Snel solliciteren
71
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
144 resultaten voor HR Team Lead in Komen binnen een straal van 30 km
Je neemt de rol op van HR aanspreekpunt voor de blue collar populatie en stuurt tegelijk het HR-team aan. Vanuit jouw rol zorg je voor een vlotte samenwerking tussen HR en de operationele teams, met een sterke focus op de werkvloer. * Je coacht en ondersteunt een HR-team van vijf in hun dagelijkse werking en helpt hen prioriteiten stellen. * Je fungeert als een aanspreekpunt voor verschillende HR domeinen voor een populatie van 400 medewerkers in ploegensysteem (dag, tweeploegen, nacht of weekend). * Door je regelmatige aanwezigheid op de werkvloer maak je HR zichtbaar en toegankelijk voor alle medewerkers. * Je stimuleert samenwerking en heldere communicatie, zowel binnen teams als over teams heen. * Je werkt actief mee aan het uitdenken en uitrollen van nieuwe HR projecten en processen op de werkvloer. * Je vertaalt sociale wetgeving naar duidelijke en werkbare HR-processen en procedures.
Je neemt de rol op van HR aanspreekpunt voor de blue collar populatie en stuurt tegelijk het HR-team aan. Vanuit jouw rol zorg je voor een vlotte samenwerking tussen HR en de operationele teams, met een sterke focus op de werkvloer. * Je coacht en ondersteunt een HR-team van vijf in hun dagelijkse werking en helpt hen prioriteiten stellen. * Je fungeert als een aanspreekpunt voor verschillende HR domeinen voor een populatie van 400 medewerkers in ploegensysteem (dag, tweeploegen, nacht of weekend). * Door je regelmatige aanwezigheid op de werkvloer maak je HR zichtbaar en toegankelijk voor alle medewerkers. * Je stimuleert samenwerking en heldere communicatie, zowel binnen teams als over teams heen. * Je werkt actief mee aan het uitdenken en uitrollen van nieuwe HR projecten en processen op de werkvloer. * Je vertaalt sociale wetgeving naar duidelijke en werkbare HR-processen en procedures.
NIEUW
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 143 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Als Teamleader – nacht in onze distributie-site te Roeselare zorg je samen met je Teamleaders voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. Het team bestaat uit zo'n 14tal medewerkers. Je houdt hierbij maximaal rekening met polyvalentie in het team. Je staat hiervoor in nauw contact met het HR departement. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Je zorgt voor een optimaal verloop van het logistiek proces: je organiseert operationele overlegmeetings met jouw collega teamleaders en met het team, je staat in voor de takenverdeling binnen het team rekening houdende met polyvalentie, je bepaalt concrete doelstellingen en duidelijke deadlines voor het ...
Als Teamleader – nacht in onze distributie-site te Roeselare zorg je samen met je Teamleaders voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. Het team bestaat uit zo'n 14tal medewerkers. Je houdt hierbij maximaal rekening met polyvalentie in het team. Je staat hiervoor in nauw contact met het HR departement. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Je zorgt voor een optimaal verloop van het logistiek proces: je organiseert operationele overlegmeetings met jouw collega teamleaders en met het team, je staat in voor de takenverdeling binnen het team rekening houdende met polyvalentie, je bepaalt concrete doelstellingen en duidelijke deadlines voor het ...
){kind=logo}
HR Talents * Je leidt en coördineert alle HR-processen op locatie: van werving en onboarding tot evaluatie, ontwikkeling en verzuimbeheer. * Je coacht en in hun HR-verantwoordelijkheden en helpt hen te groeien in hun rol als people managers. * Je vertaalt nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgt voor een consistente en tijdige implementatie. * Je zorgt voor de implementatie van de Learning & Development-agenda en stimuleert en teams om zich continu te ontwikkelen. * Je werkt actief aan de optimalisatie en harmonisatie van HR-processen en deelt best practices met collega's van andere vestigingen. * Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van HR-kernprocessen zoals Workday. * Je bent een actief lid van de Belgische HR-gemeenschap en neemt verantwoordelijkheid voor Belgische projecten. * Bachelordiploma of masterdiploma in HR of een ander relevant domein.
