Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Voltijds
20
20 resultaten voor HR Talent Manager in Maaseik binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 20 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
HR Talents * Je volgt HR-cijfers en trends op en deelt deze met de siteleiding en de Europese HR Manager. Wij zijn voor de onderneming -die 350 werknemers telt- op zoek naar extra versterking voor het HR departement. * Je speelt een centrale rol in alles wat met HR te maken heeft en denkt actief mee over de toekomst van de organisatie. * Samen met je HR-team werk je aan een modern en toekomstgericht personeelsbeleid dat inzet op groei, betrokkenheid en werkplezier. * Je zorgt ervoor dat HR-richtlijnen en policies up-to-date blijven en speelt vlot in op nieuwe wetgeving of inzichten. * Je trekt mee HR-projecten die bijdragen aan een open, mensgerichte en hedendaagse werkcultuur. Dat doe je niet alleen, maar samen met een hecht, goed draaiend en gemotiveerd HR-team van drie collega's. * Je werkt vlot met HR-systemen zoals Protime, Workday en e-Blox, en bent handig met de courante Office-tools.
HR Talents * Je volgt HR-cijfers en trends op en deelt deze met de siteleiding en de Europese HR Manager. Wij zijn voor de onderneming -die 350 werknemers telt- op zoek naar extra versterking voor het HR departement. * Je speelt een centrale rol in alles wat met HR te maken heeft en denkt actief mee over de toekomst van de organisatie. * Samen met je HR-team werk je aan een modern en toekomstgericht personeelsbeleid dat inzet op groei, betrokkenheid en werkplezier. * Je zorgt ervoor dat HR-richtlijnen en policies up-to-date blijven en speelt vlot in op nieuwe wetgeving of inzichten. * Je trekt mee HR-projecten die bijdragen aan een open, mensgerichte en hedendaagse werkcultuur. Dat doe je niet alleen, maar samen met een hecht, goed draaiend en gemotiveerd HR-team van drie collega's. * Je werkt vlot met HR-systemen zoals Protime, Workday en e-Blox, en bent handig met de courante Office-tools.
NIEUW
){kind=logo}
Wij zoeken een HR Manager, die vanuit onze vestiging in Houthalen HR-diensten levert aan managers en medewerkers in België en mee vorm geeft aan Europese HR-initiatieven. Als HR Manager ben je hét aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde zaken in België. * Minimaal 5 jaar ervaring als Partner of HR Manager Ben jij een ervaren HR-professional die graag strategisch meedenkt én operationeel het verschil maakt? Je zorgt voor een consistente en professionele HR-aanpak en werkt nauw samen met het Europese HR-team. * HR KPI's en metrics opstellen * Performance management en talentontwikkeling coördineren - Daarnaast neem je deel aan Europese HR-meetings en draag je bij aan internationale projecten.
Wij zoeken een HR Manager, die vanuit onze vestiging in Houthalen HR-diensten levert aan managers en medewerkers in België en mee vorm geeft aan Europese HR-initiatieven. Als HR Manager ben je hét aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde zaken in België. * Minimaal 5 jaar ervaring als Partner of HR Manager Ben jij een ervaren HR-professional die graag strategisch meedenkt én operationeel het verschil maakt? Je zorgt voor een consistente en professionele HR-aanpak en werkt nauw samen met het Europese HR-team. * HR KPI's en metrics opstellen * Performance management en talentontwikkeling coördineren - Daarnaast neem je deel aan Europese HR-meetings en draag je bij aan internationale projecten.
Voor een groeiend voedingsbedrijf in Dilsen-Stokkem zijn we op zoek naar een HR Officer met een sterke focus op payroll en HR-administratie. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor en ondersteun je de en bij de dagelijkse werking van HR. * Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen * Het mee uitvoeren en bewaken van het HR-beleid * Controleren van HR-gerelateerde facturen * Opstellen van HR-rapportages * Beantwoorden van eerstelijns HR-vragen en intern doorverwijzen * Mee ondersteunen bij welzijns- en HR-initiatieven * Je beschikt over een bachelor diploma, bij voorkeur in een HR- of mensgerichte opleiding, of gelijkwaardig door ervaring * Je hebt ervaring in payroll en HR-administratie * Ervaring met HR-systemen (ATS, LMS, tijdsregistratie) is een meerwaarde - Als HR Officer mag je rekenen op het volgende aanbod * Een afwisselende HR-functie binnen een groeiend voedingsbedrijf
Voor een groeiend voedingsbedrijf in Dilsen-Stokkem zijn we op zoek naar een HR Officer met een sterke focus op payroll en HR-administratie. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor en ondersteun je de en bij de dagelijkse werking van HR. * Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen * Het mee uitvoeren en bewaken van het HR-beleid * Controleren van HR-gerelateerde facturen * Opstellen van HR-rapportages * Beantwoorden van eerstelijns HR-vragen en intern doorverwijzen * Mee ondersteunen bij welzijns- en HR-initiatieven * Je beschikt over een bachelor diploma, bij voorkeur in een HR- of mensgerichte opleiding, of gelijkwaardig door ervaring * Je hebt ervaring in payroll en HR-administratie * Ervaring met HR-systemen (ATS, LMS, tijdsregistratie) is een meerwaarde - Als HR Officer mag je rekenen op het volgende aanbod * Een afwisselende HR-functie binnen een groeiend voedingsbedrijf
){kind=logo}
Je ontdekt hun talenten, ambities en stelt ze met trots voor bij onze klanten. * Je hebt al ervaring in rekrutering, sales, HR of klantgericht werk.
Je ontdekt hun talenten, ambities en stelt ze met trots voor bij onze klanten. * Je hebt al ervaring in rekrutering, sales, HR of klantgericht werk.
Je helpt kandidaten aan een job die bij hen past, je begeleidt bedrijven in hun zoektocht naar talent én je werkt samen met een hecht team dat elkaar vooruit duwt. * Je ontdekt hun talenten, ambities en stelt ze met trots voor bij onze klanten * Je hebt een eerste ervaring in rekrutering, sales, HR of klantgericht werk
Je helpt kandidaten aan een job die bij hen past, je begeleidt bedrijven in hun zoektocht naar talent én je werkt samen met een hecht team dat elkaar vooruit duwt. * Je ontdekt hun talenten, ambities en stelt ze met trots voor bij onze klanten * Je hebt een eerste ervaring in rekrutering, sales, HR of klantgericht werk
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor verschillende opdrachten en klanten. Adviseren, begeleiden, verbeteren en implementeren van HR processen en aanpakken, bedrijfsstrategie vertalen naar actieplannen en leidinggevenden sterker maken. Je kan al terugblikken op een brede ervaring binnen HR, je overziet het volledige vakgebied en kan terugvallen op een goede basiskennis van de sociale wetgeving.
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor verschillende opdrachten en klanten. Adviseren, begeleiden, verbeteren en implementeren van HR processen en aanpakken, bedrijfsstrategie vertalen naar actieplannen en leidinggevenden sterker maken. Je kan al terugblikken op een brede ervaring binnen HR, je overziet het volledige vakgebied en kan terugvallen op een goede basiskennis van de sociale wetgeving.
){kind=logo}
Sales Talents
Sales Talents
){kind=logo}
Als Operations Manager ben je de eindverantwoordelijke voor de productie in de Belgische site (ca. 175 medewerkers). * Als coachend people manager bouw en stuur je een team van , die op hun beurt shiftleaders aansturen, de technische dienst, het grondstoffenmagazijn en een planner: je selecteert nieuwe , voert ontwikkelgesprekken, stimuleert groei en creëert een cultuur van vertrouwen, veiligheid en continue verbetering. * Je beschikt minimaal over een bachelor diploma en hebt minstens 15 jaar ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur in een rol als Operational Manager waarbij je operationele teams hebt aangestuurd. * Je bent een inspirerende, coachende en empathische leider die talent herkent, medewerkers ontwikkelt en een cultuur van ownership en samenwerking stimuleert, waarbij je by example en een pragmatische aanpak hanteert.
Als Operations Manager ben je de eindverantwoordelijke voor de productie in de Belgische site (ca. 175 medewerkers). * Als coachend people manager bouw en stuur je een team van , die op hun beurt shiftleaders aansturen, de technische dienst, het grondstoffenmagazijn en een planner: je selecteert nieuwe , voert ontwikkelgesprekken, stimuleert groei en creëert een cultuur van vertrouwen, veiligheid en continue verbetering. * Je beschikt minimaal over een bachelor diploma en hebt minstens 15 jaar ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur in een rol als Operational Manager waarbij je operationele teams hebt aangestuurd. * Je bent een inspirerende, coachende en empathische leider die talent herkent, medewerkers ontwikkelt en een cultuur van ownership en samenwerking stimuleert, waarbij je by example en een pragmatische aanpak hanteert.
