Snel solliciteren
46
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
79 resultaten voor HR Operations Manager in Adegem binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 79 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor kandidaten en klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor kandidaten en klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste - Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste - Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste.
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als Finance Officer Interne Operations ben jij de spil van onze interne financiële organisatie.
Als Finance Officer Interne Operations ben jij de spil van onze interne financiële organisatie.
){kind=logo}
HR Talents • Je neemt initiatief in verbeterprojecten binnen payroll en HR-processen, en werkt nauw samen met HR-collega's om te bouwen aan de HR-dienst van de toekomst. • Je rapporteert aan de en werkt nauw samen met het HR-team.
HR Talents • Je neemt initiatief in verbeterprojecten binnen payroll en HR-processen, en werkt nauw samen met HR-collega's om te bouwen aan de HR-dienst van de toekomst. • Je rapporteert aan de en werkt nauw samen met het HR-team.
){kind=logo}
• Werken op het kruispunt van software, data en operations
• Werken op het kruispunt van software, data en operations
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Uitvoeren en coördineren van (routine)werkzaamheden op vraag van de Operations Supervisor.
Uitvoeren en coördineren van (routine)werkzaamheden op vraag van de Operations Supervisor.
){kind=logo}
Snel solliciteren
HR groep een van de snelst groeiende speler binnen de HR services in België.
HR groep een van de snelst groeiende speler binnen de HR services in België.
Snel solliciteren
IT Operations & Security Officer (met groeitraject naar ) Als IT Operations & Security Officer ben je verantwoordelijk voor het beheer, de continuïteit en de beveiliging van de IT-omgeving binnen de ExtraPower Group. * Bij voorkeur 3 à 5 jaar ervaring in een IT-operations, system administrator of IT-support rol.
IT Operations & Security Officer (met groeitraject naar ) Als IT Operations & Security Officer ben je verantwoordelijk voor het beheer, de continuïteit en de beveiliging van de IT-omgeving binnen de ExtraPower Group. * Bij voorkeur 3 à 5 jaar ervaring in een IT-operations, system administrator of IT-support rol.
){kind=logo}
We work as a real partner and support our customers by offering increasingly innovative solutions & services, from design to implementation, operation and maintenance for all their projects in the industry, infrastructure, ICT and service sector.
We work as a real partner and support our customers by offering increasingly innovative solutions & services, from design to implementation, operation and maintenance for all their projects in the industry, infrastructure, ICT and service sector.
NIEUW
){kind=logo}
Nauw samenwerken met interne van planning, customer care, sales en team leads operations.
Nauw samenwerken met interne van planning, customer care, sales en team leads operations.
Snel solliciteren
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Deinze ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Deinze ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
NIEUW
){kind=logo}
Ondersteuning bij HR-processen en basis loonadministratie
Ondersteuning bij HR-processen en basis loonadministratie
NIEUW
){kind=logo}
SD Worx is een toonaangevende Europese leverancier van Payroll & HR-diensten met een wereldwijd bereik. * Je hebt een sterke affiniteit met HR en bent gepassioneerd door de kmo-wereld.
SD Worx is een toonaangevende Europese leverancier van Payroll & HR-diensten met een wereldwijd bereik. * Je hebt een sterke affiniteit met HR en bent gepassioneerd door de kmo-wereld.
Snel solliciteren
Je combineert financiële administratie met HR-ondersteuning en fungeert als aanspreekpunt voor , klanten en externe . * Ervaring met boekhouding of HR is een plus.
Je combineert financiële administratie met HR-ondersteuning en fungeert als aanspreekpunt voor , klanten en externe . * Ervaring met boekhouding of HR is een plus.
SD Worx is een toonaangevende Europese leverancier van Payroll & HR-diensten met een wereldwijd bereik. * Je bent gepassioneerd door HR, en dan vooral door payroll en wetgeving
SD Worx is een toonaangevende Europese leverancier van Payroll & HR-diensten met een wereldwijd bereik. * Je bent gepassioneerd door HR, en dan vooral door payroll en wetgeving
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als sociaal secretariaat zoeken we momenteel een gedreven HR-adviseur om ons team te versterken. Als HR Officer ben je het eerste aanspreekpunt voor en . Je combineert operationele HR‑taken met projectmatig werk en draagt actief bij aan een professioneel en mensgericht HR‑beleid * Aanspreekpunt voor bij HR‑vragen over de verschillende kantoren heen. * Initiëren en coördineren van HR‑projecten rond interne communicatie, onboarding, welzijn, talentontwikkeling,… * Centrale rol in de verdere uitbouw van het HR‑beleid . * Adviseren en coachen van leidinggevenden in hun rol als people manager. * Bachelor- of masterdiploma in een relevante richting (HR, psychologie, bedrijfsbeheer, …). * Je hebt minstens enkele jaren ervaring in een HR-generalistische rol.
Als sociaal secretariaat zoeken we momenteel een gedreven HR-adviseur om ons team te versterken. Als HR Officer ben je het eerste aanspreekpunt voor en . Je combineert operationele HR‑taken met projectmatig werk en draagt actief bij aan een professioneel en mensgericht HR‑beleid * Aanspreekpunt voor bij HR‑vragen over de verschillende kantoren heen. * Initiëren en coördineren van HR‑projecten rond interne communicatie, onboarding, welzijn, talentontwikkeling,… * Centrale rol in de verdere uitbouw van het HR‑beleid . * Adviseren en coachen van leidinggevenden in hun rol als people manager. * Bachelor- of masterdiploma in een relevante richting (HR, psychologie, bedrijfsbeheer, …). * Je hebt minstens enkele jaren ervaring in een HR-generalistische rol.
){kind=logo}
Daarom zoeken we een Talent Acquisition Specialist (m/v/x) die het HR Talent team versterkt en zorgt voor een professionele, warme en efficiënte instroom van nieuwe collega's. * Je bepaalt prioriteiten binnen het rekruteringsportfolio & je werkt zelfstandig binnen het HR-kader. * Je neemt actief deel aan verschillende HR projecten gelinkt aan werving en selectie. * Voeling met trends en evoluties binnen HR en de nieuwsgierigheid om deze in de praktijk te brengen.
Daarom zoeken we een Talent Acquisition Specialist (m/v/x) die het HR Talent team versterkt en zorgt voor een professionele, warme en efficiënte instroom van nieuwe collega's. * Je bepaalt prioriteiten binnen het rekruteringsportfolio & je werkt zelfstandig binnen het HR-kader. * Je neemt actief deel aan verschillende HR projecten gelinkt aan werving en selectie. * Voeling met trends en evoluties binnen HR en de nieuwsgierigheid om deze in de praktijk te brengen.
Voor een sterke en snel evoluerende speler binnen de logistieke sector zoeken wij een Business Controller die de brug vormt tussen finance en operations.
Voor een sterke en snel evoluerende speler binnen de logistieke sector zoeken wij een Business Controller die de brug vormt tussen finance en operations.
Snel solliciteren
HR groep een van de snelst groeiende speler binnen de HR services in België.
HR groep een van de snelst groeiende speler binnen de HR services in België.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
HR-administratie en interne opvolging
HR-administratie en interne opvolging
){kind=logo}
Snel solliciteren
We zijn op zoek naar een HR Manager. In deze veelzijdige rol combineer je strategische en operationele HR-taken en stuur je een team van twee collega's aan. Je bent een sleutelfiguur binnen de organisatie en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van het HR-beleid. * Je bent verantwoordelijk voor de verdere implementatie en optimalisatie van het HR-beleid (onboarding, ziekteverzuim, loonbeleid, retentiebeleid, …). * Je vertegenwoordigt HR binnen de syndicale delegatie en de ondernemingsraad. * Je begeleidt en volgt audits op binnen het HR-domein.
We zijn op zoek naar een HR Manager. In deze veelzijdige rol combineer je strategische en operationele HR-taken en stuur je een team van twee collega's aan. Je bent een sleutelfiguur binnen de organisatie en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van het HR-beleid. * Je bent verantwoordelijk voor de verdere implementatie en optimalisatie van het HR-beleid (onboarding, ziekteverzuim, loonbeleid, retentiebeleid, …). * Je vertegenwoordigt HR binnen de syndicale delegatie en de ondernemingsraad. * Je begeleidt en volgt audits op binnen het HR-domein.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Rapportering: In de rol van logistiek manager houd je de Operations Manager Belgium dagelijks op de hoogte van de behaalde KPI's en het verloop van de nacht. Stel je voor: terwijl de wereld slaapt, ben jij als logistiek manager de drijvende kracht achter een geoliede machine die ervoor zorgt dat duizenden mensen in en rond Oudenaarde hun dag beginnen met het laatste nieuws. Operationele leiding: Als logistiek manager beheer je de dagelijkse nachtelijke operaties in de hub te Oudenaarde en zie je toe op de correcte ontvangst en sortering van producten. Klik op de sollicitatieknop en start jouw nieuwe uitdaging als logistiek manager!
Rapportering: In de rol van logistiek manager houd je de Operations Manager Belgium dagelijks op de hoogte van de behaalde KPI's en het verloop van de nacht. Stel je voor: terwijl de wereld slaapt, ben jij als logistiek manager de drijvende kracht achter een geoliede machine die ervoor zorgt dat duizenden mensen in en rond Oudenaarde hun dag beginnen met het laatste nieuws. Operationele leiding: Als logistiek manager beheer je de dagelijkse nachtelijke operaties in de hub te Oudenaarde en zie je toe op de correcte ontvangst en sortering van producten. Klik op de sollicitatieknop en start jouw nieuwe uitdaging als logistiek manager!
NIEUW
){kind=logo}
Carrefour zoekt een Commercieel Manager voor regio Oost-West Vlaanderen (winkel nog niet gekend) Kort samengevat is de Commercieel Manager verantwoordelijk voor de commerciële dynamiek, de goede werking van zijn/haar afdelingen (focus vers afdelingen), de vlotte organisatie van de taakgebieden en medewerkers en de goederenstroom binnen de winkel. De Commercieel Manager zet alles in het werk om te beantwoorden aan de verwachtingen van de klanten en de doelstellingen van de winkel te verwezenlijken. Hiervoor werkt de Commercieel Manager actief mee aan specifieke projecten. In geval van hun afwezigheid fungeert de Commercieel Manager als back-up van de , van de andere en van de . Daarnaast draag je je steentje bij aan bepaalde HR-processen zoals: aanwerving, onthaal en integratie van nieuwe medewerkers. Hiervoor werk je samen met je Managers en de .
Carrefour zoekt een Commercieel Manager voor regio Oost-West Vlaanderen (winkel nog niet gekend) Kort samengevat is de Commercieel Manager verantwoordelijk voor de commerciële dynamiek, de goede werking van zijn/haar afdelingen (focus vers afdelingen), de vlotte organisatie van de taakgebieden en medewerkers en de goederenstroom binnen de winkel. De Commercieel Manager zet alles in het werk om te beantwoorden aan de verwachtingen van de klanten en de doelstellingen van de winkel te verwezenlijken. Hiervoor werkt de Commercieel Manager actief mee aan specifieke projecten. In geval van hun afwezigheid fungeert de Commercieel Manager als back-up van de , van de andere en van de . Daarnaast draag je je steentje bij aan bepaalde HR-processen zoals: aanwerving, onthaal en integratie van nieuwe medewerkers. Hiervoor werk je samen met je Managers en de .
){kind=logo}
Snel solliciteren
Vanuit ons hoofdkantoor in Destelbergen en overkoepelend voor de 4 sites, wensen we ons HR-team verder te professionaliseren en te versterken met een (m/v/x) Ons HR-team - Zijn payroll en personeelsadministratie (“Hard” HR) jouw ding? Antwoord je telkens ja, dan ben jij misschien wel de geknipte persoon om onze organisatie en het HR team te versterken. In deze boeiende functie ben je verantwoordelijk voor alle projecten, initiatieven en processen binnen Hard HR. Samen met 2 - die je functioneel aanstuurt - ben je het eerste aanspreekpunt voor en mbt vragen over payroll, HR administratie, sociale wetgeving, enz. * Dit betekent dat je er op toeziet dat de HR officers de dagelijkse opvolging doen van ons tijdsregistratiesysteem, zowel mbt de tikkingen als de correcte verwerking van afwezigheden. * Je onderhoudt contact met ons sociaal secretariaat en andere HR-partners
Vanuit ons hoofdkantoor in Destelbergen en overkoepelend voor de 4 sites, wensen we ons HR-team verder te professionaliseren en te versterken met een (m/v/x) Ons HR-team - Zijn payroll en personeelsadministratie (“Hard” HR) jouw ding? Antwoord je telkens ja, dan ben jij misschien wel de geknipte persoon om onze organisatie en het HR team te versterken. In deze boeiende functie ben je verantwoordelijk voor alle projecten, initiatieven en processen binnen Hard HR. Samen met 2 - die je functioneel aanstuurt - ben je het eerste aanspreekpunt voor en mbt vragen over payroll, HR administratie, sociale wetgeving, enz. * Dit betekent dat je er op toeziet dat de HR officers de dagelijkse opvolging doen van ons tijdsregistratiesysteem, zowel mbt de tikkingen als de correcte verwerking van afwezigheden. * Je onderhoudt contact met ons sociaal secretariaat en andere HR-partners