HR Talents * Je leidt en coördineert alle HR-processen op locatie: van werving en onboarding tot evaluatie, ontwikkeling en verzuimbeheer. * Je coacht en in hun HR-verantwoordelijkheden en helpt hen te groeien in hun rol als people managers. * Je vertaalt nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgt voor een consistente en tijdige implementatie. * Je zorgt voor de implementatie van de Learning & Development-agenda en stimuleert en teams om zich continu te ontwikkelen. * Je werkt actief aan de optimalisatie en harmonisatie van HR-processen en deelt best practices met collega's van andere vestigingen. * Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van HR-kernprocessen zoals Workday. * Je bent een actief lid van de Belgische HR-gemeenschap en neemt verantwoordelijkheid voor Belgische projecten. * Bachelordiploma of masterdiploma in HR of een ander relevant domein.
NIEUW
){kind=logo}
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Samenwerken met je team om resultaten te behalen en een kwalitatieve dienstverlening te garanderen * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Samenwerken met je team om resultaten te behalen en een kwalitatieve dienstverlening te garanderen * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
){kind=logo}
Plant HR Manager - Strategische rol binnen een Internationale Marktleider
Plant HR Manager - Strategische rol binnen een Internationale Marktleider
GS Recruitment BV
Regio Zonnebeke
Thuiswerken mogelijk
Snel solliciteren
Naar aanleiding van een interne promotie, is men voor de productiesite in regio Zonnebeke op zoek naar een gedreven Plant HR Manager die het HR-beleid op lokaal niveau verder vorm wil geven en actief wil bijdragen aan de verdere groei en het succes van een internationale onderneming. * Verantwoordelijk voor alle HR-processen in de plant, waaronder personeelsrelaties, arbeidswetgeving, compliance en strategische HR-ondersteuning. * Vertalen van nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgen voor een consistente en tijdige implementatie. * Identificeren van lokale leer- en ontwikkelingsbehoeften, optimaliseren en harmoniseren van HR-processen en delen van best practices met collega's van andere vestigingen. * Een strategische HR-rol met veel autonomie en impact, waarin je een belangrijke bijdrage levert aan de verdere groei en ontwikkeling van de plant.
Naar aanleiding van een interne promotie, is men voor de productiesite in regio Zonnebeke op zoek naar een gedreven Plant HR Manager die het HR-beleid op lokaal niveau verder vorm wil geven en actief wil bijdragen aan de verdere groei en het succes van een internationale onderneming. * Verantwoordelijk voor alle HR-processen in de plant, waaronder personeelsrelaties, arbeidswetgeving, compliance en strategische HR-ondersteuning. * Vertalen van nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgen voor een consistente en tijdige implementatie. * Identificeren van lokale leer- en ontwikkelingsbehoeften, optimaliseren en harmoniseren van HR-processen en delen van best practices met collega's van andere vestigingen. * Een strategische HR-rol met veel autonomie en impact, waarin je een belangrijke bijdrage levert aan de verdere groei en ontwikkeling van de plant.
){kind=logo}
Snel solliciteren
HR Flux
HR Flux
Als Waste Operations Administration Team Lead combineer je people management met proceseigenaarschap en toezicht op compliance. * Je leidt, coacht en ontwikkelt een team van zes medewerkers, waarbij je zorgt voor duidelijke prioriteiten, eigenaarschap en een sterke samenwerkingscultuur. Je ondersteunt teamleden bij het oplossen van administratieve en procesgerelateerde uitdagingen over afdelingen heen, stimuleert hen om verantwoordelijkheid op te nemen en faciliteert samenwerking tussen verschillende teams wanneer nodig. * Je implementeert wijzigingen in de afvalwetgeving door nieuwe vereisten te vertalen naar praktische processen, procedures en manieren van werken voor jouw team.
