Snel solliciteren
10
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
){kind=logo}
Drijvende HR kracht die werkt aan groei, ontwikkeling en organisatiecultuur - Ben jij een gedreven HR-professional die met enthousiasme schakelt tussen strategie en uitvoering? Dan ben jij misschien onze nieuwe HR Business Partner. Als HR Business Partner ondersteun je het management en alle met een brede waaier aan HR-expertise. Je bent een vertrouwde sparringpartner voor , een voor en een motor voor een modern en mensgericht HR-beleid. * Payroll & HR-administratie: Je coördineert en/of voert een correcte loon- en personeelsadministratie uit voor zowel binnenlandse als buitenlandse vestigingen. * HR-rapportering: Je stelt diverse HR-rapporteringen op, zowel intern als wettelijk vereist, om inzicht te geven in belangrijke HR-kerncijfers. * HR-advies & Beleid: Je adviseert management en rond alle HR-gerelateerde vraagstukken.
Drijvende HR kracht die werkt aan groei, ontwikkeling en organisatiecultuur - Ben jij een gedreven HR-professional die met enthousiasme schakelt tussen strategie en uitvoering? Dan ben jij misschien onze nieuwe HR Business Partner. Als HR Business Partner ondersteun je het management en alle met een brede waaier aan HR-expertise. Je bent een vertrouwde sparringpartner voor , een voor en een motor voor een modern en mensgericht HR-beleid. * Payroll & HR-administratie: Je coördineert en/of voert een correcte loon- en personeelsadministratie uit voor zowel binnenlandse als buitenlandse vestigingen. * HR-rapportering: Je stelt diverse HR-rapporteringen op, zowel intern als wettelijk vereist, om inzicht te geven in belangrijke HR-kerncijfers. * HR-advies & Beleid: Je adviseert management en rond alle HR-gerelateerde vraagstukken.
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
){kind=logo}
Snel solliciteren
Een achtergrond in HR of sociale wetgeving zijn bonuspunten!
Een achtergrond in HR of sociale wetgeving zijn bonuspunten!
){kind=logo}
Armonea NV * Lommel * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Bij Ploegdries zijn medewerkers meer dan zorgverleners, ze zijn talenten die het verschil maken. Wij creëren een omgeving waar persoonlijke groei en betekenisvolle ontmoetingen centraal staan. De adjunct-directeur is verantwoordelijk voor de exploitatie van de woonvoorziening, waaronder personeelsbeheer, budgettering, marketing en bewonerszorg. * Zorgt voor personeel, planning en toezicht op niet-zorggerelateerde taken, waarbij beleid en procedures worden nageleefd. * Beheert de financiën van de faciliteit en controleert uitgaven. * Coördineert activiteiten ter bevordering van de mentale en fysieke gezondheid van bewoners. * Garandeert de kwaliteit van niet-zorggerelateerde taken door ter plaatse controles. * Ondersteunt de bij afwezigheid en in vakantieperiodes.
Armonea NV * Lommel * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Bij Ploegdries zijn medewerkers meer dan zorgverleners, ze zijn talenten die het verschil maken. Wij creëren een omgeving waar persoonlijke groei en betekenisvolle ontmoetingen centraal staan. De adjunct-directeur is verantwoordelijk voor de exploitatie van de woonvoorziening, waaronder personeelsbeheer, budgettering, marketing en bewonerszorg. * Zorgt voor personeel, planning en toezicht op niet-zorggerelateerde taken, waarbij beleid en procedures worden nageleefd. * Beheert de financiën van de faciliteit en controleert uitgaven. * Coördineert activiteiten ter bevordering van de mentale en fysieke gezondheid van bewoners. * Garandeert de kwaliteit van niet-zorggerelateerde taken door ter plaatse controles. * Ondersteunt de bij afwezigheid en in vakantieperiodes.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Work Today behoort tot de BOEMM groep, een HR tech bedrijf die de laatste jaren ontzettend hard geïnvesteerd heeft in technologie met deze self-service app als resultaat!
