Snel solliciteren
23
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Begeerde jobs
59 resultaten voor hr-operations-manager in Beselare binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 59 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Als Site Manager neem je de eindverantwoordelijkheid over een complexe operationele site waar productie, logistiek, techniek en dienstverlening samenkomen. Een sterke affiniteit met operations, techniek en procesoptimalisatie.
Als Site Manager neem je de eindverantwoordelijkheid over een complexe operationele site waar productie, logistiek, techniek en dienstverlening samenkomen. Een sterke affiniteit met operations, techniek en procesoptimalisatie.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
HR Flux - The foundations are firmly in place: the organization is structured, day-to-day operations are running smoothly, and the company is ready to enter its next phase of international growth. * As the managing partner, you contribute to shaping the company's strategic direction and take the lead in its day-to-day operations. You actively involve employees in the change process and follow through until improvements deliver tangible results in daily operations. * You possess a solid financial foundation and relevant experience in finance, business operations, or supporting business growth. * You will join an established company with international operations and ambitious growth plans as a working partner.
HR Flux - The foundations are firmly in place: the organization is structured, day-to-day operations are running smoothly, and the company is ready to enter its next phase of international growth. * As the managing partner, you contribute to shaping the company's strategic direction and take the lead in its day-to-day operations. You actively involve employees in the change process and follow through until improvements deliver tangible results in daily operations. * You possess a solid financial foundation and relevant experience in finance, business operations, or supporting business growth. * You will join an established company with international operations and ambitious growth plans as a working partner.
){kind=logo}
HR Talents - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken * Analyseren, bewaken en optimaliseren
HR Talents - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken * Analyseren, bewaken en optimaliseren
HR Talents - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken * Analyseren, bewaken en optimaliseren
HR Talents - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken * Analyseren, bewaken en optimaliseren
HR Talents - Ben je een ervaren HR professional die energie haalt uit een brede HR-rol met veel autonomie? Dan is deze functie als HR Generalist in regio Wervik misschien wel jouw volgende uitdaging. Als HR Generalist ben je hét aanspreekpunt voor alle soft HR en hard HR gerelateerde onderwerpen binnen de organisatie en dankzij jouw brede expertise draag je actief bij aan de verdere professionalisering van de HR-werking. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor en bij HR-vragen en sociaaljuridische kwesties. * Je werkt mee aan HR-projecten, procedures en beleidsinitiatieven die bijdragen aan de verdere groei van de organisatie. * Je beschikt over meerdere jaren relevante ervaring binnen een brede
HR Talents - Ben je een ervaren HR professional die energie haalt uit een brede HR-rol met veel autonomie? Dan is deze functie als HR Generalist in regio Wervik misschien wel jouw volgende uitdaging. Als HR Generalist ben je hét aanspreekpunt voor alle soft HR en hard HR gerelateerde onderwerpen binnen de organisatie en dankzij jouw brede expertise draag je actief bij aan de verdere professionalisering van de HR-werking. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor en bij HR-vragen en sociaaljuridische kwesties. * Je werkt mee aan HR-projecten, procedures en beleidsinitiatieven die bijdragen aan de verdere groei van de organisatie. * Je beschikt over meerdere jaren relevante ervaring binnen een brede
){kind=logo}
Als HR Consultant bij DaJobs in Ieper/Roeselare ben jij het aanspreekpunt voor kandidaten en bedrijven. Ervaring in HR, recruitment of de interimsector is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant bij DaJobs in Ieper/Roeselare ben jij het aanspreekpunt voor kandidaten en bedrijven. Ervaring in HR, recruitment of de interimsector is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
HR Talents - Wil je terechtkomen in een familiale onderneming waar je autonomie krijgt, impact maakt en kan meegroeien binnen HR? Als Payroll Officer maak je deel uit van het HR-team en vorm je samen de spil van de personeelsadministratie. Je combineert payroll met een brede HR-administratieve verantwoordelijkheid en werkt nauw samen met , en het sociaal secretariaat. * Je denkt actief mee over procesoptimalisaties, digitalisering en verbeteringen binnen payroll- en HR-processen. * Je krijgt de kans om op termijn bijkomende HR-projecten op te nemen, zoals employer branding en andere HR-initiatieven. * Je bent een pragmatische HR-professional die verantwoordelijkheid opneemt en graag meebouwt aan een professionele HR-w
HR Talents - Wil je terechtkomen in een familiale onderneming waar je autonomie krijgt, impact maakt en kan meegroeien binnen HR? Als Payroll Officer maak je deel uit van het HR-team en vorm je samen de spil van de personeelsadministratie. Je combineert payroll met een brede HR-administratieve verantwoordelijkheid en werkt nauw samen met , en het sociaal secretariaat. * Je denkt actief mee over procesoptimalisaties, digitalisering en verbeteringen binnen payroll- en HR-processen. * Je krijgt de kans om op termijn bijkomende HR-projecten op te nemen, zoals employer branding en andere HR-initiatieven. * Je bent een pragmatische HR-professional die verantwoordelijkheid opneemt en graag meebouwt aan een professionele HR-w
NIEUW
Snel solliciteren
HR Flux * Supporting daily operations by carrying out a wide range of administrative tasks accurately and efficiently.
