Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Voltijds
14
24 resultaten voor Hr in Ruddervoorde binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
HR Talents - Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? Binnen deze context speelt de HR Director een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstige organisatie. Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde, toekomstgerichte HR-strategie die de business ondersteunt in haar transformatie, talentontwikkeling en groei. Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group CEO en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 medewerkers. In deze rol ben je hét aanspreekpunt voor alle HR-thema's binnen België en Europa, van strategische organisatieontwik
HR Talents - Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? Binnen deze context speelt de HR Director een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstige organisatie. Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde, toekomstgerichte HR-strategie die de business ondersteunt in haar transformatie, talentontwikkeling en groei. Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group CEO en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 medewerkers. In deze rol ben je hét aanspreekpunt voor alle HR-thema's binnen België en Europa, van strategische organisatieontwik
){kind=logo}
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Ga je samen met alle betrokkenen op zoek naar de juiste HR-oplossing om de lokale noden van de business op te vangen op vlak van rekrutering, ontwikkeling & opleiding en andere. * Sta je in nauwe samenwerking met Finan
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Ga je samen met alle betrokkenen op zoek naar de juiste HR-oplossing om de lokale noden van de business op te vangen op vlak van rekrutering, ontwikkeling & opleiding en andere. * Sta je in nauwe samenwerking met Finan
){kind=logo}
Ben je gepassioneerd door HR en klaar om een cruciale rol te spelen in de ondersteuning van ons team? Word onze nieuwe HR Support Specialist bij TUI in Oostende. * Fungeer als eerste contactpersoon voor managers, medewerkers, HR Business Partners en salarisadministratie collega's voor alle HR-administratieve zaken. * Ondersteun de implementatie van HR-strategieën en zorg voor naleving van bedrijfsbeleid en geldende wetgeving. * Verzorg personeelsadministratie, zoals het opstellen van nieuwe arbeidscontracten en het bijhouden van nauwkeurige gegevens in onze HR-systemen. * Draag bij aan HR-projecten gericht op procesoptimalisatie en het behalen van afdelingsdoelstellingen. * Bachelordiploma in Human Resources of gelijkwaardige ervaring (minimaal 1 jaar
Ben je gepassioneerd door HR en klaar om een cruciale rol te spelen in de ondersteuning van ons team? Word onze nieuwe HR Support Specialist bij TUI in Oostende. * Fungeer als eerste contactpersoon voor managers, medewerkers, HR Business Partners en salarisadministratie collega's voor alle HR-administratieve zaken. * Ondersteun de implementatie van HR-strategieën en zorg voor naleving van bedrijfsbeleid en geldende wetgeving. * Verzorg personeelsadministratie, zoals het opstellen van nieuwe arbeidscontracten en het bijhouden van nauwkeurige gegevens in onze HR-systemen. * Draag bij aan HR-projecten gericht op procesoptimalisatie en het behalen van afdelingsdoelstellingen. * Bachelordiploma in Human Resources of gelijkwaardige ervaring (minimaal 1 jaar
Ben je gepassioneerd door HR en klaar om een cruciale rol te spelen in de ondersteuning van ons team? Word onze nieuwe HR Support Specialist bij TUI in Oostende. * Fungeer als eerste contactpersoon voor managers, medewerkers, HR Business Partners en salarisadministratie collega's voor alle HR-administratieve zaken. * Ondersteun de implementatie van HR-strategieën en zorg voor naleving van bedrijfsbeleid en geldende wetgeving. * Verzorg personeelsadministratie, zoals het opstellen van nieuwe arbeidscontracten en het bijhouden van nauwkeurige gegevens in onze HR-systemen. * Draag bij aan HR-projecten gericht op procesoptimalisatie en het behalen van afdelingsdoelstellingen. * Bachelordiploma in Human Resources of gelijkwaardige ervaring (minimaal 1 jaar
Ben je gepassioneerd door HR en klaar om een cruciale rol te spelen in de ondersteuning van ons team? Word onze nieuwe HR Support Specialist bij TUI in Oostende. * Fungeer als eerste contactpersoon voor managers, medewerkers, HR Business Partners en salarisadministratie collega's voor alle HR-administratieve zaken. * Ondersteun de implementatie van HR-strategieën en zorg voor naleving van bedrijfsbeleid en geldende wetgeving. * Verzorg personeelsadministratie, zoals het opstellen van nieuwe arbeidscontracten en het bijhouden van nauwkeurige gegevens in onze HR-systemen. * Draag bij aan HR-projecten gericht op procesoptimalisatie en het behalen van afdelingsdoelstellingen. * Bachelordiploma in Human Resources of gelijkwaardige ervaring (minimaal 1 jaar
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Ga je samen met alle betrokkenen op zoek naar de juiste HR-oplossing om de lokale noden van de business op te vangen op vlak van rekrutering, ontwikkeling & opleiding en andere. * Sta je in nauwe samenwerking met Finan
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Ga je samen met alle betrokkenen op zoek naar de juiste HR-oplossing om de lokale noden van de business op te vangen op vlak van rekrutering, ontwikkeling & opleiding en andere. * Sta je in nauwe samenwerking met Finan
NIEUW
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Roeselare ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Roeselare ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Als HR Officer draag je actief bij aan de uitbouw van een modern, efficiënt en mensgericht HR-beleid binnen een groeiende organisatie in de hospitality business.
