Snel solliciteren
11
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Filters
Sorteer volgensDatum
Begeerde jobs
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Begeerde jobs
26 resultaten voor hr-payroll-manager in Paal binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 26 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Daarom zoeken we voor onze klant een sterke Compensation & Benefits Manager die mee richting geeft aan het HR-beleid van morgen. Als Compensation & Benefits Manager neem je een strategische sleutelrol op binnen het HR-team. * Optimaliseren van payroll- en core HR-processen. Payroll & HR Controlling * HR Talents - Wil jij jouw expertise in arbeidsrecht, reward en HR-data inzetten in een omgeving waar je werk écht telt? Binnen een bedrijf in volle ontwikkeling krijg je de kans om impact te maken op duizenden medewerkers én de verdere uitbouw van een toekomstgerichte HR-organisatie. Je bent een belangrijke sparringpartner voor de , en directie en draagt actief bij aan de verdere professi
Daarom zoeken we voor onze klant een sterke Compensation & Benefits Manager die mee richting geeft aan het HR-beleid van morgen. Als Compensation & Benefits Manager neem je een strategische sleutelrol op binnen het HR-team. * Optimaliseren van payroll- en core HR-processen. Payroll & HR Controlling * HR Talents - Wil jij jouw expertise in arbeidsrecht, reward en HR-data inzetten in een omgeving waar je werk écht telt? Binnen een bedrijf in volle ontwikkeling krijg je de kans om impact te maken op duizenden medewerkers én de verdere uitbouw van een toekomstgerichte HR-organisatie. Je bent een belangrijke sparringpartner voor de , en directie en draagt actief bij aan de verdere professi
Snel solliciteren
Van HR-administratie en payroll tot rekrutering, opleiding en HR-advies. Ons team groeit, en daarom zoeken we iemand die nieuwe klanten binnenhaalt: zaakvoerders, HR-managers en directies die extra handen of een frisse blik nodig hebben. Jij opent nieuwe deuren, wij brengen de HR-expertise. Flexorius helpt organisaties met ervaren HR-mensen, tijdelijk of structureel. * Je zit aan tafel met zaakvoerders en HR-verantwoordelijken. * Je vertegenwoordigt Flexorius op netwerkevents en HR-beurzen. * Je hebt affiniteit met HR, of je wil die wereld grondig leren kennen.
Van HR-administratie en payroll tot rekrutering, opleiding en HR-advies. Ons team groeit, en daarom zoeken we iemand die nieuwe klanten binnenhaalt: zaakvoerders, HR-managers en directies die extra handen of een frisse blik nodig hebben. Jij opent nieuwe deuren, wij brengen de HR-expertise. Flexorius helpt organisaties met ervaren HR-mensen, tijdelijk of structureel. * Je zit aan tafel met zaakvoerders en HR-verantwoordelijken. * Je vertegenwoordigt Flexorius op netwerkevents en HR-beurzen. * Je hebt affiniteit met HR, of je wil die wereld grondig leren kennen.
NIEUW
){kind=logo}
u begeleidt de bij al hun dagelijkse HR-vraagstukken en adviseert hen in hun rol als people manager; * U beschikt over een beproefde ervaring in een functie van HR Manager binnen een industriële productievermgeving. Als echte partner van het management en nabij aanspreekpunt voor de teams neemt u de verantwoordelijkheid op voor alle HR-gerelateerde onderwerpen, met bijzondere aandacht voor de kwaliteit van de sociale dialoog en de begeleiding van en . * u bent het voornaamste aanspreekpunt voor het personeel inzake HR-vragen en waakt over het behoud van een klimaat van vertrouwen en dialoog; * u ontwikkelt de interne communicatie in lijn met de HR-uitdagingen om de betrokkenheid, cohesie en informatiedoorstroming binnen de onderneming te versterken; *
u begeleidt de bij al hun dagelijkse HR-vraagstukken en adviseert hen in hun rol als people manager; * U beschikt over een beproefde ervaring in een functie van HR Manager binnen een industriële productievermgeving. Als echte partner van het management en nabij aanspreekpunt voor de teams neemt u de verantwoordelijkheid op voor alle HR-gerelateerde onderwerpen, met bijzondere aandacht voor de kwaliteit van de sociale dialoog en de begeleiding van en . * u bent het voornaamste aanspreekpunt voor het personeel inzake HR-vragen en waakt over het behoud van een klimaat van vertrouwen en dialoog; * u ontwikkelt de interne communicatie in lijn met de HR-uitdagingen om de betrokkenheid, cohesie en informatiedoorstroming binnen de onderneming te versterken; *
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
HR Flux
HR Flux
NIEUW
){kind=logo}
Beheer je eigen KMO-portefeuille, geef sociaal-juridisch advies en ontwikkel je payrollexpertise binnen een hecht team met de ondersteuning van een internationale groep. Vanuit lokale kantoren ondersteunt de organisatie kleine en middelgrote ondernemingen op verschillende domeinen, waaronder accountancy, fiscaliteit en payroll. Voor het kantoor in Genk zoeken we een Payroll Officer die klanten begeleidt bij hun volledige loonadministratie en sociaal-juridische vragen. Je komt terecht in een klein en hecht team waarin je veel autonomie krijgt en payroll van A tot Z beheert. Als Payroll Officer ben je een vertrouwd aanspreekpunt voor een gevarieerde portefeuille van voornamelijk KMO's. Je verzorgt hun loonadministratie van A tot Z en begeleidt hen bij uiteenlopende payroll- en personeelsvraagstukken. * de aansluiting tussen payrollgegevens, sociale aangiften en ...
Beheer je eigen KMO-portefeuille, geef sociaal-juridisch advies en ontwikkel je payrollexpertise binnen een hecht team met de ondersteuning van een internationale groep. Vanuit lokale kantoren ondersteunt de organisatie kleine en middelgrote ondernemingen op verschillende domeinen, waaronder accountancy, fiscaliteit en payroll. Voor het kantoor in Genk zoeken we een Payroll Officer die klanten begeleidt bij hun volledige loonadministratie en sociaal-juridische vragen. Je komt terecht in een klein en hecht team waarin je veel autonomie krijgt en payroll van A tot Z beheert. Als Payroll Officer ben je een vertrouwd aanspreekpunt voor een gevarieerde portefeuille van voornamelijk KMO's. Je verzorgt hun loonadministratie van A tot Z en begeleidt hen bij uiteenlopende payroll- en personeelsvraagstukken. * de aansluiting tussen payrollgegevens, sociale aangiften en ...
NIEUW
){kind=logo}
Sander HR is op zoek naar een Payroll Expert voor een familiaal sociaal secretariaat in Genk dat voor verschillende klanten de loonverwerking van A-Z gaat verzorgen. A-Z Payroll verwerking - Ze zijn op zoek naar een expert in Payroll & Sociale Wetgeving. Optimaliseer processen, verzorg hun payroll en verleen advies op sociaal juridisch vlak. * Payroll van A-Z in verschillende sectoren * Meer dan 3 jaar ervaring in A-Z payroll
Sander HR is op zoek naar een Payroll Expert voor een familiaal sociaal secretariaat in Genk dat voor verschillende klanten de loonverwerking van A-Z gaat verzorgen. A-Z Payroll verwerking - Ze zijn op zoek naar een expert in Payroll & Sociale Wetgeving. Optimaliseer processen, verzorg hun payroll en verleen advies op sociaal juridisch vlak. * Payroll van A-Z in verschillende sectoren * Meer dan 3 jaar ervaring in A-Z payroll
NIEUW
){kind=logo}
Voor onze vestiging in Genk zijn we op zoek naar een Payroll Officer (NL).
Voor onze vestiging in Genk zijn we op zoek naar een Payroll Officer (NL).
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je komt terecht in een groeiende organisatie met bijzondere focus op jouw opleiding, ondersteuning en begeleiding tot next level (project)managers of engineer.
Je komt terecht in een groeiende organisatie met bijzondere focus op jouw opleiding, ondersteuning en begeleiding tot next level (project)managers of engineer.
De ene opdracht kan sterk gericht zijn op payroll en personeelsadministratie, terwijl je bij een andere klant bijvoorbeeld mee instaat voor tijdsregistratie, HR-processen, recruitment of algemene HR-ondersteuning. * Je hebt interesse in payroll en Hard HR. Heb je ervaring met payroll, tijdsregistratie én HR-administratie? Heb jij je eerste stappen binnen HR gezet en kriebelt het om méér te leren? Wil je niet jarenlang hetzelfde takenpakket uitvoeren, maar ontdekken waar jouw sterktes en interesses binnen HR liggen? Dan is Flexorius misschien wel de plek waar jouw HR-carrière een versnelling hoger kan schakelen. Daarom krijg je bij ons de kans om als HR Consultant aan de slag te gaan b
De ene opdracht kan sterk gericht zijn op payroll en personeelsadministratie, terwijl je bij een andere klant bijvoorbeeld mee instaat voor tijdsregistratie, HR-processen, recruitment of algemene HR-ondersteuning. * Je hebt interesse in payroll en Hard HR. Heb je ervaring met payroll, tijdsregistratie én HR-administratie? Heb jij je eerste stappen binnen HR gezet en kriebelt het om méér te leren? Wil je niet jarenlang hetzelfde takenpakket uitvoeren, maar ontdekken waar jouw sterktes en interesses binnen HR liggen? Dan is Flexorius misschien wel de plek waar jouw HR-carrière een versnelling hoger kan schakelen. Daarom krijg je bij ons de kans om als HR Consultant aan de slag te gaan b
NIEUW
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste HR Consultant voor ons National Account team. Als HR Consultant start je de eerste periode met focus op het contacteren van potentiële kandidaten zodat je alles onder de knie krijgt om digitaal te rekruteren.
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste HR Consultant voor ons National Account team. Als HR Consultant start je de eerste periode met focus op het contacteren van potentiële kandidaten zodat je alles onder de knie krijgt om digitaal te rekruteren.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Klein team → grote impact + directe sparring met & externe HR-coach
Klein team → grote impact + directe sparring met & externe HR-coach
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor verschillende opdrachten en klanten. Adviseren, begeleiden, verbeteren en implementeren van HR processen en aanpakken, bedrijfsstrategie vertalen naar actieplannen en leidinggevenden sterker maken. Je kan al terugblikken op een brede ervaring binnen HR, je overziet het volledige vakgebied en kan terugvallen op een goede basiskennis van de sociale wetgeving.
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor verschillende opdrachten en klanten. Adviseren, begeleiden, verbeteren en implementeren van HR processen en aanpakken, bedrijfsstrategie vertalen naar actieplannen en leidinggevenden sterker maken. Je kan al terugblikken op een brede ervaring binnen HR, je overziet het volledige vakgebied en kan terugvallen op een goede basiskennis van de sociale wetgeving.
Snel solliciteren
Je bent een HR-professional die energie haalt uit een combinatie van administratie, payroll, dienstverlening en optimalisatie. * Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring binnen HR-administratie, payroll of personeelsbeheer - Als HR Assistant ben je een belangrijke schakel binnen het HR-team en het eerste aanspreekpunt voor en rond HR-gerelateerde vragen. Je combineert een sterke administratieve nauwkeurigheid met een servicegerichte aanpak en krijgt de kans om actief mee te werken aan HR-projecten, procesverbeteringen en opleidingsinitiatieven. * Correcte verwerking en opvolging van payrollgegevens in samenwerking met het sociaal secretariaat * Adviseren van medewerkers en leidinggevenden over sociale wetgeving, arbeidsreglemen
Je bent een HR-professional die energie haalt uit een combinatie van administratie, payroll, dienstverlening en optimalisatie. * Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring binnen HR-administratie, payroll of personeelsbeheer - Als HR Assistant ben je een belangrijke schakel binnen het HR-team en het eerste aanspreekpunt voor en rond HR-gerelateerde vragen. Je combineert een sterke administratieve nauwkeurigheid met een servicegerichte aanpak en krijgt de kans om actief mee te werken aan HR-projecten, procesverbeteringen en opleidingsinitiatieven. * Correcte verwerking en opvolging van payrollgegevens in samenwerking met het sociaal secretariaat * Adviseren van medewerkers en leidinggevenden over sociale wetgeving, arbeidsreglemen
){kind=logo}
Bewakingsagent Retail regio Brussel
Bewakingsagent Retail regio Brussel
Colruyt NV (Colruyt Group)
Chaussée de Gand, 362, Molenbeek-Saint-Jean/ Sint-Jans-Mol, Brussels Hoofstedeli 1080 BEL
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. * Communicatie - Je gaat in dialoog met externe partners en interne partners (winkelmedewerkers, geranten, regiomanagers, politie ...) en potentiële dieven.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. * Communicatie - Je gaat in dialoog met externe partners en interne partners (winkelmedewerkers, geranten, regiomanagers, politie ...) en potentiële dieven.
