Snel solliciteren
1
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
78 resultaten voor Junior HR Developer in Berchem binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 78 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
AAROVA Werkplaats Vlaamse Ardennen * Oudenaarde * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Bij AAROVA draait alles om mensen. Onze maatwerkers - mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt – zijn het kloppende hart van onze onderneming. Samen creëren we een warme, professionele omgeving waarin iedereen zijn talenten kan laten zien. En ja: dat doen we met trots, precisie en véél goesting. Of het nu gaat om productie, poetsen, schilderen of events – AAROVA staat voor kwaliteit én maatschappelijke impact. We zijn een maatwerkbedrijf dat grenzen verlegt, letterlijk én figuurlijk. En daar kan jij als maatwerkcoach een sleutelrol in spelen. Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga jij doen? * Je zorgt dat iedereen mee is: je verdeelt opdrachten slim op in deeltaken zodat iedereen op zijn of haar manier kan schitteren.
AAROVA Werkplaats Vlaamse Ardennen * Oudenaarde * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Bij AAROVA draait alles om mensen. Onze maatwerkers - mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt – zijn het kloppende hart van onze onderneming. Samen creëren we een warme, professionele omgeving waarin iedereen zijn talenten kan laten zien. En ja: dat doen we met trots, precisie en véél goesting. Of het nu gaat om productie, poetsen, schilderen of events – AAROVA staat voor kwaliteit én maatschappelijke impact. We zijn een maatwerkbedrijf dat grenzen verlegt, letterlijk én figuurlijk. En daar kan jij als maatwerkcoach een sleutelrol in spelen. Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga jij doen? * Je zorgt dat iedereen mee is: je verdeelt opdrachten slim op in deeltaken zodat iedereen op zijn of haar manier kan schitteren.
){kind=logo}
Ervaren business developer in technische producten of entertainmentsector.
Ervaren business developer in technische producten of entertainmentsector.
Ter versterking van het team zoeken we een HR & Financieel Verantwoordelijke. Je bent eindverantwoordelijk voor het financieel beheer, HR-beleid en verzekeringsdossiers van de onderneming. HR & Personeelszaken * Eindverantwoordelijke voor het HR-beleid en de personeelsadministratie. * Sterke financiële en HR-kennis.
Ter versterking van het team zoeken we een HR & Financieel Verantwoordelijke. Je bent eindverantwoordelijk voor het financieel beheer, HR-beleid en verzekeringsdossiers van de onderneming. HR & Personeelszaken * Eindverantwoordelijke voor het HR-beleid en de personeelsadministratie. * Sterke financiële en HR-kennis.
TopTalents zoekt een gedreven Business Developer ERP om hun groei in ERP‑software (met sterke focus op Odoo) verder uit te bouwen.
TopTalents zoekt een gedreven Business Developer ERP om hun groei in ERP‑software (met sterke focus op Odoo) verder uit te bouwen.
){kind=logo}
Samen met je collega-developers ontwikkel je de tools die de wensen van onze diverse afdelingen beantwoorden.
Samen met je collega-developers ontwikkel je de tools die de wensen van onze diverse afdelingen beantwoorden.
){kind=logo}
HR Talents - Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? Binnen deze context speelt de HR Director een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstige organisatie. Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde, toekomstgerichte HR-strategie die de business ondersteunt in haar transformatie, talentontwikkeling en groei. Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 medewerkers. In deze rol ben je hét aanspreekpunt voor alle HR-thema's binnen België en Europa, van strategische organisatieontwikkeli
HR Talents - Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? Binnen deze context speelt de HR Director een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstige organisatie. Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde, toekomstgerichte HR-strategie die de business ondersteunt in haar transformatie, talentontwikkeling en groei. Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 medewerkers. In deze rol ben je hét aanspreekpunt voor alle HR-thema's binnen België en Europa, van strategische organisatieontwikkeli
NIEUW
){kind=logo}
Axians Belgium * Merelbeke-Melle * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - We ontwerpen en implementeren ICT, telecom en audiovisuele oplossingen. Dit omvat zowel software als hardware. Onze oplossingen zijn altijd in co-creatie met onze klanten. We inspireren hen graag met innovatieve technologieën, net zoveel als wij er zelf door geïnspireerd worden. Axians is een merk van VINCI Energies. Als Groep hebben we de mogelijkheid om creatieve oplossingen te ontwerpen en slimme aanbiedingen te ontwikkelen, waarbij we een beroep kunnen doen op de expertise van andere merken van VINCI Energies wanneer nodig. Ons gedecentraliseerd model stelt onze mensen in staat om innovatie op lokaal niveau te ontwikkelen, waardoor producten ontstaan die vervolgens op grotere schaal kunnen worden ingezet.