HR Flux * Supporting daily operations by carrying out a wide range of administrative tasks accurately and efficiently.
Snel solliciteren
HR Flux - Working closely with the , you will ensure the optimal operation of installations and production lines. * Requesting quotations, negotiating prices, and managing stock levels of materials together with the Maintenance Manager.
HR Flux - Working closely with the , you will ensure the optimal operation of installations and production lines. * Requesting quotations, negotiating prices, and managing stock levels of materials together with the Maintenance Manager.
Snel solliciteren
HR Flux
HR Flux
HR Talents - Voor een internationaal productiebedrijf met Belgische roots, zoeken we een ervaren Payroll & Reward Manager. In deze sleutelpositie combineer je diepgaande expertise in payroll en compensation & benefits met sterk leiderschap en een strategische HR-visie. Als Payroll & Reward Manager ben je eindverantwoordelijk voor de payrollprocessen binnen een internationale context en geef je richting aan het verlonings- en benefitsbeleid van de organisatie. Daarnaast stuur je een gespecialiseerd team van 2 HR professionals aan en werk je nauw samen met zowel interne als externe . * Beheren en verder uitbouwen van HR-systemen, tijdsregistratieprocessen en payrolltools. * Leiden van HR- en payrollprojecten, waaronder transparantie-initiatieven en harm
HR Talents - Voor een internationaal productiebedrijf met Belgische roots, zoeken we een ervaren Payroll & Reward Manager. In deze sleutelpositie combineer je diepgaande expertise in payroll en compensation & benefits met sterk leiderschap en een strategische HR-visie. Als Payroll & Reward Manager ben je eindverantwoordelijk voor de payrollprocessen binnen een internationale context en geef je richting aan het verlonings- en benefitsbeleid van de organisatie. Daarnaast stuur je een gespecialiseerd team van 2 HR professionals aan en werk je nauw samen met zowel interne als externe . * Beheren en verder uitbouwen van HR-systemen, tijdsregistratieprocessen en payrolltools. * Leiden van HR- en payrollprojecten, waaronder transparantie-initiatieven en harm
Snel solliciteren
Yello CVBA * KORTRIJK - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden - Wij zoeken een coördinator die de commerciële en operationele opvolging van onze klantenprojecten overneemt. Je wordt het centrale aanspreekpunt voor interne teams en klanten, en zorgt ervoor dat campagnes, rapportering en operationele workflow vlekkeloos verlopen. Daarnaast ben je ook teamleader voor een team van een 15-tal call agents. Je haalt het beste naar boven in je mensen. Jouw profiel - ervaring in een gelijkaardige functie of werkomgeving. - beschikken over een natuurlijk leiderschapsstijl, mensen kunnen motiveren - analytisch, gestructureerd en communicatief sterk - vlot in samenwerking met verschillende teams en mensen - snel schakelen tussen prioriteiten zonder het overzicht te verliezen - Vlot Nederlands en je kunt je ook professioneel uitdrukken
Yello CVBA * KORTRIJK - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden - Wij zoeken een coördinator die de commerciële en operationele opvolging van onze klantenprojecten overneemt. Je wordt het centrale aanspreekpunt voor interne teams en klanten, en zorgt ervoor dat campagnes, rapportering en operationele workflow vlekkeloos verlopen. Daarnaast ben je ook teamleader voor een team van een 15-tal call agents. Je haalt het beste naar boven in je mensen. Jouw profiel - ervaring in een gelijkaardige functie of werkomgeving. - beschikken over een natuurlijk leiderschapsstijl, mensen kunnen motiveren - analytisch, gestructureerd en communicatief sterk - vlot in samenwerking met verschillende teams en mensen - snel schakelen tussen prioriteiten zonder het overzicht te verliezen - Vlot Nederlands en je kunt je ook professioneel uitdrukken
NIEUW
Als Waste Operations Administration Team Lead combineer je people management met proceseigenaarschap en toezicht op compliance. * Je bent een gestructureerde en analytische people manager die energie haalt uit het verbeteren van processen en het ondersteunen van anderen in hun succes.
