Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Begeerde jobs
- Accountancy, boekhouding
- Administratie
- Communicatie
- Frans
- Nederlands
- Samenwerken
- Assistent Human Resources
- Eindverantwoordelijke HR
- Administratie bediende
- Adviseur/euse Human Resources
- Deskundige
- Medewerker ondersteuning
- Aankomend salaris administrateur
- Account Coördinator
- Account Manager (Services)
Opties voor telewerken
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Begeerde jobs
- Accountancy, boekhouding
- Administratie
- Communicatie
- Frans
- Nederlands
- Samenwerken
- Assistent Human Resources
- Eindverantwoordelijke HR
- Administratie bediende
- Adviseur/euse Human Resources
- Deskundige
- Medewerker ondersteuning
- Aankomend salaris administrateur
- Account Coördinator
- Account Manager (Services)
14 resultaten voor Hr in Lombardsijde binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Je wordt een vaste waarde binnen het HR-team en werkt nauw samen met je collega's om de organisatie elke dag optimaal te ondersteunen. * Het samenwerken binnen een hecht HR-team van drie collega's, ieder met hun eigen expertise, waar jullie samen zorgen voor warme en professionele ondersteuning.
Je wordt een vaste waarde binnen het HR-team en werkt nauw samen met je collega's om de organisatie elke dag optimaal te ondersteunen. * Het samenwerken binnen een hecht HR-team van drie collega's, ieder met hun eigen expertise, waar jullie samen zorgen voor warme en professionele ondersteuning.
){kind=logo}
Daarom zoeken we een HR-manager die ons team centraal zet. Je ondersteunt , motiveert hen en zorgt voor een samenhangend HR-beleid waarin mensen kunnen groeien en hun talenten volledig benutten. * Je regelt formele en administratieve HR-zaken, zoals contracten, loonformaliteiten en personeelsadministratie, zodat alles correct verloopt en het team zich kan focussen op het werk. * Je bouwt aan een samenhangende HR-strategie en beleid: je centraliseert de HR-taken, ontwikkelt een toekomstgerichte aanpak en ondersteunt zo de groei en ontwikkeling van het team. Jij bent de persoon die we zoeken als * Je bent een HR-generalist en beschikt over een masterdiploma, met vier jaar aantoonbare ervaring binnen HR. * Je denkt strategisch en vertaalt HR-taken naar een duidelijke, toekomstgerichte aanpak.
Daarom zoeken we een HR-manager die ons team centraal zet. Je ondersteunt , motiveert hen en zorgt voor een samenhangend HR-beleid waarin mensen kunnen groeien en hun talenten volledig benutten. * Je regelt formele en administratieve HR-zaken, zoals contracten, loonformaliteiten en personeelsadministratie, zodat alles correct verloopt en het team zich kan focussen op het werk. * Je bouwt aan een samenhangende HR-strategie en beleid: je centraliseert de HR-taken, ontwikkelt een toekomstgerichte aanpak en ondersteunt zo de groei en ontwikkeling van het team. Jij bent de persoon die we zoeken als * Je bent een HR-generalist en beschikt over een masterdiploma, met vier jaar aantoonbare ervaring binnen HR. * Je denkt strategisch en vertaalt HR-taken naar een duidelijke, toekomstgerichte aanpak.
Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het aansturen van het HR-team en het uitvoeren van diverse administratieve en operationele HR-taken. * Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelstellingen. * Leiding nemen over onze HR-processen en deze continu evalueren en optimaliseren om kwaliteit en efficiëntie te waarborgen.
Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het aansturen van het HR-team en het uitvoeren van diverse administratieve en operationele HR-taken. * Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelstellingen. * Leiding nemen over onze HR-processen en deze continu evalueren en optimaliseren om kwaliteit en efficiëntie te waarborgen.