Als Waste Operations Administration Team Lead combineer je people management met proceseigenaarschap en toezicht op compliance. * Je leidt, coacht en ontwikkelt een team van zes medewerkers, waarbij je zorgt voor duidelijke prioriteiten, eigenaarschap en een sterke samenwerkingscultuur. Je ondersteunt teamleden bij het oplossen van administratieve en procesgerelateerde uitdagingen over afdelingen heen, stimuleert hen om verantwoordelijkheid op te nemen en faciliteert samenwerking tussen verschillende teams wanneer nodig. * Je implementeert wijzigingen in de afvalwetgeving door nieuwe vereisten te vertalen naar praktische processen, procedures en manieren van werken voor jouw team.
NIEUW
Als HR Payroll Specialist speel je een sleutelrol binnen onze HR-afdeling. Je zorgt ervoor dat onze payrollprocessen correct verlopen, medewerkers vlot geholpen worden en HR-administratie tot in de puntjes georganiseerd is. * Je stelt HR- en payrollrapportages op en zorgt voor een correcte analyse en opvolging van personeelsdata, cijfers en KPI's. * Je ondersteunt management en HR bij rapporteringen rond payroll, afwezigheden, personeelskosten en andere HR-gerelateerde data. * Je beheert de volledige administratieve flow van in- en uitdiensttredingen en zorgt ervoor dat alle HR-documentatie up-to-date en juridisch correct is * Je houdt hr-policies en administratieve documenten up-to-date en zorgt ervoor dat deze correct worden toegepast * Medewerkers kunnen bij jou terecht met vragen rond payroll, administratie en HR-processen.
Als HR Payroll Specialist speel je een sleutelrol binnen onze HR-afdeling. Je zorgt ervoor dat onze payrollprocessen correct verlopen, medewerkers vlot geholpen worden en HR-administratie tot in de puntjes georganiseerd is. * Je stelt HR- en payrollrapportages op en zorgt voor een correcte analyse en opvolging van personeelsdata, cijfers en KPI's. * Je ondersteunt management en HR bij rapporteringen rond payroll, afwezigheden, personeelskosten en andere HR-gerelateerde data. * Je beheert de volledige administratieve flow van in- en uitdiensttredingen en zorgt ervoor dat alle HR-documentatie up-to-date en juridisch correct is * Je houdt hr-policies en administratieve documenten up-to-date en zorgt ervoor dat deze correct worden toegepast * Medewerkers kunnen bij jou terecht met vragen rond payroll, administratie en HR-processen.
NIEUW
){kind=logo}
Accountant / €4.000 bruto | 35 verlofdagen | 3 dagen thuiswerk
Accountant / €4.000 bruto | 35 verlofdagen | 3 dagen thuiswerk
Austin Bright
Wielsbeke
Thuiswerken mogelijk
Snel solliciteren
Een hecht finance team van 4 collega's in een mooi, ruim gebouw in Meulebeke - Deze HR-dienstverlener is actief via meerdere vestigingen in België en staat bekend om zijn mensgerichte aanpak zowel naar klanten als naar toe. In Meulebeke zit een enthousiast finance team van 4 personen dat je warm ontvangt in een ruim, modern gebouw met comfortabele vergaderzalen voor de wekelijkse teammeetings. * Teamspeler die graag samenwerkt met directe én breder in de organisatie * Wekelijkse teammeetings (NL en FR apart), 6-wekelijkse gezamenlijke meeting met lunch * Een divers team van 22 collega's, leeftijden van 20 tot 50+, in een mooi, ruim gebouw met moderne vergaderzalen
Een hecht finance team van 4 collega's in een mooi, ruim gebouw in Meulebeke - Deze HR-dienstverlener is actief via meerdere vestigingen in België en staat bekend om zijn mensgerichte aanpak zowel naar klanten als naar toe. In Meulebeke zit een enthousiast finance team van 4 personen dat je warm ontvangt in een ruim, modern gebouw met comfortabele vergaderzalen voor de wekelijkse teammeetings. * Teamspeler die graag samenwerkt met directe én breder in de organisatie * Wekelijkse teammeetings (NL en FR apart), 6-wekelijkse gezamenlijke meeting met lunch * Een divers team van 22 collega's, leeftijden van 20 tot 50+, in een mooi, ruim gebouw met moderne vergaderzalen
Als Teamleader Sales Support leid je een team van 10 collega's en ben je tegelijk operationeel verantwoordelijk voor de Duitse markt. Je leidt een sterk Sales Support team Je stuurt een team van 10 aan, verdeelt het werk en bewaakt de prioriteiten.
