Snel solliciteren
5
Publicatiedatum
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
8 resultaten voor Junior Medewerker Personeels En Salarisadministratie in Nieuwkerken Waas binnen een straal van 30 km
(Did you mean: Junior Medewerker personeel En Salarisadministratie?)
Snel solliciteren
Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling, met aandacht voor workplace culture, diversiteit en inclusie, en retentie. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Ondersteunen en optimaliseren van HR-administratieve processen bij klanten * Beheren van personeelsdossiers (instroom, doorstroom en uitstroom) * Opstellen en opvolgen van arbeidsovereenkomsten, addenda en sociale documenten
Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling, met aandacht voor workplace culture, diversiteit en inclusie, en retentie. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Ondersteunen en optimaliseren van HR-administratieve processen bij klanten * Beheren van personeelsdossiers (instroom, doorstroom en uitstroom) * Opstellen en opvolgen van arbeidsovereenkomsten, addenda en sociale documenten
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 7 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Vandaag telt Actemium Belgium 900 medewerkers, verspreid over 8 vestigingen in België, 1 in China en 1 in Frankrijk. Actemium België geeft advies over, ontwerpt, realiseert en ondersteunt industriële processen. We bieden ook service en opleidingen. Onze activiteiten: elektriciteit & instrumentatie, IT/ICT, automatisering en mechanics & piping. Het is onze missie om klanten te helpen met het verbeteren van hun concurrentievoordeel en industriële prestaties. Een correct betaalde medewerker is een gelukkige medewerker. Elke correcte loonberekening, elke heldere uitleg en elk goed opgevolgd dossier maakt het verschil voor je collega's. We maken deel uit van VINCI Energies groep, maar werken lokaal met korte lijnen, waarbij vertrouwen, autonomie en een sterke teamgeest centraal staan. * Toepassen van sociale wetgeving en indexaties * Aanspreekpunt voor (loon en voordelen)
Vandaag telt Actemium Belgium 900 medewerkers, verspreid over 8 vestigingen in België, 1 in China en 1 in Frankrijk. Actemium België geeft advies over, ontwerpt, realiseert en ondersteunt industriële processen. We bieden ook service en opleidingen. Onze activiteiten: elektriciteit & instrumentatie, IT/ICT, automatisering en mechanics & piping. Het is onze missie om klanten te helpen met het verbeteren van hun concurrentievoordeel en industriële prestaties. Een correct betaalde medewerker is een gelukkige medewerker. Elke correcte loonberekening, elke heldere uitleg en elk goed opgevolgd dossier maakt het verschil voor je collega's. We maken deel uit van VINCI Energies groep, maar werken lokaal met korte lijnen, waarbij vertrouwen, autonomie en een sterke teamgeest centraal staan. * Toepassen van sociale wetgeving en indexaties * Aanspreekpunt voor (loon en voordelen)
Snel solliciteren
• Beantwoorden van vragen van medewerkers rond loon, premies en sociale documenten - Als Payroll officer ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking en Jer zorgt ervoor dat alle payrollprocessen vlot verlopen en bent een - aanspreekpunt voor bij vragen rond loon en sociale wetgeving. • Verwerken en controleren van de loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat • Opvolgen van tijdsregistratie, afwezigheden en verloven (UKG – Kronos) • Toepassen van sociale wetgeving en interne procedures • Rapporteren en analyseren van HR- en Payrollgegevens • U kan vlot communiceren, organiseren en problemen oplossen. • U werkt zorgvuldig en neemt initiatief. • U bent discreet, flexibel en stressbestendig.
• Beantwoorden van vragen van medewerkers rond loon, premies en sociale documenten - Als Payroll officer ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking en Jer zorgt ervoor dat alle payrollprocessen vlot verlopen en bent een - aanspreekpunt voor bij vragen rond loon en sociale wetgeving. • Verwerken en controleren van de loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat • Opvolgen van tijdsregistratie, afwezigheden en verloven (UKG – Kronos) • Toepassen van sociale wetgeving en interne procedures • Rapporteren en analyseren van HR- en Payrollgegevens • U kan vlot communiceren, organiseren en problemen oplossen. • U werkt zorgvuldig en neemt initiatief. • U bent discreet, flexibel en stressbestendig.
Snel solliciteren
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Correcte registratie van salarissen, premies, vakantie- en ziektedagen. Vervolgens zorg je voor berekening en de uitbetaling hiervan. * Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers. * Je hebt oog voor de toekomstvisie van jouw klant en biedt hierin ondersteuning. * Werken met HRIS-systemen en payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Correcte registratie van salarissen, premies, vakantie- en ziektedagen. Vervolgens zorg je voor berekening en de uitbetaling hiervan. * Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers. * Je hebt oog voor de toekomstvisie van jouw klant en biedt hierin ondersteuning. * Werken met HRIS-systemen en payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid.
Snel solliciteren
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Correcte registratie van salarissen, premies, vakantie- en ziektedagen. Vervolgens zorg je voor berekening en de uitbetaling hiervan. * Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers. * Je hebt oog voor de toekomstvisie van jouw klant en biedt hierin ondersteuning. * Werken met HRIS-systemen en payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Correcte registratie van salarissen, premies, vakantie- en ziektedagen. Vervolgens zorg je voor berekening en de uitbetaling hiervan. * Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers. * Je hebt oog voor de toekomstvisie van jouw klant en biedt hierin ondersteuning. * Werken met HRIS-systemen en payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid.
){kind=logo}
We gaan telkens voluit voor de 'Perfect Match' tussen werkgever en sollicitant! Ben jij een ervaren Payroll Officer met een passie voor personeelsadministratie en sociale wetgeving? Wil je werken in een internationale en dynamische omgeving waar jouw expertise écht het verschil maakt? Dan is deze job bij dit topbedrijf actief in de bouwsector en gelegen te Sint-Niklaas iets voor jou! Als Payroll Officer ben jij verantwoordelijk voor een correcte en efficiënte loon- en personeelsadministratie. Je fungeert als het centrale aanspreekpunt voor en zorgt ervoor dat alles vlot en volgens de regels verloopt. * Je staat in voor een tijdige en nauwkeurige payrollverwerking voor zowel arbeiders (PC 124) als bedienden (PC 200) * Je bent hét aanspreekpunt voor alle vragen rond lonen en verloning * Opvolging van afwezigheden en arbeidsongevallen * Beheer en archivering van personeelsdossiers
We gaan telkens voluit voor de 'Perfect Match' tussen werkgever en sollicitant! Ben jij een ervaren Payroll Officer met een passie voor personeelsadministratie en sociale wetgeving? Wil je werken in een internationale en dynamische omgeving waar jouw expertise écht het verschil maakt? Dan is deze job bij dit topbedrijf actief in de bouwsector en gelegen te Sint-Niklaas iets voor jou! Als Payroll Officer ben jij verantwoordelijk voor een correcte en efficiënte loon- en personeelsadministratie. Je fungeert als het centrale aanspreekpunt voor en zorgt ervoor dat alles vlot en volgens de regels verloopt. * Je staat in voor een tijdige en nauwkeurige payrollverwerking voor zowel arbeiders (PC 124) als bedienden (PC 200) * Je bent hét aanspreekpunt voor alle vragen rond lonen en verloning * Opvolging van afwezigheden en arbeidsongevallen * Beheer en archivering van personeelsdossiers
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Het bedrijf is opgestart in 1989 en kende als succesvolle familiale KMO – oa mede dankzij relevante overnames van sectorgenoten en entrepreneurship – een exponentiële groei met als resultaat een jaaromzet van ruim €100M of 150.000 maaltijden per dag en een 400-tal medewerkers. * Onboarding en opleiding nieuwe medewerkers * Personeels- en verlofplanning * Actieve aanwezigheid op de werkvloer en aansturing, coaching en ontwikkeling van een team van een 14-tal medewerkers * Je komt terecht in een bedrijfscultuur gekenmerkt door aandacht voor de medewerkers, veiligheid en kwaliteit en waar een hands-on mentaliteit sterk geapprecieerd wordt - CULINOR Food Group, met hoofdkantoor te Destelbergen (regio Gent), is de belangrijkste producent van verse kant-en-klaarmaaltijden in de Benelux. CULINOR heeft in België 4 productievestigingen waaronder een centraal warehouse en ontwikkelt, ...
Het bedrijf is opgestart in 1989 en kende als succesvolle familiale KMO – oa mede dankzij relevante overnames van sectorgenoten en entrepreneurship – een exponentiële groei met als resultaat een jaaromzet van ruim €100M of 150.000 maaltijden per dag en een 400-tal medewerkers. * Onboarding en opleiding nieuwe medewerkers * Personeels- en verlofplanning * Actieve aanwezigheid op de werkvloer en aansturing, coaching en ontwikkeling van een team van een 14-tal medewerkers * Je komt terecht in een bedrijfscultuur gekenmerkt door aandacht voor de medewerkers, veiligheid en kwaliteit en waar een hands-on mentaliteit sterk geapprecieerd wordt - CULINOR Food Group, met hoofdkantoor te Destelbergen (regio Gent), is de belangrijkste producent van verse kant-en-klaarmaaltijden in de Benelux. CULINOR heeft in België 4 productievestigingen waaronder een centraal warehouse en ontwikkelt, ...
NIEUW
Jij weet als geen ander hoe je medewerkers motiveert om het beste uit zichzelf te halen en je zorgt ervoor dat klanten een fijne winkelervaring hebben. Tegelijkertijd ben je een coachende leider: je motiveert het team, viert successen en laat medewerkers groeien. * Je stelt personeels- en budgetplanningen op en bewaakt de winkeldoelstellingen (omzet, conversie, KPI's) Met jouw passie voor mode, sterk commercieel inzicht en coachende leiderschapsstijl til je het team én de winkel naar een hoger niveau. Je weet hoe je een inspirerende winkelomgeving creëert waar klanten zich welkom voelen en collega's met plezier werken. Met jouw commerciële inzicht stuur je actief op cijfers, stuur je processen bij en zorg je dat de winkel optimaal presteert. Je werkt nauw samen met interne zoals HR, Visual Merchandising en Buying om de winkel tot een succes te maken.
Jij weet als geen ander hoe je medewerkers motiveert om het beste uit zichzelf te halen en je zorgt ervoor dat klanten een fijne winkelervaring hebben. Tegelijkertijd ben je een coachende leider: je motiveert het team, viert successen en laat medewerkers groeien. * Je stelt personeels- en budgetplanningen op en bewaakt de winkeldoelstellingen (omzet, conversie, KPI's) Met jouw passie voor mode, sterk commercieel inzicht en coachende leiderschapsstijl til je het team én de winkel naar een hoger niveau. Je weet hoe je een inspirerende winkelomgeving creëert waar klanten zich welkom voelen en collega's met plezier werken. Met jouw commerciële inzicht stuur je actief op cijfers, stuur je processen bij en zorg je dat de winkel optimaal presteert. Je werkt nauw samen met interne zoals HR, Visual Merchandising en Buying om de winkel tot een succes te maken.
NIEUW
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
){kind=logo}
Snel solliciteren
je bent het aanspreekpunt voor alle HR-vragen * je werkt mee aan de digitalisering van de HR-dienst * Stegmann Belgium (BVBA) * Sint-Niklaas * Interimwerk met optie 'vast werk' * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden * je volgt elke dag de tijdsregistraties op en voegt eventuele afwezigheden toe * je doet in samenwerking met het sociaal secretariaat de maandelijkse loonverwerking * je houdt de vakantietellers correct bij * je houdt de sectorale reglementering bij en zorgt voor de implementatie in het loonbeleid * je schrijft vacatures uit en maakt ze kenbaar via eigen en externe kanalen * je voert selectiegesprekken * je neemt het luik preventie voor jou rekening - Jouw profiel * je hebt minstens 3 jaar ervaring in een payroll functie * je kan zelfstandig en discreet werken * je hebt een positieve persoonlijkheid en denkt probleemoplossend - Ons aanbod
je bent het aanspreekpunt voor alle HR-vragen * je werkt mee aan de digitalisering van de HR-dienst * Stegmann Belgium (BVBA) * Sint-Niklaas * Interimwerk met optie 'vast werk' * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden * je volgt elke dag de tijdsregistraties op en voegt eventuele afwezigheden toe * je doet in samenwerking met het sociaal secretariaat de maandelijkse loonverwerking * je houdt de vakantietellers correct bij * je houdt de sectorale reglementering bij en zorgt voor de implementatie in het loonbeleid * je schrijft vacatures uit en maakt ze kenbaar via eigen en externe kanalen * je voert selectiegesprekken * je neemt het luik preventie voor jou rekening - Jouw profiel * je hebt minstens 3 jaar ervaring in een payroll functie * je kan zelfstandig en discreet werken * je hebt een positieve persoonlijkheid en denkt probleemoplossend - Ons aanbod
){kind=logo}
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs? * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste * DaJobs * Sint-Niklaas * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Maakt werken je trots? Dan is DaJobs het bedrijf voor jou! Met meer dan 70 jaar ervaring in rekrutering is DaJobs (voormalig Daoust) de ideale partner om de job te vinden die echt bij jou past. Waarom kiezen voor DaJobs? * Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Welcome to the Family !
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs? * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste * DaJobs * Sint-Niklaas * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Maakt werken je trots? Dan is DaJobs het bedrijf voor jou! Met meer dan 70 jaar ervaring in rekrutering is DaJobs (voormalig Daoust) de ideale partner om de job te vinden die echt bij jou past. Waarom kiezen voor DaJobs? * Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Welcome to the Family !
){kind=logo}
Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager. * HR Talents - In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige HR beleid van 2 sites (in België en Nederland). Je fungeert als sparringpartner voor directie en , bewaakt een correcte HR administratie en bouwt actief aan een sterke bedrijfscultuur. * verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid van 2 sites (1 in BE, 1 in NL) * opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale , lifecycle en implementatie van HR-beleid * analyseren van HR KPI's, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie en bijdragen aan de opmaak van het jaarlijkse budget * bewaken van performantie, opleidingen en naleving van HR-standaarden binnen het HR-team
Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager. * HR Talents - In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige HR beleid van 2 sites (in België en Nederland). Je fungeert als sparringpartner voor directie en , bewaakt een correcte HR administratie en bouwt actief aan een sterke bedrijfscultuur. * verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid van 2 sites (1 in BE, 1 in NL) * opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale , lifecycle en implementatie van HR-beleid * analyseren van HR KPI's, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie en bijdragen aan de opmaak van het jaarlijkse budget * bewaken van performantie, opleidingen en naleving van HR-standaarden binnen het HR-team
Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * HR Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Deze groep telt meer dan 10 juridische entiteiten en staat absoluut gekend als een mensgerichte en innovatie onderneming. Onze klant is een gekende speler met kantoren in Gent en Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen.
Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * HR Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Deze groep telt meer dan 10 juridische entiteiten en staat absoluut gekend als een mensgerichte en innovatie onderneming. Onze klant is een gekende speler met kantoren in Gent en Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen.
Snel solliciteren
je bent verantwoordelijk voor het HR beleid * je draagt zorg voor effectieve HR processen en voert optimalisaties door * je adviseert de directie, het management en de medewerkers omtrent HR aangelegenheden * je bent back-up voor verloning en algemene HR administratie * je zorgt dat medewerkers de arbeidswetgeving en interne HR-richtlijnen naleven * je hebt minstens 3 jaar ervaring in HR , idealiter in een generalistische rol * Stegmann Belgium (BVBA) * Lokeren * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden * je speelt een actieve rol in de samenwerking , communicatie en teamdynamiek * je coördineert het werving en selectieproces en werkt mee aan employer branding * je zet actief in op de ontwikkeling en groei van medewerkers en leidinggevenden door middel van opleidingsplannen
je bent verantwoordelijk voor het HR beleid * je draagt zorg voor effectieve HR processen en voert optimalisaties door * je adviseert de directie, het management en de medewerkers omtrent HR aangelegenheden * je bent back-up voor verloning en algemene HR administratie * je zorgt dat medewerkers de arbeidswetgeving en interne HR-richtlijnen naleven * je hebt minstens 3 jaar ervaring in HR , idealiter in een generalistische rol * Stegmann Belgium (BVBA) * Lokeren * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden * je speelt een actieve rol in de samenwerking , communicatie en teamdynamiek * je coördineert het werving en selectieproces en werkt mee aan employer branding * je zet actief in op de ontwikkeling en groei van medewerkers en leidinggevenden door middel van opleidingsplannen
NIEUW
){kind=logo}
Boekhouder met ambitie. * Sander Antwerpen * Ieper * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Zoek je meer dan een klassieke boekhoudfunctie en wil je terechtkomen in een ondernemende omgeving waar je echt impact kan maken? Voor een sterk groeiende familiale investerings- en servicegroep in West-Vlaanderen zijn wij momenteel op zoek naar een - Je komt terecht binnen een financieel gezonde organisatie met verschillende activiteiten gaande van vastgoed en energie tot IT, participaties en operationele ondersteuning van diverse ondernemingen. Dit is een unieke opportuniteit voor iemand die graag ownership neemt, wil meegroeien met een groep in volle ontwikkeling en op termijn extra verantwoordelijkheden wil opnemen. Role • Verwerken en controleren van aan- en verkoopfacturen • Inboeken van financiële verrichtingen en voorbereiden van betalingen
Boekhouder met ambitie. * Sander Antwerpen * Ieper * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Zoek je meer dan een klassieke boekhoudfunctie en wil je terechtkomen in een ondernemende omgeving waar je echt impact kan maken? Voor een sterk groeiende familiale investerings- en servicegroep in West-Vlaanderen zijn wij momenteel op zoek naar een - Je komt terecht binnen een financieel gezonde organisatie met verschillende activiteiten gaande van vastgoed en energie tot IT, participaties en operationele ondersteuning van diverse ondernemingen. Dit is een unieke opportuniteit voor iemand die graag ownership neemt, wil meegroeien met een groep in volle ontwikkeling en op termijn extra verantwoordelijkheden wil opnemen. Role • Verwerken en controleren van aan- en verkoopfacturen • Inboeken van financiële verrichtingen en voorbereiden van betalingen
){kind=logo}
Dan ben jij misschien de HR Officer die wij zoeken. Als HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor en . Ben jij een people‑person met een passie voor HR‑processen en een hart voor medewerkers? Je zorgt ervoor dat onze HR‑processen vlot, correct en mensgericht verlopen. * adviseren bij HR‑gerelateerde vragen, loopbaanontwikkeling,… * HR‑procedures optimaliseren * Je hebt een opleiding gevolgd in HR, psychologie,… en hebt reeds minstens 5 jaar relevante ervaring * OIP * Oudenaarde * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - In deze rol krijg je de kans om een echte impact te maken op onze organisatie én op de medewerkers die er elke dag het verschil maken. Jouw verantwoordelijkheden * Vacatures opstellen en publiceren, deelname aan jobbeurzen,… * Onboarding van nieuwe collega's * Opleidingsnoden detecteren en trainingen inplannen & opvolgen * Evaluatie- en functioneringsprocessen ondersteunen
Dan ben jij misschien de HR Officer die wij zoeken. Als HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor en . Ben jij een people‑person met een passie voor HR‑processen en een hart voor medewerkers? Je zorgt ervoor dat onze HR‑processen vlot, correct en mensgericht verlopen. * adviseren bij HR‑gerelateerde vragen, loopbaanontwikkeling,… * HR‑procedures optimaliseren * Je hebt een opleiding gevolgd in HR, psychologie,… en hebt reeds minstens 5 jaar relevante ervaring * OIP * Oudenaarde * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - In deze rol krijg je de kans om een echte impact te maken op onze organisatie én op de medewerkers die er elke dag het verschil maken. Jouw verantwoordelijkheden * Vacatures opstellen en publiceren, deelname aan jobbeurzen,… * Onboarding van nieuwe collega's * Opleidingsnoden detecteren en trainingen inplannen & opvolgen * Evaluatie- en functioneringsprocessen ondersteunen
){kind=logo}
Samen met de , draag je bij tot een succesvolle implementatie, evaluatie en optimalisatie van het HR-beleid. Men kan bij jou terecht met alles wat betrekking heeft op sociale wetgeving, rekrutering, vorming, loonbeleid en andere HR gerelateerde onderwerpen. Je werkt aan de lopende HR projecten zoals employee engagement, absenteïsme, evaluaties, talent management, enz... en je vertaalt deze naar acties! Je blijft op de hoogte van alle nieuwe ontwikkelingen binnen HR waar je dan ook makkelijk je weg vindt naar het sociaal secretariaat. Je krijgt de mogelijkheid jouw kennis en talenten verder te ontwikkelen binnen de diverse HR aspecten. Je beschikt over een bachelor diploma met een aantal jaren relevante ervaring binnen HR. Je hebt daarnaast ook minstens 2 jaar ervaring als , zowel binnen Hard -als Soft HR domeinen, met voldoende inzicht in de operationele HR-processen en procedures * HAYS * Gent
Samen met de , draag je bij tot een succesvolle implementatie, evaluatie en optimalisatie van het HR-beleid. Men kan bij jou terecht met alles wat betrekking heeft op sociale wetgeving, rekrutering, vorming, loonbeleid en andere HR gerelateerde onderwerpen. Je werkt aan de lopende HR projecten zoals employee engagement, absenteïsme, evaluaties, talent management, enz... en je vertaalt deze naar acties! Je blijft op de hoogte van alle nieuwe ontwikkelingen binnen HR waar je dan ook makkelijk je weg vindt naar het sociaal secretariaat. Je krijgt de mogelijkheid jouw kennis en talenten verder te ontwikkelen binnen de diverse HR aspecten. Je beschikt over een bachelor diploma met een aantal jaren relevante ervaring binnen HR. Je hebt daarnaast ook minstens 2 jaar ervaring als , zowel binnen Hard -als Soft HR domeinen, met voldoende inzicht in de operationele HR-processen en procedures * HAYS * Gent
){kind=logo}
Snel solliciteren
Van senior medewerker naar kantoorverantwoordelijke Ben je een ervaren dossierbeheerder met ambitie om op termijn een kantoor te leiden? * Austin Bright * Oudenaarde * Freelance, Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Dan hebben wij een traject voor jou dat verder gaat dan een "gewone job". In ons familiaal boekhoudkantoor met vestigingen in Oudenaarde en Kortrijk krijg je de kans om mee te groeien richting een sleutelrol binnen het kantoor. Over ons - Wij zijn een kleinschalig en hecht boekhoudkantoor met een team van 10 ervaren medewerkers. Persoonlijke aanpak, kwaliteit en een open werksfeer staan centraal. Je komt terecht in een omgeving waar kennisdeling en samenwerking vanzelfsprekend zijn, en waar jouw inbreng echt telt. Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Beheer van dossiers van A tot Z
Van senior medewerker naar kantoorverantwoordelijke Ben je een ervaren dossierbeheerder met ambitie om op termijn een kantoor te leiden? * Austin Bright * Oudenaarde * Freelance, Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Dan hebben wij een traject voor jou dat verder gaat dan een "gewone job". In ons familiaal boekhoudkantoor met vestigingen in Oudenaarde en Kortrijk krijg je de kans om mee te groeien richting een sleutelrol binnen het kantoor. Over ons - Wij zijn een kleinschalig en hecht boekhoudkantoor met een team van 10 ervaren medewerkers. Persoonlijke aanpak, kwaliteit en een open werksfeer staan centraal. Je komt terecht in een omgeving waar kennisdeling en samenwerking vanzelfsprekend zijn, en waar jouw inbreng echt telt. Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Beheer van dossiers van A tot Z
Snel solliciteren
Ben jij een accountant die méér wil dan alleen cijfers verwerken? * Austin Bright * Ieper * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Ieper - kantoor met zicht op het water | Warm, familiaal team - Zin om écht impact te maken bij een gevarieerde klantenportefeuille? Dan zit je hier goed. Van ambitieuze starters tot gevestigde bedrijven met +1.000 medewerkers - en zelfs enkele bekende namen uit de top van de rijkste Belgen - jij wordt hun vaste vertrouwenspersoon. En ja, onze klanten appreciëren dat. Soms met pralines of bloemen, maar vooral met oprechte dankbaarheid. Dat voel je elke dag. Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Je beheert je dossiers van A tot Z * Je denkt proactief mee en adviseert klanten strategisch * Je werkt mee aan uitdagende herstructureringen * Je begeleidt en coacht junior * Je bouwt mee aan de groei van klanten én kantoor
Ben jij een accountant die méér wil dan alleen cijfers verwerken? * Austin Bright * Ieper * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Ieper - kantoor met zicht op het water | Warm, familiaal team - Zin om écht impact te maken bij een gevarieerde klantenportefeuille? Dan zit je hier goed. Van ambitieuze starters tot gevestigde bedrijven met +1.000 medewerkers - en zelfs enkele bekende namen uit de top van de rijkste Belgen - jij wordt hun vaste vertrouwenspersoon. En ja, onze klanten appreciëren dat. Soms met pralines of bloemen, maar vooral met oprechte dankbaarheid. Dat voel je elke dag. Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Je beheert je dossiers van A tot Z * Je denkt proactief mee en adviseert klanten strategisch * Je werkt mee aan uitdagende herstructureringen * Je begeleidt en coacht junior * Je bouwt mee aan de groei van klanten én kantoor
){kind=logo}
Vivaldis Interim * Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als Team Captain leid je niet vanop de zijlijn. Je staat mee in het veld, bouwt samen met je team aan het succes van je kantoor én zorgt ervoor dat collega's én kandidaten zich goed voelen. Binnen de construct-niche sta je elke dag in het hart van de arbeidsmarkt. Voor ons kantoor van Beveren Construct zijn we op zoek naar een commercieel profiel met ervaring in de uitzendsector. Jouw verantwoordelijkheden - Wat doet een Team Captain bij Vivaldis? In het kort? Mensen begeleiden, kandidaten rekruteren, bedrijven helpen met hun personeelsnoden én je team beter helpen presteren. In het lang? Je gaat actief op zoek naar kandidaten * Je blijft zelf actief in het rekruteringsproces: intake, matchen, voorstellen, opvolging.
Vivaldis Interim * Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als Team Captain leid je niet vanop de zijlijn. Je staat mee in het veld, bouwt samen met je team aan het succes van je kantoor én zorgt ervoor dat collega's én kandidaten zich goed voelen. Binnen de construct-niche sta je elke dag in het hart van de arbeidsmarkt. Voor ons kantoor van Beveren Construct zijn we op zoek naar een commercieel profiel met ervaring in de uitzendsector. Jouw verantwoordelijkheden - Wat doet een Team Captain bij Vivaldis? In het kort? Mensen begeleiden, kandidaten rekruteren, bedrijven helpen met hun personeelsnoden én je team beter helpen presteren. In het lang? Je gaat actief op zoek naar kandidaten * Je blijft zelf actief in het rekruteringsproces: intake, matchen, voorstellen, opvolging.
){kind=logo}
Rock Recruitment * Ieper * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Je komt terecht in een ondernemende KMO die stevig groeit en bewust investeert in haar toekomst. De organisatie combineert stabiliteit met ambitie en kiest resoluut voor verdere professionalisering. Vanuit een sterke basis groeide de organisatie uit tot een internationale speler actief in de recreatieve sector met projecten wereldwijd en de ambities stoppen daar niet. Nieuwe activiteiten, investeringen en toekomstplannen (zoals hospitality en vastgoed) tonen één ding: hier wordt gebouwd, continu. Wat het verschil maakt? De combinatie van drive en toegankelijkheid. Je werkt in een compact team waar snelheid, initiatief en samenwerking centraal staan. Geen logge structuren, maar direct schakelen, beslissen en vooruitgaan. De sfeer is open, energiek en doelgericht.
Rock Recruitment * Ieper * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Je komt terecht in een ondernemende KMO die stevig groeit en bewust investeert in haar toekomst. De organisatie combineert stabiliteit met ambitie en kiest resoluut voor verdere professionalisering. Vanuit een sterke basis groeide de organisatie uit tot een internationale speler actief in de recreatieve sector met projecten wereldwijd en de ambities stoppen daar niet. Nieuwe activiteiten, investeringen en toekomstplannen (zoals hospitality en vastgoed) tonen één ding: hier wordt gebouwd, continu. Wat het verschil maakt? De combinatie van drive en toegankelijkheid. Je werkt in een compact team waar snelheid, initiatief en samenwerking centraal staan. Geen logge structuren, maar direct schakelen, beslissen en vooruitgaan. De sfeer is open, energiek en doelgericht.
NIEUW
){kind=logo}
Als Payroll Officer beheer jij autonoom de payroll van ±250 medewerkers (arbeiders PC111 & bedienden PC209). Ben jij een Payroll Officer die rust brengt in deadlines en zekerheid creëert voor collega's? * Autonomie over je payroll (±250 medewerkers) Je wordt hét aanspreekpunt voor payroll (NL/FR) in een stabiele en groeiende B2B-organisatie. Payroll met impact én vertrouwen. o Ownership neemt: payroll is jouw verantwoordelijkheid * Profile Group * Kampenhout * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten * Een sterk loonpakket + 32 verlofdagen * 2 dagen thuiswerk * Een hecht, dynamisch HR-team - Klinkt dit als jouw volgende stap? Jouw verantwoordelijkheden - Jij zorgt dat alles klopt. Tot op de cent. Op tijd. * Beheer van prestaties, afwezigheden en verloven * 2 vaste deadlines per maand – jij bewaart steeds het overzicht * Contactpersoon voor medewerkers (NL/FR – praktisch en direct)
Als Payroll Officer beheer jij autonoom de payroll van ±250 medewerkers (arbeiders PC111 & bedienden PC209). Ben jij een Payroll Officer die rust brengt in deadlines en zekerheid creëert voor collega's? * Autonomie over je payroll (±250 medewerkers) Je wordt hét aanspreekpunt voor payroll (NL/FR) in een stabiele en groeiende B2B-organisatie. Payroll met impact én vertrouwen. o Ownership neemt: payroll is jouw verantwoordelijkheid * Profile Group * Kampenhout * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten * Een sterk loonpakket + 32 verlofdagen * 2 dagen thuiswerk * Een hecht, dynamisch HR-team - Klinkt dit als jouw volgende stap? Jouw verantwoordelijkheden - Jij zorgt dat alles klopt. Tot op de cent. Op tijd. * Beheer van prestaties, afwezigheden en verloven * 2 vaste deadlines per maand – jij bewaart steeds het overzicht * Contactpersoon voor medewerkers (NL/FR – praktisch en direct)
NIEUW
Snel solliciteren
Jouw rol als Tax Manager Bij dit kantoor zoeken we een ervaren Tax Manager die meer wil doen dan cijfers nakijken. * Austin Bright * Knokke-Heist * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Achter dit accountantskantoor staat meer dan 25 jaar ervaring in de fiduciaire sector. Na een carrière bij verschillende accountantskantoren werd in 2018 de stap gezet naar een eigen kantoor in Laarne. Je komt terecht in een prachtig gerenoveerde villa met tuin, waar werken aanvoelt als thuiskomen. De sfeer is open, warm en menselijk - zo menselijk zelfs dat collega's af en toe hun hond meenemen naar het werk. Het team bestaat uit gedreven, sterke persoonlijkheden die rechtuit communiceren en elkaar ondersteunen. Ook na drukke periodes blijft de sfeer top: filmavonden met pizza, af en toe samen op restaurant en vooral veel respect voor ...
Jouw rol als Tax Manager Bij dit kantoor zoeken we een ervaren Tax Manager die meer wil doen dan cijfers nakijken. * Austin Bright * Knokke-Heist * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Achter dit accountantskantoor staat meer dan 25 jaar ervaring in de fiduciaire sector. Na een carrière bij verschillende accountantskantoren werd in 2018 de stap gezet naar een eigen kantoor in Laarne. Je komt terecht in een prachtig gerenoveerde villa met tuin, waar werken aanvoelt als thuiskomen. De sfeer is open, warm en menselijk - zo menselijk zelfs dat collega's af en toe hun hond meenemen naar het werk. Het team bestaat uit gedreven, sterke persoonlijkheden die rechtuit communiceren en elkaar ondersteunen. Ook na drukke periodes blijft de sfeer top: filmavonden met pizza, af en toe samen op restaurant en vooral veel respect voor ...
Je coacht en in hun HR-verantwoordelijkheden en helpt hen te groeien in hun rol als people managers. * HR Talents * Je leidt en coördineert alle HR-processen op locatie: van werving en onboarding tot evaluatie, ontwikkeling en verzuimbeheer. * Je vertaalt nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgt voor een consistente en tijdige implementatie. * Je werkt actief aan de optimalisatie en harmonisatie van HR-processen en deelt best practices met collega's van andere vestigingen. * Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van HR-kernprocessen zoals Workday. * Je bent een actief lid van de Belgische HR-gemeenschap en neemt verantwoordelijkheid voor Belgische projecten. * Bachelordiploma of masterdiploma in HR of een ander relevant domein. * Minstens 7 jaar ervaring in een brede HR-functie, in een productieomgeving. * Ieper * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
Je coacht en in hun HR-verantwoordelijkheden en helpt hen te groeien in hun rol als people managers. * HR Talents * Je leidt en coördineert alle HR-processen op locatie: van werving en onboarding tot evaluatie, ontwikkeling en verzuimbeheer. * Je vertaalt nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgt voor een consistente en tijdige implementatie. * Je werkt actief aan de optimalisatie en harmonisatie van HR-processen en deelt best practices met collega's van andere vestigingen. * Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van HR-kernprocessen zoals Workday. * Je bent een actief lid van de Belgische HR-gemeenschap en neemt verantwoordelijkheid voor Belgische projecten. * Bachelordiploma of masterdiploma in HR of een ander relevant domein. * Minstens 7 jaar ervaring in een brede HR-functie, in een productieomgeving. * Ieper * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
){kind=logo}
Als commercieel bediende sta je op elk moment klaar voor de reizigers in het station. * NMBS-SNCB * Sint-Niklaas * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Hoe maak jij mee het verschil? Je zorgt voor eenklantvriendelijk onthaal en beantwoordt al hun vragen, of het nu over onze producten, de dienstregeling of over de toegang tot de parking gaat. Bij NMBS willen we het leven van klanten makkelijker en aangenamer maken en daar speel jij een belangrijke rol in. Wat is jouw rol bij NMBS ? * Je adviseert over onze verschillende producten en informeert hen over de dienstregeling van de treinen. * Je helpt hen ook bij de aankoop via de ticketautomaat. * Heeft iemand zijn laptop verloren op de trein of wil er iemand toegang tot de bewaakte fietsenstalling? Natuurlijk weet je ook met die vragen raad. * Je helpt de op weg als ze een bus, tram, deelwagen of deelfiets willen nemen.
Als commercieel bediende sta je op elk moment klaar voor de reizigers in het station. * NMBS-SNCB * Sint-Niklaas * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Hoe maak jij mee het verschil? Je zorgt voor eenklantvriendelijk onthaal en beantwoordt al hun vragen, of het nu over onze producten, de dienstregeling of over de toegang tot de parking gaat. Bij NMBS willen we het leven van klanten makkelijker en aangenamer maken en daar speel jij een belangrijke rol in. Wat is jouw rol bij NMBS ? * Je adviseert over onze verschillende producten en informeert hen over de dienstregeling van de treinen. * Je helpt hen ook bij de aankoop via de ticketautomaat. * Heeft iemand zijn laptop verloren op de trein of wil er iemand toegang tot de bewaakte fietsenstalling? Natuurlijk weet je ook met die vragen raad. * Je helpt de op weg als ze een bus, tram, deelwagen of deelfiets willen nemen.
){kind=logo}
Snel solliciteren
The Adecco Group * Ieper * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Heb jij energie, ambitie en zin om écht impact te maken? Bij Adecco ben jij de spil tussen talent en kansen. Jij helpt kandidaten en bedrijven elkaar te vinden en zorgt voor matches die carrières én organisaties veranderen. Wat ga je doen? * Talent ontdekken – Zoek actief naar kandidaten via jobboards, social media, scholen en events. Maak wervingscampagnes die opvallen. * Begeleiden & inspireren – Jij bent hun eerste aanspreekpunt: screener, coach en . * Relaties bouwen – Leer bedrijven en hun cultuur écht kennen en stel de perfecte match voor. * Volledige opvolging – Van eerste contact tot contract, jij zorgt dat alles soepel en persoonlijk verloopt. Wie past bij deze rol? * Je haalt energie uit contact met mensen en maakt makkelijk verbinding.
The Adecco Group * Ieper * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Heb jij energie, ambitie en zin om écht impact te maken? Bij Adecco ben jij de spil tussen talent en kansen. Jij helpt kandidaten en bedrijven elkaar te vinden en zorgt voor matches die carrières én organisaties veranderen. Wat ga je doen? * Talent ontdekken – Zoek actief naar kandidaten via jobboards, social media, scholen en events. Maak wervingscampagnes die opvallen. * Begeleiden & inspireren – Jij bent hun eerste aanspreekpunt: screener, coach en . * Relaties bouwen – Leer bedrijven en hun cultuur écht kennen en stel de perfecte match voor. * Volledige opvolging – Van eerste contact tot contract, jij zorgt dat alles soepel en persoonlijk verloopt. Wie past bij deze rol? * Je haalt energie uit contact met mensen en maakt makkelijk verbinding.
NIEUW