NIEUW
){kind=logo}
Ben je gepassioneerd door HR en klaar om een cruciale rol te spelen in de ondersteuning van ons team? Word onze nieuwe HR Support Specialist bij TUI in Oostende. * Fungeer als eerste contactpersoon voor managers, medewerkers, HR Business Partners en salarisadministratie collega's voor alle HR-administratieve zaken. * Ondersteun de implementatie van HR-strategieën en zorg voor naleving van bedrijfsbeleid en geldende wetgeving. * Verzorg personeelsadministratie, zoals het opstellen van nieuwe arbeidscontracten en het bijhouden van nauwkeurige gegevens in onze HR-systemen. * Draag bij aan HR-projecten gericht op procesoptimalisatie en het behalen van afdelingsdoelstellingen. * Bachelordiploma in Human Resources of gelijkwaardige ervaring (minimaal 1 jaar
Ben je gepassioneerd door HR en klaar om een cruciale rol te spelen in de ondersteuning van ons team? Word onze nieuwe HR Support Specialist bij TUI in Oostende. * Fungeer als eerste contactpersoon voor managers, medewerkers, HR Business Partners en salarisadministratie collega's voor alle HR-administratieve zaken. * Ondersteun de implementatie van HR-strategieën en zorg voor naleving van bedrijfsbeleid en geldende wetgeving. * Verzorg personeelsadministratie, zoals het opstellen van nieuwe arbeidscontracten en het bijhouden van nauwkeurige gegevens in onze HR-systemen. * Draag bij aan HR-projecten gericht op procesoptimalisatie en het behalen van afdelingsdoelstellingen. * Bachelordiploma in Human Resources of gelijkwaardige ervaring (minimaal 1 jaar
Ben je gepassioneerd door HR en klaar om een cruciale rol te spelen in de ondersteuning van ons team? Word onze nieuwe HR Support Specialist bij TUI in Oostende. * Fungeer als eerste contactpersoon voor managers, medewerkers, HR Business Partners en salarisadministratie collega's voor alle HR-administratieve zaken. * Ondersteun de implementatie van HR-strategieën en zorg voor naleving van bedrijfsbeleid en geldende wetgeving. * Verzorg personeelsadministratie, zoals het opstellen van nieuwe arbeidscontracten en het bijhouden van nauwkeurige gegevens in onze HR-systemen. * Draag bij aan HR-projecten gericht op procesoptimalisatie en het behalen van afdelingsdoelstellingen. * Bachelordiploma in Human Resources of gelijkwaardige ervaring (minimaal 1 jaar
Ben je gepassioneerd door HR en klaar om een cruciale rol te spelen in de ondersteuning van ons team? Word onze nieuwe HR Support Specialist bij TUI in Oostende. * Fungeer als eerste contactpersoon voor managers, medewerkers, HR Business Partners en salarisadministratie collega's voor alle HR-administratieve zaken. * Ondersteun de implementatie van HR-strategieën en zorg voor naleving van bedrijfsbeleid en geldende wetgeving. * Verzorg personeelsadministratie, zoals het opstellen van nieuwe arbeidscontracten en het bijhouden van nauwkeurige gegevens in onze HR-systemen. * Draag bij aan HR-projecten gericht op procesoptimalisatie en het behalen van afdelingsdoelstellingen. * Bachelordiploma in Human Resources of gelijkwaardige ervaring (minimaal 1 jaar
Om onze groei verder te ondersteunen zoeken we een gedreven HR Medewerker die houdt van afwisseling, nauwkeurigheid en menselijk contact. Als HR Medewerker sta je in voor een correcte en tijdige loon-en personeelsadministratie en ben je een vast aanspreekpunt voor en . Je ondersteunt het hele HR-proces van A tot Z en zorgt mee voor een positieve medewerkerservaring. * Administratieve HR-documenten opmaken en actualiseren (overzichtstabellen, salarisgegevens, vakantieplanning,...) * Welzijnsgesprekken voeren en bijdragen aan een warm HR-beleid * Je bent een betrokken HR-professional die graag structuur brengt en medewerkers ondersteunt * minstens 2 jaar ervaring in een gelijkaardige HR-functie * ervaring met Excel en digitale HR-tools
Om onze groei verder te ondersteunen zoeken we een gedreven HR Medewerker die houdt van afwisseling, nauwkeurigheid en menselijk contact. Als HR Medewerker sta je in voor een correcte en tijdige loon-en personeelsadministratie en ben je een vast aanspreekpunt voor en . Je ondersteunt het hele HR-proces van A tot Z en zorgt mee voor een positieve medewerkerservaring. * Administratieve HR-documenten opmaken en actualiseren (overzichtstabellen, salarisgegevens, vakantieplanning,...) * Welzijnsgesprekken voeren en bijdragen aan een warm HR-beleid * Je bent een betrokken HR-professional die graag structuur brengt en medewerkers ondersteunt * minstens 2 jaar ervaring in een gelijkaardige HR-functie * ervaring met Excel en digitale HR-tools
