Snel solliciteren
34
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
71 resultaten voor HR Operations Manager in Rijkevorsel binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
In jouw rol als HR Operations Manager ben je de spilfiguur voor de verdere professionalisering van de HR-organisatie voor alles wat betreft het harde HR-luik. Om deze groei en de verdere professionalisering van de HR-afdeling te ondersteunen, zijn wij voor het hoofdkantoor te Antwerpen op zoek naar een strategisch en hands-on manager. * Minimum 8 jaar relevante ervaring in HR operations. De kans om bij Dries Van Noten, een wereldwijd gerenommeerd en dynamisch modemerk met roots in België, HR Operations verder te professionaliseren. * Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen van de groei en werkt nauw samen met de & om van HR één geïntegreerd team te maken met heldere verantwoordelijkheden en een consistente manier van werken. * Je coördineert alle administratieve HR-processen: contracten, documentatie, personeelsdossiers, afwezigheden, beleid en compliance voor ...
In jouw rol als HR Operations Manager ben je de spilfiguur voor de verdere professionalisering van de HR-organisatie voor alles wat betreft het harde HR-luik. Om deze groei en de verdere professionalisering van de HR-afdeling te ondersteunen, zijn wij voor het hoofdkantoor te Antwerpen op zoek naar een strategisch en hands-on manager. * Minimum 8 jaar relevante ervaring in HR operations. De kans om bij Dries Van Noten, een wereldwijd gerenommeerd en dynamisch modemerk met roots in België, HR Operations verder te professionaliseren. * Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen van de groei en werkt nauw samen met de & om van HR één geïntegreerd team te maken met heldere verantwoordelijkheden en een consistente manier van werken. * Je coördineert alle administratieve HR-processen: contracten, documentatie, personeelsdossiers, afwezigheden, beleid en compliance voor ...
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 70 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ben je een ervaren manager met een bewezen trackrecord in het transformeren van serviceorganisaties en het realiseren van structurele verbeteringen? Binnen onze business unit Payroll & HR ondersteunen we dagelijks honderden organisaties met een combinatie van technologie en loonexpertise. Daarom zoeken we een Services Manager die deze verandering structureel vormgeeft. Je profileert je als een resultaatsgedreven changemanager die opportuniteiten detecteert en omzet in concrete verbeteringen, met een leiderschapsstijl die krachtig, mensgericht en inspirerend is. * Ervaring met procesautomatisering en het inzetten van AI binnen operations
Ben je een ervaren manager met een bewezen trackrecord in het transformeren van serviceorganisaties en het realiseren van structurele verbeteringen? Binnen onze business unit Payroll & HR ondersteunen we dagelijks honderden organisaties met een combinatie van technologie en loonexpertise. Daarom zoeken we een Services Manager die deze verandering structureel vormgeeft. Je profileert je als een resultaatsgedreven changemanager die opportuniteiten detecteert en omzet in concrete verbeteringen, met een leiderschapsstijl die krachtig, mensgericht en inspirerend is. * Ervaring met procesautomatisering en het inzetten van AI binnen operations
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je komt terecht in een klein, gespecialiseerd team dat zich focust op HR-gerelateerde financieringen. In deze rol bouw je bruggen tussen HR en Finance en zorg je voor diepgaande inzichten in loonkosten en financieringsmechanismen. * Analyse van loonkosten en HR-data om afwijkingen te detecteren, zodat rapportering accuraat is en kosten onder controle blijven * Je adviseert HR, Finance en directies op basis van diepgaande analyses en vertaalt inzichten naar concrete acties en beslissingen * Bewaken van de volledige HR-dataketen van input tot financiële impact, zodat consistentie, kwaliteit en betrouwbaarheid gegarandeerd zijn * Je werkt intensief samen met HR, Finance, controllers en operationele directies om data te verzamelen, af te stemmen en inzichten breed te verankeren * Je hebt ervaring in een analytische rol binnen controlling, audit, HR of finance, met focus op data en rapportering
Je komt terecht in een klein, gespecialiseerd team dat zich focust op HR-gerelateerde financieringen. In deze rol bouw je bruggen tussen HR en Finance en zorg je voor diepgaande inzichten in loonkosten en financieringsmechanismen. * Analyse van loonkosten en HR-data om afwijkingen te detecteren, zodat rapportering accuraat is en kosten onder controle blijven * Je adviseert HR, Finance en directies op basis van diepgaande analyses en vertaalt inzichten naar concrete acties en beslissingen * Bewaken van de volledige HR-dataketen van input tot financiële impact, zodat consistentie, kwaliteit en betrouwbaarheid gegarandeerd zijn * Je werkt intensief samen met HR, Finance, controllers en operationele directies om data te verzamelen, af te stemmen en inzichten breed te verankeren * Je hebt ervaring in een analytische rol binnen controlling, audit, HR of finance, met focus op data en rapportering
NIEUW
){kind=logo}
Voor een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in een technische en professionele omgeving zoeken we een HR Manager die richting geeft, verbindt en structuur brengt. * Monitor HR Consulting - In deze rol combineer je strategisch HR-denken met een hands-on aanpak en fungeer je als centraal aanspreekpunt voor alle HR-thema's. * Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar een duidelijke HR-roadmap en concrete actieplannen. * Eindverantwoordelijkheid voor HR-operaties: payroll input, administratie, policies, benefits en wellbeing. * Je neemt het voortouw in HR-projecten rond digitalisering, professionalisering en change. * Minstens 5 jaar brede HR-ervaring in een generalistische of leidinggevende rol. * Sterke kennis van arbeidswetgeving en HR-processen. * Een strategische HR-positie met brede verantwoordelijkheid en impact. * Veel autonomie en ruimte om HR-processen en -structuren verder uit te bouwen.
Voor een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in een technische en professionele omgeving zoeken we een HR Manager die richting geeft, verbindt en structuur brengt. * Monitor HR Consulting - In deze rol combineer je strategisch HR-denken met een hands-on aanpak en fungeer je als centraal aanspreekpunt voor alle HR-thema's. * Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar een duidelijke HR-roadmap en concrete actieplannen. * Eindverantwoordelijkheid voor HR-operaties: payroll input, administratie, policies, benefits en wellbeing. * Je neemt het voortouw in HR-projecten rond digitalisering, professionalisering en change. * Minstens 5 jaar brede HR-ervaring in een generalistische of leidinggevende rol. * Sterke kennis van arbeidswetgeving en HR-processen. * Een strategische HR-positie met brede verantwoordelijkheid en impact. * Veel autonomie en ruimte om HR-processen en -structuren verder uit te bouwen.
NIEUW
){kind=logo}
HR Talents - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken * Analyseren, bewaken en optimaliseren van HR-processen * Meedenken over efficiënte en werkbare HR-oplossingen binnen de context van de klant
HR Talents - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken * Analyseren, bewaken en optimaliseren van HR-processen * Meedenken over efficiënte en werkbare HR-oplossingen binnen de context van de klant
HR Talents - Ben jij de HR Business Partner die energie haalt uit het ondersteunen van en op de werkvloer? Werk je graag dicht bij de business en voel je je thuis in een organisatie waar hands-on HR, samenwerking en zichtbaarheid centraal staan? Als HR Business Partner ben je het eerste aanspreekpunt voor en binnen jouw regio. Je ondersteunt hen in diverse HR-thema's en helpt HR-beleid concreet te vertalen naar de dagelijkse praktijk. • Ondersteunen van bij HR-vraagstukken en personeelsbeheer, • Implementeren van HR-beleid en HR-projecten op de werkvloer, • Samenwerken met payroll en andere HR-collega's voor een vlotte HR-dienstverlening, • Je hebt een eerste relevante ervaring als of in een brede HR-rol, • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur aangevuld met een opleiding in HR Management, Werken als HR Business Partner?
HR Talents - Ben jij de HR Business Partner die energie haalt uit het ondersteunen van en op de werkvloer? Werk je graag dicht bij de business en voel je je thuis in een organisatie waar hands-on HR, samenwerking en zichtbaarheid centraal staan? Als HR Business Partner ben je het eerste aanspreekpunt voor en binnen jouw regio. Je ondersteunt hen in diverse HR-thema's en helpt HR-beleid concreet te vertalen naar de dagelijkse praktijk. • Ondersteunen van bij HR-vraagstukken en personeelsbeheer, • Implementeren van HR-beleid en HR-projecten op de werkvloer, • Samenwerken met payroll en andere HR-collega's voor een vlotte HR-dienstverlening, • Je hebt een eerste relevante ervaring als of in een brede HR-rol, • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur aangevuld met een opleiding in HR Management, Werken als HR Business Partner?
