Snel solliciteren
9
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Filters
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Begeerde jobs
30 resultaten voor hr in Chaumont Gistoux binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Als HR Consultant bij DaJobs in Leuven ben jij het aanspreekpunt voor kandidaten en bedrijven. Ervaring in HR, recruitment of de interimsector is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant bij DaJobs in Leuven ben jij het aanspreekpunt voor kandidaten en bedrijven. Ervaring in HR, recruitment of de interimsector is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
NIEUW
){kind=logo}
Dans le cadre du développement de notre équipe RH, notre pôle Buildings Industrie recherche un(e) HR Officer (fonction mobile).
Dans le cadre du développement de notre équipe RH, notre pôle Buildings Industrie recherche un(e) HR Officer (fonction mobile).
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ben jij een ervaren HR-professional met een sterke expertise in payroll en sociale wetgeving? Voor een toonaangevende organisatie met vestigingen verspreid over België zoeken we een HR Operations Manager die een team van HR Officers en Payroll Managers aanstuurt. * Bewaken van een efficiënte, kwalitatieve en conforme HR- en payrollwerking * Adviseren en ondersteunen rond payroll, sociale wetgeving en HR-processen * Identificeren en realiseren van verbeteringen binnen HR-processen en systemen * Meewerken aan de verdere digitalisering en optimalisatie van HR * HR verder uitbouwen als sterke partner voor de business * Ervaring binnen HR Operations, Payroll of HR Management * Sterke kennis van payroll, so
Ben jij een ervaren HR-professional met een sterke expertise in payroll en sociale wetgeving? Voor een toonaangevende organisatie met vestigingen verspreid over België zoeken we een HR Operations Manager die een team van HR Officers en Payroll Managers aanstuurt. * Bewaken van een efficiënte, kwalitatieve en conforme HR- en payrollwerking * Adviseren en ondersteunen rond payroll, sociale wetgeving en HR-processen * Identificeren en realiseren van verbeteringen binnen HR-processen en systemen * Meewerken aan de verdere digitalisering en optimalisatie van HR * HR verder uitbouwen als sterke partner voor de business * Ervaring binnen HR Operations, Payroll of HR Management * Sterke kennis van payroll, so
){kind=logo}
DaJobs * Wavre * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introduction - Travailler vous rend fier e ? Alors DaJobs est l'entreprise qu'il vous faut ! Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Pourquoi choisir DaJobs ? * Des missions adaptées à vos compétences et envies. * Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer. * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Rejoignez la grande famille DaJobs et devenez, vous aussi, fier e de travailler ! Welcome to the Family ! Vos responsabilités - Vous aimez créer du lien, trouver des solutions et voir concrètement l'impact de votre travail ? Vous êtes de celles et ceux qui prennent les choses en main et qui aiment faire avancer les choses ? Nous aimerions
DaJobs * Wavre * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introduction - Travailler vous rend fier e ? Alors DaJobs est l'entreprise qu'il vous faut ! Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Pourquoi choisir DaJobs ? * Des missions adaptées à vos compétences et envies. * Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer. * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Rejoignez la grande famille DaJobs et devenez, vous aussi, fier e de travailler ! Welcome to the Family ! Vos responsabilités - Vous aimez créer du lien, trouver des solutions et voir concrètement l'impact de votre travail ? Vous êtes de celles et ceux qui prennent les choses en main et qui aiment faire avancer les choses ? Nous aimerions
NIEUW
){kind=logo}
Organiseren en beheren van events (lanceringen, testdagen, VIP-klantevents, deelname aan beurzen), infomomenten en interne events (bijv. voor productintroducties of HR-gerelateerde communicatie) van A tot Z. * Voorzien van promotiemateriaal en communicatiestukken ter ondersteuning van sales, aftersales en HR.
Organiseren en beheren van events (lanceringen, testdagen, VIP-klantevents, deelname aan beurzen), infomomenten en interne events (bijv. voor productintroducties of HR-gerelateerde communicatie) van A tot Z. * Voorzien van promotiemateriaal en communicatiestukken ter ondersteuning van sales, aftersales en HR.
NIEUW
){kind=logo}
Als generalist combineert u brede basiskennis van financiën, HR, veiligheid, juridische en operationele zaken met het vermogen om het overzicht te bewaren.
