Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
54 resultaten voor HR officer in Brielen binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
In samenwerking met een productiebedrijf met een 100tal medewerkers (waarvan een 80tal arbeiders) in regio groot Ieper is Robert Half op zoek naar een HR Generalist (m/v/x). In deze functie ondersteun je de organisatie in een breed en gevarieerd HR takenpakket. Je komt terecht in een vooruitstrevende en mensgerichte onderneming waar HR een centrale rol speelt. Als HR Generalist (m/v/x) heb je een brede A-tot-Z verantwoordelijkheid over zowel de hard als soft HR-processen binnen de organisatie. Op het vlak van soft HR begeleid je de CAO-onderhandelingen en overlegmomenten met vakbonden, voer je verzuim- en bemiddelingsgesprekken en ondersteun je gedragscorrigerende gesprekken in samenwerking met de . Je werkt actief mee aan HR-projecten zoals het uitsc
In samenwerking met een productiebedrijf met een 100tal medewerkers (waarvan een 80tal arbeiders) in regio groot Ieper is Robert Half op zoek naar een HR Generalist (m/v/x). In deze functie ondersteun je de organisatie in een breed en gevarieerd HR takenpakket. Je komt terecht in een vooruitstrevende en mensgerichte onderneming waar HR een centrale rol speelt. Als HR Generalist (m/v/x) heb je een brede A-tot-Z verantwoordelijkheid over zowel de hard als soft HR-processen binnen de organisatie. Op het vlak van soft HR begeleid je de CAO-onderhandelingen en overlegmomenten met vakbonden, voer je verzuim- en bemiddelingsgesprekken en ondersteun je gedragscorrigerende gesprekken in samenwerking met de . Je werkt actief mee aan HR-projecten zoals het uitsc
){kind=logo}
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Roeselare ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste arbeidersprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten. * Je adviseert klanten rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Roeselare ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste arbeidersprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten. * Je adviseert klanten rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling.
){kind=logo}
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Ga je samen met alle betrokkenen op zoek naar de juiste HR-oplossing om de lokale noden van de business op te vangen op vlak van rekrutering, ontwikkeling & opleiding en andere. * Sta je in nauwe samenwerking met Finan
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Ga je samen met alle betrokkenen op zoek naar de juiste HR-oplossing om de lokale noden van de business op te vangen op vlak van rekrutering, ontwikkeling & opleiding en andere. * Sta je in nauwe samenwerking met Finan
HR Officer Ben jij de HR-medewerker die ons Talent Team in Hooglede (regio Roeselare) komt versterken? * De contactpersoon zijn voor HR-gerelateerde zaken (offers, contracten, fleet, ziekte) * Een diploma in een relevant vakgebied (HR, Communicatie, …) en/of gelijkwaardige ervaring
HR Officer Ben jij de HR-medewerker die ons Talent Team in Hooglede (regio Roeselare) komt versterken? * De contactpersoon zijn voor HR-gerelateerde zaken (offers, contracten, fleet, ziekte) * Een diploma in een relevant vakgebied (HR, Communicatie, …) en/of gelijkwaardige ervaring
NIEUW
De contactpersoon zijn voor HR-gerelateerde zaken (offers, contracten, fleet, ziekte, …) * Je hebt een diploma in een relevant vakgebied (HR, Communicatie, …) en/of gelijkwaardige ervaring.
De contactpersoon zijn voor HR-gerelateerde zaken (offers, contracten, fleet, ziekte, …) * Je hebt een diploma in een relevant vakgebied (HR, Communicatie, …) en/of gelijkwaardige ervaring.
We zoeken een gedreven professional die graag verantwoordelijkheid neemt en structuur brengt in HR en deels ook in finance en administratie. * Je bent verantwoordelijk voor HR-taken: van soft HR (onboarding, gesprekken, personeelsopvolging) tot payroll. * Je behaalde een universitair diploma (handelsingenieur, TEW, HR, bedrijfsmanagement...). * Je hebt ervaring binnen HR, idealiter met kennis payroll.
