Snel solliciteren
255
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
594 resultaten voor HR Team Lead in Puurs binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 594 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Als teamverantwoordelijke HR werk je nauw samen met de , de afdelingsdirecteurs, , en het HR-team van Provincie Antwerpen. * Je coördineert de werking van het Campus Vesta HR-team en neemt hierbij de coaching, ondersteuning, opvolging en evaluatie van HR-medewerkers op. Als teamverantwoordelijke HR bouw je mee aan een helder, gedragen en toekomstgericht HR-beleid binnen Campus Vesta. Zo zorg je met elkaar voor een sterke ondersteuning van , teams en directie. Je komt terecht in een organisatie waar HR een belangrijke verbindende rol speelt. * Je vertaalt het HR-beleid van de provincie naar de organisatie en zorgt voor een gedragen en correcte implementatie binnen Campus Vesta. * Je adviseert en ondersteunt bij HR-vragen, people management en complexere personeelsdossiers. * Je detecteert HR-noden, signalen, trends en vormingsbehoeften en vertaalt deze naar verbetervoorstellen, ...
Als teamverantwoordelijke HR werk je nauw samen met de , de afdelingsdirecteurs, , en het HR-team van Provincie Antwerpen. * Je coördineert de werking van het Campus Vesta HR-team en neemt hierbij de coaching, ondersteuning, opvolging en evaluatie van HR-medewerkers op. Als teamverantwoordelijke HR bouw je mee aan een helder, gedragen en toekomstgericht HR-beleid binnen Campus Vesta. Zo zorg je met elkaar voor een sterke ondersteuning van , teams en directie. Je komt terecht in een organisatie waar HR een belangrijke verbindende rol speelt. * Je vertaalt het HR-beleid van de provincie naar de organisatie en zorgt voor een gedragen en correcte implementatie binnen Campus Vesta. * Je adviseert en ondersteunt bij HR-vragen, people management en complexere personeelsdossiers. * Je detecteert HR-noden, signalen, trends en vormingsbehoeften en vertaalt deze naar verbetervoorstellen, ...
){kind=logo}
Acerta HR Ga de uitdaging aan, inspireer je team, bouw klantrelaties en zet nieuwe standaarden in leiderschap. Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Je neemt de leiding over een team van ongeveer 10 medewerkers en begeleidt hen in hun dagelijkse werking en ontwikkeling. * De kennis en kwaliteit van payrollactiviteiten binnen je team volg je op en versterk je samen met experten. * Via een doordachte planning en werkverdeling houd je de werking van je team efficiënt, ook bij afwezigheden. * Je combineert een sterk analytisch denkvermogen met een interesse in payroll, sociale wetgeving of HR-processen.
Acerta HR Ga de uitdaging aan, inspireer je team, bouw klantrelaties en zet nieuwe standaarden in leiderschap. Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Je neemt de leiding over een team van ongeveer 10 medewerkers en begeleidt hen in hun dagelijkse werking en ontwikkeling. * De kennis en kwaliteit van payrollactiviteiten binnen je team volg je op en versterk je samen met experten. * Via een doordachte planning en werkverdeling houd je de werking van je team efficiënt, ook bij afwezigheden. * Je combineert een sterk analytisch denkvermogen met een interesse in payroll, sociale wetgeving of HR-processen.
Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Je zorgt ervoor dat regels en procedures betreffende de veiligheidsnormen, HR en de kwaliteit worden opgevolgd. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.) * Je bent een teamspeler en hebt gevoel voor leiderschap en assertiviteit * Wij bieden u een leadership programma aan en stellen een ontwikkelingsplan voor u op om uw competenties als Teamleader verder te ontwikkelen.
Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Je zorgt ervoor dat regels en procedures betreffende de veiligheidsnormen, HR en de kwaliteit worden opgevolgd. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.) * Je bent een teamspeler en hebt gevoel voor leiderschap en assertiviteit * Wij bieden u een leadership programma aan en stellen een ontwikkelingsplan voor u op om uw competenties als Teamleader verder te ontwikkelen.
){kind=logo}
Snel solliciteren
We encourage you to apply if you have a passion for HR and believe you can contribute to our team's success—even if you don't meet every single requirement. * You are highly proficient with the MS Office Suite (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams). * You are an excellent communicator and a collaborative team player who enjoys achieving goals together. This is a unique opportunity to gain hands-on HR experience and make a tangible impact. We are a team that thrives on innovation, collaboration, and continuous growth.
