Snel solliciteren
4
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
266 resultaten voor HR Operations Lead in Edingen binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 266 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Lead Operations and Support Governance - Entering the next phase of development, Una Europa is seeking a proactive and experienced Secretary General (SG) to lead the central office in Brussels and drive the long-term mission of the alliance with creativity and strategic vision. Una Europa is assisted by KU Leuven's HR department, with Lieve Mommaerts acting as Selection Advisor. * Proven ability to lead diverse, international teams.
Lead Operations and Support Governance - Entering the next phase of development, Una Europa is seeking a proactive and experienced Secretary General (SG) to lead the central office in Brussels and drive the long-term mission of the alliance with creativity and strategic vision. Una Europa is assisted by KU Leuven's HR department, with Lieve Mommaerts acting as Selection Advisor. * Proven ability to lead diverse, international teams.
){kind=logo}
Als IT Operations Engineer maak je deel uit van een development team waar multidisciplinair wordt samengewerkt. Elk team bestaat uit een , business/functioneel analisten, , , een alsook een IT operations engineer.
Als IT Operations Engineer maak je deel uit van een development team waar multidisciplinair wordt samengewerkt. Elk team bestaat uit een , business/functioneel analisten, , , een alsook een IT operations engineer.
NIEUW
Als Modern Workplace Lead ga je aan de slag in het team Digital Workplace.
Als Modern Workplace Lead ga je aan de slag in het team Digital Workplace.
NIEUW
Als Team Lead IT Analysts werk je binnen een team dat op een Agile manier wordt beheerd en ondersteun je andere teamleden.
Als Team Lead IT Analysts werk je binnen een team dat op een Agile manier wordt beheerd en ondersteun je andere teamleden.
NIEUW
Om deze metamorfose in goede banen te leiden en onze gezamenlijke ambitie te versterken, zijn wij op zoek naar een Coordinator Operations & HR, lid van het directiecomité van CIVA. Als een ware orkestleider bouwt hij, in nauwe synergie met de artistieke leiding en de Coordinator Operations & HR, aan het project van de instelling en bereidt hij de toekomst van CIVA binnen KANAL voor. De Coordinator Operations & HR is de operationele en menselijke steunpilaar van CIVA. De Coordinator Operations & HR staat garant voor een optimale werking en het welzijn op het werk binnen CIVA. Hij/zij staat garant voor het menselijk kapitaal en de organisatorische efficiëntie, zorgt voor de uitvoering van het HR-beleid, stimuleert de so
Om deze metamorfose in goede banen te leiden en onze gezamenlijke ambitie te versterken, zijn wij op zoek naar een Coordinator Operations & HR, lid van het directiecomité van CIVA. Als een ware orkestleider bouwt hij, in nauwe synergie met de artistieke leiding en de Coordinator Operations & HR, aan het project van de instelling en bereidt hij de toekomst van CIVA binnen KANAL voor. De Coordinator Operations & HR is de operationele en menselijke steunpilaar van CIVA. De Coordinator Operations & HR staat garant voor een optimale werking en het welzijn op het werk binnen CIVA. Hij/zij staat garant voor het menselijk kapitaal en de organisatorische efficiëntie, zorgt voor de uitvoering van het HR-beleid, stimuleert de so
){kind=logo}
In het kader van de uitbreiding van haar activiteiten zijn we op zoek naar een collega (M/V/X) om ons huidige HR-team te versterken - Als lid van het HR-team (HRBP's en payroll) zorg je er mee voor dat elke medewerker succesvol zou kunnen bijdragen aan het realiseren van de opdrachten van Hydria. * Functioneringsopvolging: Je waakt over de voortgang van de evaluatiecyclus en neemt jouw HR-rol daarin ter harte; je kan ontwikkelings- en resultaatgericht coachen. * Ontwikkeling van HR-projecten: Als teamlid participeer je aan de verdere uitbouw van verschillende HR-domeinen (functioneringsopvolging, welzijn, HR-planning, Employee Self Service (ESS), enz.).
