Snel solliciteren
118
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
227 resultaten voor Hr manager services in Evergem binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager. * HR Talents - In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige HR beleid van 2 sites (in België en Nederland). Je fungeert als sparringpartner voor directie en , bewaakt een correcte HR administratie en bouwt actief aan een sterke bedrijfscultuur. * verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid van 2 sites (1 in BE, 1 in NL) * opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale , lifecycle en implementatie van HR-beleid * analyseren van HR KPI's, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie en bijdragen aan de opmaak van het jaarlijkse budget * dagelijkse aansturing van het HR-team in de site in Oost-Vlaanderen en verdelen van taken en verantwoordelijkheden.
Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager. * HR Talents - In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige HR beleid van 2 sites (in België en Nederland). Je fungeert als sparringpartner voor directie en , bewaakt een correcte HR administratie en bouwt actief aan een sterke bedrijfscultuur. * verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid van 2 sites (1 in BE, 1 in NL) * opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale , lifecycle en implementatie van HR-beleid * analyseren van HR KPI's, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie en bijdragen aan de opmaak van het jaarlijkse budget * dagelijkse aansturing van het HR-team in de site in Oost-Vlaanderen en verdelen van taken en verantwoordelijkheden.
){kind=logo}
Snel solliciteren
We zijn op zoek naar een HR Manager. In deze veelzijdige rol combineer je strategische en operationele HR-taken en stuur je een team van twee collega's aan. Je bent een sleutelfiguur binnen de organisatie en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van het HR-beleid. * Je bent verantwoordelijk voor de verdere implementatie en optimalisatie van het HR-beleid (onboarding, ziekteverzuim, loonbeleid, retentiebeleid, …). * Je vertegenwoordigt HR binnen de syndicale delegatie en de ondernemingsraad. * Je begeleidt en volgt audits op binnen het HR-domein.
We zijn op zoek naar een HR Manager. In deze veelzijdige rol combineer je strategische en operationele HR-taken en stuur je een team van twee collega's aan. Je bent een sleutelfiguur binnen de organisatie en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van het HR-beleid. * Je bent verantwoordelijk voor de verdere implementatie en optimalisatie van het HR-beleid (onboarding, ziekteverzuim, loonbeleid, retentiebeleid, …). * Je vertegenwoordigt HR binnen de syndicale delegatie en de ondernemingsraad. * Je begeleidt en volgt audits op binnen het HR-domein.
NIEUW
Snel solliciteren
Achter kwaliteitsvolle zorg staat een sterk team, en dat team verdient een professionele HR-ondersteuning. Om onze personeelswerking verder te versterken zoeken wij een Verantwoordelijke HR & Personeelsadministratie die structuur brengt, medewerkers ondersteunt en mee bouwt aan een toekomstgericht HR-beleid. Als Verantwoordelijke HR & Personeelsadministratie ben je een sleutelfiguur binnen Ter Sig. Je zorgt voor een correcte personeelsadministratie, ondersteunt en bewaakt HR-processen binnen de specifieke context van de zorgsector. HR-beleid & medewerkersondersteuning * Aanspreekpunt voor en bij HR-vragen * Verbeteren en digitaliseren van HR-processen - Je bent een discrete, gestructureerde HR-professional met een hart voor zorg. * Bachelor of master in HR, psychologie, communicatie of gelijkaardig
Achter kwaliteitsvolle zorg staat een sterk team, en dat team verdient een professionele HR-ondersteuning. Om onze personeelswerking verder te versterken zoeken wij een Verantwoordelijke HR & Personeelsadministratie die structuur brengt, medewerkers ondersteunt en mee bouwt aan een toekomstgericht HR-beleid. Als Verantwoordelijke HR & Personeelsadministratie ben je een sleutelfiguur binnen Ter Sig. Je zorgt voor een correcte personeelsadministratie, ondersteunt en bewaakt HR-processen binnen de specifieke context van de zorgsector. HR-beleid & medewerkersondersteuning * Aanspreekpunt voor en bij HR-vragen * Verbeteren en digitaliseren van HR-processen - Je bent een discrete, gestructureerde HR-professional met een hart voor zorg. * Bachelor of master in HR, psychologie, communicatie of gelijkaardig
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 224 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Als supply chain manager zorg jij voor een duidelijke roadmap voor alle supply chainprojecten binnen Fine Food. Teamontwikkeling: Je bent een coach voor 6 direct reports (customer service, forecast, masterdata en teamleader transport) en een tiental indirect reports. Je rapporteert rechtstreeks aan de divisiemanager. Als supply chain manager kan je die change mee uittekenen. Of je nu een production manager, magazijnier, werkvereenvoudiger of quality manager bent, bij ons vind je vast een job die bij je past.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Als supply chain manager zorg jij voor een duidelijke roadmap voor alle supply chainprojecten binnen Fine Food. Teamontwikkeling: Je bent een coach voor 6 direct reports (customer service, forecast, masterdata en teamleader transport) en een tiental indirect reports. Je rapporteert rechtstreeks aan de divisiemanager. Als supply chain manager kan je die change mee uittekenen. Of je nu een production manager, magazijnier, werkvereenvoudiger of quality manager bent, bij ons vind je vast een job die bij je past.