Als generalist combineert u brede basiskennis van financiën, HR, veiligheid, juridische en operationele zaken met het vermogen om het overzicht te bewaren.
NIEUW
The Compensation & Benefits Specialist is responsible for a correct and timely personnel and payroll administration, in line with applicable procedures, Belgium social legislation, and within the overall HR framework of the company. * A Bachelor's degree, preferably in an HR-related field * A can-do mentality with the ability to understand and translate business needs into HR solutions
The Compensation & Benefits Specialist is responsible for a correct and timely personnel and payroll administration, in line with applicable procedures, Belgium social legislation, and within the overall HR framework of the company. * A Bachelor's degree, preferably in an HR-related field * A can-do mentality with the ability to understand and translate business needs into HR solutions
NIEUW
){kind=logo}
Als Junior Recruiter kom je terecht in een startersfunctie waarbij je de kans krijgt om opgeleid te worden tot een echte professional in HR en rekrutering.
Als Junior Recruiter kom je terecht in een startersfunctie waarbij je de kans krijgt om opgeleid te worden tot een echte professional in HR en rekrutering.
DaJobs * Mont-Saint-Guibert * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Introduction - Travailler vous rend fier e ? Alors DaJobs est l'entreprise qu'il vous faut ! Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Pourquoi choisir DaJobs ? * Des missions adaptées à vos compétences et envies. * Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer. * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Rejoignez la grande famille DaJobs et devenez, vous aussi, fier e de travailler ! Welcome to the Family ! Vos responsabilités - Qui a dit qu'il fallait un diplôme en RH pour entrer dans le recrutement ? La personnalité fait tout ! Le recrutement est avant tout une démarche qualitative : identifier, sélectionner et placer le
DaJobs * Mont-Saint-Guibert * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Introduction - Travailler vous rend fier e ? Alors DaJobs est l'entreprise qu'il vous faut ! Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Pourquoi choisir DaJobs ? * Des missions adaptées à vos compétences et envies. * Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer. * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Rejoignez la grande famille DaJobs et devenez, vous aussi, fier e de travailler ! Welcome to the Family ! Vos responsabilités - Qui a dit qu'il fallait un diplôme en RH pour entrer dans le recrutement ? La personnalité fait tout ! Le recrutement est avant tout une démarche qualitative : identifier, sélectionner et placer le
NIEUW
){kind=logo}
In this position, you will manage an existing portfolio of corporate clients and become a trusted advisor to CFOs, HR Directors and business leaders on supplementary pensions, group insurance, disability coverage, healthcare and other Employee Benefits solutions. * Act as the main point of contact for CFOs, HR Directors and . * You are comfortable interacting with CFOs, HR Directors and other senior .
In this position, you will manage an existing portfolio of corporate clients and become a trusted advisor to CFOs, HR Directors and business leaders on supplementary pensions, group insurance, disability coverage, healthcare and other Employee Benefits solutions. * Act as the main point of contact for CFOs, HR Directors and . * You are comfortable interacting with CFOs, HR Directors and other senior .
NIEUW
Snel solliciteren
Als HR Business Partner ben je het vaste aanspreekpunt voor een toegewezen medewerkerspopulatie. Je staat in voor de dagelijkse opvolging van medewerkers en ondersteunt bij hun HR-vraagstukken. * Begeleiden van en bij complexe en gevoelige HR-situaties * Signaleren van HR-noden en vertalen naar concrete acties * Een boeiende en afwisselende HR-functie in de luchthavenomgeving * Een sterk en betrokken HR-team * De kans om mee te bouwen aan een professionele en toekomstgerichte HR-werking
Als HR Business Partner ben je het vaste aanspreekpunt voor een toegewezen medewerkerspopulatie. Je staat in voor de dagelijkse opvolging van medewerkers en ondersteunt bij hun HR-vraagstukken. * Begeleiden van en bij complexe en gevoelige HR-situaties * Signaleren van HR-noden en vertalen naar concrete acties * Een boeiende en afwisselende HR-functie in de luchthavenomgeving * Een sterk en betrokken HR-team * De kans om mee te bouwen aan een professionele en toekomstgerichte HR-werking
NIEUW
Als dossierbeheerder HR (m/v) werk je vanuit ons hoofdkantoor te Wijgmaal. Je maakt deel uit van de HR-dienst en verzekert samen met je de correcte toepassing van de sociale wetgeving en HR-processen binnen Ferm Huishoudhulp. * Je zorgt voor een snelle en efficiënte HR-administratie zodat de verloning van de huishoudhulpen correct en tijdig kan gebeuren. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor kantoormedewerkers inzake HR-administratie. * Je engageert je voor werkgroepen en projecten en gaat proactief op zoek naar optimalisaties van administratieve HR-processen. * Je hebt ervaring in HR-administratie en/of een HR-diploma.
