Snel solliciteren
1
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
251 resultaten voor Incident Management in Beernem binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 251 gelijkaardige vacatures.
Onderzoeken van dringende en kritische problemen met betrekking tot het product of productieproces (al dan niet in kader van incidentenbehandeling) * Uitstekende project management skills: uitwerken planning, opvolgen van activiteiten en issues/risico's tijdig escaleren
Onderzoeken van dringende en kritische problemen met betrekking tot het product of productieproces (al dan niet in kader van incidentenbehandeling) * Uitstekende project management skills: uitwerken planning, opvolgen van activiteiten en issues/risico's tijdig escaleren
rapporteren over operationele prestaties, incidenten en prognoses aan het senior management en klanten * samenwerken met sales, engineering, procurement en projectmanagementteams om een vlotte overdracht en life-cycle management te ondersteunen * aantoonbare ervaring (meestal 5+ jaar) in operations & maintenance management in de PV- of hernieuwbare energiesector, bij voorkeur in EPC-omgevingen
rapporteren over operationele prestaties, incidenten en prognoses aan het senior management en klanten * samenwerken met sales, engineering, procurement en projectmanagementteams om een vlotte overdracht en life-cycle management te ondersteunen * aantoonbare ervaring (meestal 5+ jaar) in operations & maintenance management in de PV- of hernieuwbare energiesector, bij voorkeur in EPC-omgevingen
){kind=logo}
Als Teamlead facilitair management Onderhoud ben je samen met jouw team van 16 gebouwenbeheerders verantwoordelijk voor het facilitair beheer van een 140-tal sportaccommodaties, zwembaden, buitenterreinen en eigen Farys-gebouwen. * Door een succesvolle ervaring van minstens 4 jaar binnen facilitair management of projectmanagement binnen bouw of HVAC heb je de nodige expertise en inzicht verworven om je snel in te werken in de complexiteit van onze organisatie en dienstverlening.
Als Teamlead facilitair management Onderhoud ben je samen met jouw team van 16 gebouwenbeheerders verantwoordelijk voor het facilitair beheer van een 140-tal sportaccommodaties, zwembaden, buitenterreinen en eigen Farys-gebouwen. * Door een succesvolle ervaring van minstens 4 jaar binnen facilitair management of projectmanagement binnen bouw of HVAC heb je de nodige expertise en inzicht verworven om je snel in te werken in de complexiteit van onze organisatie en dienstverlening.
){kind=logo}
We cultiveren een familiale sfeer met teams op menselijke schaal, directe communicatie met het management en gezellige initiatieven die collega's dichter bij elkaar brengen. Je bent eindverantwoordelijk voor de exploitatie van het agentschap: commerciële ontwikkeling, teammanagement en kwaliteit van de klantenservice. • Je staat in voor een strikte administratieve opvolging en een duidelijke rapportering aan het management. • Management (50%): een vertrouwensklimaat creëren, het werk van het agentschap organiseren, je team coachen en een participatief en voorbeeldig management stimuleren. • Ervaring met teammanagement en resultaatgerichtheid. • Interne opleidingen in management, verkoop en technieken met betrekking tot hefmachines • Externe opleidinge
We cultiveren een familiale sfeer met teams op menselijke schaal, directe communicatie met het management en gezellige initiatieven die collega's dichter bij elkaar brengen. Je bent eindverantwoordelijk voor de exploitatie van het agentschap: commerciële ontwikkeling, teammanagement en kwaliteit van de klantenservice. • Je staat in voor een strikte administratieve opvolging en een duidelijke rapportering aan het management. • Management (50%): een vertrouwensklimaat creëren, het werk van het agentschap organiseren, je team coachen en een participatief en voorbeeldig management stimuleren. • Ervaring met teammanagement en resultaatgerichtheid. • Interne opleidingen in management, verkoop en technieken met betrekking tot hefmachines • Externe opleidinge
){kind=logo}
Kennis van UML of Lean Management is een plus.
