Snel solliciteren
49
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
174 resultaten voor HR officer in Oudergem binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor één van onze klanten zijn we op zoek naar een HR Officer (Deeltijds - 50%).
Voor één van onze klanten zijn we op zoek naar een HR Officer (Deeltijds - 50%).
){kind=logo}
Snel solliciteren
Robert Half is op zoek naar een HR Officer (m/v/x) voor een internationaal bedrijf. In deze rol maak je deel uit van het HR-team en fungeer je als een belangrijk aanspreekpunt voor en rond uiteenlopende HR-vragen. Je combineert operationele HR-ondersteuning met administratieve opvolging en werkt nauw samen met verschillende interne . * Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en bij HR-gerelateerde vragen (voordelen, arbeidswetgeving, verloven, enz.). * Je werkt samen met binnen HR en andere afdelingen om complexere vragen of escalaties op te lossen. * Je biedt operationele HR-ondersteuning en zorgt voor een vlotte en efficiënte opvolging van medewerkersvragen. * Je analyseert HR-gegevens en rapporten (o.a. Workday) en zorgt voor een correcte opvolging van rapporten zoals afwezigheden, promoties, aanwervingen, uitstroom en andere HR-analyses.
Robert Half is op zoek naar een HR Officer (m/v/x) voor een internationaal bedrijf. In deze rol maak je deel uit van het HR-team en fungeer je als een belangrijk aanspreekpunt voor en rond uiteenlopende HR-vragen. Je combineert operationele HR-ondersteuning met administratieve opvolging en werkt nauw samen met verschillende interne . * Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en bij HR-gerelateerde vragen (voordelen, arbeidswetgeving, verloven, enz.). * Je werkt samen met binnen HR en andere afdelingen om complexere vragen of escalaties op te lossen. * Je biedt operationele HR-ondersteuning en zorgt voor een vlotte en efficiënte opvolging van medewerkersvragen. * Je analyseert HR-gegevens en rapporten (o.a. Workday) en zorgt voor een correcte opvolging van rapporten zoals afwezigheden, promoties, aanwervingen, uitstroom en andere HR-analyses.
){kind=logo}
Acerta HR Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Leid de HR-administratie en payroll in goede banen, zowel voor de klant als voor zijn werknemers. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Leid de HR-administratie en payroll in goede banen, zowel voor de klant als voor zijn werknemers. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Un de nos clients, un leader mondial de la communication, présent dans plus de 100 pays, est à la recherche d'un profil HR & Fleet Officer.
Un de nos clients, un leader mondial de la communication, présent dans plus de 100 pays, est à la recherche d'un profil HR & Fleet Officer.
){kind=logo}
Als HR Payroll Officer ben jij de spil van een correcte en efficiënte loonverwerking. * Je werkt in een HR-team waar professionaliteit, hard werk en humor perfect samengaan * Je bent hét aanspreekpunt voor rond loon, sociale wetgeving en HR-administratie (NL/FR) * Je levert rapporteringen en ondersteunt HR, Finance en audits met accurate data * Je signaleert knelpunten en werkt actief mee aan optimalisaties van payroll- en HR-processen - Je komt terecht in een hecht HR-team van 3 collega's (HR BP (jouw N+1), Talent Acquisition en Learning & Development). Samen zorgen jullie voor een sterke HR-dienstverlening. Interesse in deze rol als Payroll Officer?
Als HR Payroll Officer ben jij de spil van een correcte en efficiënte loonverwerking. * Je werkt in een HR-team waar professionaliteit, hard werk en humor perfect samengaan * Je bent hét aanspreekpunt voor rond loon, sociale wetgeving en HR-administratie (NL/FR) * Je levert rapporteringen en ondersteunt HR, Finance en audits met accurate data * Je signaleert knelpunten en werkt actief mee aan optimalisaties van payroll- en HR-processen - Je komt terecht in een hecht HR-team van 3 collega's (HR BP (jouw N+1), Talent Acquisition en Learning & Development). Samen zorgen jullie voor een sterke HR-dienstverlening. Interesse in deze rol als Payroll Officer?
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als Payroll Officer Dienstencheques speel je een sleutelrol in het correct en tijdig betalen van onze huishoudhulpen.