Als HR Officer draag je actief bij aan de uitbouw van een modern, efficiënt en mensgericht HR-beleid binnen een groeiende organisatie in de hospitality business.
De contactpersoon zijn voor HR-gerelateerde zaken (offers, contracten, fleet, ziekte, …) * Je hebt een diploma in een relevant vakgebied (HR, Communicatie, …) en/of gelijkwaardige ervaring.
De contactpersoon zijn voor HR-gerelateerde zaken (offers, contracten, fleet, ziekte, …) * Je hebt een diploma in een relevant vakgebied (HR, Communicatie, …) en/of gelijkwaardige ervaring.
Als HR consultant ben je een echte sparringpartner voor onze hiring managers. * Kandidaten beheer je als HR medewerker d.m.v. vlotte communicatie, daarnaast zorg je dat ons werving en selectieproces transparant, efficiënt en positief verloopt * Samen met het team sta je mee in voor HR-gerelateerde vragen rond offers, contracten, ziekte, … * Beschik je over goede kennis, sociale wetgeving en administratieve processen binnen HR?
Als HR consultant ben je een echte sparringpartner voor onze hiring managers. * Kandidaten beheer je als HR medewerker d.m.v. vlotte communicatie, daarnaast zorg je dat ons werving en selectieproces transparant, efficiënt en positief verloopt * Samen met het team sta je mee in voor HR-gerelateerde vragen rond offers, contracten, ziekte, … * Beschik je over goede kennis, sociale wetgeving en administratieve processen binnen HR?
We zoeken een gedreven professional die graag verantwoordelijkheid neemt en structuur brengt in HR en deels ook in finance en administratie. * Je bent verantwoordelijk voor HR-taken: van soft HR (onboarding, gesprekken, personeelsopvolging) tot payroll. * Je behaalde een universitair diploma (handelsingenieur, TEW, HR, bedrijfsmanagement...). * Je hebt ervaring binnen HR, idealiter met kennis payroll.
We zoeken een gedreven professional die graag verantwoordelijkheid neemt en structuur brengt in HR en deels ook in finance en administratie. * Je bent verantwoordelijk voor HR-taken: van soft HR (onboarding, gesprekken, personeelsopvolging) tot payroll. * Je behaalde een universitair diploma (handelsingenieur, TEW, HR, bedrijfsmanagement...). * Je hebt ervaring binnen HR, idealiter met kennis payroll.
){kind=logo}
Analyse van het cv en gesprek met de HR-afdeling
Analyse van het cv en gesprek met de HR-afdeling
){kind=logo}
HR groep een van de snelst groeiende speler binnen de HR services in België.
HR groep een van de snelst groeiende speler binnen de HR services in België.
Ben jij de HR-medewerker die ons Talent Team in Hooglede (regio Roeselare) komt versterken? * De contactpersoon zijn voor HR-gerelateerde zaken (offers, contracten, fleet, ziekte) * Een diploma in een relevant vakgebied (HR, Communicatie, …) en/of gelijkwaardige ervaring HR Officer
Ben jij de HR-medewerker die ons Talent Team in Hooglede (regio Roeselare) komt versterken? * De contactpersoon zijn voor HR-gerelateerde zaken (offers, contracten, fleet, ziekte) * Een diploma in een relevant vakgebied (HR, Communicatie, …) en/of gelijkwaardige ervaring HR Officer
){kind=logo}
Bij een positief resultaat ontmoet je HR en de Aftermarket manager van België.
Bij een positief resultaat ontmoet je HR en de Aftermarket manager van België.
Bij een positief resultaat ontmoet je HR en de Aftermarket manager van België.
Bij een positief resultaat ontmoet je HR en de Aftermarket manager van België.
){kind=logo}
Young Graduate HR - Vast Contract - Als HR medewerker / talent acquisition specialist kom je terecht in een bedrijf dat mensen centraal stelt en waar jouw expertise echt het verschil maakt. In deze rol als HR medewerker / talent acquisition specialist ben je niet zomaar een uitvoerder, maar een strategische partner die mee bouwt aan een sterke employer brand en duurzame rekruteringsaanpak. * Als HR medewerker / talent acquisition specialist neem jij het volledige rekruteringsproces van A tot Z in handen. * Kortom, als HR medewerker / talent acquisition specialist ben jij de spilfiguur die zorgt dat talent ons weet te vinden én te kiezen. Dan is deze functie als HR medewerker / talent acquisition specialist op jouw lijf geschreven. * Als HR medewerker
Young Graduate HR - Vast Contract - Als HR medewerker / talent acquisition specialist kom je terecht in een bedrijf dat mensen centraal stelt en waar jouw expertise echt het verschil maakt. In deze rol als HR medewerker / talent acquisition specialist ben je niet zomaar een uitvoerder, maar een strategische partner die mee bouwt aan een sterke employer brand en duurzame rekruteringsaanpak. * Als HR medewerker / talent acquisition specialist neem jij het volledige rekruteringsproces van A tot Z in handen. * Kortom, als HR medewerker / talent acquisition specialist ben jij de spilfiguur die zorgt dat talent ons weet te vinden én te kiezen. Dan is deze functie als HR medewerker / talent acquisition specialist op jouw lijf geschreven. * Als HR medewerker
Strateeg HR bv
Strateeg HR bv
Bij voorkeur heb je een bachelor of master diploma en/of minstens drie tot vijf jaar ervaring in payroll of HR administratie (ervaring is een must!)
Bij voorkeur heb je een bachelor of master diploma en/of minstens drie tot vijf jaar ervaring in payroll of HR administratie (ervaring is een must!)
Tomato Masters * DEINZE - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Wij zijn een dynamisch en groeiend bedrijf met als hoofdactiviteit het kweken van tomaten en paprika's. In Tomato Masters staan een positieve werksfeer en onze werknemers centraal. We zijn trots op onze betrokken en enthousiaste medewerkers die elke dag bijdragen aan ons succes. Wie zoeken we? Jij hebt de drive en de verantwoordelijkheidszin om in te staan voor een feilloos en accuraat afhandelen van jouw takenpakket. Jij maakt de brug tussen de medewerkers, hun administratie en het managementteam. * Jij bent verantwoordelijk voor werving en selectie van seizoenarbeiders . * Jij doet de administratieve onboarding en offboarding van seizoenarbeiders en vaste arbeiders. * Je maakt alle personeelsadministratie op en onderhoudt dit zodat alle dossiers steeds up-to-date zijn.
Tomato Masters * DEINZE - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Wij zijn een dynamisch en groeiend bedrijf met als hoofdactiviteit het kweken van tomaten en paprika's. In Tomato Masters staan een positieve werksfeer en onze werknemers centraal. We zijn trots op onze betrokken en enthousiaste medewerkers die elke dag bijdragen aan ons succes. Wie zoeken we? Jij hebt de drive en de verantwoordelijkheidszin om in te staan voor een feilloos en accuraat afhandelen van jouw takenpakket. Jij maakt de brug tussen de medewerkers, hun administratie en het managementteam. * Jij bent verantwoordelijk voor werving en selectie van seizoenarbeiders . * Jij doet de administratieve onboarding en offboarding van seizoenarbeiders en vaste arbeiders. * Je maakt alle personeelsadministratie op en onderhoudt dit zodat alle dossiers steeds up-to-date zijn.
Je hebt een diploma in HR, toegepaste psychologie, communicatie, HR-gerelateerde richting of gewoon een eerste werkervaring in HR
Je hebt een diploma in HR, toegepaste psychologie, communicatie, HR-gerelateerde richting of gewoon een eerste werkervaring in HR
De contactpersoon zijn voor HR-gerelateerde zaken (aanbiedingen, contracten, fleet, ziekte, …) * Je hebt een diploma in een relevant vakgebied (HR, Communicatie, …) en/of gelijkwaardige ervaring
De contactpersoon zijn voor HR-gerelateerde zaken (aanbiedingen, contracten, fleet, ziekte, …) * Je hebt een diploma in een relevant vakgebied (HR, Communicatie, …) en/of gelijkwaardige ervaring
Je hebt minimum 1 jaar ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector.
Je hebt minimum 1 jaar ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector.
Onze Chief HR doet jou een contractvoorstel en gezamenlijk bespreken jullie de voorwaarden die hierin staan.
Onze Chief HR doet jou een contractvoorstel en gezamenlijk bespreken jullie de voorwaarden die hierin staan.
In deze rol als personeelsplanner ben je een belangrijke schakel tussen productie en HR, en draag je bij aan een vlotte werking van de hele organisatie. * Daarnaast werk je nauw samen met HR om flexibele efficiënt in te zetten. * Communicatie is jouw troef: je bouwt bruggen tussen HR en productie en zorgt dat iedereen weet waar hij aan toe is.
In deze rol als personeelsplanner ben je een belangrijke schakel tussen productie en HR, en draag je bij aan een vlotte werking van de hele organisatie. * Daarnaast werk je nauw samen met HR om flexibele efficiënt in te zetten. * Communicatie is jouw troef: je bouwt bruggen tussen HR en productie en zorgt dat iedereen weet waar hij aan toe is.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 10 vacatures buiten de geselecteerde regio
){kind=logo}
Als ervaren People Manager beheer je HR-aspecten binnen de teams, zoals rekrutering, coaching, en ontwikkeling.
Als ervaren People Manager beheer je HR-aspecten binnen de teams, zoals rekrutering, coaching, en ontwikkeling.