Snel solliciteren
9
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
110 resultaten voor HR Transformation Consultant in Baal binnen een straal van 30 km
Als SAP Finance Consultant begrijp je de noden van de klant, sta je klaar met advies en implementeer je de juiste SAP S/4HANA-oplossing.
Als SAP Finance Consultant begrijp je de noden van de klant, sta je klaar met advies en implementeer je de juiste SAP S/4HANA-oplossing.
Als SAP Logistics Consultant bij Flexso ben je verantwoordelijk voor de goede implementatie van het logistieke deel van de SAP S/4HANA oplossingen, zoals aankoop, voorraadbeheer, productie en onderhoud.
Als SAP Logistics Consultant bij Flexso ben je verantwoordelijk voor de goede implementatie van het logistieke deel van de SAP S/4HANA oplossingen, zoals aankoop, voorraadbeheer, productie en onderhoud.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 108 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
The Sr. Manager Global Logistics Transformation is accountable for driving the logistics transformation within Global Logistics & Network Services (GLNS), in line with our GLNS strategic blueprint and GSC NexGen strategy. The incumbent will be expected to Lead/ Co-lead/ contribute in multiple “ must not fail ” transformation initiatives, in sync with GSC and GLNS blueprint. The incumbent will be expected to govern AI ( Gen AI/ Agentic AI, Machine Learning ) adoption and value realization across GLNS , reporting up to the GSC NexGen transformation program. The incumbent will be expected to facilitate and govern the GLNS Digital & capabilities Tier 3 blueprint , tracking the Value realization across the full scope of GLNS Digital & Process Transformation. * Program management / Change m
The Sr. Manager Global Logistics Transformation is accountable for driving the logistics transformation within Global Logistics & Network Services (GLNS), in line with our GLNS strategic blueprint and GSC NexGen strategy. The incumbent will be expected to Lead/ Co-lead/ contribute in multiple “ must not fail ” transformation initiatives, in sync with GSC and GLNS blueprint. The incumbent will be expected to govern AI ( Gen AI/ Agentic AI, Machine Learning ) adoption and value realization across GLNS , reporting up to the GSC NexGen transformation program. The incumbent will be expected to facilitate and govern the GLNS Digital & capabilities Tier 3 blueprint , tracking the Value realization across the full scope of GLNS Digital & Process Transformation. * Program management / Change m
){kind=logo}
En tant que HR & Payroll Officer, vous serez un maillon clé dans la gestion d'un payroll complexe, dans une entreprise en pleine transformation et expansion.
En tant que HR & Payroll Officer, vous serez un maillon clé dans la gestion d'un payroll complexe, dans une entreprise en pleine transformation et expansion.
NIEUW
){kind=logo}
Geef je graag vorm aan een geïntegreerd HR Beleid dat de verdere groei van een innovatieve kmo mee mogelijk maakt? Hou je van het ontwikkelen én implementeren van HR processen? Om onze medewerkers te ondersteunen in een motiverende werkomgeving en samen verder te groeien, breiden we ons team uit met een HR verantwoordelijke. Ontwikkelen en implementeren van een geïntegreerd HR beleid * Je werkt nauw samen met de die zich toelegt op de HR administratie. Samen zijn jullie het aanspreekpunt voor op het vlak van HR topics. * Je bent een sparringpartner van als tactisch HR-klankbord en coacht hen in hun rol. * Je werkt het HR beleid en de processen verder uit en houdt deze actueel. * Je kan een leerrijke allround werkervaring van minimaal
Geef je graag vorm aan een geïntegreerd HR Beleid dat de verdere groei van een innovatieve kmo mee mogelijk maakt? Hou je van het ontwikkelen én implementeren van HR processen? Om onze medewerkers te ondersteunen in een motiverende werkomgeving en samen verder te groeien, breiden we ons team uit met een HR verantwoordelijke. Ontwikkelen en implementeren van een geïntegreerd HR beleid * Je werkt nauw samen met de die zich toelegt op de HR administratie. Samen zijn jullie het aanspreekpunt voor op het vlak van HR topics. * Je bent een sparringpartner van als tactisch HR-klankbord en coacht hen in hun rol. * Je werkt het HR beleid en de processen verder uit en houdt deze actueel. * Je kan een leerrijke allround werkervaring van minimaal
){kind=logo}
Bouw mee aan een warm en duurzaam HR-beleid binnen een familiaal KMO-bedrijf - Om onze groei te ondersteunen, zoeken we een gedreven deeltijds HR Medewerker die vanuit Tienen mee bouwt aan een professioneel personeelsbeleid. Ben jij klaar om onze HR-processen te stroomlijnen en medewerkers te ondersteunen met jouw expertise? * Draagt bij aan HR-projecten zoals onboarding, opleidingen en digitalisering (indien ruimte). We zoeken een HR Medewerker die oprecht begaan is met medewerkers en onze duurzame missie. * Bachelor in HR of gelijkwaardig door ervaring. * Minstens 1 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur in een KMO.
