Snel solliciteren
342
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
523 resultaten voor Infrastructure Team Lead in Balen binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 523 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Heb je het vermogen om teams te begeleiden, duidelijke lijnen uit te zetten en tegelijk respectvol en eerlijk te communiceren met verschillende ? Dan kan deze rol als Teamcoach een interessante volgende stap zijn. Als Teamcoach ben je verantwoordelijk voor een team van ongeveer 20–30 FTE (headcount ±40) binnen een productieomgeving die in 2 ploegen werkt. Je zorgt ervoor dat het team goed georganiseerd werkt en dat doelstellingen rond veiligheid, kwaliteit en productiviteit worden behaald. * Aansturen, begeleiden en ontwikkelen van een operationeel team * Begeleiden van en stimuleren van eigenaarschap binnen het team * Brug vormen tussen het team en het management - Daarnaast werk je nauw samen met andere teamcoaches, HR, planning en kwaliteit. Teams zijn vaak vrij zelfstandig en uitgesproken, waardoor duidelijke communicatie, eerlijkheid en consistent leiderschap cruciaal zijn.
Heb je het vermogen om teams te begeleiden, duidelijke lijnen uit te zetten en tegelijk respectvol en eerlijk te communiceren met verschillende ? Dan kan deze rol als Teamcoach een interessante volgende stap zijn. Als Teamcoach ben je verantwoordelijk voor een team van ongeveer 20–30 FTE (headcount ±40) binnen een productieomgeving die in 2 ploegen werkt. Je zorgt ervoor dat het team goed georganiseerd werkt en dat doelstellingen rond veiligheid, kwaliteit en productiviteit worden behaald. * Aansturen, begeleiden en ontwikkelen van een operationeel team * Begeleiden van en stimuleren van eigenaarschap binnen het team * Brug vormen tussen het team en het management - Daarnaast werk je nauw samen met andere teamcoaches, HR, planning en kwaliteit. Teams zijn vaak vrij zelfstandig en uitgesproken, waardoor duidelijke communicatie, eerlijkheid en consistent leiderschap cruciaal zijn.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Jij bent het aanspreekpunt en helpt het team vooruit. Jouw doel: zorgen dat installaties betrouwbaar draaien, dat stilstanden beperkt blijven en dat jouw team het verschil maakt op de werkvloer. * kan een team coachen en tegelijk de technische diepgang bewaren - Je komt terecht in een hecht en dynamisch team waar samenwerking centraal staat.
Jij bent het aanspreekpunt en helpt het team vooruit. Jouw doel: zorgen dat installaties betrouwbaar draaien, dat stilstanden beperkt blijven en dat jouw team het verschil maakt op de werkvloer. * kan een team coachen en tegelijk de technische diepgang bewaren - Je komt terecht in een hecht en dynamisch team waar samenwerking centraal staat.
){kind=logo}
Voor onze schade afdeling zoeken we een Teammanager Fleet & Bike. Je leidt een team schadebeheerders, die instaan voor de schadeafhandeling bij onze bedrijfsklanten. Je staat in voor kwaliteitsvolle dienstverlening én voor de verdere ontwikkeling van je team. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en begeleiding van het team schadebeheerders Fleet & Bike. * Je coacht en motiveert je team, stimuleert talentontwikkeling en creëert een positieve teamdynamiek. * Je werkt nauw samen met andere teams en zorgt voor een vlotte informatiedoorstroming. * Je houdt je kennis up-to-date en stimuleert kennisdeling binnen het team. * Je hebt al een team geleid en hebt ervaring in verzekeringen, bij voorkeur in schadebeheer. * Je bent teamgericht: je stimuleert samenwerking en teamcohesie. * Je krijgt de kans om een team mee vorm te geven, invloed uit te oefenen op de kwaliteit van onze ...