Als Teamleader Sales Support leid je een team van 10 collega's en ben je tegelijk operationeel verantwoordelijk voor de Duitse markt. Je leidt een sterk Sales Support team Je stuurt een team van 10 aan, verdeelt het werk en bewaakt de prioriteiten.
NIEUW
Snel solliciteren
Als Service Technical Lead ben je de technische autoriteit binnen ons serviceteam. * Samenwerken: je werkt nauw samen met de team lead service en bewaakt steeds de balans tussen snelheid en technische kwaliteit. Jij bewaakt de kwaliteit, lost de complexe storingen op waar anderen vastlopen, en tilt het hele team naar een hoger niveau. * Je neemt graag de technische lead en deelt je kennis met plezier.
Als Service Technical Lead ben je de technische autoriteit binnen ons serviceteam. * Samenwerken: je werkt nauw samen met de team lead service en bewaakt steeds de balans tussen snelheid en technische kwaliteit. Jij bewaakt de kwaliteit, lost de complexe storingen op waar anderen vastlopen, en tilt het hele team naar een hoger niveau. * Je neemt graag de technische lead en deelt je kennis met plezier.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je werkt nauw samen met onder meer Finance, IT, Sales, HR, Marketing en externe partners. Je weet teams mee te krijgen in verandering en creëert duidelijkheid in trajecten waar veel partijen bij betrokken zijn.
Je werkt nauw samen met onder meer Finance, IT, Sales, HR, Marketing en externe partners. Je weet teams mee te krijgen in verandering en creëert duidelijkheid in trajecten waar veel partijen bij betrokken zijn.
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met een productieaansturend team van planners en assistenten en geeft leiding aan een grote groep ateliermedewerkers en teamleaders, met het oog op een efficiënte samenwerking en een vlotte organisatie. Je werkt nauw samen met Production Engineering, QHSE en HR en rapporteert aan de .
Je werkt nauw samen met een productieaansturend team van planners en assistenten en geeft leiding aan een grote groep ateliermedewerkers en teamleaders, met het oog op een efficiënte samenwerking en een vlotte organisatie. Je werkt nauw samen met Production Engineering, QHSE en HR en rapporteert aan de .
NIEUW
Je manager en het bredere HR-team staan klaar om je te ondersteunen en mee te denken bij complexere dossiers. Dit betekent dat je betrokken bent bij tal van cruciale HR-processen, waaronder rekrutering & selectie, preboarding & onboarding, medewerkersbetrokkenheid & ontwikkeling (in samenwerking met onze van Learning & Development), retentie en offboarding. Daarnaast treed je op als de HR-partner voor de aan jou toegewezen afdelingen. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw afdelingen bij HR-gerelateerde vragen, bezorgdheden en uitdagingen, waarbij je altijd een oplossingsgerichte mindset hanteert. * Je initieert en ondersteunt HR-optimalisatie-initiatieven en projecten, met een sterke focus op continue verbetering * Je hebt minstens 2 jaar ervaring binnen soft HR en bent een echte people person die energie haalt uit contacten met zowel huidige en toekomstige als externe .
Je manager en het bredere HR-team staan klaar om je te ondersteunen en mee te denken bij complexere dossiers. Dit betekent dat je betrokken bent bij tal van cruciale HR-processen, waaronder rekrutering & selectie, preboarding & onboarding, medewerkersbetrokkenheid & ontwikkeling (in samenwerking met onze van Learning & Development), retentie en offboarding. Daarnaast treed je op als de HR-partner voor de aan jou toegewezen afdelingen. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw afdelingen bij HR-gerelateerde vragen, bezorgdheden en uitdagingen, waarbij je altijd een oplossingsgerichte mindset hanteert. * Je initieert en ondersteunt HR-optimalisatie-initiatieven en projecten, met een sterke focus op continue verbetering * Je hebt minstens 2 jaar ervaring binnen soft HR en bent een echte people person die energie haalt uit contacten met zowel huidige en toekomstige als externe .