De focus ligt op algemene administratie aangevuld met de specifieke HR administratie, loonverwerking (in samenwerking met het social secretariaat), rekrutering & onboarding, zorgen voor een efficiënte implementatie van HR-beleid/processen en HR-data rapportering. Als Office en HR assistant volg je deze processen niet alleen op, maar neem je ook de operationele uitvoering voor je rekening waar nodig in functie van de teams te ondersteunen. Daarnaast speelt deze rol een sleutelpositie in de opbouw van de HR Academy uitvoering, die instroom, opleiding en ontwikkeling centraal stelt. * Ervaring in hard HR is een troef
De focus ligt op algemene administratie aangevuld met de specifieke HR administratie, loonverwerking (in samenwerking met het social secretariaat), rekrutering & onboarding, zorgen voor een efficiënte implementatie van HR-beleid/processen en HR-data rapportering. Als Office en HR assistant volg je deze processen niet alleen op, maar neem je ook de operationele uitvoering voor je rekening waar nodig in functie van de teams te ondersteunen. Daarnaast speelt deze rol een sleutelpositie in de opbouw van de HR Academy uitvoering, die instroom, opleiding en ontwikkeling centraal stelt. * Ervaring in hard HR is een troef
Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het aansturen van het HR-team en het uitvoeren van diverse administratieve en operationele HR-taken. * Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelstellingen. * Leiding nemen over onze HR-processen en deze continu evalueren en optimaliseren om kwaliteit en efficiëntie te waarborgen.
Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het aansturen van het HR-team en het uitvoeren van diverse administratieve en operationele HR-taken. * Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelstellingen. * Leiding nemen over onze HR-processen en deze continu evalueren en optimaliseren om kwaliteit en efficiëntie te waarborgen.
NIEUW
Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het aansturen van het HR-team en het uitvoeren van diverse administratieve en operationele HR-taken. * Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelstellingen. * Leiding nemen over onze HR-processen en deze continu evalueren en optimaliseren om kwaliteit en efficiëntie te waarborgen.
Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het aansturen van het HR-team en het uitvoeren van diverse administratieve en operationele HR-taken. * Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelstellingen. * Leiding nemen over onze HR-processen en deze continu evalueren en optimaliseren om kwaliteit en efficiëntie te waarborgen.
NIEUW
Ben je een gepassioneerd verkoper en heb je een doorgedreven kennis van HR-thema's? Als accountmanager identificeer je nieuwe kansen, werk je oplossingen op maat uit die aansluiten bij specifieke klantenbehoeften, bouw je sterke klantrelaties uit en draag je bij aan het verspreiden van kennis rond soft HR-thema's. * Analyseren van behoeften van prospecten/klanten en integreren van kwalitatieve en commercieel passende HR-oplossingen, samen met het team rondom de klant. * Kennis heeft van diverse HR-uitdagingen
Ben je een gepassioneerd verkoper en heb je een doorgedreven kennis van HR-thema's? Als accountmanager identificeer je nieuwe kansen, werk je oplossingen op maat uit die aansluiten bij specifieke klantenbehoeften, bouw je sterke klantrelaties uit en draag je bij aan het verspreiden van kennis rond soft HR-thema's. * Analyseren van behoeften van prospecten/klanten en integreren van kwalitatieve en commercieel passende HR-oplossingen, samen met het team rondom de klant. * Kennis heeft van diverse HR-uitdagingen
){kind=logo}
Je beheert en optimaliseert het volledige HR-beleid — van instroom tot uitstroom — en zorgt dat onze mensen zich goed voelen, zich kunnen ontwikkelen en correct worden verloond. * Beheer van de volledige HR-cyclus van A tot Z (Rekrutering, onboarding, performance, in- door- en uitstroom) * Verderzetten, optimaliseren en ontwikkelen van het HR-beleid (policies, communicatie, welzijn) * Adviseren van directie en leidinggevenden rond HR-topics * HR-rapportering
Je beheert en optimaliseert het volledige HR-beleid — van instroom tot uitstroom — en zorgt dat onze mensen zich goed voelen, zich kunnen ontwikkelen en correct worden verloond. * Beheer van de volledige HR-cyclus van A tot Z (Rekrutering, onboarding, performance, in- door- en uitstroom) * Verderzetten, optimaliseren en ontwikkelen van het HR-beleid (policies, communicatie, welzijn) * Adviseren van directie en leidinggevenden rond HR-topics * HR-rapportering
De contactpersoon zijn voor HR-gerelateerde zaken (offers, contracten, fleet, ziekte, …) * Je hebt een diploma in een relevant vakgebied (HR, Communicatie, …) en/of gelijkwaardige ervaring.