Voor onze schade afdeling zoeken we een Teammanager Fleet & Bike. Je leidt een team schadebeheerders, die instaan voor de schadeafhandeling bij onze bedrijfsklanten. Je staat in voor kwaliteitsvolle dienstverlening én voor de verdere ontwikkeling van je team. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en begeleiding van het team schadebeheerders Fleet & Bike. * Je coacht en motiveert je team, stimuleert talentontwikkeling en creëert een positieve teamdynamiek. * Je werkt nauw samen met andere teams en zorgt voor een vlotte informatiedoorstroming. * Je houdt je kennis up-to-date en stimuleert kennisdeling binnen het team. * Je hebt al een team geleid en hebt ervaring in verzekeringen, bij voorkeur in schadebeheer. * Je bent teamgericht: je stimuleert samenwerking en teamcohesie. * Je krijgt de kans om een team mee vorm te geven, invloed uit te oefenen op de kwaliteit van onze ...
){kind=logo}
Wil jij als Teamleader Onderhoud meebouwen aan een sterk groeiende productieorganisatie waar techniek écht het verschil maakt? Voor een ambitieus en toekomstgericht productiebedrijf in de maakindustrie zoeken we een Teamleader Onderhoud die graag meewerkt op de vloer en tegelijk het onderhoudsteam aanstuurt. Als Teamleader Onderhoud speel je een sleutelrol in de beschikbaarheid, veiligheid en betrouwbaarheid van het machinepark. ls Teamleader Onderhoud combineer je technische expertise met people management. Voor deze functie zoeken we een Teamleader Onderhoud die verantwoordelijkheid neemt en graag het voortouw neemt.
Wil jij als Teamleader Onderhoud meebouwen aan een sterk groeiende productieorganisatie waar techniek écht het verschil maakt? Voor een ambitieus en toekomstgericht productiebedrijf in de maakindustrie zoeken we een Teamleader Onderhoud die graag meewerkt op de vloer en tegelijk het onderhoudsteam aanstuurt. Als Teamleader Onderhoud speel je een sleutelrol in de beschikbaarheid, veiligheid en betrouwbaarheid van het machinepark. ls Teamleader Onderhoud combineer je technische expertise met people management. Voor deze functie zoeken we een Teamleader Onderhoud die verantwoordelijkheid neemt en graag het voortouw neemt.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als Project Engineer ben je de rechterhand van het lokale team en draag je de volledige verantwoordelijkheid voor de elektrische ruggengraat van onze verbeteringsprojecten. * Teamplay: Samen met een team van bijt jij je vast in complexe vraagstukken om tot praktische, slimme oplossingen te komen. Hierbij kan je rekenen op een goede sfeer tussen collega's, zoals je zal merken op onze team events, in onze sportnetwerken en bij onze kennisavonden met boeiende sprekers.
Als Project Engineer ben je de rechterhand van het lokale team en draag je de volledige verantwoordelijkheid voor de elektrische ruggengraat van onze verbeteringsprojecten. * Teamplay: Samen met een team van bijt jij je vast in complexe vraagstukken om tot praktische, slimme oplossingen te komen. Hierbij kan je rekenen op een goede sfeer tussen collega's, zoals je zal merken op onze team events, in onze sportnetwerken en bij onze kennisavonden met boeiende sprekers.
){kind=logo}
Begeleiden van een team van en borgen van kwaliteitsvolle dossiers * In staat om kwaliteit te bewaken en tegelijk een team te motiveren * Een team dat openstaat voor begeleiding, ideeën en vernieuwing. * De kans om zelf richting te geven aan de werking van het team.
Begeleiden van een team van en borgen van kwaliteitsvolle dossiers * In staat om kwaliteit te bewaken en tegelijk een team te motiveren * Een team dat openstaat voor begeleiding, ideeën en vernieuwing. * De kans om zelf richting te geven aan de werking van het team.
){kind=logo}
Je stuurt de HR management teams van de beide merken aan en zorgt ervoor dat HR een echte strategische partner voor de business wordt. * Een authentieke, warme en verbindende leiderschapsstijl die vertrouwen creëert bij zowel HR-teams als business stakeholders.
Je stuurt de HR management teams van de beide merken aan en zorgt ervoor dat HR een echte strategische partner voor de business wordt. * Een authentieke, warme en verbindende leiderschapsstijl die vertrouwen creëert bij zowel HR-teams als business stakeholders.
