Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Begeerde jobs
- Verkoop en inkoop
- Nederlands
- Engelse taal
- Frans
- Samenwerken
- Communicatie
- Adviseur/euse Human Resources
- Assistent Human Resources
- Adviseur/euse recruitment
- Functional analist/e
- Assistent/e Business Development
- 1e verkoper
- Adviseur binnendienst
- Aankomend salaris administrateur
- Assistent marketing
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Begeerde jobs
- Verkoop en inkoop
- Nederlands
- Engelse taal
- Frans
- Samenwerken
- Communicatie
- Adviseur/euse Human Resources
- Assistent Human Resources
- Adviseur/euse recruitment
- Functional analist/e
- Assistent/e Business Development
- 1e verkoper
- Adviseur binnendienst
- Aankomend salaris administrateur
- Assistent marketing
104 resultaten voor HR Operations Lead in Machelen, Oost Vlaanderen binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 104 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Lotus Bakeries België * Lembeke * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Als Teamleader in onze Biscoff plant zorg je ervoor dat alles binnen jouw productie-unit in goede banen wordt geleid. Je staat in voor het coachen en ondersteunen van een 25-tal operatoren en de realisatie van de vooropgestelde objectieven. Functiebeschrijving - Je komt terecht in de grootste Biscoff plant ter wereld, in Lembeke, waar ook de hoofdzetel van Lotus Bakeries is gevestigd. De plant is in volle expansie en je krijgt de kans om mee te bouwen aan de verdere groei. * Je staat in voor het coachen, ontwikkelen en motiveren van een 25-tal operatoren. Binnen jouw ploeg zorg je ervoor dat de objectieven op vlak van veiligheid, kwaliteit, output en rendementen gerealiseerd worden. * Je volgt de lopende teamacties op en zorgt voor een vlotte overdracht met de andere ploegen.
Lotus Bakeries België * Lembeke * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Als Teamleader in onze Biscoff plant zorg je ervoor dat alles binnen jouw productie-unit in goede banen wordt geleid. Je staat in voor het coachen en ondersteunen van een 25-tal operatoren en de realisatie van de vooropgestelde objectieven. Functiebeschrijving - Je komt terecht in de grootste Biscoff plant ter wereld, in Lembeke, waar ook de hoofdzetel van Lotus Bakeries is gevestigd. De plant is in volle expansie en je krijgt de kans om mee te bouwen aan de verdere groei. * Je staat in voor het coachen, ontwikkelen en motiveren van een 25-tal operatoren. Binnen jouw ploeg zorg je ervoor dat de objectieven op vlak van veiligheid, kwaliteit, output en rendementen gerealiseerd worden. * Je volgt de lopende teamacties op en zorgt voor een vlotte overdracht met de andere ploegen.
NIEUW
){kind=logo}
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Roeselare ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste arbeidersprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten. * Je adviseert klanten rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Roeselare ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste arbeidersprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten. * Je adviseert klanten rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling.
NIEUW
){kind=logo}
Voor onze afdeling Maintenance zoeken we een Line Lead Utility (UTL). * Je rapporteert over KPI's en gebeurtenissen aan de Site Service Manager of Operations Department Managers.
Voor onze afdeling Maintenance zoeken we een Line Lead Utility (UTL). * Je rapporteert over KPI's en gebeurtenissen aan de Site Service Manager of Operations Department Managers.
){kind=logo}
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Ga je samen met alle betrokkenen op zoek naar de juiste HR-oplossing om de lokale noden van de business op te vangen op vlak van rekrutering, ontwikkeling & opleiding en andere. * Sta je in nauwe samenwerking met Finan
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Ga je samen met alle betrokkenen op zoek naar de juiste HR-oplossing om de lokale noden van de business op te vangen op vlak van rekrutering, ontwikkeling & opleiding en andere. * Sta je in nauwe samenwerking met Finan
){kind=logo}
Robert Half is momenteel dringend op zoek naar een Operations Officer (m/v/x).
Robert Half is momenteel dringend op zoek naar een Operations Officer (m/v/x).