We encourage you to apply if you have a passion for HR and believe you can contribute to our team's success—even if you don't meet every single requirement. * You are highly proficient with the MS Office Suite (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams). * You are an excellent communicator and a collaborative team player who enjoys achieving goals together. This is a unique opportunity to gain hands-on HR experience and make a tangible impact. We are a team that thrives on innovation, collaboration, and continuous growth.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je hebt een eerste stabiele werkervaring (2-4 jaar) in HR, sales, teammanagement of projectmanagement - Dit kan je verwachten na je sollicitatie: telefonisch kennismakingsgesprek, teamontmoeting en een eindgesprek met competentietest. Je bouwt sterke klantenrelaties uit, draagt actief bij aan de groei van het kantoor en ontwikkelt jezelf tot een inspirerende en impactvolle coach voor je eigen team. Je begeleidt dagelijks een team van 2 á 3 recruiters, daagt hen uit en coacht hen in hun ontwikkeling. Je zet doelstellingen en KPI's om in duidelijke acties voor het team. - Je weet het maximale uit jezelf en je team te halen - We zetten in op teamspirit over de 9 vestigingen heen door toffe activiteiten zoals onze apéro's, teambuildings, onze legendarische kwartaalmeetings en het jaarlijkse kwartaalweekend - Wil jij een sleutelrol opnemen en samen met je team écht het verschil maken?
Je hebt een eerste stabiele werkervaring (2-4 jaar) in HR, sales, teammanagement of projectmanagement - Dit kan je verwachten na je sollicitatie: telefonisch kennismakingsgesprek, teamontmoeting en een eindgesprek met competentietest. Je bouwt sterke klantenrelaties uit, draagt actief bij aan de groei van het kantoor en ontwikkelt jezelf tot een inspirerende en impactvolle coach voor je eigen team. Je begeleidt dagelijks een team van 2 á 3 recruiters, daagt hen uit en coacht hen in hun ontwikkeling. Je zet doelstellingen en KPI's om in duidelijke acties voor het team. - Je weet het maximale uit jezelf en je team te halen - We zetten in op teamspirit over de 9 vestigingen heen door toffe activiteiten zoals onze apéro's, teambuildings, onze legendarische kwartaalmeetings en het jaarlijkse kwartaalweekend - Wil jij een sleutelrol opnemen en samen met je team écht het verschil maken?
Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van resources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Je zorgt ervoor dat regels en procedures betreffende de veiligheidsnormen, HR en de kwaliteit worden opgevolgd. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.) * Je bent een teamspeler en hebt gevoel voor leiderschap en assertiviteit * Wij bieden u een leadership programma aan en stellen een ontwikkelingsplan voor u op om uw competenties als Teamleader verder te ontwikkelen.
Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van resources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Je zorgt ervoor dat regels en procedures betreffende de veiligheidsnormen, HR en de kwaliteit worden opgevolgd. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.) * Je bent een teamspeler en hebt gevoel voor leiderschap en assertiviteit * Wij bieden u een leadership programma aan en stellen een ontwikkelingsplan voor u op om uw competenties als Teamleader verder te ontwikkelen.
Snel solliciteren
Je hebt een eerste stabiele werkervaring (2-4 jaar) in HR, sales, teammanagement of projectmanagement - Dit kan je verwachten na je sollicitatie: telefonisch kennismakingsgesprek, teamontmoeting en een eindgesprek met competentietest. Je bouwt sterke klantenrelaties uit, draagt actief bij aan de groei van het kantoor en ontwikkelt jezelf tot een inspirerende en impactvolle coach voor je eigen team. Je begeleidt dagelijks een team van 2 á 3 recruiters, daagt hen uit en coacht hen in hun ontwikkeling. Je zet doelstellingen en KPI's om in duidelijke acties voor het team. - Je weet het maximale uit jezelf en je team te halen - We zetten in op teamspirit over de 9 vestigingen heen door toffe activiteiten zoals onze apéro's, teambuildings, onze legendarische kwartaalmeetings en het jaarlijkse kwartaalweekend - Wil jij een sleutelrol opnemen en samen met je team écht het verschil maken?