){kind=logo}
Voor onze klant actief in metaalsector zijn wij op zoek Administratief Bediende HR & Back Office Sales te Genk. Als Administratief Bediende HR & Back Office ben jij de rechterhand van de HR & . Dit houdt in dat je zowel ondersteunt op het vlak van HR (40%) als op de commerciële binnendienst (60%) in het verwerken van productieorders voornamelijk voor klanten in Duitstalige regio's. * HR- en personeelsadministratie van vaste medewerkers * Een eerste ervaring in een soortgelijke functie met HR taken of het verwerken van productie orders is een must - Herken je jezelf in dit profiel als Administratief Bediende HR & Back Office? Interesse in deze uitdaging als Administratief Bediende HR & Back Office Sales?
Voor onze klant actief in metaalsector zijn wij op zoek Administratief Bediende HR & Back Office Sales te Genk. Als Administratief Bediende HR & Back Office ben jij de rechterhand van de HR & . Dit houdt in dat je zowel ondersteunt op het vlak van HR (40%) als op de commerciële binnendienst (60%) in het verwerken van productieorders voornamelijk voor klanten in Duitstalige regio's. * HR- en personeelsadministratie van vaste medewerkers * Een eerste ervaring in een soortgelijke functie met HR taken of het verwerken van productie orders is een must - Herken je jezelf in dit profiel als Administratief Bediende HR & Back Office? Interesse in deze uitdaging als Administratief Bediende HR & Back Office Sales?
Ons confectie atelier in Maaseik, gespecialiseerd in op maat gemaakte, luxe folkloristische kostuums, zoekt een allround verkoop talent.
Ons confectie atelier in Maaseik, gespecialiseerd in op maat gemaakte, luxe folkloristische kostuums, zoekt een allround verkoop talent.
Als HRM Officer sta je in voor het operationele dagelijkse beheer van de HR-activiteiten. Je draagt bij tot een vlot en correct verloop van de werkzaamheden van de HR-afdeling op operationeel en administratief vlak. * Controle facturatie HR gerelateerde facturen (uitzendkantoren, Bike Mobility, ...). * Afdeling: HR * Rapporteert hierarchisch aan: ICT&HR
Als HRM Officer sta je in voor het operationele dagelijkse beheer van de HR-activiteiten. Je draagt bij tot een vlot en correct verloop van de werkzaamheden van de HR-afdeling op operationeel en administratief vlak. * Controle facturatie HR gerelateerde facturen (uitzendkantoren, Bike Mobility, ...). * Afdeling: HR * Rapporteert hierarchisch aan: ICT&HR
Samenwerken: Werk nauw samen met HR, Finance en externe partners. * Bachelor of master in HR, Finance of een gerelateerd domein. * Ervaring met payrollsoftware (bv. Acerta Connect, Easypay, AFAS HR). * Een warm HR-team: Samen werken aan één missie: dienstbaarheid.
Samenwerken: Werk nauw samen met HR, Finance en externe partners. * Bachelor of master in HR, Finance of een gerelateerd domein. * Ervaring met payrollsoftware (bv. Acerta Connect, Easypay, AFAS HR). * Een warm HR-team: Samen werken aan één missie: dienstbaarheid.
•Je bouwt een goed klantencontact op door jouw inzet en verkooptalent.
•Je bouwt een goed klantencontact op door jouw inzet en verkooptalent.
•Je bouwt een goed klantencontact op door jouw inzet en verkooptalent.
•Je bouwt een goed klantencontact op door jouw inzet en verkooptalent.
){kind=logo}
Je waakt erover dat personeelsdossiers steeds volledig en up-to-date zijn en draagt zo bij aan een betrouwbare en kwalitatieve HR-werking. Naast de loonadministratie krijg je de kans om mee te werken aan andere HR-domeinen zoals het onthaal van nieuwe medewerkers, werving en selectie, het ontwikkelings- en aanwezigheidsbeleid en opvolging van evaluatie- en ontwikkelingsgesprekken.
Je waakt erover dat personeelsdossiers steeds volledig en up-to-date zijn en draagt zo bij aan een betrouwbare en kwalitatieve HR-werking. Naast de loonadministratie krijg je de kans om mee te werken aan andere HR-domeinen zoals het onthaal van nieuwe medewerkers, werving en selectie, het ontwikkelings- en aanwezigheidsbeleid en opvolging van evaluatie- en ontwikkelingsgesprekken.