Als Waste Operations Administration Team Lead combineer je people management met proceseigenaarschap en toezicht op compliance. * Je bent een gestructureerde en analytische people manager die energie haalt uit het verbeteren van processen en het ondersteunen van anderen in hun succes.
NIEUW
){kind=logo}
We zijn op zoek naar een Functioneel Analist binnen het Operations Domein (productie, planning, kwaliteit) om ons team te versterken en de toekomst van onze digitale oplossingen vorm te geven. Als Functioneel Analist Operations ben je de cruciale schakel tussen de binnen de business en de technische teams. - Je vertaalt de bedrijfsbehoeften naar heldere functionele vereisten en begeleidt de ontwikkeling en optimalisatie van onze IT-oplossingen binnen het operationsdomein om ervoor te zorgen dat ze daadwerkelijk waarde leveren.
We zijn op zoek naar een Functioneel Analist binnen het Operations Domein (productie, planning, kwaliteit) om ons team te versterken en de toekomst van onze digitale oplossingen vorm te geven. Als Functioneel Analist Operations ben je de cruciale schakel tussen de binnen de business en de technische teams. - Je vertaalt de bedrijfsbehoeften naar heldere functionele vereisten en begeleidt de ontwikkeling en optimalisatie van onze IT-oplossingen binnen het operationsdomein om ervoor te zorgen dat ze daadwerkelijk waarde leveren.
NIEUW
Als Waste Operations Receptionist zorg je voor een vlotte ontvangst en administratieve verwerking van inkomende afvaltransporten, goederen en bezoekers.
Als Waste Operations Receptionist zorg je voor een vlotte ontvangst en administratieve verwerking van inkomende afvaltransporten, goederen en bezoekers.
NIEUW
Snel solliciteren
Wasserij Cailliau BVBA * IEPER - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - In kader van de verdere professionalisering zoeken wij een rechterhand van de familiale bedrijfsleiding - In deze nieuwe functie krijg je bij aanvang een grondige introductie in alle facetten van onze operationele activiteiten. - de productie-opvolging in nauwe samenwerking met een ervaren - de opvolging van het hoogtechnologisch machinepark - de planning & coördinatie van het transport - eerste contact voor de - de contacten met (machines, techniek, …) - de analyse van bestaande procedures en het uitwerken en implementeren van concrete optimaliseringsen verbeterprojecten - Een brede functie waarin je meegroeit met het bedrijf. Jouw profiel - Je bent een hands-on batchelor of industrieel ingenieur. Je hebt minimum enkele jaren ervaring in een productieomgeving. Je b
Wasserij Cailliau BVBA * IEPER - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - In kader van de verdere professionalisering zoeken wij een rechterhand van de familiale bedrijfsleiding - In deze nieuwe functie krijg je bij aanvang een grondige introductie in alle facetten van onze operationele activiteiten. - de productie-opvolging in nauwe samenwerking met een ervaren - de opvolging van het hoogtechnologisch machinepark - de planning & coördinatie van het transport - eerste contact voor de - de contacten met (machines, techniek, …) - de analyse van bestaande procedures en het uitwerken en implementeren van concrete optimaliseringsen verbeterprojecten - Een brede functie waarin je meegroeit met het bedrijf. Jouw profiel - Je bent een hands-on batchelor of industrieel ingenieur. Je hebt minimum enkele jaren ervaring in een productieomgeving. Je b
NIEUW