Als Payroll Officer Dienstencheques speel je een sleutelrol in het correct en tijdig betalen van onze huishoudhulpen.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Political Intelligence Brussels is seeking an proactive and organised HR & Office Coordinator to support both our people operations and the smooth running of our office. HR Support * Contribute to HR projects (employee surveys, digitalisation of HR processes, HR metrics dashboards, AI-driven improvements) * Maintain and update HR databases, employee records, and HR policies * At least 1 year of experience in a similar HR, administrative, or office coordination role * Interest in HR processes and employee experience * Comfortable working with digital tools and openness to learning (including AI applications in HR)
Political Intelligence Brussels is seeking an proactive and organised HR & Office Coordinator to support both our people operations and the smooth running of our office. HR Support * Contribute to HR projects (employee surveys, digitalisation of HR processes, HR metrics dashboards, AI-driven improvements) * Maintain and update HR databases, employee records, and HR policies * At least 1 year of experience in a similar HR, administrative, or office coordination role * Interest in HR processes and employee experience * Comfortable working with digital tools and openness to learning (including AI applications in HR)
NIEUW
){kind=logo}
Sander HR is opzoek naar een Junior Payroll Officer voor een toonaangevend bedrijf in de detailhandel, in de regio Meise. Min 2y Payroll exp | NL & FR | HR-diploma & passie payroll | Meise, VL-BR | Detailhandel | Volledige salarispakket (met bedrijfswagen) Om hun team in Meise te versterken zijn we opzoek naar een Payroll Officer. Junior Payroll Officer - Rol * Meewerken en beheren van kleine HR-projecten - Junior Payroll Officer - Profiel * Diploma in HR of vergelijkbare opleiding,… Junior Payroll Officer - Aanbod
Sander HR is opzoek naar een Junior Payroll Officer voor een toonaangevend bedrijf in de detailhandel, in de regio Meise. Min 2y Payroll exp | NL & FR | HR-diploma & passie payroll | Meise, VL-BR | Detailhandel | Volledige salarispakket (met bedrijfswagen) Om hun team in Meise te versterken zijn we opzoek naar een Payroll Officer. Junior Payroll Officer - Rol * Meewerken en beheren van kleine HR-projecten - Junior Payroll Officer - Profiel * Diploma in HR of vergelijkbare opleiding,… Junior Payroll Officer - Aanbod
){kind=logo}
Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau. Na één jaar staat er een helder en gedragen HR-beleid met duidelijke processen en een sterke focus op ontwikkeling en samenwerking. Medewerkers weten waar ze aan toe zijn, leidinggevenden zijn goed ondersteund en HR levert een duidelijke, positieve bijdrage aan de organisatie, de cultuur en haar mensen. * Ervaring : HR (beleid)
Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau. Na één jaar staat er een helder en gedragen HR-beleid met duidelijke processen en een sterke focus op ontwikkeling en samenwerking. Medewerkers weten waar ze aan toe zijn, leidinggevenden zijn goed ondersteund en HR levert een duidelijke, positieve bijdrage aan de organisatie, de cultuur en haar mensen. * Ervaring : HR (beleid)
){kind=logo}
Snel solliciteren
HR administratieve taken zoals opmaken van contracten etc.
HR administratieve taken zoals opmaken van contracten etc.
Heb jij interesse om de wereld van HR & interim te ontdekken? Solliciteer snel en word HR consultant bij Daoust! * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste.
Heb jij interesse om de wereld van HR & interim te ontdekken? Solliciteer snel en word HR consultant bij Daoust! * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste.
NIEUW
Snel solliciteren
Je draagt bij aan interne communicatie rond HR, wetgeving en administratie. * Je hebt een bacheloropleiding of relevante ervaring in payroll/HR-administratie; * Je bent communicatief en werkt graag samen met verschillende diensten (HR, finance, directie).
Je draagt bij aan interne communicatie rond HR, wetgeving en administratie. * Je hebt een bacheloropleiding of relevante ervaring in payroll/HR-administratie; * Je bent communicatief en werkt graag samen met verschillende diensten (HR, finance, directie).
){kind=logo}
HR Talents De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is om de strategie voor de ontwikkeling van talent vorm te geven, met behoud van de zeer unieke bedrijfscultuur. Wij gaan voor onze opdrachtgever -een snelgroeiende en ambitieuze, internationale onderneming- op zoek naar een Chief People Officer. De People Officer bouwt en bewaakt een sterke cultuur waarin mensen centraal staan, zodat dit bedrijf snel kan groeien zonder zijn ziel te verliezen. * je ontwerpt schaalbare, mensgerichte HR-systemen voor een snelle werking in de verschillende sites - De Chief People Officer creëert de omstandigheden waarin mensen zich veilig voelen, groeien tot leiders en waar premium gastvrijheid op grote schaal mogelijk wordt. * In de functie van Chief People Officer behoor je tot de kern van het bedrijf en ben je actief betrokken.