In het kader van de uitbreiding van haar activiteiten zijn we op zoek naar een collega (M/V/X) om ons huidige HR-team te versterken - Als lid van het HR-team (HRBP's en payroll) zorg je er mee voor dat elke medewerker succesvol zou kunnen bijdragen aan het realiseren van de opdrachten van Hydria. * Functioneringsopvolging: Je waakt over de voortgang van de evaluatiecyclus en neemt jouw HR-rol daarin ter harte; je kan ontwikkelings- en resultaatgericht coachen. * Ontwikkeling van HR-projecten: Als teamlid participeer je aan de verdere uitbouw van verschillende HR-domeinen (functioneringsopvolging, welzijn, HR-planning, Employee Self Service (ESS), enz.).
){kind=logo}
Wacht dan niet langer en word een van onze Operations Support Coördinators voor onze distributiecentra van Zellik en Ninove. * Je biedt ondersteuning aan de Operations Coördinators (die de finale verantwoordelijkheid dragen voor de shift) wanneer nodig is * Je communiceert met het eigen team via de bestaande middelen, met andere teams binnen de verschillende distributiecentra, met andere departementen (bv. Aankoop, Safety, HR...) en met externe partners (bv. leveranciers...) en je onderhoudt constructieve informele contacten met sociale partners teneinde een goede informatieoverdracht te verzekeren en een positieve samenwerkingsrelatie op te bouwen.
Wacht dan niet langer en word een van onze Operations Support Coördinators voor onze distributiecentra van Zellik en Ninove. * Je biedt ondersteuning aan de Operations Coördinators (die de finale verantwoordelijkheid dragen voor de shift) wanneer nodig is * Je communiceert met het eigen team via de bestaande middelen, met andere teams binnen de verschillende distributiecentra, met andere departementen (bv. Aankoop, Safety, HR...) en met externe partners (bv. leveranciers...) en je onderhoudt constructieve informele contacten met sociale partners teneinde een goede informatieoverdracht te verzekeren en een positieve samenwerkingsrelatie op te bouwen.
){kind=logo}
Je werkt in het departement HR System & Administration - HR Services Management en je rapporteert aan de . Als HR Manager End of Career & HR Insurances bestaat je opdracht erin de taken van je medewerkers te superviseren en te coördineren en een team van 5 mensen aan te sturen. * Kennis van SAP HR is een pluspunt.
Je werkt in het departement HR System & Administration - HR Services Management en je rapporteert aan de . Als HR Manager End of Career & HR Insurances bestaat je opdracht erin de taken van je medewerkers te superviseren en te coördineren en een team van 5 mensen aan te sturen. * Kennis van SAP HR is een pluspunt.
Als Lead System Engineer binnen de Storage-afdeling ben je verantwoordelijk voor het operationele beheer van het volledige ecosysteem (inclusief software- en hardwarecomponenten) om de continuïteit van de service en de componenten ervan te waarborgen: SAN-switches, opslagapparaten, beheerssoftware, enz. en dit zowel in het domein van block storage, file storage als object storage.
Als Lead System Engineer binnen de Storage-afdeling ben je verantwoordelijk voor het operationele beheer van het volledige ecosysteem (inclusief software- en hardwarecomponenten) om de continuïteit van de service en de componenten ervan te waarborgen: SAN-switches, opslagapparaten, beheerssoftware, enz. en dit zowel in het domein van block storage, file storage als object storage.
