Snel solliciteren
200
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
307 resultaten voor HR Team Lead in Gent binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 307 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Bij BOEMM zoeken we een organisatorisch talent in ons marketingteam dat events van A tot Z mee uitwerkt. ✨ Een klein, hecht en enthousiast marketingteam
Bij BOEMM zoeken we een organisatorisch talent in ons marketingteam dat events van A tot Z mee uitwerkt. ✨ Een klein, hecht en enthousiast marketingteam
NIEUW
){kind=logo}
As an HR Team Assistant, you will be an important part of the Barry Callebaut Belgium HR team. HR Administration & Team Support * Provide day-to-day administrative support to the Barry Callebaut Belgium HR team. * Comfortable working with Microsoft Office and HR systems (Word, Excel, PowerPoint) and collaboration tools (e.g., SharePoint, Teams) You will support a wide range of HR activities, helping to ensure our employees receive a great experience throughout their journey with us. From coordinating employee events and maintaining HR communications to supporting HR administration and processes, you will help keep our HR operations running smoothly. * Maintain HR documentation, organize digital files and follow up on administrative tasks. * Enter and maintain HR data in HR systems and support the preparation of reports. * Assist with a variety of HR projects and initiatives across topics ...
As an HR Team Assistant, you will be an important part of the Barry Callebaut Belgium HR team. HR Administration & Team Support * Provide day-to-day administrative support to the Barry Callebaut Belgium HR team. * Comfortable working with Microsoft Office and HR systems (Word, Excel, PowerPoint) and collaboration tools (e.g., SharePoint, Teams) You will support a wide range of HR activities, helping to ensure our employees receive a great experience throughout their journey with us. From coordinating employee events and maintaining HR communications to supporting HR administration and processes, you will help keep our HR operations running smoothly. * Maintain HR documentation, organize digital files and follow up on administrative tasks. * Enter and maintain HR data in HR systems and support the preparation of reports. * Assist with a variety of HR projects and initiatives across topics ...
NIEUW
){kind=logo}
Misschien droom je ervan om ooit zelf een kantoor aan te sturen, een team te begeleiden of zelfs mee de toekomst van een onderneming vorm te geven. Met een team van een tiental ervaren collega's combineren we professionele expertise met een warme, familiale sfeer. We geloven in persoonlijke relaties, zowel met onze klanten als binnen ons team. Op termijn groei je door naar een functie waarin je mee de dagelijkse werking aanstuurt en een leidinggevende rol opneemt binnen ons team.
Misschien droom je ervan om ooit zelf een kantoor aan te sturen, een team te begeleiden of zelfs mee de toekomst van een onderneming vorm te geven. Met een team van een tiental ervaren collega's combineren we professionele expertise met een warme, familiale sfeer. We geloven in persoonlijke relaties, zowel met onze klanten als binnen ons team. Op termijn groei je door naar een functie waarin je mee de dagelijkse werking aanstuurt en een leidinggevende rol opneemt binnen ons team.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
HR Flux * Bekwaam technisch team waarop je kan rekenen.
HR Flux * Bekwaam technisch team waarop je kan rekenen.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je bewaakt de P/L en geeft richting aan jouw team - 3 Plant managers, een Technical Project Manager en een HSE Manager - en stimuleert samenwerking en resultaatgerichtheid (in totaal een 200-tal medewerkers; arbeiders en bedienden) * In nauwe samenwerking met onze afdelingen productontwikkeling, kwaliteit, supply chain, finance, sales en HR zorg je ervoor dat de bedrijfsdoelstellingen correct vertaald worden in operationele plannen * Je optimaliseert de dagelijkse workflows binnen de operationele teams en ziet erop toe dat er op een nette, kwalitatieve en veilige manier gewerkt wordt
Je bewaakt de P/L en geeft richting aan jouw team - 3 Plant managers, een Technical Project Manager en een HSE Manager - en stimuleert samenwerking en resultaatgerichtheid (in totaal een 200-tal medewerkers; arbeiders en bedienden) * In nauwe samenwerking met onze afdelingen productontwikkeling, kwaliteit, supply chain, finance, sales en HR zorg je ervoor dat de bedrijfsdoelstellingen correct vertaald worden in operationele plannen * Je optimaliseert de dagelijkse workflows binnen de operationele teams en ziet erop toe dat er op een nette, kwalitatieve en veilige manier gewerkt wordt
NIEUW
){kind=logo}
Op campus Gent staat ons team facilitair beheer niet alleen ten dienste van Odisee maar ook van studenten en personeel van KU Leuven. Als teamleider facilitair beheer ben je verantwoordelijk voor de dienstverlening op je campus. Je werkt nauw samen met je collega-teamleiders op andere campussen en geeft leiding aan een lokaal team van facilitaire medewerkers. * Je bent een echte teamplayer en een gedreven leidinggevende/coach.