NIEUW
){kind=logo}
Monitor HR Consulting - Vanuit een sterke technische expertise biedt Nopek klanten een totaalservice: van ontwerp en engineering tot constructie, installatie en onderhoud.
Monitor HR Consulting - Vanuit een sterke technische expertise biedt Nopek klanten een totaalservice: van ontwerp en engineering tot constructie, installatie en onderhoud.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Een ingediend cv op welke manier of in welke vorm dan ook via derden zonder toestemming van onze HR Manager wordt beschouwd als openbare informatie en komt niet in aanmerking voor vergoeding in - Ben jij een ervaren customer service professional die graag het overzicht behoudt, processen efficiënt maakt en het klantcontact naar een hoger niveau tilt? Je zal vanuit ons kantoor in Lokeren werken en in deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de Customer Service & Benelux. Je hebt een hands-on mentaliteit, neemt verantwoordelijkheid voor het verbeteren van klantprocessen en stuurt het team aan om onze service naar de hoogste standaard te tillen. Jij weet klanten te behouden door het leveren van een uitmuntende service en draagt bij aan de verdere groei van Baronie Belgium * Monitoren van prestaties en KPI's (zoals service‑levels) en daarover rapporteren aan je .
Een ingediend cv op welke manier of in welke vorm dan ook via derden zonder toestemming van onze HR Manager wordt beschouwd als openbare informatie en komt niet in aanmerking voor vergoeding in - Ben jij een ervaren customer service professional die graag het overzicht behoudt, processen efficiënt maakt en het klantcontact naar een hoger niveau tilt? Je zal vanuit ons kantoor in Lokeren werken en in deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de Customer Service & Benelux. Je hebt een hands-on mentaliteit, neemt verantwoordelijkheid voor het verbeteren van klantprocessen en stuurt het team aan om onze service naar de hoogste standaard te tillen. Jij weet klanten te behouden door het leveren van een uitmuntende service en draagt bij aan de verdere groei van Baronie Belgium * Monitoren van prestaties en KPI's (zoals service‑levels) en daarover rapporteren aan je .
Snel solliciteren
Een ingediend cv op welke manier of in welke vorm dan ook via derden zonder toestemming van onze HR Manager wordt beschouwd als openbare informatie en komt niet in aanmerking voor vergoeding in - Ben jij een ervaren customer service professional die graag verantwoordelijkheid neemt, overzicht bewaart en energie haalt uit het oplossen van klantvragen? Je werkt vanuit ons kantoor in Lokeren en rapporteert rechtstreeks aan de Customer Service & Benelux. Als Customer Service Specialist ben je een belangrijke schakel tussen onze klanten, sales en interne afdelingen. * Actief bijdragen aan optimalisatie en digitalisering van customer service processen * Je hebt bij voorkeur ongeveer 4 à 6 jaar ervaring in een customer service functie
Een ingediend cv op welke manier of in welke vorm dan ook via derden zonder toestemming van onze HR Manager wordt beschouwd als openbare informatie en komt niet in aanmerking voor vergoeding in - Ben jij een ervaren customer service professional die graag verantwoordelijkheid neemt, overzicht bewaart en energie haalt uit het oplossen van klantvragen? Je werkt vanuit ons kantoor in Lokeren en rapporteert rechtstreeks aan de Customer Service & Benelux. Als Customer Service Specialist ben je een belangrijke schakel tussen onze klanten, sales en interne afdelingen. * Actief bijdragen aan optimalisatie en digitalisering van customer service processen * Je hebt bij voorkeur ongeveer 4 à 6 jaar ervaring in een customer service functie
){kind=logo}
Als Hr Payroll consultant On-Site werk je elke dag voor de klant, bij de klant. Omdat je het aanspreekpunt bent van je klant, de HR medewerkers en alle werknemers van de onderneming spreek je meerdere talen.
Als Hr Payroll consultant On-Site werk je elke dag voor de klant, bij de klant. Omdat je het aanspreekpunt bent van je klant, de HR medewerkers en alle werknemers van de onderneming spreek je meerdere talen.
){kind=logo}
Ben jij een HR-professional die verder wil gaan dan administratie? Wil je niet alleen payroll correct verwerken, maar ook actief meebouwen aan efficiëntere HR-processen en een sterke employee experience? * Je combineert payroll met HR-projecten en procesverbetering * Je werkt in een ervaren en hecht HR-team waar samenwerking centraal staat - Als HR & Payroll Specialist ben je een cruciale schakel binnen ons HR-team. * Je levert HR-rapporteringen en inzichten die het management ondersteunen * Je neemt HR-processen kritisch onder de loep en stelt verbeteringen voor - o digitalisering van HR-processen * Je helpt mee bouwen aan een efficiënte en toekomstgerichte HR-werking - Je bent meer dan een nauwkeurige HR-specialist — je bent iemand die initiatief neemt en wil vooruitgaan. * Je hebt een bachelor- of masterdiploma in HR, sociaal recht of een gelijkaardige richting
Ben jij een HR-professional die verder wil gaan dan administratie? Wil je niet alleen payroll correct verwerken, maar ook actief meebouwen aan efficiëntere HR-processen en een sterke employee experience? * Je combineert payroll met HR-projecten en procesverbetering * Je werkt in een ervaren en hecht HR-team waar samenwerking centraal staat - Als HR & Payroll Specialist ben je een cruciale schakel binnen ons HR-team. * Je levert HR-rapporteringen en inzichten die het management ondersteunen * Je neemt HR-processen kritisch onder de loep en stelt verbeteringen voor - o digitalisering van HR-processen * Je helpt mee bouwen aan een efficiënte en toekomstgerichte HR-werking - Je bent meer dan een nauwkeurige HR-specialist — je bent iemand die initiatief neemt en wil vooruitgaan. * Je hebt een bachelor- of masterdiploma in HR, sociaal recht of een gelijkaardige richting
){kind=logo}
Iemand die tot het uiterste gaat voor een hoge score op klant- en servicegerichtheid.
Iemand die tot het uiterste gaat voor een hoge score op klant- en servicegerichtheid.
){kind=logo}
Met meer dan 1.500 experts bieden we objectieve en adviserende services op het vlak van inspectie, certificatie, conformiteitsevaluatie en opleiding. Voor ons kantoor in Gent, zijn we op zoek naar een voltijdse (80% bespreekbaar) Frontline Customer Services medewerker (M/V/X). Je rapporteert aan de Teamlead Customer Services.
Met meer dan 1.500 experts bieden we objectieve en adviserende services op het vlak van inspectie, certificatie, conformiteitsevaluatie en opleiding. Voor ons kantoor in Gent, zijn we op zoek naar een voltijdse (80% bespreekbaar) Frontline Customer Services medewerker (M/V/X). Je rapporteert aan de Teamlead Customer Services.
){kind=logo}
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste.
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Dan is deze rol als Assistant Manager Customer Service iets voor jou. * Je hebt ervaring in customer service binnen een logistieke context
Dan is deze rol als Assistant Manager Customer Service iets voor jou. * Je hebt ervaring in customer service binnen een logistieke context
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als Customer Service medewerker ben verantwoordelijk voor de dienst-na-verkoop als ook maak je deel uit van de leveringsplanning. * je hebt een 1e werkervaring achter de rug op een customer service afdeling
Als Customer Service medewerker ben verantwoordelijk voor de dienst-na-verkoop als ook maak je deel uit van de leveringsplanning. * je hebt een 1e werkervaring achter de rug op een customer service afdeling
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor de periode 01/05 - 31/08 zoeken we een nauwkeurige en communicatieve Service Center Medewerker ter vervanging van vaste medewerkers die in verlof zijn. Als Service Center Coördinator ben jij het startpunt van het volledige orderproces voor onderdelen. * Een tijdelijke rol met impact in een vlot werkend service center.
Voor de periode 01/05 - 31/08 zoeken we een nauwkeurige en communicatieve Service Center Medewerker ter vervanging van vaste medewerkers die in verlof zijn. Als Service Center Coördinator ben jij het startpunt van het volledige orderproces voor onderdelen. * Een tijdelijke rol met impact in een vlot werkend service center.
){kind=logo}
De IT Service Engineer die onze partner zoekt, helpt mee om kritische communicatieoplossingen te bouwen. Als IT service engineer maak je deel uit van een multidisciplinair team van IT'ers, telecomspecialisten, hardware- en softwareontwikkelaars. Als IT Service Engineer start je met een doorgedreven opleiding op de servicedesk, waar je stap voor stap wordt klaargestoomd voor een bredere technische rol.