We zoeken een gedreven professional die graag verantwoordelijkheid neemt en structuur brengt in HR en deels ook in finance en administratie. * Je bent verantwoordelijk voor HR-taken: van soft HR (onboarding, gesprekken, personeelsopvolging) tot payroll. * Je behaalde een universitair diploma (handelsingenieur, TEW, HR, bedrijfsmanagement...). * Je hebt ervaring binnen HR, idealiter met kennis payroll.
Als HR consultant ben je een echte sparringpartner voor onze . * Samen met het team sta je mee in voor HR-gerelateerde vragen rond offers, contracten, ziekte, … * Beschik je over goede kennis, sociale wetgeving en administratieve processen binnen HR?
Als HR consultant ben je een echte sparringpartner voor onze . * Samen met het team sta je mee in voor HR-gerelateerde vragen rond offers, contracten, ziekte, … * Beschik je over goede kennis, sociale wetgeving en administratieve processen binnen HR?
NIEUW
Strateeg HR bv - Strateeg HR is op zoek naar een HR Business Partner voor Virtavus. Wil je jouw HR-expertise inzetten in een innovatieve alliantie van ondernemingen, waar je impact zichtbaar en voelbaar is? Als HR Business Partner ben jij degene die medewerkers, leidinggevenden en businessdoelen met elkaar verbindt. * Je coacht en versterkt de HR-collega's binnen ons netwerk. * Je harmoniseert en digitaliseert HR-processen over de bedrijven heen. * Je koppelt HR-doelstellingen aan onze bedrijfsstrategie. 5 jaar ervaring in een brede HR rol * Kennis van sociale wetgeving & HR-systemen
Strateeg HR bv - Strateeg HR is op zoek naar een HR Business Partner voor Virtavus. Wil je jouw HR-expertise inzetten in een innovatieve alliantie van ondernemingen, waar je impact zichtbaar en voelbaar is? Als HR Business Partner ben jij degene die medewerkers, leidinggevenden en businessdoelen met elkaar verbindt. * Je coacht en versterkt de HR-collega's binnen ons netwerk. * Je harmoniseert en digitaliseert HR-processen over de bedrijven heen. * Je koppelt HR-doelstellingen aan onze bedrijfsstrategie. 5 jaar ervaring in een brede HR rol * Kennis van sociale wetgeving & HR-systemen
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Payroll Officer die zich thuis voelt in een dynamische omgeving! * Bij voorkeur heb je een bachelor of master diploma en/of minstens drie tot vijf jaar ervaring in payroll of HR administratie (ervaring is een must!)
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Payroll Officer die zich thuis voelt in een dynamische omgeving! * Bij voorkeur heb je een bachelor of master diploma en/of minstens drie tot vijf jaar ervaring in payroll of HR administratie (ervaring is een must!)
){kind=logo}
De deskundige HR (talent en welzijn) ondersteunt het personeelsbeleid op vlak van werving&selectie en welzijn. * Meehelpen vormgeven HR-beleid (o.a. werving en selectie, ziekteverzuim beleid, welzijnsbeleid, arbeidsongevallen en hospitalisatieverzekering, ...)
De deskundige HR (talent en welzijn) ondersteunt het personeelsbeleid op vlak van werving&selectie en welzijn. * Meehelpen vormgeven HR-beleid (o.a. werving en selectie, ziekteverzuim beleid, welzijnsbeleid, arbeidsongevallen en hospitalisatieverzekering, ...)
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Ga je samen met alle betrokkenen op zoek naar de juiste HR-oplossing om de lokale noden van de business op te vangen op vlak van rekrutering, ontwikkeling & opleiding en andere. * Sta je in nauwe samenwerking met Finan
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Ga je samen met alle betrokkenen op zoek naar de juiste HR-oplossing om de lokale noden van de business op te vangen op vlak van rekrutering, ontwikkeling & opleiding en andere. * Sta je in nauwe samenwerking met Finan
NIEUW
* De Groene Kans VZW * DIKSMUIDE Solliciteer als één van de eersten Introductie Voor de uitbating van café De IJzerboomgaard is De Groene Kans op zoek naar een halftijdse maatwerkcoach horeca. Jouw verantwoordelijkheden De maatwerkcoach horeca baat samen met de het café uit, organiseert het werk, controleert, voert bestellingen uit. Jouw profiel - ervaring in de horeca - ervaring in sociale economie strekt tot aanbeveling - flexibiliteit in functie van openingstijden café Ons aanbod Het café De Ijzerboomgaard is doorheen het jaar open op woensdag, zaterdag en zondag. In het seizoen en de schoolvakanties is het café ook open op dinsdag, donderdag en vrijdag.
* De Groene Kans VZW * DIKSMUIDE Solliciteer als één van de eersten Introductie Voor de uitbating van café De IJzerboomgaard is De Groene Kans op zoek naar een halftijdse maatwerkcoach horeca. Jouw verantwoordelijkheden De maatwerkcoach horeca baat samen met de het café uit, organiseert het werk, controleert, voert bestellingen uit. Jouw profiel - ervaring in de horeca - ervaring in sociale economie strekt tot aanbeveling - flexibiliteit in functie van openingstijden café Ons aanbod Het café De Ijzerboomgaard is doorheen het jaar open op woensdag, zaterdag en zondag. In het seizoen en de schoolvakanties is het café ook open op dinsdag, donderdag en vrijdag.
NIEUW
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Roeselare ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Roeselare ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Je staat maandelijks in voor een correcte en stipte payroll van de arbeiders en bedienden en de bijhorende HR-administratie. * Je houdt de HR-systemen en HR-documenten up to date en zorgt ervoor dat de HR-procedures voldoen aan de wettelijk eisen. * Je bent het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen, zowel voor de medewerkers als voor het management. * Je werkt als strategische partner proactief mee aan de continue verbetering op het vlak van HR, formuleert voorstellen en werkt die ook uit. * Je volgde bij voorkeur een Master opleiding in HR of gelijkwaardig door ervaring.
Je staat maandelijks in voor een correcte en stipte payroll van de arbeiders en bedienden en de bijhorende HR-administratie. * Je houdt de HR-systemen en HR-documenten up to date en zorgt ervoor dat de HR-procedures voldoen aan de wettelijk eisen. * Je bent het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen, zowel voor de medewerkers als voor het management. * Je werkt als strategische partner proactief mee aan de continue verbetering op het vlak van HR, formuleert voorstellen en werkt die ook uit. * Je volgde bij voorkeur een Master opleiding in HR of gelijkwaardig door ervaring.
){kind=logo}
Je beheert en optimaliseert het volledige HR-beleid — van instroom tot uitstroom — en zorgt dat onze mensen zich goed voelen, zich kunnen ontwikkelen en correct worden verloond. * Beheer van de volledige HR-cyclus van A tot Z (Rekrutering, onboarding, performance, in- door- en uitstroom) * Verderzetten, optimaliseren en ontwikkelen van het HR-beleid (policies, communicatie, welzijn) * Adviseren van directie en leidinggevenden rond HR-topics * HR-rapportering
Je beheert en optimaliseert het volledige HR-beleid — van instroom tot uitstroom — en zorgt dat onze mensen zich goed voelen, zich kunnen ontwikkelen en correct worden verloond. * Beheer van de volledige HR-cyclus van A tot Z (Rekrutering, onboarding, performance, in- door- en uitstroom) * Verderzetten, optimaliseren en ontwikkelen van het HR-beleid (policies, communicatie, welzijn) * Adviseren van directie en leidinggevenden rond HR-topics * HR-rapportering
We zijn op zoek naar een ervaren HR professional die expertise heeft opgebouwd binnen diverse aspecten van soft HR. Ter ondersteuning van onze groei, zijn we op zoek naar een gedreven HR Business Partner voor regio West- en Oost-Vlaanderen! Als HR Business Partner ben jij de essentiële schakel tussen onze organisatie en onze medewerkers. Je werkt nauw samen met om HR- en bedrijfsstrategieën op één lijn te brengen en zo duurzame resultaten te behalen. Eveneens begeleid je veranderingsprocessen en HR projecten, waarbij je de menselijke kant nooit uit het oog verliest.
We zijn op zoek naar een ervaren HR professional die expertise heeft opgebouwd binnen diverse aspecten van soft HR. Ter ondersteuning van onze groei, zijn we op zoek naar een gedreven HR Business Partner voor regio West- en Oost-Vlaanderen! Als HR Business Partner ben jij de essentiële schakel tussen onze organisatie en onze medewerkers. Je werkt nauw samen met om HR- en bedrijfsstrategieën op één lijn te brengen en zo duurzame resultaten te behalen. Eveneens begeleid je veranderingsprocessen en HR projecten, waarbij je de menselijke kant nooit uit het oog verliest.
){kind=logo}
Als HR medewerker / talent acquisition specialist kom je terecht in een bedrijf dat mensen centraal stelt en waar jouw expertise echt het verschil maakt. In deze rol als HR medewerker / talent acquisition specialist ben je niet zomaar een uitvoerder, maar een strategische partner die mee bouwt aan een sterke employer brand en duurzame rekruteringsaanpak. * Als HR medewerker / talent acquisition specialist neem jij het volledige rekruteringsproces van A tot Z in handen. * Kortom, als HR medewerker / talent acquisition specialist ben jij de spilfiguur die zorgt dat talent ons weet te vinden én te kiezen. Dan is deze functie als HR medewerker / talent acquisition specialist op jouw lijf geschreven. * Als HR medewerker / talent acquisition specialist spreek je vlot Nederl
Als HR medewerker / talent acquisition specialist kom je terecht in een bedrijf dat mensen centraal stelt en waar jouw expertise echt het verschil maakt. In deze rol als HR medewerker / talent acquisition specialist ben je niet zomaar een uitvoerder, maar een strategische partner die mee bouwt aan een sterke employer brand en duurzame rekruteringsaanpak. * Als HR medewerker / talent acquisition specialist neem jij het volledige rekruteringsproces van A tot Z in handen. * Kortom, als HR medewerker / talent acquisition specialist ben jij de spilfiguur die zorgt dat talent ons weet te vinden én te kiezen. Dan is deze functie als HR medewerker / talent acquisition specialist op jouw lijf geschreven. * Als HR medewerker / talent acquisition specialist spreek je vlot Nederl
Als bediende personeelsdienst ben je een belangrijke schakel in het HR-verhaal en draag je bij aan een positieve werkcultuur. * In deze rol als bediende personeelsdienst neem je een breed scala aan HR-taken op. Voor een warm familiebedrijf in West-Vlaanderen zoeken we een enthousiaste bediende personeelsdienst. * Als bediende personeelsdienst werk je nauw samen met je om ervoor te zorgen dat alles op rolletjes loopt. Voor deze functie als bediende personeelsdienst zoeken we iemand met een bacheloropleiding of gelijkwaardige ervaring. * Als bediende personeelsdienst ben je communicatief sterk en werk je graag in teamverband. Als bediende personeelsdienst kom je terecht in een open en collegiaal team waar jouw bijdrage
Als bediende personeelsdienst ben je een belangrijke schakel in het HR-verhaal en draag je bij aan een positieve werkcultuur. * In deze rol als bediende personeelsdienst neem je een breed scala aan HR-taken op. Voor een warm familiebedrijf in West-Vlaanderen zoeken we een enthousiaste bediende personeelsdienst. * Als bediende personeelsdienst werk je nauw samen met je om ervoor te zorgen dat alles op rolletjes loopt. Voor deze functie als bediende personeelsdienst zoeken we iemand met een bacheloropleiding of gelijkwaardige ervaring. * Als bediende personeelsdienst ben je communicatief sterk en werk je graag in teamverband. Als bediende personeelsdienst kom je terecht in een open en collegiaal team waar jouw bijdrage
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 36 gelijkaardige vacatures.
Voor onze klant, een bedrijf regio Roeselare zijn we dringend op zoek naar een Replenishment Officer ad interim.
Voor onze klant, een bedrijf regio Roeselare zijn we dringend op zoek naar een Replenishment Officer ad interim.
){kind=logo}
HR Talents
HR Talents
){kind=logo}
HR Flux * Je maakt de personeelsplanning op, volgt HR-procedures correct op en beheert de personeelsadministratie.
HR Flux * Je maakt de personeelsplanning op, volgt HR-procedures correct op en beheert de personeelsadministratie.
HR Flux
HR Flux
Ben je een gepassioneerd verkoper en heb je een doorgedreven kennis van HR-thema's? Als accountmanager identificeer je nieuwe kansen, werk je oplossingen op maat uit die aansluiten bij specifieke klantenbehoeften, bouw je sterke klantrelaties uit en draag je bij aan het verspreiden van kennis rond soft HR-thema's. * Analyseren van behoeften van prospecten/klanten en integreren van kwalitatieve en commercieel passende HR-oplossingen, samen met het team rondom de klant. * Kennis heeft van diverse HR-uitdagingen
Ben je een gepassioneerd verkoper en heb je een doorgedreven kennis van HR-thema's? Als accountmanager identificeer je nieuwe kansen, werk je oplossingen op maat uit die aansluiten bij specifieke klantenbehoeften, bouw je sterke klantrelaties uit en draag je bij aan het verspreiden van kennis rond soft HR-thema's. * Analyseren van behoeften van prospecten/klanten en integreren van kwalitatieve en commercieel passende HR-oplossingen, samen met het team rondom de klant. * Kennis heeft van diverse HR-uitdagingen
){kind=logo}
YouConnect is gespecialiseerd in executive search, permanente aanwerving en interim management voor legal, hr & compliance professionals. We vormen de krachtige connectie tussen bedrijven enerzijds en juridische, hr- en compliance professionals anderzijds. In deze functie combineer je je operationele HR-expertise met een sterk projectmatig inzicht. Je rapporteert in deze rol aan de HR Director. 2. SPOC en HR-ondersteuning * Fungeren als eerste aanspreekpunt voor dagelijkse HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden in de operationele afdelingen; * Deelnemen aan diverse HR-projecten zoals Employer Branding, tijdsregistratie, en loonbeleid; * Vertegenwoordigen van HR in interne werkgroepen zoals bijvoorbeeld bij de werkgroep veilighei
YouConnect is gespecialiseerd in executive search, permanente aanwerving en interim management voor legal, hr & compliance professionals. We vormen de krachtige connectie tussen bedrijven enerzijds en juridische, hr- en compliance professionals anderzijds. In deze functie combineer je je operationele HR-expertise met een sterk projectmatig inzicht. Je rapporteert in deze rol aan de HR Director. 2. SPOC en HR-ondersteuning * Fungeren als eerste aanspreekpunt voor dagelijkse HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden in de operationele afdelingen; * Deelnemen aan diverse HR-projecten zoals Employer Branding, tijdsregistratie, en loonbeleid; * Vertegenwoordigen van HR in interne werkgroepen zoals bijvoorbeeld bij de werkgroep veilighei
){kind=logo}
Als de grootste dochteronderneming van de BOEMM family is JobFIXers het snelst groeiende matchingbedrijf binnen de HR services in België.
Als de grootste dochteronderneming van de BOEMM family is JobFIXers het snelst groeiende matchingbedrijf binnen de HR services in België.