){kind=logo}
Are you a Freelance HR Legal Counsel and are you looking for a new assignment and role with autonomy, responsibility, and tangible impact within social relations and HR processes? We are looking for an experienced HR Legal Counsel with a strong passion for social law to strengthen our Social Relations team for a 6-month temporary assignment. You thrive in a dynamic HR environment and act as a trusted sparring partner for colleagues and stakeholders, combining solid legal expertise with a pragmatic and collaborative approach. * provide various legal advice to HR Business Partners and operational teams * actively participate in HR projects and social negotiations
Are you a Freelance HR Legal Counsel and are you looking for a new assignment and role with autonomy, responsibility, and tangible impact within social relations and HR processes? We are looking for an experienced HR Legal Counsel with a strong passion for social law to strengthen our Social Relations team for a 6-month temporary assignment. You thrive in a dynamic HR environment and act as a trusted sparring partner for colleagues and stakeholders, combining solid legal expertise with a pragmatic and collaborative approach. * provide various legal advice to HR Business Partners and operational teams * actively participate in HR projects and social negotiations
NIEUW
){kind=logo}
Als Technical Purchase Lead ben je een cruciale schakel binnen het Technical Service team van onze site in Erpe-Mere. * Opvolging van aankooporders en vrijgaven voor plant operations.
Als Technical Purchase Lead ben je een cruciale schakel binnen het Technical Service team van onze site in Erpe-Mere. * Opvolging van aankooporders en vrijgaven voor plant operations.
){kind=logo}
Lead Software Engineer Mainframe Supply Chain
Lead Software Engineer Mainframe Supply Chain
Colruyt NV (Colruyt Group)
ZINKSTRAAT 1500 HALLE
Thuiswerken mogelijk
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Als lead software engineer neem je het voortouw bij optimalisatie- en innovatieprojecten. Een uitdagende job voor een ervaren developer met lead-skills. Als lead software engineer ben je betrokken bij optimalisatie- en innovatieprojecten voor het logistiek gedeelte van het platform en ondersteun je je collega-software engineers. Als lead software engineer ben je end-to-end verantwoordelijk voor de oplevering van het Mainframe-gedeelte in projecten. Maar je krijgt al snel de kans om door te groeien naar een lead-rol binnen het team. Als lead sof
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Als lead software engineer neem je het voortouw bij optimalisatie- en innovatieprojecten. Een uitdagende job voor een ervaren developer met lead-skills. Als lead software engineer ben je betrokken bij optimalisatie- en innovatieprojecten voor het logistiek gedeelte van het platform en ondersteun je je collega-software engineers. Als lead software engineer ben je end-to-end verantwoordelijk voor de oplevering van het Mainframe-gedeelte in projecten. Maar je krijgt al snel de kans om door te groeien naar een lead-rol binnen het team. Als lead sof
){kind=logo}
En tant qu'HR & Payroll Administration Officer, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'équipe RH, en assurant la gestion quotidienne de l'administration du personnel et des données RH et paie pour différents sites en Belgique, aux Pays-Bas, en France et au Luxembourg. Au sein d'une équipe de 3 personne, vous êtes LA personne incontournable en termes de support sur toutes les questions liées au HR.
En tant qu'HR & Payroll Administration Officer, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'équipe RH, en assurant la gestion quotidienne de l'administration du personnel et des données RH et paie pour différents sites en Belgique, aux Pays-Bas, en France et au Luxembourg. Au sein d'une équipe de 3 personne, vous êtes LA personne incontournable en termes de support sur toutes les questions liées au HR.