Kennis van UML of Lean Management is een plus.
Als stagiair eventmanagement draai je mee in een klein, enthousiast team dat het festival van A tot Z voorbereidt.
Als stagiair eventmanagement draai je mee in een klein, enthousiast team dat het festival van A tot Z voorbereidt.
Kennis van UML of Lean Management is een plus.
Kennis van UML of Lean Management is een plus.
){kind=logo}
Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 medewerkers. * Je bouwt een sterk framework voor talentmanagement, interne mobiliteit en retentie -belangrijk in een organisatie met veel medewerkers met lange anciënniteit-. * Je bewaakt de kwaliteit van alle HR-processen: rekrutering, onboarding, performance management, reward, payroll, administratie, L&D en communicatie. * Sterke expertise in change management, organisatieontwikkeling en sociaal overleg. * Volwaardige deelname aan het Management Team en betrokkenheid bij het Remuneration Committee.
Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 medewerkers. * Je bouwt een sterk framework voor talentmanagement, interne mobiliteit en retentie -belangrijk in een organisatie met veel medewerkers met lange anciënniteit-. * Je bewaakt de kwaliteit van alle HR-processen: rekrutering, onboarding, performance management, reward, payroll, administratie, L&D en communicatie. * Sterke expertise in change management, organisatieontwikkeling en sociaal overleg. * Volwaardige deelname aan het Management Team en betrokkenheid bij het Remuneration Committee.
){kind=logo}
Incidenten en kleine defecten los je zelfstandig op.
Incidenten en kleine defecten los je zelfstandig op.
){kind=logo}
Beheer en optimaliseer ons Learning Management Systeem.
Beheer en optimaliseer ons Learning Management Systeem.
){kind=logo}
Voor een kantoor ik Gent die gespecialiseerd is in Management vennootschappen, zoek ik een boekhouder met min 2 jaar ervaring. * Dagelijks contact met Management Vennootschappen
Voor een kantoor ik Gent die gespecialiseerd is in Management vennootschappen, zoek ik een boekhouder met min 2 jaar ervaring. * Dagelijks contact met Management Vennootschappen
){kind=logo}
Introduce * Westhoek - Ieper- Roeselare- Diskmuide * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Onze klant is een gerenommeerd bedrijf actief in de voedingssector. Zij zijn gelegen in de Westhoek en kunnen terugvallen op jarenlange expertise en naambekendheid. Jouw verantwoordelijkheden - Onze klant is op zoek naar een Productie Manager. * Werk je nauw samen met jouw en fungeer je als voor al je . * Zorg je voor een optimale communicatie tijdens de ochtend kickoff en volg je de actiepunten op. * Zorg je voor het behalen van de vooropgestelde targets op vlak van kwaliteit, veiligheid, volumes, afval en efficiëntie. * Grijp je in bij afwijkingen, optimaliseer je de voortgang van het productieproces en werk je mee aan verbeterprojecten- en processen. * Analyseer en rapporteer je de .
Introduce * Westhoek - Ieper- Roeselare- Diskmuide * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Onze klant is een gerenommeerd bedrijf actief in de voedingssector. Zij zijn gelegen in de Westhoek en kunnen terugvallen op jarenlange expertise en naambekendheid. Jouw verantwoordelijkheden - Onze klant is op zoek naar een Productie Manager. * Werk je nauw samen met jouw en fungeer je als voor al je . * Zorg je voor een optimale communicatie tijdens de ochtend kickoff en volg je de actiepunten op. * Zorg je voor het behalen van de vooropgestelde targets op vlak van kwaliteit, veiligheid, volumes, afval en efficiëntie. * Grijp je in bij afwijkingen, optimaliseer je de voortgang van het productieproces en werk je mee aan verbeterprojecten- en processen. * Analyseer en rapporteer je de .
){kind=logo}
Omdat we blijven groeien, zijn we op zoek naar een enthousiaste Management Assistent die de rechterhand wordt van onze enige collega op de bureau.