HR Talents De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is om de strategie voor de ontwikkeling van talent vorm te geven, met behoud van de zeer unieke bedrijfscultuur. Wij gaan voor onze opdrachtgever -een snelgroeiende en ambitieuze, internationale onderneming- op zoek naar een Chief People Officer. De People Officer bouwt en bewaakt een sterke cultuur waarin mensen centraal staan, zodat dit bedrijf snel kan groeien zonder zijn ziel te verliezen. * je ontwerpt schaalbare, mensgerichte HR-systemen voor een snelle werking in de verschillende sites - De Chief People Officer creëert de omstandigheden waarin mensen zich veilig voelen, groeien tot leiders en waar premium gastvrijheid op grote schaal mogelijk wordt. * In de functie van Chief People Officer behoor je tot de kern van het bedrijf en ben je actief betrokken.
Snel solliciteren
Als HR Assistant ben je een cruciale schakel binnen de organisatie en combineer je HR-administratie met facilitaire en administratief ondersteunende taken. Als HR Assistant rapporteer je aan de en ben je in nauw contact met het volledige managementteam met betrekking tot HR-gerelateerde informatie. * Ondersteunen bij het opstellen van contracten en HR policies (in overleg met de ). * Ondersteunen van de financiële administratie (PO, PR, HR-gerelateerde facturen, rapportering personeelscijfers). * Je neemt deel aan HR Meetings, zowel binnen de fabriek als internationaal. * Relevante opleiding (HR, personeelswerk, administratie) of gelijkwaardig door ervaring. * Minimum 3 jaar ervaring in een HR administratieve functie.
Als HR Assistant ben je een cruciale schakel binnen de organisatie en combineer je HR-administratie met facilitaire en administratief ondersteunende taken. Als HR Assistant rapporteer je aan de en ben je in nauw contact met het volledige managementteam met betrekking tot HR-gerelateerde informatie. * Ondersteunen bij het opstellen van contracten en HR policies (in overleg met de ). * Ondersteunen van de financiële administratie (PO, PR, HR-gerelateerde facturen, rapportering personeelscijfers). * Je neemt deel aan HR Meetings, zowel binnen de fabriek als internationaal. * Relevante opleiding (HR, personeelswerk, administratie) of gelijkwaardig door ervaring. * Minimum 3 jaar ervaring in een HR administratieve functie.
Voor onze vestiging te Asse wensen we, wegens het pensioen van een collega, over te gaan tot de aanwerving van een (m/v/x): Payroll Officer (Asse) Binnen ons HR team ontstaat energie door het samenwerken aan onze gemeenschappelijke doelstelling: in verbinding met alle Amab-collega's, creëren we een cultuur waardoor People, Planet, en Profit in stimulerende balans worden gebracht. * Je bent back-up voor de binnen de HR dienst die instaan voor de aanvragen van thematische verloven, progressieve tewerkstellingen, … * Je draagt jouw steentje bij aan de HR dienst door mee te werken aan projecten om onze dienstverlening te verbeteren. * Je springt waar nodig bij in het HR team en rapporteert rechtstreeks aan de van Asse.
Voor onze vestiging te Asse wensen we, wegens het pensioen van een collega, over te gaan tot de aanwerving van een (m/v/x): Payroll Officer (Asse) Binnen ons HR team ontstaat energie door het samenwerken aan onze gemeenschappelijke doelstelling: in verbinding met alle Amab-collega's, creëren we een cultuur waardoor People, Planet, en Profit in stimulerende balans worden gebracht. * Je bent back-up voor de binnen de HR dienst die instaan voor de aanvragen van thematische verloven, progressieve tewerkstellingen, … * Je draagt jouw steentje bij aan de HR dienst door mee te werken aan projecten om onze dienstverlening te verbeteren. * Je springt waar nodig bij in het HR team en rapporteert rechtstreeks aan de van Asse.