Bouw mee aan een warm en duurzaam HR-beleid binnen een familiaal KMO-bedrijf - Om onze groei te ondersteunen, zoeken we een gedreven deeltijds HR Medewerker die vanuit Tienen mee bouwt aan een professioneel personeelsbeleid. Ben jij klaar om onze HR-processen te stroomlijnen en medewerkers te ondersteunen met jouw expertise? * Draagt bij aan HR-projecten zoals onboarding, opleidingen en digitalisering (indien ruimte). We zoeken een HR Medewerker die oprecht begaan is met medewerkers en onze duurzame missie. * Bachelor in HR of gelijkwaardig door ervaring. * Minstens 1 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur in een KMO.
){kind=logo}
To align with this development, they are looking for a strategic and hands-on HR Business Partner who can actively support transformation, guide on the ground, and contribute to the global HR vision. * Shape and adapt the HR strategy in line with evolving business needs and transformation projects - One of my partners, an international player in the real estate sector, is currently looking for a Senior HR Business Partner based in the Zaventem area. With ambitious growth plans across the globe, the company is undergoing a major transformation, launching new cutting-edge sites and reshaping its operations. In this context of rapid evolution, the HR team is expanding to better support the business. * Act as a true , advising on best
To align with this development, they are looking for a strategic and hands-on HR Business Partner who can actively support transformation, guide on the ground, and contribute to the global HR vision. * Shape and adapt the HR strategy in line with evolving business needs and transformation projects - One of my partners, an international player in the real estate sector, is currently looking for a Senior HR Business Partner based in the Zaventem area. With ambitious growth plans across the globe, the company is undergoing a major transformation, launching new cutting-edge sites and reshaping its operations. In this context of rapid evolution, the HR team is expanding to better support the business. * Act as a true , advising on best
){kind=logo}
Een afwisselende functie waarin je zowel HR als Finance combineert
Een afwisselende functie waarin je zowel HR als Finance combineert
){kind=logo}
Robert Half is voor een klant op zoek naar een HR Officer (M/V/X) voor een bedrijf in de regio Grimbergen. * Je helpt mee aan de implementatie van HR-processen en werkt actief met systemen voor payroll, tijdsregistratie en HR-informatie. * Je verzamelt en analyseert HR-data, voert exitgesprekken en doet verbetervoorstellen op basis van jouw bevindingen.
Robert Half is voor een klant op zoek naar een HR Officer (M/V/X) voor een bedrijf in de regio Grimbergen. * Je helpt mee aan de implementatie van HR-processen en werkt actief met systemen voor payroll, tijdsregistratie en HR-informatie. * Je verzamelt en analyseert HR-data, voert exitgesprekken en doet verbetervoorstellen op basis van jouw bevindingen.
){kind=logo}
HR Flux
HR Flux
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
NIEUW
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
){kind=logo}
Partner with Business, Finance, HR and Procurement to ensure cost control and performance alignment
Partner with Business, Finance, HR and Procurement to ensure cost control and performance alignment
NIEUW
){kind=logo}
You ensure that digital transformation contributes to greater efficiency, quality, and customer satisfaction. * Experience with planning systems and planning processes in a complex environment and transformation projects is a must * Change-minded and comfortable with digital transformation and innovation.
You ensure that digital transformation contributes to greater efficiency, quality, and customer satisfaction. * Experience with planning systems and planning processes in a complex environment and transformation projects is a must * Change-minded and comfortable with digital transformation and innovation.
You are experienced in driving successful transformation projects of a marketing and sales organisation, its processes & systems towards a more digital approach. o Transformation skills, including project management and change management.
You are experienced in driving successful transformation projects of a marketing and sales organisation, its processes & systems towards a more digital approach. o Transformation skills, including project management and change management.
){kind=logo}
De organisatie verenigt drie krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Vanuit het centrale HR-team in Paal-Beringen werkt Glowi aan een sterk, modern personeelsbeleid. * Zelfstandig verbanden te leggen tussen HR-processen en een correcte payrollverwerking. * Constructief samen te werken met binnen payroll én het bredere HR-team. * Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, doorgroeikansen en continue ondersteuning vanuit het HR-team.
De organisatie verenigt drie krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Vanuit het centrale HR-team in Paal-Beringen werkt Glowi aan een sterk, modern personeelsbeleid. * Zelfstandig verbanden te leggen tussen HR-processen en een correcte payrollverwerking. * Constructief samen te werken met binnen payroll én het bredere HR-team. * Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, doorgroeikansen en continue ondersteuning vanuit het HR-team.
NIEUW
De organisatie verenigt drie krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Vanuit het centrale HR-team in Paal-Beringen werkt Glowi aan een sterk, modern personeelsbeleid. * Daarnaast ondersteun je de bij operationele taken en projecten en denk je mee over verdere optimalisatie van de HR-werking. * Je hebt ervaring in payroll of HR-administratie en bent klaar om jouw expertise verder uit te bouwen. * Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, doorgroeikansen en continue ondersteuning vanuit het HR-team.
De organisatie verenigt drie krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Vanuit het centrale HR-team in Paal-Beringen werkt Glowi aan een sterk, modern personeelsbeleid. * Daarnaast ondersteun je de bij operationele taken en projecten en denk je mee over verdere optimalisatie van de HR-werking. * Je hebt ervaring in payroll of HR-administratie en bent klaar om jouw expertise verder uit te bouwen. * Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, doorgroeikansen en continue ondersteuning vanuit het HR-team.
NIEUW
Solution Area Specialist Internship Opportunities
Solution Area Specialist Internship Opportunities
Microsoft
Zaventem, Flemish Brabant, Belgium
Thuiswerken mogelijk
Learns how Microsoft's 3-cloud-platform can enable digital transformation areas. Supports on digital transformation opportunities in an assigned area by applying established processes and activities.
Learns how Microsoft's 3-cloud-platform can enable digital transformation areas. Supports on digital transformation opportunities in an assigned area by applying established processes and activities.
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
){kind=logo}
Je staat in voor alle interne en externe marketinggerelateerde communicaties en dit voor alle deelfacetten binnen de concessies: sales, aftersales, HR,...
Je staat in voor alle interne en externe marketinggerelateerde communicaties en dit voor alle deelfacetten binnen de concessies: sales, aftersales, HR,...
NIEUW
Legal + HR Solutions BV - Bij Legal + HR Solutions helpen we KMO's hun juridisch en HR-fundament op punt te zetten: concreet, correct en met gezond verstand. Daarom zoeken we een Juridisch HR Adviseur die graag de brug slaat tussen wetgeving en verloning, met een passie voor loonbeleid, arbeidsrecht en alles daartussen. * Je hebt ervaring in een juridische of HR-context en beheert vlot zelfstandig dossiers.
Legal + HR Solutions BV - Bij Legal + HR Solutions helpen we KMO's hun juridisch en HR-fundament op punt te zetten: concreet, correct en met gezond verstand. Daarom zoeken we een Juridisch HR Adviseur die graag de brug slaat tussen wetgeving en verloning, met een passie voor loonbeleid, arbeidsrecht en alles daartussen. * Je hebt ervaring in een juridische of HR-context en beheert vlot zelfstandig dossiers.
Vacature Bereider farmaceutische sector in 2 ploegen Heist-op-den-Berg; Select HR
Vacature Bereider farmaceutische sector in 2 ploegen Heist-op-den-Berg; Select HR
Organon
Heist-op-den-Berg, België
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
NIEUW