Snel solliciteren
8
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
168 resultaten voor HR Transformation Consultant in Ottignies Louvain La Neuve binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 168 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
In het kader van de uitbreiding van haar activiteiten zijn we op zoek naar een collega (M/V/X) om ons huidige HR-team te versterken - Als lid van het HR-team (HRBP's en payroll) zorg je er mee voor dat elke medewerker succesvol zou kunnen bijdragen aan het realiseren van de opdrachten van Hydria. * Functioneringsopvolging: Je waakt over de voortgang van de evaluatiecyclus en neemt jouw HR-rol daarin ter harte; je kan ontwikkelings- en resultaatgericht coachen. * Ontwikkeling van HR-projecten: Als teamlid participeer je aan de verdere uitbouw van verschillende HR-domeinen (functioneringsopvolging, welzijn, HR-planning, Employee Self Service (ESS), enz.).
In het kader van de uitbreiding van haar activiteiten zijn we op zoek naar een collega (M/V/X) om ons huidige HR-team te versterken - Als lid van het HR-team (HRBP's en payroll) zorg je er mee voor dat elke medewerker succesvol zou kunnen bijdragen aan het realiseren van de opdrachten van Hydria. * Functioneringsopvolging: Je waakt over de voortgang van de evaluatiecyclus en neemt jouw HR-rol daarin ter harte; je kan ontwikkelings- en resultaatgericht coachen. * Ontwikkeling van HR-projecten: Als teamlid participeer je aan de verdere uitbouw van verschillende HR-domeinen (functioneringsopvolging, welzijn, HR-planning, Employee Self Service (ESS), enz.).
NIEUW
){kind=logo}
Je werkt in het departement HR System & Administration - HR Services Management en je rapporteert aan de . Als HR Manager End of Career & HR Insurances bestaat je opdracht erin de taken van je medewerkers te superviseren en te coördineren en een team van 5 mensen aan te sturen. * Kennis van SAP HR is een pluspunt.
Je werkt in het departement HR System & Administration - HR Services Management en je rapporteert aan de . Als HR Manager End of Career & HR Insurances bestaat je opdracht erin de taken van je medewerkers te superviseren en te coördineren en een team van 5 mensen aan te sturen. * Kennis van SAP HR is een pluspunt.
NIEUW
){kind=logo}
Als HR Assistant L&D zorg je voor een efficiënte administratieve ondersteuning van het Learning & Development-departement en een gestructureerd agendabeheer voor de HR Director. Dankzij jouw vermogen om snel de juiste prioriteiten te bepalen en bij te sturen, draag je bij aan een professionele en dynamische HR-werking. * Organisatie, opvolging en optimalisatie van het agendabeheer van de HR Director
Als HR Assistant L&D zorg je voor een efficiënte administratieve ondersteuning van het Learning & Development-departement en een gestructureerd agendabeheer voor de HR Director. Dankzij jouw vermogen om snel de juiste prioriteiten te bepalen en bij te sturen, draag je bij aan een professionele en dynamische HR-werking. * Organisatie, opvolging en optimalisatie van het agendabeheer van de HR Director
){kind=logo}
The Sr. Manager Global Logistics Transformation is accountable for driving the logistics transformation within Global Logistics & Network Services (GLNS), in line with our GLNS strategic blueprint and GSC NexGen strategy. The incumbent will be expected to Lead/ Co-lead/ contribute in multiple “ must not fail ” transformation initiatives, in sync with GSC and GLNS blueprint. The incumbent will be expected to govern AI ( Gen AI/ Agentic AI, Machine Learning ) adoption and value realization across GLNS , reporting up to the GSC NexGen transformation program. The incumbent will be expected to facilitate and govern the GLNS Digital & capabilities Tier 3 blueprint , tracking the Value realization across the full scope of GLNS Digital & Process Transformation. * Program management / Change m
The Sr. Manager Global Logistics Transformation is accountable for driving the logistics transformation within Global Logistics & Network Services (GLNS), in line with our GLNS strategic blueprint and GSC NexGen strategy. The incumbent will be expected to Lead/ Co-lead/ contribute in multiple “ must not fail ” transformation initiatives, in sync with GSC and GLNS blueprint. The incumbent will be expected to govern AI ( Gen AI/ Agentic AI, Machine Learning ) adoption and value realization across GLNS , reporting up to the GSC NexGen transformation program. The incumbent will be expected to facilitate and govern the GLNS Digital & capabilities Tier 3 blueprint , tracking the Value realization across the full scope of GLNS Digital & Process Transformation. * Program management / Change m
Om deze metamorfose in goede banen te leiden en onze gezamenlijke ambitie te versterken, zijn wij op zoek naar een Coordinator Operations & HR, lid van het directiecomité van CIVA. Als een ware orkestleider bouwt hij, in nauwe synergie met de artistieke leiding en de Coordinator Operations & HR, aan het project van de instelling en bereidt hij de toekomst van CIVA binnen KANAL voor. De Coordinator Operations & HR is de operationele en menselijke steunpilaar van CIVA. Hij/zij staat garant voor het menselijk kapitaal en de organisatorische efficiëntie, zorgt voor de uitvoering van het HR-beleid, stimuleert de sociale dialoog en waakt over het welzijn van de medewerkers in een context van verandering. De Coordinator Operations & HR staat garant voor een optimale werking en het welzijn op