NIEUW
){kind=logo}
Voor een sterk groeiende speler binnen de voedingslogistiek zijn wij op zoek naar Teamleaders die willen meebouwen aan een nieuw project in regio Lummen. Je komt terecht in een omgeving waar operationele efficiëntie, kwaliteit en teamspirit centraal staan. Als Teamleader ben je een cruciale schakel tussen het operationele team en het management. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse werking vlot verloopt en dat jouw team optimaal presteert. * Fungeren als aanspreekpunt tussen team en management
Voor een sterk groeiende speler binnen de voedingslogistiek zijn wij op zoek naar Teamleaders die willen meebouwen aan een nieuw project in regio Lummen. Je komt terecht in een omgeving waar operationele efficiëntie, kwaliteit en teamspirit centraal staan. Als Teamleader ben je een cruciale schakel tussen het operationele team en het management. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse werking vlot verloopt en dat jouw team optimaal presteert. * Fungeren als aanspreekpunt tussen team en management
NIEUW
Met een compact, energiek team van 30 professionals worden technische expertise, ondernemerschap en klantgerichtheid perfect gecombineerd. Daarom wordt versterking van het team gezocht. In deze rol sta jij aan het roer van het customer support team, bouw je mee aan een toekomstgerichte serviceorganisatie en zorg je dat groothandelpartners en installateurs elke dag volledig ontzorgd worden. * Leidinggeven & inspireren: Jij stuurt een energiek team van 3 medewerkers, coacht ze naar topprestaties en creëert een sfeer waarin iedereen wil excelleren. * Digitalisatie & innovatie: Jij begeleidt de transitie naar Business Central en zorgt dat het team future-ready is. * Jij maakt echte impact voor je team, klanten én de organisatie. * Jij laat een team groeien en schitteren. Je combineert structuur met empathie en resultaatgerichtheid met teamspirit.
Met een compact, energiek team van 30 professionals worden technische expertise, ondernemerschap en klantgerichtheid perfect gecombineerd. Daarom wordt versterking van het team gezocht. In deze rol sta jij aan het roer van het customer support team, bouw je mee aan een toekomstgerichte serviceorganisatie en zorg je dat groothandelpartners en installateurs elke dag volledig ontzorgd worden. * Leidinggeven & inspireren: Jij stuurt een energiek team van 3 medewerkers, coacht ze naar topprestaties en creëert een sfeer waarin iedereen wil excelleren. * Digitalisatie & innovatie: Jij begeleidt de transitie naar Business Central en zorgt dat het team future-ready is. * Jij maakt echte impact voor je team, klanten én de organisatie. * Jij laat een team groeien en schitteren. Je combineert structuur met empathie en resultaatgerichtheid met teamspirit.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Helpen bij het verzamelen en analyseren van data uit campagnes en deze rapporteren aan het team
Helpen bij het verzamelen en analyseren van data uit campagnes en deze rapporteren aan het team
In het kader van de verdere ontwikkeling van hun B2B- en partnershipactiviteiten zijn zij op zoek naar een Key Account & Partnerships Lead. Interne alignment en teamondersteuning
In het kader van de verdere ontwikkeling van hun B2B- en partnershipactiviteiten zijn zij op zoek naar een Key Account & Partnerships Lead. Interne alignment en teamondersteuning
Snel solliciteren
Je stuurt dagelijks een team van 2 tot 6 aan en werkt actief mee met het schoonmaakteam in onze productie-omgeving. * Je bent flexibel naar dagen en uren aangezien je in verschillende ploegen het team zal moeten aansturen.
Je stuurt dagelijks een team van 2 tot 6 aan en werkt actief mee met het schoonmaakteam in onze productie-omgeving. * Je bent flexibel naar dagen en uren aangezien je in verschillende ploegen het team zal moeten aansturen.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Samen goed voor een organisatie van ongeveer 65 medewerkers, aangestuurd via 5 teamleads. Je coacht je 5 teamleads richting eigenaarschap en resultaatgedreven werking, en bouwt een cultuur van continue verbetering. Je implementeert duidelijke KPI-structuren en maakt van data en dashboards een volwaardig stuurinstrument voor teams en management.
