Snel solliciteren
36
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
69 resultaten voor Internship HR Recruitment in Wevelgem binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 69 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Rock Recruitment Je werkt samen met ervaren uit onder andere engineering, aankoop en sales, die rekenen op een HR-aanpak die even correct en betrouwbaar is als hun eigen werk. Je bent verantwoordelijk voor de volledige operationele HR-werking en zorgt ervoor dat alles correct, efficiënt en gestructureerd verloopt. Je combineert administratieve nauwkeurigheid met een brede HR-aanpak en bent een betrouwbaar aanspreekpunt voor en management. * Je beheert de volledige HR-administratie van A tot Z, inclusief contracten, personeelsdossiers en sociale documenten, en zorgt ervoor dat alles correct en up-to-date blijft * Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen rond loon, contracten en HR-processen * Je ondersteunt en bewaakt de continuïteit en kwaliteit van HR * Je beschikt idealiter over een bachelor of masterdiploma in HR, personeelswerk of een gelijkaardige richting
Rock Recruitment Je werkt samen met ervaren uit onder andere engineering, aankoop en sales, die rekenen op een HR-aanpak die even correct en betrouwbaar is als hun eigen werk. Je bent verantwoordelijk voor de volledige operationele HR-werking en zorgt ervoor dat alles correct, efficiënt en gestructureerd verloopt. Je combineert administratieve nauwkeurigheid met een brede HR-aanpak en bent een betrouwbaar aanspreekpunt voor en management. * Je beheert de volledige HR-administratie van A tot Z, inclusief contracten, personeelsdossiers en sociale documenten, en zorgt ervoor dat alles correct en up-to-date blijft * Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen rond loon, contracten en HR-processen * Je ondersteunt en bewaakt de continuïteit en kwaliteit van HR * Je beschikt idealiter over een bachelor of masterdiploma in HR, personeelswerk of een gelijkaardige richting
){kind=logo}
Ben jij een people‑person met een passie voor HR‑processen en een hart voor medewerkers? Dan ben jij misschien de HR Officer die wij zoeken. Als HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je zorgt ervoor dat onze HR‑processen vlot, correct en mensgericht verlopen. * Medewerkers adviseren bij HR‑gerelateerde vragen, loopbaanontwikkeling,… * HR‑procedures optimaliseren * Je hebt een opleiding gevolgd in HR, psychologie,… en hebt reeds minstens 5 jaar relevante ervaring
Ben jij een people‑person met een passie voor HR‑processen en een hart voor medewerkers? Dan ben jij misschien de HR Officer die wij zoeken. Als HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je zorgt ervoor dat onze HR‑processen vlot, correct en mensgericht verlopen. * Medewerkers adviseren bij HR‑gerelateerde vragen, loopbaanontwikkeling,… * HR‑procedures optimaliseren * Je hebt een opleiding gevolgd in HR, psychologie,… en hebt reeds minstens 5 jaar relevante ervaring
){kind=logo}
Ben jij een HR-professional die verder wil gaan dan administratie? Wil je niet alleen payroll correct verwerken, maar ook actief meebouwen aan efficiëntere HR-processen en een sterke employee experience? * Je combineert payroll met HR-projecten en procesverbetering * Je werkt in een ervaren en hecht HR-team waar samenwerking centraal staat - Als HR & Payroll Specialist ben je een cruciale schakel binnen ons HR-team. * Je levert HR-rapporteringen en inzichten die het management ondersteunen * Je neemt HR-processen kritisch onder de loep en stelt verbeteringen voor - o digitalisering van HR-processen * Je helpt mee bouwen aan een efficiënte en toekomstgerichte HR-werking - Je bent meer dan een nauwkeurige HR-specialist — je bent iemand die initiatief neemt en wil vooruitgaan. * Je hebt een bachelor- of masterdiploma in HR, sociaal recht of een gelijkaardige richting
Ben jij een HR-professional die verder wil gaan dan administratie? Wil je niet alleen payroll correct verwerken, maar ook actief meebouwen aan efficiëntere HR-processen en een sterke employee experience? * Je combineert payroll met HR-projecten en procesverbetering * Je werkt in een ervaren en hecht HR-team waar samenwerking centraal staat - Als HR & Payroll Specialist ben je een cruciale schakel binnen ons HR-team. * Je levert HR-rapporteringen en inzichten die het management ondersteunen * Je neemt HR-processen kritisch onder de loep en stelt verbeteringen voor - o digitalisering van HR-processen * Je helpt mee bouwen aan een efficiënte en toekomstgerichte HR-werking - Je bent meer dan een nauwkeurige HR-specialist — je bent iemand die initiatief neemt en wil vooruitgaan. * Je hebt een bachelor- of masterdiploma in HR, sociaal recht of een gelijkaardige richting
){kind=logo}
HR Talents * Je leidt en coördineert alle HR-processen op locatie: van werving en onboarding tot evaluatie, ontwikkeling en verzuimbeheer. * Je coacht en in hun HR-verantwoordelijkheden en helpt hen te groeien in hun rol als people managers. * Je vertaalt nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgt voor een consistente en tijdige implementatie. * Je werkt actief aan de optimalisatie en harmonisatie van HR-processen en deelt best practices met collega's van andere vestigingen. * Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van HR-kernprocessen zoals Workday. * Je bent een actief lid van de Belgische HR-gemeenschap en neemt verantwoordelijkheid voor Belgische projecten. * Bachelordiploma of masterdiploma in HR of een ander relevant domein. * Minstens 7 jaar ervaring in een brede HR-functie, in een productieomgeving.