NIEUW
Ben jij een administratieve held(in) met een hart voor logistiek en een talent voor communicatie?
Ben jij een administratieve held(in) met een hart voor logistiek en een talent voor communicatie?
NIEUW
Wij werven aan op basis van competenties en talenten, zonder onderscheid te maken op grond van leeftijd, geslacht, afkomst, handicap, religie, of andere persoonskenmerken.
Wij werven aan op basis van competenties en talenten, zonder onderscheid te maken op grond van leeftijd, geslacht, afkomst, handicap, religie, of andere persoonskenmerken.
Onafhankelijke Thuiszorg Verenigingen vzw * GENK - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Is thuisverpleging jouw ding? Ben je op zoek naar een thuisverpleegdienst die inzet op communicatie en uitblinkt in ondersteuning en coördinatie van thuisverpleegkundigen? * voluit kan gaan voor het verzorgen van je patiënten; * echt deel uitmaakt van een team, ook als zelfstandige; * je geen zorgen moet maken om je facturatie, wij zorgen voor dit deel van je administratie; * kan rekenen op ondersteuning en coaching op het werkveld door een betrokken verantwoordelijke die samen met jou probleemoplossend denkt om de beste zorg te kunnen bieden; * je kennis en kunnen kan uitbreiden en up-to-date houden via verpleegtechnische opleidingen en een centrale info-databank; * voor de zorgbehoeften van je patiënt ook kan rekenen op het uitgebreide aanbod aan zorgdiensten van Korian.
Onafhankelijke Thuiszorg Verenigingen vzw * GENK - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Is thuisverpleging jouw ding? Ben je op zoek naar een thuisverpleegdienst die inzet op communicatie en uitblinkt in ondersteuning en coördinatie van thuisverpleegkundigen? * voluit kan gaan voor het verzorgen van je patiënten; * echt deel uitmaakt van een team, ook als zelfstandige; * je geen zorgen moet maken om je facturatie, wij zorgen voor dit deel van je administratie; * kan rekenen op ondersteuning en coaching op het werkveld door een betrokken verantwoordelijke die samen met jou probleemoplossend denkt om de beste zorg te kunnen bieden; * je kennis en kunnen kan uitbreiden en up-to-date houden via verpleegtechnische opleidingen en een centrale info-databank; * voor de zorgbehoeften van je patiënt ook kan rekenen op het uitgebreide aanbod aan zorgdiensten van Korian.
Kansen om bij te leren, te groeien en je talenten te ontwikkelen
Kansen om bij te leren, te groeien en je talenten te ontwikkelen
){kind=logo}
Heb je een talent voor data-analyse een hands-on mentaliteit?
Heb je een talent voor data-analyse een hands-on mentaliteit?
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 15 vacatures buiten de geselecteerde regio
Ga samen met jouw op zoek naar jouw talent en wie weet maak jij mooie stappen binnen onze internationale organisatie.
Ga samen met jouw op zoek naar jouw talent en wie weet maak jij mooie stappen binnen onze internationale organisatie.
){kind=logo}
Monitor HR Consulting - Ter versterking van het team zoeken ze momenteel een Accountmanager Food. Wij zijn op zoek naar een account manager die klaar is om zijn of haar carrière naar een hoger niveau te tillen.
Monitor HR Consulting - Ter versterking van het team zoeken ze momenteel een Accountmanager Food. Wij zijn op zoek naar een account manager die klaar is om zijn of haar carrière naar een hoger niveau te tillen.
){kind=logo}
Azuro is op zoek naar een Legal Manager Belgium voor Allianz Benelux. * Je treedt op als adviseur van de Chief Legal & Compliance Officer Benelux bij gevoelige of strategische dossiers zoals rond HR en M&A.
Azuro is op zoek naar een Legal Manager Belgium voor Allianz Benelux. * Je treedt op als adviseur van de Chief Legal & Compliance Officer Benelux bij gevoelige of strategische dossiers zoals rond HR en M&A.
NIEUW
){kind=logo}
Je bent het aanspreekpunt voor vragen van en klanten, voornamelijk HR-diensten van grote ondernemingen en KMO's. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging.
Je bent het aanspreekpunt voor vragen van en klanten, voornamelijk HR-diensten van grote ondernemingen en KMO's. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging.
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.