Axians Belgium * Merelbeke-Melle * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - We ontwerpen en implementeren ICT, telecom en audiovisuele oplossingen. Dit omvat zowel software als hardware. Onze oplossingen zijn altijd in co-creatie met onze klanten. We inspireren hen graag met innovatieve technologieën, net zoveel als wij er zelf door geïnspireerd worden. Axians is een merk van VINCI Energies. Als Groep hebben we de mogelijkheid om creatieve oplossingen te ontwerpen en slimme aanbiedingen te ontwikkelen, waarbij we een beroep kunnen doen op de expertise van andere merken van VINCI Energies wanneer nodig. Ons gedecentraliseerd model stelt onze mensen in staat om innovatie op lokaal niveau te ontwikkelen, waardoor producten ontstaan die vervolgens op grotere schaal kunnen worden ingezet.
){kind=logo}
Om onze HR-werking verder te versterken, zoeken we een hands-on HR Advisor die graag zowel met cijfers als met mensen werkt. Ben jij de ambitieuze medewerker die al een gedegen ervaring heeft in payroll/HR-administratie en nu wil doorgroeien naar een bredere rol met ook soft HR-taken? Als HR Advisor vorm je samen met je HR-collega een hecht en complementair HR-duo. Jullie dragen samen verantwoordelijkheid over de dagelijkse HR-werking en ondersteunen medewerkers en leidinggevenden op een warme, correcte en professionele manier. Zo ontstaat een uitgebalanceerde en evenwichtige rol waarin je actief meewerkt aan zowel de harde als de zachte HR-processen. * Loonadministratie & HR-administratie - Je bent,
Om onze HR-werking verder te versterken, zoeken we een hands-on HR Advisor die graag zowel met cijfers als met mensen werkt. Ben jij de ambitieuze medewerker die al een gedegen ervaring heeft in payroll/HR-administratie en nu wil doorgroeien naar een bredere rol met ook soft HR-taken? Als HR Advisor vorm je samen met je HR-collega een hecht en complementair HR-duo. Jullie dragen samen verantwoordelijkheid over de dagelijkse HR-werking en ondersteunen medewerkers en leidinggevenden op een warme, correcte en professionele manier. Zo ontstaat een uitgebalanceerde en evenwichtige rol waarin je actief meewerkt aan zowel de harde als de zachte HR-processen. * Loonadministratie & HR-administratie - Je bent,
){kind=logo}
HR Talents
HR Talents
NIEUW
HR Talents - Haal jij energie uit nauwkeurige loonverwerking en denk jij tegelijkertijd ook graag mee over HR-processen en verbeteringen? • HR-projecten (30%) – Meewerken aan organisatie-brede HR-verbetertrajecten
HR Talents - Haal jij energie uit nauwkeurige loonverwerking en denk jij tegelijkertijd ook graag mee over HR-processen en verbeteringen? • HR-projecten (30%) – Meewerken aan organisatie-brede HR-verbetertrajecten
NIEUW
HR Talents
HR Talents
NIEUW
HR Talents - Voor dit internationaal bedrijf met een duidelijke missie, zoeken wij een ervaren HR Payroll Manager met juridische ervaring. * Passie voor hard HR? * Zin om HR projecten te trekken? Hier ben jij als HR Payroll Manager de drijvende kracht en het HR aanspreekpunt binnen de organisatie op gebied van hard HR. Van een team coachen en HR projecten uitwerken, implementeren en opvolgen krijg jij tonnen energie. * Voor deze functie waar je veel autonomie krijgt en verwacht wordt dat je zelfstandig werkt, kijken we uit naar iemand met minimum 4 jaar gelijkaardige ervaring in een leidinggevende functie met focus op hard HR. * Je hebt een grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving, je beheert het Office pakk
HR Talents - Voor dit internationaal bedrijf met een duidelijke missie, zoeken wij een ervaren HR Payroll Manager met juridische ervaring. * Passie voor hard HR? * Zin om HR projecten te trekken? Hier ben jij als HR Payroll Manager de drijvende kracht en het HR aanspreekpunt binnen de organisatie op gebied van hard HR. Van een team coachen en HR projecten uitwerken, implementeren en opvolgen krijg jij tonnen energie. * Voor deze functie waar je veel autonomie krijgt en verwacht wordt dat je zelfstandig werkt, kijken we uit naar iemand met minimum 4 jaar gelijkaardige ervaring in een leidinggevende functie met focus op hard HR. * Je hebt een grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving, je beheert het Office pakk
Déhora Consultancy zoekt een developer zoals jij – met oog voor detail, gevoel voor UX en de drive om digitale ervaringen naar een hoger niveau te tillen.. Waarom jij als Front-end Developer bij Déhora Consultancy aan de slag wil - Als front-end developer ben je een onmisbare schakel binnen ons softwareteam. Je werkt nauw samen met UX-designers, back-end developers, analisten en klanten, in een omgeving waar we scherpe code combineren met zachte waarden. * Minstens 2 jaar ervaring als front-end of full-stack developer
Déhora Consultancy zoekt een developer zoals jij – met oog voor detail, gevoel voor UX en de drive om digitale ervaringen naar een hoger niveau te tillen.. Waarom jij als Front-end Developer bij Déhora Consultancy aan de slag wil - Als front-end developer ben je een onmisbare schakel binnen ons softwareteam. Je werkt nauw samen met UX-designers, back-end developers, analisten en klanten, in een omgeving waar we scherpe code combineren met zachte waarden. * Minstens 2 jaar ervaring als front-end of full-stack developer
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Jr. HR Generalist - Zoek je een dynamische rol waarin je een breed scala aan HR-taken kunt uitvoeren? * Je bent mee verantwoordelijk voor het implementeren en coördineren van HR processen en -initiatieven; * Je identificeert proactief kansen voor de verbetering van HR-processen en -praktijken; * Je hebt al een eerste ervaring binnen een HR functie achter de rug, voorkeur in een KMO omgeving;
Jr. HR Generalist - Zoek je een dynamische rol waarin je een breed scala aan HR-taken kunt uitvoeren? * Je bent mee verantwoordelijk voor het implementeren en coördineren van HR processen en -initiatieven; * Je identificeert proactief kansen voor de verbetering van HR-processen en -praktijken; * Je hebt al een eerste ervaring binnen een HR functie achter de rug, voorkeur in een KMO omgeving;
Straffe applicaties ontwikkelen: da's jouw doel Als .NET developer heb je regelmatig sessies met je collega's, de Scrum Master en Product Owner over onze applicaties. Je hebt minimum 7 jaar relevante ervaring als .Net Backend Developer.
Straffe applicaties ontwikkelen: da's jouw doel Als .NET developer heb je regelmatig sessies met je collega's, de Scrum Master en Product Owner over onze applicaties. Je hebt minimum 7 jaar relevante ervaring als .Net Backend Developer.
){kind=logo}
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,.
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,.
