Snel solliciteren
3
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
165 resultaten voor HR Transformation Consultant in Brussel binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 165 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Je werkt in het departement HR System & Administration - HR Services Management en je rapporteert aan de . Als HR Manager End of Career & HR Insurances bestaat je opdracht erin de taken van je medewerkers te superviseren en te coördineren en een team van 5 mensen aan te sturen. * Kennis van SAP HR is een pluspunt.
Je werkt in het departement HR System & Administration - HR Services Management en je rapporteert aan de . Als HR Manager End of Career & HR Insurances bestaat je opdracht erin de taken van je medewerkers te superviseren en te coördineren en een team van 5 mensen aan te sturen. * Kennis van SAP HR is een pluspunt.
){kind=logo}
Als HR Assistant L&D zorg je voor een efficiënte administratieve ondersteuning van het Learning & Development-departement en een gestructureerd agendabeheer voor de HR Director. Dankzij jouw vermogen om snel de juiste prioriteiten te bepalen en bij te sturen, draag je bij aan een professionele en dynamische HR-werking. * Organisatie, opvolging en optimalisatie van het agendabeheer van de HR Director
Als HR Assistant L&D zorg je voor een efficiënte administratieve ondersteuning van het Learning & Development-departement en een gestructureerd agendabeheer voor de HR Director. Dankzij jouw vermogen om snel de juiste prioriteiten te bepalen en bij te sturen, draag je bij aan een professionele en dynamische HR-werking. * Organisatie, opvolging en optimalisatie van het agendabeheer van de HR Director
Als dossierbeheerder HR ben je verantwoordelijk voor het administratief beheer van de afwezigheden in gevolge ziekte. * Je beschikt over een Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring en een eerste ervaring als HR-dossierbeheerder. * Kennis van de module SAP HR is een troef.
Als dossierbeheerder HR ben je verantwoordelijk voor het administratief beheer van de afwezigheden in gevolge ziekte. * Je beschikt over een Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring en een eerste ervaring als HR-dossierbeheerder. * Kennis van de module SAP HR is een troef.
){kind=logo}
Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor leiderschap en strategisch HR-beleid? Deze Career Advisors nemen vandaag een hybride rol op, met verantwoordelijkheden die zowel behoren tot een HR Business Partner als tot Talent Acquisition. Je bouwt aan een sterk, professioneel en toekomstgericht HR-team. Je vertaalt ambities naar concrete HR-impact. * Je versterkt het partnerschap van het Career Advisors-team met faculteiten en directies door hen te ondersteunen met strategische HR-oplossingen. * Je stemt je plannen af met de HR Business Architect zodat ze passen binnen de HR- & organisatie-architectuur en lopende verandertrajecten. Versterken van capaciteiten m.b.t. organisatieontwikkeling & HR-analytics * J
Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor leiderschap en strategisch HR-beleid? Deze Career Advisors nemen vandaag een hybride rol op, met verantwoordelijkheden die zowel behoren tot een HR Business Partner als tot Talent Acquisition. Je bouwt aan een sterk, professioneel en toekomstgericht HR-team. Je vertaalt ambities naar concrete HR-impact. * Je versterkt het partnerschap van het Career Advisors-team met faculteiten en directies door hen te ondersteunen met strategische HR-oplossingen. * Je stemt je plannen af met de HR Business Architect zodat ze passen binnen de HR- & organisatie-architectuur en lopende verandertrajecten. Versterken van capaciteiten m.b.t. organisatieontwikkeling & HR-analytics * J
){kind=logo}
Voor ons HR-team zijn we op zoek naar een medewerker Payroll en HR Administratie binnen de cel Compensation, Benefits & Mobility. Eveneens verzorgen we alle HR-communicatie naar de en de arbeidsmarkt. * Omdat je een bachelor diploma hebt (HR, Management Assistant, Communicatie, Rechten …). * Omdat je een teamspeler bent en niet aarzelt om de collega's van HR een handje toe te steken wanneer dit nodig is. * Je hebt een achtergrond binnen HR, meer bepaald payroll.