Samen goed voor een organisatie van ongeveer 65 medewerkers, aangestuurd via 5 teamleads. Je coacht je 5 teamleads richting eigenaarschap en resultaatgedreven werking, en bouwt een cultuur van continue verbetering. Je implementeert duidelijke KPI-structuren en maakt van data en dashboards een volwaardig stuurinstrument voor teams en management.
Je ondersteunt teamleads en , stimuleert samenwerking en duidelijke communicatie en neemt het initiatief in het organiseren van opleidingen, toolbox-meetings en kennisdeling. Als Coördinator bevind je je in het hart van de organisatie en fungeer je als operationele spil tussen klanten, planning en de cleaning teams op het terrein. Je brengt structuur, stuurt de planning en verbindt teams in een groeiende operationele omgeving; * Je neemt de verantwoordelijkheid voor zowel de dagelijkse als de lange termijn planning van de cleaning teams en techniekers. Je bent het eerste aanspreekpunt voor operationele vragen van zowel medewerkers als klanten en zorgt voor een vlotte en duidelijke informatiestroom tussen planning, teams en management. * Daarnaast draag je bij aan de coördinatie en ontwikkeling van teams. Je haalt energie uit het coördineren van teams, processen en ...
Je ondersteunt teamleads en , stimuleert samenwerking en duidelijke communicatie en neemt het initiatief in het organiseren van opleidingen, toolbox-meetings en kennisdeling. Als Coördinator bevind je je in het hart van de organisatie en fungeer je als operationele spil tussen klanten, planning en de cleaning teams op het terrein. Je brengt structuur, stuurt de planning en verbindt teams in een groeiende operationele omgeving; * Je neemt de verantwoordelijkheid voor zowel de dagelijkse als de lange termijn planning van de cleaning teams en techniekers. Je bent het eerste aanspreekpunt voor operationele vragen van zowel medewerkers als klanten en zorgt voor een vlotte en duidelijke informatiestroom tussen planning, teams en management. * Daarnaast draag je bij aan de coördinatie en ontwikkeling van teams. Je haalt energie uit het coördineren van teams, processen en ...
NIEUW
Als Teamleader (Internal) Sales ben jij dé aanjager van onze groei. * Je leidt en motiveert een compact sales & customer care team (3 personen) en zorgt voor een efficiënte taakverdeling. * Je weet hoe je een team motiveert en aanstuurt – ervaring als teamlead is een mooie plus.
Als Teamleader (Internal) Sales ben jij dé aanjager van onze groei. * Je leidt en motiveert een compact sales & customer care team (3 personen) en zorgt voor een efficiënte taakverdeling. * Je weet hoe je een team motiveert en aanstuurt – ervaring als teamlead is een mooie plus.
Een Kempisch familiebedrijf te Beerse is opzoek naar gemotiveerde mensen om het team te versterken. Als je deel wilt uitmaken van een team dat zich inzet voor veiligheid en professionaliteit, nodigen we je uit om te solliciteren voor deze uitdagende job. * Je hebt het vermogen om correct te communiceren en samen te werken in een teamomgeving om een veilige en efficiënte werkomgeving te handhaven.
Een Kempisch familiebedrijf te Beerse is opzoek naar gemotiveerde mensen om het team te versterken. Als je deel wilt uitmaken van een team dat zich inzet voor veiligheid en professionaliteit, nodigen we je uit om te solliciteren voor deze uitdagende job. * Je hebt het vermogen om correct te communiceren en samen te werken in een teamomgeving om een veilige en efficiënte werkomgeving te handhaven.
Snel solliciteren
Alutra is op zoek naar een gemotiveerde ploegbaas montage om ons team te versterken.
Alutra is op zoek naar een gemotiveerde ploegbaas montage om ons team te versterken.
Snel solliciteren
•Infrastructure management: Use Infrastructure as code tools to provision and manage test and development environments. •Excellent communication skills and the ability to work well within a team-oriented environment.