){kind=logo}
Voor een van onze klanten zijn wij op zoek naar een Senior of Medior Sales Manager met een sterke commerciële drive en affiniteit met HR-dienstverlening. * Contactpersonen: HR Managers, aankoopdiensten en andere decision makers - Wil jij mee de groei van een toonaangevende HR-dienstverlener ondersteunen en strategische partnerships uitbouwen binnen grote organisaties? Als Sales Manager ben je de drijvende kracht achter het uitbouwen van nieuwe klantenrelaties en het versterken van bestaande samenwerkingen. * Je bouwt duurzame relaties uit met key stakeholders binnen grote organisaties (HR, aankoopdiensten, management). * Je vertegenwoordigt de organisatie als betrouwbare en strategische HR-partner in de markt. * Assessments, outplacement en andere HR-diensten * Ervaring binnen HR-dienstverlening (bv. RPO, MSP, recruitment, consultancy) is een sterke troef, maar geen must
Voor een van onze klanten zijn wij op zoek naar een Senior of Medior Sales Manager met een sterke commerciële drive en affiniteit met HR-dienstverlening. * Contactpersonen: HR Managers, aankoopdiensten en andere decision makers - Wil jij mee de groei van een toonaangevende HR-dienstverlener ondersteunen en strategische partnerships uitbouwen binnen grote organisaties? Als Sales Manager ben je de drijvende kracht achter het uitbouwen van nieuwe klantenrelaties en het versterken van bestaande samenwerkingen. * Je bouwt duurzame relaties uit met key stakeholders binnen grote organisaties (HR, aankoopdiensten, management). * Je vertegenwoordigt de organisatie als betrouwbare en strategische HR-partner in de markt. * Assessments, outplacement en andere HR-diensten * Ervaring binnen HR-dienstverlening (bv. RPO, MSP, recruitment, consultancy) is een sterke troef, maar geen must
){kind=logo}
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
HR Talents - Als Payroll Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende payroll gerelateerde HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. * Analyseren, bewaken en optimaliseren van HR-processen * Meedenken over efficiënte en werkbare HR-oplossingen binnen de context van de klant * Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een payroll rol (bijvoorbeeld als Payroll Assistant, Payroll Officer, HR Medewerker en ga zo maar door)
HR Talents - Als Payroll Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende payroll gerelateerde HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. * Analyseren, bewaken en optimaliseren van HR-processen * Meedenken over efficiënte en werkbare HR-oplossingen binnen de context van de klant * Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een payroll rol (bijvoorbeeld als Payroll Assistant, Payroll Officer, HR Medewerker en ga zo maar door)
){kind=logo}
Snel solliciteren
Xtra HR Services
Xtra HR Services
Monitor HR Consulting - Om deze verdere groei te ondersteunen, zoeken wij een Accountmanager! Als Accountmanager werk je in nauwe tandem met de en neem je een gelijkwaardige rol op binnen het commerciële team.
Monitor HR Consulting - Om deze verdere groei te ondersteunen, zoeken wij een Accountmanager! Als Accountmanager werk je in nauwe tandem met de en neem je een gelijkwaardige rol op binnen het commerciële team.
Monitor HR Consulting - Voor een groeiende en technisch gedreven organisatie in de regio van Antwerpen zoeken we een Quality & Compliance Manager met een sterke expertise in managementsystemen, compliance en continue verbetering. Als Quality & Compliance Manager zorg je ervoor dat kwaliteit, compliance en processen niet alleen goed zijn uitgewerkt, maar ook werkbaar, gedragen en stevig verankerd zijn in de dagelijkse werking.
Monitor HR Consulting - Voor een groeiende en technisch gedreven organisatie in de regio van Antwerpen zoeken we een Quality & Compliance Manager met een sterke expertise in managementsystemen, compliance en continue verbetering. Als Quality & Compliance Manager zorg je ervoor dat kwaliteit, compliance en processen niet alleen goed zijn uitgewerkt, maar ook werkbaar, gedragen en stevig verankerd zijn in de dagelijkse werking.
Monitor HR Consulting * Gesprekken voeren met marketingteams, retail managers en decision makers.
Monitor HR Consulting * Gesprekken voeren met marketingteams, retail managers en decision makers.
){kind=logo}
Nauwe samenwerking met operations In deze rol werk je nauw samen met de finance en operations teams en speel je een sleutelrol in de financiële opvolging van de productieactiviteiten. * Opstellen van periodieke rapporteringen en vertalen van financiële data naar bruikbare inzichten voor operations en management
Nauwe samenwerking met operations In deze rol werk je nauw samen met de finance en operations teams en speel je een sleutelrol in de financiële opvolging van de productieactiviteiten. * Opstellen van periodieke rapporteringen en vertalen van financiële data naar bruikbare inzichten voor operations en management
Nauwe samenwerking met interne teams (finance, operations, development)
Nauwe samenwerking met interne teams (finance, operations, development)
){kind=logo}
Om de groeiende operationele complexiteit te beheren, zoeken we een Administratief Manager die het team aanstuurt én actief bijdraagt aan de uitvoering van kritische processen. * Je geeft leiding aan een team dat actief is binnen de domeinen social compliance, HR, HQSE en werforganisatie. * Je volgt de HR-administratie op (paspoorten, IT-aanvragen, evaluaties, prestatieverwerking).
Om de groeiende operationele complexiteit te beheren, zoeken we een Administratief Manager die het team aanstuurt én actief bijdraagt aan de uitvoering van kritische processen. * Je geeft leiding aan een team dat actief is binnen de domeinen social compliance, HR, HQSE en werforganisatie. * Je volgt de HR-administratie op (paspoorten, IT-aanvragen, evaluaties, prestatieverwerking).
Snel solliciteren
Binnen deze complexe en dynamische context werkt een multidisciplinair team van finance-, operations- en technische experts nauw samen om prestaties continu te verbeteren. * Onderzoekt trends en afwijkingen in financiële en operationele data om verbeteracties te identificeren samen met Operations en teams. * Werkt samen met IT, Operations en technische teams om data-gedreven rapportering en performancemonitoring verder te optimaliseren. * Je werkt graag zelfstandig maar zoekt actief samenwerking met teams zoals Operations, Commercial, IT en Finance & internationale partners. * Een dynamische werkomgeving waar Finance nauw samenwerkt met Operations en technologie, waardoor je brede businessinzichten ontwikkelt.
Binnen deze complexe en dynamische context werkt een multidisciplinair team van finance-, operations- en technische experts nauw samen om prestaties continu te verbeteren. * Onderzoekt trends en afwijkingen in financiële en operationele data om verbeteracties te identificeren samen met Operations en teams. * Werkt samen met IT, Operations en technische teams om data-gedreven rapportering en performancemonitoring verder te optimaliseren. * Je werkt graag zelfstandig maar zoekt actief samenwerking met teams zoals Operations, Commercial, IT en Finance & internationale partners. * Een dynamische werkomgeving waar Finance nauw samenwerkt met Operations en technologie, waardoor je brede businessinzichten ontwikkelt.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Logistiek: supply chain, planning, operations - HR: ondersteuning bij personeelsadministratie, recruitment en interne processen
Logistiek: supply chain, planning, operations - HR: ondersteuning bij personeelsadministratie, recruitment en interne processen
NIEUW
Snel solliciteren
Je werkt nauw samen met binnen Finance én met de plant- en operationsorganisatie, waardoor je impact zeer tastbaar is.
Je werkt nauw samen met binnen Finance én met de plant- en operationsorganisatie, waardoor je impact zeer tastbaar is.
NIEUW
Als junior operations manager ben je verantwoordelijk voor het optimaal organiseren van het productie- en verpakkingsproces bij Pomuni Frozen, met als doel klantorders op tijd, in de juiste hoeveelheden en van de hoogste kwaliteit te leveren.
Als junior operations manager ben je verantwoordelijk voor het optimaal organiseren van het productie- en verpakkingsproces bij Pomuni Frozen, met als doel klantorders op tijd, in de juiste hoeveelheden en van de hoogste kwaliteit te leveren.
Intensief samenwerken met Finance, Operations, externe auditors en het Shared Service Center voor een efficiënte financiële werking.
Intensief samenwerken met Finance, Operations, externe auditors en het Shared Service Center voor een efficiënte financiële werking.
NIEUW
){kind=logo}
Om deze volgende fase te ondersteunen, zoeken zij een Commercial Growth Manager: een hands-on commerciële professional die mee bouwt aan structuur, groei en marktontwikkeling, in nauwe samenwerking met de . Als Commercial Growth Manager combineer je commerciële slagkracht met organisatorisch inzicht. * Structuur brengen in salesprocessen, KPI-opvolging en interne samenwerking (sales, operations, technical support)
Om deze volgende fase te ondersteunen, zoeken zij een Commercial Growth Manager: een hands-on commerciële professional die mee bouwt aan structuur, groei en marktontwikkeling, in nauwe samenwerking met de . Als Commercial Growth Manager combineer je commerciële slagkracht met organisatorisch inzicht. * Structuur brengen in salesprocessen, KPI-opvolging en interne samenwerking (sales, operations, technical support)
){kind=logo}
Snel solliciteren
Opvolgen van HR-gerelateerde administratie zoals het opmaken van arbeidscontracten, consultancy overeenkomsten en andere personeelsadministratie.
Opvolgen van HR-gerelateerde administratie zoals het opmaken van arbeidscontracten, consultancy overeenkomsten en andere personeelsadministratie.
* Astridplaza NV * ANTWERPEN Solliciteer als één van de eersten Jouw verantwoordelijkheden Ondersteunen van de , vooral op administratief en organisatorisch gebied. * opvolgen van tijdsregistratie * voorbereiding payroll * opmaken van contracten Jouw profiel * interne training organiseren * personeelsdossiers up-to-date houden * discreet * flexibel * accuraat werken * stressbestendig * je hebt een hart voor mensen * gezond boereverstand * schoolverlaters komen zeker in aanmerking!
* Astridplaza NV * ANTWERPEN Solliciteer als één van de eersten Jouw verantwoordelijkheden Ondersteunen van de , vooral op administratief en organisatorisch gebied. * opvolgen van tijdsregistratie * voorbereiding payroll * opmaken van contracten Jouw profiel * interne training organiseren * personeelsdossiers up-to-date houden * discreet * flexibel * accuraat werken * stressbestendig * je hebt een hart voor mensen * gezond boereverstand * schoolverlaters komen zeker in aanmerking!
NIEUW
){kind=logo}
Dan zoeken wij jou als onze nieuwe Operations Operations Consultant - Then we're looking for you as our new Operations Consultant! As an Operations Consultant, you are the go-to person for operational support, coaching, and training of store teams and Franchise candidates. Motivating team members, optimizing team knowledge, and striving for flawless operations are second nature to you—and they make the tomato sauce flow faster through your veins! Als Operations Consultant ben jij het aanspreekpunt voor operationele ondersteuning, coaching en training van de winkelteams en Franchisekandidaten. Het motiveren van teamleden, de kennis optimaliseren van het team en het streven naar perfecte operations zijn taken die voor jou vanzelfsprekend zijn en die de tomatensaus sneller door je aderen laat stromen! * Duidelijke terugkoppeling geven aan teams en managers over prestaties en ...
Dan zoeken wij jou als onze nieuwe Operations Operations Consultant - Then we're looking for you as our new Operations Consultant! As an Operations Consultant, you are the go-to person for operational support, coaching, and training of store teams and Franchise candidates. Motivating team members, optimizing team knowledge, and striving for flawless operations are second nature to you—and they make the tomato sauce flow faster through your veins! Als Operations Consultant ben jij het aanspreekpunt voor operationele ondersteuning, coaching en training van de winkelteams en Franchisekandidaten. Het motiveren van teamleden, de kennis optimaliseren van het team en het streven naar perfecte operations zijn taken die voor jou vanzelfsprekend zijn en die de tomatensaus sneller door je aderen laat stromen! * Duidelijke terugkoppeling geven aan teams en managers over prestaties en ...