Voor ons HR-team zijn we op zoek naar een medewerker Payroll en HR Administratie binnen de cel Compensation, Benefits & Mobility. Eveneens verzorgen we alle HR-communicatie naar de en de arbeidsmarkt. * Omdat je een bachelor diploma hebt (HR, Management Assistant, Communicatie, Rechten …). * Omdat je een teamspeler bent en niet aarzelt om de collega's van HR een handje toe te steken wanneer dit nodig is. * Je hebt een achtergrond binnen HR, meer bepaald payroll.
){kind=logo}
In het kader van de uitbreiding van haar activiteiten zijn we op zoek naar een collega (M/V/X) om ons huidige HR-team te versterken - Als lid van het HR-team (HRBP's en payroll) zorg je er mee voor dat elke medewerker succesvol zou kunnen bijdragen aan het realiseren van de opdrachten van Hydria. * Functioneringsopvolging: Je waakt over de voortgang van de evaluatiecyclus en neemt jouw HR-rol daarin ter harte; je kan ontwikkelings- en resultaatgericht coachen. * Ontwikkeling van HR-projecten: Als teamlid participeer je aan de verdere uitbouw van verschillende HR-domeinen (functioneringsopvolging, welzijn, HR-planning, Employee Self Service (ESS), enz.).
In het kader van de uitbreiding van haar activiteiten zijn we op zoek naar een collega (M/V/X) om ons huidige HR-team te versterken - Als lid van het HR-team (HRBP's en payroll) zorg je er mee voor dat elke medewerker succesvol zou kunnen bijdragen aan het realiseren van de opdrachten van Hydria. * Functioneringsopvolging: Je waakt over de voortgang van de evaluatiecyclus en neemt jouw HR-rol daarin ter harte; je kan ontwikkelings- en resultaatgericht coachen. * Ontwikkeling van HR-projecten: Als teamlid participeer je aan de verdere uitbouw van verschillende HR-domeinen (functioneringsopvolging, welzijn, HR-planning, Employee Self Service (ESS), enz.).
NIEUW
Om deze metamorfose in goede banen te leiden en onze gezamenlijke ambitie te versterken, zijn wij op zoek naar een Coordinator Operations & HR, lid van het directiecomité van CIVA. Als een ware orkestleider bouwt hij, in nauwe synergie met de artistieke leiding en de Coordinator Operations & HR, aan het project van de instelling en bereidt hij de toekomst van CIVA binnen KANAL voor. De Coordinator Operations & HR is de operationele en menselijke steunpilaar van CIVA. Hij/zij staat garant voor het menselijk kapitaal en de organisatorische efficiëntie, zorgt voor de uitvoering van het HR-beleid, stimuleert de sociale dialoog en waakt over het welzijn van de medewerkers in een context van verandering. De Coordinator Operations & HR staat garant voor een optimale werking en het welzijn op
Om deze metamorfose in goede banen te leiden en onze gezamenlijke ambitie te versterken, zijn wij op zoek naar een Coordinator Operations & HR, lid van het directiecomité van CIVA. Als een ware orkestleider bouwt hij, in nauwe synergie met de artistieke leiding en de Coordinator Operations & HR, aan het project van de instelling en bereidt hij de toekomst van CIVA binnen KANAL voor. De Coordinator Operations & HR is de operationele en menselijke steunpilaar van CIVA. Hij/zij staat garant voor het menselijk kapitaal en de organisatorische efficiëntie, zorgt voor de uitvoering van het HR-beleid, stimuleert de sociale dialoog en waakt over het welzijn van de medewerkers in een context van verandering. De Coordinator Operations & HR staat garant voor een optimale werking en het welzijn op
NIEUW
){kind=logo}
Geef je graag vorm aan een geïntegreerd HR Beleid dat de verdere groei van een innovatieve kmo mee mogelijk maakt? Hou je van het ontwikkelen én implementeren van HR processen? Om onze medewerkers te ondersteunen in een motiverende werkomgeving en samen verder te groeien, breiden we ons team uit met een HR verantwoordelijke. Ontwikkelen en implementeren van een geïntegreerd HR beleid * Je werkt nauw samen met de die zich toelegt op de HR administratie. Samen zijn jullie het aanspreekpunt voor op het vlak van HR topics. * Je bent een sparringpartner van als tactisch HR-klankbord en coacht hen in hun rol. * Je werkt het HR beleid en de processen verder uit en houdt deze actueel. * Je kan een leerrijke allround werkervaring van minimaal