Omdat we blijven groeien, zijn we op zoek naar een enthousiaste Management Assistent die de rechterhand wordt van onze enige collega op de bureau.
Senior Homes Bvba * Deinze, België - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Sales en Marketing Manager - Deinze - Verantwoordelijkheden * Je staat zelf mee in voor de verhuur en verkoop van assistentiewoningen, van A tot Z, inclusief de nodige administratie. Daarnaast neem je ook de lead in de verkopen naar en in de herverkoop bij potentiële klanten. Je staat mee in voor een vlotte overdracht van een dossier naar de woonassistenten. Je beheerst de nodige skills om onze commerciële boodschap steeds op de juiste manier in de kijker te zetten en werkt hiervoor nauw samen met onze en onze externe marketingpartner. Vanuit deze hands-on functie breiden we jouw verantwoordelijkheden stapsgewijs uit. Waar we steeds de focus leggen op het resultaatgericht rapporteren naar onze en het opnemen van een coachende rol naar jouw team.
Senior Homes Bvba * Deinze, België - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Sales en Marketing Manager - Deinze - Verantwoordelijkheden * Je staat zelf mee in voor de verhuur en verkoop van assistentiewoningen, van A tot Z, inclusief de nodige administratie. Daarnaast neem je ook de lead in de verkopen naar en in de herverkoop bij potentiële klanten. Je staat mee in voor een vlotte overdracht van een dossier naar de woonassistenten. Je beheerst de nodige skills om onze commerciële boodschap steeds op de juiste manier in de kijker te zetten en werkt hiervoor nauw samen met onze en onze externe marketingpartner. Vanuit deze hands-on functie breiden we jouw verantwoordelijkheden stapsgewijs uit. Waar we steeds de focus leggen op het resultaatgericht rapporteren naar onze en het opnemen van een coachende rol naar jouw team.
Senior Homes Bvba * Deinze, België - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Sales en Marketing Manager - Deinze - Verantwoordelijkheden * Je staat zelf mee in voor de verhuur en verkoop van assistentiewoningen, van A tot Z, inclusief de nodige administratie. Daarnaast neem je ook de lead in de verkopen naar investeerders en in de herverkoop bij potentiële klanten. Je staat mee in voor een vlotte overdracht van een dossier naar de woonassistenten. Je beheerst de nodige skills om onze commerciële boodschap steeds op de juiste manier in de kijker te zetten en werkt hiervoor nauw samen met onze grafisch vormgever en onze externe marketingpartner. Vanuit deze hands-on functie breiden we jouw verantwoordelijkheden stapsgewijs uit. Waar we steeds de focus leggen op het resultaatgericht rapporteren naar onze bestuurders en het opnemen van een coachende rol naar jo
Senior Homes Bvba * Deinze, België - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Sales en Marketing Manager - Deinze - Verantwoordelijkheden * Je staat zelf mee in voor de verhuur en verkoop van assistentiewoningen, van A tot Z, inclusief de nodige administratie. Daarnaast neem je ook de lead in de verkopen naar investeerders en in de herverkoop bij potentiële klanten. Je staat mee in voor een vlotte overdracht van een dossier naar de woonassistenten. Je beheerst de nodige skills om onze commerciële boodschap steeds op de juiste manier in de kijker te zetten en werkt hiervoor nauw samen met onze grafisch vormgever en onze externe marketingpartner. Vanuit deze hands-on functie breiden we jouw verantwoordelijkheden stapsgewijs uit. Waar we steeds de focus leggen op het resultaatgericht rapporteren naar onze bestuurders en het opnemen van een coachende rol naar jo
){kind=logo}
University degree in business, management, or communication * Excellent client relationship management with a proactive and personalized approach
University degree in business, management, or communication * Excellent client relationship management with a proactive and personalized approach
){kind=logo}
Uitvoeren van ad-hoc analyses en financiële opdrachten ter ondersteuning van Finance, Operations en managementteams.
