Snel solliciteren
45
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Begeerde jobs
107 resultaten voor hr-operations-officer in Oostakker binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 107 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als externe HR-partner begeleiden we bij HireUp ( ) ondernemingen in de zoektocht naar teamleden die écht bij hun bedrijf passen. Als Junior HR Consultant leer je een aanwervingstraject van A tot Z: van ontdekken welk profiel onze klant nodig heeft tot de opvolging van het nieuwe teamlid. Bachelor op zak, HR in je hart.
Als externe HR-partner begeleiden we bij HireUp ( ) ondernemingen in de zoektocht naar teamleden die écht bij hun bedrijf passen. Als Junior HR Consultant leer je een aanwervingstraject van A tot Z: van ontdekken welk profiel onze klant nodig heeft tot de opvolging van het nieuwe teamlid. Bachelor op zak, HR in je hart.
NIEUW
Snel solliciteren
HireUp is een enthousiaste HR-partner die ondernemingen helpt groeien met de juiste mensen op de juiste plaats. Als Allround HR-Assistant ben je nauw betrokken bij alles wat er binnen HireUp gebeurt en krijg je de ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en te groeien. Je start aan de basis en jouw takenpakket groeit geleidelijk aan verder tot je jezelf een echte HR-expert mag noemen. * Je beschikt over een relevant bachelordiploma en hebt een sterke interesse in HR Je ontwikkelt jezelf stap voor stap tot een HR-expert, met concrete doorgroeimogelijkheden op lange termijn. * Opleiding en reële doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld tot Senior HR Consultant.
HireUp is een enthousiaste HR-partner die ondernemingen helpt groeien met de juiste mensen op de juiste plaats. Als Allround HR-Assistant ben je nauw betrokken bij alles wat er binnen HireUp gebeurt en krijg je de ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en te groeien. Je start aan de basis en jouw takenpakket groeit geleidelijk aan verder tot je jezelf een echte HR-expert mag noemen. * Je beschikt over een relevant bachelordiploma en hebt een sterke interesse in HR Je ontwikkelt jezelf stap voor stap tot een HR-expert, met concrete doorgroeimogelijkheden op lange termijn. * Opleiding en reële doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld tot Senior HR Consultant.
NIEUW
){kind=logo}
Dan ben jij misschien de HR Officer die wij zoeken. Als HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor en . Ben jij een people‑person met een passie voor HR‑processen en een hart voor medewerkers? Je zorgt ervoor dat onze HR‑processen vlot, correct en mensgericht verlopen. * adviseren bij HR‑gerelateerde vragen, loopbaanontwikkeling,… * HR‑procedures optimaliseren * Je hebt een opleiding gevolgd in HR, psychologie,… en hebt reeds minstens 5 jaar relevante ervaring
Dan ben jij misschien de HR Officer die wij zoeken. Als HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor en . Ben jij een people‑person met een passie voor HR‑processen en een hart voor medewerkers? Je zorgt ervoor dat onze HR‑processen vlot, correct en mensgericht verlopen. * adviseren bij HR‑gerelateerde vragen, loopbaanontwikkeling,… * HR‑procedures optimaliseren * Je hebt een opleiding gevolgd in HR, psychologie,… en hebt reeds minstens 5 jaar relevante ervaring
){kind=logo}
Als HR Consultant ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. * Een HR Consultant is van nature een vlot, spontaan en sociaal persoon, maar weet een professionele houding aan te nemen.
Als HR Consultant ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. * Een HR Consultant is van nature een vlot, spontaan en sociaal persoon, maar weet een professionele houding aan te nemen.
){kind=logo}
Account Manager met een hart voor HR (regio Gent en Halle)
Account Manager met een hart voor HR (regio Gent en Halle)
Sodalis Vzw
Regio Gent & Halle
Thuiswerken mogelijk
Je promoot Sodalis als kmo HR-dienstverlener en sociaal secretariaat. * Je hebt minstens 2 jaar commerciële ervaring in B2B of ervaring in HR met een duidelijke commerciële ambitie.
Je promoot Sodalis als kmo HR-dienstverlener en sociaal secretariaat. * Je hebt minstens 2 jaar commerciële ervaring in B2B of ervaring in HR met een duidelijke commerciële ambitie.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als Customer Operations Manager neem jij de operationele en tactische leiding over de backoffice en de logistieke processen van onze business unit.
Als Customer Operations Manager neem jij de operationele en tactische leiding over de backoffice en de logistieke processen van onze business unit.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor zijn productiesite met ongeveer 75 medewerkers, zoekt OCF een hands-on HR Generalist die verantwoordelijk is voor een breed takenpakket. * Ben je van A tot Z verantwoordelijk voor de payroll en de HR administratie in samenwerking met het sociaal secretariaat; * Ben je aanspreekpunt voor en voor HR gerelateerde zaken; * Verzorg je de HR-rapporteringen en ben je aanwezig in de CPBW en de ondernemingsraad; * Identificeer je kansen om HR processen te optimaliseren en ondersteun je organisatorische veranderingen en overgangen; * Je kan heel goed werken met goede kennis van Excel en HR-systemen. (e-blox en protime); * Een brede en gevarieerde HR-functie met veel autonomie;
Voor zijn productiesite met ongeveer 75 medewerkers, zoekt OCF een hands-on HR Generalist die verantwoordelijk is voor een breed takenpakket. * Ben je van A tot Z verantwoordelijk voor de payroll en de HR administratie in samenwerking met het sociaal secretariaat; * Ben je aanspreekpunt voor en voor HR gerelateerde zaken; * Verzorg je de HR-rapporteringen en ben je aanwezig in de CPBW en de ondernemingsraad; * Identificeer je kansen om HR processen te optimaliseren en ondersteun je organisatorische veranderingen en overgangen; * Je kan heel goed werken met goede kennis van Excel en HR-systemen. (e-blox en protime); * Een brede en gevarieerde HR-functie met veel autonomie;
){kind=logo}
Als HR Consultant bij interimkantoor DaJobs in Aalst breng je werkzoekenden en bedrijven samen. Een bachelordiploma, liefst met een commerciële of HR-kant, is een plus. Nog geen ervaring in HR, recruitment of de interimsector?
Als HR Consultant bij interimkantoor DaJobs in Aalst breng je werkzoekenden en bedrijven samen. Een bachelordiploma, liefst met een commerciële of HR-kant, is een plus. Nog geen ervaring in HR, recruitment of de interimsector?
){kind=logo}
Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een (generalistische) interne HR rol (bijvoorbeeld als HR Assistant, HR Officer, , , en ga zo maar door) * HR Talents - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als
Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een (generalistische) interne HR rol (bijvoorbeeld als HR Assistant, HR Officer, , , en ga zo maar door) * HR Talents - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als
Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een (generalistische) interne HR rol (bijvoorbeeld als HR Assistant, HR Officer, , , en ga zo maar door) * HR Talents - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als
Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een (generalistische) interne HR rol (bijvoorbeeld als HR Assistant, HR Officer, , , en ga zo maar door) * HR Talents - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als
){kind=logo}
Snel solliciteren
We zoeken een Finance & HR Administrator die een centrale rol speelt binnen de dagelijkse administratie.
We zoeken een Finance & HR Administrator die een centrale rol speelt binnen de dagelijkse administratie.