Als dossierbeheerder HR (m/v) werk je vanuit ons hoofdkantoor te Wijgmaal. Je maakt deel uit van de HR-dienst en verzekert samen met je de correcte toepassing van de sociale wetgeving en HR-processen binnen Ferm Huishoudhulp. * Je zorgt voor een snelle en efficiënte HR-administratie zodat de verloning van de huishoudhulpen correct en tijdig kan gebeuren. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor kantoormedewerkers inzake HR-administratie. * Je engageert je voor werkgroepen en projecten en gaat proactief op zoek naar optimalisaties van administratieve HR-processen. * Je hebt ervaring in HR-administratie en/of een HR-diploma.
NIEUW
Bijdragen aan de administratieve HR-opvolging: contractbeheer, bijwerken van personeelsdossiers, archivering. * Ondersteuning bieden bij transversale HR-projecten: performance, opleiding, welzijn, digitalisering, procesverbetering. * Meewerken aan de interne HR-communicatie en het verspreiden van de bedrijfswaarden. * Een aanspreekpunt zijn voor vragen van medewerkers en HR-informatie doorgeven.
Bijdragen aan de administratieve HR-opvolging: contractbeheer, bijwerken van personeelsdossiers, archivering. * Ondersteuning bieden bij transversale HR-projecten: performance, opleiding, welzijn, digitalisering, procesverbetering. * Meewerken aan de interne HR-communicatie en het verspreiden van de bedrijfswaarden. * Een aanspreekpunt zijn voor vragen van medewerkers en HR-informatie doorgeven.
){kind=logo}
Michael Page * Woluwe-Saint-Lambert * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Pour l'un de nos clients situé à Woluwé-Saint-Lambert, nous sommes actuellement à la recherche d'un-e Payroll & Benefits Officer. Notre client est une organisation belge basée à Bruxelles et comptant plus de 300 collaborateurs. Active dans un secteur où l'humain occupe une place centrale, elle recherche aujourd'hui un(e) Payroll & Benefits Officer pour rejoindre une équipe RH de 6 personnes. Vous travaillerez en binôme avec un autre Payroll & Benefits Officer et contribuerez progressivement à certains projets liés au Compensation & Benefits. Vos responsabilités * Assurer la gestion opérationnelle du payroll de A à Z en collaboration avec le secrétariat social
Michael Page * Woluwe-Saint-Lambert * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Pour l'un de nos clients situé à Woluwé-Saint-Lambert, nous sommes actuellement à la recherche d'un-e Payroll & Benefits Officer. Notre client est une organisation belge basée à Bruxelles et comptant plus de 300 collaborateurs. Active dans un secteur où l'humain occupe une place centrale, elle recherche aujourd'hui un(e) Payroll & Benefits Officer pour rejoindre une équipe RH de 6 personnes. Vous travaillerez en binôme avec un autre Payroll & Benefits Officer et contribuerez progressivement à certains projets liés au Compensation & Benefits. Vos responsabilités * Assurer la gestion opérationnelle du payroll de A à Z en collaboration avec le secrétariat social
Als HR-partner bij Katholiek Onderwijs Vlaanderen ben je een strategische partner en change agent. Je bouwt mee aan een duurzaam HR-beleid dat de organisatiedoelstellingen ondersteunt en je begeleidt veranderingsprocessen binnen de organisatie. Daarnaast ondersteun je in hun loopbaanontwikkeling, geef je onze interne professionalisering mee vorm en ben je een partner van leidinggevenden in de realisatie van onze HR-processen. Realisatie van onze HR-strategie - Je analyseert externe trends (arbeidsmarkt, HR-innovaties) en interne behoeften die relevant zijn voor de HR-strategie. Je onderzoekt de bijdrage van HR-processen aan de organisatiedoelstellingen. Je werkt mee aan een heldere en gedragen HR-visie en strategie die expliciet aansl
Als HR-partner bij Katholiek Onderwijs Vlaanderen ben je een strategische partner en change agent. Je bouwt mee aan een duurzaam HR-beleid dat de organisatiedoelstellingen ondersteunt en je begeleidt veranderingsprocessen binnen de organisatie. Daarnaast ondersteun je in hun loopbaanontwikkeling, geef je onze interne professionalisering mee vorm en ben je een partner van leidinggevenden in de realisatie van onze HR-processen. Realisatie van onze HR-strategie - Je analyseert externe trends (arbeidsmarkt, HR-innovaties) en interne behoeften die relevant zijn voor de HR-strategie. Je onderzoekt de bijdrage van HR-processen aan de organisatiedoelstellingen. Je werkt mee aan een heldere en gedragen HR-visie en strategie die expliciet aansl
NIEUW
Ferm VZW * WIJGMAAL - Solliciteer als één van de eersten - Jij bent de geknipte persoon want … Als coach personeelsdienst, secretariaat en selectiedienst neem je de dagelijkse leiding van deze teams op jou en combineer je dit met een administratieve en redactionele ondersteuning voor het directieteam. Je zorgt voor een vlotte, kwaliteitsvolle werking en bent een sleutelpersoon in onze interne samenwerking. * Je bent leidinggevende van een tiental medewerkers en staat in voor de dagelijkse aansturing van het secretariaat, de personeelsdienst en de selectiedienst voor eerstelijnsmedewerkers. * Je zorgt voor een heldere taakverdeling en een evenwichtige werkbelasting. * Je bewaakt de continuïteit en garandeert de bereikbaarheid van je teams. * Je hebt een uitgesproken talent voor administratie en ondersteunt de directie met het organiseren, voorbereiden en opvolgen van .
Ferm VZW * WIJGMAAL - Solliciteer als één van de eersten - Jij bent de geknipte persoon want … Als coach personeelsdienst, secretariaat en selectiedienst neem je de dagelijkse leiding van deze teams op jou en combineer je dit met een administratieve en redactionele ondersteuning voor het directieteam. Je zorgt voor een vlotte, kwaliteitsvolle werking en bent een sleutelpersoon in onze interne samenwerking. * Je bent leidinggevende van een tiental medewerkers en staat in voor de dagelijkse aansturing van het secretariaat, de personeelsdienst en de selectiedienst voor eerstelijnsmedewerkers. * Je zorgt voor een heldere taakverdeling en een evenwichtige werkbelasting. * Je bewaakt de continuïteit en garandeert de bereikbaarheid van je teams. * Je hebt een uitgesproken talent voor administratie en ondersteunt de directie met het organiseren, voorbereiden en opvolgen van .
NIEUW
){kind=logo}
Testing & Commissioning Engineer
Testing & Commissioning Engineer
Colruyt NV (Colruyt Group)
Interleuvenlaan, 17A, Heverlee, Vlaams-Brabant 3001 BEL
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
NIEUW
Robotics Software Engineer
Robotics Software Engineer
Colruyt NV (Colruyt Group)
Interleuvenlaan, 17A, Heverlee, Vlaams-Brabant 3001 BEL
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
NIEUW
Computer Vision Software Specialist
Computer Vision Software Specialist
Colruyt NV (Colruyt Group)
Interleuvenlaan, 17A, Heverlee, Vlaams-Brabant 3001 BEL
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
NIEUW
Snel solliciteren
Je contacteert bedrijven (huidig en toekomstige klanten) uit allerhande sectoren en overtuigt Hiring en HR-managers om met Robert Walters samen te werken
Je contacteert bedrijven (huidig en toekomstige klanten) uit allerhande sectoren en overtuigt Hiring en HR-managers om met Robert Walters samen te werken
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met je binnen het team Legal & Insurance, maar ook met collega's uit de andere afdelingen (o.a. uitvoering, bedrijfsbureau, werkvoorbereiding, Finance, HR,…);
Je werkt nauw samen met je binnen het team Legal & Insurance, maar ook met collega's uit de andere afdelingen (o.a. uitvoering, bedrijfsbureau, werkvoorbereiding, Finance, HR,…);
NIEUW
Snel solliciteren
Daarom zoeken we iemand die dat structureel maakt, één vast aanspreekpunt tussen de , operations, de vloot, de garage en HR. Je koppelt tijdig terug aan HR, zodat we bijsturen voor de proefperiode afloopt. Jij begeleidt en ondersteunt, HR en de leidinggevende zorgen voor de beslissing. Waar een maatregel nodig is, lever jij het onderbouwde dossier en nemen HR en de leidinggevende het over.