Accomodata BVBA * Deinze, België * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Omdat ook Accomodata wil blijven groeien zijn we op zoek naar nieuwe collega's die net zoals ons een B.L.A.U.W. hart hebben. Niet zomaar het kleur van ons logo, maar de kleur die ons typeert. Bevlogen - Leergierig - Ambitieus - Uitnodigend - Wilskrachtig Herken je jezelf? Dat is alvast een goed begin! Wij zijn Accomodata, een team van gedreven en plezante mensen met een hart voor IT. Vanuit onze vestigingen in Deinze en Ronse realiseren wij ERP-projecten in België. Ons doel is om bedrijven te laten groeien door hun interne processen onder de loep te nemen en deze efficiënter te laten verlopen d.m.v. Odoo Software, het Belgische ERP-systeem dat wereldwijd aan een enorme opmars bezig is. Jouw verantwoordelijkheden - Hou jij er van om... * zowel in de frontend als de backend te d
Accomodata BVBA * Deinze, België * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Omdat ook Accomodata wil blijven groeien zijn we op zoek naar nieuwe collega's die net zoals ons een B.L.A.U.W. hart hebben. Niet zomaar het kleur van ons logo, maar de kleur die ons typeert. Bevlogen - Leergierig - Ambitieus - Uitnodigend - Wilskrachtig Herken je jezelf? Dat is alvast een goed begin! Wij zijn Accomodata, een team van gedreven en plezante mensen met een hart voor IT. Vanuit onze vestigingen in Deinze en Ronse realiseren wij ERP-projecten in België. Ons doel is om bedrijven te laten groeien door hun interne processen onder de loep te nemen en deze efficiënter te laten verlopen d.m.v. Odoo Software, het Belgische ERP-systeem dat wereldwijd aan een enorme opmars bezig is. Jouw verantwoordelijkheden - Hou jij er van om... * zowel in de frontend als de backend te d
NIEUW
){kind=logo}
Door onze gestage groei zijn we momenteel op zoek naar een boekhouder A-Y met interesse in HR. * HR-administratie (opmaken contracten / opvolgen interims / opvolgen prestaties medewerkers) * Interesse in HR
Door onze gestage groei zijn we momenteel op zoek naar een boekhouder A-Y met interesse in HR. * HR-administratie (opmaken contracten / opvolgen interims / opvolgen prestaties medewerkers) * Interesse in HR
NIEUW
Dominion Experts is op zoek naar een Java Developer met een eerste werkervaring om ons team te versterken. Als Java Developer maak je deel uit van een dynamische omgeving waar je de mogelijkheid krijgt jezelf te ontwikkelen en uitdagende projecten te realiseren binnen de laatste technologieën. Onze Business Developers gaan met jou op zoek naar de ideale match, zowel qua jobinhoud als bedrijfsomgeving.
Dominion Experts is op zoek naar een Java Developer met een eerste werkervaring om ons team te versterken. Als Java Developer maak je deel uit van een dynamische omgeving waar je de mogelijkheid krijgt jezelf te ontwikkelen en uitdagende projecten te realiseren binnen de laatste technologieën. Onze Business Developers gaan met jou op zoek naar de ideale match, zowel qua jobinhoud als bedrijfsomgeving.
){kind=logo}
Na het contracteren zorg je voor een vlotte dossieroverdracht aan een collega project developer.
Na het contracteren zorg je voor een vlotte dossieroverdracht aan een collega project developer.
We zoeken een gedreven professional die graag verantwoordelijkheid neemt en structuur brengt in HR en deels ook in finance en administratie. * Je bent verantwoordelijk voor HR-taken: van soft HR (onboarding, gesprekken, personeelsopvolging) tot payroll. * Je behaalde een universitair diploma (handelsingenieur, TEW, HR, bedrijfsmanagement...). * Je hebt ervaring binnen HR, idealiter met kennis payroll.
We zoeken een gedreven professional die graag verantwoordelijkheid neemt en structuur brengt in HR en deels ook in finance en administratie. * Je bent verantwoordelijk voor HR-taken: van soft HR (onboarding, gesprekken, personeelsopvolging) tot payroll. * Je behaalde een universitair diploma (handelsingenieur, TEW, HR, bedrijfsmanagement...). * Je hebt ervaring binnen HR, idealiter met kennis payroll.
Wij zoeken een Front-end Angular Developer om het Bizzmine team te versterken - Als Front-end Developer kom je in het enthousiaste BizzMine team terecht. * Je hebt minstens een eerste werkervaring als Front-end Developer.
Wij zoeken een Front-end Angular Developer om het Bizzmine team te versterken - Als Front-end Developer kom je in het enthousiaste BizzMine team terecht. * Je hebt minstens een eerste werkervaring als Front-end Developer.
Wij zijn op zoek naar een Front-End React Developer om het Bizzmine team te versterken. Als Front-End Developer maak je deel uit van het enthousiaste Bizzmine team . * Je hebt minstens een eerste werkervaring als Front-end Developer.
Wij zijn op zoek naar een Front-End React Developer om het Bizzmine team te versterken. Als Front-End Developer maak je deel uit van het enthousiaste Bizzmine team . * Je hebt minstens een eerste werkervaring als Front-end Developer.
){kind=logo}
Analyse van het cv en gesprek met de HR-afdeling
Analyse van het cv en gesprek met de HR-afdeling