Je hebt een eerste stabiele werkervaring (2-4 jaar) in HR, sales, teammanagement of projectmanagement - Dit kan je verwachten na je sollicitatie: telefonisch kennismakingsgesprek, teamontmoeting en een eindgesprek met competentietest. Je bouwt sterke klantenrelaties uit, draagt actief bij aan de groei van het kantoor en ontwikkelt jezelf tot een inspirerende en impactvolle coach voor je eigen team. Je begeleidt dagelijks een team van 2 á 3 recruiters, daagt hen uit en coacht hen in hun ontwikkeling. Je zet doelstellingen en KPI's om in duidelijke acties voor het team. - Je weet het maximale uit jezelf en je team te halen - We zetten in op teamspirit over de 9 vestigingen heen door toffe activiteiten zoals onze apéro's, teambuildings, onze legendarische kwartaalmeetings en het jaarlijkse kwartaalweekend - Wil jij een sleutelrol opnemen en samen met je team écht het verschil maken?
){kind=logo}
Aansturen en motiveren van het team, bestaande uit , Aftersales Teamleads en techniekers, om ervoor te zorgen dat reparaties en onderhoudswerkzaamheden efficiënt, klantvriendelijk en rendabel worden uitgevoerd, met het oog op het behalen van de vooropgestelde KPI's (afdelingsbijdrage werkplaats, afdelingsbijdrage wisselstukken, kostenbeheer, kwaliteitsobjectieven, klanttevredenheid, etc.) Je coördineert zowel de werkplaatsactiviteiten van onze als het frontoffice-team van service advisors, over al onze vestigingen heen. * Ontwikkelen en implementeren van verkoops- en productopleidingen in samenwerking met de HR-collega's * - Je hebt minstens 5 jaar leidinggevende ervaring over een aftersales team binnen een concessie.
Aansturen en motiveren van het team, bestaande uit , Aftersales Teamleads en techniekers, om ervoor te zorgen dat reparaties en onderhoudswerkzaamheden efficiënt, klantvriendelijk en rendabel worden uitgevoerd, met het oog op het behalen van de vooropgestelde KPI's (afdelingsbijdrage werkplaats, afdelingsbijdrage wisselstukken, kostenbeheer, kwaliteitsobjectieven, klanttevredenheid, etc.) Je coördineert zowel de werkplaatsactiviteiten van onze als het frontoffice-team van service advisors, over al onze vestigingen heen. * Ontwikkelen en implementeren van verkoops- en productopleidingen in samenwerking met de HR-collega's * - Je hebt minstens 5 jaar leidinggevende ervaring over een aftersales team binnen een concessie.
NIEUW
){kind=logo}
We zijn op zoek naar een Team Lead ICT Infrastructure & Technology binnen deze afdeling. Als Team Lead ICT Infrastructure & Technology geef je leiding aan ongeveer tien senior systeem- en netwerkbeheerders en waarborg je de goede werking van het team. Deze afdeling telt ongeveer dertig medewerkers, verdeeld over diverse teams. In samenwerking met je team ben je verantwoordelijk voor de technische architectuur, uitwerking en implementatie van de ICT-infrastructuur van de VUB. Het team draagt onder meer zorg voor projectmatige uitrol van nieuwe technologieën, architectuur van netwerk en systemen zowel on premise als in de cloud en het overdragen van de nodige operationele kennis en handvaten voor de ondersteunende collega's. * Je coördineert de activiteiten van je team en bent samen met je teamleden verantwoordelijk voor het zorgen voor een high speed low ...
We zijn op zoek naar een Team Lead ICT Infrastructure & Technology binnen deze afdeling. Als Team Lead ICT Infrastructure & Technology geef je leiding aan ongeveer tien senior systeem- en netwerkbeheerders en waarborg je de goede werking van het team. Deze afdeling telt ongeveer dertig medewerkers, verdeeld over diverse teams. In samenwerking met je team ben je verantwoordelijk voor de technische architectuur, uitwerking en implementatie van de ICT-infrastructuur van de VUB. Het team draagt onder meer zorg voor projectmatige uitrol van nieuwe technologieën, architectuur van netwerk en systemen zowel on premise als in de cloud en het overdragen van de nodige operationele kennis en handvaten voor de ondersteunende collega's. * Je coördineert de activiteiten van je team en bent samen met je teamleden verantwoordelijk voor het zorgen voor een high speed low ...