In ons traineeshipprogramma kan je kiezen tussen een Sales of Operations traject. * Rotatie door kernafdelingen - Je leert onze organisatie van binnenuit kennen via opdrachten in onder andere Order Entry, Internal Sales, Production & Transport Planning, Maintenance, Operations, Supply Chain, IT, Technical Support, Quality, Compliance & Planet Passionate. * Voor het Operations traject behaalde je een diploma (Burgerlijk) Ingenieur Elektro - Mechanica
In ons traineeshipprogramma kan je kiezen tussen een Sales of Operations traject. * Rotatie door kernafdelingen - Je leert onze organisatie van binnenuit kennen via opdrachten in onder andere Order Entry, Internal Sales, Production & Transport Planning, Maintenance, Operations, Supply Chain, IT, Technical Support, Quality, Compliance & Planet Passionate. * Voor het Operations traject behaalde je een diploma (Burgerlijk) Ingenieur Elektro - Mechanica
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je bouwt sterke relaties op en onderhoudt deze met medewerkers, leidinggevenden, management en HR-collega's. * Door jouw aanwezigheid op de werkvloer adviseer, begeleid en je op diverse HR-thema's om het maximale potentieel van hun teams te realiseren. * Je werkt actief mee aan diverse HR-projecten die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van onze organisatie * Je hebt een bachelor of masterdiploma in HR (bedrijfspsychologie, HRM, ...) EN je beschikt over enkele jaren ervaring in een gelijkaardige functie (bij voorkeur binnen een productieomgeving)
Je bouwt sterke relaties op en onderhoudt deze met medewerkers, leidinggevenden, management en HR-collega's. * Door jouw aanwezigheid op de werkvloer adviseer, begeleid en je op diverse HR-thema's om het maximale potentieel van hun teams te realiseren. * Je werkt actief mee aan diverse HR-projecten die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van onze organisatie * Je hebt een bachelor of masterdiploma in HR (bedrijfspsychologie, HRM, ...) EN je beschikt over enkele jaren ervaring in een gelijkaardige functie (bij voorkeur binnen een productieomgeving)
NIEUW
In deze rol geef je richting aan het lokale HR-beleid en leid je het HR-team met een coachende aanpak. Je implementeert HR-strategieën, ondersteunt en en zorgt voor sterke processen, correcte administratie en een open, positieve werkcultuur. * Je geeft leiding aan het lokale HR-team, verantwoordelijk voor HR-administratie, HR-projecten en payroll in België (Zwevezele, Isometal & Mafer), Nederland en de Nordics, en voorziet regelmatige sitebezoeken. * Je implementeert en volgt HR-strategieën en -initiatieven lokaal op, rond onboarding & offboarding, absenteïsme, retentie, learning & development en werving & selectie, steeds afgestemd op de bredere bedrijfsstrategie. * Je volgt HR-metrics op en rapporteert hierover aan de Divisionele .
In deze rol geef je richting aan het lokale HR-beleid en leid je het HR-team met een coachende aanpak. Je implementeert HR-strategieën, ondersteunt en en zorgt voor sterke processen, correcte administratie en een open, positieve werkcultuur. * Je geeft leiding aan het lokale HR-team, verantwoordelijk voor HR-administratie, HR-projecten en payroll in België (Zwevezele, Isometal & Mafer), Nederland en de Nordics, en voorziet regelmatige sitebezoeken. * Je implementeert en volgt HR-strategieën en -initiatieven lokaal op, rond onboarding & offboarding, absenteïsme, retentie, learning & development en werving & selectie, steeds afgestemd op de bredere bedrijfsstrategie. * Je volgt HR-metrics op en rapporteert hierover aan de Divisionele .
NIEUW
){kind=logo}
Je werkt samen met engineering, operations en externe experts aan haalbare oplossingen.
Je werkt samen met engineering, operations en externe experts aan haalbare oplossingen.
NIEUW
Ter versterking van ons HR Team zijn wij op zoek naar een HR Officer * Je bent het eerste aanspreekpunt voor bij HR-gerelateerde vragen. * Je verzorgt de HR-rapportering. * Je ondersteunt HR-projecten en organiseert mee personeelsevenementen. * Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring binnen payroll en HR-administratie.
Ter versterking van ons HR Team zijn wij op zoek naar een HR Officer * Je bent het eerste aanspreekpunt voor bij HR-gerelateerde vragen. * Je verzorgt de HR-rapportering. * Je ondersteunt HR-projecten en organiseert mee personeelsevenementen. * Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring binnen payroll en HR-administratie.
NIEUW
Om onze teams verder te versterken, zoeken we een HR Recruiter die talent weet te vinden, enthousiasmeren en verbinden met DAMART. Van de eerste intake met de manager tot de selectie van de juiste kandidaat: jij beheert het volledige recruitmentproces en zorgt voor een professionele en persoonlijke aanpak. Je bent daarbij een echte partner voor onze managers. * Je hebt een eerste relevante ervaring binnen recruitment, HR of talent acquisition.
Om onze teams verder te versterken, zoeken we een HR Recruiter die talent weet te vinden, enthousiasmeren en verbinden met DAMART. Van de eerste intake met de manager tot de selectie van de juiste kandidaat: jij beheert het volledige recruitmentproces en zorgt voor een professionele en persoonlijke aanpak. Je bent daarbij een echte partner voor onze managers. * Je hebt een eerste relevante ervaring binnen recruitment, HR of talent acquisition.
NIEUW
Snel solliciteren
1. HR-processen en employee lifecycle * Optimalisatie: signaleren van verbeterpunten binnen bestaande HR-processen en proactief - Interne payroll & HR admin - Arbeidsreglement en HR-beleid * Beleidbewaking: waken over de correcte toepassing van het arbeidsreglement, interne procedures en HR afspraken. * juridische en HR-gerelateerde vragen. * Policies uitwerken: opstellen, actualiseren en optimaliseren van duidelijke en praktisch toepasbare HR-policies. * Je hebt bij voorkeur een bachelordiploma in een HR-richting of bent gelijkwaardig door relevante ervaring.
1. HR-processen en employee lifecycle * Optimalisatie: signaleren van verbeterpunten binnen bestaande HR-processen en proactief - Interne payroll & HR admin - Arbeidsreglement en HR-beleid * Beleidbewaking: waken over de correcte toepassing van het arbeidsreglement, interne procedures en HR afspraken. * juridische en HR-gerelateerde vragen. * Policies uitwerken: opstellen, actualiseren en optimaliseren van duidelijke en praktisch toepasbare HR-policies. * Je hebt bij voorkeur een bachelordiploma in een HR-richting of bent gelijkwaardig door relevante ervaring.
NIEUW
Voor onze groeiende organisatie zoeken we een enthousiaste Junior HR Officer die wil groeien tot een brede HR-professional. Je ondersteunt de dagelijkse HR-werking en neemt stap voor stap meer verantwoordelijkheid op. * HR-projecten en interne communicatie * Opvolging van afwezigheden en HR-processen * Bachelor of master in HR, personeelswerk, psychologie of gelijkaardige richting
Voor onze groeiende organisatie zoeken we een enthousiaste Junior HR Officer die wil groeien tot een brede HR-professional. Je ondersteunt de dagelijkse HR-werking en neemt stap voor stap meer verantwoordelijkheid op. * HR-projecten en interne communicatie * Opvolging van afwezigheden en HR-processen * Bachelor of master in HR, personeelswerk, psychologie of gelijkaardige richting
NIEUW
){kind=logo}
This empowers their customers to fine-tune their operations for optimal efficiency. * Ideally, you bring around 10 years of experience in Sales or Business Development, preferably within the manufacturing industry, where you have successfully positioned business operations or MES-related software. * Open work environment with a flat organization, helpful colleagues and accessible managers.
This empowers their customers to fine-tune their operations for optimal efficiency. * Ideally, you bring around 10 years of experience in Sales or Business Development, preferably within the manufacturing industry, where you have successfully positioned business operations or MES-related software. * Open work environment with a flat organization, helpful colleagues and accessible managers.
NIEUW