Geef je graag vorm aan een geïntegreerd HR Beleid dat de verdere groei van een innovatieve kmo mee mogelijk maakt? Hou je van het ontwikkelen én implementeren van HR processen? Om onze medewerkers te ondersteunen in een motiverende werkomgeving en samen verder te groeien, breiden we ons team uit met een HR verantwoordelijke. Ontwikkelen en implementeren van een geïntegreerd HR beleid * Je werkt nauw samen met de die zich toelegt op de HR administratie. Samen zijn jullie het aanspreekpunt voor op het vlak van HR topics. * Je bent een sparringpartner van als tactisch HR-klankbord en coacht hen in hun rol. * Je werkt het HR beleid en de processen verder uit en houdt deze actueel. * Je kan een leerrijke allround werkervaring van minimaal
){kind=logo}
Snel solliciteren
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van
){kind=logo}
Als HR Medewerker zoeken we iemand die graag de combinatie van Soft en Hard HR wilt combineren. * je hebt reeds ervaring als allround HR Medewerker
Als HR Medewerker zoeken we iemand die graag de combinatie van Soft en Hard HR wilt combineren. * je hebt reeds ervaring als allround HR Medewerker
NIEUW
){kind=logo}
Een afwisselende functie waarin je zowel HR als Finance combineert
Een afwisselende functie waarin je zowel HR als Finance combineert
){kind=logo}
Robert Half is voor een klant op zoek naar een HR Officer (M/V/X) voor een bedrijf in de regio Grimbergen. * Je helpt mee aan de implementatie van HR-processen en werkt actief met systemen voor payroll, tijdsregistratie en HR-informatie. * Je verzamelt en analyseert HR-data, voert exitgesprekken en doet verbetervoorstellen op basis van jouw bevindingen.
Robert Half is voor een klant op zoek naar een HR Officer (M/V/X) voor een bedrijf in de regio Grimbergen. * Je helpt mee aan de implementatie van HR-processen en werkt actief met systemen voor payroll, tijdsregistratie en HR-informatie. * Je verzamelt en analyseert HR-data, voert exitgesprekken en doet verbetervoorstellen op basis van jouw bevindingen.
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
NIEUW
){kind=logo}
Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Als Azure Architect ben jij de strategische spil in het ontwerp, de implementatie en de optimalisatie van onze Cloud-infrastructuur. Je vertaalt complexe businessbehoeften naar schaalbare, veilige en kostenefficiënte Azure-oplossingen. Samen met een klein team van Cloud-specialisten werk je aan innovatieve projecten die onze digitale transformatie versnellen.
Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Als Azure Architect ben jij de strategische spil in het ontwerp, de implementatie en de optimalisatie van onze Cloud-infrastructuur. Je vertaalt complexe businessbehoeften naar schaalbare, veilige en kostenefficiënte Azure-oplossingen. Samen met een klein team van Cloud-specialisten werk je aan innovatieve projecten die onze digitale transformatie versnellen.
){kind=logo}
Beobank * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Binnen de directie Data & AI, speelt het Data Management team een sleutelrol in het beheren van de bedrijfsgegevens. Het waarborgt de kwaliteit, veiligheid en toegankelijkheid van de gegevens, terwijl het business views levert die via rapporten en dashboards worden gebruikt. Deze informatie stelt business in staat om beslissingen te nemen op basis van deze data. Jouw verantwoordelijkheden * U bent verantwoordelijk voor de activiteiten en het beheer van het Data Management team. * U werkt nauw samen met onze die verantwoordelijk is voor de verzameling van gegevens. * U monitort de integriteit van de verzamelde gegevens (lokale architectuur). * U monitort de modellerings- en onderhoudsprocessen van ETL-processen die 'business views' le
Beobank * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Binnen de directie Data & AI, speelt het Data Management team een sleutelrol in het beheren van de bedrijfsgegevens. Het waarborgt de kwaliteit, veiligheid en toegankelijkheid van de gegevens, terwijl het business views levert die via rapporten en dashboards worden gebruikt. Deze informatie stelt business in staat om beslissingen te nemen op basis van deze data. Jouw verantwoordelijkheden * U bent verantwoordelijk voor de activiteiten en het beheer van het Data Management team. * U werkt nauw samen met onze die verantwoordelijk is voor de verzameling van gegevens. * U monitort de integriteit van de verzamelde gegevens (lokale architectuur). * U monitort de modellerings- en onderhoudsprocessen van ETL-processen die 'business views' le
NIEUW
){kind=logo}
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,.
