Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Voltijds
20
20 resultaten voor HR Operations Lead in Berchem binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 22 vacatures buiten de geselecteerde regio
Ben je een gepassioneerd verkoper en heb je een doorgedreven kennis van HR-thema's? Als accountmanager identificeer je nieuwe kansen, werk je oplossingen op maat uit die aansluiten bij specifieke klantenbehoeften, bouw je sterke klantrelaties uit en draag je bij aan het verspreiden van kennis rond soft HR-thema's. * Analyseren van behoeften van prospecten/klanten en integreren van kwalitatieve en commercieel passende HR-oplossingen, samen met het team rondom de klant. * Kennis heeft van diverse HR-uitdagingen
Ben je een gepassioneerd verkoper en heb je een doorgedreven kennis van HR-thema's? Als accountmanager identificeer je nieuwe kansen, werk je oplossingen op maat uit die aansluiten bij specifieke klantenbehoeften, bouw je sterke klantrelaties uit en draag je bij aan het verspreiden van kennis rond soft HR-thema's. * Analyseren van behoeften van prospecten/klanten en integreren van kwalitatieve en commercieel passende HR-oplossingen, samen met het team rondom de klant. * Kennis heeft van diverse HR-uitdagingen
Ability to lead a multidisciplinary technical team, provide clear direction and take accountability for technical project outcomes
Ability to lead a multidisciplinary technical team, provide clear direction and take accountability for technical project outcomes
){kind=logo}
Collaborating closely with QA, R&D, Marketing and Operations on project delivery
Collaborating closely with QA, R&D, Marketing and Operations on project delivery
){kind=logo}
Als de grootste dochteronderneming van de BOEMM family is JobFIXers het snelst groeiende matchingbedrijf binnen de HR services in België.
Als de grootste dochteronderneming van de BOEMM family is JobFIXers het snelst groeiende matchingbedrijf binnen de HR services in België.
){kind=logo}
Liaise transversally with other global (if needed) or local AXA Partners teams (incl. Finance, Underwriting, Operations, etc…) to develop cross-selling activities.
Liaise transversally with other global (if needed) or local AXA Partners teams (incl. Finance, Underwriting, Operations, etc…) to develop cross-selling activities.
• Leads genereren, potentiële klanten benaderen, hun interesse opwekken en contacten onderhouden.
• Leads genereren, potentiële klanten benaderen, hun interesse opwekken en contacten onderhouden.
NIEUW
Het genereren van hoogwaardige leads door prospectie. We verwachten wel ondernemerschap, creativiteit en flexibiliteit van jou om nieuwe manieren van lead generatie uit de grond te stampen.
Het genereren van hoogwaardige leads door prospectie. We verwachten wel ondernemerschap, creativiteit en flexibiliteit van jou om nieuwe manieren van lead generatie uit de grond te stampen.
Je spot kansen en jaagt op leads alsof het je favoriete sport is. Je krijgt energie van nieuwe contacten te leggen en bovenal het overtuigen van leads.
Je spot kansen en jaagt op leads alsof het je favoriete sport is. Je krijgt energie van nieuwe contacten te leggen en bovenal het overtuigen van leads.
Je experimenteert met nieuwe kanalen, optimaliseert de customer journey en zet slimme marketingcampagnes op om leads en conversies te maximaliseren.
Je experimenteert met nieuwe kanalen, optimaliseert de customer journey en zet slimme marketingcampagnes op om leads en conversies te maximaliseren.
){kind=logo}
Jij maakt je eigen afspraken, of het nu gaat om prospectie of het opvolgen van warme en koude leads.
Jij maakt je eigen afspraken, of het nu gaat om prospectie of het opvolgen van warme en koude leads.
Je bent een hunter: je weet waar je opportuniteiten kan vinden en gaat er voluit voor, of ze nu voortkomen uit marketingleads, cold calling, beurzen, websitebezoeken of je eigen netwerk. We zoeken een gedreven hunter die rechtstreeks contact zoekt met eindklanten, ook als er nog geen bestaande relatie of lead is.
Je bent een hunter: je weet waar je opportuniteiten kan vinden en gaat er voluit voor, of ze nu voortkomen uit marketingleads, cold calling, beurzen, websitebezoeken of je eigen netwerk. We zoeken een gedreven hunter die rechtstreeks contact zoekt met eindklanten, ook als er nog geen bestaande relatie of lead is.
Als Sustainability Officer maak je deel uit van het Finance Team en werk je nauw samen met andere afdelingen zoals transport, facility management, HESS, operation, sales, aankoop en HR.
Als Sustainability Officer maak je deel uit van het Finance Team en werk je nauw samen met andere afdelingen zoals transport, facility management, HESS, operation, sales, aankoop en HR.
Zelfstandig Vertegenwoordiger / Energie-expert (Regio Oost-Vlaanderen)
Zelfstandig Vertegenwoordiger / Energie-expert (Regio Oost-Vlaanderen)
Belivert BVBA
Oost-Vlaanderen, België
Actieve prospectie en opvolging van aangeleverde leads.
Actieve prospectie en opvolging van aangeleverde leads.
Je draagt de volledige P&L-verantwoordelijkheid met ondersteuning van divisie- of corporate diensten (HR, Purchase, Legal …). Je werkt nauw samen met centrale teams zoals Finance, HR, Logistics, Procurement en Legal * je leidt en coördineert HR-gerelateerde activiteiten binnen je afdeling en zorgt voor samenhang tussen je teams * in samenwerking met HR ontwikkel je een midden- en langetermijnstrategie voor HR rekening houdend met de leeftijdspiramide, de competentiebehoeften van je afdeling en wervingsmogelijkheden * people management (ervaring met meer dan 50 medewerkers op eigen loonlijst is een duidelijke meerwaarde) & bewezen leiderschapsvaardigheden incl. goed begrip van HR-gerelateerde topics
Je draagt de volledige P&L-verantwoordelijkheid met ondersteuning van divisie- of corporate diensten (HR, Purchase, Legal …). Je werkt nauw samen met centrale teams zoals Finance, HR, Logistics, Procurement en Legal * je leidt en coördineert HR-gerelateerde activiteiten binnen je afdeling en zorgt voor samenhang tussen je teams * in samenwerking met HR ontwikkel je een midden- en langetermijnstrategie voor HR rekening houdend met de leeftijdspiramide, de competentiebehoeften van je afdeling en wervingsmogelijkheden * people management (ervaring met meer dan 50 medewerkers op eigen loonlijst is een duidelijke meerwaarde) & bewezen leiderschapsvaardigheden incl. goed begrip van HR-gerelateerde topics
Je coördineert de opmaak van offertes en RFP's in samenwerking met interne (Presales, Projecten, Finance, Legal, Operations).
Je coördineert de opmaak van offertes en RFP's in samenwerking met interne (Presales, Projecten, Finance, Legal, Operations).
Proactief prospecteren bij nieuwe targets/ segmenten/ markten en onderhouden van relatienetwerk op 'dagelijkse' basis als 'lead generator';
Proactief prospecteren bij nieuwe targets/ segmenten/ markten en onderhouden van relatienetwerk op 'dagelijkse' basis als 'lead generator';
){kind=logo}
With your commercial flair and perseverance, you ensure a steady flow of high-quality leads. * Has at least some initial experience in B2B sales, business development, or lead generation, preferably in SaaS, technology, or IoT.
With your commercial flair and perseverance, you ensure a steady flow of high-quality leads. * Has at least some initial experience in B2B sales, business development, or lead generation, preferably in SaaS, technology, or IoT.