NIEUW
Snel solliciteren
Legal + HR Solutions BV - Legal+HR Solutions vertaalt complexe HR- en juridische materie naar praktische ondersteuning voor groeiende KMO's. Om onze verdere groei te ondersteunen, zoeken we een Senior juridisch HR adviseur met sterke expertise in arbeidsrecht, sociaal recht en verloning, gecombineerd met een goed inzicht in HR en ondernemerschap. * Je stelt juridische en HR-documenten op. Je hebt een diploma in rechten, rechtspraktijk of HR, aangevuld met relevante ervaring in een juridische of HR-context.
Legal + HR Solutions BV - Legal+HR Solutions vertaalt complexe HR- en juridische materie naar praktische ondersteuning voor groeiende KMO's. Om onze verdere groei te ondersteunen, zoeken we een Senior juridisch HR adviseur met sterke expertise in arbeidsrecht, sociaal recht en verloning, gecombineerd met een goed inzicht in HR en ondernemerschap. * Je stelt juridische en HR-documenten op. Je hebt een diploma in rechten, rechtspraktijk of HR, aangevuld met relevante ervaring in een juridische of HR-context.
NIEUW
Voor onze vestiging te Zaventem wensen we over te gaan tot de aanwerving van een (m/v/x): Payroll Officer Binnen ons HR team ontstaat energie door het samenwerken aan onze gemeenschappelijke doelstelling: in verbinding met alle AMAB-collega's, creëren we een cultuur waardoor People, Planet, en Profit in stimulerende balans worden gebracht. * Je bent back-up voor de binnen de HR dienst die instaan voor de aanvragen van thematische verloven, progressieve tewerkstellingen, …; * Je draagt jouw steentje bij aan de HR dienst door mee te werken aan projecten om onze dienstverlening te verbeteren; * Je springt waar nodig bij in het HR team en rapporteert rechtstreeks aan de van Zaventem.
Voor onze vestiging te Zaventem wensen we over te gaan tot de aanwerving van een (m/v/x): Payroll Officer Binnen ons HR team ontstaat energie door het samenwerken aan onze gemeenschappelijke doelstelling: in verbinding met alle AMAB-collega's, creëren we een cultuur waardoor People, Planet, en Profit in stimulerende balans worden gebracht. * Je bent back-up voor de binnen de HR dienst die instaan voor de aanvragen van thematische verloven, progressieve tewerkstellingen, …; * Je draagt jouw steentje bij aan de HR dienst door mee te werken aan projecten om onze dienstverlening te verbeteren; * Je springt waar nodig bij in het HR team en rapporteert rechtstreeks aan de van Zaventem.
Invoeren en actualiseren van personeelsgegevens in HR- of payrollsystemen * Bijdragen aan het up-to-date houden van interne handleidingen en HR-procedures
Invoeren en actualiseren van personeelsgegevens in HR- of payrollsystemen * Bijdragen aan het up-to-date houden van interne handleidingen en HR-procedures
){kind=logo}
Ijsedal Maatwerkbedrijf Vzw * OVERIJSE - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - IJsedal is een maatwerkbedrijf gelegen in de druivenstreek, welke vaste tewerkstelling aanbiedt aan personen met een arbeidsbeperkig. Onze groenafdeling bestaat uit een 30-tal werknemers en 6 werkleiders. Zij onderhouden - maaien, snoeien, en wieden onkruid bij particulieren, bedrijven en lokale overheden (gemeentebesturen) in de brede druivenstreek. Jouw verantwoordelijkheden - Je stuurt een team aan. Dit team (3 tot 5-tal) medewerkers bestaat uit met een arbeidsbeperking. Je werkt samen met het groen en met je werkleiders om zo een optimale inzet van mensen en middelen te bekomen. Je werkt opdrachten af voor onze klanten samen met het team en dit met oog voor detail, kwaliteit en respect voor de gemaakte afspraken.
Ijsedal Maatwerkbedrijf Vzw * OVERIJSE - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - IJsedal is een maatwerkbedrijf gelegen in de druivenstreek, welke vaste tewerkstelling aanbiedt aan personen met een arbeidsbeperkig. Onze groenafdeling bestaat uit een 30-tal werknemers en 6 werkleiders. Zij onderhouden - maaien, snoeien, en wieden onkruid bij particulieren, bedrijven en lokale overheden (gemeentebesturen) in de brede druivenstreek. Jouw verantwoordelijkheden - Je stuurt een team aan. Dit team (3 tot 5-tal) medewerkers bestaat uit met een arbeidsbeperking. Je werkt samen met het groen en met je werkleiders om zo een optimale inzet van mensen en middelen te bekomen. Je werkt opdrachten af voor onze klanten samen met het team en dit met oog voor detail, kwaliteit en respect voor de gemaakte afspraken.