Experience: 4–7 ans d'expérience en comptabilité générale / analytique ou finance operations
Experience: 4–7 ans d'expérience en comptabilité générale / analytique ou finance operations
){kind=logo}
Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor leiderschap en strategisch HR-beleid? Deze Career Advisors nemen vandaag een hybride rol op, met verantwoordelijkheden die zowel behoren tot een HR Business Partner als tot Talent Acquisition. Je bouwt aan een sterk, professioneel en toekomstgericht HR-team. Je vertaalt ambities naar concrete HR-impact. * Je versterkt het partnerschap van het Career Advisors-team met faculteiten en directies door hen te ondersteunen met strategische HR-oplossingen. * Je stemt je plannen af met de HR Business Architect zodat ze passen binnen de HR- & organisatie-architectuur en lopende verandertrajecten. Versterken van capaciteiten m.b.t. organisatieontwikkeling & HR-analytics * J
Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor leiderschap en strategisch HR-beleid? Deze Career Advisors nemen vandaag een hybride rol op, met verantwoordelijkheden die zowel behoren tot een HR Business Partner als tot Talent Acquisition. Je bouwt aan een sterk, professioneel en toekomstgericht HR-team. Je vertaalt ambities naar concrete HR-impact. * Je versterkt het partnerschap van het Career Advisors-team met faculteiten en directies door hen te ondersteunen met strategische HR-oplossingen. * Je stemt je plannen af met de HR Business Architect zodat ze passen binnen de HR- & organisatie-architectuur en lopende verandertrajecten. Versterken van capaciteiten m.b.t. organisatieontwikkeling & HR-analytics * J
){kind=logo}
Snel solliciteren
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van
Ben jij een ervaren HR-professional die verder kijkt dan louter dossierbeheer? Als HR Officer Dossierbeheer maak je deel uit van het team dossierbeheer binnen M&O. Je combineert een sterke administratieve basis met inzicht, kritische zin en een adviserende houding. * Je beheert personeelsdossiers van A tot Z en zorgt voor een correcte en tijdige verwerking in de HR-systemen. * Je bent een eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden rond sociale wetgeving, verloning, HR-processen, afwezigheden, aanstellingen, wijzigingen en uitdiensttredingen. * Je beschikt over een bachelor- of graduaatsdiploma (HR, Sociale Wetenschappen, Bedrijfskunde…) of bent gelijkwaardig door relevante ervaring. * Je hebt ervaring binnen een interne HR-dienst, bij voorkeur in een gro
Ben jij een ervaren HR-professional die verder kijkt dan louter dossierbeheer? Als HR Officer Dossierbeheer maak je deel uit van het team dossierbeheer binnen M&O. Je combineert een sterke administratieve basis met inzicht, kritische zin en een adviserende houding. * Je beheert personeelsdossiers van A tot Z en zorgt voor een correcte en tijdige verwerking in de HR-systemen. * Je bent een eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden rond sociale wetgeving, verloning, HR-processen, afwezigheden, aanstellingen, wijzigingen en uitdiensttredingen. * Je beschikt over een bachelor- of graduaatsdiploma (HR, Sociale Wetenschappen, Bedrijfskunde…) of bent gelijkwaardig door relevante ervaring. * Je hebt ervaring binnen een interne HR-dienst, bij voorkeur in een gro
){kind=logo}
Collaborate with the GMP QMS Lead to plan and manage changes linked to the process. * Identifies and leads efficiency and improvement initiatives. * Ability to lead investigations, identify root causes, and define CAPAs.
Collaborate with the GMP QMS Lead to plan and manage changes linked to the process. * Identifies and leads efficiency and improvement initiatives. * Ability to lead investigations, identify root causes, and define CAPAs.
){kind=logo}
Als HR Manager neem je de operationele leiding over het volledige HR-gebeuren binnen de plant in Aalst (350 medewerkers). Je vertaalt de groepsstrategie naar een mensgericht, pragmatisch en toekomstgericht HR-beleid en bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer. Als HR manager ben je een actieve ambassadeur van de Safety First-cultuur en zorg je ervoor dat deze stevig verankerd wordt in alle HR-processen en communicatie. * Beleid & organisatie: je vertaalt de HR-strategie van de groep naar concrete initiatieven voor de plant. Daarnaast optimaliseer je HR-processen en lever je een actieve bijdrage aan een performante en wendbare organisatie. * Teamleiding: je coacht en begeleidt een ervaren en autonoom HR-team van 6 personen. Je begeleidt
