Snel solliciteren
50
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Begeerde jobs
113 resultaten voor hr-operations-officer in Oudenaarde binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 113 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Snel solliciteren
HR Flux - To support their continued growth, they are looking to strengthen their team with an Administrative Officer. As an Administrative Officer, you are an important administrative link within the organization. * Supporting daily operations by carrying out a wide range of administrative tasks accurately and efficiently.
HR Flux - To support their continued growth, they are looking to strengthen their team with an Administrative Officer. As an Administrative Officer, you are an important administrative link within the organization. * Supporting daily operations by carrying out a wide range of administrative tasks accurately and efficiently.
){kind=logo}
Dan ben jij misschien de HR Officer die wij zoeken. Als HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor en . Ben jij een people‑person met een passie voor HR‑processen en een hart voor medewerkers? Je zorgt ervoor dat onze HR‑processen vlot, correct en mensgericht verlopen. * adviseren bij HR‑gerelateerde vragen, loopbaanontwikkeling,… * HR‑procedures optimaliseren * Je hebt een opleiding gevolgd in HR, psychologie,… en hebt reeds minstens 5 jaar relevante ervaring
Dan ben jij misschien de HR Officer die wij zoeken. Als HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor en . Ben jij een people‑person met een passie voor HR‑processen en een hart voor medewerkers? Je zorgt ervoor dat onze HR‑processen vlot, correct en mensgericht verlopen. * adviseren bij HR‑gerelateerde vragen, loopbaanontwikkeling,… * HR‑procedures optimaliseren * Je hebt een opleiding gevolgd in HR, psychologie,… en hebt reeds minstens 5 jaar relevante ervaring
Snel solliciteren
HR Flux - The foundations are firmly in place: the organization is structured, day-to-day operations are running smoothly, and the company is ready to enter its next phase of international growth. * As the managing partner, you contribute to shaping the company's strategic direction and take the lead in its day-to-day operations. You actively involve employees in the change process and follow through until improvements deliver tangible results in daily operations. * You possess a solid financial foundation and relevant experience in finance, business operations, or supporting business growth. * You will join an established company with international operations and ambitious growth plans as a working partner.
HR Flux - The foundations are firmly in place: the organization is structured, day-to-day operations are running smoothly, and the company is ready to enter its next phase of international growth. * As the managing partner, you contribute to shaping the company's strategic direction and take the lead in its day-to-day operations. You actively involve employees in the change process and follow through until improvements deliver tangible results in daily operations. * You possess a solid financial foundation and relevant experience in finance, business operations, or supporting business growth. * You will join an established company with international operations and ambitious growth plans as a working partner.
Snel solliciteren
HR Flux - To support their continued growth, they are looking to strengthen their team with an Internal Sales Officer.
HR Flux - To support their continued growth, they are looking to strengthen their team with an Internal Sales Officer.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als externe HR-partner begeleiden we bij HireUp ( ) ondernemingen in de zoektocht naar teamleden die écht bij hun bedrijf passen. Als Junior HR Consultant leer je een aanwervingstraject van A tot Z: van ontdekken welk profiel onze klant nodig heeft tot de opvolging van het nieuwe teamlid. Bachelor op zak, HR in je hart.
Als externe HR-partner begeleiden we bij HireUp ( ) ondernemingen in de zoektocht naar teamleden die écht bij hun bedrijf passen. Als Junior HR Consultant leer je een aanwervingstraject van A tot Z: van ontdekken welk profiel onze klant nodig heeft tot de opvolging van het nieuwe teamlid. Bachelor op zak, HR in je hart.
NIEUW
Snel solliciteren
HireUp is een enthousiaste HR-partner die ondernemingen helpt groeien met de juiste mensen op de juiste plaats. Als Allround HR-Assistant ben je nauw betrokken bij alles wat er binnen HireUp gebeurt en krijg je de ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en te groeien. Je start aan de basis en jouw takenpakket groeit geleidelijk aan verder tot je jezelf een echte HR-expert mag noemen. * Je beschikt over een relevant bachelordiploma en hebt een sterke interesse in HR Je ontwikkelt jezelf stap voor stap tot een HR-expert, met concrete doorgroeimogelijkheden op lange termijn. * Opleiding en reële doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld tot Senior HR Consultant.
HireUp is een enthousiaste HR-partner die ondernemingen helpt groeien met de juiste mensen op de juiste plaats. Als Allround HR-Assistant ben je nauw betrokken bij alles wat er binnen HireUp gebeurt en krijg je de ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en te groeien. Je start aan de basis en jouw takenpakket groeit geleidelijk aan verder tot je jezelf een echte HR-expert mag noemen. * Je beschikt over een relevant bachelordiploma en hebt een sterke interesse in HR Je ontwikkelt jezelf stap voor stap tot een HR-expert, met concrete doorgroeimogelijkheden op lange termijn. * Opleiding en reële doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld tot Senior HR Consultant.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als HR Consultant ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Als HR Consultant ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
){kind=logo}
Account Manager met een hart voor HR (regio Gent en Halle)
Account Manager met een hart voor HR (regio Gent en Halle)
Sodalis Vzw
Regio Gent & Halle
Thuiswerken mogelijk
Je promoot Sodalis als kmo HR-dienstverlener en sociaal secretariaat. * Je hebt minstens 2 jaar commerciële ervaring in B2B of ervaring in HR met een duidelijke commerciële ambitie.
Je promoot Sodalis als kmo HR-dienstverlener en sociaal secretariaat. * Je hebt minstens 2 jaar commerciële ervaring in B2B of ervaring in HR met een duidelijke commerciële ambitie.
){kind=logo}
As a Business Analyst HR, you play a key role between HR, business stakeholders and IT. * You optimise HR processes through standardisation, automation and digitalisation. * You support the implementation and continuous improvement of HR technology solutions. * You coordinate HR projects from analysis through implementation and change adoption. * You contribute to a data-driven HR organisation by improving processes, systems and reporting capabilities. As a Business Analyst People & Organisation you will report to the Business Applications Mgr HR & Commun. * You hold a Master's degree or have equivalent experience, combined with 3-5 years of expertise in business analysis, HR technology or HR transformation. * You wil
As a Business Analyst HR, you play a key role between HR, business stakeholders and IT. * You optimise HR processes through standardisation, automation and digitalisation. * You support the implementation and continuous improvement of HR technology solutions. * You coordinate HR projects from analysis through implementation and change adoption. * You contribute to a data-driven HR organisation by improving processes, systems and reporting capabilities. As a Business Analyst People & Organisation you will report to the Business Applications Mgr HR & Commun. * You hold a Master's degree or have equivalent experience, combined with 3-5 years of expertise in business analysis, HR technology or HR transformation. * You wil
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als Customer Operations Manager neem jij de operationele en tactische leiding over de backoffice en de logistieke processen van onze business unit.
Als Customer Operations Manager neem jij de operationele en tactische leiding over de backoffice en de logistieke processen van onze business unit.
){kind=logo}
Master Data Officer Aankoop | Bouw mee aan betrouwbare bedrijfsdata - Manpower zoekt een Master Data Officer Aankoop - Dan is deze functie als Master Data Officer Aankoop wellicht de volgende stap in jouw carrière. Voor een stabiele en innovatieve onderneming actief binnen een technische projectomgeving zoekt Manpower een Master Data Officer Aankoop. Als Master Data Officer Aankoop speel je een cruciale rol in het beheren en optimaliseren van de master data binnen de organisatie. Ben jij de Master Data Officer Aankoop die structuur, kwaliteit en efficiëntie naar een hoger niveau tilt?
Master Data Officer Aankoop | Bouw mee aan betrouwbare bedrijfsdata - Manpower zoekt een Master Data Officer Aankoop - Dan is deze functie als Master Data Officer Aankoop wellicht de volgende stap in jouw carrière. Voor een stabiele en innovatieve onderneming actief binnen een technische projectomgeving zoekt Manpower een Master Data Officer Aankoop. Als Master Data Officer Aankoop speel je een cruciale rol in het beheren en optimaliseren van de master data binnen de organisatie. Ben jij de Master Data Officer Aankoop die structuur, kwaliteit en efficiëntie naar een hoger niveau tilt?
As IT Customer Operations Applications Manager, you are responsible for the Customer Operations application landscape, covering Sales & Distribution and Logistics Execution. * You act as the and architect for the Customer Operations domain, translating business requirements into a scalable global template and continuously improving the maturity of the solution landscape. * You define, own and manage the long-term Customer Operations roadmap in close collaboration with business stakeholders and . As IT Customer Operations Applications Manager, you are part of the international IT team and report directly to the Finance & Customer Operations. * You will work on data products that have a tangible impact on the performance of our international manufacturing and supply cha
As IT Customer Operations Applications Manager, you are responsible for the Customer Operations application landscape, covering Sales & Distribution and Logistics Execution. * You act as the and architect for the Customer Operations domain, translating business requirements into a scalable global template and continuously improving the maturity of the solution landscape. * You define, own and manage the long-term Customer Operations roadmap in close collaboration with business stakeholders and . As IT Customer Operations Applications Manager, you are part of the international IT team and report directly to the Finance & Customer Operations. * You will work on data products that have a tangible impact on the performance of our international manufacturing and supply cha
){kind=logo}
Als Payroll Officer maak je deel uit van het HR-team en vorm je samen de spil van de personeelsadministratie. * HR Talents - Wil je terechtkomen in een familiale onderneming waar je autonomie krijgt, impact maakt en kan meegroeien binnen HR? Dan is deze rol als Payroll Officer in Wevelgem misschien wel jouw volgende stap. Je combineert payroll met een brede HR-administratieve verantwoordelijkheid en werkt nauw samen met , en het sociaal secretariaat. * Je denkt actief mee over procesoptimalisaties, digitalisering en verbeteringen binnen payroll- en HR-processen. * Je krijgt de kans om op termijn bijkomende HR-projecten op te nemen, zoals employer branding en andere HR-initiatieven. * Je bent een pragmatische HR-professional die verantwoordelijkheid opneemt en graag meebouwt aan een professionele HR-werking. * De kans om mee te bouwen aan verdere professionalisering va
Als Payroll Officer maak je deel uit van het HR-team en vorm je samen de spil van de personeelsadministratie. * HR Talents - Wil je terechtkomen in een familiale onderneming waar je autonomie krijgt, impact maakt en kan meegroeien binnen HR? Dan is deze rol als Payroll Officer in Wevelgem misschien wel jouw volgende stap. Je combineert payroll met een brede HR-administratieve verantwoordelijkheid en werkt nauw samen met , en het sociaal secretariaat. * Je denkt actief mee over procesoptimalisaties, digitalisering en verbeteringen binnen payroll- en HR-processen. * Je krijgt de kans om op termijn bijkomende HR-projecten op te nemen, zoals employer branding en andere HR-initiatieven. * Je bent een pragmatische HR-professional die verantwoordelijkheid opneemt en graag meebouwt aan een professionele HR-werking. * De kans om mee te bouwen aan verdere professionalisering va
Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een (generalistische) interne HR rol (bijvoorbeeld als HR Assistant, HR Officer, , , en ga zo maar door) * HR Talents - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als
Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een (generalistische) interne HR rol (bijvoorbeeld als HR Assistant, HR Officer, , , en ga zo maar door) * HR Talents - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als
Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een (generalistische) interne HR rol (bijvoorbeeld als HR Assistant, HR Officer, , , en ga zo maar door) * HR Talents - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als
Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een (generalistische) interne HR rol (bijvoorbeeld als HR Assistant, HR Officer, , , en ga zo maar door) * HR Talents - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als
){kind=logo}
Een sterke affiniteit met operations, techniek en procesoptimalisatie.
Een sterke affiniteit met operations, techniek en procesoptimalisatie.
Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een (generalistische) interne HR rol (bijvoorbeeld als HR Assistant, HR Officer, , , en ga zo maar door) * HR Talents - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als
Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een (generalistische) interne HR rol (bijvoorbeeld als HR Assistant, HR Officer, , , en ga zo maar door) * HR Talents - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als
){kind=logo}
Je hebt minstens 10 jaar relevante ervaring in een gecombineerde HR-rol (HR Operations, HR-BP, HR Manager). Om die groei kracht bij te zetten, versterken zij hun team met een HR Manager. Als HR Manager geef jij de HR-organisatie van MOND BENEDENTI vorm en richting. Je staat aan het roer van het centrale HR-team en bent de strategische en tactische sparringpartner van directie en management. Je vormt de brug tussen de centrale organisatie en de praktijkvloer: je zorgt niet alleen voor het efficiënt organiseren van de HR-processen, maar neemt ook proactief een rol op als HR Business Partner. Je rapporteert aan de COO maar schuift mee aan tafel op C-level om de lange termijn HR-agenda mee vorm te geven. 1) HR Operational Excellence * Je coacht en leidt een performant team van 3 HR-collega's verantwoordelijk voor payroll, contractbeheer en HR-administratie incl. HR analyt
Je hebt minstens 10 jaar relevante ervaring in een gecombineerde HR-rol (HR Operations, HR-BP, HR Manager). Om die groei kracht bij te zetten, versterken zij hun team met een HR Manager. Als HR Manager geef jij de HR-organisatie van MOND BENEDENTI vorm en richting. Je staat aan het roer van het centrale HR-team en bent de strategische en tactische sparringpartner van directie en management. Je vormt de brug tussen de centrale organisatie en de praktijkvloer: je zorgt niet alleen voor het efficiënt organiseren van de HR-processen, maar neemt ook proactief een rol op als HR Business Partner. Je rapporteert aan de COO maar schuift mee aan tafel op C-level om de lange termijn HR-agenda mee vorm te geven. 1) HR Operational Excellence * Je coacht en leidt een performant team van 3 HR-collega's verantwoordelijk voor payroll, contractbeheer en HR-administratie incl. HR analyt
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als HR-Consultant ben je een cruciale speler in ons team.
Als HR-Consultant ben je een cruciale speler in ons team.
Snel solliciteren
HR Flux - Working closely with the , you will ensure the optimal operation of installations and production lines.
HR Flux - Working closely with the , you will ensure the optimal operation of installations and production lines.
HR Talents - In deze sleutelpositie combineer je diepgaande expertise in payroll en compensation & benefits met sterk leiderschap en een strategische HR-visie. Daarnaast stuur je een gespecialiseerd team van 2 HR professionals aan en werk je nauw samen met zowel interne als externe . * Beheren en verder uitbouwen van HR-systemen, tijdsregistratieprocessen en payrolltools. * Leiden van HR- en payrollprojecten, waaronder transparantie-initiatieven en harmonisatie van internationale processen en policies.
HR Talents - In deze sleutelpositie combineer je diepgaande expertise in payroll en compensation & benefits met sterk leiderschap en een strategische HR-visie. Daarnaast stuur je een gespecialiseerd team van 2 HR professionals aan en werk je nauw samen met zowel interne als externe . * Beheren en verder uitbouwen van HR-systemen, tijdsregistratieprocessen en payrolltools. * Leiden van HR- en payrollprojecten, waaronder transparantie-initiatieven en harmonisatie van internationale processen en policies.
){kind=logo}
Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor een correcte en tijdige loonadministratie en personeelsadministratie, in samenwerking met HR en eventuele externe .
Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor een correcte en tijdige loonadministratie en personeelsadministratie, in samenwerking met HR en eventuele externe .
Ter versterking van ons HR Team zijn wij op zoek naar een HR Officer * Je bent het eerste aanspreekpunt voor bij HR-gerelateerde vragen. * Je verzorgt de HR-rapportering. * Je ondersteunt HR-projecten en organiseert mee personeelsevenementen. * Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring binnen payroll en HR-administratie.
Ter versterking van ons HR Team zijn wij op zoek naar een HR Officer * Je bent het eerste aanspreekpunt voor bij HR-gerelateerde vragen. * Je verzorgt de HR-rapportering. * Je ondersteunt HR-projecten en organiseert mee personeelsevenementen. * Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring binnen payroll en HR-administratie.
NIEUW
Voor onze groeiende organisatie zoeken we een enthousiaste Junior HR Officer die wil groeien tot een brede HR-professional. Je ondersteunt de dagelijkse HR-werking en neemt stap voor stap meer verantwoordelijkheid op. * HR-projecten en interne communicatie * Opvolging van afwezigheden en HR-processen * Bachelor of master in HR, personeelswerk, psychologie of gelijkaardige richting
Voor onze groeiende organisatie zoeken we een enthousiaste Junior HR Officer die wil groeien tot een brede HR-professional. Je ondersteunt de dagelijkse HR-werking en neemt stap voor stap meer verantwoordelijkheid op. * HR-projecten en interne communicatie * Opvolging van afwezigheden en HR-processen * Bachelor of master in HR, personeelswerk, psychologie of gelijkaardige richting
NIEUW
Working with data from ERP, CRM-, marketing-, HR and other operational systems, you learn how to structure, integrate, and make data accessible across the organization. Together with BI/RT Solution Partners, Data Scientists, IT teams, and business stakeholders, you help build solutions that improve decision-making across sales, marketing, finance, HR en procurement. * You contribute to the integration of data from commercial & support fonctions systems such as ERP, CRM, marketingplatformen, HR, and other operational applications. * You help build data products and semantic models covering topics such as sales performance, marketing effectiveness, financial reporting and HR analytics. * You will work on data products that have a tangible impact on the performance of our international manufacturing and
Working with data from ERP, CRM-, marketing-, HR and other operational systems, you learn how to structure, integrate, and make data accessible across the organization. Together with BI/RT Solution Partners, Data Scientists, IT teams, and business stakeholders, you help build solutions that improve decision-making across sales, marketing, finance, HR en procurement. * You contribute to the integration of data from commercial & support fonctions systems such as ERP, CRM, marketingplatformen, HR, and other operational applications. * You help build data products and semantic models covering topics such as sales performance, marketing effectiveness, financial reporting and HR analytics. * You will work on data products that have a tangible impact on the performance of our international manufacturing and