Snel solliciteren
46
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
96 resultaten voor HR Operations Manager in Oudenaarde binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 96 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
HR-Recruitment Advisor | Business development en werving
HR-Recruitment Advisor | Business development en werving
Sander Antwerpen
Kortrijk
Thuiswerken mogelijk
Sander HR is op zoek naar een HR-Recruitment Consultat oor één van onze partners in regio Kortrijk, een beursgenoteerde speler binnen werving en selectie. * Samen zitten met hiring managers om de noden te begrijpen
Sander HR is op zoek naar een HR-Recruitment Consultat oor één van onze partners in regio Kortrijk, een beursgenoteerde speler binnen werving en selectie. * Samen zitten met hiring managers om de noden te begrijpen
){kind=logo}
Manpower behoort tot de absolute top van de internationale HR-wereld. Ter ondersteuning van het team in hartje Gent zijn we op zoek naar een dynamische HR consultant voor bedienden, zowel voor interim als voor direct vaste aanwerving * Heb je een bachelor of masterdiploma op zak bijv. communicatiemanagement, psychologie, marketing, bedrijfsmanagement, office management, HR, talen of andere?
Manpower behoort tot de absolute top van de internationale HR-wereld. Ter ondersteuning van het team in hartje Gent zijn we op zoek naar een dynamische HR consultant voor bedienden, zowel voor interim als voor direct vaste aanwerving * Heb je een bachelor of masterdiploma op zak bijv. communicatiemanagement, psychologie, marketing, bedrijfsmanagement, office management, HR, talen of andere?
NIEUW
){kind=logo}
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste.
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste.
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
){kind=logo}
HR Talents - Ben jij een HR Business Partner die energie haalt uit het bouwen van HR in een organisatie in volle evolutie? Als HR Business Partner ben jij het centrale aanspreekpunt voor en binnen de organisatie. Je krijgt de verantwoordelijkheid om het HR-beleid verder uit te rollen en te verankeren in de dagelijkse werking. • Verder implementeren en optimaliseren van het HR-beleid dat recent werd uitgetekend, • Samenwerken met payroll en management voor een efficiënte HR-werking, • Mee vormgeven aan een werkbare en realistische HR-aanpak binnen de bestaande bedrijfscultuur. • Je hebt minimum 5 jaar ervaring als of in een brede HR-rol, • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in HR of een gelijkaardige richting, Werken als HR Business Partner? Wil jij een sleutelrol spelen in het uitbouwen van HR binnen een organisatie in transitie?
HR Talents - Ben jij een HR Business Partner die energie haalt uit het bouwen van HR in een organisatie in volle evolutie? Als HR Business Partner ben jij het centrale aanspreekpunt voor en binnen de organisatie. Je krijgt de verantwoordelijkheid om het HR-beleid verder uit te rollen en te verankeren in de dagelijkse werking. • Verder implementeren en optimaliseren van het HR-beleid dat recent werd uitgetekend, • Samenwerken met payroll en management voor een efficiënte HR-werking, • Mee vormgeven aan een werkbare en realistische HR-aanpak binnen de bestaande bedrijfscultuur. • Je hebt minimum 5 jaar ervaring als of in een brede HR-rol, • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in HR of een gelijkaardige richting, Werken als HR Business Partner? Wil jij een sleutelrol spelen in het uitbouwen van HR binnen een organisatie in transitie?
Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager. * HR Talents - In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige HR beleid van 2 sites (in België en Nederland). Je fungeert als sparringpartner voor directie en , bewaakt een correcte HR administratie en bouwt actief aan een sterke bedrijfscultuur. * verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid van 2 sites (1 in BE, 1 in NL) * opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale , lifecycle en implementatie van HR-beleid * analyseren van HR KPI's, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie en bijdragen aan de opmaak van het jaarlijkse budget * dagelijkse aansturing van het HR-team in de site in Oost-Vlaanderen en verdelen van taken en verantwoordelijkheden.
Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager. * HR Talents - In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige HR beleid van 2 sites (in België en Nederland). Je fungeert als sparringpartner voor directie en , bewaakt een correcte HR administratie en bouwt actief aan een sterke bedrijfscultuur. * verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid van 2 sites (1 in BE, 1 in NL) * opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale , lifecycle en implementatie van HR-beleid * analyseren van HR KPI's, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie en bijdragen aan de opmaak van het jaarlijkse budget * dagelijkse aansturing van het HR-team in de site in Oost-Vlaanderen en verdelen van taken en verantwoordelijkheden.
){kind=logo}
Snel solliciteren
HR Flux
HR Flux
Snel solliciteren
HR Flux
HR Flux
Snel solliciteren
HR Flux - Als Marketing Manager neem je zowel coördinerende als uitvoerende verantwoordelijkheden op. Als Marketing Manager heb je ook talrijke contacten met diverse mensen zowel binnen als buiten de organisatie.
HR Flux - Als Marketing Manager neem je zowel coördinerende als uitvoerende verantwoordelijkheden op. Als Marketing Manager heb je ook talrijke contacten met diverse mensen zowel binnen als buiten de organisatie.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Xtra HR Services - Ben jij een people manager met een passie voor klantgerichtheid en digitalisering in de banken-/contact center wereld? Onze klant, gevestigd in Berchem, is nog op zoek naar een enthousiaste Team Manager die energie krijgt van het aansturen en begeleiden van teams. Als Team Manager ben je verantwoordelijk voor de aansturing, ontwikkeling en ondersteuning van een team binnen het Customer Care Center.
Xtra HR Services - Ben jij een people manager met een passie voor klantgerichtheid en digitalisering in de banken-/contact center wereld? Onze klant, gevestigd in Berchem, is nog op zoek naar een enthousiaste Team Manager die energie krijgt van het aansturen en begeleiden van teams. Als Team Manager ben je verantwoordelijk voor de aansturing, ontwikkeling en ondersteuning van een team binnen het Customer Care Center.
NIEUW
HR Talents • Je neemt initiatief in verbeterprojecten binnen payroll en HR-processen, en werkt nauw samen met HR-collega's om te bouwen aan de HR-dienst van de toekomst. • Je rapporteert aan de en werkt nauw samen met het HR-team.
HR Talents • Je neemt initiatief in verbeterprojecten binnen payroll en HR-processen, en werkt nauw samen met HR-collega's om te bouwen aan de HR-dienst van de toekomst. • Je rapporteert aan de en werkt nauw samen met het HR-team.
Om onze verdere groei te ondersteunen zoeken we een Customer support & Operations Officer die mee het verschil maakt voor onze klanten én intern voor rust en structuur zorgt.
Om onze verdere groei te ondersteunen zoeken we een Customer support & Operations Officer die mee het verschil maakt voor onze klanten én intern voor rust en structuur zorgt.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Rapportering: In de rol van logistiek manager houd je de Operations Manager Belgium dagelijks op de hoogte van de behaalde KPI's en het verloop van de nacht. Stel je voor: terwijl de wereld slaapt, ben jij als logistiek manager de drijvende kracht achter een geoliede machine die ervoor zorgt dat duizenden mensen in en rond Oudenaarde hun dag beginnen met het laatste nieuws. Operationele leiding: Als logistiek manager beheer je de dagelijkse nachtelijke operaties in de hub te Oudenaarde en zie je toe op de correcte ontvangst en sortering van producten. Klik op de sollicitatieknop en start jouw nieuwe uitdaging als logistiek manager!
Rapportering: In de rol van logistiek manager houd je de Operations Manager Belgium dagelijks op de hoogte van de behaalde KPI's en het verloop van de nacht. Stel je voor: terwijl de wereld slaapt, ben jij als logistiek manager de drijvende kracht achter een geoliede machine die ervoor zorgt dat duizenden mensen in en rond Oudenaarde hun dag beginnen met het laatste nieuws. Operationele leiding: Als logistiek manager beheer je de dagelijkse nachtelijke operaties in de hub te Oudenaarde en zie je toe op de correcte ontvangst en sortering van producten. Klik op de sollicitatieknop en start jouw nieuwe uitdaging als logistiek manager!
