Snel solliciteren
273
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
585 resultaten voor Junior HR business partner in Boom binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Junior HR Medewerker Payroll (V/M/X)
Junior HR Medewerker Payroll (V/M/X)
Nationale Bank van België NV / Banque Nationale de Belgique SA
Brussel
De Nationale Bank van België (NBB) zoekt een gemotiveerd HR Medewerker Payroll voor de dienst Compensation & Benefits. * je beschikt over een bachelordiploma (HR, Rechtspraktijk, Boekhouding…).
De Nationale Bank van België (NBB) zoekt een gemotiveerd HR Medewerker Payroll voor de dienst Compensation & Benefits. * je beschikt over een bachelordiploma (HR, Rechtspraktijk, Boekhouding…).
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 584 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met HR Business Partners en Centers of Expertise zoals Talent, Learning & Reward * HR Talents - Je komt terecht in een professioneel HR-team waar samenwerking, autonomie en groei centraal staan. * Je rekruteert voor uiteenlopende functies: van junior profielen tot managementniveau net onder C-level * Je begeleidt gemiddeld 10 à 15 vacatures tegelijk binnen verschillende domeinen zoals finance, HR, marketing en andere corporate functies * Je combineert professionaliteit met een sterke business mindset * Een internationale werkomgeving met moderne HR-visie
Je werkt nauw samen met HR Business Partners en Centers of Expertise zoals Talent, Learning & Reward * HR Talents - Je komt terecht in een professioneel HR-team waar samenwerking, autonomie en groei centraal staan. * Je rekruteert voor uiteenlopende functies: van junior profielen tot managementniveau net onder C-level * Je begeleidt gemiddeld 10 à 15 vacatures tegelijk binnen verschillende domeinen zoals finance, HR, marketing en andere corporate functies * Je combineert professionaliteit met een sterke business mindset * Een internationale werkomgeving met moderne HR-visie
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als HR Business Partner van onze twee sites in regio Gent en Zele behartig je een brede waaier aan personeelstaken die het lokale team aanbelangen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Plantmanager en je wordt ondersteund door het HR-team van de overkoepelende groep. * kom je geregeld op de werkvloer en weet je als geen ander wat er speelt, zo ben je in staat om de bestaande HR processen te analyseren en te optimaliseren * adviseer je, begeleid je en je inzake allerhande HR-gerelateerde topics zoals change management, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, loopbaangesprekken... met als doel dat medewerkers zich thuis voelen en hun beste zelf kunnen realiseren
Als HR Business Partner van onze twee sites in regio Gent en Zele behartig je een brede waaier aan personeelstaken die het lokale team aanbelangen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Plantmanager en je wordt ondersteund door het HR-team van de overkoepelende groep. * kom je geregeld op de werkvloer en weet je als geen ander wat er speelt, zo ben je in staat om de bestaande HR processen te analyseren en te optimaliseren * adviseer je, begeleid je en je inzake allerhande HR-gerelateerde topics zoals change management, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, loopbaangesprekken... met als doel dat medewerkers zich thuis voelen en hun beste zelf kunnen realiseren
){kind=logo}
Snel solliciteren
BAKKER & PARTNERS * Als lid van het HR-team (HRBP en payroll) draag je ertoe bij dat elke medewerker succesvol kan bijdragen aan de realisatie van de opdrachten van Hydria. Opvolging van functioneringsgesprekken: Je bewaakt de voortgang van de evaluatiecyclus en neemt uw HR-rol hierin volledig op; u bent in staat om ontwikkelings- en resultaatsgericht te coachen. Ontwikkeling van HR-projecten: Als teamlid werk je mee aan de verdere uitbouw van de verschillende HR-domeinen (functioneringsopvolging, welzijn, HR-planning, Employee Self Service (ESS), enz.); je neemt verantwoordelijkheid op voor een toegewezen domein of ondersteunt jouw collega's volgens jouw competenties en ervaring.
BAKKER & PARTNERS * Als lid van het HR-team (HRBP en payroll) draag je ertoe bij dat elke medewerker succesvol kan bijdragen aan de realisatie van de opdrachten van Hydria. Opvolging van functioneringsgesprekken: Je bewaakt de voortgang van de evaluatiecyclus en neemt uw HR-rol hierin volledig op; u bent in staat om ontwikkelings- en resultaatsgericht te coachen. Ontwikkeling van HR-projecten: Als teamlid werk je mee aan de verdere uitbouw van de verschillende HR-domeinen (functioneringsopvolging, welzijn, HR-planning, Employee Self Service (ESS), enz.); je neemt verantwoordelijkheid op voor een toegewezen domein of ondersteunt jouw collega's volgens jouw competenties en ervaring.