Uitvoeren van ad-hoc analyses en financiële opdrachten ter ondersteuning van Finance, Operations en managementteams.
NIEUW
){kind=logo}
Het ondersteunen van en management rond sociale wetgeving.
Het ondersteunen van en management rond sociale wetgeving.
){kind=logo}
• Registreren, opvolgen en oplossen van eerstelijnsincidenten via het ticketsysteem
• Registreren, opvolgen en oplossen van eerstelijnsincidenten via het ticketsysteem
){kind=logo}
Je neemt deel aan het managementoverleg en werkt nauw samen met jouw Regiomanagers om best practices en nieuwe initiatieven te delen en uit te werken.
Je neemt deel aan het managementoverleg en werkt nauw samen met jouw Regiomanagers om best practices en nieuwe initiatieven te delen en uit te werken.
NIEUW
Verantwoordelijk voor full P&L view en risico analyses, met directe rapportering naar top management toe; * Verantwoordelijk voor topics zoals: cash management, working capital, MTP plan, M&A, EBIT,…; * Bezorgen van gedetailleerde, accurate en tijdige financiële rapportages voor het management;
Verantwoordelijk voor full P&L view en risico analyses, met directe rapportering naar top management toe; * Verantwoordelijk voor topics zoals: cash management, working capital, MTP plan, M&A, EBIT,…; * Bezorgen van gedetailleerde, accurate en tijdige financiële rapportages voor het management;
){kind=logo}
People management: Je werkt samen in een team met twee collega zaalmedewerkers en ons keukenteam dat uit drie chefs en een afwasser bestaat. Ons publiek bestaat voornamelijk uit de managementsector (externe klanten, directieleden, vergadering events,...) .
People management: Je werkt samen in een team met twee collega zaalmedewerkers en ons keukenteam dat uit drie chefs en een afwasser bestaat. Ons publiek bestaat voornamelijk uit de managementsector (externe klanten, directieleden, vergadering events,...) .
NIEUW
){kind=logo}
Rapporteren aan het management over de voortgang en verbeteringen in het onderhoudsproces.
Rapporteren aan het management over de voortgang en verbeteringen in het onderhoudsproces.
){kind=logo}
Registreren, opvolgen en afsluiten van incidenten en service requests via ons ticketingsysteem. * Grondige analyse van meldingen: onderscheid maken tussen incidenten en requests, bestaande tickets controleren, juiste prioriteit inschatten (impact & urgentie).
Registreren, opvolgen en afsluiten van incidenten en service requests via ons ticketingsysteem. * Grondige analyse van meldingen: onderscheid maken tussen incidenten en requests, bestaande tickets controleren, juiste prioriteit inschatten (impact & urgentie).
){kind=logo}
As a member of the Pattyn Management Team, you work in close collaboration with fellow leadership, providing strategic HR insights and guidance on key decisions that impact the business both in the short and long term. You have the responsibility for contributing to the development of operating company business plans, developing and executing talent management plans, ensuring effective implementation of HR programs and processes, providing change management support, and coaching managers and leaders in support of overall talent and business objectives. You take on the recruitment process of key Management profiles. * You implement human resources strategies by establishing department metrics for talent acquisition, talent management, organizational effectiveness, change management, total rewards, safety and health, employee relations, and compliance.
As a member of the Pattyn Management Team, you work in close collaboration with fellow leadership, providing strategic HR insights and guidance on key decisions that impact the business both in the short and long term. You have the responsibility for contributing to the development of operating company business plans, developing and executing talent management plans, ensuring effective implementation of HR programs and processes, providing change management support, and coaching managers and leaders in support of overall talent and business objectives. You take on the recruitment process of key Management profiles. * You implement human resources strategies by establishing department metrics for talent acquisition, talent management, organizational effectiveness, change management, total rewards, safety and health, employee relations, and compliance.