Snel solliciteren
27
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
142 resultaten voor Hr stagiair in Louvain La Neuve binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 140 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Ervaring met een CFO-positie die ook bredere verantwoordelijkheden (HR, IT …) heeft is een sterke plus.
Ervaring met een CFO-positie die ook bredere verantwoordelijkheden (HR, IT …) heeft is een sterke plus.
NIEUW
){kind=logo}
Two other ServiceNow disciplines (CIS in CSM, HR, SecOps, ITOM etc.)
Two other ServiceNow disciplines (CIS in CSM, HR, SecOps, ITOM etc.)
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ons team telt bijna 100 gedreven medewerkers, freelancers en stagiairs, die op hun beurt samenwerken met tal van verschillende .
Ons team telt bijna 100 gedreven medewerkers, freelancers en stagiairs, die op hun beurt samenwerken met tal van verschillende .
){kind=logo}
Snel solliciteren
Positioneer je welzijn als strategisch thema bij directies en HR • een sterke affiniteit met welzijn, HR of
Positioneer je welzijn als strategisch thema bij directies en HR • een sterke affiniteit met welzijn, HR of
Snel solliciteren
Homini nv * MACHELEN - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden * Ondersteunen van Europese met applicatievragen via remote troubleshooting (overwegend) en beperkte interventies op locatie binnen Europa. * Ontwikkelen en geven van demonstraties die de mogelijkheden van CNC-machines duidelijk in beeld brengen tijdens beurzen en opendeurdagen. * Opzetten, instellen en bedienen van CNC-applicaties voor events, met actieve interactie met bezoekers en klanten. * Testen en beoordelen van de technische haalbaarheid van klantprojecten op CNC-machines. * Begeleiden van en hun klanten tijdens showroombezoeken. * Mee instaan voor het operationeel houden van de showroom (demo's, gereedschappen, materialen en algemene netheid). Jouw profiel - Ben jij technisch sterk in CNC-verspaning en haal je energie uit het ondersteunen van klanten en ?
Homini nv * MACHELEN - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden * Ondersteunen van Europese met applicatievragen via remote troubleshooting (overwegend) en beperkte interventies op locatie binnen Europa. * Ontwikkelen en geven van demonstraties die de mogelijkheden van CNC-machines duidelijk in beeld brengen tijdens beurzen en opendeurdagen. * Opzetten, instellen en bedienen van CNC-applicaties voor events, met actieve interactie met bezoekers en klanten. * Testen en beoordelen van de technische haalbaarheid van klantprojecten op CNC-machines. * Begeleiden van en hun klanten tijdens showroombezoeken. * Mee instaan voor het operationeel houden van de showroom (demo's, gereedschappen, materialen en algemene netheid). Jouw profiel - Ben jij technisch sterk in CNC-verspaning en haal je energie uit het ondersteunen van klanten en ?
As a Talent & Office Manager, you play a key supporting role across HR, recruitment, and office administration. HR & Talent Support * Maintain accurate employee records and HR administration
As a Talent & Office Manager, you play a key supporting role across HR, recruitment, and office administration. HR & Talent Support * Maintain accurate employee records and HR administration
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met je binnen het team Legal & Insurance, maar ook met collega's uit de andere afdelingen (o.a. uitvoering, bedrijfsbureau, werkvoorbereiding, Finance, HR,…);
Je werkt nauw samen met je binnen het team Legal & Insurance, maar ook met collega's uit de andere afdelingen (o.a. uitvoering, bedrijfsbureau, werkvoorbereiding, Finance, HR,…);
MINISTERIE VAN LANDSVERDEDIGING * Evere - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Wat doe je? Ook in het dagdagelijkse leven in de kazerne is het digitaal uitwisselen van informatie onmisbaar geworden. Na je vorming zal je deel uitmaken van een team dat ingezet wordt in het dagdagelijks onderhoud van de ICT systemen in je kazerne. Je zal samen met je team dan ook instaan voor de goede werking van het systeem. Gezien het belang van de operationaliteit van deze systemen, zal het voor jou niet mogelijk zijn om op oefening of in operatie te gaan. Dagdagelijk kom je echter wel in contact met veel mensen. Indien je echt gebeten bent door de ICT-microbe kan je je later verder specialiseren en zelfs een bacheloropleiding volgen om zo door te groeien tot een echte expert. Dan kom je terecht bij ons team ICT-experten te Peutie of wie weet word je wel een cyberwarrior ...
MINISTERIE VAN LANDSVERDEDIGING * Evere - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Wat doe je? Ook in het dagdagelijkse leven in de kazerne is het digitaal uitwisselen van informatie onmisbaar geworden. Na je vorming zal je deel uitmaken van een team dat ingezet wordt in het dagdagelijks onderhoud van de ICT systemen in je kazerne. Je zal samen met je team dan ook instaan voor de goede werking van het systeem. Gezien het belang van de operationaliteit van deze systemen, zal het voor jou niet mogelijk zijn om op oefening of in operatie te gaan. Dagdagelijk kom je echter wel in contact met veel mensen. Indien je echt gebeten bent door de ICT-microbe kan je je later verder specialiseren en zelfs een bacheloropleiding volgen om zo door te groeien tot een echte expert. Dan kom je terecht bij ons team ICT-experten te Peutie of wie weet word je wel een cyberwarrior ...