Work Today behoort tot de BOEMM groep, een HR tech bedrijf die de laatste jaren ontzettend hard geïnvesteerd heeft in technologie met deze self-service app als resultaat!
){kind=logo}
Je hebt een eerste ervaring in rekrutering, sales, HR of klantgericht werk
Je hebt een eerste ervaring in rekrutering, sales, HR of klantgericht werk
Snel solliciteren
Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als Junior Recruiter kom je terecht in een startersfunctie waarbij je de kans krijgt om opgeleid te worden tot een echte professional in HR en rekrutering.
Als Junior Recruiter kom je terecht in een startersfunctie waarbij je de kans krijgt om opgeleid te worden tot een echte professional in HR en rekrutering.
Als Junior Recruiter kom je terecht in een startersfunctie waarbij je de kans krijgt om opgeleid te worden tot een echte professional in HR en rekrutering.
Als Junior Recruiter kom je terecht in een startersfunctie waarbij je de kans krijgt om opgeleid te worden tot een echte professional in HR en rekrutering.
Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van de personeelsadministratie voor alle medewerkers binnen de organisatie zodat de wettelijke en bedrijfsorganisatorische regelgeving is gewaarborgd. - Up to date houden en uitrollen van SAP Succesfactors en externe HR systemen (Protime, SD Worx, Mensura); - Werkervaring in HR gerelateerde functies;
Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van de personeelsadministratie voor alle medewerkers binnen de organisatie zodat de wettelijke en bedrijfsorganisatorische regelgeving is gewaarborgd. - Up to date houden en uitrollen van SAP Succesfactors en externe HR systemen (Protime, SD Worx, Mensura); - Werkervaring in HR gerelateerde functies;
Snel solliciteren
Drukkerij Daneels BVBA * BEERSE - Solliciteer als één van de eersten - Je staat in voor het onthaal van onze bezoekers en bent verantwoordelijk voor de telefonische oproepen. Je verwerkt verschillende administratieve opdrachten, zoals de aankoop van kantoormaterialen en PBM's - Je verzorgt de personeelsadministratie in samenwerking met de . o Correcties tijdsregistratie arbeiders - o Ziekte-administratie - o Administratie i.v.m. tijdelijke werkloosheid, tijdskrediet en thematisch verlof - o Beheer en administratie van opleidingen - o Organisatie medische onderzoeken - Jouw profiel - Ervaring in de personeelsadministratie is een meerwaarde. Klantvriendelijkheid draag je hoog in het vaandel. Je hebt een positieve, gedreven instelling en kan goed in team werken. Je kan zelfstandig aan de slag en hebt zin voor initiatief en verbetering. Je werkt ordelijk en nauwkeurig.
Drukkerij Daneels BVBA * BEERSE - Solliciteer als één van de eersten - Je staat in voor het onthaal van onze bezoekers en bent verantwoordelijk voor de telefonische oproepen. Je verwerkt verschillende administratieve opdrachten, zoals de aankoop van kantoormaterialen en PBM's - Je verzorgt de personeelsadministratie in samenwerking met de . o Correcties tijdsregistratie arbeiders - o Ziekte-administratie - o Administratie i.v.m. tijdelijke werkloosheid, tijdskrediet en thematisch verlof - o Beheer en administratie van opleidingen - o Organisatie medische onderzoeken - Jouw profiel - Ervaring in de personeelsadministratie is een meerwaarde. Klantvriendelijkheid draag je hoog in het vaandel. Je hebt een positieve, gedreven instelling en kan goed in team werken. Je kan zelfstandig aan de slag en hebt zin voor initiatief en verbetering. Je werkt ordelijk en nauwkeurig.