•Infrastructure management: Use Infrastructure as code tools to provision and manage test and development environments. •Excellent communication skills and the ability to work well within a team-oriented environment.
Opvolging senior finance lead Sander finance zoekt voor een stabiele en gevestigde productieorganisatie een Business Controller die op termijn kan doorgroeien naar de rol van Finance Lead te regio Turnhout. * Aansturen en begeleiden van een team van een 6-tal medewerkers * Geleidelijk overnemen van de verantwoordelijkheden van de huidige finance lead * Aansturing van een bestaand team en nauwe samenwerking met het management.
Opvolging senior finance lead Sander finance zoekt voor een stabiele en gevestigde productieorganisatie een Business Controller die op termijn kan doorgroeien naar de rol van Finance Lead te regio Turnhout. * Aansturen en begeleiden van een team van een 6-tal medewerkers * Geleidelijk overnemen van de verantwoordelijkheden van de huidige finance lead * Aansturing van een bestaand team en nauwe samenwerking met het management.
NIEUW
Waar je de vrijheid krijgt om je werk zelfstandig in te delen, maar ook kan rekenen op een sterk team? Onze partner zoekt een medior accountant om het team in Oudsbergen te versterken. * Een hecht team waar samenwerken en kennis delen centraal staan * Informele sfeer met regelmatige teamactiviteiten en leuke momenten samen
Waar je de vrijheid krijgt om je werk zelfstandig in te delen, maar ook kan rekenen op een sterk team? Onze partner zoekt een medior accountant om het team in Oudsbergen te versterken. * Een hecht team waar samenwerken en kennis delen centraal staan * Informele sfeer met regelmatige teamactiviteiten en leuke momenten samen
Regelmatige teamactiviteiten en een open, familiale bedrijfscultuur
Regelmatige teamactiviteiten en een open, familiale bedrijfscultuur
Snel solliciteren
Meewerkend Elektrische Lead * Coördineren van en interne teams bij de realisatie van projecten. * Hands-on rol: je staat midden in het team en werkt actief mee.
Meewerkend Elektrische Lead * Coördineren van en interne teams bij de realisatie van projecten. * Hands-on rol: je staat midden in het team en werkt actief mee.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Het team telt in totaal 22 collega's, met het hoofdkantoor in Geel en bijkomende locaties in de buurt.
Het team telt in totaal 22 collega's, met het hoofdkantoor in Geel en bijkomende locaties in de buurt.
Team uitbouwen, eindverantwoordelijke dossiers, complexe dossiers, strategische ontwikkeling, begeleiden juniors - In een warm en ervaren team krijg je de kans om niet alleen dossiers op hoog niveau te begeleiden, maar ook actief bij te dragen aan de groei, structuur en strategie van de organisatie. * Aansturen en verder uitbouwen van een accountancyteam binnen het kantoor * Intensieve samenwerking met gespecialiseerde teams voor een bredere dienstverlening.
Team uitbouwen, eindverantwoordelijke dossiers, complexe dossiers, strategische ontwikkeling, begeleiden juniors - In een warm en ervaren team krijg je de kans om niet alleen dossiers op hoog niveau te begeleiden, maar ook actief bij te dragen aan de groei, structuur en strategie van de organisatie. * Aansturen en verder uitbouwen van een accountancyteam binnen het kantoor * Intensieve samenwerking met gespecialiseerde teams voor een bredere dienstverlening.
Snel solliciteren
Voor een sterk lokaal accountancykantoor (onderdeel van een grotere groep) zoeken we een kantoorverantwoordelijke die het dagelijkse ritme bewaakt én het team inhoudelijk mee omhoog trekt. * Je neemt de dagelijkse leiding van het kantoor en je stuurt het team aan.
Voor een sterk lokaal accountancykantoor (onderdeel van een grotere groep) zoeken we een kantoorverantwoordelijke die het dagelijkse ritme bewaakt én het team inhoudelijk mee omhoog trekt. * Je neemt de dagelijkse leiding van het kantoor en je stuurt het team aan.