Snel solliciteren
HR-beheer en lichte logistiek: invoeren van personeelsgegevens, organisatie van medische onderzoeken en opvolging van materiaal. * Intern: directie, verantwoordelijken, schoonmaakpersoneel, HR-diensten en logistiek.
HR-beheer en lichte logistiek: invoeren van personeelsgegevens, organisatie van medische onderzoeken en opvolging van materiaal. * Intern: directie, verantwoordelijken, schoonmaakpersoneel, HR-diensten en logistiek.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Met een team van meer dan 1.500 experts op het gebied van innovatie, HR en financiële optimalisatie in 14 landen zijn onze drie delivery models: consulting services, digital services en managed services.
Met een team van meer dan 1.500 experts op het gebied van innovatie, HR en financiële optimalisatie in 14 landen zijn onze drie delivery models: consulting services, digital services en managed services.
**Vokans is een vooraanstaand aanbieder van innovatieve HR-oplossingen, met een missie om bedrijven te ondersteunen hun kern, namelijk hun menselijk kapitaal, te optimaliseren. Wij bieden een breed scala aan diensten die zijn ontworpen om de HR-processen te stroomlijnen, waaronder werving en selectie, personeelsbeheer en ontwikkeling. Functieomschrijving **Wij zijn op zoek naar een ervaren en dynamische business developer, die gespecialiseerd is in de verkoop van HR-oplossingen. Jouw rol **Als business developer identificeer je nieuwe kansen, werk je oplossingen op maat uit die aansluiten bij specifieke klantenbehoeften, bouw je sterke klantrelaties uit en draag je bij aan het verspreiden van kennis rond soft HR-thema's. * Actieve prospectie en netwerking om nieuwe zakelijke kansen, op vlak van HR-oplossingen, te identificeren.
**Vokans is een vooraanstaand aanbieder van innovatieve HR-oplossingen, met een missie om bedrijven te ondersteunen hun kern, namelijk hun menselijk kapitaal, te optimaliseren. Wij bieden een breed scala aan diensten die zijn ontworpen om de HR-processen te stroomlijnen, waaronder werving en selectie, personeelsbeheer en ontwikkeling. Functieomschrijving **Wij zijn op zoek naar een ervaren en dynamische business developer, die gespecialiseerd is in de verkoop van HR-oplossingen. Jouw rol **Als business developer identificeer je nieuwe kansen, werk je oplossingen op maat uit die aansluiten bij specifieke klantenbehoeften, bouw je sterke klantrelaties uit en draag je bij aan het verspreiden van kennis rond soft HR-thema's. * Actieve prospectie en netwerking om nieuwe zakelijke kansen, op vlak van HR-oplossingen, te identificeren.
Met een team van meer dan 1.500 experts op het gebied van innovatie, HR en financiële optimalisatie in 14 landen zijn onze drie delivery models: consulting services, digital services en managed services.
Met een team van meer dan 1.500 experts op het gebied van innovatie, HR en financiële optimalisatie in 14 landen zijn onze drie delivery models: consulting services, digital services en managed services.
Met een team van meer dan 1.500 experts op het gebied van innovatie, HR en financiële optimalisatie in 14 landen zijn onze drie delivery models: consulting services, digital services en managed services.
Met een team van meer dan 1.500 experts op het gebied van innovatie, HR en financiële optimalisatie in 14 landen zijn onze drie delivery models: consulting services, digital services en managed services.
Woonzorgnet-Dijleland VZW * NEERIJSE - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Wil je aan de slag in de zorg, maar heb je nog geen diploma? Grijp dan deze unieke kans! Dankzij IKA (het structureel instroomkanaal) kan je starten met een opleiding tot zorgkundige, terwijl je meteen praktijkervaring opdoet. Je leert en werkt tegelijk, in een omgeving waar jouw inzet echt telt. Jouw verantwoordelijkheden - Je biedt niet alleen dagelijkse zorg, maar ook een luisterend oor, een warme lach en een geruststellende aanwezigheid. Samen bouwen we aan de levenskwaliteit van onze bewoners. Wat is jouw profiel? Met of zonder ervaring: iedereen kan bijleren om te groeien in de job. Je brengt een eigen verhaal mee, met kwaliteiten, passies en talenten. Ons aanbod - Wat wordt jouw uitdaging als onmisbare schakel in dit mooie geheel? Wat mag je van ons verwachten? Wij vergoeden jouw opleidingskosten.
Woonzorgnet-Dijleland VZW * NEERIJSE - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Wil je aan de slag in de zorg, maar heb je nog geen diploma? Grijp dan deze unieke kans! Dankzij IKA (het structureel instroomkanaal) kan je starten met een opleiding tot zorgkundige, terwijl je meteen praktijkervaring opdoet. Je leert en werkt tegelijk, in een omgeving waar jouw inzet echt telt. Jouw verantwoordelijkheden - Je biedt niet alleen dagelijkse zorg, maar ook een luisterend oor, een warme lach en een geruststellende aanwezigheid. Samen bouwen we aan de levenskwaliteit van onze bewoners. Wat is jouw profiel? Met of zonder ervaring: iedereen kan bijleren om te groeien in de job. Je brengt een eigen verhaal mee, met kwaliteiten, passies en talenten. Ons aanbod - Wat wordt jouw uitdaging als onmisbare schakel in dit mooie geheel? Wat mag je van ons verwachten? Wij vergoeden jouw opleidingskosten.
Binnen ons HR team ontstaat energie door het samenwerken aan onze gemeenschappelijke doelstelling: in verbinding met alle AMAB-collega's, creëren we een cultuur waardoor People, Planet, en Profit in stimulerende balans worden gebracht. * Je bent back-up voor de binnen de HR dienst die instaan voor de aanvragen van thematische verloven, progressieve tewerkstellingen, …; * Je draagt jouw steentje bij aan de HR dienst door mee te werken aan projecten om onze dienstverlening te verbeteren; * Je springt waar nodig bij in het HR team en rapporteert rechtstreeks aan de van Zaventem.
Binnen ons HR team ontstaat energie door het samenwerken aan onze gemeenschappelijke doelstelling: in verbinding met alle AMAB-collega's, creëren we een cultuur waardoor People, Planet, en Profit in stimulerende balans worden gebracht. * Je bent back-up voor de binnen de HR dienst die instaan voor de aanvragen van thematische verloven, progressieve tewerkstellingen, …; * Je draagt jouw steentje bij aan de HR dienst door mee te werken aan projecten om onze dienstverlening te verbeteren; * Je springt waar nodig bij in het HR team en rapporteert rechtstreeks aan de van Zaventem.
Vanuit het hoofdkantoor van Orelia Zorg word je ondersteund op vlak van finance, legal, marketing en HR.
Vanuit het hoofdkantoor van Orelia Zorg word je ondersteund op vlak van finance, legal, marketing en HR.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Easi SA * LEUVEN - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Beschrijving - Als Junior IT Infrastructure Project Manager speel je een essentiële rol bij het opstarten, coördineren en opvolgen van IT-infrastructuurprojecten van A tot Z. Je maakt deel uit van ons enthousiast Managed IT Solutions (MITS) team en krijgt de kans om te groeien in een boeiende en leerrijke omgeving. Je beheert meerdere klanten en kleinere projecten tegelijk. Dankzij deze diversiteit doe je snel ervaring op in verschillende sectoren en technologieën. Naarmate je groeit in de functie, krijg je ook meer verantwoordelijkheden, grotere klanten en complexere projecten toegewezen. Afwisseling is het sleutelwoord in jouw dagelijks werk: van planning en communicatie tot klantcontact en on-site ondersteuning. Je leert samenwerken met technische teams en krijgt inzicht in de realiteit op het ...
Easi SA * LEUVEN - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Beschrijving - Als Junior IT Infrastructure Project Manager speel je een essentiële rol bij het opstarten, coördineren en opvolgen van IT-infrastructuurprojecten van A tot Z. Je maakt deel uit van ons enthousiast Managed IT Solutions (MITS) team en krijgt de kans om te groeien in een boeiende en leerrijke omgeving. Je beheert meerdere klanten en kleinere projecten tegelijk. Dankzij deze diversiteit doe je snel ervaring op in verschillende sectoren en technologieën. Naarmate je groeit in de functie, krijg je ook meer verantwoordelijkheden, grotere klanten en complexere projecten toegewezen. Afwisseling is het sleutelwoord in jouw dagelijks werk: van planning en communicatie tot klantcontact en on-site ondersteuning. Je leert samenwerken met technische teams en krijgt inzicht in de realiteit op het ...
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 1 vacatures buiten de geselecteerde regio
){kind=logo}
Daarom zoeken we een Talent Acquisition Specialist (m/v/x) die het HR Talent team versterkt en zorgt voor een professionele, warme en efficiënte instroom van nieuwe collega's. * Je bepaalt prioriteiten binnen het rekruteringsportfolio & je werkt zelfstandig binnen het HR-kader. * Je neemt actief deel aan verschillende HR projecten gelinkt aan werving en selectie. * Voeling met trends en evoluties binnen HR en de nieuwsgierigheid om deze in de praktijk te brengen.
Daarom zoeken we een Talent Acquisition Specialist (m/v/x) die het HR Talent team versterkt en zorgt voor een professionele, warme en efficiënte instroom van nieuwe collega's. * Je bepaalt prioriteiten binnen het rekruteringsportfolio & je werkt zelfstandig binnen het HR-kader. * Je neemt actief deel aan verschillende HR projecten gelinkt aan werving en selectie. * Voeling met trends en evoluties binnen HR en de nieuwsgierigheid om deze in de praktijk te brengen.