Op campus Gent staat ons team facilitair beheer niet alleen ten dienste van Odisee maar ook van studenten en personeel van KU Leuven. Als teamleider facilitair beheer ben je verantwoordelijk voor de dienstverlening op je campus. Je werkt nauw samen met je collega-teamleiders op andere campussen en geeft leiding aan een lokaal team van facilitaire medewerkers. * Je bent een echte teamplayer en een gedreven leidinggevende/coach.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor Introduce, HR-partner en onderdeel van de Groep Vandelanotte, zijn we in het kader van verdere groei op zoek naar een Business Development Consultant. In deze hybride rol combineer je commerciële flair met HR-expertise en bouw je duurzame relaties uit met klanten en prospects. Als onderdeel van de Vandelanotte Group combineren we de wendbaarheid en persoonlijke aanpak van een gespecialiseerde HR-speler met de slagkracht en expertise van een grotere groep. Meer info over Introduce vind je op HR-partner voor Interim Management & Selectie | Introduce * Bouw je actief een netwerk uit bij HR-verantwoordelijken, directieleden en hiring managers. * Ervaring binnen netwerken/sales vanuit een HR-achtergrond. * Een uitdagende functie binnen een groeiende HR-organisatie, part of Vandelanotte, met veel autonomie, klantencontact en ruimte voor initiatief.
Voor Introduce, HR-partner en onderdeel van de Groep Vandelanotte, zijn we in het kader van verdere groei op zoek naar een Business Development Consultant. In deze hybride rol combineer je commerciële flair met HR-expertise en bouw je duurzame relaties uit met klanten en prospects. Als onderdeel van de Vandelanotte Group combineren we de wendbaarheid en persoonlijke aanpak van een gespecialiseerde HR-speler met de slagkracht en expertise van een grotere groep. Meer info over Introduce vind je op HR-partner voor Interim Management & Selectie | Introduce * Bouw je actief een netwerk uit bij HR-verantwoordelijken, directieleden en hiring managers. * Ervaring binnen netwerken/sales vanuit een HR-achtergrond. * Een uitdagende functie binnen een groeiende HR-organisatie, part of Vandelanotte, met veel autonomie, klantencontact en ruimte voor initiatief.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
HR Administratief Medewerker gezocht! • Het verwerken van personeelswijzigingen in het HR-systeem • Vacatures plaatsen op VDAB en D'Vinci en de opvolging ervan tijdens afwezigheden HR recruiter • Voor inhoudelijke vragen kan je steeds terecht bij de HR Officer • Je verwerkt HR-gerelateerde post en e-mails • Iemand met een administratieve achtergrond of een eerste HR-ervaring • Je kan goed overweg met Excel, Word, Outlook en Teams
HR Administratief Medewerker gezocht! • Het verwerken van personeelswijzigingen in het HR-systeem • Vacatures plaatsen op VDAB en D'Vinci en de opvolging ervan tijdens afwezigheden HR recruiter • Voor inhoudelijke vragen kan je steeds terecht bij de HR Officer • Je verwerkt HR-gerelateerde post en e-mails • Iemand met een administratieve achtergrond of een eerste HR-ervaring • Je kan goed overweg met Excel, Word, Outlook en Teams
NIEUW
Snel solliciteren
Ons team van technici, projectleiders en ondersteunend personeel groeit snel mee met de energietransitie. Om onze mensen optimaal te ondersteunen en te laten groeien, zoeken we een gedreven HR medewerker die mee de schouders zet onder ons personeelsbeleid. * Sociale wetgeving & compliance: opvolging van de Belgische sociale wetgeving, ondersteuning bij sociaal overleg en van de naleving van interne HR-procedures en beleidsregels. Bachelor HR, psychologie of een verwante richting - Minimum 2 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur in een kmo-omgeving - Vertrouwd met MS Office en HR-software of HRMS-tools
Ons team van technici, projectleiders en ondersteunend personeel groeit snel mee met de energietransitie. Om onze mensen optimaal te ondersteunen en te laten groeien, zoeken we een gedreven HR medewerker die mee de schouders zet onder ons personeelsbeleid. * Sociale wetgeving & compliance: opvolging van de Belgische sociale wetgeving, ondersteuning bij sociaal overleg en van de naleving van interne HR-procedures en beleidsregels. Bachelor HR, psychologie of een verwante richting - Minimum 2 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur in een kmo-omgeving - Vertrouwd met MS Office en HR-software of HRMS-tools
NIEUW