){kind=logo}
Als Junior Recruiter kom je terecht in een startersfunctie waarbij je de kans krijgt om opgeleid te worden tot een echte professional in HR en rekrutering.
Als Junior Recruiter kom je terecht in een startersfunctie waarbij je de kans krijgt om opgeleid te worden tot een echte professional in HR en rekrutering.
NIEUW
Snel solliciteren
Als Junior Recruiter kom je terecht in een startersfunctie waarbij je de kans krijgt om opgeleid te worden tot een echte professional in HR en rekrutering.
Als Junior Recruiter kom je terecht in een startersfunctie waarbij je de kans krijgt om opgeleid te worden tot een echte professional in HR en rekrutering.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Via een peter-/metersysteem, on-the-job training en structurele HR-opvolging na 1, 3 en 5 maanden wordt gezorgd voor een duidelijke inwerking en begeleiding.
Via een peter-/metersysteem, on-the-job training en structurele HR-opvolging na 1, 3 en 5 maanden wordt gezorgd voor een duidelijke inwerking en begeleiding.
){kind=logo}
Als Industrial Contract Manager (E&I) ben je verantwoordelijk voor het beheer en de verdere uitbouw van E&I onderhoudscontracten binnen een bestaande industriële klantenportefeuille, aangevuld met nieuwe contracten via inkomende leads. Daarbij werk je nauw samen met interne zoals HR, Finance, Legal, Sourcing, Logistics en Quality & Safety.
Als Industrial Contract Manager (E&I) ben je verantwoordelijk voor het beheer en de verdere uitbouw van E&I onderhoudscontracten binnen een bestaande industriële klantenportefeuille, aangevuld met nieuwe contracten via inkomende leads. Daarbij werk je nauw samen met interne zoals HR, Finance, Legal, Sourcing, Logistics en Quality & Safety.
Snel solliciteren
Met een eerste ervaring binnen de algemene boekhouding en/of HR heb je een streepje voor
Met een eerste ervaring binnen de algemene boekhouding en/of HR heb je een streepje voor
NIEUW
){kind=logo}
Je bent een belangrijke schakel tussen , , HR, Payroll en interimkantoren en draagt actief bij aan een efficiënte en professionele productieorganisatie. * Je werkt nauw samen met , ploegleiding, HR en andere betrokken diensten.
Je bent een belangrijke schakel tussen , , HR, Payroll en interimkantoren en draagt actief bij aan een efficiënte en professionele productieorganisatie. * Je werkt nauw samen met , ploegleiding, HR en andere betrokken diensten.
NIEUW
Je werkt nauw samen met de sitemanagers, assistent sitemanagers, maatwerkcoaches en de dienst HRD op de werkplaatsen. * Je rapporteert aan het Diensthoofd Payroll en Sociale Dienst.
Je werkt nauw samen met de sitemanagers, assistent sitemanagers, maatwerkcoaches en de dienst HRD op de werkplaatsen. * Je rapporteert aan het Diensthoofd Payroll en Sociale Dienst.
NIEUW
Snel solliciteren
Ervaring binnen sociale begeleiding, coaching, welzijn, HR, zorg, onderwijs of een andere
Ervaring binnen sociale begeleiding, coaching, welzijn, HR, zorg, onderwijs of een andere
NIEUW
Snel solliciteren
Samenwerken met technische dienst, kwaliteitsdienst en HR voor duurzame oplossingen.
Samenwerken met technische dienst, kwaliteitsdienst en HR voor duurzame oplossingen.
In deze rol neem je de leiding over de verdere ontwikkeling van onze shared services, waaronder Finance, HR, Legal en Preventie. * Aansturen en aligneren van ondersteunende domeinen zoals Finance, HR, Legal en Preventie/QHSE. * Samenwerken met directie, business unit managers en eigenaars over prioriteiten, risico's en strategische keuzes.
In deze rol neem je de leiding over de verdere ontwikkeling van onze shared services, waaronder Finance, HR, Legal en Preventie. * Aansturen en aligneren van ondersteunende domeinen zoals Finance, HR, Legal en Preventie/QHSE. * Samenwerken met directie, business unit managers en eigenaars over prioriteiten, risico's en strategische keuzes.
Je werkt nauw samen met HR, productie en het projectteam om de nieuwe medewerkers maximaal klaar te stomen voor hun nieuwe job
Je werkt nauw samen met HR, productie en het projectteam om de nieuwe medewerkers maximaal klaar te stomen voor hun nieuwe job