HR Talents * Je leidt en coördineert alle HR-processen op locatie: van werving en onboarding tot evaluatie, ontwikkeling en verzuimbeheer. * Je coacht en in hun HR-verantwoordelijkheden en helpt hen te groeien in hun rol als people managers. * Je vertaalt nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgt voor een consistente en tijdige implementatie. * Je werkt actief aan de optimalisatie en harmonisatie van HR-processen en deelt best practices met collega's van andere vestigingen. * Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van HR-kernprocessen zoals Workday. * Je bent een actief lid van de Belgische HR-gemeenschap en neemt verantwoordelijkheid voor Belgische projecten. * Bachelordiploma of masterdiploma in HR of een ander relevant domein. * Minstens 7 jaar ervaring in een brede HR-functie, in een productieomgeving.
){kind=logo}
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Kandidaten zoeken, screenen en selecteren voor verschillende vacatures (recruitment & selectie) * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Kandidaten zoeken, screenen en selecteren voor verschillende vacatures (recruitment & selectie) * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
){kind=logo}
Snel solliciteren
Heb jij interesse in de wereld van HR en wil je je opleiding omzetten naar de praktijk?
Heb jij interesse in de wereld van HR en wil je je opleiding omzetten naar de praktijk?
Snel solliciteren
Rock Recruitment Ik ben Laure, Office Director bij Rock Recruitment. Rock Recruitment is een sterk gewaardeerd rekruteringskantoor met een indrukwekkend netwerk van meer dan 900 bedrijven in West- en Oost-Vlaanderen. * Over een Bachelor beschikt of minstens 3 jaar ervaring hebt in recruitment (interim of werving & selectie) en kan terugvallen op een sterk trackrecord. Bij Rock Recruitment zorgen we goed voor onze mensen.
Rock Recruitment Ik ben Laure, Office Director bij Rock Recruitment. Rock Recruitment is een sterk gewaardeerd rekruteringskantoor met een indrukwekkend netwerk van meer dan 900 bedrijven in West- en Oost-Vlaanderen. * Over een Bachelor beschikt of minstens 3 jaar ervaring hebt in recruitment (interim of werving & selectie) en kan terugvallen op een sterk trackrecord. Bij Rock Recruitment zorgen we goed voor onze mensen.