Snel solliciteren
Prefaco * LEBBEKE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden * Organiseren van het werk: goede samenwerking tussen de (incl. ) stimuleren * Motiveren, begeleiden en evalueren van werknemers * Opleiden van nieuwe medewerkers * Een veilige werkplek creëren door het vertalen en het uitvoeren van het veiligheidsbeleid * Sturen op continue aandacht voor veiligheid bij alle werknemers in samenwerking met de * Correctieve maatregelen nemen bij inbreuk op het veiligheidsbeleid * Vooropgestelde productieplanning uitvoeren, rekening houdend met de vooropgestelde rendementen, het veiligheidsbeleid en het te behalen kwaliteitsniveau * Uitvoeren van het beleid m.b.t.. het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk * Organiseren van werk in geval van panne zodat iedereen nuttig bezig blijft (opkuisen, eerste lijnsonderhoud, smeren,…)
Prefaco * LEBBEKE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden * Organiseren van het werk: goede samenwerking tussen de (incl. ) stimuleren * Motiveren, begeleiden en evalueren van werknemers * Opleiden van nieuwe medewerkers * Een veilige werkplek creëren door het vertalen en het uitvoeren van het veiligheidsbeleid * Sturen op continue aandacht voor veiligheid bij alle werknemers in samenwerking met de * Correctieve maatregelen nemen bij inbreuk op het veiligheidsbeleid * Vooropgestelde productieplanning uitvoeren, rekening houdend met de vooropgestelde rendementen, het veiligheidsbeleid en het te behalen kwaliteitsniveau * Uitvoeren van het beleid m.b.t.. het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk * Organiseren van werk in geval van panne zodat iedereen nuttig bezig blijft (opkuisen, eerste lijnsonderhoud, smeren,…)
NIEUW
Snel solliciteren
Prefaco * LEBBEKE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden * Organiseren van het werk: goede samenwerking tussen de (incl. ) stimuleren * Motiveren, begeleiden en evalueren van werknemers * Opleiden van nieuwe medewerkers * Een veilige werkplek creëren door het vertalen en het uitvoeren van het veiligheidsbeleid * Sturen op continue aandacht voor veiligheid bij alle werknemers in samenwerking met de * Correctieve maatregelen nemen bij inbreuk op het veiligheidsbeleid * Vooropgestelde productieplanning uitvoeren, rekening houdend met de vooropgestelde rendementen, het veiligheidsbeleid en het te behalen kwaliteitsniveau * Uitvoeren van het beleid m.b.t.. het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk * Organiseren van werk in geval van panne zodat iedereen nuttig bezig blijft (opkuisen, eerste lijnsonderhoud, smeren,…)
Prefaco * LEBBEKE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden * Organiseren van het werk: goede samenwerking tussen de (incl. ) stimuleren * Motiveren, begeleiden en evalueren van werknemers * Opleiden van nieuwe medewerkers * Een veilige werkplek creëren door het vertalen en het uitvoeren van het veiligheidsbeleid * Sturen op continue aandacht voor veiligheid bij alle werknemers in samenwerking met de * Correctieve maatregelen nemen bij inbreuk op het veiligheidsbeleid * Vooropgestelde productieplanning uitvoeren, rekening houdend met de vooropgestelde rendementen, het veiligheidsbeleid en het te behalen kwaliteitsniveau * Uitvoeren van het beleid m.b.t.. het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk * Organiseren van werk in geval van panne zodat iedereen nuttig bezig blijft (opkuisen, eerste lijnsonderhoud, smeren,…)
NIEUW
){kind=logo}
Als assistent teamleader werk je nauw samen met de teamleader en ben je mee verantwoordelijk voor het soepel laten draaien van de productielijnen.
Als assistent teamleader werk je nauw samen met de teamleader en ben je mee verantwoordelijk voor het soepel laten draaien van de productielijnen.
NIEUW
){kind=logo}
Als Maatwerkcoach Groepsverantwoordelijke Groen bij Mariasteen begeleid en ondersteun je een team in de Groendienst bij het onderhoud en de aanleg van tuinen, parken en groenzones. Samenwerking, motivatie en veiligheid staan centraal, terwijl je het team aanstuurt en een positieve teamdynamiek bevordert. * Leiding geven aan en begeleiden van een team maatwerkers (mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt) actief in de groendienst. Je begeleidt en motiveert je team en werkt zelf actief mee op het terrein. * Samenwerking staat centraal: je bouwt mee aan een sterke teamdynamiek en staat dicht bij je mensen.