NIEUW
Snel solliciteren
Je biedt hands-on, operationele HR-ondersteuning en werkt nauw samen met HR Business Partners, Payroll en Shared Services in een internationale omgeving. Wij zijn op zoek naar een proactieve HR Generalist die managers en medewerkers ondersteunt gedurende de volledige HR-cyclus. • Adviseren van managers over HR-beleid, arbeidswetgeving en verzuimbeheer • Bijdragen aan jaarlijkse HR-processen (performance, verloning, benefits) en HR-projecten • 2–5 jaar ervaring in een HR Generalist- of operationele HR-rol • Grondige kennis van arbeidswetgeving en HR-processen
Je biedt hands-on, operationele HR-ondersteuning en werkt nauw samen met HR Business Partners, Payroll en Shared Services in een internationale omgeving. Wij zijn op zoek naar een proactieve HR Generalist die managers en medewerkers ondersteunt gedurende de volledige HR-cyclus. • Adviseren van managers over HR-beleid, arbeidswetgeving en verzuimbeheer • Bijdragen aan jaarlijkse HR-processen (performance, verloning, benefits) en HR-projecten • 2–5 jaar ervaring in een HR Generalist- of operationele HR-rol • Grondige kennis van arbeidswetgeving en HR-processen
NIEUW
){kind=logo}
Met meer dan 70 jaar ervaring in rekrutering is DaJobs (voormalig Daoust) de ideale partner om de job te vinden die echt bij jou past. Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Met meer dan 70 jaar ervaring in rekrutering is DaJobs (voormalig Daoust) de ideale partner om de job te vinden die echt bij jou past. Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
){kind=logo}
Actively contribute to the successful deployment of HR technology solutions, ensuring adaptation to local business needs. * Education: Bachelor's or Master's degree in HR, Business Administration, Psychology, or a related field. As an HR Generalist/BP, you will play a vital role within our HR team by managing and optimising the entire life cycle at the local level. You will collaborate closely with a Shared Service Center (SSC), which supports operational and administrative HR tasks, while ensuring the successful local implementation of global HR processes. * Advise management on key HR matters, including talent acquisition, retention, and succession planning. * Act as the first point of contact for employees and offer guidance on HR-related queries and concerns. * Implementation of Global HR Processes Locally * Ensure the effective localization and implementation of any global HR ...
Actively contribute to the successful deployment of HR technology solutions, ensuring adaptation to local business needs. * Education: Bachelor's or Master's degree in HR, Business Administration, Psychology, or a related field. As an HR Generalist/BP, you will play a vital role within our HR team by managing and optimising the entire life cycle at the local level. You will collaborate closely with a Shared Service Center (SSC), which supports operational and administrative HR tasks, while ensuring the successful local implementation of global HR processes. * Advise management on key HR matters, including talent acquisition, retention, and succession planning. * Act as the first point of contact for employees and offer guidance on HR-related queries and concerns. * Implementation of Global HR Processes Locally * Ensure the effective localization and implementation of any global HR ...
NIEUW
Fungeer je als technisch sparringpartner voor de Payroll Manager en HR Business Partners * HR Talents - Solliciteer vandaag nog als Payroll Expert en maak het verschil binnen een stabiel en mensgericht HR-team te Brussel. Je werkt actief mee aan transities, bouwt mee aan een efficiënte payrollstructuur en fungeert als technische expert voor je team en de bredere HR-afdeling.
Fungeer je als technisch sparringpartner voor de Payroll Manager en HR Business Partners * HR Talents - Solliciteer vandaag nog als Payroll Expert en maak het verschil binnen een stabiel en mensgericht HR-team te Brussel. Je werkt actief mee aan transities, bouwt mee aan een efficiënte payrollstructuur en fungeert als technische expert voor je team en de bredere HR-afdeling.
Snel solliciteren
Up-to-date houden van het softwarepakket naar veranderende noden van de klant (wijziging payrollsysteem, wijziging groepsverzekering, wijziging in HR structuur, enz);
Up-to-date houden van het softwarepakket naar veranderende noden van de klant (wijziging payrollsysteem, wijziging groepsverzekering, wijziging in HR structuur, enz);
NIEUW
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring. * Basis van bepaalde HR software pakketten. Je hebt al een eerste stage of werkervaring opgedaan binnen HR. Verder kun je je goed uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels en heb je de basics van bepaalde HR software pakketten onder de knie. Daarnaast blijf je graag up-to-date in alle actuele HR materie.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring. * Basis van bepaalde HR software pakketten. Je hebt al een eerste stage of werkervaring opgedaan binnen HR. Verder kun je je goed uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels en heb je de basics van bepaalde HR software pakketten onder de knie. Daarnaast blijf je graag up-to-date in alle actuele HR materie.
NIEUW
Snel solliciteren
Legal + HR Solutions BV - Legal+HR Solutions vertaalt complexe HR- en juridische materie naar praktische ondersteuning voor groeiende KMO's. Om onze verdere groei te ondersteunen, zoeken we een Senior juridisch HR adviseur met sterke expertise in arbeidsrecht, sociaal recht en verloning, gecombineerd met een goed inzicht in HR en ondernemerschap. * Je stelt juridische en HR-documenten op. Je hebt een diploma in rechten, rechtspraktijk of HR, aangevuld met relevante ervaring in een juridische of HR-context.
Legal + HR Solutions BV - Legal+HR Solutions vertaalt complexe HR- en juridische materie naar praktische ondersteuning voor groeiende KMO's. Om onze verdere groei te ondersteunen, zoeken we een Senior juridisch HR adviseur met sterke expertise in arbeidsrecht, sociaal recht en verloning, gecombineerd met een goed inzicht in HR en ondernemerschap. * Je stelt juridische en HR-documenten op. Je hebt een diploma in rechten, rechtspraktijk of HR, aangevuld met relevante ervaring in een juridische of HR-context.
){kind=logo}
Procurement Business Process & Application Specialist
Procurement Business Process & Application Specialist
Crelan NV
Wij werken in een hybride setup op onze zetels in Antwerpen & Anderlecht in combinatie met thuiswerk
Thuiswerken mogelijk
Met een jaarlijkse besteding van ongeveer 250 miljoen euro werken we samen met belangrijke business om de juiste goederen en diensten te kopen en een toegevoegde waarde voor de bank te genereren. De Business Process & Application Specialist neemt een sleutelrol op in dit team en is verantwoordelijk voor de verdere integratie en digitalisering van onze procurement toepassingen en het in gebruik nemen van nieuwe features welke de procurement processen maximaal ondersteunen. * Verzorgen van stakeholdermanagement met zowel collega's van andere afdelingen (schakel naar IT) als externe partners. Wij kicken niet op diploma's maar hechten wel belang aan bepaalde skills, daarom denken we dat een 3-tal jaren relevante ervaring in procesoptimalisatie, business analyse of in het inrichten van systemen noodzakelijk is om deze functie uit te oefenen.
Met een jaarlijkse besteding van ongeveer 250 miljoen euro werken we samen met belangrijke business om de juiste goederen en diensten te kopen en een toegevoegde waarde voor de bank te genereren. De Business Process & Application Specialist neemt een sleutelrol op in dit team en is verantwoordelijk voor de verdere integratie en digitalisering van onze procurement toepassingen en het in gebruik nemen van nieuwe features welke de procurement processen maximaal ondersteunen. * Verzorgen van stakeholdermanagement met zowel collega's van andere afdelingen (schakel naar IT) als externe partners. Wij kicken niet op diploma's maar hechten wel belang aan bepaalde skills, daarom denken we dat een 3-tal jaren relevante ervaring in procesoptimalisatie, business analyse of in het inrichten van systemen noodzakelijk is om deze functie uit te oefenen.
){kind=logo}
In dit kader zoeken wij een Business Architect die businessprocessen kan modelleren en onderhouden, om de architectuur te sturen en de coherentie ervan te waarborgen, met blijvende aandacht voor de bedrijfsnoden. Als Business Architect vervult u een strategische rol binnen de werking van de service tower PSAP (Public Safety Answering Point). * U ontwerpt, documenteert en onderhoudt de businessarchitectuur. * U vertaalt elke businessfunctionaliteit naar applicatieve componenten. Analyse en begrip van de business * U stelt vragen bij, analyseert en begrijpt de businessbehoeften, ook voorbij de initiële vraag. * U werkt nauw samen met business-, product- en IT-teams om de architectuur af te stemmen op de bedrijfsdoelstellingen. * U beschikt over minstens 5 jaar ervaring als Business Architect, of 7 jaar als Senior Business Analyst in een complexe IT-omgeving, en u ...
In dit kader zoeken wij een Business Architect die businessprocessen kan modelleren en onderhouden, om de architectuur te sturen en de coherentie ervan te waarborgen, met blijvende aandacht voor de bedrijfsnoden. Als Business Architect vervult u een strategische rol binnen de werking van de service tower PSAP (Public Safety Answering Point). * U ontwerpt, documenteert en onderhoudt de businessarchitectuur. * U vertaalt elke businessfunctionaliteit naar applicatieve componenten. Analyse en begrip van de business * U stelt vragen bij, analyseert en begrijpt de businessbehoeften, ook voorbij de initiële vraag. * U werkt nauw samen met business-, product- en IT-teams om de architectuur af te stemmen op de bedrijfsdoelstellingen. * U beschikt over minstens 5 jaar ervaring als Business Architect, of 7 jaar als Senior Business Analyst in een complexe IT-omgeving, en u ...
){kind=logo}
Binnen het marketing team van Canon Belux is een vacature ontstaan voor een Customer & Channel Business Developer. Je ben het aanspreekpunt voor alle marketingactiviteiten die we samen met onze Retail partners opzetten. * Je stelt een Marketingplan op voor elke Retail partner in jouw portefeuille en zorgt er ook voor dat dit uitgewerkt en gerealiseerd wordt. * Je leidt een productintroductie in goede banen bij de Retail partners. * Een uitgebreid opleidingstraject met inbegrip van field training met gedreven & ervaren collega's, business introduction meetings, product training en e-learnings.
Binnen het marketing team van Canon Belux is een vacature ontstaan voor een Customer & Channel Business Developer. Je ben het aanspreekpunt voor alle marketingactiviteiten die we samen met onze Retail partners opzetten. * Je stelt een Marketingplan op voor elke Retail partner in jouw portefeuille en zorgt er ook voor dat dit uitgewerkt en gerealiseerd wordt. * Je leidt een productintroductie in goede banen bij de Retail partners. * Een uitgebreid opleidingstraject met inbegrip van field training met gedreven & ervaren collega's, business introduction meetings, product training en e-learnings.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Feneko gaat op zoek naar een gedreven en ervaren Business Developer. Wij zoeken een Business Developer die verantwoordelijk is voor het uitbreiden van onze commerciële activiteiten en het ontwikkelen van nieuwe markten. * 5 à 10 jaar ervaring in een B2B-context, met een duidelijke focus op new business en relatieontwikkeling
Feneko gaat op zoek naar een gedreven en ervaren Business Developer. Wij zoeken een Business Developer die verantwoordelijk is voor het uitbreiden van onze commerciële activiteiten en het ontwikkelen van nieuwe markten. * 5 à 10 jaar ervaring in een B2B-context, met een duidelijke focus op new business en relatieontwikkeling
){kind=logo}
Client Manager Partner in Benefits - Antwerpen & Beveren
Client Manager Partner in Benefits - Antwerpen & Beveren
VANBREDA RISK & BENEFITS
Antwerpen en Beveren
Thuiswerken mogelijk
Partner in Benefits staat als dataverwerker en dienstverlener in voor een betrouwbare en kwalitatieve uitwisseling van persoonlijke gegevens voor de Employee Benefits (o.a hospitalisatieverzekering, pensioensparen,…) van onze klanten. Met ons platform MyBen(+) en onze persoonlijke aanpak helpen we HR- en administratieve afdelingen van bedrijven, bij het beheren van hun Employee Benefits aanbod. Als Client Manager bij Partner in Benefits sta je in voor de maandelijkse en jaarlijkse verwerking van payroll- en persoonlijke gegevens. * HR-contactpersonen en medewerkers van onze klanten * externe partners (verzekeraars) * Je hebt een bacheloropleiding of ervaring in een administratieve functie binnen HR of dienstverlening.