){kind=logo}
Provincie Antwerpen * Geel * Vast contract, bepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Zet mee de koers uit van het Vlaamse praktijkonderzoek voedergewassen. Als onderzoek coördinator ben jij de spil tussen onderzoek, sector en partners. Naast coördinator neem je ook de rol op van onderzoeker en communicator. Wie zijn wij? Je komt terecht bij het Autonoom Provinciebedrijf (APB) Hooibeekhoeve, het praktijkonderzoekscentrum voor melkveehouderij en voedergewassen van de provincie Antwerpen. Samen met een enthousiast team van onderzoekers, technisch deskundigen en technici werken we dagelijks aan innovatie en duurzame oplossingen voor de landbouwsector. Op onze proefvelden en in onze melkveestallen volgen we gewassen en dieren van dichtbij op en vertalen we praktijkervaring naar waardevolle onderzoeksresultaten.
Provincie Antwerpen * Geel * Vast contract, bepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Zet mee de koers uit van het Vlaamse praktijkonderzoek voedergewassen. Als onderzoek coördinator ben jij de spil tussen onderzoek, sector en partners. Naast coördinator neem je ook de rol op van onderzoeker en communicator. Wie zijn wij? Je komt terecht bij het Autonoom Provinciebedrijf (APB) Hooibeekhoeve, het praktijkonderzoekscentrum voor melkveehouderij en voedergewassen van de provincie Antwerpen. Samen met een enthousiast team van onderzoekers, technisch deskundigen en technici werken we dagelijks aan innovatie en duurzame oplossingen voor de landbouwsector. Op onze proefvelden en in onze melkveestallen volgen we gewassen en dieren van dichtbij op en vertalen we praktijkervaring naar waardevolle onderzoeksresultaten.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Via een peter-/metersysteem, on-the-job training en structurele HR-opvolging na 1, 3 en 5 maanden wordt gezorgd voor een duidelijke inwerking en begeleiding.
Via een peter-/metersysteem, on-the-job training en structurele HR-opvolging na 1, 3 en 5 maanden wordt gezorgd voor een duidelijke inwerking en begeleiding.
){kind=logo}
Ondersteunen van HR- en preventiegerelateerde processen. * supporting HR/prevention-related processes
Ondersteunen van HR- en preventiegerelateerde processen. * supporting HR/prevention-related processes
Snel solliciteren
Tegelijk overleg je met diensten zoals HR, Finance en Marketing en denk je actief mee over hoe het slimmer en efficiënter kan.
Tegelijk overleg je met diensten zoals HR, Finance en Marketing en denk je actief mee over hoe het slimmer en efficiënter kan.
NIEUW
Snel solliciteren
• Je werkt nauw samen met de Business Unit Manager, het Hoofd Technische Dienst, de preventieadviseur, HR en andere ondersteunende diensten
• Je werkt nauw samen met de Business Unit Manager, het Hoofd Technische Dienst, de preventieadviseur, HR en andere ondersteunende diensten
NIEUW
Je werkt nauw samen met HR, productie en het projectteam om de nieuwe medewerkers maximaal klaar te stomen voor hun nieuwe job
Je werkt nauw samen met HR, productie en het projectteam om de nieuwe medewerkers maximaal klaar te stomen voor hun nieuwe job
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je ondersteunt sales, aftersales en HR met communicatie, presentaties en employer branding.
Je ondersteunt sales, aftersales en HR met communicatie, presentaties en employer branding.