Als Maatwerkcoach Groepsverantwoordelijke Groen bij Mariasteen begeleid en ondersteun je een team in de Groendienst bij het onderhoud en de aanleg van tuinen, parken en groenzones. Samenwerking, motivatie en veiligheid staan centraal, terwijl je het team aanstuurt en een positieve teamdynamiek bevordert. * Leiding geven aan en begeleiden van een team maatwerkers (mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt) actief in de groendienst. Je begeleidt en motiveert je team en werkt zelf actief mee op het terrein. * Samenwerking staat centraal: je bouwt mee aan een sterke teamdynamiek en staat dicht bij je mensen.
NIEUW
Snel solliciteren
Als teamleider serre ben jij degene die het overzicht bewaart. Je staat dicht bij je team en helpt waar nodig zelf mee.
Als teamleider serre ben jij degene die het overzicht bewaart. Je staat dicht bij je team en helpt waar nodig zelf mee.
NIEUW
Snel solliciteren
automobielsector zoeken we een meewerkend teamleader customer service die zelfstandig werkt, durft te communiceren in het Frans en meegroeit in een hecht klein team. * Je werkt zelfstandig en neemt initiatief — in ons klein team is er geen nood aan micromanagement * Je bent een echte teamspeler — hier helpt iedereen elkaar waar nodig * Je voelt je thuis in een klein hecht team binnen een grote internationale organisatie * Je komt terecht in een collegiaal team dat jou met open armen ontvangt * We zijn een grote internationale speler maar werken in België met een klein team van 3 in customer service — en dat is net wat het zo leuk maakt
automobielsector zoeken we een meewerkend teamleader customer service die zelfstandig werkt, durft te communiceren in het Frans en meegroeit in een hecht klein team. * Je werkt zelfstandig en neemt initiatief — in ons klein team is er geen nood aan micromanagement * Je bent een echte teamspeler — hier helpt iedereen elkaar waar nodig * Je voelt je thuis in een klein hecht team binnen een grote internationale organisatie * Je komt terecht in een collegiaal team dat jou met open armen ontvangt * We zijn een grote internationale speler maar werken in België met een klein team van 3 in customer service — en dat is net wat het zo leuk maakt
NIEUW
Snel solliciteren
Je stuurt dagelijks een team van 15 tot 20 operatoren aan binnen de productieomgeving * Je motiveert en begeleidt jouw team zodat zij het beste uit zichzelf kunnen halen
Je stuurt dagelijks een team van 15 tot 20 operatoren aan binnen de productieomgeving * Je motiveert en begeleidt jouw team zodat zij het beste uit zichzelf kunnen halen
NIEUW
Snel solliciteren
Trends & Innovatie: Je scout de hipste modehoofdsteden en online trends, en vertaalt deze samen met het team naar frisse marketingacties. Je bent een teamplayer, maar kunt ook zelfstandig projecten naar je toe trekken.
Trends & Innovatie: Je scout de hipste modehoofdsteden en online trends, en vertaalt deze samen met het team naar frisse marketingacties. Je bent een teamplayer, maar kunt ook zelfstandig projecten naar je toe trekken.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
To strengthen our teams (2,200 employees across 12 countries), we are looking for driven talent who share our values: Creativity, Engagement, and a Future-minded approach. As part of an international group, we have the scale and expertise of a large agency, while operating with the commitment and agility of a local team. * Lead projects across strategy, marketing, and design * Ensure teams stay focused on what matters most * Support teams in making better decisions and trade-offs * Ability to manage cross-functional teams * Confidence to challenge both clients and internal teams You'll join a welcoming, driven team where collaboration and team spirit matter. We support flexible working, while encouraging time together with the team because the best ideas don't happen in isolation. * Exposure to international clients and teams
To strengthen our teams (2,200 employees across 12 countries), we are looking for driven talent who share our values: Creativity, Engagement, and a Future-minded approach. As part of an international group, we have the scale and expertise of a large agency, while operating with the commitment and agility of a local team. * Lead projects across strategy, marketing, and design * Ensure teams stay focused on what matters most * Support teams in making better decisions and trade-offs * Ability to manage cross-functional teams * Confidence to challenge both clients and internal teams You'll join a welcoming, driven team where collaboration and team spirit matter. We support flexible working, while encouraging time together with the team because the best ideas don't happen in isolation. * Exposure to international clients and teams
NIEUW