){kind=logo}
Om onze HR-werking verder te versterken, zoeken we een hands-on HR Advisor die graag zowel met cijfers als met mensen werkt. Ben jij de ambitieuze medewerker die al een gedegen ervaring heeft in payroll/HR-administratie en nu wil doorgroeien naar een bredere rol met ook soft HR-taken? Als HR Advisor vorm je samen met je HR-collega een hecht en complementair HR-duo. Jullie dragen samen verantwoordelijkheid over de dagelijkse HR-werking en ondersteunen medewerkers en leidinggevenden op een warme, correcte en professionele manier. Zo ontstaat een uitgebalanceerde en evenwichtige rol waarin je actief meewerkt aan zowel de harde als de zachte HR-processen. * Loonadministratie & HR-administratie - Je bent,
Om onze HR-werking verder te versterken, zoeken we een hands-on HR Advisor die graag zowel met cijfers als met mensen werkt. Ben jij de ambitieuze medewerker die al een gedegen ervaring heeft in payroll/HR-administratie en nu wil doorgroeien naar een bredere rol met ook soft HR-taken? Als HR Advisor vorm je samen met je HR-collega een hecht en complementair HR-duo. Jullie dragen samen verantwoordelijkheid over de dagelijkse HR-werking en ondersteunen medewerkers en leidinggevenden op een warme, correcte en professionele manier. Zo ontstaat een uitgebalanceerde en evenwichtige rol waarin je actief meewerkt aan zowel de harde als de zachte HR-processen. * Loonadministratie & HR-administratie - Je bent,
){kind=logo}
HR Talents - Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? Binnen deze context speelt de HR Director een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstige organisatie. Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde, toekomstgerichte HR-strategie die de business ondersteunt in haar transformatie, talentontwikkeling en groei. Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 medewerkers. In deze rol ben je hét aanspreekpunt voor alle HR-thema's binnen België en Europa, van strategische organisatieontwikkeli
HR Talents - Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? Binnen deze context speelt de HR Director een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstige organisatie. Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde, toekomstgerichte HR-strategie die de business ondersteunt in haar transformatie, talentontwikkeling en groei. Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 medewerkers. In deze rol ben je hét aanspreekpunt voor alle HR-thema's binnen België en Europa, van strategische organisatieontwikkeli
HR Talents - Ben jij een verbindende HR-professional die energie krijgt van samenwerken met en teams? Wil je meebouwen aan een moderne HR-aanpak waarin mensgerichtheid en strategisch denken hand in hand gaan? Dan is deze rol als HR Business Partner in Gent helemaal iets voor jou! Als HR Business Partner ben jij de sparringpartner en coach van binnen verschillende business units. Je helpt hen structuur te brengen in hun HR-trajecten, zodat zij hun teams optimaal kunnen begeleiden en groeien in hun rol als people manager. * Je werkt actief mee aan HR-projecten. * Je organiseert en faciliteert workshops rond HR-processen, ontwikkeling en samenwerking. * Je draagt bij aan de optimalisatie van HR-processen en helpt mee om
HR Talents - Ben jij een verbindende HR-professional die energie krijgt van samenwerken met en teams? Wil je meebouwen aan een moderne HR-aanpak waarin mensgerichtheid en strategisch denken hand in hand gaan? Dan is deze rol als HR Business Partner in Gent helemaal iets voor jou! Als HR Business Partner ben jij de sparringpartner en coach van binnen verschillende business units. Je helpt hen structuur te brengen in hun HR-trajecten, zodat zij hun teams optimaal kunnen begeleiden en groeien in hun rol als people manager. * Je werkt actief mee aan HR-projecten. * Je organiseert en faciliteert workshops rond HR-processen, ontwikkeling en samenwerking. * Je draagt bij aan de optimalisatie van HR-processen en helpt mee om
HR Talents - Haal jij energie uit nauwkeurige loonverwerking en denk jij tegelijkertijd ook graag mee over HR-processen en verbeteringen? • HR-projecten (30%) – Meewerken aan organisatie-brede HR-verbetertrajecten
HR Talents - Haal jij energie uit nauwkeurige loonverwerking en denk jij tegelijkertijd ook graag mee over HR-processen en verbeteringen? • HR-projecten (30%) – Meewerken aan organisatie-brede HR-verbetertrajecten
HR Talents • Je neemt initiatief in verbeterprojecten binnen payroll en HR-processen, en werkt nauw samen met HR-collega's om te bouwen aan de HR-dienst van de toekomst. • Je rapporteert aan de en werkt nauw samen met het HR-team.
