Snel solliciteren
2
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Begeerde jobs
- Verkoop en inkoop
- Nederlands
- Samenwerken
- Engelse taal
- Frans
- Communicatie
- Adviseur/euse Human Resources
- Assistent Human Resources
- Adviseur/euse recruitment
- Assistent/e Business Development
- Aankomend salaris administrateur
- Eindverantwoordelijke HR
- 1e verkoper
- Applicatie developer
- Hoofd Projecten
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Begeerde jobs
- Verkoop en inkoop
- Nederlands
- Samenwerken
- Engelse taal
- Frans
- Communicatie
- Adviseur/euse Human Resources
- Assistent Human Resources
- Adviseur/euse recruitment
- Assistent/e Business Development
- Aankomend salaris administrateur
- Eindverantwoordelijke HR
- 1e verkoper
- Applicatie developer
- Hoofd Projecten
80 resultaten voor Junior HR Developer in Oostkamp binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 80 gelijkaardige vacatures.
* De Groene Kans VZW * DIKSMUIDE Solliciteer als één van de eersten Introductie Voor de uitbating van café De IJzerboomgaard is De Groene Kans op zoek naar een halftijdse maatwerkcoach horeca. Jouw verantwoordelijkheden De maatwerkcoach horeca baat samen met de werknemers het café uit, organiseert het werk, controleert, voert bestellingen uit. Jouw profiel - ervaring in de horeca - ervaring in sociale economie strekt tot aanbeveling - flexibiliteit in functie van openingstijden café Ons aanbod Het café De Ijzerboomgaard is doorheen het jaar open op woensdag, zaterdag en zondag. In het seizoen en de schoolvakanties is het café ook open op dinsdag, donderdag en vrijdag.
* De Groene Kans VZW * DIKSMUIDE Solliciteer als één van de eersten Introductie Voor de uitbating van café De IJzerboomgaard is De Groene Kans op zoek naar een halftijdse maatwerkcoach horeca. Jouw verantwoordelijkheden De maatwerkcoach horeca baat samen met de werknemers het café uit, organiseert het werk, controleert, voert bestellingen uit. Jouw profiel - ervaring in de horeca - ervaring in sociale economie strekt tot aanbeveling - flexibiliteit in functie van openingstijden café Ons aanbod Het café De Ijzerboomgaard is doorheen het jaar open op woensdag, zaterdag en zondag. In het seizoen en de schoolvakanties is het café ook open op dinsdag, donderdag en vrijdag.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van
NIEUW
){kind=logo}
Je wordt een vaste waarde binnen het HR-team en werkt nauw samen met je om de organisatie elke dag optimaal te ondersteunen. * Het samenwerken binnen een hecht HR-team van drie collega's, ieder met hun eigen expertise, waar jullie samen zorgen voor warme en professionele ondersteuning.
Je wordt een vaste waarde binnen het HR-team en werkt nauw samen met je om de organisatie elke dag optimaal te ondersteunen. * Het samenwerken binnen een hecht HR-team van drie collega's, ieder met hun eigen expertise, waar jullie samen zorgen voor warme en professionele ondersteuning.
NIEUW
){kind=logo}
Ervaren business developer in technische producten of entertainmentsector.
Ervaren business developer in technische producten of entertainmentsector.
){kind=logo}
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Roeselare ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste arbeidersprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten. * Je adviseert klanten rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Roeselare ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste arbeidersprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten. * Je adviseert klanten rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling.
){kind=logo}
We zoeken een gedreven Business Developer die actief de markt op gaat en nieuwe commerciële opportuniteiten identificeert.
We zoeken een gedreven Business Developer die actief de markt op gaat en nieuwe commerciële opportuniteiten identificeert.
){kind=logo}
HR Talents - Ben jij een verbindende HR-professional die energie krijgt van samenwerken met en teams? Wil je meebouwen aan een moderne HR-aanpak waarin mensgerichtheid en strategisch denken hand in hand gaan? Dan is deze rol als HR Business Partner in Gent helemaal iets voor jou! Als HR Business Partner ben jij de sparringpartner en coach van binnen verschillende business units. Je helpt hen structuur te brengen in hun HR-trajecten, zodat zij hun teams optimaal kunnen begeleiden en groeien in hun rol als people manager. * Je werkt actief mee aan HR-projecten. * Je organiseert en faciliteert workshops rond HR-processen, ontwikkeling en samenwerking. * Je draagt bij aan de optimalisatie van HR-processen en helpt mee om
HR Talents - Ben jij een verbindende HR-professional die energie krijgt van samenwerken met en teams? Wil je meebouwen aan een moderne HR-aanpak waarin mensgerichtheid en strategisch denken hand in hand gaan? Dan is deze rol als HR Business Partner in Gent helemaal iets voor jou! Als HR Business Partner ben jij de sparringpartner en coach van binnen verschillende business units. Je helpt hen structuur te brengen in hun HR-trajecten, zodat zij hun teams optimaal kunnen begeleiden en groeien in hun rol als people manager. * Je werkt actief mee aan HR-projecten. * Je organiseert en faciliteert workshops rond HR-processen, ontwikkeling en samenwerking. * Je draagt bij aan de optimalisatie van HR-processen en helpt mee om
NIEUW
){kind=logo}
Heb je al een rijke ervaring achter de rug als Senior Java Developer en zoek jij een tof bedrijf waar je kan samenwerken met die dezelfde passie in IT & development delen in regio Roeselare? Ter info: Ben je een Senior Java Developer met een eerste/rijke ervaring als Teamlead? Bij hetzelfde bedrijf hebben we ook een positie als Teamlead Java Developer van een full stack development team openstaan. Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Senior Java Developer? Als Senior Java Developer voor dit bedrijf maak je deel uit van een multidisciplinair en internationaal team, waarin verschillende technologieën worden gecombineerd tot een geïntegreerd ontwerp dat een end-to-end oplossing biedt voor diverse projecten. Als Java Developer zal een sleutelrol vervullen in het projec
Heb je al een rijke ervaring achter de rug als Senior Java Developer en zoek jij een tof bedrijf waar je kan samenwerken met die dezelfde passie in IT & development delen in regio Roeselare? Ter info: Ben je een Senior Java Developer met een eerste/rijke ervaring als Teamlead? Bij hetzelfde bedrijf hebben we ook een positie als Teamlead Java Developer van een full stack development team openstaan. Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Senior Java Developer? Als Senior Java Developer voor dit bedrijf maak je deel uit van een multidisciplinair en internationaal team, waarin verschillende technologieën worden gecombineerd tot een geïntegreerd ontwerp dat een end-to-end oplossing biedt voor diverse projecten. Als Java Developer zal een sleutelrol vervullen in het projec
){kind=logo}
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Ga je samen met alle betrokkenen op zoek naar de juiste HR-oplossing om de lokale noden van de business op te vangen op vlak van rekrutering, ontwikkeling & opleiding en andere. * Sta je in nauwe samenwerking met Finan
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Ga je samen met alle betrokkenen op zoek naar de juiste HR-oplossing om de lokale noden van de business op te vangen op vlak van rekrutering, ontwikkeling & opleiding en andere. * Sta je in nauwe samenwerking met Finan
Heb je reeds een eerste of rijke ervaring als Java Developer? Kom je graag terecht in een bedrijf waar je dankzij goede interne en externe opleidingen verder kan groeien als Java Developer op professioneel vlak? Als Java developer binnen dit bedrijf ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van het bestaand software ecosysteem en het ontwikkelen van nieuwe applicaties. Ben jij de Java Developer die wij zoeken? * Je hebt min. 3 jaar of meer ervaring als Java Developer met de volgende technologieën: Java, Javascript (Node.js, Vue.js, GraphQL), HTML, CSS, SQL (PostgreSQL), Git, revisiecontrole, CI/CD, ontwikkelen van user interfaces
Heb je reeds een eerste of rijke ervaring als Java Developer? Kom je graag terecht in een bedrijf waar je dankzij goede interne en externe opleidingen verder kan groeien als Java Developer op professioneel vlak? Als Java developer binnen dit bedrijf ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van het bestaand software ecosysteem en het ontwikkelen van nieuwe applicaties. Ben jij de Java Developer die wij zoeken? * Je hebt min. 3 jaar of meer ervaring als Java Developer met de volgende technologieën: Java, Javascript (Node.js, Vue.js, GraphQL), HTML, CSS, SQL (PostgreSQL), Git, revisiecontrole, CI/CD, ontwikkelen van user interfaces
Ben jij op zoek naar een job als Medior embedded Developer in regio Roeselare? Voor een toffe organisatie zoeken wij een gepassioneerd embedded developer mét een eerste relevante ervaring als (hetzij als vakantiejob of een eerste professionele ervaring) die interesse heeft om ook zaken bij te leren qua taken die typerend zijn van System Architect. Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als embedded developer?
Ben jij op zoek naar een job als Medior embedded Developer in regio Roeselare? Voor een toffe organisatie zoeken wij een gepassioneerd embedded developer mét een eerste relevante ervaring als (hetzij als vakantiejob of een eerste professionele ervaring) die interesse heeft om ook zaken bij te leren qua taken die typerend zijn van System Architect. Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als embedded developer?
HR Talents • Je neemt initiatief in verbeterprojecten binnen payroll en HR-processen, en werkt nauw samen met HR-collega's om te bouwen aan de HR-dienst van de toekomst. • Je rapporteert aan de en werkt nauw samen met het HR-team.
HR Talents • Je neemt initiatief in verbeterprojecten binnen payroll en HR-processen, en werkt nauw samen met HR-collega's om te bouwen aan de HR-dienst van de toekomst. • Je rapporteert aan de en werkt nauw samen met het HR-team.
NIEUW
Ben jij een PHP developer die onze digitale droomvluchten realiteit maakt?
Ben jij een PHP developer die onze digitale droomvluchten realiteit maakt?
Accomodata BVBA * Deinze, België * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Omdat ook Accomodata wil blijven groeien zijn we op zoek naar nieuwe collega's die net zoals ons een B.L.A.U.W. hart hebben. Niet zomaar het kleur van ons logo, maar de kleur die ons typeert. Bevlogen - Leergierig - Ambitieus - Uitnodigend - Wilskrachtig Herken je jezelf? Dat is alvast een goed begin! Wij zijn Accomodata, een team van gedreven en plezante mensen met een hart voor IT. Vanuit onze vestigingen in Deinze en Ronse realiseren wij ERP-projecten in België. Ons doel is om bedrijven te laten groeien door hun interne processen onder de loep te nemen en deze efficiënter te laten verlopen d.m.v. Odoo Software, het Belgische ERP-systeem dat wereldwijd aan een enorme opmars bezig is. Jouw verantwoordelijkheden - Hou jij er van om... * zowel in de frontend als de backend te d
Accomodata BVBA * Deinze, België * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Omdat ook Accomodata wil blijven groeien zijn we op zoek naar nieuwe collega's die net zoals ons een B.L.A.U.W. hart hebben. Niet zomaar het kleur van ons logo, maar de kleur die ons typeert. Bevlogen - Leergierig - Ambitieus - Uitnodigend - Wilskrachtig Herken je jezelf? Dat is alvast een goed begin! Wij zijn Accomodata, een team van gedreven en plezante mensen met een hart voor IT. Vanuit onze vestigingen in Deinze en Ronse realiseren wij ERP-projecten in België. Ons doel is om bedrijven te laten groeien door hun interne processen onder de loep te nemen en deze efficiënter te laten verlopen d.m.v. Odoo Software, het Belgische ERP-systeem dat wereldwijd aan een enorme opmars bezig is. Jouw verantwoordelijkheden - Hou jij er van om... * zowel in de frontend als de backend te d
NIEUW
){kind=logo}
Door onze gestage groei zijn we momenteel op zoek naar een boekhouder A-Y met interesse in HR. * HR-administratie (opmaken contracten / opvolgen interims / opvolgen prestaties medewerkers) * Interesse in HR
Door onze gestage groei zijn we momenteel op zoek naar een boekhouder A-Y met interesse in HR. * HR-administratie (opmaken contracten / opvolgen interims / opvolgen prestaties medewerkers) * Interesse in HR
NIEUW
Als HR Officer draag je actief bij aan de uitbouw van een modern, efficiënt en mensgericht HR-beleid binnen een groeiende organisatie in de hospitality business.
Als HR Officer draag je actief bij aan de uitbouw van een modern, efficiënt en mensgericht HR-beleid binnen een groeiende organisatie in de hospitality business.
NIEUW
Jumik BVBA * ROESELARE - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - De beslissing werd genomen om onze mobiele projecten voortaan met Flutter te bouwen en onze vorige technology stack te verlaten. Jij zal het team op sleeptouw nemen om deze switch in goede banen te leiden. Doordat je reeds gepokt en gemazeld bent door jouw bijdrage in eerdere opdrachten, spreek je uit ervaring en beschik je over de nodige kennis. Jouw profiel - Naast jouw technisch kunnen is ook jouw aanpak matuur, betrouwbaar en gestoeld op gezond verstand. De kwaliteit, efficiëntie en schaalbaarheid van de code ligt je nauw aan het hart. Verkennen van nieuwe technologieën doe je graag en goed. * Je hebt minstens 3 jaar ervaring met Flutter in de context van complexe apps * Je bent een iOS fan én een Android fan * Je hebt minstens een bachelor diploma op zak
Jumik BVBA * ROESELARE - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - De beslissing werd genomen om onze mobiele projecten voortaan met Flutter te bouwen en onze vorige technology stack te verlaten. Jij zal het team op sleeptouw nemen om deze switch in goede banen te leiden. Doordat je reeds gepokt en gemazeld bent door jouw bijdrage in eerdere opdrachten, spreek je uit ervaring en beschik je over de nodige kennis. Jouw profiel - Naast jouw technisch kunnen is ook jouw aanpak matuur, betrouwbaar en gestoeld op gezond verstand. De kwaliteit, efficiëntie en schaalbaarheid van de code ligt je nauw aan het hart. Verkennen van nieuwe technologieën doe je graag en goed. * Je hebt minstens 3 jaar ervaring met Flutter in de context van complexe apps * Je bent een iOS fan én een Android fan * Je hebt minstens een bachelor diploma op zak
NIEUW
Om onze groei verder te ondersteunen zoeken we een gedreven HR Medewerker die houdt van afwisseling, nauwkeurigheid en menselijk contact. Als HR Medewerker sta je in voor een correcte en tijdige loon-en personeelsadministratie en ben je een vast aanspreekpunt voor en . Je ondersteunt het hele HR-proces van A tot Z en zorgt mee voor een positieve medewerkerservaring. * Administratieve HR-documenten opmaken en actualiseren (overzichtstabellen, salarisgegevens, vakantieplanning,...) * Welzijnsgesprekken voeren en bijdragen aan een warm HR-beleid * Je bent een betrokken HR-professional die graag structuur brengt en medewerkers ondersteunt * minstens 2 jaar ervaring in een gelijkaardige HR-functie * ervaring met Excel en digitale HR-tools
Om onze groei verder te ondersteunen zoeken we een gedreven HR Medewerker die houdt van afwisseling, nauwkeurigheid en menselijk contact. Als HR Medewerker sta je in voor een correcte en tijdige loon-en personeelsadministratie en ben je een vast aanspreekpunt voor en . Je ondersteunt het hele HR-proces van A tot Z en zorgt mee voor een positieve medewerkerservaring. * Administratieve HR-documenten opmaken en actualiseren (overzichtstabellen, salarisgegevens, vakantieplanning,...) * Welzijnsgesprekken voeren en bijdragen aan een warm HR-beleid * Je bent een betrokken HR-professional die graag structuur brengt en medewerkers ondersteunt * minstens 2 jaar ervaring in een gelijkaardige HR-functie * ervaring met Excel en digitale HR-tools
We zoeken een gedreven professional die graag verantwoordelijkheid neemt en structuur brengt in HR en deels ook in finance en administratie. * Je bent verantwoordelijk voor HR-taken: van soft HR (onboarding, gesprekken, personeelsopvolging) tot payroll. * Je behaalde een universitair diploma (handelsingenieur, TEW, HR, bedrijfsmanagement...). * Je hebt ervaring binnen HR, idealiter met kennis payroll.
We zoeken een gedreven professional die graag verantwoordelijkheid neemt en structuur brengt in HR en deels ook in finance en administratie. * Je bent verantwoordelijk voor HR-taken: van soft HR (onboarding, gesprekken, personeelsopvolging) tot payroll. * Je behaalde een universitair diploma (handelsingenieur, TEW, HR, bedrijfsmanagement...). * Je hebt ervaring binnen HR, idealiter met kennis payroll.
De focus ligt op algemene administratie aangevuld met de specifieke HR administratie, loonverwerking (in samenwerking met het social secretariaat), rekrutering & onboarding, zorgen voor een efficiënte implementatie van HR-beleid/processen en HR-data rapportering. Als Office en HR assistant volg je deze processen niet alleen op, maar neem je ook de operationele uitvoering voor je rekening waar nodig in functie van de teams te ondersteunen. Daarnaast speelt deze rol een sleutelpositie in de opbouw van de HR Academy uitvoering, die instroom, opleiding en ontwikkeling centraal stelt. * Ervaring in hard HR is een troef
De focus ligt op algemene administratie aangevuld met de specifieke HR administratie, loonverwerking (in samenwerking met het social secretariaat), rekrutering & onboarding, zorgen voor een efficiënte implementatie van HR-beleid/processen en HR-data rapportering. Als Office en HR assistant volg je deze processen niet alleen op, maar neem je ook de operationele uitvoering voor je rekening waar nodig in functie van de teams te ondersteunen. Daarnaast speelt deze rol een sleutelpositie in de opbouw van de HR Academy uitvoering, die instroom, opleiding en ontwikkeling centraal stelt. * Ervaring in hard HR is een troef
Als (junior) product developer ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en creatie van de diverse types beschermkleding. Dan is de rol van Product Developer je op het lijf geschreven! Onze Chief HR doet jou een contractvoorstel en gezamenlijk bespreken jullie de voorwaarden die hierin staan.
Als (junior) product developer ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en creatie van de diverse types beschermkleding. Dan is de rol van Product Developer je op het lijf geschreven! Onze Chief HR doet jou een contractvoorstel en gezamenlijk bespreken jullie de voorwaarden die hierin staan.
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met de , HR & sales.
Je werkt nauw samen met de , HR & sales.
NIEUW
Wat doet een Full Stack Developer?
Wat doet een Full Stack Developer?
Voor een toonaangevend en dynamisch productiebedrijf in de regio Gistel zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager. Als HR Manager ben jij verantwoordelijk voor het verder uitbouwen en optimaliseren van het volledige HR-beleid, zowel strategisch als operationeel. * Ontwikkelen en implementeren van een toekomstgericht HR-beleid dat aansluit bij de bedrijfsstrategie * Leiden en aansturen van het HR-team * Optimaliseren van bestaande HR-processen rond payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving * Je neemt initiatief, houdt van optimalisatie en hebt ervaring met digitalisering van HR-processen
Voor een toonaangevend en dynamisch productiebedrijf in de regio Gistel zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager. Als HR Manager ben jij verantwoordelijk voor het verder uitbouwen en optimaliseren van het volledige HR-beleid, zowel strategisch als operationeel. * Ontwikkelen en implementeren van een toekomstgericht HR-beleid dat aansluit bij de bedrijfsstrategie * Leiden en aansturen van het HR-team * Optimaliseren van bestaande HR-processen rond payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving * Je neemt initiatief, houdt van optimalisatie en hebt ervaring met digitalisering van HR-processen
Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het aansturen van het HR-team en het uitvoeren van diverse administratieve en operationele HR-taken. * Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelstellingen. * Leiding nemen over onze HR-processen en deze continu evalueren en optimaliseren om kwaliteit en efficiëntie te waarborgen.
Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het aansturen van het HR-team en het uitvoeren van diverse administratieve en operationele HR-taken. * Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelstellingen. * Leiding nemen over onze HR-processen en deze continu evalueren en optimaliseren om kwaliteit en efficiëntie te waarborgen.