Hooyberghs NV * ARENDONK - Solliciteer als één van de eersten - Wat ga je doen? Als Werfleider ben je verantwoordelijk voor de kwalitatieve en efficiënte uitvoering van één project. Je stuurt de werkzaamheden op de werf aan, coördineert de betrokken partijen en stuurt bij waar nodig. Je werkt nauw samen met , Ploegbazen, en . Dagdagelijkse organisatie van de werf - Plannen, opvolgen en bijsturen van de werfactiviteiten - Controleren van kwaliteit, veiligheid en rendement - Aansturen van personeel, opvolgen van leveringen en bewaken van de voortgang - Beheren van werfadministratie, factuurcontrole en rapportage - Jouw profiel - Bouwkundig diploma en 4 jaar ervaring, bij voorkeur bij een klasse 8 aannemer - Sterke affiniteit met MS Office en vlotte communicatie - Je bent een organisator met overzicht en oplossingsgericht denken - Veiligheid en kwaliteit staan bij jou centraal
Hooyberghs NV * ARENDONK - Solliciteer als één van de eersten - Wat ga je doen? Als Werfleider ben je verantwoordelijk voor de kwalitatieve en efficiënte uitvoering van één project. Je stuurt de werkzaamheden op de werf aan, coördineert de betrokken partijen en stuurt bij waar nodig. Je werkt nauw samen met , Ploegbazen, en . Dagdagelijkse organisatie van de werf - Plannen, opvolgen en bijsturen van de werfactiviteiten - Controleren van kwaliteit, veiligheid en rendement - Aansturen van personeel, opvolgen van leveringen en bewaken van de voortgang - Beheren van werfadministratie, factuurcontrole en rapportage - Jouw profiel - Bouwkundig diploma en 4 jaar ervaring, bij voorkeur bij een klasse 8 aannemer - Sterke affiniteit met MS Office en vlotte communicatie - Je bent een organisator met overzicht en oplossingsgericht denken - Veiligheid en kwaliteit staan bij jou centraal
NIEUW
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 3 vacatures buiten de geselecteerde regio
){kind=logo}
Accountmanager EB - international en large accounts
Accountmanager EB - international en large accounts
Azuro
Naar eigen keuze. Vlaanderen.
Thuiswerken mogelijk
Je gesprekspartners zijn HR directors, CFO's en CEO's. Je geeft heldere toelichting over de verzekeringen en je geeft presentaties over de inhoud en de werking van de groepsverzekering aan HR of werknemers.
Je gesprekspartners zijn HR directors, CFO's en CEO's. Je geeft heldere toelichting over de verzekeringen en je geeft presentaties over de inhoud en de werking van de groepsverzekering aan HR of werknemers.
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor een sterke, innovatieve kmo in regio Turnhout kijken wij uit naar een verantwoordelijke marketeer. Als verantwoordelijk marketeer ga jij dagelijks aan de slag met zowel het strategische als het creatieve werk. * Intelect Turnhout * Turnhout * Interimwerk met optie 'vast werk' * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Je komt terecht in een innovatieve kmo die zich dagelijks focust op totaaloplossingen voor particulieren met het oog op duurzaamheid. Een jong en hecht team vormt de drijvende kracht achter de dagelijkse werking, waarbij samenwerking en betrokkenheid centraal staan. Jouw verantwoordelijkheden - Zo geniet jij van een breed takenpakket bestaande uit; - De marketingstrategie opzetten en verder uitwerken. - Marketingbudgetten opstellen en beheren. - Proactief mee nadenken over hoe de B2C-doelgroep aangesproken moet worden. - In- en externe employer branding.
Voor een sterke, innovatieve kmo in regio Turnhout kijken wij uit naar een verantwoordelijke marketeer. Als verantwoordelijk marketeer ga jij dagelijks aan de slag met zowel het strategische als het creatieve werk. * Intelect Turnhout * Turnhout * Interimwerk met optie 'vast werk' * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Je komt terecht in een innovatieve kmo die zich dagelijks focust op totaaloplossingen voor particulieren met het oog op duurzaamheid. Een jong en hecht team vormt de drijvende kracht achter de dagelijkse werking, waarbij samenwerking en betrokkenheid centraal staan. Jouw verantwoordelijkheden - Zo geniet jij van een breed takenpakket bestaande uit; - De marketingstrategie opzetten en verder uitwerken. - Marketingbudgetten opstellen en beheren. - Proactief mee nadenken over hoe de B2C-doelgroep aangesproken moet worden. - In- en externe employer branding.