Daarom zoeken we iemand die dat structureel maakt, één vast aanspreekpunt tussen de , operations, de vloot, de garage en HR. Je koppelt tijdig terug aan HR, zodat we bijsturen voor de proefperiode afloopt. Jij begeleidt en ondersteunt, HR en de leidinggevende zorgen voor de beslissing. Waar een maatregel nodig is, lever jij het onderbouwde dossier en nemen HR en de leidinggevende het over.
NIEUW
Snel solliciteren
•Beheren van de dagelijkse backoffice (planning, HR-management, werving, enz.) en budgettaire dashboards. 2) Interview met de manager en HR-manager •Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.)
•Beheren van de dagelijkse backoffice (planning, HR-management, werving, enz.) en budgettaire dashboards. 2) Interview met de manager en HR-manager •Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.)
){kind=logo}
Manpower * Fleurus * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Introduction - Client Description - Chez Manpower, nous recherchons actuellement un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour rejoindre une institution reconnue dans le secteur de la santé. Vous aimez placer l'humain au cœur de vos actions ? Alors cette opportunité de Chargé(e) des Ressources Humaines pourrait être faite pour vous. Notre client mise sur la proximité, le développement des talents et la qualité des relations de travail. Dans cette organisation, chaque Chargé(e) des Ressources Humaines contribue à créer un environnement où les collaborateurs peuvent s'épanouir et donner le meilleur d'eux-mêmes. Vos responsabilités - Job Description - En tant que Chargé(e) des Ressources Humaines, vous accompagnez les tout au long de leur parcours professionnel.
Manpower * Fleurus * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Introduction - Client Description - Chez Manpower, nous recherchons actuellement un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour rejoindre une institution reconnue dans le secteur de la santé. Vous aimez placer l'humain au cœur de vos actions ? Alors cette opportunité de Chargé(e) des Ressources Humaines pourrait être faite pour vous. Notre client mise sur la proximité, le développement des talents et la qualité des relations de travail. Dans cette organisation, chaque Chargé(e) des Ressources Humaines contribue à créer un environnement où les collaborateurs peuvent s'épanouir et donner le meilleur d'eux-mêmes. Vos responsabilités - Job Description - En tant que Chargé(e) des Ressources Humaines, vous accompagnez les tout au long de leur parcours professionnel.
Snel solliciteren
Courir Belgium Srl bv * NIVELLES - Snel solliciteren - Introduction - Courirest le n°1 de la Sneaker en France ! Et l'enseigne préférée des Femmes. Avec plus de2000 collaborateurs, 300 magasinsà travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux :rendre la Sneaker accessible à tous. L'aventure Courir? C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif richede40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker. Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations. Vos responsabilités - Description du poste - Vous êtes le maillon fort entre votre Responsable de Magasin et les équipes de vente. Vous pilotez la surface de vente en améliorant en continue l'expérience et le service client, grâce à un coaching personnalisé et fédérateur.
Courir Belgium Srl bv * NIVELLES - Snel solliciteren - Introduction - Courirest le n°1 de la Sneaker en France ! Et l'enseigne préférée des Femmes. Avec plus de2000 collaborateurs, 300 magasinsà travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux :rendre la Sneaker accessible à tous. L'aventure Courir? C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif richede40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker. Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations. Vos responsabilités - Description du poste - Vous êtes le maillon fort entre votre Responsable de Magasin et les équipes de vente. Vous pilotez la surface de vente en améliorant en continue l'expérience et le service client, grâce à un coaching personnalisé et fédérateur.
NIEUW