in Melle, . Visit SeasonalJobs.com for Job Details and to Apply.
Maxi Zoo Belgium BVBA
Melle, België
Stock- en kostenbeheer, KPI's nastreven, planningen maken, actieve verkoop, werken aan de kassa Aan afwisseling en uitdaging geen gebrek in je job. Verantwoordelijkheid, peoplemanagement, administratie, klantencontacten en actieve verkoop?
Stock- en kostenbeheer, KPI's nastreven, planningen maken, actieve verkoop, werken aan de kassa Aan afwisseling en uitdaging geen gebrek in je job. Verantwoordelijkheid, peoplemanagement, administratie, klantencontacten en actieve verkoop?
Store Manager (Melle, Merelbeke-Melle) › Maxi Zoo Belgium
Store Manager (Melle, Merelbeke-Melle) › Maxi Zoo Belgium
Maxi Zoo Belgium BVBA
Merelbeke, 9820 Merelbeke-Melle, België
Stock- en kostenbeheer, KPI's nastreven, planningen maken, actieve verkoop, werken aan de kassa ... * Verantwoordelijkheid, peoplemanagement, administratie, klantencontacten en actieve verkoop? Doorheen de jaren heb ik altijd een super fijn team rondom mij gehad, van management tot op de winkelvloer zelf.
Stock- en kostenbeheer, KPI's nastreven, planningen maken, actieve verkoop, werken aan de kassa ... * Verantwoordelijkheid, peoplemanagement, administratie, klantencontacten en actieve verkoop? Doorheen de jaren heb ik altijd een super fijn team rondom mij gehad, van management tot op de winkelvloer zelf.
• Je denkt mee na over proces vragen van de entiteit (bv over het bepalen van proces scope, relaties met andere processen, uitdenken van goede proces KPI's,..) Kortom, je speelt een cruciale rol binnen Helan en bepaalt hierdoor mee het succes van onze dienstverlening! * Sterk in stakeholdermanagement: bouwt bruggen, bewaakt belangen en onderhandelt richting gezamenlijke resultaten. * Bij voorkeur een hoger diploma en minstens 3 jaar ervaring in proceseigenaarschap en/of change management.
• Je denkt mee na over proces vragen van de entiteit (bv over het bepalen van proces scope, relaties met andere processen, uitdenken van goede proces KPI's,..) Kortom, je speelt een cruciale rol binnen Helan en bepaalt hierdoor mee het succes van onze dienstverlening! * Sterk in stakeholdermanagement: bouwt bruggen, bewaakt belangen en onderhandelt richting gezamenlijke resultaten. * Bij voorkeur een hoger diploma en minstens 3 jaar ervaring in proceseigenaarschap en/of change management.