Als HR Manager neem je de operationele leiding over het volledige HR-gebeuren binnen de plant in Aalst (350 medewerkers). Je vertaalt de groepsstrategie naar een mensgericht, pragmatisch en toekomstgericht HR-beleid en bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer. Als HR manager ben je een actieve ambassadeur van de Safety First-cultuur en zorg je ervoor dat deze stevig verankerd wordt in alle HR-processen en communicatie. * Beleid & organisatie: je vertaalt de HR-strategie van de groep naar concrete initiatieven voor de plant. Daarnaast optimaliseer je HR-processen en lever je een actieve bijdrage aan een performante en wendbare organisatie. * Teamleiding: je coacht en begeleidt een ervaren en autonoom HR-team van 6 personen. Je begeleidt
){kind=logo}
A major player in the Financial Services is seeking a Senior HR Regional Partner to oversee HR strategy and people operations. * Lead HR activities for the Benelux region in line with group practices and local legislation - Based in Essen, this highly visible role supports senior management and acts as a key driver of regional HR transformation. * Advise senior stakeholders on strategic HR topics and regulatory issues * Represent HR at regional leadership level (Executive Committee) * You have proven HR leadership experience in international or matrix organisations * You communicate with confidence and handle complex HR matters with tact * You think strategically, influence effectively, and lead with integrity * You hold a university degree in HR, Business or related field * Key strategic HR role with international exposure - Interested in shaping the future of HR in
A major player in the Financial Services is seeking a Senior HR Regional Partner to oversee HR strategy and people operations. * Lead HR activities for the Benelux region in line with group practices and local legislation - Based in Essen, this highly visible role supports senior management and acts as a key driver of regional HR transformation. * Advise senior stakeholders on strategic HR topics and regulatory issues * Represent HR at regional leadership level (Executive Committee) * You have proven HR leadership experience in international or matrix organisations * You communicate with confidence and handle complex HR matters with tact * You think strategically, influence effectively, and lead with integrity * You hold a university degree in HR, Business or related field * Key strategic HR role with international exposure - Interested in shaping the future of HR in
){kind=logo}
Om onze HR-werking verder te versterken, zoeken we een hands-on HR Advisor die graag zowel met cijfers als met mensen werkt. Ben jij de ambitieuze medewerker die al een gedegen ervaring heeft in payroll/HR-administratie en nu wil doorgroeien naar een bredere rol met ook soft HR-taken? Als HR Advisor vorm je samen met je HR-collega een hecht en complementair HR-duo. Jullie dragen samen verantwoordelijkheid over de dagelijkse HR-werking en ondersteunen medewerkers en leidinggevenden op een warme, correcte en professionele manier. Zo ontstaat een uitgebalanceerde en evenwichtige rol waarin je actief meewerkt aan zowel de harde als de zachte HR-processen. * Loonadministratie & HR-administratie - Je bent,
Om onze HR-werking verder te versterken, zoeken we een hands-on HR Advisor die graag zowel met cijfers als met mensen werkt. Ben jij de ambitieuze medewerker die al een gedegen ervaring heeft in payroll/HR-administratie en nu wil doorgroeien naar een bredere rol met ook soft HR-taken? Als HR Advisor vorm je samen met je HR-collega een hecht en complementair HR-duo. Jullie dragen samen verantwoordelijkheid over de dagelijkse HR-werking en ondersteunen medewerkers en leidinggevenden op een warme, correcte en professionele manier. Zo ontstaat een uitgebalanceerde en evenwichtige rol waarin je actief meewerkt aan zowel de harde als de zachte HR-processen. * Loonadministratie & HR-administratie - Je bent,
En tant que leader opérationnel, vous animerez une équipe dédiée à l'atteinte des ambitions du site et porterez des actions d'optimisation visant à faire évoluer durablement les performances et la qualité des opérations. * Garantir le respect des engagements clients et la fluidité des opérations quotidiennes. * Maîtrise solide des opérations logistiques et de leurs interactions fonctionnelles. Si vous aimez guider des équipes vers l'excellence et transformer les opérations pour gagner en efficacité, nous serons ravis de découvrir votre profil.
En tant que leader opérationnel, vous animerez une équipe dédiée à l'atteinte des ambitions du site et porterez des actions d'optimisation visant à faire évoluer durablement les performances et la qualité des opérations. * Garantir le respect des engagements clients et la fluidité des opérations quotidiennes. * Maîtrise solide des opérations logistiques et de leurs interactions fonctionnelles. Si vous aimez guider des équipes vers l'excellence et transformer les opérations pour gagner en efficacité, nous serons ravis de découvrir votre profil.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.