Verzorgen van diverse administratieve taken ter ondersteuning van de finance-, office- en HR-afdelingen
Verzorgen van diverse administratieve taken ter ondersteuning van de finance-, office- en HR-afdelingen
NIEUW
Je bent de sterke schakel tussen je en de verkoopteams en helpt de klantenservice te verbeteren door middel van persoonlijke coaching die je teams samenbrengt. •KPI's nauwlettend in de gaten houden, zodat je team dagelijks de verkoopdoelen kan halen •Ervoor zorgen dat de teams zich houden aan de operationele procedures (voorraden, kassa's, koopwaar, magazijnbeheer). •Je hebt minstens een jaar ervaring in het management van een middelgroot team (tussen 3 en 10 medewerkers) en in lokale coaching. 2)Interview met de manager en HR-manager •Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.) Elk talent wordt zo erkend om zijn uniciteit en vindt zijn plaats in onze teams
Je bent de sterke schakel tussen je en de verkoopteams en helpt de klantenservice te verbeteren door middel van persoonlijke coaching die je teams samenbrengt. •KPI's nauwlettend in de gaten houden, zodat je team dagelijks de verkoopdoelen kan halen •Ervoor zorgen dat de teams zich houden aan de operationele procedures (voorraden, kassa's, koopwaar, magazijnbeheer). •Je hebt minstens een jaar ervaring in het management van een middelgroot team (tussen 3 en 10 medewerkers) en in lokale coaching. 2)Interview met de manager en HR-manager •Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.) Elk talent wordt zo erkend om zijn uniciteit en vindt zijn plaats in onze teams
NIEUW
){kind=logo}
Je maakt deel uit van het HR-leadershipteam en rapporteert aan de HR-directeur. De HR-beleids en servicecluster Organisatieontwikkeling, Welzijn & Engagement bundelt expertise rond organisatie- en cultuurontwikkeling, arbeidsorganisatie, psychosociaal welzijn, engagement en duurzame samenwerking. Samen met je team ontwikkel je een geïntegreerde dienstverlening en expertisewerking die de universiteit ondersteunt in haar verdere ontwikkeling naar een ambitieuze, toekomstgerichte en mensgerichte organisatie. * Je bouwt mee met de HR-directeur en het UGent management aan een lange termijn visie, missie en strategisch plan en ondersteunt de implementatie * Je bouwt een multidisciplinair expertiseteam verder uit * Je hebt ruime ervaring in organisatieontwikkeling, veranderingsmanagement, leiderschap, welzijnsbeleid of strategische HR-ondersteuning binnen een complexe organisatiecontext
Je maakt deel uit van het HR-leadershipteam en rapporteert aan de HR-directeur. De HR-beleids en servicecluster Organisatieontwikkeling, Welzijn & Engagement bundelt expertise rond organisatie- en cultuurontwikkeling, arbeidsorganisatie, psychosociaal welzijn, engagement en duurzame samenwerking. Samen met je team ontwikkel je een geïntegreerde dienstverlening en expertisewerking die de universiteit ondersteunt in haar verdere ontwikkeling naar een ambitieuze, toekomstgerichte en mensgerichte organisatie. * Je bouwt mee met de HR-directeur en het UGent management aan een lange termijn visie, missie en strategisch plan en ondersteunt de implementatie * Je bouwt een multidisciplinair expertiseteam verder uit * Je hebt ruime ervaring in organisatieontwikkeling, veranderingsmanagement, leiderschap, welzijnsbeleid of strategische HR-ondersteuning binnen een complexe organisatiecontext
NIEUW
met stakeholders zoals HR, management en preventiediensten waar relevant
met stakeholders zoals HR, management en preventiediensten waar relevant
NIEUW
Snel solliciteren
In this role, you ensure that all recurring finance and HR processes are executed correctly, on time, and without the need for follow-up. You are responsible for the day-to-day execution and follow-up of finance and HR administration. HR administration * Act as the first point of contact for HR-related questions * Ensure HR processes are correct and compliant * Maintain structure and overview in a small, growing team
In this role, you ensure that all recurring finance and HR processes are executed correctly, on time, and without the need for follow-up. You are responsible for the day-to-day execution and follow-up of finance and HR administration. HR administration * Act as the first point of contact for HR-related questions * Ensure HR processes are correct and compliant * Maintain structure and overview in a small, growing team
NIEUW
){kind=logo}
Design and build processes in the ITSM, HR, Self-Service and Security domains. * Team player
Design and build processes in the ITSM, HR, Self-Service and Security domains. * Team player
NIEUW
Snel solliciteren
Design and build processes in the ITSM, HR, Self-Service and Security domains. * A team player
Design and build processes in the ITSM, HR, Self-Service and Security domains. * A team player
NIEUW