Partner in Benefits staat als dataverwerker en dienstverlener in voor een betrouwbare en kwalitatieve uitwisseling van persoonlijke gegevens voor de Employee Benefits (o.a hospitalisatieverzekering, pensioensparen,…) van onze klanten. Met ons platform MyBen(+) en onze persoonlijke aanpak helpen we HR- en administratieve afdelingen van bedrijven, bij het beheren van hun Employee Benefits aanbod. Als Client Manager bij Partner in Benefits sta je in voor de maandelijkse en jaarlijkse verwerking van payroll- en persoonlijke gegevens. * HR-contactpersonen en medewerkers van onze klanten * externe partners (verzekeraars) * Je hebt een bacheloropleiding of ervaring in een administratieve functie binnen HR of dienstverlening.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor een ambitieuze en groeiende spelen binnen de retailsector zijn wij op zoek naar een Business Development Manager. Als Business Development Manager neem je ownership over de verdere commerciële expansie binnen de Benelux en op termijn breder binnen Europa. * Relevante ervaring in business development, sales of export binnen retail (bij voorkeur in een technische of productgedreven omgeving)
Voor een ambitieuze en groeiende spelen binnen de retailsector zijn wij op zoek naar een Business Development Manager. Als Business Development Manager neem je ownership over de verdere commerciële expansie binnen de Benelux en op termijn breder binnen Europa. * Relevante ervaring in business development, sales of export binnen retail (bij voorkeur in een technische of productgedreven omgeving)
NIEUW
Snel solliciteren
Als Junior Business Developer speel je een sleutelrol in het aantrekken van nieuwe klanten en merken, met focus op tijdelijke samenwerkingen en evenementen. • Minstens 2 jaar ervaring in een sales of business development functie
Als Junior Business Developer speel je een sleutelrol in het aantrekken van nieuwe klanten en merken, met focus op tijdelijke samenwerkingen en evenementen. • Minstens 2 jaar ervaring in een sales of business development functie
NIEUW
Voor een ambitieuze en groeiende spelen binnen de retailsector zijn wij op zoek naar een Business Development Manager. Als Business Development Manager neem je ownership over de verdere commerciële expansie binnen de Benelux en op termijn breder binnen Europa. * Relevante ervaring in business development, sales of export binnen retail (bij voorkeur in een technische of productgedreven omgeving)
Voor een ambitieuze en groeiende spelen binnen de retailsector zijn wij op zoek naar een Business Development Manager. Als Business Development Manager neem je ownership over de verdere commerciële expansie binnen de Benelux en op termijn breder binnen Europa. * Relevante ervaring in business development, sales of export binnen retail (bij voorkeur in een technische of productgedreven omgeving)
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Finance Business Partner (m/f/x) for a permanent position based in Brussels. Interested in this position of Finance Business Partner (m/f/x) at a young and dynamic company? * Coordinating the annual budget process and quarterly forecast cycles in close collaboration with business teams; You hold a Master's degree in Finance, Business, Economics, or a related field; You have 3 to 5 years of experience in finance, ideally within audit, transaction services, consulting, FP&A, or business partnering; You have strong analytical and financial modelling skills, with the ability to turn data into clear business insights;
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Finance Business Partner (m/f/x) for a permanent position based in Brussels. Interested in this position of Finance Business Partner (m/f/x) at a young and dynamic company? * Coordinating the annual budget process and quarterly forecast cycles in close collaboration with business teams; You hold a Master's degree in Finance, Business, Economics, or a related field; You have 3 to 5 years of experience in finance, ideally within audit, transaction services, consulting, FP&A, or business partnering; You have strong analytical and financial modelling skills, with the ability to turn data into clear business insights;
){kind=logo}
Je combineert HR-expertise met nabijheid tot de business, gevoel voor sociale relaties en de capaciteit om mensen en processen met elkaar te verbinden. * Het vertalen van de HR-richtlijnen en prioriteiten van de groep naar werkbare acties die aansluiten bij de noden van onze business en onze operationele teams. Bij Eiffage Énergie Systèmes Infra zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager die mee instaat voor de verdere uitbouw en implementatie van het HR-beleid voor meerdere vestigingen in België. Je vertaalt de HR-prioriteiten van de groep naar concrete en pragmatische oplossingen, rekening houdend met de operationele realiteit van onze activiteiten en sites. Je komt terecht in een technische en operationele omgeving waar samenwerking, verantwoordelijkheid, veiligheid en betrokkenheid centraal staan, en waar HR een actieve rol speelt in de dagelijkse ...