NIEUW
){kind=logo}
Als IT Domain Team Lead ben je verantwoordelijk voor de ontwikkelingsteams binnen jouw domein (4 ontwikkelingsteams - totaal 25 personen). Je maakt deel uit van een multidisciplinair team waarin verschillende expertises samenkomen om een optimaal beheer van het IT-domein te verzekeren. Als tactisch organisator vertaal je de strategische doelstellingen van het departement naar een duidelijk en werkbaar kader voor je teams. Je coördineert de werking en projecten van je teams en bewaakt kwaliteit, voortgang en prioriteiten. Je zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin autonomie, samenwerking, feedback en talentontwikkeling centraal staan zodat teams optimaal kunnen presteren. Je stimuleert talentontwikkeling, een sterke teamdynamiek en gaat proactief om met spanningen. Tot slot bouw en onderhoud je sterke relaties met interne en externe stakeholders en sla je bruggen tussen ICT, ...
Als IT Domain Team Lead ben je verantwoordelijk voor de ontwikkelingsteams binnen jouw domein (4 ontwikkelingsteams - totaal 25 personen). Je maakt deel uit van een multidisciplinair team waarin verschillende expertises samenkomen om een optimaal beheer van het IT-domein te verzekeren. Als tactisch organisator vertaal je de strategische doelstellingen van het departement naar een duidelijk en werkbaar kader voor je teams. Je coördineert de werking en projecten van je teams en bewaakt kwaliteit, voortgang en prioriteiten. Je zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin autonomie, samenwerking, feedback en talentontwikkeling centraal staan zodat teams optimaal kunnen presteren. Je stimuleert talentontwikkeling, een sterke teamdynamiek en gaat proactief om met spanningen. Tot slot bouw en onderhoud je sterke relaties met interne en externe stakeholders en sla je bruggen tussen ICT, ...
){kind=logo}
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Samenwerken met je team om resultaten te behalen en een kwalitatieve dienstverlening te garanderen * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Samenwerken met je team om resultaten te behalen en een kwalitatieve dienstverlening te garanderen * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
){kind=logo}
Business Support Teamleader - Hightech Multinational - 36 Verlofdagen
Business Support Teamleader - Hightech Multinational - 36 Verlofdagen
GS Recruitment BV
Haven van Antwerpen (Linkeroever)
Snel solliciteren
Voor de productiesite in de Haven van Antwerpen (Linkeroever) zijn zij op zoek naar een Business Support Teamleader met gezonde ambitie die actief wil bijdragen aan het optimaliseren van kritieke business processen en een sleutelrol wil spelen in de communicatie met klanten binnen een dynamische en groeiende organisatie. * Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van , inclusief het voeren van evaluatiegesprekken en het voorzien van de nodige opleiding en begeleiding. * Ondersteunen en adviseren van teamleden en andere stakeholders over best practices en procesoptimalisaties. * Minstens 4 jaar ervaring in het aansturen, coachen en ontwikkelen van een team.
Voor de productiesite in de Haven van Antwerpen (Linkeroever) zijn zij op zoek naar een Business Support Teamleader met gezonde ambitie die actief wil bijdragen aan het optimaliseren van kritieke business processen en een sleutelrol wil spelen in de communicatie met klanten binnen een dynamische en groeiende organisatie. * Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van , inclusief het voeren van evaluatiegesprekken en het voorzien van de nodige opleiding en begeleiding. * Ondersteunen en adviseren van teamleden en andere stakeholders over best practices en procesoptimalisaties. * Minstens 4 jaar ervaring in het aansturen, coachen en ontwikkelen van een team.
){kind=logo}
Communicatief sterk en een teamspeler
Communicatief sterk en een teamspeler
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ambitie & Potentieel: Je hebt een duidelijke, intrinsieke ambitie om op termijn een leidinggevende rol op te nemen en beschikt over het potentieel om een team aan te sturen.
Ambitie & Potentieel: Je hebt een duidelijke, intrinsieke ambitie om op termijn een leidinggevende rol op te nemen en beschikt over het potentieel om een team aan te sturen.
){kind=logo}
Join the Traffic & Acquisition team at Decathlon Belgium HQ! Integrated into the Traffic & Acquisition team, your mission will be to transform our commercial objectives into measurable digital successes, focusing on the performance of our paid campaigns. * Work in close collaboration with creative and commercial teams to align campaigns with business objectives. You are an excellent communicator capable of working in a team (with the SEO, Direct Marketing & CRM teams).
Join the Traffic & Acquisition team at Decathlon Belgium HQ! Integrated into the Traffic & Acquisition team, your mission will be to transform our commercial objectives into measurable digital successes, focusing on the performance of our paid campaigns. * Work in close collaboration with creative and commercial teams to align campaigns with business objectives. You are an excellent communicator capable of working in a team (with the SEO, Direct Marketing & CRM teams).
NIEUW
Als Infrastructure Scrum Master maak je deel uit van de afdeling IT infrastructuur en zal je één of meerdere agile teams ondersteunen. In deze functie faciliteer en stimuleer je de samenwerking binnen de teams en zorg je ervoor dat Scrum-evenementen (sprint planning, reviews, retrospectives, …) correct verlopen en afgestemd zijn op de infrastructuuromgeving (incidenten, changes, …). Je ondersteunt het team bij het opzetten van infrastructuurcomponenten die nodig zijn om de core applicaties vlot te laten draaien. Je bevordert en ondersteunt tevens de samenwerking met externe en teams (security, service management, development, ...). Je documenteert en stimuleert kennisdeling binnen het team. Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in informatica en hebt ervaring met Scrum Master-technieken, met een focus binnen IT-infrastructuurteams.
Als Infrastructure Scrum Master maak je deel uit van de afdeling IT infrastructuur en zal je één of meerdere agile teams ondersteunen. In deze functie faciliteer en stimuleer je de samenwerking binnen de teams en zorg je ervoor dat Scrum-evenementen (sprint planning, reviews, retrospectives, …) correct verlopen en afgestemd zijn op de infrastructuuromgeving (incidenten, changes, …). Je ondersteunt het team bij het opzetten van infrastructuurcomponenten die nodig zijn om de core applicaties vlot te laten draaien. Je bevordert en ondersteunt tevens de samenwerking met externe en teams (security, service management, development, ...). Je documenteert en stimuleert kennisdeling binnen het team. Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in informatica en hebt ervaring met Scrum Master-technieken, met een focus binnen IT-infrastructuurteams.
Deze functie stuurt zelf hiërarchisch geen team aan, echter zal wel vanuit de expertise functioneel heel nauw samenwerken met de verschillende collega's van het Transport departement. * Meedraaien in de day-to-day operationele transportactiviteiten binnen het Transport team voor de dagelijkse organisatie en administratie van primair, secundair en tertiair transport, zoals bv mee de inbox opvolgen, dringende aanvragen behandelen, klachten behandelen, toewijzen van nieuwe klanten, mapping van adressen op nieuwe/bestaande rondes, optimalisatie van routes, etc. * Je komt terecht in het hart van een sterk gedreven en dynamisch logistiek bedrijf dat permanent streeft naar optimalisatie van processen op een duurzame manier en in volle transformatie, waarin je zelf actief mee in de lead zal zitten voor belangrijke implementaties.
Deze functie stuurt zelf hiërarchisch geen team aan, echter zal wel vanuit de expertise functioneel heel nauw samenwerken met de verschillende collega's van het Transport departement. * Meedraaien in de day-to-day operationele transportactiviteiten binnen het Transport team voor de dagelijkse organisatie en administratie van primair, secundair en tertiair transport, zoals bv mee de inbox opvolgen, dringende aanvragen behandelen, klachten behandelen, toewijzen van nieuwe klanten, mapping van adressen op nieuwe/bestaande rondes, optimalisatie van routes, etc. * Je komt terecht in het hart van een sterk gedreven en dynamisch logistiek bedrijf dat permanent streeft naar optimalisatie van processen op een duurzame manier en in volle transformatie, waarin je zelf actief mee in de lead zal zitten voor belangrijke implementaties.
Je ondersteunt, coacht en motiveert je team in de uitvoering van hun werk.
Je ondersteunt, coacht en motiveert je team in de uitvoering van hun werk.
){kind=logo}
Opstellen en opvolgen van offertes in samenwerking met interne teams * Zelfstandig, maar ook een teamplayer
Opstellen en opvolgen van offertes in samenwerking met interne teams * Zelfstandig, maar ook een teamplayer
){kind=logo}
Monitor HR Consulting - Om dit team te versterken, zijn we nu op zoek naar een Allround Technieker voor hun Spuitgieterij. Je wordt onderdeel van een ervaren technisch team dat instaat voor het optimaal functioneren van een modern machinepark.
Monitor HR Consulting - Om dit team te versterken, zijn we nu op zoek naar een Allround Technieker voor hun Spuitgieterij. Je wordt onderdeel van een ervaren technisch team dat instaat voor het optimaal functioneren van een modern machinepark.