Om deze metamorfose in goede banen te leiden en onze gezamenlijke ambitie te versterken, zijn wij op zoek naar een Coordinator Operations & HR, lid van het directiecomité van CIVA. Als een ware orkestleider bouwt hij, in nauwe synergie met de artistieke leiding en de Coordinator Operations & HR, aan het project van de instelling en bereidt hij de toekomst van CIVA binnen KANAL voor. De Coordinator Operations & HR is de operationele en menselijke steunpilaar van CIVA. Hij/zij staat garant voor het menselijk kapitaal en de organisatorische efficiëntie, zorgt voor de uitvoering van het HR-beleid, stimuleert de sociale dialoog en waakt over het welzijn van de medewerkers in een context van verandering. De Coordinator Operations & HR staat garant voor een optimale werking en het welzijn op
NIEUW
){kind=logo}
En tant que HR & Payroll Officer, vous serez un maillon clé dans la gestion d'un payroll complexe, dans une entreprise en pleine transformation et expansion.
En tant que HR & Payroll Officer, vous serez un maillon clé dans la gestion d'un payroll complexe, dans une entreprise en pleine transformation et expansion.
NIEUW
Als dossierbeheerder HR ben je verantwoordelijk voor het administratief beheer van de afwezigheden in gevolge ziekte. * Je beschikt over een Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring en een eerste ervaring als HR-dossierbeheerder. * Kennis van de module SAP HR is een troef.
Als dossierbeheerder HR ben je verantwoordelijk voor het administratief beheer van de afwezigheden in gevolge ziekte. * Je beschikt over een Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring en een eerste ervaring als HR-dossierbeheerder. * Kennis van de module SAP HR is een troef.
){kind=logo}
To align with this development, they are looking for a strategic and hands-on HR Business Partner who can actively support transformation, guide on the ground, and contribute to the global HR vision. * Shape and adapt the HR strategy in line with evolving business needs and transformation projects - One of my partners, an international player in the real estate sector, is currently looking for a Senior HR Business Partner based in the Zaventem area. With ambitious growth plans across the globe, the company is undergoing a major transformation, launching new cutting-edge sites and reshaping its operations. In this context of rapid evolution, the HR team is expanding to better support the business. * Act as a true , advising on best
To align with this development, they are looking for a strategic and hands-on HR Business Partner who can actively support transformation, guide on the ground, and contribute to the global HR vision. * Shape and adapt the HR strategy in line with evolving business needs and transformation projects - One of my partners, an international player in the real estate sector, is currently looking for a Senior HR Business Partner based in the Zaventem area. With ambitious growth plans across the globe, the company is undergoing a major transformation, launching new cutting-edge sites and reshaping its operations. In this context of rapid evolution, the HR team is expanding to better support the business. * Act as a true , advising on best
){kind=logo}
Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor leiderschap en strategisch HR-beleid? Deze Career Advisors nemen vandaag een hybride rol op, met verantwoordelijkheden die zowel behoren tot een HR Business Partner als tot Talent Acquisition. Je bouwt aan een sterk, professioneel en toekomstgericht HR-team. Je vertaalt ambities naar concrete HR-impact. * Je versterkt het partnerschap van het Career Advisors-team met faculteiten en directies door hen te ondersteunen met strategische HR-oplossingen. * Je stemt je plannen af met de HR Business Architect zodat ze passen binnen de HR- & organisatie-architectuur en lopende verandertrajecten. Versterken van capaciteiten m.b.t. organisatieontwikkeling & HR-analytics * J
Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor leiderschap en strategisch HR-beleid? Deze Career Advisors nemen vandaag een hybride rol op, met verantwoordelijkheden die zowel behoren tot een HR Business Partner als tot Talent Acquisition. Je bouwt aan een sterk, professioneel en toekomstgericht HR-team. Je vertaalt ambities naar concrete HR-impact. * Je versterkt het partnerschap van het Career Advisors-team met faculteiten en directies door hen te ondersteunen met strategische HR-oplossingen. * Je stemt je plannen af met de HR Business Architect zodat ze passen binnen de HR- & organisatie-architectuur en lopende verandertrajecten. Versterken van capaciteiten m.b.t. organisatieontwikkeling & HR-analytics * J
En tant qu'HR & Payroll Administration Officer, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'équipe RH, en assurant la gestion quotidienne de l'administration du personnel et des données RH et paie pour différents sites en Belgique, aux Pays-Bas, en France et au Luxembourg. Au sein d'une équipe de 3 personne, vous êtes LA personne incontournable en termes de support sur toutes les questions liées au HR.