Je combineert HR-expertise met nabijheid tot de business, gevoel voor sociale relaties en de capaciteit om mensen en processen met elkaar te verbinden. * Het vertalen van de HR-richtlijnen en prioriteiten van de groep naar werkbare acties die aansluiten bij de noden van onze business en onze operationele teams. Bij Eiffage Énergie Systèmes Infra zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager die mee instaat voor de verdere uitbouw en implementatie van het HR-beleid voor meerdere vestigingen in België. Je vertaalt de HR-prioriteiten van de groep naar concrete en pragmatische oplossingen, rekening houdend met de operationele realiteit van onze activiteiten en sites. Je komt terecht in een technische en operationele omgeving waar samenwerking, verantwoordelijkheid, veiligheid en betrokkenheid centraal staan, en waar HR een actieve rol speelt in de dagelijkse ...
){kind=logo}
Voor één van mijn klanten in regio Antwerpen ben ik op zoek naar een Business Risk Advisor ter versterking van een team van 6 personen. Je komt terecht in een gespecialiseerde advisory-omgeving waar interne audit en business risk centraal staan, met een duidelijke link naar controlling en finance. Deze rol is bijzonder interessant voor profielen uit externe audit die dichter bij de business willen staan en hun inzicht in processen willen verdiepen richting een meer analytische en operationele rol. * Meewerken aan advisory-opdrachten rond procesoptimalisatie en business risk * Sterke focus op opleiding en ontwikkeling binnen business risk en audit
Voor één van mijn klanten in regio Antwerpen ben ik op zoek naar een Business Risk Advisor ter versterking van een team van 6 personen. Je komt terecht in een gespecialiseerde advisory-omgeving waar interne audit en business risk centraal staan, met een duidelijke link naar controlling en finance. Deze rol is bijzonder interessant voor profielen uit externe audit die dichter bij de business willen staan en hun inzicht in processen willen verdiepen richting een meer analytische en operationele rol. * Meewerken aan advisory-opdrachten rond procesoptimalisatie en business risk * Sterke focus op opleiding en ontwikkeling binnen business risk en audit
){kind=logo}
Snel solliciteren
In deze rol combineer je data, business en strategie.
In deze rol combineer je data, business en strategie.
Je bouwt de Marine Cargo business verder uit, motiveert en coacht je team en fungeert als inhoudelijke en commerciële sparringpartner voor je team, verzekeraars en klanten. Om de verdere groei van Marine Cargo afdeling te realiseren, zoeken wij een Business Manager met sterke inhoudelijke expertise, commerciële slagkracht én natuurlijk leiderschap. Als Business Manager combineer je ondernemerschap, commerciële verantwoordelijkheid en teamsturing. Je staat zelf mee in de business, werkt actief aan business development en sales, en stuurt tegelijk het commerciële Marine Cargo team aan. * het verder uitbouwen en laten groeien van de Marine Cargo business * het nemen van een actieve rol in business development en de commerciële relatie met strategische klanten
Je bouwt de Marine Cargo business verder uit, motiveert en coacht je team en fungeert als inhoudelijke en commerciële sparringpartner voor je team, verzekeraars en klanten. Om de verdere groei van Marine Cargo afdeling te realiseren, zoeken wij een Business Manager met sterke inhoudelijke expertise, commerciële slagkracht én natuurlijk leiderschap. Als Business Manager combineer je ondernemerschap, commerciële verantwoordelijkheid en teamsturing. Je staat zelf mee in de business, werkt actief aan business development en sales, en stuurt tegelijk het commerciële Marine Cargo team aan. * het verder uitbouwen en laten groeien van de Marine Cargo business * het nemen van een actieve rol in business development en de commerciële relatie met strategische klanten
Junior tot senior, alle sectoren. We zijn op zoek naar Business Managers om ons team te versterken. Junior, medior of senior, als je de drive hebt, willen we je leren kennen. Je runt je eigen business binnen Sander, van het eerste klantgesprek tot de handtekening van je kandidaat. * De vertrouwde partner worden die je klanten bellen nog voor ze een vacature publiceren * Junior : bachelordiploma minimum, commercieel instinct en honger om jezelf te bewijzen * Medior/Senior : 2+ jaar in B2B sales, recruitment, business development of consulting
Junior tot senior, alle sectoren. We zijn op zoek naar Business Managers om ons team te versterken. Junior, medior of senior, als je de drive hebt, willen we je leren kennen. Je runt je eigen business binnen Sander, van het eerste klantgesprek tot de handtekening van je kandidaat. * De vertrouwde partner worden die je klanten bellen nog voor ze een vacature publiceren * Junior : bachelordiploma minimum, commercieel instinct en honger om jezelf te bewijzen * Medior/Senior : 2+ jaar in B2B sales, recruitment, business development of consulting