){kind=logo}
Voor onze klant, een internationale en toonaangevende onderneming actief in de voedingssector, zijn wij op zoek naar een HR Assistant om het HR-team in Brussel (Anderlecht) tijdelijk te versterken. Als HR Assistant zorg je voor de vlotte administratieve werking van de HR-afdeling en bied je operationele ondersteuning aan het team. • Algemene administratieve ondersteuning: agendabeheer, organiseren van meetings, opstellen van interne communicatie en beheer van HR-dossiers. • Ondersteuning bij interne communicatie en voorbereiding van HR-presentaties. • Deelname aan diverse HR-projecten en ondersteuning bij reporting. • Kennis van SAP of een HR-systeem is een plus
Voor onze klant, een internationale en toonaangevende onderneming actief in de voedingssector, zijn wij op zoek naar een HR Assistant om het HR-team in Brussel (Anderlecht) tijdelijk te versterken. Als HR Assistant zorg je voor de vlotte administratieve werking van de HR-afdeling en bied je operationele ondersteuning aan het team. • Algemene administratieve ondersteuning: agendabeheer, organiseren van meetings, opstellen van interne communicatie en beheer van HR-dossiers. • Ondersteuning bij interne communicatie en voorbereiding van HR-presentaties. • Deelname aan diverse HR-projecten en ondersteuning bij reporting. • Kennis van SAP of een HR-systeem is een plus
){kind=logo}
Voor onze klant, een belangrijke speler in de energiesector, zijn wij op zoek naar een Administratief Assistent voor de CEO & HR Executive Office.
Voor onze klant, een belangrijke speler in de energiesector, zijn wij op zoek naar een Administratief Assistent voor de CEO & HR Executive Office.
NIEUW
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 153 gelijkaardige vacatures.
Snel solliciteren
Om onze preventie‑ en welzijnscultuur verder te versterken, zijn we op zoek naar een Safety Officer die veiligheidsregels kan vertalen naar concrete, doeltreffende acties die door iedereen worden gedragen. * Transversale samenwerking met de preventieadviseur, Dajobs, Dahome en de interne HR-diensten.
Om onze preventie‑ en welzijnscultuur verder te versterken, zijn we op zoek naar een Safety Officer die veiligheidsregels kan vertalen naar concrete, doeltreffende acties die door iedereen worden gedragen. * Transversale samenwerking met de preventieadviseur, Dajobs, Dahome en de interne HR-diensten.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
){kind=logo}
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Als Data Protection Officer (DPO) bij Colruyt Group ben jij samen met het team eindverantwoordelijke als het gaat om (data) privacy compliance en regulations.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Als Data Protection Officer (DPO) bij Colruyt Group ben jij samen met het team eindverantwoordelijke als het gaat om (data) privacy compliance en regulations.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als Payroll & Administration Officer ben jij de onmisbare schakel die zorgt dat alles achter de schermen vlekkeloos verloopt. Je vormt een hechte tandem met de HR Manager. Terwijl jij waakt over de details en een correcte loonverwerking, bouwen jullie samen aan een moderne en efficiënte HR-afdeling. Je denkt actief mee over de digitalisering en automatisering van onze HR-processen. Je biedt ondersteuning bij diverse HR-projecten en helpt de afdeling naar een hoger niveau te tillen. Je hebt minimaal een eerste relevante ervaring in payroll of HR-administratie. Veel autonomie en de kans om écht mee te bouwen aan een modern, professioneel HR-beleid. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager.
Als Payroll & Administration Officer ben jij de onmisbare schakel die zorgt dat alles achter de schermen vlekkeloos verloopt. Je vormt een hechte tandem met de HR Manager. Terwijl jij waakt over de details en een correcte loonverwerking, bouwen jullie samen aan een moderne en efficiënte HR-afdeling. Je denkt actief mee over de digitalisering en automatisering van onze HR-processen. Je biedt ondersteuning bij diverse HR-projecten en helpt de afdeling naar een hoger niveau te tillen. Je hebt minimaal een eerste relevante ervaring in payroll of HR-administratie. Veel autonomie en de kans om écht mee te bouwen aan een modern, professioneel HR-beleid. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager.