Snel solliciteren
19
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
28 resultaten voor HR Operations Manager in Marquain binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 28 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor een sterk groeiende KMO in de regio Kortrijk is Robert Half op zoek naar een HR Officer (M/V/X) voor een 4/5e tewerkstelling. Je komt terecht in een dynamische organisatie met een hands-on mentaliteit, waar verdere groei zorgt voor de nood aan extra ondersteuning binnen HR. In deze functie werk je nauw samen met de HR & . Je krijgt een brede, operationele HR-rol waarin administratie, payrollvoorbereiding, rapportering en diverse HR-projecten samenkomen. Als HR Officer (M/V/X) neem je een brede rol op binnen de dagelijkse HR-werking. Je ondersteunt de HR & en zorgt ervoor dat de verschillende HR-processen correct, gestructureerd en tijdig verlopen. Een belangrijk deel van jouw functie bestaat uit HR-administratie en payrollvoorbereiding. Daarnaast ben je een aanspreekpunt voor en bij HR-gerelateerde vragen. Je denkt mee na over hoe bepaalde processen efficiënter kunnen verlopen en helpt om ...
Voor een sterk groeiende KMO in de regio Kortrijk is Robert Half op zoek naar een HR Officer (M/V/X) voor een 4/5e tewerkstelling. Je komt terecht in een dynamische organisatie met een hands-on mentaliteit, waar verdere groei zorgt voor de nood aan extra ondersteuning binnen HR. In deze functie werk je nauw samen met de HR & . Je krijgt een brede, operationele HR-rol waarin administratie, payrollvoorbereiding, rapportering en diverse HR-projecten samenkomen. Als HR Officer (M/V/X) neem je een brede rol op binnen de dagelijkse HR-werking. Je ondersteunt de HR & en zorgt ervoor dat de verschillende HR-processen correct, gestructureerd en tijdig verlopen. Een belangrijk deel van jouw functie bestaat uit HR-administratie en payrollvoorbereiding. Daarnaast ben je een aanspreekpunt voor en bij HR-gerelateerde vragen. Je denkt mee na over hoe bepaalde processen efficiënter kunnen verlopen en helpt om ...
){kind=logo}
Snel solliciteren
Pour une entreprise de production active à l'international et située dans la région de Mouscron, Robert Half recherche un Payroll & HR Officer (h/f/x). * En tant que Payroll & HR Officer (h/f/x), vous êtes responsable de la préparation et du suivi de la paie mensuelle pour environ 260 collaborateurs, ouvriers et employés.
Pour une entreprise de production active à l'international et située dans la région de Mouscron, Robert Half recherche un Payroll & HR Officer (h/f/x). * En tant que Payroll & HR Officer (h/f/x), vous êtes responsable de la préparation et du suivi de la paie mensuelle pour environ 260 collaborateurs, ouvriers et employés.
){kind=logo}
Snel solliciteren
HR Flux
HR Flux
Snel solliciteren
HR Flux - Je werkt nauw samen met de QA/R&D-Manager aan wie je ook rapporteert en je stuurt ook een deeltijdse aan. Er wordt van bij de start een 'in-house' opleiding voorzien en daarna kan je te allen tijde te rade gaan bij de QA/R&D-Manager. * Anticiperen & meedenken bij het uitvoeren van de taken en zo tegelijk maximale ondersteuning bieden aan de QA-Manager. * QA/R&D-Manager ondersteunen in dossiers m.b.t. het behalen/behoud van duurzaamheidscertificaten (STeP, EcoVadis, ...).
HR Flux - Je werkt nauw samen met de QA/R&D-Manager aan wie je ook rapporteert en je stuurt ook een deeltijdse aan. Er wordt van bij de start een 'in-house' opleiding voorzien en daarna kan je te allen tijde te rade gaan bij de QA/R&D-Manager. * Anticiperen & meedenken bij het uitvoeren van de taken en zo tegelijk maximale ondersteuning bieden aan de QA-Manager. * QA/R&D-Manager ondersteunen in dossiers m.b.t. het behalen/behoud van duurzaamheidscertificaten (STeP, EcoVadis, ...).
){kind=logo}
Monitor HR Consulting - As Project Manager, you will be end-to-end responsible for the development and implementation of -made coatings for industrial applications.
Monitor HR Consulting - As Project Manager, you will be end-to-end responsible for the development and implementation of -made coatings for industrial applications.
){kind=logo}
Daarna een gesprek bij het bedrijf zelf in Kortrijk, met HR en Internal Sales
Daarna een gesprek bij het bedrijf zelf in Kortrijk, met HR en Internal Sales
Snel solliciteren
Ben jij klaar voor de volgende stap in je HR-carrière? Als HR Consultant ben jij dé schakel tussen topbedrijven en . Advies met impact: Je ondersteunt bedrijven bij het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën. * in HR: Een achtergrond in HR of recruitment is een plus, maar jouw drive en visie zijn minstens zo belangrijk.
Ben jij klaar voor de volgende stap in je HR-carrière? Als HR Consultant ben jij dé schakel tussen topbedrijven en . Advies met impact: Je ondersteunt bedrijven bij het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën. * in HR: Een achtergrond in HR of recruitment is een plus, maar jouw drive en visie zijn minstens zo belangrijk.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Werk je vandaag in een sociaal secretariaat of heb je een eerste ervaring in payroll en wil je graag de stap zetten naar een interne HR rol? Jouw impact als Payroll & HR Officer - Als Payroll & HR Officer word je een belangrijk onderdeel van ons HR Services team. • Je verwerkt HR en payroll administratie • Je hebt een eerste relevante werkervaring (bij voorkeur 2 tot 5 jaar) binnen payroll, HR administratie of een sociaal secretariaat
Werk je vandaag in een sociaal secretariaat of heb je een eerste ervaring in payroll en wil je graag de stap zetten naar een interne HR rol? Jouw impact als Payroll & HR Officer - Als Payroll & HR Officer word je een belangrijk onderdeel van ons HR Services team. • Je verwerkt HR en payroll administratie • Je hebt een eerste relevante werkervaring (bij voorkeur 2 tot 5 jaar) binnen payroll, HR administratie of een sociaal secretariaat
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je combineert finance, HR en operations in één functie, wat zorgt voor afwisseling en leerkansen - Binnen HR neem je de personeelsadministratie in handen en zorg je voor een correcte opvolging. Binnen Operations ondersteun je de dagelijkse werking en zorg je dat informatie correct en tijdig doorstroomt.
Je combineert finance, HR en operations in één functie, wat zorgt voor afwisseling en leerkansen - Binnen HR neem je de personeelsadministratie in handen en zorg je voor een correcte opvolging. Binnen Operations ondersteun je de dagelijkse werking en zorg je dat informatie correct en tijdig doorstroomt.
Snel solliciteren
In deze sleutelrol zorg jij ervoor dat alles achter de schermen vlot draait: van administratie tot HR en interne communicatie. * Je werkt actief mee aan HR-beleid en optimalisaties * Je organiseert en coördineert functioneringsgesprekken binnen de HR-cyclus Opleidingsnoden detecteren en opleidingsplan medewerkers beheren (incl. organisatie medisch onderzoek)
In deze sleutelrol zorg jij ervoor dat alles achter de schermen vlot draait: van administratie tot HR en interne communicatie. * Je werkt actief mee aan HR-beleid en optimalisaties * Je organiseert en coördineert functioneringsgesprekken binnen de HR-cyclus Opleidingsnoden detecteren en opleidingsplan medewerkers beheren (incl. organisatie medisch onderzoek)
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je controleert facturen op juistheid en stemt af met aankoop en operations bij afwijkingen, zodat fouten snel worden rechtgezet.
Je controleert facturen op juistheid en stemt af met aankoop en operations bij afwijkingen, zodat fouten snel worden rechtgezet.
Snel solliciteren
Je komt terecht in een dynamische organisatie met een ondernemende mindset, waar samenwerking tussen finance en operations essentieel is voor verdere groei. * Je volgt KPI's en varianties op en initieert verbeteracties samen met Operations en Supply Chain. * Je werkt nauw samen met Finance, Operations en externe stakeholders om financiële processen te versterken.
Je komt terecht in een dynamische organisatie met een ondernemende mindset, waar samenwerking tussen finance en operations essentieel is voor verdere groei. * Je volgt KPI's en varianties op en initieert verbeteracties samen met Operations en Supply Chain. * Je werkt nauw samen met Finance, Operations en externe stakeholders om financiële processen te versterken.
){kind=logo}
Snel solliciteren
We ondersteunen ondernemers over de volledige lijn: van boekhouding en fiscaliteit tot HR, juridische vraagstukken, digitalisatie en strategisch advies.
We ondersteunen ondernemers over de volledige lijn: van boekhouding en fiscaliteit tot HR, juridische vraagstukken, digitalisatie en strategisch advies.
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met sales, operations en het internationale management. * Je ondersteunt sales en operations proactief met gefundeerde inzichten.
Je werkt nauw samen met sales, operations en het internationale management. * Je ondersteunt sales en operations proactief met gefundeerde inzichten.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Beheren en opvolgen van de HR-mailbox
Beheren en opvolgen van de HR-mailbox
){kind=logo}
• Coördineren met interne stakeholders (IT, operations, finance, sales) en externe partners
• Coördineren met interne stakeholders (IT, operations, finance, sales) en externe partners
Je bent een lokaal aanspreekpunt voor administratieve en HR-gerelateerde vragen.
Je bent een lokaal aanspreekpunt voor administratieve en HR-gerelateerde vragen.
Snel solliciteren
HR-ondersteuning.
HR-ondersteuning.
){kind=logo}
We work as a real partner and support our customers by offering increasingly innovative solutions & services, from design to implementation, operation and maintenance for all their projects in the industry, infrastructure, ICT and service sector.
We work as a real partner and support our customers by offering increasingly innovative solutions & services, from design to implementation, operation and maintenance for all their projects in the industry, infrastructure, ICT and service sector.
){kind=logo}
Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een dienstenchequekantoor, uitzendkantoor of de interimsector, is een meerwaarde maar geen vereiste
Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een dienstenchequekantoor, uitzendkantoor of de interimsector, is een meerwaarde maar geen vereiste
Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een dienstenchequekantoor, uitzendkantoor of de interimsector, is een meerwaarde maar geen vereiste
Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een dienstenchequekantoor, uitzendkantoor of de interimsector, is een meerwaarde maar geen vereiste
){kind=logo}
Snel solliciteren
HR groep is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. ✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
HR groep is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. ✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
Snel solliciteren
Hr Power bvba - Namens HR Power zoeken we een E-commerce & Online Marketing Specialist voor een sterke speler in regio Kortrijk.
Hr Power bvba - Namens HR Power zoeken we een E-commerce & Online Marketing Specialist voor een sterke speler in regio Kortrijk.
NIEUW
Je communiceert met , en HR om alles in goede banen te leiden
Je communiceert met , en HR om alles in goede banen te leiden
NIEUW
Snel solliciteren
2) Interview met de manager en HR-manager •Beheren van de dagelijkse backoffice (planning, HR-management, werving, enz.) en budgettaire dashboards. •Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.)
2) Interview met de manager en HR-manager •Beheren van de dagelijkse backoffice (planning, HR-management, werving, enz.) en budgettaire dashboards. •Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.)
NIEUW