De contactpersoon zijn voor HR-gerelateerde zaken (offers, contracten, fleet, ziekte, …) * Je hebt een diploma in een relevant vakgebied (HR, Communicatie, …) en/of gelijkwaardige ervaring.
Als HR Officer draag je actief bij aan de uitbouw van een modern, efficiënt en mensgericht HR-beleid binnen een groeiende organisatie in de hospitality business.
Als HR Officer draag je actief bij aan de uitbouw van een modern, efficiënt en mensgericht HR-beleid binnen een groeiende organisatie in de hospitality business.
\\\"HR Mentor, selectiekantoor in Maldegem, is het resultaat van een jarenlange ervaring in het zoeken, selecteren en ontwikkelen van menselijk kapitaal. Sinds 2010 heeft HR Mentor een breed klantenbestand uitgebouwd in regio West & Oost-Vlaanderen.
\\\"HR Mentor, selectiekantoor in Maldegem, is het resultaat van een jarenlange ervaring in het zoeken, selecteren en ontwikkelen van menselijk kapitaal. Sinds 2010 heeft HR Mentor een breed klantenbestand uitgebouwd in regio West & Oost-Vlaanderen.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 3 vacatures buiten de geselecteerde regio
){kind=logo}
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,.
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,.
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,.
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,.
){kind=logo}
Verder ben je samen met HR betrokken bij het administratieve beheer van het wagenpark.
Verder ben je samen met HR betrokken bij het administratieve beheer van het wagenpark.
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
){kind=logo}
Als HR Generalist (m/v/x) heb je een brede A-tot-Z verantwoordelijkheid over zowel de hard als soft HR-processen binnen de organisatie. In samenwerking met een productiebedrijf met een 100tal medewerkers (waarvan een 80tal arbeiders) in regio groot Ieper is Robert Half op zoek naar een HR Generalist (m/v/x). We zoeken een HR verantwoordelijke/generalist, die de juiste drive en attitude meebrengt. In deze functie ondersteun je de organisatie in een breed en gevarieerd HR takenpakket. Je komt terecht in een vooruitstrevende en mensgerichte onderneming waar HR een centrale rol speelt. Op het vlak van soft HR begeleid je de CAO-onderhandelingen en overlegmomenten met vakbonden, voer je verzuim- en bemiddelingsgesprekken en ondersteun je g
Als HR Generalist (m/v/x) heb je een brede A-tot-Z verantwoordelijkheid over zowel de hard als soft HR-processen binnen de organisatie. In samenwerking met een productiebedrijf met een 100tal medewerkers (waarvan een 80tal arbeiders) in regio groot Ieper is Robert Half op zoek naar een HR Generalist (m/v/x). We zoeken een HR verantwoordelijke/generalist, die de juiste drive en attitude meebrengt. In deze functie ondersteun je de organisatie in een breed en gevarieerd HR takenpakket. Je komt terecht in een vooruitstrevende en mensgerichte onderneming waar HR een centrale rol speelt. Op het vlak van soft HR begeleid je de CAO-onderhandelingen en overlegmomenten met vakbonden, voer je verzuim- en bemiddelingsgesprekken en ondersteun je g
){kind=logo}
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ga je samen met alle betrokkenen op zoek naar de juiste HR-oplossing om de lokale noden van de business op te vangen op vlak van rekrutering, ontwikkeling & opleiding en andere. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Sta je in nauwe samen
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ga je samen met alle betrokkenen op zoek naar de juiste HR-oplossing om de lokale noden van de business op te vangen op vlak van rekrutering, ontwikkeling & opleiding en andere. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Sta je in nauwe samen
NIEUW
){kind=logo}
Ben jij analytisch sterk en klaar voor een rol als Demand Planner? Voor een groeiend en innovatief bedrijf binnen de textielsector zijn wij op zoek naar een analytische Demand Planner. * Ervaring in demand planning of voorraadbeheer is een plus, maar ook ambitieuze starters zijn welkom. * Dixon Supply Chain * Brugge * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ook starters met eerste ervaring krijgen hier volop kansen! In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van voorraad en vraagvoorspellingen voor een specifieke productgroep. Jouw verantwoordelijkheden * Opstellen en bijsturen van nauwkeurige forecasts op basis van data-analyse. * Monitoren en optimaliseren van voorraadniveaus om tekorten en overschotten te voorkomen. * Actief samenwe