De IT Service Engineer die onze partner zoekt, helpt mee om kritische communicatieoplossingen te bouwen. Als IT service engineer maak je deel uit van een multidisciplinair team van IT'ers, telecomspecialisten, hardware- en softwareontwikkelaars. Als IT Service Engineer start je met een doorgedreven opleiding op de servicedesk, waar je stap voor stap wordt klaargestoomd voor een bredere technische rol.
HR Talents • Je neemt initiatief in verbeterprojecten binnen payroll en HR-processen, en werkt nauw samen met HR-collega's om te bouwen aan de HR-dienst van de toekomst. • Je rapporteert aan de en werkt nauw samen met het HR-team.
HR Talents • Je neemt initiatief in verbeterprojecten binnen payroll en HR-processen, en werkt nauw samen met HR-collega's om te bouwen aan de HR-dienst van de toekomst. • Je rapporteert aan de en werkt nauw samen met het HR-team.
Monitor HR Consulting - Vanuit een sterke technische expertise biedt Nopek klanten een totaalservice: van ontwerp en engineering tot constructie, installatie en onderhoud.
Monitor HR Consulting - Vanuit een sterke technische expertise biedt Nopek klanten een totaalservice: van ontwerp en engineering tot constructie, installatie en onderhoud.
Monitor HR Consulting - Vanuit een sterke technische expertise biedt Nopek klanten een totaalservice: van ontwerp en engineering tot constructie, installatie en onderhoud.
Monitor HR Consulting - Vanuit een sterke technische expertise biedt Nopek klanten een totaalservice: van ontwerp en engineering tot constructie, installatie en onderhoud.
Monitor HR Consulting - Vanuit een sterke technische expertise biedt Nopek klanten een totaalservice: van ontwerp en engineering tot constructie, installatie en onderhoud.
Monitor HR Consulting - Vanuit een sterke technische expertise biedt Nopek klanten een totaalservice: van ontwerp en engineering tot constructie, installatie en onderhoud.
Monitor HR Consulting - Als specialist voor slimme meetsystemen en decentrale automatisering brengen zij intelligentie naar de machine en zorgen zij voor een betrouwbare verzameling, verwerking en transmissie van relevante productiegegevens – van de sensor naar de cloud – niet alleen met onze robuuste I/O-oplossingen in IP67, maar ook met gebruiksvriendelijke software & services.
Monitor HR Consulting - Als specialist voor slimme meetsystemen en decentrale automatisering brengen zij intelligentie naar de machine en zorgen zij voor een betrouwbare verzameling, verwerking en transmissie van relevante productiegegevens – van de sensor naar de cloud – niet alleen met onze robuuste I/O-oplossingen in IP67, maar ook met gebruiksvriendelijke software & services.
Monitor HR Consulting - Als specialist voor slimme meetsystemen en decentrale automatisering brengen zij intelligentie naar de machine en zorgen zij voor een betrouwbare verzameling, verwerking en transmissie van relevante productiegegevens – van de sensor naar de cloud – niet alleen met onze robuuste I/O-oplossingen in IP67, maar ook met gebruiksvriendelijke software & services.
Monitor HR Consulting - Als specialist voor slimme meetsystemen en decentrale automatisering brengen zij intelligentie naar de machine en zorgen zij voor een betrouwbare verzameling, verwerking en transmissie van relevante productiegegevens – van de sensor naar de cloud – niet alleen met onze robuuste I/O-oplossingen in IP67, maar ook met gebruiksvriendelijke software & services.
Monitor HR Consulting - Als specialist voor slimme meetsystemen en decentrale automatisering brengen zij intelligentie naar de machine en zorgen zij voor een betrouwbare verzameling, verwerking en transmissie van relevante productiegegevens – van de sensor naar de cloud – niet alleen met onze robuuste I/O-oplossingen in IP67, maar ook met gebruiksvriendelijke software & services.
Monitor HR Consulting - Als specialist voor slimme meetsystemen en decentrale automatisering brengen zij intelligentie naar de machine en zorgen zij voor een betrouwbare verzameling, verwerking en transmissie van relevante productiegegevens – van de sensor naar de cloud – niet alleen met onze robuuste I/O-oplossingen in IP67, maar ook met gebruiksvriendelijke software & services.
){kind=logo}
Je hebt een eerste ervaring in rekrutering, sales, HR of klantgericht werk
Je hebt een eerste ervaring in rekrutering, sales, HR of klantgericht werk
){kind=logo}
Snel solliciteren
HR groep een van de snelst groeiende speler binnen de HR services in België.
HR groep een van de snelst groeiende speler binnen de HR services in België.