){kind=logo}
Je hebt minstens 10 jaar relevante ervaring in een gecombineerde HR-rol (HR Operations, HR-BP, HR Manager). Om die groei kracht bij te zetten, versterken zij hun team met een HR Manager. Als HR Manager geef jij de HR-organisatie van MOND BENEDENTI vorm en richting. Je staat aan het roer van het centrale HR-team en bent de strategische en tactische sparringpartner van directie en management. Je vormt de brug tussen de centrale organisatie en de praktijkvloer: je zorgt niet alleen voor het efficiënt organiseren van de HR-processen, maar neemt ook proactief een rol op als HR Business Partner. Je rapporteert aan de COO maar schuift mee aan tafel op C-level om de lange termijn HR-agenda mee vorm te geven. 1) HR Operational Excellence * Je coacht en leidt een performant team van 3 HR-collega's verantwoordelijk voor payroll, contractbeheer en HR-administratie incl. HR analyt
Je hebt minstens 10 jaar relevante ervaring in een gecombineerde HR-rol (HR Operations, HR-BP, HR Manager). Om die groei kracht bij te zetten, versterken zij hun team met een HR Manager. Als HR Manager geef jij de HR-organisatie van MOND BENEDENTI vorm en richting. Je staat aan het roer van het centrale HR-team en bent de strategische en tactische sparringpartner van directie en management. Je vormt de brug tussen de centrale organisatie en de praktijkvloer: je zorgt niet alleen voor het efficiënt organiseren van de HR-processen, maar neemt ook proactief een rol op als HR Business Partner. Je rapporteert aan de COO maar schuift mee aan tafel op C-level om de lange termijn HR-agenda mee vorm te geven. 1) HR Operational Excellence * Je coacht en leidt een performant team van 3 HR-collega's verantwoordelijk voor payroll, contractbeheer en HR-administratie incl. HR analyt
Snel solliciteren
Als HR-Consultant ben je een cruciale speler in ons team.
Als HR-Consultant ben je een cruciale speler in ons team.
Snel solliciteren
IT Operations & Security Officer (met groeitraject naar ) Naast operationele taken bouw je mee aan een sterke cybersecurity-aanpak en neem je stapsgewijs een meer strategische rol en verantwoordelijkheid op als CISO (Chief Information Security Officer). * Bij voorkeur 3 à 5 jaar ervaring in een IT-operations, system administrator of IT-support rol
IT Operations & Security Officer (met groeitraject naar ) Naast operationele taken bouw je mee aan een sterke cybersecurity-aanpak en neem je stapsgewijs een meer strategische rol en verantwoordelijkheid op als CISO (Chief Information Security Officer). * Bij voorkeur 3 à 5 jaar ervaring in een IT-operations, system administrator of IT-support rol
NIEUW
){kind=logo}
In this role, you will act as a trusted to and HR stakeholders, delivering strategic talent solutions that enable business growth and workforce capability. * Experience of recruitment analytics, ATS platforms, and HR systems to drive data-based decision making.
In this role, you will act as a trusted to and HR stakeholders, delivering strategic talent solutions that enable business growth and workforce capability. * Experience of recruitment analytics, ATS platforms, and HR systems to drive data-based decision making.
NIEUW
){kind=logo}
Optreden als finance business partner richting finance en operations.
Optreden als finance business partner richting finance en operations.
Als Financial Controller neem je ownership over de terugkerende management reporting en werk je nauw samen met de en andere binnen finance en operations.
Als Financial Controller neem je ownership over de terugkerende management reporting en werk je nauw samen met de en andere binnen finance en operations.
• Partner closely with Sales, Procurement, Supply Chain, Operations, Finance, HR, Sustainability, and Digital teams. • Advise management and business stakeholders on legal matters affecting operations across Europe, Middle East and Africa.
• Partner closely with Sales, Procurement, Supply Chain, Operations, Finance, HR, Sustainability, and Digital teams. • Advise management and business stakeholders on legal matters affecting operations across Europe, Middle East and Africa.
NIEUW
The production scheduler works closely with the as well as the operations department to adjust the schedule to the latest production status. * Drive the daily sign off between scheduling and operations for the production schedule of D+1 * As part of the support team, the Scheduler plays a vital role in enabling Operations to meet key performance targets by creating and maintaining an optimized, efficient, and proactive planning.
The production scheduler works closely with the as well as the operations department to adjust the schedule to the latest production status. * Drive the daily sign off between scheduling and operations for the production schedule of D+1 * As part of the support team, the Scheduler plays a vital role in enabling Operations to meet key performance targets by creating and maintaining an optimized, efficient, and proactive planning.
NIEUW
Gedreven Order & Customer Operations Medewerker - Internationale omgeving
Gedreven Order & Customer Operations Medewerker - Internationale omgeving
International Graphic Films Europe NV
EVERGEM
Snel solliciteren
Administratie en Customer Operations * Je hebt ervaring in een administratieve functie, orderverwerking, customer service, sales support of operations.
Administratie en Customer Operations * Je hebt ervaring in een administratieve functie, orderverwerking, customer service, sales support of operations.
NIEUW
){kind=logo}
Daarbij werk je nauw samen met ervaren en uit Operations, Finance, HR, Legal, Sourcing en Quality & Safety. Via een traineeship ontwikkel je een brede kijk op veiligheid, operations, contracten, projecten, finance en people management, met als doel door te groeien naar een sleutelrol binnen onze organisatie.
Daarbij werk je nauw samen met ervaren en uit Operations, Finance, HR, Legal, Sourcing en Quality & Safety. Via een traineeship ontwikkel je een brede kijk op veiligheid, operations, contracten, projecten, finance en people management, met als doel door te groeien naar een sleutelrol binnen onze organisatie.
Snel solliciteren
Je combineert een sterke financiële en boekhoudkundige basis met de volledige HR-administratie en zorgt ervoor dat onze interne werking vlot en efficiënt verloopt. de HR-administratie - Je hebt ervaring met of een sterke interesse in HR-administratie en payroll.
Je combineert een sterke financiële en boekhoudkundige basis met de volledige HR-administratie en zorgt ervoor dat onze interne werking vlot en efficiënt verloopt. de HR-administratie - Je hebt ervaring met of een sterke interesse in HR-administratie en payroll.
NIEUW
){kind=logo}
Opmaak en opvolging van arbeidsovereenkomsten en andere HR-documenten. * HR Business Partner * Ondersteunen van HR-processen over de volledige employee journey. * Nauw samenwerken met je HR-collega en fungeren als back-up. * HR. * Is in het bezit van een bacheloropleiding in een HR-gerelateerde richting of beschikt over gelijkwaardige ervaring.
Opmaak en opvolging van arbeidsovereenkomsten en andere HR-documenten. * HR Business Partner * Ondersteunen van HR-processen over de volledige employee journey. * Nauw samenwerken met je HR-collega en fungeren als back-up. * HR. * Is in het bezit van een bacheloropleiding in een HR-gerelateerde richting of beschikt over gelijkwaardige ervaring.
NIEUW
){kind=logo}
In ruil voor jouw inzet en talent bieden wij je een onmiddellijk vast contract binnen een toonaangevend internationaal HR-bedrijf.
In ruil voor jouw inzet en talent bieden wij je een onmiddellijk vast contract binnen een toonaangevend internationaal HR-bedrijf.
){kind=logo}
Ons HR-team bestaat uit 2 Partners, 1 Recruiter (jij), 2 HR & Payroll Administrators, 1 HR & Payroll coördinator, 1 HR Admin, 1 Management Assistant, 1 Preventieadviseur Niveau 2 en onze HR Director. Jouw functie als Talent Acquisition Officer * het recruitmentsysteem (Teamtailor) up-to-date houdt en het proces opvolgt samen met HR en de ;
Ons HR-team bestaat uit 2 Partners, 1 Recruiter (jij), 2 HR & Payroll Administrators, 1 HR & Payroll coördinator, 1 HR Admin, 1 Management Assistant, 1 Preventieadviseur Niveau 2 en onze HR Director. Jouw functie als Talent Acquisition Officer * het recruitmentsysteem (Teamtailor) up-to-date houdt en het proces opvolgt samen met HR en de ;
NIEUW