Ben jij analytisch sterk en klaar voor een rol als Demand Planner? Voor een groeiend en innovatief bedrijf binnen de textielsector zijn wij op zoek naar een analytische Demand Planner. * Ervaring in demand planning of voorraadbeheer is een plus, maar ook ambitieuze starters zijn welkom. * Dixon Supply Chain * Brugge * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ook starters met eerste ervaring krijgen hier volop kansen! In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van voorraad en vraagvoorspellingen voor een specifieke productgroep. Jouw verantwoordelijkheden * Opstellen en bijsturen van nauwkeurige forecasts op basis van data-analyse. * Monitoren en optimaliseren van voorraadniveaus om tekorten en overschotten te voorkomen. * Actief samenwe
){kind=logo}
Trusted Business Advisor Payroll Services & Consult
Trusted Business Advisor Payroll Services & Consult
Acerta Career Center
West-Vlaanderen
Thuiswerken mogelijk
Acerta Career Center * West-Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Bouw duurzame relaties met impact - Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Wat ga je doen? * Fungeren als aanspreekpunt voor om een optimale samenwerking te garanderen. * Zorgen voor een nauwkeurige opvolging van aansluitingen en mutaties van A tot Z. * Organiseren van infosessies en proactief informeren over payroll- en consultdienst
Acerta Career Center * West-Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Bouw duurzame relaties met impact - Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Wat ga je doen? * Fungeren als aanspreekpunt voor om een optimale samenwerking te garanderen. * Zorgen voor een nauwkeurige opvolging van aansluitingen en mutaties van A tot Z. * Organiseren van infosessies en proactief informeren over payroll- en consultdienst
){kind=logo}
Als Payroll Manager ben je het centrale aanspreekpunt voor alles wat met payroll en personeelsadministratie te maken heeft. * HR Talents * Zwevegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Haal jij energie uit nauwkeurige loonverwerking en denk jij tegelijkertijd ook graag mee over HR-processen en verbeteringen? Werk je graag in een warme, familiale omgeving waar authenticiteit centraal staat? Dan is deze rol als Payroll Verantwoordelijke in Kortrijk jouw volgende carrièrestap, waar jij mee het verschil kan maken. Jouw verantwoordelijkheden • Payroll & administratie (70%) – Voorbereiden en verwerken van de lonen in samenwerking met het sociaal secretariaat – Beheer van afwezigheden en prestaties in Protime – Up-to-date houden van personeels- en contractgegevens – Beheren van wettelijke documenten en sociale verplichtingen •
Als Payroll Manager ben je het centrale aanspreekpunt voor alles wat met payroll en personeelsadministratie te maken heeft. * HR Talents * Zwevegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Haal jij energie uit nauwkeurige loonverwerking en denk jij tegelijkertijd ook graag mee over HR-processen en verbeteringen? Werk je graag in een warme, familiale omgeving waar authenticiteit centraal staat? Dan is deze rol als Payroll Verantwoordelijke in Kortrijk jouw volgende carrièrestap, waar jij mee het verschil kan maken. Jouw verantwoordelijkheden • Payroll & administratie (70%) – Voorbereiden en verwerken van de lonen in samenwerking met het sociaal secretariaat – Beheer van afwezigheden en prestaties in Protime – Up-to-date houden van personeels- en contractgegevens – Beheren van wettelijke documenten en sociale verplichtingen •
Als HR Business Partner ben jij de sparringpartner en coach van leidinggevenden binnen verschillende business units. Dan is deze rol als HR Business Partner in Gent helemaal iets voor jou! * Je hebt relevante ervaring als HR Business Partner. Werken als HR Business Partner? * HR Talents - Ben jij een verbindende HR-professional die energie krijgt van samenwerken met leidinggevenden en teams? Wil je meebouwen aan een moderne HR-aanpak waarin mensgerichtheid en strategisch denken hand in hand gaan? Je helpt hen structuur te brengen in hun HR-trajecten, zodat zij hun teams optimaal kunnen begeleiden en groeien in hun rol als people manager. * Je fungeert als strategische partner voor leidinggevenden en o
Als HR Business Partner ben jij de sparringpartner en coach van leidinggevenden binnen verschillende business units. Dan is deze rol als HR Business Partner in Gent helemaal iets voor jou! * Je hebt relevante ervaring als HR Business Partner. Werken als HR Business Partner? * HR Talents - Ben jij een verbindende HR-professional die energie krijgt van samenwerken met leidinggevenden en teams? Wil je meebouwen aan een moderne HR-aanpak waarin mensgerichtheid en strategisch denken hand in hand gaan? Je helpt hen structuur te brengen in hun HR-trajecten, zodat zij hun teams optimaal kunnen begeleiden en groeien in hun rol als people manager. * Je fungeert als strategische partner voor leidinggevenden en o
Ben jij een ervaren Payroll Expert met een passie voor cijfers én mensen? Als Payroll Expert ben jij het kloppend hart van de loonadministratie en een betrouwbare partner voor zowel medewerkers als leidinggevenden. Werken als Payroll Expert? Dan is deze rol als Payroll Officer in Gent iets voor jou! • Je bent verantwoordelijk voor de volledige payroll A–Z voor meerdere paritaire comités. • Je bent het eerste aanspreekpunt voor en bij payroll- en loonvragen. • Je neemt initiatief in verbeterprojecten binnen payroll en HR-processen, en werkt nauw samen met HR-collega's om te bouwen aan de HR-dienst van de toekomst. • Je hebt een stevige ervaring als en kan zelfstandig een payroll A–Z beheren. * HR Talents * Gent * Vast contract, onbepaa
Ben jij een ervaren Payroll Expert met een passie voor cijfers én mensen? Als Payroll Expert ben jij het kloppend hart van de loonadministratie en een betrouwbare partner voor zowel medewerkers als leidinggevenden. Werken als Payroll Expert? Dan is deze rol als Payroll Officer in Gent iets voor jou! • Je bent verantwoordelijk voor de volledige payroll A–Z voor meerdere paritaire comités. • Je bent het eerste aanspreekpunt voor en bij payroll- en loonvragen. • Je neemt initiatief in verbeterprojecten binnen payroll en HR-processen, en werkt nauw samen met HR-collega's om te bouwen aan de HR-dienst van de toekomst. • Je hebt een stevige ervaring als en kan zelfstandig een payroll A–Z beheren. * HR Talents * Gent * Vast contract, onbepaa
){kind=logo}
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Roeselare ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste arbeidersprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten. * Je adviseert klanten rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling. * TRIXXO * Roeselare * Interimwerk met optie 'vast werk', Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Je adviseert, ondersteunt en begeleidt klanten bij hun personeelsuitdagingen en zorgt telkens voor de perfecte match. Wat ga je doen? * Je analyseert de personeelsbehoefte van klanten en biedt gerichte, op maat gemaakte oplossingen voor arbeidersprofielen * Je begeleidt het volledige rekruteringsproces: van het opstellen van vacatureteksten tot de aanwerving van de juiste kandidaat. * Je bouwt d
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Roeselare ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste arbeidersprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten. * Je adviseert klanten rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling. * TRIXXO * Roeselare * Interimwerk met optie 'vast werk', Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Je adviseert, ondersteunt en begeleidt klanten bij hun personeelsuitdagingen en zorgt telkens voor de perfecte match. Wat ga je doen? * Je analyseert de personeelsbehoefte van klanten en biedt gerichte, op maat gemaakte oplossingen voor arbeidersprofielen * Je begeleidt het volledige rekruteringsproces: van het opstellen van vacatureteksten tot de aanwerving van de juiste kandidaat. * Je bouwt d