NIEUW
){kind=logo}
Je werkt dicht op de realiteit van productie, aankoop en operations en vertaalt financiële en operationele analyses naar beslissingen rond kostprijs, rendement, efficiëntie en marges. * Je werkt functioneel zeer nauw samen met operations en aankoop. * Nauwe samenwerking met directie en operations.
Je werkt dicht op de realiteit van productie, aankoop en operations en vertaalt financiële en operationele analyses naar beslissingen rond kostprijs, rendement, efficiëntie en marges. * Je werkt functioneel zeer nauw samen met operations en aankoop. * Nauwe samenwerking met directie en operations.
){kind=logo}
Une HR Manager proche de son équipe * Un HR Officer bavard
Une HR Manager proche de son équipe * Un HR Officer bavard
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je beheert daarnaast het wagenpark en zorgt voor heldere HR‑rapporteringen die ons management ondersteunen. * Je stelt HR‑rapporten en dashboards op, en bewaakt de datakwaliteit. * Je hebt een bachelor of gelijkwaardige ervaring in HR en payroll. * Enkele jaren ervaring in payroll of HR‑administratie zijn een must. * Samenwerking binnen een enthousiast HR-team van vier collega's waarin kennisdeling en afstemming centraal staan.
Je beheert daarnaast het wagenpark en zorgt voor heldere HR‑rapporteringen die ons management ondersteunen. * Je stelt HR‑rapporten en dashboards op, en bewaakt de datakwaliteit. * Je hebt een bachelor of gelijkwaardige ervaring in HR en payroll. * Enkele jaren ervaring in payroll of HR‑administratie zijn een must. * Samenwerking binnen een enthousiast HR-team van vier collega's waarin kennisdeling en afstemming centraal staan.
NIEUW
){kind=logo}
Un rôle polyvalent au cœur des opérations d'une PME dynamique.
Un rôle polyvalent au cœur des opérations d'une PME dynamique.
){kind=logo}
Snel solliciteren
HR groep een van de snelst groeiende speler binnen de HR services in België.
HR groep een van de snelst groeiende speler binnen de HR services in België.
){kind=logo}
We work as a real partner and support our customers by offering increasingly innovative solutions & services, from design to implementation, operation and maintenance for all their projects in the industry, infrastructure, ICT and service sector.
We work as a real partner and support our customers by offering increasingly innovative solutions & services, from design to implementation, operation and maintenance for all their projects in the industry, infrastructure, ICT and service sector.
NIEUW
Snel solliciteren
Vanderhaegen - Eeckhaut bv * HOREBEKE - Solliciteer als één van de eersten - Over Vanderhaegen Potatoes - Wanneer een bedrijf groeit, wordt één rol cruciaal: de rechterhand van de . Bij Vanderhaegen Potatoes zoeken we iemand die niet enkel ondersteunt, maar mee het verschil maakt. Dit is geen klassieke administratieve functie, maar een sleutelrol binnen een groeiend familiebedrijf. In Horebeke, vlak bij Oudenaarde, bouwde Ingrid haar bedrijf volledig zelf uit. Vandaag is Vanderhaegen Potatoes een gevestigde speler in de verwerking van aardappelproducten met meer dan 40 medewerkers en verdere groei in het vooruitzicht. Het bedrijf combineert een familiale cultuur met ondernemerschap: korte beslissingslijnen, directe communicatie en een sterke focus op service. Om de groei verder te ondersteunen, zoeken we iemand die structuur brengt, meedenkt en Ingrid ontlast in de dagelijkse ...
Vanderhaegen - Eeckhaut bv * HOREBEKE - Solliciteer als één van de eersten - Over Vanderhaegen Potatoes - Wanneer een bedrijf groeit, wordt één rol cruciaal: de rechterhand van de . Bij Vanderhaegen Potatoes zoeken we iemand die niet enkel ondersteunt, maar mee het verschil maakt. Dit is geen klassieke administratieve functie, maar een sleutelrol binnen een groeiend familiebedrijf. In Horebeke, vlak bij Oudenaarde, bouwde Ingrid haar bedrijf volledig zelf uit. Vandaag is Vanderhaegen Potatoes een gevestigde speler in de verwerking van aardappelproducten met meer dan 40 medewerkers en verdere groei in het vooruitzicht. Het bedrijf combineert een familiale cultuur met ondernemerschap: korte beslissingslijnen, directe communicatie en een sterke focus op service. Om de groei verder te ondersteunen, zoeken we iemand die structuur brengt, meedenkt en Ingrid ontlast in de dagelijkse ...
){kind=logo}
Nauw samenwerken met interne van planning, customer care, sales en team leads operations.
Nauw samenwerken met interne van planning, customer care, sales en team leads operations.
NIEUW
){kind=logo}
Vous analysez les chiffres / opérations et rapportez à votre direction, * Vous êtes un manager confirmé sachant motiver ses collaborateurs tout en insufflant une ambiance de travail agréable,
Vous analysez les chiffres / opérations et rapportez à votre direction, * Vous êtes un manager confirmé sachant motiver ses collaborateurs tout en insufflant une ambiance de travail agréable,
Snel solliciteren
Ben jij klaar voor de volgende stap in je HR-carrière? Als HR Consultant ben jij dé schakel tussen topbedrijven en . Advies met impact: Je ondersteunt bedrijven bij het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën. * in HR: Een achtergrond in HR of recruitment is een plus, maar jouw drive en visie zijn minstens zo belangrijk.
Ben jij klaar voor de volgende stap in je HR-carrière? Als HR Consultant ben jij dé schakel tussen topbedrijven en . Advies met impact: Je ondersteunt bedrijven bij het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën. * in HR: Een achtergrond in HR of recruitment is een plus, maar jouw drive en visie zijn minstens zo belangrijk.
Voor een sterke en snel evoluerende speler binnen de logistieke sector zoeken wij een Business Controller die de brug vormt tussen finance en operations.
Voor een sterke en snel evoluerende speler binnen de logistieke sector zoeken wij een Business Controller die de brug vormt tussen finance en operations.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als sociaal secretariaat zoeken we momenteel een gedreven HR-adviseur om ons team te versterken. Als HR Officer ben je het eerste aanspreekpunt voor en . Je combineert operationele HR‑taken met projectmatig werk en draagt actief bij aan een professioneel en mensgericht HR‑beleid * Aanspreekpunt voor bij HR‑vragen over de verschillende kantoren heen. * Initiëren en coördineren van HR‑projecten rond interne communicatie, onboarding, welzijn, talentontwikkeling,… * Centrale rol in de verdere uitbouw van het HR‑beleid . * Adviseren en coachen van leidinggevenden in hun rol als people manager. * Bachelor- of masterdiploma in een relevante richting (HR, psychologie, bedrijfsbeheer, …). * Je hebt minstens enkele jaren ervaring in een HR-generalistische rol.
Als sociaal secretariaat zoeken we momenteel een gedreven HR-adviseur om ons team te versterken. Als HR Officer ben je het eerste aanspreekpunt voor en . Je combineert operationele HR‑taken met projectmatig werk en draagt actief bij aan een professioneel en mensgericht HR‑beleid * Aanspreekpunt voor bij HR‑vragen over de verschillende kantoren heen. * Initiëren en coördineren van HR‑projecten rond interne communicatie, onboarding, welzijn, talentontwikkeling,… * Centrale rol in de verdere uitbouw van het HR‑beleid . * Adviseren en coachen van leidinggevenden in hun rol als people manager. * Bachelor- of masterdiploma in een relevante richting (HR, psychologie, bedrijfsbeheer, …). * Je hebt minstens enkele jaren ervaring in een HR-generalistische rol.