Rock Recruitment
Rock Recruitment
Rock Recruitment
Rock Recruitment
Rock Recruitment
Rock Recruitment
Rock Recruitment
Rock Recruitment
Rock Recruitment
Rock Recruitment
Rock Recruitment
Rock Recruitment
Rock Recruitment
Rock Recruitment
){kind=logo}
Ceres Recruitment
Ceres Recruitment
NIEUW
Ceres Recruitment
Ceres Recruitment
){kind=logo}
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
){kind=logo}
Snel solliciteren
HR Flux
HR Flux
NIEUW
Ceres Recruitment
Ceres Recruitment
){kind=logo}
Snel solliciteren
Xtra HR Services
Xtra HR Services
){kind=logo}
Snel solliciteren
Austin Bright * Wevelgem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Wij zijn een modern en groeiend boekhoudkantoor in Oostkamp. Acht jaar geleden gestart en intussen uitgegroeid tot een hecht team van 6 collega's, mede dankzij tevreden klanten die ons spontaan aanbevelen. Samenwerking, onderlinge ondersteuning en een collegiale sfeer staan bij ons centraal. Ons kantoor is open, licht en modern ingericht - een aangename werkomgeving waar je elke dag met plezier aan de slag gaat. Naast pure accountancy gaan we the extra mile voor onze klanten. We begeleiden hen ook met strategisch advies, ondersteuning bij overnames en herstructureringen. Dit maakt onze dossiers inhoudelijk boeiend en biedt jou als junior een uitstekende leerschool, met op termijn extra uitdaging en verantwoordelijkheden. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol
Austin Bright * Wevelgem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Wij zijn een modern en groeiend boekhoudkantoor in Oostkamp. Acht jaar geleden gestart en intussen uitgegroeid tot een hecht team van 6 collega's, mede dankzij tevreden klanten die ons spontaan aanbevelen. Samenwerking, onderlinge ondersteuning en een collegiale sfeer staan bij ons centraal. Ons kantoor is open, licht en modern ingericht - een aangename werkomgeving waar je elke dag met plezier aan de slag gaat. Naast pure accountancy gaan we the extra mile voor onze klanten. We begeleiden hen ook met strategisch advies, ondersteuning bij overnames en herstructureringen. Dit maakt onze dossiers inhoudelijk boeiend en biedt jou als junior een uitstekende leerschool, met op termijn extra uitdaging en verantwoordelijkheden. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol
NIEUW
){kind=logo}
Daarna een gesprek bij het bedrijf zelf in Kortrijk, met HR en Internal Sales
Daarna een gesprek bij het bedrijf zelf in Kortrijk, met HR en Internal Sales
Snel solliciteren
in HR: Een achtergrond in HR of recruitment is een plus, maar jouw drive en visie zijn minstens zo belangrijk. Ben jij klaar voor de volgende stap in je HR-carrière? Als HR Consultant ben jij dé schakel tussen topbedrijven en . Je bent niet alleen een expert in recruitment, maar ook een strategische partner die bedrijven helpt om hun personeelsbeleid naar een hoger niveau te tillen. Advies met impact: Je ondersteunt bedrijven bij het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën.
in HR: Een achtergrond in HR of recruitment is een plus, maar jouw drive en visie zijn minstens zo belangrijk. Ben jij klaar voor de volgende stap in je HR-carrière? Als HR Consultant ben jij dé schakel tussen topbedrijven en . Je bent niet alleen een expert in recruitment, maar ook een strategische partner die bedrijven helpt om hun personeelsbeleid naar een hoger niveau te tillen. Advies met impact: Je ondersteunt bedrijven bij het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën.
NIEUW
Ben jij een HR-professional die energie haalt uit een correcte payroll én een mensgerichte aanpak? Hou je van afwisseling tussen administratie, rekrutering en HR-projecten? Als HR & Payroll Officer ben je een sleutelfiguur binnen onze HR-afdeling. * Loonverwerking en HR-opvolging van onze Franse dochteronderneming (±50 medewerkers) * Actieve bijdrage aan HR-projecten en optimalisaties * Bachelor diploma in HR en enkele jaren ervaring binnen HR/payroll * Ervaring met payroll- en HR-software * Proactief en denkt mee over verbeteringen binnen HR-processen
Ben jij een HR-professional die energie haalt uit een correcte payroll én een mensgerichte aanpak? Hou je van afwisseling tussen administratie, rekrutering en HR-projecten? Als HR & Payroll Officer ben je een sleutelfiguur binnen onze HR-afdeling. * Loonverwerking en HR-opvolging van onze Franse dochteronderneming (±50 medewerkers) * Actieve bijdrage aan HR-projecten en optimalisaties * Bachelor diploma in HR en enkele jaren ervaring binnen HR/payroll * Ervaring met payroll- en HR-software * Proactief en denkt mee over verbeteringen binnen HR-processen
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als HR Lead zorg jij dat HR klopt. • Je bouwt mee aan een sterke employee journey (recruitment, onboarding, evaluaties, ontwikkeling) • Je bent dé go-to voor HR binnen Floorify, voor medewerkers, management en founders • Je brengt structuur in HR door processen, workflows en documentatie helder en werkbaar te maken. • Je denkt mee met de over groei, structuur en samenwerking en vertaalt dit naar concrete HR-acties - Je hebt enkele jaren ervaring in een brede HR-rol en bent klaar voor een volgende stap met meer ownership
Als HR Lead zorg jij dat HR klopt. • Je bouwt mee aan een sterke employee journey (recruitment, onboarding, evaluaties, ontwikkeling) • Je bent dé go-to voor HR binnen Floorify, voor medewerkers, management en founders • Je brengt structuur in HR door processen, workflows en documentatie helder en werkbaar te maken. • Je denkt mee met de over groei, structuur en samenwerking en vertaalt dit naar concrete HR-acties - Je hebt enkele jaren ervaring in een brede HR-rol en bent klaar voor een volgende stap met meer ownership