En tant qu'HR & Payroll Administration Officer, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'équipe RH, en assurant la gestion quotidienne de l'administration du personnel et des données RH et paie pour différents sites en Belgique, aux Pays-Bas, en France et au Luxembourg. Au sein d'une équipe de 3 personne, vous êtes LA personne incontournable en termes de support sur toutes les questions liées au HR.
){kind=logo}
Based in Essen, this highly visible role supports senior management and acts as a of regional HR transformation. A major player in the Financial Services is seeking a Senior HR Regional Partner to oversee HR strategy and people operations. * Lead HR activities for the Benelux region in line with group practices and local legislation * Advise senior on strategic HR topics and regulatory issues * Represent HR at regional leadership level (Executive Committee) * You have proven HR leadership experience in international or matrix organisations * You communicate with confidence and handle complex HR matters with tact * You hold a university degree in HR, Business or related field * Key strategic HR role with international exposure - Interested in shaping the future of HR in a regional leadership role? If you see yourself stepping into this role as Senior HR Regional Partne
Based in Essen, this highly visible role supports senior management and acts as a of regional HR transformation. A major player in the Financial Services is seeking a Senior HR Regional Partner to oversee HR strategy and people operations. * Lead HR activities for the Benelux region in line with group practices and local legislation * Advise senior on strategic HR topics and regulatory issues * Represent HR at regional leadership level (Executive Committee) * You have proven HR leadership experience in international or matrix organisations * You communicate with confidence and handle complex HR matters with tact * You hold a university degree in HR, Business or related field * Key strategic HR role with international exposure - Interested in shaping the future of HR in a regional leadership role? If you see yourself stepping into this role as Senior HR Regional Partne
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
NIEUW
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
NIEUW
){kind=logo}
Un rôle stratégique dans une étude en pleine transformation.
Un rôle stratégique dans une étude en pleine transformation.
){kind=logo}
Technology Transfer Officer - High Performance Computing & Artificial Intelligence
Technology Transfer Officer - High Performance Computing & Artificial Intelligence
ARBALETT SRL
Charleroi
• Has a technical background or proven experience in digital transformation of businesses • A flexible contract structure (employee or consultant, full-time or part-time)
• Has a technical background or proven experience in digital transformation of businesses • A flexible contract structure (employee or consultant, full-time or part-time)
){kind=logo}
Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Als Azure Architect ben jij de strategische spil in het ontwerp, de implementatie en de optimalisatie van onze Cloud-infrastructuur. Je vertaalt complexe businessbehoeften naar schaalbare, veilige en kostenefficiënte Azure-oplossingen. Samen met een klein team van Cloud-specialisten werk je aan innovatieve projecten die onze digitale transformatie versnellen.
Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Als Azure Architect ben jij de strategische spil in het ontwerp, de implementatie en de optimalisatie van onze Cloud-infrastructuur. Je vertaalt complexe businessbehoeften naar schaalbare, veilige en kostenefficiënte Azure-oplossingen. Samen met een klein team van Cloud-specialisten werk je aan innovatieve projecten die onze digitale transformatie versnellen.