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,.
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,.
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,.
){kind=logo}
HR Talents - Je werkt nauw samen met je binnen het payrollteam en fungeert als een betrouwbare en zelfstandige spilfiguur binnen HR. * Je maakt deel uit van een HR-team waar collegialiteit, autonomie en resultaatgerichtheid hand in hand gaan.
HR Talents - Je werkt nauw samen met je binnen het payrollteam en fungeert als een betrouwbare en zelfstandige spilfiguur binnen HR. * Je maakt deel uit van een HR-team waar collegialiteit, autonomie en resultaatgerichtheid hand in hand gaan.
){kind=logo}
HR Flux
HR Flux
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
){kind=logo}
De sollicitatieprocedure omvat een gesprek met je toekomstige en een gesprek met je HR-contactpersoon, eventueel gevolgd door een assessment.
De sollicitatieprocedure omvat een gesprek met je toekomstige en een gesprek met je HR-contactpersoon, eventueel gevolgd door een assessment.
){kind=logo}
Voor bijkomende inlichtingen kan je contact opnemen met Annelies De Greef, HR Manager op het nummer +32-(0)2-285.42.21.
Voor bijkomende inlichtingen kan je contact opnemen met Annelies De Greef, HR Manager op het nummer +32-(0)2-285.42.21.
){kind=logo}
Compensation Analytics & Reporting Specialist
Compensation Analytics & Reporting Specialist
Le Groupe P&V - De P&V Groep
Brussel
Thuiswerken mogelijk
Samenwerken met HR, Finance en business stakeholders om afstemming en consistentie te waarborgen in FTE-rapportering, loonsom en beloningsdata. * Bachelor- of masterdiploma in HR, Economie, Business Analytics of een gerelateerd vakgebied. * Aantoonbare ervaring in beloningsanalyse, HR-rapportering of een vergelijkbare data-gerichte functie.
Samenwerken met HR, Finance en business stakeholders om afstemming en consistentie te waarborgen in FTE-rapportering, loonsom en beloningsdata. * Bachelor- of masterdiploma in HR, Economie, Business Analytics of een gerelateerd vakgebied. * Aantoonbare ervaring in beloningsanalyse, HR-rapportering of een vergelijkbare data-gerichte functie.
){kind=logo}
Head of QHSE Facilities (V/M/X)
Head of QHSE Facilities (V/M/X)
Nationale Bank van België NV / Banque Nationale de Belgique SA
de Berlaimontlaan 14, Brussel
Thuiswerken mogelijk
Nationale Bank van België NV / Banque Nationale de Belgique SA * de Berlaimontlaan 14, Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Omgeving - De Nationale Bank van België is in volle verandering. Dat geldt in het bijzonder voor haar departement Facilitair beheer. Met de renovatie van ons hoofdkantoor in Brussel en de voortdurende digitalisering van onze werkomgeving, zetten we volop in op een toekomstgerichte aanpak. We kiezen resoluut voor intelligente technologieën, duurzaamheid en efficiëntie, met blijvende aandacht voor veiligheid en kwaliteit. Als Head of QHSE Facilities speel je een sleutelrol in deze evolutie. Binnen het departement “Facilitair beheer” harmoniseer je processen en stem je vaardigheden af op de behoeften om ons gebouwenbeheer toekomstbestendig te maken.
Nationale Bank van België NV / Banque Nationale de Belgique SA * de Berlaimontlaan 14, Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Omgeving - De Nationale Bank van België is in volle verandering. Dat geldt in het bijzonder voor haar departement Facilitair beheer. Met de renovatie van ons hoofdkantoor in Brussel en de voortdurende digitalisering van onze werkomgeving, zetten we volop in op een toekomstgerichte aanpak. We kiezen resoluut voor intelligente technologieën, duurzaamheid en efficiëntie, met blijvende aandacht voor veiligheid en kwaliteit. Als Head of QHSE Facilities speel je een sleutelrol in deze evolutie. Binnen het departement “Facilitair beheer” harmoniseer je processen en stem je vaardigheden af op de behoeften om ons gebouwenbeheer toekomstbestendig te maken.