NIEUW
){kind=logo}
Neem je een centrale rol op bij kwaliteitsincidenten en voedselveiligheidsissues, fungeer je als escalatiepunt en maak je deel uit van het calamiteitenteam. * Ondersteun en stuur je lokale Quality-teams functioneel aan, waarbij je consistentie en uniforme toepassing van groepsrichtlijnen verzekert. * Je rapporteert rechtstreeks aan de Global en werkt nauw samen met lokale teams, corporate afdelingen en externe partners. * Je bent een inspirerende people leader met ervaring in het aansturen van multidisciplinaire, geografisch gespreide teams. * Je communiceert helder, professioneel en overtuigend met stakeholders op alle niveaus — van plantteams tot directie en internationale klanten.
Neem je een centrale rol op bij kwaliteitsincidenten en voedselveiligheidsissues, fungeer je als escalatiepunt en maak je deel uit van het calamiteitenteam. * Ondersteun en stuur je lokale Quality-teams functioneel aan, waarbij je consistentie en uniforme toepassing van groepsrichtlijnen verzekert. * Je rapporteert rechtstreeks aan de Global en werkt nauw samen met lokale teams, corporate afdelingen en externe partners. * Je bent een inspirerende people leader met ervaring in het aansturen van multidisciplinaire, geografisch gespreide teams. * Je communiceert helder, professioneel en overtuigend met stakeholders op alle niveaus — van plantteams tot directie en internationale klanten.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Binnen de divisie Nabewerkingen of FinaalTechniek (FT) van voestalpine Sadef ben je als Teamcoördinator Productie een sleutelspeler in de dagelijkse werking van onze productie. * Je coacht en begeleidt jouw team en volgt hun ontwikkeling actief op.
Binnen de divisie Nabewerkingen of FinaalTechniek (FT) van voestalpine Sadef ben je als Teamcoördinator Productie een sleutelspeler in de dagelijkse werking van onze productie. * Je coacht en begeleidt jouw team en volgt hun ontwikkeling actief op.
){kind=logo}
Met een jaarlijkse omzet van ca. € 900 miljoen en een team van 2000 enthousiaste medewerkers, realiseren wij de meest ambitieuze en complexe projecten voor zowel private als publieke klanten. Binnen de afdeling Gebouwen Grote Projecten zoeken we talent om ons team te versterken. Sluit je aan bij ons team en maak deel uit van projecten die écht impact hebben op economie, mobiliteit, zorg en publieke voorzieningen. U leidt het multidisciplinaire tenderteam en garandeert een winnende aanbieding die alle technische, financiële en contractuele vereisten van de opdrachtgever overtreft. o Ontwikkelen van een competitieve tenderstrategie in nauwe samenwerking met de directie en commerciële teams. o Leiden en motiveren van een multidisciplinair team (ontwerp, calculatie, juridisch, financieel en onderhoud). Werken bij Stadsbader betekent deel uitmaken van een team dat de meest ...
Met een jaarlijkse omzet van ca. € 900 miljoen en een team van 2000 enthousiaste medewerkers, realiseren wij de meest ambitieuze en complexe projecten voor zowel private als publieke klanten. Binnen de afdeling Gebouwen Grote Projecten zoeken we talent om ons team te versterken. Sluit je aan bij ons team en maak deel uit van projecten die écht impact hebben op economie, mobiliteit, zorg en publieke voorzieningen. U leidt het multidisciplinaire tenderteam en garandeert een winnende aanbieding die alle technische, financiële en contractuele vereisten van de opdrachtgever overtreft. o Ontwikkelen van een competitieve tenderstrategie in nauwe samenwerking met de directie en commerciële teams. o Leiden en motiveren van een multidisciplinair team (ontwerp, calculatie, juridisch, financieel en onderhoud). Werken bij Stadsbader betekent deel uitmaken van een team dat de meest ...
In samenspraak met jouw team en , kan je jouw vakantie vrij opnemen. * Je krijgt de kans om te leren van een ervaren en gedreven team.
In samenspraak met jouw team en , kan je jouw vakantie vrij opnemen. * Je krijgt de kans om te leren van een ervaren en gedreven team.
NIEUW
){kind=logo}
Deze opportuniteit combineert de zekerheid van een financieel gezonde groeionderneming met de nabijheid van een team waar jouw bijdrage zichtbaar is.
Deze opportuniteit combineert de zekerheid van een financieel gezonde groeionderneming met de nabijheid van een team waar jouw bijdrage zichtbaar is.
NIEUW
Snel solliciteren
Voestalpine Sadef * Gits * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Functiebeschrijving - Bij voestalpine Sadef werk je als Ontwerper Matrijzen in een innovatieve omgeving waar mechanisch ontwerp, digitalisering en productie samenkomen. Je ontwikkelt nieuwe matrijzen en afkapsystemen, optimaliseert bestaande ontwerpen en ondersteunt de productie met jouw technische expertise. Jouw rol? Wat ga je doen? * Ontwerpen van matrijzen en afkapsystemen in NX / NX‑Teamcenter (gekoppeld aan SAP). * Opstellen van uitvoeringstekeningen en optimaliseren via standaardbibliotheken en FEA‑modules. * Aanmaken van bestelaanvragen in SAP en technische ondersteuning tijdens productie. * Analyseren van matrijsstilstanden en nauw samenwerken met atelierleiders en productieplanning.
Voestalpine Sadef * Gits * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Functiebeschrijving - Bij voestalpine Sadef werk je als Ontwerper Matrijzen in een innovatieve omgeving waar mechanisch ontwerp, digitalisering en productie samenkomen. Je ontwikkelt nieuwe matrijzen en afkapsystemen, optimaliseert bestaande ontwerpen en ondersteunt de productie met jouw technische expertise. Jouw rol? Wat ga je doen? * Ontwerpen van matrijzen en afkapsystemen in NX / NX‑Teamcenter (gekoppeld aan SAP). * Opstellen van uitvoeringstekeningen en optimaliseren via standaardbibliotheken en FEA‑modules. * Aanmaken van bestelaanvragen in SAP en technische ondersteuning tijdens productie. * Analyseren van matrijsstilstanden en nauw samenwerken met atelierleiders en productieplanning.
){kind=logo}
Aansturen van een team van drie technische medewerkers op de woonzorgsite. * Naast de leuke teambuildings, nieuwjaarsreceptie,… word je opgenomen in een hecht team van 450-tal 'Kei'-leuke collega's.
Aansturen van een team van drie technische medewerkers op de woonzorgsite. * Naast de leuke teambuildings, nieuwjaarsreceptie,… word je opgenomen in een hecht team van 450-tal 'Kei'-leuke collega's.
Snel solliciteren
Het opstellen en opvolgen van de planning van projecten en teammedewerkers. * Het coachen en verder ontwikkelen van het technisch team op persoonlijk en technisch vlak. * Het ondersteunen van een vlotte samenwerking tussen interne teams en externe partners
Het opstellen en opvolgen van de planning van projecten en teammedewerkers. * Het coachen en verder ontwikkelen van het technisch team op persoonlijk en technisch vlak. * Het ondersteunen van een vlotte samenwerking tussen interne teams en externe partners
){kind=logo}
Je stippelt zowel de strategische als de operationele productplannen uit en bepaalt de productarchitectuur en –specificaties, in nauwe samenwerking met het R&D-team. * Een enthousiast team met een even grote passie voor het actieve buitenleven.
Je stippelt zowel de strategische als de operationele productplannen uit en bepaalt de productarchitectuur en –specificaties, in nauwe samenwerking met het R&D-team. * Een enthousiast team met een even grote passie voor het actieve buitenleven.
){kind=logo}
Je werkt zelfstandig, maar bent ook een echte teamplayer.
Je werkt zelfstandig, maar bent ook een echte teamplayer.
Snel solliciteren
Dan verwelkomen wij jou graag als onze nieuwe collega binnen het aankoopteam van voestalpine Sadef.
Dan verwelkomen wij jou graag als onze nieuwe collega binnen het aankoopteam van voestalpine Sadef.