HR Talents • Je neemt initiatief in verbeterprojecten binnen payroll en HR-processen, en werkt nauw samen met HR-collega's om te bouwen aan de HR-dienst van de toekomst. • Je rapporteert aan de en werkt nauw samen met het HR-team.
){kind=logo}
Dan is deze functie als Production Engineer – Manufacturing Operations iets voor jou.
Dan is deze functie als Production Engineer – Manufacturing Operations iets voor jou.
NIEUW
){kind=logo}
Je maakt deel uit van het Operations Departement en werkt met je 2 nauw samen met de interne .
Je maakt deel uit van het Operations Departement en werkt met je 2 nauw samen met de interne .
BrightAnalytics is op zoek naar een Recruitment Lead om het Talent team in Hooglede (Roeselare) te versterken. * De contactpersoon zijn voor HR-gerelateerde zaken (aanbiedingen, contracten, fleet, ziekte, …) * Je hebt een diploma in een relevant vakgebied (HR, Communicatie, …) en/of gelijkwaardige ervaring
BrightAnalytics is op zoek naar een Recruitment Lead om het Talent team in Hooglede (Roeselare) te versterken. * De contactpersoon zijn voor HR-gerelateerde zaken (aanbiedingen, contracten, fleet, ziekte, …) * Je hebt een diploma in een relevant vakgebied (HR, Communicatie, …) en/of gelijkwaardige ervaring
NIEUW
){kind=logo}
Cold calling schrikt je niet af, en je jaagt graag actief op nieuwe leads.
Cold calling schrikt je niet af, en je jaagt graag actief op nieuwe leads.
Wil je directe impact maken met B2B-leads en meebouwen aan een groeiend team? Als Marketing Specialist Lead Generation ben jij de motor achter het aantrekken, converteren en nurturen van kwalitatieve leads, vooral voor het KMO/MKB-segment in België en Nederland. * Ontwikkelen en uitvoeren van een lead generation plan dat meer kwalitatieve leads oplevert en deze omzet naar nieuwe klanten. * Bedenken van nieuwe ideeën en leadbronnen om continu de kwaliteit van leads te verbeteren. * Beheren en bewerken van leads in samenwerking met externe partijen. * Analyseren van resultaten en KPI's (conversieratio, cost per lead, ROI) en verbeteren van het lead generation proces.
Wil je directe impact maken met B2B-leads en meebouwen aan een groeiend team? Als Marketing Specialist Lead Generation ben jij de motor achter het aantrekken, converteren en nurturen van kwalitatieve leads, vooral voor het KMO/MKB-segment in België en Nederland. * Ontwikkelen en uitvoeren van een lead generation plan dat meer kwalitatieve leads oplevert en deze omzet naar nieuwe klanten. * Bedenken van nieuwe ideeën en leadbronnen om continu de kwaliteit van leads te verbeteren. * Beheren en bewerken van leads in samenwerking met externe partijen. * Analyseren van resultaten en KPI's (conversieratio, cost per lead, ROI) en verbeteren van het lead generation proces.
NIEUW
){kind=logo}
Je rapporteert aan de Operations Manager Lifting.
Je rapporteert aan de Operations Manager Lifting.
Telefonisch en via e-mail opvolgen van leads die via ons platform binnenkomen.
Telefonisch en via e-mail opvolgen van leads die via ons platform binnenkomen.