){kind=logo}
If you are passionate about Africa and Business Transformation, this position is for you ! Your positioning in the company allows you to be a key player of our Digital Transformation. * You already have a minimum of 5 years' professional experience as a Business Analyst, consultant, or in a similar role, ideally in the services sector ;
If you are passionate about Africa and Business Transformation, this position is for you ! Your positioning in the company allows you to be a key player of our Digital Transformation. * You already have a minimum of 5 years' professional experience as a Business Analyst, consultant, or in a similar role, ideally in the services sector ;
){kind=logo}
Beobank * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Binnen de directie Data & AI, speelt het Data Management team een sleutelrol in het beheren van de bedrijfsgegevens. Het waarborgt de kwaliteit, veiligheid en toegankelijkheid van de gegevens, terwijl het business views levert die via rapporten en dashboards worden gebruikt. Deze informatie stelt business in staat om beslissingen te nemen op basis van deze data. Jouw verantwoordelijkheden * U bent verantwoordelijk voor de activiteiten en het beheer van het Data Management team. * U werkt nauw samen met onze die verantwoordelijk is voor de verzameling van gegevens. * U monitort de integriteit van de verzamelde gegevens (lokale architectuur). * U monitort de modellerings- en onderhoudsprocessen van ETL-processen die 'business views' le
Beobank * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Binnen de directie Data & AI, speelt het Data Management team een sleutelrol in het beheren van de bedrijfsgegevens. Het waarborgt de kwaliteit, veiligheid en toegankelijkheid van de gegevens, terwijl het business views levert die via rapporten en dashboards worden gebruikt. Deze informatie stelt business in staat om beslissingen te nemen op basis van deze data. Jouw verantwoordelijkheden * U bent verantwoordelijk voor de activiteiten en het beheer van het Data Management team. * U werkt nauw samen met onze die verantwoordelijk is voor de verzameling van gegevens. * U monitort de integriteit van de verzamelde gegevens (lokale architectuur). * U monitort de modellerings- en onderhoudsprocessen van ETL-processen die 'business views' le
NIEUW
Modern Work and Copilot Cloud Solution Architecture
Modern Work and Copilot Cloud Solution Architecture
Microsoft
Multiple Locations, Belgium
Thuiswerken mogelijk
We are looking for a Cloud Solution Architect (CSA), specializing in AI solutions, who is passionate about driving our customers' AI transformation journey with Copilot Chat, Agents, and M365 Copilot, able to work and influence CXOs This is a customer-facing role that serves as a strategic trusted advisor and technical subject matter expert, accelerating AI adoption and change management by creating business value and ROI. We need you to assist them on their digital transformation journey and ensure they leverage the power of M365 Copilot, Copilot chat and agents by getting the right tangible business value and the ROI! * Be a trusted advisor and drive business value through AI Transformation: Create business value by translating customer challenges into actionable solutions aligned to high ROI customer outcomes.
We are looking for a Cloud Solution Architect (CSA), specializing in AI solutions, who is passionate about driving our customers' AI transformation journey with Copilot Chat, Agents, and M365 Copilot, able to work and influence CXOs This is a customer-facing role that serves as a strategic trusted advisor and technical subject matter expert, accelerating AI adoption and change management by creating business value and ROI. We need you to assist them on their digital transformation journey and ensure they leverage the power of M365 Copilot, Copilot chat and agents by getting the right tangible business value and the ROI! * Be a trusted advisor and drive business value through AI Transformation: Create business value by translating customer challenges into actionable solutions aligned to high ROI customer outcomes.
){kind=logo}
• 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction analytique à fort impact (consulting, audit, business analyst, PMO, revenue operations, optimisation opérationnelle, finance, transformation, etc.) • Vous avez déjà conduit des projets d'amélioration ou de transformation
• 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction analytique à fort impact (consulting, audit, business analyst, PMO, revenue operations, optimisation opérationnelle, finance, transformation, etc.) • Vous avez déjà conduit des projets d'amélioration ou de transformation
){kind=logo}
Begeleiding, professionele groei en een goed evenwicht tussen werk en privéleven staan centraal in onze HR-strategie.
Begeleiding, professionele groei en een goed evenwicht tussen werk en privéleven staan centraal in onze HR-strategie.
NIEUW
){kind=logo}
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,.
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,.
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,.
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,.
){kind=logo}
Employment & HR Support * Offer ad hoc legal support to HR.
Employment & HR Support * Offer ad hoc legal support to HR.
Solution Sales Specialist - Enterprise Commercial
Solution Sales Specialist - Enterprise Commercial
Microsoft
Brussels, Brussels Region, Belgium
Thuiswerken mogelijk
Join our dynamic Cloud & AI Platforms team as we lead the charge in AI transformation. If you're ready to make a significant impact and drive AI transformation, we invite you to join us and be part of this exciting journey! Develop deep business acumen by aligning cloud strategies with customer transformation goals and success metrics, and by participating in immersive learning experiences. Acts as a thought across solution areas to advise customers across business functions on digital transformation with a challenger mindset that accounts for customers' business needs and priorities. * Lead engagements and conversations with customers to introduce how other workloads could enable digital transformation areas that are aligned with the customer's industry and turns opportunities into d
Join our dynamic Cloud & AI Platforms team as we lead the charge in AI transformation. If you're ready to make a significant impact and drive AI transformation, we invite you to join us and be part of this exciting journey! Develop deep business acumen by aligning cloud strategies with customer transformation goals and success metrics, and by participating in immersive learning experiences. Acts as a thought across solution areas to advise customers across business functions on digital transformation with a challenger mindset that accounts for customers' business needs and priorities. * Lead engagements and conversations with customers to introduce how other workloads could enable digital transformation areas that are aligned with the customer's industry and turns opportunities into d