Monitor HR Consulting - Met een team van 80 collega's combineren ze jong talent en ervaren vakmensen, en ondersteunen ze elkaar om steeds de beste kwaliteit te leveren aan hun klanten. * Je komt terecht in ons helpdesk team, binnen een gemoedelijk en familiaal bedrijf met een vlakke structuur, rechtlijnige communicatie en een doe-mentaliteit.
Monitor HR Consulting - Met een team van 80 collega's combineren ze jong talent en ervaren vakmensen, en ondersteunen ze elkaar om steeds de beste kwaliteit te leveren aan hun klanten. * Je komt terecht in ons helpdesk team, binnen een gemoedelijk en familiaal bedrijf met een vlakke structuur, rechtlijnige communicatie en een doe-mentaliteit.
Monitor HR Consulting - Achter Altoni-Kelderman staat een sterk dynamisch team waarin samenwerking, betrokkenheid en de passie voor voeding vooropstaan. Kortom: je neemt verantwoordelijkheid, houdt het hoofd koel en zorgt ervoor dat je team elke dag het beste van zichzelf kan geven.
Monitor HR Consulting - Achter Altoni-Kelderman staat een sterk dynamisch team waarin samenwerking, betrokkenheid en de passie voor voeding vooropstaan. Kortom: je neemt verantwoordelijkheid, houdt het hoofd koel en zorgt ervoor dat je team elke dag het beste van zichzelf kan geven.
Monitor HR Consulting - De focus ligt op logistiek en internationale handel, maar daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor klantenservice, commerciële ondersteuning, orderbeheer, teamcoördinatie, procesoptimalisatie en vertegenwoordiging van onze onderneming en onze kwalitatieve merken binnen de grafische printindustrie! * Ambitie om door te groeien naar het aansturen, begeleiden of coördineren van een team is een troef. * Een hecht team van enthousiaste collega's.
Monitor HR Consulting - De focus ligt op logistiek en internationale handel, maar daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor klantenservice, commerciële ondersteuning, orderbeheer, teamcoördinatie, procesoptimalisatie en vertegenwoordiging van onze onderneming en onze kwalitatieve merken binnen de grafische printindustrie! * Ambitie om door te groeien naar het aansturen, begeleiden of coördineren van een team is een troef. * Een hecht team van enthousiaste collega's.
• Je adviseert de en het HR Management Team rond leiderschapsontwikkeling en organisatievraagstukken. • Je faciliteert strategische reflecties, teamcoachings en intervisiecoachings. • Je ontwerpt en begeleidt teamworkshops, trainingen en faciliteert intervisies. • Je hebt aantoonbare ervaring met directieteams en complexe organisatiecontexten.
• Je adviseert de en het HR Management Team rond leiderschapsontwikkeling en organisatievraagstukken. • Je faciliteert strategische reflecties, teamcoachings en intervisiecoachings. • Je ontwerpt en begeleidt teamworkshops, trainingen en faciliteert intervisies. • Je hebt aantoonbare ervaring met directieteams en complexe organisatiecontexten.
){kind=logo}
Business Development Manager - voor AMP (Bpost company)
Business Development Manager - voor AMP (Bpost company)
AMP NV
Neder-Over-Heembeek
Thuiswerken mogelijk
Team development * Deze rol zal een belangrijke functie vervullen bij de ontwikkeling van een sterk 'new business' sales team binnen onze organisatie. * Het 'new business' sales team zal namelijk actief prospecteren en nieuwe klanten en partners aanboren en instaan voor het opbouwen van een pipeline van prospects. Hiervoor voer je het nodige interne overleg met alle (operations, finance, IT, project, HR, transport, legal, facility, support services, … * Jouw team werkt zeer nauw samen met het accountmanagement team die de bestaande klanten kwalitatief opvolgt en verder uitbouwt. Nauwe samenwerking met marketing, assortimentsbeheer en supportteams (customer admin team, contact center team, master data team, …
Team development * Deze rol zal een belangrijke functie vervullen bij de ontwikkeling van een sterk 'new business' sales team binnen onze organisatie. * Het 'new business' sales team zal namelijk actief prospecteren en nieuwe klanten en partners aanboren en instaan voor het opbouwen van een pipeline van prospects. Hiervoor voer je het nodige interne overleg met alle (operations, finance, IT, project, HR, transport, legal, facility, support services, … * Jouw team werkt zeer nauw samen met het accountmanagement team die de bestaande klanten kwalitatief opvolgt en verder uitbouwt. Nauwe samenwerking met marketing, assortimentsbeheer en supportteams (customer admin team, contact center team, master data team, …
NIEUW