Autohero Belgium * Kortrijk, België - Solliciteer als één van de eersten - Company Description - Autohero is hét online B2C retailplatform voor jonge, hoogwaardige gebruikte auto's . We bieden particuliere klanten een breed en dagelijks wisselend assortiment en de mogelijkheid om hun aankoop volledig online af te ronden. Bij Autohero combineer je technologie, klantgerichtheid en sales-expertise in één rol. Ons enthousiaste team groeit snel, en met jouw commerciële talent draag je direct bij aan het succes van Autohero in België én Europa. Jouw verantwoordelijkheden - Your new Role - Als Inside Sales Agent ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten en help je hen om de juiste auto én aanvullende diensten te kiezen. Dankzij onze warme leadsgeen koude acquisitie! * Telefonisch en via e-mail opvolgen van die via ons platform binnenkomen.
Autohero Belgium * Kortrijk, België - Solliciteer als één van de eersten - Company Description - Autohero is hét online B2C retailplatform voor jonge, hoogwaardige gebruikte auto's . We bieden particuliere klanten een breed en dagelijks wisselend assortiment en de mogelijkheid om hun aankoop volledig online af te ronden. Bij Autohero combineer je technologie, klantgerichtheid en sales-expertise in één rol. Ons enthousiaste team groeit snel, en met jouw commerciële talent draag je direct bij aan het succes van Autohero in België én Europa. Jouw verantwoordelijkheden - Your new Role - Als Inside Sales Agent ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten en help je hen om de juiste auto én aanvullende diensten te kiezen. Dankzij onze warme leadsgeen koude acquisitie! * Telefonisch en via e-mail opvolgen van die via ons platform binnenkomen.
Telefonisch en via e-mail opvolgen van leads die via ons platform binnenkomen.
Telefonisch en via e-mail opvolgen van leads die via ons platform binnenkomen.
We zoeken een gedreven professional die graag verantwoordelijkheid neemt en structuur brengt in HR en deels ook in finance en administratie. * Je bent verantwoordelijk voor HR-taken: van soft HR (onboarding, gesprekken, personeelsopvolging) tot payroll. * Je behaalde een universitair diploma (handelsingenieur, TEW, HR, bedrijfsmanagement...). * Je hebt ervaring binnen HR, idealiter met kennis payroll.
We zoeken een gedreven professional die graag verantwoordelijkheid neemt en structuur brengt in HR en deels ook in finance en administratie. * Je bent verantwoordelijk voor HR-taken: van soft HR (onboarding, gesprekken, personeelsopvolging) tot payroll. * Je behaalde een universitair diploma (handelsingenieur, TEW, HR, bedrijfsmanagement...). * Je hebt ervaring binnen HR, idealiter met kennis payroll.
NIEUW
){kind=logo}
Analyse van het cv en gesprek met de HR-afdeling
Analyse van het cv en gesprek met de HR-afdeling
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Ga je samen met alle betrokkenen op zoek naar de juiste HR-oplossing om de lokale noden van de business op te vangen op vlak van rekrutering, ontwikkeling & opleiding en andere. * Sta je in nauwe samenwerking met Finan
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Ga je samen met alle betrokkenen op zoek naar de juiste HR-oplossing om de lokale noden van de business op te vangen op vlak van rekrutering, ontwikkeling & opleiding en andere. * Sta je in nauwe samenwerking met Finan
){kind=logo}
Je weet van aanpakken en beschikt over de nodige drive en assertiviteit om de lead te nemen in de zaal en onderneemt zelfstandig actie wanneer nodig.
Je weet van aanpakken en beschikt over de nodige drive en assertiviteit om de lead te nemen in de zaal en onderneemt zelfstandig actie wanneer nodig.
Ben jij de HR-medewerker die ons Talent Team in Hooglede (regio Roeselare) komt versterken? * De contactpersoon zijn voor HR-gerelateerde zaken (offers, contracten, fleet, ziekte) * Een diploma in een relevant vakgebied (HR, Communicatie, …) en/of gelijkwaardige ervaring HR Officer
Ben jij de HR-medewerker die ons Talent Team in Hooglede (regio Roeselare) komt versterken? * De contactpersoon zijn voor HR-gerelateerde zaken (offers, contracten, fleet, ziekte) * Een diploma in een relevant vakgebied (HR, Communicatie, …) en/of gelijkwaardige ervaring HR Officer
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Gent ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. * Je hebt minimum 1 jaar ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Gent ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. * Je hebt minimum 1 jaar ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector.